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文檔簡介

《新員工入司培訓(xùn)考試試卷》

1.基本信息:

部門:姓名:日期:身份證號:

2.公司的質(zhì)量方針是()、以質(zhì)取勝、持續(xù)改進(jìn)、()。

A、追求卓越、顧客滿意

B、精益求精、顧客滿意

C、追求卓越、精益求精

3.加班打卡(包含周日),上班打卡上班前()小時。下班打卡下班后()小時。

A、1,2

B、2,1

C、1,1

D、2,2

4.員工忘帶或丟失考勤卡需簽勤視為其打卡,每月簽勤允許()次,超出規(guī)定簽勤次數(shù),每次處以()元考核。

A、1次、100元

B、2次、100元

C、4次、50元

5.請假時間最小單位為()小時,以0.5小時的整數(shù)倍為核算單位。

A、1

B、2

C、0.5

6.員工在職期間連續(xù)曠工()天或者累計曠工()天將予以辭退。

A、2、3

B、3、5

C、3、6

7.考勤記錄、證明弄虛作假考核()元/次,并視情節(jié)輕重給予行政處分

A、100

B、200

C、300

8.廠區(qū)內(nèi)行駛,限速()km/h。

A、30

B、40

C、50

9.員工在公司累計工作已滿1年不滿10年的,年休假()天;已滿10年不滿20年的,年休假()天;已滿20年的,年休假15天。

A、5,10

B、10,5

C、6,12

10.集團(tuán)現(xiàn)有運城、()、()、()四個生產(chǎn)基地。

A、成都

B、十堰

C、長沙

D、廣州

11.安全生產(chǎn)的“四不傷害”原則是指()

A、不傷害自己

B、不傷害他人

C、不被他人傷害

D、保護(hù)他人不收傷害

12.三級安全教育是指:對于新入司員工要經(jīng)過公司級、部門級和班組級安全教育并經(jīng)考核合格后才能上崗操作。()

13.遲到或早退30分鐘(含)以內(nèi),考核100元/次,漏打卡一次考核50元。()

14.普通員工請假,科室負(fù)責(zé)人審批權(quán)限3天;部門負(fù)責(zé)人審批權(quán)限7天;分管副總審批權(quán)限15天,超過15天由總經(jīng)理審批,且須提前1天申請。()

15.工作日除加班外,下午下班打卡須在24點前完成,休息日加班上班卡須在規(guī)定時間1H內(nèi)完成,加班下班打卡須在規(guī)定時間2H內(nèi)完成。()

16.五險一金是指:工傷保險、失業(yè)保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、住房公積金。

17.山西大運汽車制造有限公司成立于(),大運乘用車生產(chǎn)基地正式投產(chǎn)下線()。

A、2007,2017

B、2008,2018

C、2007,2018

18.2016年11月17日,()在大運集團(tuán)重卡生產(chǎn)基地考察黨建工作情況。

A、溫家寶

B、李長春

C、王岐山

19.薪酬結(jié)構(gòu)包括:

A、月度工資

B、績效工資

C、崗位考核

D、各項津貼福利

E、各項保險福利

F、各項獎罰款

20.請假提前返回上班的,需在上班后()個小時內(nèi)辦理OA請假/續(xù)假/銷假流程。

A、2

B、4

C、6

21.安全生產(chǎn)方針:

A、安全第一

B、預(yù)防為主

C、綜合治理

22.于2011年()月被評為中國馳名商標(biāo)。

A、5

B、6

C、7

23.火災(zāi)撲救的原則:先救人后滅火、先控制后消滅、先重點后一般。

24.企業(yè)高度重視自主創(chuàng)新,綜合了國內(nèi)外同類產(chǎn)品設(shè)計之大成,先后開發(fā)了牽引車、自卸車、載貨車、專用車和掛車等五大系列車型。

25.安全知識應(yīng)知應(yīng)

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