燃汽公司管線巡查工個(gè)人工作總結(jié)范文

燃汽公司管?線巡查工個(gè)?人工作總結(jié)?范文突出?工會(huì)職能加?強(qiáng)民主管理?服務(wù)改革?大局推動(dòng)企?業(yè)發(fā)展—?李隆莉同志?在第___?屆二次職工?、工會(huì)會(huì)員?代表大會(huì)上?的工會(huì)工作?總結(jié)報(bào)告?各位領(lǐng)導(dǎo)、?各位代表：?汽運(yùn)總公?司第___?屆二次職工?、工會(huì)會(huì)員?代表大會(huì)今?天隆重召開(kāi)?了，首先，?我代表總公?司工會(huì)委員?會(huì)向在座的?各位領(lǐng)導(dǎo)，?各位代表及?辛勤工作在?各自崗位上?的廣大干部?職工、工會(huì)?會(huì)員表示衷?心的感謝和?崇高的敬意?。下面我代?表工會(huì)向大?會(huì)作工會(huì)工?作總結(jié)報(bào)告?，請(qǐng)各位代?表予以審議?。___?年來(lái)，總公?司工會(huì)在上?級(jí)工會(huì)和總?支的領(lǐng)導(dǎo)下?，全面貫徹?落實(shí)___?精神，堅(jiān)持?用____?統(tǒng)攬工會(huì)工?作，圍繞公?司改革發(fā)展?，突出工會(huì)?四項(xiàng)職能，?認(rèn)真履行和?維護(hù)職工合?法權(quán)益，充?分發(fā)揮工會(huì)?___優(yōu)勢(shì)?，狠抓各項(xiàng)?工作落實(shí)，?為公司改革?發(fā)展發(fā)揮了?重要作用。?一、強(qiáng)化?工會(huì)___?建設(shè)，夯實(shí)?工作基礎(chǔ)?___年，?我們不斷強(qiáng)?化工會(huì)__?_建設(shè)，夯?實(shí)工作基礎(chǔ)?，堅(jiān)持職工?入會(huì)登記管?理工作、建?檔立卡，職?工入會(huì)率達(dá)?___%。?總公司工會(huì)?委員會(huì)下設(shè)?七個(gè)工會(huì)小?組，真正做?到了哪里有?職工，哪里?就有工會(huì)_?__。在?日常工作中?，工會(huì)狠抓?內(nèi)部管理，?做到月頭有?計(jì)劃，月尾?有小結(jié)，每?月一期月報(bào)?，每季度一?檢查，建立?了工會(huì)內(nèi)部?監(jiān)督制約機(jī)?制，嚴(yán)格工?會(huì)財(cái)經(jīng)管理?，無(wú)違紀(jì)違?規(guī)、無(wú)截留?挪用工會(huì)經(jīng)?費(fèi)現(xiàn)象。?去年底總公?司工會(huì)順利?通過(guò)了省總?工會(huì)對(duì)工會(huì)?___建設(shè)?及基礎(chǔ)工作?的檢查，得?到了上級(jí)工?會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的高?度評(píng)價(jià)。?二、加強(qiáng)民?主管理，維?護(hù)職工合法?權(quán)益去年?，我們工會(huì)?___狠抓?民主管理工?作，最大限?度地把職工?的合法權(quán)益?維護(hù)好。?一是堅(jiān)持和?規(guī)范職代會(huì)?制度。去年?元月，公司?第___屆?一次職代會(huì)?在五樓會(huì)議?室召開(kāi)，大?會(huì)聽(tīng)取和審?議通過(guò)了各?項(xiàng)工作總結(jié)?報(bào)告，經(jīng)過(guò)?全體職工代?表的認(rèn)真討?論，修改完?善了《企業(yè)?管理章程》?、《機(jī)務(wù)管?理?xiàng)l例》、?《稽查管理?條例》，會(huì)?上對(duì)提案進(jìn)?行了解答，?職代會(huì)堅(jiān)持?民主決策、?民主管理、?民主監(jiān)督，?不斷規(guī)范職?代會(huì)程序，?使職代會(huì)工?作制度化。?二是全面?推行廠務(wù)公?開(kāi)制度。我?們將廠務(wù)公?開(kāi)納入公司?的各項(xiàng)管理?制度之中，?使廠務(wù)公開(kāi)?與建立現(xiàn)代?企業(yè)制度相?結(jié)合，深入?到企業(yè)管理?的各個(gè)領(lǐng)域?，設(shè)立固定?的廠務(wù)公開(kāi)?欄，定期公?開(kāi)企業(yè)費(fèi)用?支出明細(xì)、?規(guī)章制度及?職工福利待?遇等，設(shè)立?廠務(wù)公開(kāi)意?見(jiàn)箱，使公?司廠務(wù)公開(kāi)?工作步入了?經(jīng)常化、制?度化與規(guī)范?化的軌道。?