開題報(bào)告 中國勞務(wù)成本增加對中國勞務(wù)輸出及競爭帶來的影響研究

開題報(bào)告論文題目中國勞務(wù)成本增加對中國勞務(wù)輸出及競爭帶來的影響研究一、文獻(xiàn)綜述中國是勞動力資源豐富的國家，我國的勞務(wù)輸出開始于20世紀(jì)50年代對外技術(shù)經(jīng)濟(jì)援助，改革開放后我國開始有組織有規(guī)模向外輸出勞務(wù)，并在國家實(shí)施"走出去"戰(zhàn)略這一背景之下努力完成從人口大國到人力資源大國的轉(zhuǎn)交，積極參與國際勞務(wù)市場，促進(jìn)我國的人力資源開發(fā)，將具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。但最近幾年以來特別是2012年，2013年人民幣相對于美元升值，國內(nèi)通貨膨脹加劇，導(dǎo)致中國勞務(wù)對外輸出的成本大大增加以至中國勞務(wù)在部分國家的競爭力下降。因此需要認(rèn)真研究我國及相關(guān)各國勞動力資源及成本的未來變化趨勢，及時(shí)掌握各國勞動力市場供需情況，對我國勞務(wù)在海外市場上保持一定競爭力有重要意義。國內(nèi)外學(xué)者認(rèn)為勞務(wù)輸出與經(jīng)濟(jì)增長，勞務(wù)輸出與勞務(wù)供給需求，通貨膨脹和勞動供給與勞務(wù)成本的關(guān)系，勞務(wù)成本與勞務(wù)輸出有密切關(guān)系并進(jìn)行了大量的理論研究和實(shí)證分析。綜合分析這些研究文獻(xiàn)可以歸為以下幾點(diǎn)：1.1國內(nèi)外研究（1）勞務(wù)輸出與經(jīng)濟(jì)增長的關(guān)系。國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和勞動力和商品的國際流動關(guān)系密切，故而西方國家很早就開始了對兩者之間關(guān)系的討論，西方國家關(guān)于勞動力國際流動與經(jīng)濟(jì)增長的之間關(guān)系的研究始于上個(gè)世紀(jì)50年代中期，目前各方面的研究還處于發(fā)展和完善階段，很多學(xué)者對該問題進(jìn)從不同的角度進(jìn)行理論和實(shí)證分析，持“替代論”觀點(diǎn)，認(rèn)為未來商品流動會減少，勞動力流動會增多，勞動力的國際流動將替代商品的國際流動。持這種觀點(diǎn)的經(jīng)濟(jì)學(xué)家有Mundell(1957)、layard(1992)、Krugman（1979）等，Mundell(1957)最早研究了要素流動與國際貿(mào)易之間的關(guān)系,在要素稟賦理論模型框架下得出二者間存在替代關(guān)系的結(jié)論。美國哥倫比亞大學(xué)教授，1999年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)獲得者Robert對此貢獻(xiàn)巨大，其在用Mundell在Hecekscher–Ohin模型的基礎(chǔ)上，對國際貿(mào)易和要素國際流動之間的關(guān)系進(jìn)行了分析，得出了兩者之間存在替代關(guān)系的結(jié)論。他認(rèn)為，如果一個(gè)國家啟動嚴(yán)格的貿(mào)易壁壘，將使國內(nèi)勞動力的流出或境外勞動力的流入；如果一個(gè)國家嚴(yán)格控制勞動力的流動，將促進(jìn)改過勞動力國際貿(mào)易的開展。通過進(jìn)一步研究，得出國際要輸?shù)膰H流動和國際貿(mào)易都能實(shí)現(xiàn)商品要素價(jià)格和商品價(jià)格均等化，在生產(chǎn)滿足一定的經(jīng)濟(jì)學(xué)條件的前提下，全球范圍內(nèi)的資源有效配置并不需要要素和商品的同時(shí)流動，只要其中某一方面實(shí)現(xiàn)流動，即商品或要素其中之一實(shí)現(xiàn)完全流動即可，資源有效配置的目標(biāo)就能達(dá)成。BLhning和Schloeter-Paredes(1994)以韓國、馬來西亞、中國臺灣三個(gè)由凈輸出勞動力轉(zhuǎn)為凈輸入勞動力的國家和地區(qū)為研究對象,得到一個(gè)國家(地區(qū))為低收入水平時(shí)勞動力流動和貿(mào)易之間是互補(bǔ)關(guān)系,為高收入水平時(shí)二者呈現(xiàn)替代關(guān)系的結(jié)論。該研究還對1991年波蘭試圖通過與歐共體達(dá)成協(xié)議促進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品出口但卻導(dǎo)致波蘭勞工大量流往歐共體的事實(shí)做出評論,認(rèn)為在歐洲范圍內(nèi)勞動力流動和國際貿(mào)易之間是相互替代的關(guān)系。持觀點(diǎn)是“互補(bǔ)論”，持這種觀點(diǎn)的有Markusen(1983)、Rauch(1995)、Razin&Sadka（1995）、Connell&Conway(2000)等，這一觀點(diǎn)認(rèn)為，勞務(wù)出口和經(jīng)濟(jì)增長之間是一種互相促進(jìn)的關(guān)系，商品的國際流動和勞動力國際流動相互補(bǔ)充，Markusen(1983)在研究中發(fā)現(xiàn)，當(dāng)改變Hecekscher–Ohin模型中的一些假設(shè)條件之后，將會得到與Mundell完全不同的結(jié)論。在Markusen的分析論述中，如果放松Hecekscher–Ohin模型中的幾個(gè)假設(shè)，即國家之間無技術(shù)差異、規(guī)模報(bào)酬不變、沒有國內(nèi)要素對市場的扭曲、完全競爭，那么勞動力的跨國流動和國際貿(mào)易之間的互補(bǔ)關(guān)系就能完全體現(xiàn)。Collins(1997)等使用1870~1940年大西洋領(lǐng)域內(nèi)美國、澳大利亞、英國、法國等10個(gè)國家的面板數(shù)據(jù)進(jìn)行研究,認(rèn)為在剔除經(jīng)濟(jì)的短期波動和長期周期之后,勞動力流動與國際貿(mào)易之間并不存在替代關(guān)系。Gould(1994)、James和William(2001)對美國的研究、Head和Ries(1998)對加拿大的研究均表明,外來勞動力能夠帶動出口與進(jìn)口的增加,但對出口與進(jìn)口的影響程度有所區(qū)別。持“替代兼互補(bǔ)論”的觀點(diǎn)，持這種觀點(diǎn)的學(xué)者有Stark&Yitzhaki（1998）、Stark（1991）、Panagariya（1992）、Ptark&Taylor（1991）、Davis&Weinstein（2002）等，這種觀點(diǎn)既肯定二者在某種程度上的互補(bǔ)關(guān)系也承認(rèn)商品流動與勞動力流動之間的替代關(guān)系，是介于上述兩種觀點(diǎn)之間的一種觀點(diǎn)，對上述觀點(diǎn)進(jìn)行了整合變通，同時(shí)加入了一些新的研究成果,認(rèn)為二者之間究竟存在何種關(guān)系取決于分析方法和建模方法的不同。Russell&Teitelbaum(1992)的研究表明:一個(gè)較長的時(shí)間內(nèi)，貿(mào)易流動和勞動力流動是替代的關(guān)系，但是一個(gè)較短的時(shí)刻內(nèi)，兩者可以形成一種互補(bǔ)關(guān)系，這種區(qū)分主要在考察時(shí)間的長短劃分的。另外，根據(jù)貿(mào)易開始的時(shí)間的不同，在貿(mào)易自由化的起步階段，由于這一時(shí)期各種要素的流動還未完全市場化，二者之間的關(guān)系主要表現(xiàn)為互補(bǔ)關(guān)系，當(dāng)貿(mào)易發(fā)展經(jīng)過深入發(fā)展，市場能夠?qū)Y源進(jìn)行理論上的最有效率的配置狀態(tài)，兩者之間的替代關(guān)系就變得非常明顯?？傊?，勞動力國際流動是到底是促進(jìn)還是替代商品的國際流動，目前的學(xué)術(shù)界的觀點(diǎn)并不統(tǒng)一，很多問題還沒有定論，“替代兼互補(bǔ)論”的觀點(diǎn)更有市場，很多學(xué)者對這一觀點(diǎn)持贊成態(tài)度，根據(jù)建模方式的不同和具體案例的不同，兩者的之間關(guān)系會隨之發(fā)生變動。