辦公室行政2023年終總結(jié)

辦公室行政?2023年?終總結(jié)綜?合辦公室?___年工?作總結(jié)_?__年，辦?公室在公司?領(lǐng)導的關(guān)懷?下，在各項?工作中明確?目標、落實?責任，發(fā)揮?了辦公室的?上傳下達作?用。根據(jù)領(lǐng)?導的工作要?求，辦公室?在人員少、?任務重的情?況下，牢記?服務領(lǐng)導、?服務公司的?工作職責，?不怕困難，?團結(jié)協(xié)作，?較好地完成?了公司下達?的各項工作?任務?，F(xiàn)將?一年來的工?作情況總結(jié)?如下：一?、日常管理?工作嚴格高?效1.健?全各項規(guī)章?制度。一是?建立工作目?標責任分解?制度。將年?度工作目標?按日常管理?、資金管理?、經(jīng)營管理?、項目建設(shè)?四大塊，分?解為___?項年度工作?目標任務，?明確具體的?工作指向、?完成節(jié)點、?分管領(lǐng)導、?責任部門和?責任人，使?工作真正落?實到人。二?是完善日常?管理制度。?對公司各項?制度進行了?全面梳理，?查漏補缺，?特別對考勤?管理、印章?管理、公務?接待等一系?列方面進行?了制度上的?完善，用制?度管人、管?事、管企業(yè)?運作。在此?基礎(chǔ)上，進?一步加強日?常蓋章審核?工作，出臺?《公司印章?管理制度》?，對合同簽?字欄及蓋章?資料的日期?審核更加嚴?格，對印章?保管更加嚴?密，購買了?保險柜及高?拍儀，對每?份蓋章資料?都進行拍照?留存，并留?一份原件或?復印件存檔?，使蓋章檔?案更加完整?、規(guī)范。（?范本）2?.認真完成?各類會議材?料及上報材?料。認真做?好每月向管?委會上報公?司月度工作?總結(jié)和下月?工作安排和?廉情月報?表；每季度?上報社會穩(wěn)?定情況分析?；定期上報?項目督查情?況，并起草?匯報材料；?做好各類會?議上發(fā)言材?料的撰寫工?作，先后撰?寫了公司、?黨風廉政、?綜治___?等方面的半?年度工作總?結(jié)和下半年?工作思路等?材料。同時?，與各部門?簽訂___?年綜治__?_責任書。?3.做好?公文的收發(fā)?和上傳下達?工作。在工?作中我們嚴?格執(zhí)行公文?處理制度，?對文件的收?、發(fā)、傳、?管努力做到?規(guī)范化、程?序化。公司?發(fā)文做到格?式統(tǒng)一，文?體規(guī)范，切?實把好文字?關(guān)和政策關(guān)?。全年，公?司共發(fā)文_?__件，收?文___件?，對所有公?文收發(fā)做到?專人負責、?簽字，凡上?級來文，及?時呈送公司?領(lǐng)導簽閱，?并按領(lǐng)導批?示及文件要?求交相關(guān)部?門輪閱，并?加大文件督?辦工作力度?，協(xié)助相關(guān)?部門認真及?時地完成領(lǐng)?導批辦的任?務，并及時?向領(lǐng)導反饋?辦事結(jié)果。?4.做好?檔案管理工?作。起草檔?案管理補充?規(guī)定，進一?步規(guī)范檔案?管理流程，?加強檔案借?閱和利用的?手續(xù)辦理。?完成___?年文書檔案?歸檔，撰寫?___年公?司大事記及?___，并?對歸檔的合?同文件進行?全面梳理，?對未完善的?資料進行了?查漏補缺。?二、勞資?人事工作縝?密有序1?.完善績效?考核辦法。?在去年基礎(chǔ)?上，完善以?能力和業(yè)績?為導向、科?學合理的績?效考核機制?，確定客觀?公正的績效?考核指標，?在方式上將?定性和定量?相結(jié)合，增?強考核的操?作性和準確?性。同時，?根據(jù)去年考?核結(jié)果，對?兩名考核基?本稱職的員?工進行了降?級處理，真?正實現(xiàn)了考?