三是推行?和完善平等?協(xié)商和__?_合同制度?。我們工會(huì)?___將涉?及職工利益?和勞動(dòng)關(guān)系?等重大問(wèn)題?都納入到_?__合同中?。建立健全?了___合?同履行責(zé)任?制和監(jiān)督檢?查制度，將?___合同?制度納入到?了企業(yè)目標(biāo)?管理之中，?較好地調(diào)整?了勞動(dòng)關(guān)系?，有效地維?護(hù)了職工的?合法權(quán)益。?三、建設(shè)?“四有”職?工隊(duì)伍，促?進(jìn)企業(yè)發(fā)展?我們針對(duì)?單位特點(diǎn)，?以學(xué)習(xí)《工?會(huì)法》為契?機(jī)，在職工?中開(kāi)展__?_和___?關(guān)于“__?_”等重要?思想的教育?，引導(dǎo)廣大?職工樹(shù)立正?確的世界觀?、人生觀、?價(jià)值觀，在?廣大職工中?開(kāi)展誠(chéng)實(shí)守?信的職業(yè)道?德教育，樹(shù)?立遵紀(jì)守法?，文明從業(yè)?，優(yōu)質(zhì)服務(wù)?，熱誠(chéng)奉獻(xiàn)?的良好職業(yè)?道德和職業(yè)?風(fēng)尚，去年?初評(píng)選表彰?了___名?先進(jìn)會(huì)員，?以獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制?提高職工的?工作熱情；?實(shí)行職業(yè)道?德教育及業(yè)?務(wù)知識(shí)考核?，推行末尾?淘汰制，讓?每位職工自?我加壓，提?高自身理論?與實(shí)踐水平?；嚴(yán)格執(zhí)行?司乘人員每?月___日?安全知識(shí)培?訓(xùn)制度，_?__月份是?全國(guó)安全生?產(chǎn)月，公司?舉辦了安全?知識(shí)競(jìng)賽，?在公司范圍?內(nèi)營(yíng)造了良?好的安全氛?圍，提高了?全員的安全?意識(shí)；常年?開(kāi)展合理化?建議活動(dòng)，?以此推動(dòng)企?業(yè)健康發(fā)展?。四、開(kāi)?展送溫暖活?動(dòng)，為職工?排憂解難?為調(diào)動(dòng)廣大?干部職工的?工作熱情，?增強(qiáng)工會(huì)吸?引力和凝聚?力及參與精?神，我們把?送溫暖活動(dòng)?引向制度化?，經(jīng)?；?。?一是加大再?就業(yè)工作力?度。利用工?會(huì)優(yōu)勢(shì)，_?__再就業(yè)?培訓(xùn)，公司?增設(shè)門(mén)店、?攤點(diǎn)、增加?再就業(yè)渠道?。二是有情?操作春節(jié)送?溫暖活動(dòng)。?為確保每一?個(gè)職工都能?在歡樂(lè)祥和?、愉快的氣?氛中度過(guò)中?華民族的傳?統(tǒng)佳節(jié)，我?們做到早醞?釀、早動(dòng)作?，認(rèn)真分析?每一位困難?職工的家庭?生活狀況，?及時(shí)為特困?職工發(fā)送困?難補(bǔ)助，使?有限的資金?真正發(fā)揮雪?中送炭的作?用；三是把?送溫暖活動(dòng)?推向經(jīng)常化?：為職工?發(fā)放了會(huì)員?補(bǔ)助、獨(dú)生?子女費(fèi)、六?一兒童節(jié)補(bǔ)?助；對(duì)生產(chǎn)?一線職工開(kāi)?展了送涼爽?活動(dòng)；重陽(yáng)?節(jié)慰問(wèn)走訪?退休老職工?并發(fā)放慰問(wèn)?金；看望住?院職工近_?__人次，?吊唁職工家?屬近___?人次。與此?同時(shí)，對(duì)退?休老同志不?定期進(jìn)行了?探望。對(duì)居?住東升、調(diào)?關(guān)的李海余?、代井茂等?退休老同志?進(jìn)行慰問(wèn)，?對(duì)劉明福、?萬(wàn)茂祥等特?困遺屬進(jìn)行?走訪。為重?癥病人張常?明___捐?款活動(dòng)，以?解燃眉之急?，充分體現(xiàn)?了工會(huì)__?_的溫暖。?五、狠抓?女職工管理?工作，維護(hù)?女職工權(quán)益?去年，我?們工會(huì)__?_針對(duì)公司?女職工人數(shù)?較多，文化?水平不高，?議政能力不?夠等特點(diǎn)，?___她們?學(xué)習(xí)各類(lèi)法?律法規(guī)和相?關(guān)業(yè)務(wù)管理?知識(shí)，使她?們提高了政?策水平，了?解了企業(yè)全?面情況，從?而關(guān)心全局?，敢于提出?合理化建議?，提高了女?職工議政能?力，充分發(fā)?揮了女職工?在民主管理?中的重要作?用?？偣?司工