劉養(yǎng)卉，王字雄（2009）在《農(nóng)村勞務(wù)輸出與甘肅農(nóng)村社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)聯(lián)性分析》疑問中勞務(wù)輸出與經(jīng)濟(jì)增長的關(guān)系進(jìn)行了闡述，文中對如何有效轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力，加快中國城市發(fā)展做了論述，進(jìn)而根本上解決三農(nóng)問題。文中對甘肅省現(xiàn)狀進(jìn)行了分析，認(rèn)為甘肅農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件差，農(nóng)村富余勞動力過多，是一個(gè)欠發(fā)達(dá)的農(nóng)業(yè)省份，城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)矛盾突出，成為制約甘肅發(fā)展的瓶頸問題，文章分析了甘肅省農(nóng)村勞務(wù)出口和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的關(guān)系，認(rèn)為這是新時(shí)期探索甘肅省農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要對策。文中指出了甘肅省農(nóng)村勞務(wù)出口的必然性，一是因?yàn)楦拭C農(nóng)村勞動力比重大，農(nóng)村勞動力占全社會勞動力的77.41%，鄉(xiāng)村從事勞動力中從事農(nóng)林牧副漁的又占70.2%，富余率高；二是甘肅工業(yè)化和城市化發(fā)展的需要。文章同時(shí)論述了甘肅省農(nóng)村勞務(wù)出口對農(nóng)村社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響，具體來說有三個(gè)影響，一是農(nóng)村勞務(wù)輸出是解決甘肅生態(tài)環(huán)境與社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展總矛盾的根本途徑，二是農(nóng)村勞務(wù)出口是促使甘肅農(nóng)業(yè)走向現(xiàn)代化的基本前提，三是農(nóng)村勞務(wù)出口是推動甘肅農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和設(shè)計(jì)公益事業(yè)發(fā)展的有力杠桿，四是農(nóng)村勞務(wù)出口是促進(jìn)甘肅農(nóng)民增收的主要渠道。楊云母（2006）認(rèn)為人口眾多對中國社會生活產(chǎn)生巨大的壓力:經(jīng)濟(jì)發(fā)展因此背上沉重的負(fù)擔(dān),自然環(huán)境受到不小的破壞,城鎮(zhèn)居民的就業(yè)也面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn)。如果把人力資源搞活,鼓勵(lì)他們短期對外流動,人口壓力將變成動力。改革開放后,中國對外勞務(wù)輸出已駛?cè)肟燔嚨?并擁有進(jìn)一步拓展的空間和潛力。只要發(fā)揮比較優(yōu)勢,增強(qiáng)競爭優(yōu)勢,理順管理環(huán)節(jié),深化體制改革,就能通過對外勞務(wù)輸出,使人口眾多這一矛盾朝著有利于中國社會良性循環(huán)的方向發(fā)展。胡昭玲、曾敏（2008）采用修正的貿(mào)易引力模型,應(yīng)用中國與175個(gè)國家(地區(qū))1995~2004年的面板數(shù)據(jù),就中國勞務(wù)輸出對進(jìn)出口貿(mào)易的影響進(jìn)行實(shí)證分析。對樣本總體的回歸結(jié)果表明,我國對外勞務(wù)輸出與出口之間存在互補(bǔ)關(guān)系,勞務(wù)輸出能夠帶動出口增加;而勞務(wù)輸出對進(jìn)口沒有明顯影響,二者之間呈現(xiàn)不顯著的替代關(guān)系。對樣本國家(地區(qū))按區(qū)域和收入分組的回歸結(jié)果與對樣本總體的回歸結(jié)果基本一致:我國對大多數(shù)國家(地區(qū))的勞務(wù)輸出與出口之間存在正相關(guān)關(guān)系,特別是外派勞務(wù)最為集中的東亞和南亞,勞務(wù)輸出對出口有著明顯的拉動作用;在進(jìn)口方面,除拉美和加勒比海國家外,對其余各組國家(地區(qū))的勞務(wù)輸出與進(jìn)口之間均為負(fù)相關(guān)關(guān)系,而這種關(guān)系通常不顯著。秦偉（2003）認(rèn)為勞務(wù)輸出是一條欠發(fā)達(dá)地區(qū)農(nóng)民脫貧致富、實(shí)現(xiàn)小康目標(biāo)的有效途徑。湛泳,李禮（2006）在《我國勞務(wù)輸出與出口貿(mào)易關(guān)系的實(shí)證研究》中對勞務(wù)輸出與出口貿(mào)易關(guān)系進(jìn)行了實(shí)證研究。文中采用聚類分析方法對我國30個(gè)省市勞務(wù)輸出與出口貿(mào)易的關(guān)系進(jìn)行了比較研究,結(jié)果表明,我國中西部地區(qū)與東部地區(qū)在對外勞務(wù)合作與貿(mào)易往來中的活躍程度存在著顯著性差異。具體而言,東部沿海各省、直轄市的出口貿(mào)易與勞務(wù)輸出之間的關(guān)系已經(jīng)進(jìn)入良性循環(huán)階段,而中西部各省的出口貿(mào)易與勞務(wù)輸出之間的相互促進(jìn)機(jī)制仍舊處于起步階段。表明我國中西部地區(qū)與東部地區(qū)在對外勞務(wù)合作方面的活躍程度有顯著差異。李禮(2004)通過協(xié)整檢驗(yàn)與格蘭杰因果關(guān)系檢驗(yàn)兩種方法,對我國1983~2003年出口貿(mào)易與勞務(wù)輸出之間的關(guān)系進(jìn)行了實(shí)證研究,結(jié)果發(fā)現(xiàn):(1)我國出口貿(mào)易與勞務(wù)輸出之間存在長期穩(wěn)定的協(xié)同互動關(guān)系;(2)我國出口貿(mào)易是勞務(wù)輸出的格蘭杰原因,即我國出口貿(mào)易的擴(kuò)張導(dǎo)致了勞務(wù)輸出人數(shù)的增加。另外，文章對勞務(wù)輸出與經(jīng)濟(jì)增長的關(guān)系有論述的代表性文章還有張志英（2002）《勞務(wù)輸出產(chǎn)業(yè)化現(xiàn)狀、問題與對策--安岳縣勞務(wù)輸出產(chǎn)業(yè)化情況調(diào)查》，馬友君（2010）的《國際經(jīng)濟(jì)危機(jī)背景下東北地區(qū)對俄勞務(wù)輸出研究》等文章。（2）通貨膨脹和勞動供給與勞務(wù)成本的關(guān)系。英國學(xué)者Panagariya（2010）認(rèn)為工資成本是推動通過膨脹的主要原因，他贊成供給推動通貨膨脹理論，認(rèn)為工資的增加常常是在個(gè)別部門進(jìn)行的，但是，由于社會信息的流動性，這種增加也會影響到其它企業(yè)，各個(gè)部門之間進(jìn)行攀比起來，個(gè)別部門工資的上升最后導(dǎo)致整個(gè)行業(yè)的工資提高，進(jìn)而引發(fā)整個(gè)社會工資的普遍提升，通過膨脹就此開始，而且，這種通貨膨脹又會反過來推動工資的進(jìn)一步上升，通貨膨脹變得更加嚴(yán)重。勞動力成本的上升可能會導(dǎo)致大規(guī)模的通貨膨脹的發(fā)生，勞務(wù)成本和國內(nèi)經(jīng)濟(jì)狀況密切相關(guān)，在這種情況下，勞務(wù)成本也進(jìn)而提升。根據(jù)開放宏觀經(jīng)濟(jì)理論，工資增長較快時(shí)，不可貿(mào)易不部門的工資也迅速增長，也會加劇國內(nèi)的通貨膨脹。