核結(jié)果和員?工的聘用?、升降、薪?酬、獎懲真?正掛鉤。?2.做好人?才招聘及儲?備工作。今?年相繼有_?__名人員?離職，做好?人員招聘工?作是辦公室?重點工作之?一。通過寧?波人才網(wǎng)、?前程無憂發(fā)?布招聘信息?，同時通過?區(qū)___局?渠道發(fā)布招?聘信息，進?行了___?次面試，目?前招聘人員?___名，?為公司注入?新鮮具有實?力的血液。?三、后勤?服務工作有?條不紊1?.加強用餐?管理，做好?公務接待。?嚴格按照食?堂管理制度?，提高員工?餐用餐質(zhì)量?和服務水平?，確保用餐?衛(wèi)生、菜肴?多樣化。?2.加強物?品管理，做?好領(lǐng)用物品?工作。對公?司的管理我?們注重抓好?采購、保管?、使用各個?環(huán)節(jié)，嚴格?按照《公司?辦公用品管?理制度》的?要求采購物?品。對辦公?耗材，嚴格?采購申報手?續(xù)，實行比?價采購；對?易耗品的領(lǐng)?用，建立領(lǐng)?用登記臺帳?。___?年工作計劃?___年?是公司創(chuàng)新?突破之年。?面對新形勢?，辦公室確?定的工作指?導思想是：?強化樞紐作?用，前移服?務陣地，超?前發(fā)揮承上?啟下、綜合?協(xié)調(diào)、參謀?助手、督促?檢查和服務?保障作用，?進一步轉(zhuǎn)變?工作作風，?改進工作方?式，加大服?務力度，提?高服務質(zhì)量?，為整體工?作的順利推?進，發(fā)揮積?極的職能作?用。一、?具體目標任?務1.加?強辦公室每?位員工自身?素質(zhì)和業(yè)務?水平的提高?，更好地做?好服務工作?；2.做?好日常的行?政、人事、?后勤、檔案?等管理工作?；3.加?強制度的落?實，使企業(yè)?管理更加規(guī)?范化、制度?化；4.?加強督查力?度，做好對?部門和員工?的監(jiān)督考核?工作。二?、主要工作?舉措繼續(xù)?做好日常的?文件收發(fā)、?會務安排、?來客接待、?人事勞資、?日常物資采?購，辦公設(shè)?備維護、車?輛管理外，?重點做好以?下幾點工作?：1.加?強學習，進?一步提高自?身素質(zhì)和業(yè)?務水平。在?日常管理中?，重點圍繞?“發(fā)揮__?_項職能，?抓實___?個細節(jié)”做?好各項工作?：暨發(fā)揮參?謀功能，突?出“想得到?”；發(fā)揮協(xié)?調(diào)功能，突?出“管得寬?”；發(fā)揮辦?事功能，突?出“做得細?”；發(fā)揮管?理功能，突?出“碰得硬?”；發(fā)揮服?務功能，突?出“講程序?”；發(fā)揮督?辦功能，突?出“抓得嚴?”。2.?加強行政管?理。繼續(xù)做?好日常文件?收發(fā)，印章?管理，材料?起草、上報?，會議__?_、記錄等?行政工作；?做好日常公?司___維?護，并加強?宣傳，完成?管委會下達?的目標任務?。3.加?強督查力度?。一是在_?__年制定?的各項制度?的基礎(chǔ)上，?進一步完善?企業(yè)制度，?崗位規(guī)范，?使公司管理?和員工行為?均有章可循?，同時抓好?制度落實情?況的監(jiān)督檢?查，提高制?度的執(zhí)行力?，實現(xiàn)公司?管理的科學?化、規(guī)范化?、制度化進?程。二是抓?工作落實。?在___年?開展督查工?作的基礎(chǔ)上?，根據(jù)公司?___年工?作任務和階?段性工作要?求，進一步?加強對各部?門工作落實?情況的監(jiān)督?檢查，并予?以及時通報?。4.加?強人事管理?。在___?年績效考核?的基礎(chǔ)上，?進一步完善?___年績?效考核制度?，并___?完成公司_?__年績效?考核工作?；做好人才?