集團(tuán)公司年終工作總結(jié)(四)_第1頁
集團(tuán)公司年終工作總結(jié)(四)_第2頁
集團(tuán)公司年終工作總結(jié)(四)_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

集團(tuán)公司年?終工作總結(jié)?(四)一?、積極調(diào)整?經(jīng)營開拓思?路,搶抓市?場先機(jī)截?止至___?年___月?___日公?司共參加投?議標(biāo)項(xiàng)目_?__項(xiàng),中?標(biāo)___項(xiàng)?,中標(biāo)率為?___%,?累計完成經(jīng)?營開拓量_?__億元,?簽約量__?_億元,完?成了全年計?劃開拓量_?__億元的?___%。?為使公司?渡過難關(guān),?乘勢而上,?公司把經(jīng)營?開拓放在首?位來抓,一?是公司堅(jiān)定?不移地貫徹?集團(tuán)大市場?、大項(xiàng)目、?大業(yè)主的經(jīng)?營戰(zhàn)略,公?司在年初就?明確十大市?場,二十大?重點(diǎn)項(xiàng)目,?領(lǐng)導(dǎo)親自掛?帥,全過程?跟蹤,使經(jīng)?營開拓保持?平穩(wěn)發(fā)展的?態(tài)勢。二?是全面實(shí)施?經(jīng)營開拓三?級聯(lián)動,由?公司領(lǐng)導(dǎo)、?市場經(jīng)營部?、各子分公?司、項(xiàng)目部?作為經(jīng)營開?拓的三個層?面有機(jī)結(jié)合?起來,在公?司的統(tǒng)一調(diào)?度下,三方?協(xié)調(diào)開展?fàn)I?銷工作。領(lǐng)?導(dǎo)班子推行?領(lǐng)導(dǎo)營銷2?32制度,?領(lǐng)導(dǎo)每個月?至少拜訪_?__個及以?上業(yè)主單位?,至少拜訪?___個及?以上設(shè)計院?,至少跟蹤?___個及?以上可靠的?項(xiàng)目信息。?同時,在各?子分公司、?項(xiàng)目部推行?一院兩司三?項(xiàng)目的經(jīng)營?理念。以確?保了老市場?不斷穩(wěn)固,?新市場不斷?拓展。__?_年僅湘鋼?、新鋼和杭?鋼三處老市?場就中標(biāo)_?__項(xiàng)工程?,新增合同?額___億?元。在穩(wěn)定?老市場的同?時,新開辟?了___鋼?廠,___?路橋、__?_廈、__?_鋼廠、印?鋼等___?個市場三?是調(diào)整市場?經(jīng)營部的運(yùn)?營模式,將?市場經(jīng)營部?一分為二,?把市場開拓?與投標(biāo)報價?分開,并取?消了市場經(jīng)?營部的承包?運(yùn)營模式,?使市場經(jīng)營?部所有員工?一心一意開?拓市場。?四是健全規(guī)?章制度,完?善激勵政策?,不斷提高?經(jīng)營人員的?工作積極性?,公司重新?制訂了《營?業(yè)開拓獎勵?辦法》,使?經(jīng)營人員始?終感到肩上?有壓力,工?作有動力,?保證了中標(biāo)?率的不斷提?高,___?年中標(biāo)率達(dá)?___%。?五是進(jìn)一?步規(guī)范投標(biāo)?秩序,公司?成立了投標(biāo)?評審委員會?,確保投標(biāo)?報價的合理?和準(zhǔn)確,提?前預(yù)防和鑒?別合同條款?中存在的風(fēng)?險,提高公?司中標(biāo)率,?規(guī)避公司投?標(biāo)風(fēng)險。?二、進(jìn)一步?加強(qiáng)基礎(chǔ)管?理,提高企?業(yè)競爭力?1、狠抓項(xiàng)?目管理,提?高企業(yè)管理?水平工程?項(xiàng)目管理是?公司的工作?重點(diǎn),我們?以建設(shè)優(yōu)質(zhì)?工程、精品?工程為目標(biāo)?,強(qiáng)化項(xiàng)目?管理,在施?工中認(rèn)真貫?徹iso9?001質(zhì)量?體系標(biāo)準(zhǔn),?嚴(yán)格執(zhí)行施?工技術(shù)規(guī)范?,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)?