如果該國的經(jīng)濟(jì)總量和貿(mào)易總量太大，這種通貨膨脹還會影響到全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展。因此，勞動力成本導(dǎo)致的成本推動型通貨膨脹，通過勞務(wù)出口可以影響世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢。耿強(qiáng)、付文林、傅坦（2011）在《勞動力成本上升對中國通貨膨脹的影響-基于開放NKPC框架的實(shí)證研究》對通過膨脹勞務(wù)成本之間的關(guān)系進(jìn)行了闡釋。作者認(rèn)為，隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，中國的通貨膨脹問題也很嚴(yán)重，既有成本推進(jìn)型通貨膨脹、輸入型通貨膨脹，也有結(jié)構(gòu)型通貨膨脹，勞動力成本上上屬于成本推動型通貨膨脹，隨著中國人口紅利的逐漸消失，勞動力不斷上升將成為中長期的發(fā)展趨勢，這將加劇通貨膨脹的發(fā)展，而長期的通貨膨脹，又會反過來推動勞動力成本的進(jìn)一部分上升。另外，作者通過構(gòu)建開放新凱恩斯菲利普曲線，對影響通帳的各種可能的因素進(jìn)行了實(shí)證分析，結(jié)論也認(rèn)為勞動力成本是上升和通過膨脹之間是一種相互影響的關(guān)系。代表性文章還有曾錚（2009）的《中國勞動力成本上升影響全球經(jīng)濟(jì)走向》，金三林（2010）的《勞動力成本上升對我國制造業(yè)出口競爭力的影響》，梁達(dá)（2010）的《勞動力成本上升有助于轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式》等文章，這些文章對通貨膨脹和勞動供給與勞務(wù)成本的關(guān)系進(jìn)行了深入的論述，闡釋了通貨膨脹及其造成的勞務(wù)供給波動中存在問題，并對這些問題造成的勞務(wù)成本上升進(jìn)行了論述。（3）勞務(wù)輸出與勞務(wù)供給需求的關(guān)系。通過中國勞務(wù)輸出狀況分析勞務(wù)輸出與勞務(wù)供給中國的基本國情之一就是，擁有13億多人口和非常豐富的勞動力資源。據(jù)中國國家統(tǒng)計(jì)局預(yù)測從2013年(達(dá)到最大值)以后，中國的勞動力資源會逐步下降。2013-2020年下降比較緩慢，但勞動力資源還有將近9億。日本總?cè)丝跒?億2806萬人，人口結(jié)構(gòu)卻明顯出現(xiàn)了老化現(xiàn)象。基于20-30歲人口大為減少，統(tǒng)計(jì)勞動人口為6236萬人，占全人口的48.7%。阿拉伯國家的勞動力數(shù)量懸殊，最多的是埃及為1161.7萬人，其他國家都在1000萬以下，其中勞動力不足40萬的是巴林、巴勒斯坦、卡塔爾3國；在40~100萬人之間的是阿曼（47.8萬）、科威特（55.5萬）、阿聯(lián)酋（86.3萬）和黎巴嫩（93.2萬）；在100萬~500萬人之間的是約旦（107.7萬）、利比亞（130.9萬）、突尼斯（298.4萬）、也門（329.6萬）和敘利亞（354.5萬）；在500萬~1000萬人之間的有沙特（501.0萬）、伊拉克（582.2萬）、阿爾及利亞（660.2萬）、蘇丹（867.5萬）、摩洛哥（899.3萬）。阿拉伯國家中的石油富國如沙特、科威特、阿聯(lián)酋等國的本國勞務(wù)基本上不從事直接生產(chǎn)，直接生產(chǎn)任務(wù)全部由外籍勞務(wù)（如印度、中國、菲律賓等）完成。韓國2008年的勞動力缺口超過20萬人，根據(jù)新加坡勞動力統(tǒng)計(jì)年鑒2010，新加坡勞動力約19.85萬。通過統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析勞動力這一要素在中國具有絕對優(yōu)勢，因此中國開展勞務(wù)輸出能帶來更大的產(chǎn)出。改革開放初期的勞務(wù)輸出主要是以對外承包工程形式展開的。但后來勞務(wù)輸出渠道逐漸擴(kuò)大，各種形式的勞務(wù)輸出持續(xù)發(fā)展。從改革開放30年來對外承包工程以及對外勞務(wù)合作發(fā)展情況看無論是合同金額、完成營業(yè)額，還是外派的勞務(wù)人員數(shù)量，均保持了持續(xù)的增長。從1980年到2011年，對外承包工程的合同金額從1.40億美元增長到1423.32億美元；完成營業(yè)額也從1.23億美元增長到1034.24億美元對外勞務(wù)輸出帶來了可觀的外匯收入；年末在國外的對外承包工程勞務(wù)人員數(shù)量，在1987年以后的10年里基本上是2萬多人到3萬多人，而1997年后逐年增多，尤其2003年以后迅速增長，到2011年達(dá)到32.4萬人。通過勞務(wù)合作外派的年末在外勞務(wù)人員，1987年末只有3萬多人，但是進(jìn)入90年代以后迅速增長，1992年超過10萬人，1995年超過20萬人，1999年則超過了30萬人，到2011年達(dá)到48.84萬人。2011年末，我國外派勞務(wù)總數(shù)量達(dá)到71.2萬人。國內(nèi)外專家學(xué)者對勞務(wù)輸出與勞務(wù)供給需求的關(guān)系的研究以Piore、AbramsandAbrams為代表的“分層(節(jié))假設(shè)”(segmentationhypothesis)理論將市場分為兩個(gè)層次，即薪水高、工作穩(wěn)定的“好工作”為高級勞動部門;薪水低、工作環(huán)境惡劣、社會地位較低的部門為次級勞動部門。根據(jù)分層假設(shè)，在物質(zhì)生活水平較高的國家，人們往往回避次級勞動部門的工作，導(dǎo)致這一部門勞動力供給不足，影響產(chǎn)業(yè)發(fā)展。而外國低技術(shù)或非技術(shù)勞動力通常被次級勞動部門所吸收，不僅不會減少本國勞動力的就業(yè)機(jī)會，還彌補(bǔ)了一些行業(yè)勞動力的空缺。WilfredJ．Ethier對當(dāng)前老齡化較嚴(yán)重的發(fā)達(dá)國家的外國勞動力問題進(jìn)行了研究。認(rèn)為發(fā)達(dá)國家在經(jīng)濟(jì)高速增長以及產(chǎn)業(yè)化過程中常常伴隨著老齡化問題，而隨著勞動力年齡人口數(shù)量的絕對減少，必定會出現(xiàn)勞動力供給不足的問題。指出:發(fā)達(dá)國家次級勞動部門的勞動力供給狀況與該國整體失業(yè)率無太大相關(guān)性;外國勞動力的進(jìn)入只是短期行為;外國非技術(shù)勞動力普遍從事國內(nèi)勞動力不愿從事的工作;對外國勞動力的雇用缺乏穩(wěn)定性。根據(jù)Zimmermann1995年以德國為對象進(jìn)行研究的結(jié)果顯示，外國勞動力達(dá)到該國勞動力人口總數(shù)的1%時(shí)，該國勞動力工資不僅沒有下降，反而上漲0.6%，高科技行業(yè)工作人員的工資甚至上漲了1.3%。Gaston與Nelson(2000)對英國的研究結(jié)果表示，外國勞動力的流入與該國勞動市場并沒有直接的相關(guān)關(guān)系。1999年OECD的調(diào)查結(jié)果也表示，很難證明外國勞動力的流入會增加輸入國的失業(yè)率。另外，以O(shè)ECD成員國家作為研究對象進(jìn)行的調(diào)查結(jié)果顯示，外國勞動力的流入與輸入國失業(yè)率并無相關(guān)關(guān)系。金永花(2011)通過對外國勞動力與韓國勞動力的供給行為特征比較、外國勞動力對韓國本地勞動力市場的補(bǔ)缺替代效應(yīng)的分析，指出外國勞動力大部分流向韓國本地勞動力回避的次級勞動部門，緩解了韓國勞動力結(jié)構(gòu)性短缺的問題，對韓國勞動力市場表現(xiàn)出較強(qiáng)的補(bǔ)缺效應(yīng)。林勇(2006)指出勞動力的雙向流動對泰國的經(jīng)濟(jì)既有積極影響,也帶來了消極影響。首先,勞動力的雙向流動優(yōu)化了國內(nèi)勞動力市場結(jié)構(gòu),有利于克服長期存在的勞動力的結(jié)構(gòu)性問題。