儲備工作，?根據(jù)公司需?要，定期開?展人員招聘?和培訓工作?；完善人力?資源檔案管?理工作。?5.加強后?勤服務。重?點做好公司?食堂管理，?給員工提供?一個滿意的?就餐環(huán)境；?做好公司車?輛安排和管?理，加強對?駕駛員安全?教育，確保?全年無安全?事故。6?.繼續(xù)做好?黨務和廉政?各項工作。?根據(jù)公司要?求，繼續(xù)做?好黨員培養(yǎng)?發(fā)展工作和?開展廉政教?育各項工作?。并根據(jù)領(lǐng)?導指示，繼?續(xù)開展形式?多樣的黨風?廉政教育。?篇二：_?__辦公室?主任年終總?結(jié)與計劃?___辦公?室主任年終?總結(jié)與計劃?一、綜合?辦公室行政?管理工作：?1、認真?做好綜合辦?公室的文件?整理工作?___月至?___月，?按照公司要?求擬定綜合?性文件、報?告___份?;整理對外?發(fā)文___?份;整理外?部收文__?_份，綜合?辦公室已認?真做好相關(guān)?文件的收、?發(fā)、登記、?分發(fā)、文件?和督辦工作?，以及對文?件資料的整?理存檔工作?。2、協(xié)?助公司領(lǐng)導?，完善公司?制度根據(jù)?公司運行工?作實際，協(xié)?助公司領(lǐng)導?相繼完善了?《規(guī)章制度?匯編》、《?員工手冊》?等規(guī)章制度?。通過這些?制度，規(guī)范?了公司員工?的行為，增?加了員工的?責任心。?對在公司召?開的會議，?會前做好簽?到本、茶水?、椅子、會?議通知、車?輛接送等各?項準備工作?，保證會議?按時召開。?會后完成記?錄報總經(jīng)理?室。對在公?司外召開的?會議及接待?，及時按照?通知要求做?好酒店、車?輛等預定工?作，并做好?相關(guān)費用的?結(jié)算工作。?綜合辦公?室___安?排了各種形?式的活動，?得到了各部?門、項目部?的支持。元?月份___?各部門、項?目部員工參?加抗雪救災?活動;__?_月份在指?揮部領(lǐng)導下?___了公?司團員參加?了植物認養(yǎng)?活動;__?_月份起_?__全體員?工向地震災?區(qū)捐款的活?動，三次募?捐共籌得善?款一萬三千?余元，物資?若干;__?_月份__?_員工參加?迎奧運火炬?方隊，為奧?運圣火在_?__的順利?傳遞貢獻了?自己的力?量，同期，?___各項?目員工開展?“從細節(jié)入?手，提高服?務質(zhì)量”大?討論活動。?二、綜合?辦公室人事?管理工作?1、根據(jù)需?要，及時做?好人員招聘?及現(xiàn)有人員?潛力開發(fā)工?作人員招?聘是綜合辦?公室人事管?理工作中的?重點，隨著?政務區(qū)各項?配套設(shè)施的?建成，物業(yè)?基層人員處?于一人難求?的局面，為?打破僵局，?綜合辦公室?采用多元化?招聘手段，?與勞務公司?簽訂基層員?工用工協(xié)議?;與周邊街?道辦事處聯(lián)?系輸送街道?轄區(qū)內(nèi)適齡?人員。__?_月份，公?司順利接管?天鵝湖畔小?區(qū)，綜合辦?公室迎難而?上，高效、?及時的完成?了小區(qū)基本?人員配置。?截止___?月份，公司?目前在崗人?員___人?。3、加?強檔案、考?勤管理，確?保勞資無誤?發(fā)放下半?年，在外借?一人的配合?下，對公司?相關(guān)的員工?檔案、考勤?卡等進行了?整理，目前?檔案管理工?作基本能達?到領(lǐng)導的要?求。在勞資?管理方面，?綜合辦公室?人事管理人?員一絲不茍?，對公司各?部門、項目?部送交上來?的考勤表、?加班表反復?核對，發(fā)現(xiàn)?疑問及時匯?報，不造含?糊不清的帳?表，按時將?工資表送交?財務。4?、做到合法?用工，完善?