對口監(jiān)管重?大項(xiàng)目及工?作聯(lián)系點(diǎn)制?度,確保項(xiàng)?目工程的安?全、質(zhì)量、?進(jìn)度、成本?等達(dá)到預(yù)期?的目標(biāo)。?一是狠抓項(xiàng)?目質(zhì)量管理?,吸取沙鋼?質(zhì)量事故的?慘痛教訓(xùn),?為挽回二十?三冶的聲譽(yù)?,公司不惜?一切代價,?將沙鋼工程?不合格的部?分推倒重來?,公司重新?組建精干隊(duì)?伍,領(lǐng)導(dǎo)前?往現(xiàn)場親臨?指揮,使該?工程按期交?工,并一次?性驗(yàn)收合格?,得到甲方?的充分肯定?。自沙鋼質(zhì)?量事故后,?公司努力創(chuàng)?建精品工程?,將___?西湖苑工程?、陽春新鋼?鐵高爐工程?、湘鋼__?_號高爐易?地大修工程?、___廈?等工程列為?公司重點(diǎn)項(xiàng)?目。特別是?要將___?廈工程打造?成二十三冶?的精品工程?。___?年,公司承?接的株洲市?水岸春天a?4棟工程榮?獲___省?優(yōu)質(zhì)工程獎?。嘉盛和園?工程、錦繡?___二期?工程、湘潭?分公司湘鋼?___號高?爐工程三個?qc小組榮?獲___省?優(yōu)秀qc小?組稱號。由?公司編制的?大截面鋁母?線mig焊?工法、早拆?模板體系工?法、高爐本?體大(中)?修工程冷卻?壁___施?工工法、高?爐爐殼工廠?開孔制作施?工工法獲中?國有色金屬?建筑行業(yè)部?級工法。?二是狠抓項(xiàng)?目過程管理?。認(rèn)真執(zhí)行?項(xiàng)目規(guī)范化?文件,抓好?重點(diǎn)項(xiàng)目規(guī)?范化管理的?試點(diǎn)工作,?對嘉盛國際?廣場項(xiàng)目、?頤景園、_?__綿竹城?北中學(xué)、陽?春新鋼鐵及?南方印象等?姓名進(jìn)行_?__規(guī)劃化?管理培訓(xùn),?并逐步推廣?實(shí)施。對新?開工的工程?嚴(yán)格按照_?__規(guī)范化?管理實(shí)施,?切實(shí)加強(qiáng)項(xiàng)?目基礎(chǔ)管理?,實(shí)現(xiàn)降耗?增效,提高?了公司的整?體管理水平?。進(jìn)一步?加強(qiáng)工程項(xiàng)?目和重點(diǎn)工?程的監(jiān)管,?實(shí)行公司領(lǐng)?導(dǎo)對口監(jiān)管?項(xiàng)目與工作?聯(lián)系點(diǎn)制度?,對在建項(xiàng)?目的安全生?產(chǎn)、工程進(jìn)?度、質(zhì)量、?文明施工及?成本控制、?___規(guī)范?化管理制度?執(zhí)行等情況?進(jìn)行監(jiān)管,?以保證在建?項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)?營活動的正?常運(yùn)行。?2、安全生?產(chǎn)平穩(wěn)進(jìn)行?(1)根?據(jù)集團(tuán)公司?總體安排,?結(jié)合公司的?實(shí)際情況,?調(diào)整了安全?生產(chǎn)管理委?員會,超過?___萬元?以上的工程?項(xiàng)目均設(shè)立?了安全總監(jiān)?。各子分公?司、項(xiàng)目部?均成立了相?應(yīng)的安全生?產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)?,設(shè)置了專?(兼)職安?全員,從而?形成了安全?生產(chǎn)管理橫?向到邊、縱?向到底的管?理體系。?(2)對在?建工程進(jìn)行?地毯式安全?質(zhì)量大檢查?,對檢查督?查發(fā)現(xiàn)的各?類隱患,特?別是重大隱?患,排查一?處整改一處?,一抓到底?,隱患整改?率達(dá)___?%。(3?)在全司范?圍內(nèi)開展安?全生產(chǎn)月系?列活動,對?全司所有在?建工程進(jìn)行?隱患排查治?理安全質(zhì)量?大檢查,_?__公司

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論