由于泰國在高等教育和技術(shù)教育方面落后于本國經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的需求,隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的不斷升級,各級各類高新技術(shù)人才、管理人才以及網(wǎng)絡(luò)信息人才和金融服務(wù)人才的缺乏日益成為泰國經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的瓶頸。同時(shí),泰國工業(yè)化和城市化的快速發(fā)展,使農(nóng)業(yè)中的就業(yè)率日益下降,讓從農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中脫離出來的農(nóng)民成為非技術(shù)和半技術(shù)勞工。因此,泰國一方面從海外引進(jìn)各種急需的高級人才和技術(shù)勞工,另一方面,在非技術(shù)勞工和半技術(shù)勞工不斷增長的壓力下,又不得不向外輸出過剩的這部分勞動力。這種戰(zhàn)略安排有助于泰國實(shí)現(xiàn)人力資源結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。第二,勞動力海外匯款改善了泰國的國際收支狀況。據(jù)統(tǒng)計(jì),1975~1995年20年間,海外匯款累計(jì)145億美元,僅1995年一年,泰國的海外勞工匯款就超過了16億美元。有專家說,如果沒有海外勞工的匯款,泰國1997年的金融危機(jī)會更加嚴(yán)重。蔣茜（2011）通過對勞動力供給與需求總量變動趨勢的分析,指出這種現(xiàn)象并非周期性的暫時(shí)現(xiàn)象,它標(biāo)志著人口紅利將逐步消失，勞動力已經(jīng)開始從無限供給走向有限供給，也預(yù)示著勞動力短缺的拐點(diǎn)遲早會到來。雖然，目前我國的勞動力供給仍處于過剩的狀況，但通過對勞動力供求總量的分析和預(yù)測隨著時(shí)間的推移，這種供求缺口會越來越小。在2010~2020年間勞動年齡人口的供給將越來越難以滿足勞動力的需求直到勞動力短缺的出現(xiàn)。（4）勞務(wù)成本與勞務(wù)輸出的關(guān)系上個(gè)世紀(jì)40年代末期，美國學(xué)者C.柯布與P.道格拉斯根據(jù)美國1890-1920年期間對工業(yè)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)得出的數(shù)據(jù)，進(jìn)而研究出了美國生產(chǎn)力的函數(shù)。該研究表明，在生產(chǎn)中資本所做的貢獻(xiàn)為1/3，勞動所做的共享為2/3，這一領(lǐng)域的研究成為國外企業(yè)勞動力成本控制的基礎(chǔ)理論，并逐漸影響到全世界其它研究者，人們開始對勞動成本投入與產(chǎn)出之間的關(guān)系進(jìn)行了深入研究，20實(shí)際60年代末期霍塔克在前人的基礎(chǔ)上，提出了勞動力評價(jià)理論，認(rèn)為物價(jià)水平和生產(chǎn)成本密切相關(guān)，生產(chǎn)成本決定物價(jià)，他同時(shí)認(rèn)為，一個(gè)國家勞務(wù)成本上升，必然會影響到該國的勞務(wù)輸出。1987年，美國學(xué)者邁克爾?波特對勞動力成本與企業(yè)效益的競爭進(jìn)行了深入的研究，他認(rèn)為通過資源的有效配置，擴(kuò)大企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模和行業(yè)聚集，進(jìn)而形成規(guī)模經(jīng)濟(jì)，可以降低組織和生產(chǎn)成本，價(jià)格優(yōu)勢就會顯現(xiàn)，在這種情況下，工業(yè)生產(chǎn)對勞動力的依賴性就會變低，勞動力成本降低，加速了人力資源在全球范圍內(nèi)的流動。這一觀點(diǎn)影響了新世紀(jì)以來的部分學(xué)者，現(xiàn)在很多研究人員把企業(yè)成本研究和人力資源研究結(jié)合起來。安徽省商務(wù)廳的文章《我國勞動力成本增長對外派勞務(wù)市場的影響》對勞務(wù)成本和勞務(wù)輸出的關(guān)系進(jìn)行了闡釋。文章指出，2005年以后，中國的勞動力成本迅速上升，造成勞務(wù)成本的攀升，加上2008年全球金融危機(jī)爆發(fā)對全球經(jīng)濟(jì)造成的沖擊，全球的人力資源流動放緩，而且國民的收入在不斷提高，十幾年來，中國的外派勞務(wù)人員的工資增長了十倍以上，使中國原有的勞動力低成本的優(yōu)勢在不斷減弱，國家的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，給勞動人口造成了新的壓力，中國的勞務(wù)出口進(jìn)入了艱難發(fā)展時(shí)期，目前國內(nèi)必須做好應(yīng)對措施，主要的應(yīng)對措施是實(shí)現(xiàn)外派勞務(wù)經(jīng)營企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，開創(chuàng)對外勞務(wù)合作的新局面。另外，勞務(wù)成本上升還使中國外派勞務(wù)市場分布發(fā)生了變化，在過去一段時(shí)間，由于中國的勞動力成本較低，日本、新加坡、韓國等國家是中國勞務(wù)外派的重點(diǎn)，隨著中國勞動力成本上升，與上述國家的工資水平差距在逐漸減少，出國勞務(wù)的競爭力在降低，上述國家開始向東南亞和其它人口成本較低地區(qū)的國家尋求合作，中國的勞務(wù)正處于不斷被取代的危險(xiǎn)狀態(tài)中。勞動力成本上升還有可能使中國由勞務(wù)輸出國向勞務(wù)輸入國轉(zhuǎn)型。上個(gè)世紀(jì)80年代初期，韓國還大量向西方國家輸出勞務(wù)，由于經(jīng)濟(jì)和社會的發(fā)展，進(jìn)入新世紀(jì)以來，韓國的勞動力逐漸出現(xiàn)緊缺狀態(tài)，韓國轉(zhuǎn)變?yōu)閺貜氐椎椎膭趧?wù)輸入國，韓國從中國和東南亞等國家輸入了大量的勞動力，以彌補(bǔ)本國勞動力的欠缺。隨著中國勞動力成本的上升，中國在未來一段時(shí)間內(nèi)低端勞務(wù)行業(yè)里必然會引入外國勞動力，由于勞動力成本的持續(xù)上漲，中國現(xiàn)階段正處于勞務(wù)輸出國向勞務(wù)輸入國轉(zhuǎn)變的階段。隨著中國勞動力成本的攀升，中國在勞務(wù)企業(yè)轉(zhuǎn)生升級中應(yīng)該做到以下幾個(gè)方面的內(nèi)容，以提升自身的競爭力，一是由低端想中、高端技能型勞務(wù)輸出的方向轉(zhuǎn)型，二是由傳統(tǒng)的勞務(wù)輸出市場向發(fā)達(dá)國家新興市場轉(zhuǎn)型，三是有單一經(jīng)營向多元化市場多種經(jīng)營轉(zhuǎn)型，如此，才能應(yīng)對勞動力成本上升的發(fā)展趨勢，促進(jìn)中國勞務(wù)出口的發(fā)展。趙欣（1997）在我國對外勞務(wù)合作中存在的主要問題中指出我國的勞動力成本不斷上升，原因是國內(nèi)管理層次過多，層層收費(fèi)的現(xiàn)象嚴(yán)重。中國勞務(wù)人員的成本提高致使很多國際公司的對外承包項(xiàng)目不能使用中國勞務(wù)人員，而是招募成本較低的當(dāng)?shù)毓と嘶虻谌龂杀举M(fèi)用更低的勞務(wù)人員?，F(xiàn)代主流經(jīng)濟(jì)學(xué)（Samuelson,Nordhaus,Ehrenberg,Smith）認(rèn)為勞動供給曲線是一條先向前遞增，然后向后彎曲的曲線，即所謂的向后彎曲的勞動供給曲線。根據(jù)勞動者的最優(yōu)化行為，對應(yīng)于一個(gè)特定的工資率，勞動者在效用最大化點(diǎn)上確定最優(yōu)勞動供給量。隨著勞動者收入的增加，個(gè)人所處的境況獲得了改善，代表性的勞動者希望購買更多的所有類型的正常消費(fèi)品，包括額外的商品—閑暇，以極大化自己的效用，從而隨著實(shí)際工資率的提高，勞動供給是減少旳。