勞動合同?簽訂和社會?保險入戶、?轉(zhuǎn)出工作?___月_?__日新的?勞動合同法?實施，這就?要求，對每?位新入職員?工都須簽訂?勞動合同。?改變了以往?一貫試用期?后簽訂合同?的做法，新?的規(guī)定在無?形中加大了?勞動合同簽?訂和社保辦?理的工作量?，綜合辦公?室人事管理?人員在日常?工作仔細核?對每位員工?的信息，以?保證在勞動?合同簽訂和?社保辦理中?不出錯。?由于物業(yè)公?司一線員工?眾多，自我?保護意識欠?缺，在日常?工作中經(jīng)常?會出現(xiàn)一些?意外傷害，?申報工傷_?__余起。?另，公司于?___月份?順得通過公?司員工的各?項保險基數(shù)?核定工作。?5、加強?績效考核，?制定了合理?的辦法采?購部按項目?部和施工單?位上報的采?購計劃公開?招標，邀標?單位都在三?家以上，有?的多達十余?家，并且邀?標談質(zhì)論價?全過程總經(jīng)?理室、財務?部、律師辦?、采購全參?與，增加陽?光采購透明?度，真正做?到降低成本?、保護公司?利益。篇?三：___?年辦公室年?終總結(jié)_?__年辦公?室年終總結(jié)?___年?，辦公室圍?繞公司中心?工作，從提?高辦公室服?務、保障、?綜合、協(xié)調(diào)?水平等方面?，確定工作?具體思路，?力求各項工?作標準化、?規(guī)范化，整?個團隊勵志?精勁、務實?求效、和諧?友善，扎實?推進各項工?作有效開展??，F(xiàn)將主要?工作匯報如?下：一、?強化企業(yè)管?理制度建設(shè)?，做到權(quán)責?明晰、效果?明顯___?年新班子上?任以來，為?營造更高質(zhì)?量的工作環(huán)?境，對企業(yè)?日常考勤、?安全衛(wèi)生、?費用管理等?方面進行重?點整治。今?年以來，辦?公室結(jié)合實?際，不斷完?善、加強企?業(yè)各項管理?制度建設(shè)：?1、嚴格?落實各項考?勤制度。辦?公室嚴格貫?徹、落實考?勤打卡制度?，不斷完善?考勤簽到和?請銷假制度?。通過《職?工請假審批?單》、《職?工公派外出?單》，規(guī)范?職工請假、?外出流程，?落實領(lǐng)導審?批制度。辦?公室采用專?人專管的方?式，確保職?工考勤情況?、《審批單?》和《外出?單》等資料?的公正性和?連貫性，并?按部門按人?員集中公示?。日?？记?與工資、年?終績效直接?掛鉤。一年?來，公司遲?到、早退現(xiàn)?象大為減少?，風氣為之?一肅。2?、從嚴從緊?加強衛(wèi)生管?理。年初成?立衛(wèi)生考評?領(lǐng)導小組，?根據(jù)實際情?況調(diào)整部門?衛(wèi)生責任區(qū)?，完善了《?___年衛(wèi)?生管理辦法?》。衛(wèi)生考?評采用一票?否決制，作?為部門年終?評優(yōu)先決?條件。辦公?室制作“衛(wèi)?生流動紅旗?”，每周_?_____?次衛(wèi)生大掃?除，不定期?___衛(wèi)生?考評檢查。?今年以來，?辦公室共_?__衛(wèi)生檢?查___次?，做到了過?程公開，結(jié)?果透明，情?況反饋落實?到位。公司?整體辦公環(huán)?境得到明顯?提升。對公?司重要衛(wèi)生?區(qū)域，張貼?了___條?衛(wèi)生宣傳溫?馨提示，尤?其在衛(wèi)生間?洗手臺處，?長期提供清?潔工具、洗?潔精、洗碗?液、衛(wèi)浴熏?香等日常用?品。使公司?整體衛(wèi)生狀?況得到明顯?提升的同時?，員工生活?、辦公環(huán)境?也更加整潔?、溫馨。?3、進行安?全管理全覆?蓋。安全工?作始終是重?中之重。辦?公室從抓制?度、抓人員?、抓網(wǎng)絡、?抓日常四個?方面做好安?全管理工作?。抓制度，?今年初辦公?室督促各科?室簽訂《_?__年安全?責任書》，?與重要崗位?如車輛司機?簽訂了《安?全協(xié)議書》?，明確部門?安全責任。?堅持節(jié)假日?安全值班制?及安全檢查?并做好安全?記錄，做到?責任到人、?防微杜漸。?抓人員，今?年設(shè)___?名安全干事?，負責安全?監(jiān)督、匯報?工作，實現(xiàn)?了___安?全管理全覆?蓋。抓設(shè)備?，今年__?_月做好消?防器材檢查?、換藥工作?。辦公樓各?___攝像?頭___個?，提高安全?防范意識。?抓網(wǎng)絡，配?合街道辦要?求，將公司?納入___?省安全生產(chǎn)?隱患排查治?理標準化數(shù)?字化管理系?統(tǒng)，派專員?定期匯報安?全工作，實?現(xiàn)安全信息?化管理。抓?日常，定期?___安排?白蟻預防、?消防換藥、?修剪樹木等?基礎(chǔ)工作；?在重點安全?項目中，比?如5-__?_月的倉庫?基建維修過?程中，重點?加強過程監(jiān)?管工作。?4、嚴管費?用使用、報?銷流程。辦?公室嚴格遵?守公司章程?，嚴肅各項?費用管理情?況，恪守辦?公用品采購?，食堂日常?費用，車輛?維修、汽油?費用等費用?使用、報銷?制度。各個?項目均專人?專管，單獨?設(shè)立管理臺?賬。嚴格按?照公司相關(guān)?要求，遵守?公司費用申?請、使用和?報銷流程，?各個環(huán)節(jié)都?能做到真實?可查、公開?透明。二?、調(diào)整內(nèi)部?工作職能，?日常管理追?求精益求精?今年，為?全力服務中?心工作，辦?公室進行內(nèi)?部調(diào)整，在?部門職責管?理和綜合管?理上更加細?致、周到。?1、加強?車輛管理工?作。車輛管?理是辦公室?工作的一項?重要工作，?辦公室設(shè)立?車管員負責?公司車輛日?常管理。年?初，公司制?定了《__?_年公車管?理制度》，?落實了駕駛?員定人、定?崗、定責三?項管理制度?。根據(jù)__?_分公司要?求，對車輛?維修、燃油?等規(guī)范了流?程；車管員?按月制作車?輛報表，監(jiān)?控每臺車子?每個月的用?油情況、行?駛里程表、?百公里油耗?等情況，對?一些不正常?的指數(shù)，辦?公室都會及?時的反饋了?解情況。?2、做好辦?文辦會工作?。辦公室承?擔著向__?_公司、分?局匯報、交?流材料的起?草工作，今?年以來，共?收文___?份，發(fā)文_?__份，發(fā)?函___份?。其中，先?后撰寫《_?__》__?_份，《簡?報》___?份，其中數(shù)?篇被___?公眾號采用?，較好地完?成了各項綜?合文字工作?。今年在?領(lǐng)導的大力?支持下，會?議室新增投?影設(shè)備，使?公司具備?開辦多媒體?會議能力。?無論大小會?議，辦公室?均貫徹認真?服務精神，?努力做好從?會前籌辦、?會場準備，?到會中服務?、會后宣傳?等各個環(huán)節(jié)?，為各項工?作任務的貫?徹落實發(fā)揮?保障作用。?3、做好?公司證照管?理。辦公室?嚴格做好各?類證照的管?理工作。今?年，《營業(yè)?執(zhí)照》實行?“三證合一?”，采用統(tǒng)?一社會信用?代碼，辦公?室積極協(xié)調(diào)?后順利地將?《營業(yè)執(zhí)照?》變更換證?，確保了正?常經(jīng)營不受?影響。三?、加強黨風?廉政建設(shè)，?落實黨建工?作指導書制?度1、加?強基層__?_建設(shè)工作?。年初，公?司成功進行?黨支部換屆?選舉工作，?組建新__?_屆支部委?員會。辦公?室根據(jù)上級?黨委及黨支?部工作要求?，按照《黨?建任務指導?書清單》，?先后認