胡偉清張宗益（2007）認(rèn)為農(nóng)民工的勞動供給行為不只受工資收入的影響,而是收益、成本、預(yù)期三者的函數(shù):S=S(R,C,E),收益R包括貨幣收入、社會保險(xiǎn)、身份與地位、城市生活經(jīng)驗(yàn)等,即一個(gè)人所感受到所有經(jīng)濟(jì)和非經(jīng)濟(jì)收入,既包括短期的,也包括長期的;成本C包括機(jī)會成本(務(wù)農(nóng)的收入)、城鄉(xiāng)生活成本的差距、往返交通費(fèi)、受到歧視的精神損失等;預(yù)期E是指對未來收益與成本之間差距的期望,如果用“高”和“低”來區(qū)分的話,那么,“預(yù)期高”與“預(yù)期低”相比,前者期望未來收益大于成本的幅度要大于后者所期望的幅度。農(nóng)民工的勞動供給與收益正相關(guān),與成本負(fù)相關(guān),因此,可以用下式來表示供給函數(shù):S=S(R-C,E)。農(nóng)民工的勞動供給與預(yù)期負(fù)相關(guān):預(yù)期提高,勞動供給減少。原因在于,預(yù)期越高,能夠得到滿足的可能性越低,勞動者越不愿意提供勞動。賈楠(2007)提出農(nóng)民工進(jìn)城的機(jī)會成本可以分為物質(zhì)和精神兩個(gè)方面。首先，物質(zhì)方面主要是指農(nóng)民在家務(wù)農(nóng)的農(nóng)業(yè)收入。國家統(tǒng)計(jì)局農(nóng)村社會經(jīng)濟(jì)調(diào)查總隊(duì)的調(diào)查顯示，2000年農(nóng)業(yè)對農(nóng)民的純收入負(fù)貢獻(xiàn)為－112%，其中種植業(yè)的負(fù)貢獻(xiàn)為－229%，而勞務(wù)報(bào)酬的正貢獻(xiàn)率為167%，從某種程度上說，在國家惠農(nóng)政策出臺前，農(nóng)業(yè)為農(nóng)民的收入增加做出貢獻(xiàn)甚少，甚至起到減少農(nóng)民收入的作用。其次，精神方面是指農(nóng)民工離開自己的家鄉(xiāng)、自己熟悉的人群，缺乏親情、友情。他們背井離鄉(xiāng)，對父母不能盡孝，對子女不能照料。如果是夫妻中的一方去打工，那么勢必會使夫妻之間產(chǎn)生情感上的隔閡與疏遠(yuǎn)，如因打工而夫妻長期分居最終導(dǎo)致感情破裂的事例就有很多。不少農(nóng)村家庭夫妻雙雙去打工，家里大多是“留守兒童”和老人，這么一來造成了其家庭責(zé)任的背離，即對父母的贍養(yǎng)照料之責(zé)，對兒女的撫養(yǎng)教導(dǎo)之責(zé)等統(tǒng)統(tǒng)不能顧及。此外，農(nóng)民工的身份經(jīng)常被否定、被限制，還要忍受所謂城里人的白眼和歧視甚至侮辱等。農(nóng)民工是理性的經(jīng)濟(jì)人，是否進(jìn)城打工，取決于打工收益和務(wù)農(nóng)收益的比較。農(nóng)民工在農(nóng)村務(wù)農(nóng)的收益成為農(nóng)民工外出打工的機(jī)會成本。各地農(nóng)民條件不同，因而機(jī)會成本也不同。只有機(jī)會成本低于打工工資的民工才會進(jìn)城打工，而機(jī)會成本高于打工工資的民工則不會選擇進(jìn)城打工。莊二平（2007）的《我國當(dāng)前農(nóng)村勞務(wù)輸出的問題及對策》，周凌峰（2008）的《我國勞務(wù)輸出現(xiàn)狀及發(fā)展研究》等為代表文章，對勞務(wù)成本與勞務(wù)輸出關(guān)系這一問題也有深入闡述。文獻(xiàn)評價(jià)及總結(jié)國內(nèi)外關(guān)于勞務(wù)出口問題的研究成為本文的文獻(xiàn)來源。國外一些發(fā)達(dá)國家歷史上對勞務(wù)輸出進(jìn)行了大量研究，對勞務(wù)成本增加對勞務(wù)出口及競爭帶來的影響也有大量的著述；改革開放以來，對外勞務(wù)輸出是中國經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，故而中國學(xué)者近年來對這一問題的研究增加，出現(xiàn)很多研究成果。國內(nèi)外學(xué)者關(guān)于勞務(wù)問題研究從理論機(jī)制和實(shí)證研究兩個(gè)方面進(jìn)行了廣泛而深入的探討。首先在理論方面研究方面，從要素流動與國際貿(mào)易之間著手分析了勞務(wù)輸出能帶來產(chǎn)出的增加，對勞務(wù)輸出國與輸入國國際貿(mào)易擴(kuò)張有積極的影響從而增加雙方的產(chǎn)出。通過通貨膨脹理論分析勞動供給波動和勞動成本上升的原因，根據(jù)H-O模型（即赫克歇爾-俄林理論）分析了勞務(wù)輸出與勞務(wù)供給需求的關(guān)系，得出勞動力豐富的國家開展勞務(wù)輸出在國際貿(mào)易中就會處于比較有利的地位的結(jié)論。通過現(xiàn)代主流經(jīng)濟(jì)學(xué)的勞動供給曲線和機(jī)會成本的分析，隨著勞務(wù)收入水平和機(jī)會成本的增加導(dǎo)致勞動供給的下降從而影響勞務(wù)輸出。其次，在實(shí)證研究方面，根據(jù)中華人民共和國國家統(tǒng)計(jì)局和中國統(tǒng)計(jì)年鑒2009的數(shù)據(jù)得出勞務(wù)輸出帶動出口和外匯創(chuàng)收，同時(shí)也指出勞動力已經(jīng)開始從無限供給走向有限供給，也預(yù)示著勞動力短缺的拐點(diǎn)遲早會到來。通過對“民工荒”的現(xiàn)象分析，說明了勞動力成本的增加對勞務(wù)輸出的負(fù)面影響。但以上文獻(xiàn)仍存在不足，特別是在勞務(wù)成本增加對國際勞務(wù)輸出的影響的研究及勞務(wù)成本增加對國際勞務(wù)輸出的彈性分析尤為缺乏。二、選題背景及意義2.1研究背景勞動力資源是社會生產(chǎn)力的重要因素。我國是一個(gè)勞動力資源豐富的國家，勞務(wù)輸出在國際貿(mào)易中居于十分重要的地位。改革開放以來我國對外勞務(wù)輸出一直是穩(wěn)步上升，對外勞務(wù)輸出給國家?guī)砜捎^的外匯收入。但近幾年來隨著勞務(wù)人員的待遇不斷提高導(dǎo)致勞務(wù)輸出的成本增加，在局部范圍內(nèi)影響了我國勞務(wù)的輸出和我國勞務(wù)在國際勞務(wù)市場的競爭力。如果影響范圍繼續(xù)擴(kuò)大會制約我國國際貿(mào)易發(fā)展和經(jīng)濟(jì)增長。2011年我國對外承包工程合同金額1423.32億美元，完成營業(yè)額1034.24億美元，對外承包工程在外人數(shù)324000人，相較2005年對外承包工程合同金額296.14億美元，完成營業(yè)額217.63億美元，對外承包工程在外人數(shù)144800人分別增長了4.8倍，4.75倍，2.23倍。隨著自然人口構(gòu)成中比重逐步下降,老年人口逐步上升，勞動參與率有下降趨勢加上教育與市場沒有接軌，教育的發(fā)展與與社會用工需求的不匹配導(dǎo)致勞動力供給總量將由緩慢增長逐步走向負(fù)增長。2002年總?cè)丝跒?28，453萬人,2011年是134，735萬人,與改革開放之初相比,增長了114倍左右。但隨著計(jì)劃生育的開展,中國人口出生率開始持續(xù)下降。預(yù)測中國人口高峰將在2030年前后的14.7億左右達(dá)到上限,之后便會開始下降。而從人口結(jié)構(gòu)來看,根據(jù)聯(lián)合國提供的預(yù)測數(shù)據(jù),觀察中國0~14歲、15~64歲和65歲及以上三個(gè)年齡組人口變動情況,可以發(fā)現(xiàn),少兒人口比重逐步下降,老年人口逐步上升,而勞動年齡人口則先上升后下降。具體來說,迄今為止,15~64歲勞動年齡人口比重雖然一直處在增長趨勢,但勞動年齡人口的增長率目前已經(jīng)是逐年降低,其勞動年齡人口數(shù)在2013年左右,上升趨勢會變得更加平緩,到2016年達(dá)到最高峰后開始絕對減少,并且下降速度會趨于加快。隨著我國高等教育的越來越普及,更多適齡勞動力并不能在適齡階段參與到社會勞動中去,所以在未來的勞動參與率會下降。。從20世紀(jì)90年代中后期之后,中央政府加大了高等教育的投入,高等教育越來越普及。但是,高等學(xué)校教育支出所占比重逐年上升的同時(shí),中等專業(yè)學(xué)校和技工學(xué)校在教育事業(yè)和基建支出中所占的比重卻逐年下降,導(dǎo)致以大學(xué)生為代表的較高素質(zhì)勞動力供給與用工單位實(shí)際需求不相匹配。而市場上真正需要的技術(shù)工人卻少之又少。58同城招聘網(wǎng)站上打出“高薪招聘出國廚師月入30萬元”的廣告。近幾年在東南沿海部分地區(qū)卻令人意外地發(fā)生大范圍“民工荒”，從機(jī)電設(shè)備裝配工、維修工、裁剪縫紉工，到餐飲服務(wù)員、業(yè)務(wù)員和家政服務(wù)員，不少企業(yè)紛紛喊“缺工”，技術(shù)型工人更缺。近幾年我國國內(nèi)物資文化水平大力的提高，國內(nèi)勞務(wù)市場的規(guī)范化使得國內(nèi)就業(yè)人員的工資收入及福利大幅提升再加上人民幣對內(nèi)貶值對外升值無疑增加了勞務(wù)輸出的成本。國內(nèi)城鎮(zhèn)就業(yè)人員平均年工資2002年12373元，2011年達(dá)到41799元，十年翻3.38倍。目前出國勞務(wù)的平均純工資收入在100000元左右。另外國內(nèi)勞務(wù)的機(jī)會成本大于或等于工資收益導(dǎo)致勞務(wù)不愿意提供勞動。本人在科威特機(jī)場同一些回國安徽勞務(wù)進(jìn)行溝通，他們抱怨在國內(nèi)勞務(wù)公司承諾純工資年收入102000元（吃住、簽證、往返飛機(jī)費(fèi)用由用工單位負(fù)責(zé)），但實(shí)際上只發(fā)了90000元，而且每天吃的伙食非常單調(diào)，加上氣候原因還是決定回國打工，回到合肥打工能掙到50000元~60000元每年，在自己家鄉(xiāng)生活習(xí)慣都隨自己意而且能與家人天天見面，有些人表示要去非洲打工，年純收入120000元。從以上來看中國勞動力“無限供給”的局面已不復(fù)存在，盡管農(nóng)業(yè)部公布的數(shù)據(jù)顯示目前中國還有1．5億農(nóng)村剩余勞動力需要轉(zhuǎn)移，但中國勞動力開始由“無限供給”轉(zhuǎn)向“有限剩余”的局面。雖然，中國對外勞務(wù)輸出的總?cè)藬?shù)仍在上升，但在局部區(qū)域因中國勞務(wù)成本的增加使得中國勞務(wù)的輸出開始受到影響。《服務(wù)貿(mào)易總協(xié)定》1995年1月1日正式生效，根據(jù)該文件，勞務(wù)出口是服務(wù)貿(mào)易的重要組成部分，是勞動力流動的一種主要形式。我國的服務(wù)貿(mào)易在改革開放初期發(fā)展緩慢，但是近年來結(jié)構(gòu)深刻變革，規(guī)模不斷擴(kuò)大，成為中國對外貿(mào)易的重要形式之一，隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化的快速穩(wěn)定發(fā)展，中國對來勞務(wù)出口保持穩(wěn)步的發(fā)展，中國的國際勞務(wù)人口流動頻繁，為中國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)。勞務(wù)出口主要有三種形式，即對外勞務(wù)合作、對外工程承包和對外設(shè)計(jì)咨詢?nèi)齻€(gè)方面。在中國對外勞務(wù)出口主要表現(xiàn)為工程承包和勞務(wù)合作，其中對外勞務(wù)合作主要是指以收取工資的形式向國外工廠或企業(yè)提供勞務(wù)的形式，對外承包過程是指中國企業(yè)承包境外工程技術(shù)項(xiàng)目，建設(shè)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的活動。隨著國際市場上服務(wù)貿(mào)易的不斷發(fā)展，國際勞動力資源流動加快，再加上國外的一些產(chǎn)業(yè)低端制造業(yè)迅速向中國和其它發(fā)展中國家轉(zhuǎn)移，中國的勞動力在國外勞動力市場上將逐漸失去吸引力。目前，中國勞務(wù)出口人員主要是從事一些勞務(wù)密集的行業(yè)，如紡織行業(yè)、制衣行業(yè)，很多工人都是到利用當(dāng)?shù)貎?yōu)惠條件建立的外國工廠工作。隨著這些企業(yè)向中國等發(fā)展中國家轉(zhuǎn)移加速，對中國勞務(wù)出口構(gòu)成巨大的威脅。2.2研究意義隨著中國經(jīng)濟(jì)的高速增長，中國的勞務(wù)成本在不斷上升，但是，中國海外就業(yè)人數(shù)在不斷增加。關(guān)于中國勞務(wù)成本增加對中國勞務(wù)出口及競爭帶來的影響的研究近年來逐漸增多，研究二者之間的關(guān)系，對于我國政府制定合理的勞務(wù)出口政策有很大幫助。我國目前正在加快國際化進(jìn)程，特別在我國加入WTO后對外貿(mào)易及對外合作的規(guī)模不斷擴(kuò)大。2003年以來中國政府正式實(shí)施中國“走出去”戰(zhàn)略。對外直接投資大幅增加，對外優(yōu)貸、經(jīng)濟(jì)援助及融資性項(xiàng)目逐年增加導(dǎo)致勞務(wù)需求量大幅上升，中國在由人口大國向人力資源強(qiáng)國的方向發(fā)展，在這一背景下，積極開展人力資源的開發(fā)，促進(jìn)參與到國際勞務(wù)市場，將具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。2008年的美國次貸危機(jī)引起西方各國的經(jīng)濟(jì)衰退，中國人民幣被迫升值加上國內(nèi)的通貨膨脹加劇致使中國勞務(wù)輸出成本的增加導(dǎo)致一些國家減少了對中國勞務(wù)的需求限制了中國勞務(wù)的輸出。因此積極有效的開拓國際勞務(wù)市場，大力發(fā)展與境外的勞務(wù)合作，將會促進(jìn)中國勞動力資源發(fā)揮更大價(jià)值，積極有效的參與到全球經(jīng)濟(jì)的建設(shè)和發(fā)展。在這樣的大背景下，需要認(rèn)真對各國人力資源未來的發(fā)展趨勢進(jìn)行實(shí)證考察和理論分析，及時(shí)掌握國際勞動力市場的最新動態(tài)、供需情況和市場變化特點(diǎn)，制定各大規(guī)模的勞務(wù)出口政策和計(jì)劃，加大勞務(wù)出口力度，不斷提升勞務(wù)人員的綜合能力。改革開放以來的勞務(wù)出口取得了良好的社會和經(jīng)濟(jì)效益，對外承包工程帶動國產(chǎn)材料和設(shè)備的出口，對外經(jīng)濟(jì)合作解決了國內(nèi)部分剩余勞動力的就業(yè)，也增加了國家的外匯收入，帶動相關(guān)行業(yè)和區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。本文擬研究勞務(wù)成本的增加對中國勞務(wù)輸出和中國勞動力競爭優(yōu)勢的影響。從理論和實(shí)踐方面驗(yàn)證勞務(wù)供給與勞務(wù)成本的關(guān)系，并從宏微觀角度為我國勞務(wù)輸出政策提出一些建議。三、研究的主要內(nèi)容3.1研究內(nèi)容本文對勞務(wù)成本與勞務(wù)輸出的關(guān)系進(jìn)行了一個(gè)全面系統(tǒng)的分析。本文分為五個(gè)部分，具體結(jié)構(gòu)安排如下：第一章緒論。首先介紹論文的選題背景及研究意義，其次對國內(nèi)外相關(guān)研究文獻(xiàn)進(jìn)行梳理綜述，說明該項(xiàng)研究的思路和方法，提出現(xiàn)有研究的不足以及本文研究的創(chuàng)新點(diǎn)，最后介紹本文的研究思路及論文結(jié)構(gòu)。第二章中國勞務(wù)輸出現(xiàn)狀分析。通過相關(guān)文獻(xiàn)資料和國家統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來敘述中國勞務(wù)輸出的歷史和現(xiàn)狀（該章節(jié)穿插介紹勞務(wù)輸出概念、勞務(wù)輸出特點(diǎn)及發(fā)展勞務(wù)輸出對經(jīng)濟(jì)增長的現(xiàn)實(shí)意義）。第三章勞務(wù)成本增加對中國勞務(wù)輸出帶來的效應(yīng)的理論研究。運(yùn)用勞動力國際流動經(jīng)濟(jì)分析理論及模型勞務(wù)輸出與勞務(wù)成本的關(guān)系，并著重中國勞務(wù)成本增加對中國勞務(wù)輸出帶來的效應(yīng)。第四章勞務(wù)成本增加對中國勞務(wù)輸出帶來效應(yīng)的實(shí)證研究。通過海外在建項(xiàng)目實(shí)地調(diào)查結(jié)果和XX市鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)地調(diào)查結(jié)果同時(shí)結(jié)合國家統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)，對調(diào)查結(jié)果進(jìn)行實(shí)證分析。第五章中國應(yīng)對勞務(wù)成本增加的對策。結(jié)合前面的理論分析與實(shí)證分析，在勞務(wù)輸出成本增加的形勢下，針對如何保持我國勞務(wù)持續(xù)穩(wěn)定輸出，以及如何利用勞務(wù)輸出促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)增長繼續(xù)做出貢獻(xiàn)提供切實(shí)可靠的對策建議。第六章結(jié)論3.2論文提綱摘要Abstract第1章緒論1.1研究背景及意義1.1.1研究背景1.1.2研究意義1.2國內(nèi)外的研究現(xiàn)狀1.2.1國外研究現(xiàn)狀1.2.2國內(nèi)研究現(xiàn)狀1.2.3文獻(xiàn)評述1.3研究思路與方法1.3.1研究思路1.3.2研究方法1.4研究的創(chuàng)新點(diǎn)和不足（創(chuàng)新點(diǎn)主要是指運(yùn)用勞動力國際流動經(jīng)濟(jì)分析理論及模型分析了三個(gè)或三個(gè)以上的國家）第2章中國勞務(wù)輸出的發(fā)展現(xiàn)狀2.1中國勞務(wù)輸出的歷史（穿插介紹勞務(wù)輸出概念、勞務(wù)輸出特點(diǎn)及發(fā)展勞務(wù)輸出對經(jīng)濟(jì)增長的現(xiàn)實(shí)意義）2.2中國勞務(wù)輸出的現(xiàn)狀2.2.1中國勞務(wù)輸出對象國的現(xiàn)狀分析2.2.2中國勞務(wù)輸出省份的現(xiàn)狀分析2.2.3中國勞務(wù)輸出工種情況現(xiàn)狀分析第3章勞務(wù)成本增加對中國勞務(wù)輸出帶來的效應(yīng)的理論研究4.1勞動力國際流動經(jīng)濟(jì)分析理論及模型（兩國的，多附上幾張圖形分析，兩個(gè)國家各自的勞務(wù)成本變化導(dǎo)致各自勞務(wù)輸出量的變化）4.2基于勞動力國際流動經(jīng)濟(jì)分析理論及模型對勞務(wù)成本增加對中國勞務(wù)輸出帶來的效應(yīng)的微觀分析（主要描述兩國個(gè)體勞動者的勞務(wù)成本變化對勞務(wù)輸出的影響）4.3基于勞動力國際流動經(jīng)濟(jì)分析理論及模型對勞務(wù)成本增加對中國勞務(wù)輸出帶來的效應(yīng)的宏觀分析（主要描述兩國勞務(wù)成本變化對勞務(wù)輸出的影響）4.4勞動力國際流動經(jīng)濟(jì)分析理論及模型（三個(gè)或三個(gè)以上的國家，多附上幾張圖形分析，三個(gè)或三個(gè)以上的國家各自的勞務(wù)成本變化導(dǎo)致各自勞務(wù)輸出量的變化）第4章勞務(wù)成本增加對中國勞務(wù)輸出帶來的效應(yīng)的實(shí)證研究5.1海外在建項(xiàng)目實(shí)地調(diào)查結(jié)果5.2XX市鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)地調(diào)查結(jié)果5.3對調(diào)查結(jié)果的實(shí)證分析第5章中國應(yīng)對勞務(wù)成本增加的對策6.1優(yōu)化體制與政策環(huán)境6.2建立和完善市場信息機(jī)制6.3建立多元化的經(jīng)營策略6.4加強(qiáng)勞務(wù)輸出品牌建設(shè)6.5加強(qiáng)勞務(wù)輸出培訓(xùn)力度第6章結(jié)論參考文獻(xiàn)致謝附錄四、工作的重點(diǎn)與難點(diǎn)，擬采取的解決方案4.1工作重點(diǎn)：本文的工作重點(diǎn)是正確認(rèn)識勞務(wù)成本增加和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系，在此基礎(chǔ)上，對中國勞務(wù)成本增加對中國勞務(wù)出口及競爭進(jìn)行充分的論述，并提出應(yīng)對當(dāng)前勞動力成本上升的困境的對策。4.2工作難點(diǎn)：1、理論分析模型的構(gòu)建。運(yùn)用宏微觀理論對勞務(wù)成本的增加對勞務(wù)輸出的影響進(jìn)而對中國經(jīng)濟(jì)的影響進(jìn)行理論分析屬于本文的重要，有關(guān)前提假設(shè)、理論推導(dǎo)等很少有現(xiàn)有文獻(xiàn)作參考，因此本文理論分析的嚴(yán)謹(jǐn)性和科學(xué)性是最大的難點(diǎn)。2、數(shù)據(jù)的收集與整理。本文需要采集大量數(shù)據(jù)，任務(wù)量較大。3、直接研究勞務(wù)成本與勞務(wù)輸出的影響文獻(xiàn)相對較少。4.3擬采取的解決方案：1、充分利用學(xué)校的圖書館資源和網(wǎng)絡(luò)資源廣泛收集相關(guān)文獻(xiàn)資料，認(rèn)真閱讀并借鑒相關(guān)學(xué)者的研究思路與分析方法，同時(shí)積極與導(dǎo)師溝通探討，在老師的指導(dǎo)幫助下完成論文的理論分析；2、提前做好數(shù)據(jù)收集準(zhǔn)備，認(rèn)真查詢國家統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)上公布的數(shù)據(jù)、歷年《中國統(tǒng)計(jì)年鑒》和各省市統(tǒng)計(jì)年鑒及其他相關(guān)統(tǒng)計(jì)年鑒，找出與論文相關(guān)的指標(biāo)數(shù)據(jù)，并充分利用Excel、Eviews6.0等軟件完成相關(guān)數(shù)據(jù)計(jì)算和論文實(shí)證分析。3、從本人單位在海外的承包項(xiàng)目上收集相關(guān)數(shù)據(jù)，并針對我國勞務(wù)出口所面臨的問題進(jìn)行了多方面的考察，并就該問題的解決進(jìn)行了多方面的設(shè)想。五、論文工作量及進(jìn)度5.1工作量：預(yù)計(jì)論文字?jǐn)?shù)為4-5萬字左右，已閱讀整理部分文獻(xiàn)資料。5.2論文進(jìn)度：1.2013年12月-2014年01月，確定畢業(yè)論文寫作方向和結(jié)構(gòu)框架，開始收集并閱讀該領(lǐng)域的中英文文獻(xiàn)。 2.2014年01月-2014年02月，根據(jù)所收集的文獻(xiàn)資料撰寫本論題的文獻(xiàn)綜述，完成本文的基本思路、結(jié)構(gòu)安排等，并向?qū)熖峤婚_題報(bào)告初稿。3.2014年02月-2014年03月，繼續(xù)搜集最新資料，結(jié)合之前收集的資料進(jìn)一步修改開題報(bào)告。4.2014年03月-2014年04月，在海外在建項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)地調(diào)查；對個(gè)案進(jìn)行深入調(diào)查，主要是在XX市三區(qū)兩市五縣中各選擇一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。5.2014年04月-2014年9月，按照開題報(bào)告的時(shí)間、思路和結(jié)構(gòu)，寫作論文初稿，不定期地向?qū)焻R報(bào)論文寫作進(jìn)展情況。6.2014年09月-2014年10月，提交論文初稿，供導(dǎo)師審查并提出修改意見，本人根據(jù)修改意見對論文初稿進(jìn)行修改完善。7.2014年10月-2014年11月，論文定稿，準(zhǔn)備論文答辯。六、論文預(yù)期成果及創(chuàng)新點(diǎn)6.1預(yù)期成果:完成一篇碩士學(xué)位論文。通過對研究背景進(jìn)行分析，結(jié)合中國勞動力成本上升的這一現(xiàn)狀，論述中國勞務(wù)成本增加對中國勞務(wù)出口及競爭帶來的影響。6.2論文可能的創(chuàng)新：本文通過結(jié)合金融危機(jī)、歐債危機(jī)、中國近年來勞務(wù)成本上升以及韓國、日本等過上個(gè)世紀(jì)后半期勞動力發(fā)展的歷史，論述中國勞務(wù)成本上升對中國勞務(wù)出口造成的影響，以及提出中國勞務(wù)出口競爭力的對策。七、完成論文擬閱讀的主要文獻(xiàn)[1]Mundell,R.A.,InternationalTradeandFactorMobility[J],TheAmericanEconomicReview,1957,47(3):321~335[2]BLhning,W.R.andM.L.Schloeter-Paredes,ed.,AidinPlaceofMigration?[R],InternationalLaborOffice,Geneva,1994[3]Collins,W.J.,K.H.O’RourkeandJ.G.Williamson,WereTradeandFactorMobilitySubstitutesinHistory?[R],NBERWorkingPapers,No.6059,1997[4]Gould,D.M.,ImmigrantLinkstotheHomecountry:EmpiricalImplicationsforU.S.BilateralTradeFlows[J],TheReviewofEconomicsandStatistics,1994,76(2):302~316[5]Head,K.andJ.Ries,Immigrationandtradecreation:econometricevidencefromCanada[J],CanadianJournalofEconomics,1998,31:47~62[6]James,A.D.andK.H.William,ThePro-TradeEffectofImmigrationonAmericanExportsDuringtheLateNineteenthandEarlyTwentiethCenturies[R],IZADiscussionPaper,No.375,InstitutefortheStudyofLabor(IZA),2001[7]楊云母.中國對外勞務(wù)輸出分析.國際貿(mào)易,人口學(xué)刊2006,6:40-43.[8]胡昭玲曾敏.中國勞務(wù)輸出對進(jìn)出口貿(mào)易影響的實(shí)證分析.數(shù)量經(jīng)濟(jì)技術(shù)經(jīng)濟(jì)研究2008,3:55-65.[9]秦偉.勞務(wù)輸是欠發(fā)達(dá)地區(qū)農(nóng)民脫貧致富實(shí)現(xiàn)小康目標(biāo)的有效途徑.“三農(nóng)”問題研究學(xué)習(xí)論壇2003,4:36-38.[10]湛泳1,李禮.我國勞務(wù)輸出與出口貿(mào)易關(guān)系的實(shí)證研究.國民經(jīng)濟(jì)管理山西財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào)2006,3:54-57.[11]李禮，洪源.勞動力跨國流動與國際貿(mào)易之間關(guān)系的研究綜述[J].改革與戰(zhàn)略,2005,(8):18-20.[12]RussellS,MSTeitelbaum.InternationalMigrationandInternationalTrade[R].WorldBankDiscussionPaperNo.160,Washington,1992.[13]蔡英鶴、徐昌強(qiáng)阿拉伯國家勞動力狀況.阿拉伯世界1998,3:18-19[14]金永花韓國勞動力補(bǔ)缺替代分析及對我國的啟示.人口學(xué)刊2011,6:65-72[15]新加坡人力資源部.新加坡勞動力統(tǒng)計(jì)年鑒2010（SingaporeYearbookofManpowerStatistics,2010［Z/OL］．/p-991394080975.html[16]中華人民共和國國家統(tǒng)計(jì)局.國家數(shù)據(jù)［Z/OL］./workspace/index?m=hgnd[17]林勇泰國勞動力的雙向流動分析.人口與經(jīng)濟(jì)2006,4:5-8[18]蔣茜中國勞動力的無限供給還會走多遠(yuǎn)?.新疆社會科學(xué)2011,2:127-132[19]趙欣我國對外勞務(wù)合作中存在的主要問題.勞動理論與實(shí)踐1997,4:16-17[20]PaulA.Samuelson,WillianD.Nordhaus.Economics,SixteenthEdition[M].ChinaMachinePress,2000,220.[21]RonaldG.Ehrenberg,RobortS.Smith.現(xiàn)代勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)——理論與公共政策[M].北京：中國人民大學(xué)出版社，1999,162-178.[22]胡偉清張宗益.農(nóng)民工勞動供給行為的理論分析——“民工荒”的微觀經(jīng)濟(jì)視角.理論與改革2007,4:77-79.[23]傅纓捷,游慧潔.加快對外勞務(wù)輸出:菲律賓的經(jīng)驗(yàn)與借鑒[J].經(jīng)濟(jì)視角(下).2009(05)[24]盧紅丹.我國對外勞務(wù)合作管理?xiàng)l例立法評析[J].China’sForeignTrade.2011(12)[25]朱中華,潘詠春,王平.對外勞務(wù)輸出與勞務(wù)派遣的法律適用[J].國際經(jīng)濟(jì)合作.2010(03)[26]許紹霞.淺談我國對外勞務(wù)輸出的法律問題[J].當(dāng)代經(jīng)濟(jì).2011(06)[27]顧小祥.外派勞務(wù)管理中存在的問題與對策[J].江蘇建材.2011(02)[28]郭善玲,鄒斌.對外勞務(wù)輸出存在的問題及法律思考[J].企業(yè)經(jīng)濟(jì).2008(08)[29]陳東升.擴(kuò)大對外勞務(wù)合作緩解國內(nèi)就業(yè)壓力[J].現(xiàn)代商業(yè).2007(30)[30]趙鎮(zhèn)成.勞動力成本上升對我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響[J].北方經(jīng)濟(jì).2011(Z1)[31]戰(zhàn)海艷.中國對外勞務(wù)輸出的發(fā)展現(xiàn)狀及影響因素分析[D].湖南大學(xué)2008[32]張寶仁,曹洪舉.近期中韓經(jīng)貿(mào)合作現(xiàn)狀與前景分析[J].東北亞論壇.2008(03)[33]車鴻俊.中國對外勞務(wù)輸出法律問題研究[D].大連海事大學(xué)2007[34]武萍.韓國外籍勞務(wù)體制改革對我國勞務(wù)輸出的影響及對策[J].國際經(jīng)濟(jì)合作.2008(07)[35]許文.多種形式相結(jié)合進(jìn)一步開發(fā)非洲承包勞務(wù)市場[J].國際經(jīng)濟(jì)合作.1998(03)[36]金振豹,房亞群.加入WTO后我國在勞務(wù)輸出方面的對策及其法律完善[J].齊齊哈爾大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會科學(xué)版).2004(06)[37]James,A.D,andK.HWilliam.ThePro-TradeEffectofImmigrationonAmericanExportsDuringtheLateNineteenthandEarlyTwentiethCenturies.IZADiscussionPaper,No.375.2001[38]李保民,劉學(xué)貴.中國國際勞務(wù)合作現(xiàn)狀、問題及對策探討[J].合肥學(xué)院學(xué)報(bào)(社會科學(xué)版).2004(01)[39]都陽,曲玥.勞動報(bào)酬、勞動生產(chǎn)率與勞動力成本優(yōu)勢—