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文檔簡介

第2016大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃考試答案分解

備注:里面有10個題是錯的,也就是0分的就是錯的,其余的都是對的!

一、單選題(題數(shù):50,共50.0分)

1

“咨詢師的任務(wù)就是幫助人們的眼睛重新煥發(fā)出光芒——讓他們感受到自己的價值”這句話的作者是()

1.0分

柏拉圖

A、

薩提亞

B、

馮特

C、

羅素

D、

我的答案:B

2

在案例“我最喜歡去銀行工作,因?yàn)閽赍X多還穩(wěn)定”中,表現(xiàn)的是什么?

1.0分

?

A、

是內(nèi)在的職業(yè)興趣

?

?B、

是拜金主義

?

?C、

是職業(yè)價值觀

?

?D、

是職業(yè)能力

?

我的答案:C

3

如何才能讓我們更有動力的去實(shí)現(xiàn)一個宏大的目標(biāo)?

1.0分

?

A、

可以將其分解成一小段一小段

?

?B、

可以指定非常詳細(xì)的計(jì)劃

?

?C、

可以將目標(biāo)變小

?

?D、

只要努力就可以

?

我的答案:A

4

求職方法中,成功率最高的方法是通過____.

1.0分

?

A、

人才中介

?

?B、

校園招聘

?

?C、

招聘廣告

?

?D、

人際資源

?

我的答案:D

5

教練的技術(shù)千變?nèi)f化,但是這些技術(shù)都是由()演變出來的.

1.0分

?

A、

教練內(nèi)在的哲理

?

?B、

教練技術(shù)的發(fā)展

?

?C、

不斷的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

?

?D、

多種成功的案例

?

我的答案:A

6

以下哪種不是教練的理念()

1.0分

?

A、

自然科學(xué)的思維方式

?

?B、

尋找未來的目的

?

?C、

用未來的目的原因來解釋

?

?D、

尋找實(shí)現(xiàn)未來目標(biāo)的方法

?

我的答案:A

7

以下哪一條,不是系統(tǒng)規(guī)劃方法的好處是:

1.0分

?

A、

獲得最好發(fā)展

?

?B、

充分利用資源

?

?C、

讓規(guī)劃有序進(jìn)行

?

?D、

避免嚴(yán)重問題

?

我的答案:A

8

職業(yè)生涯規(guī)劃最重要的是:

1.0分

?

A、

明確自己的專業(yè)所學(xué)

?

?B、

明確一個自我定位

?

?C、

搞清楚社會大環(huán)境

?

?D、

不浪費(fèi)自己的才華

?

我的答案:B

9

職業(yè)決策這一概念最早源自英國經(jīng)濟(jì)學(xué)家()的理論

1.0分

?

凱恩

A、

?

?

凱恩斯

B、

?

?C、

亞當(dāng)斯密

?

?

達(dá)爾文

D、

?

我的答案:A

10

保守謹(jǐn)慎、按部就班、注意細(xì)節(jié)、有責(zé)任感、工作仔細(xì)、有效率、盡職盡責(zé)、值得信賴的人,相對更適合哪類職業(yè)?

1.0分

?

銷售類

A、

?

?B、

.文秘類

?

?

建筑類

C、

?

?D、

藝術(shù)創(chuàng)造類

?

我的答案:B

11

以下哪點(diǎn)不是傾聽的作用()

1.0分

?

A、

獲取重要信息

?

?B、

激發(fā)對方談話欲

?

?C、

獲得友誼和信任

?

?D、

表達(dá)自身情感

?

我的答案:D

12

在EARS詢問中E是引發(fā),R是強(qiáng)化,S就是再進(jìn)一步尋找,那么A是().

0.0分

?

接近

A、

?

?

表演

B、

?

?C、

放大

?

?

行動

D、

?

我的答案:D

13

事物的發(fā)展往往需要有時間的醞釀過程,所以“延遲效應(yīng)”就是讓人:

0.0分

?

A、

要有一個較長的結(jié)果等待期準(zhǔn)備

?

?B、

不能過早決策,而要等待結(jié)果

?

?C、

有時想要的結(jié)果無法出現(xiàn)

?

?D、

經(jīng)常去檢驗(yàn)結(jié)果是否如預(yù)期

?

我的答案:B

14

面試的時候聽到面試官的提問,需要:

1.0分

?

A、

毫無猶豫地回答

?

?B、

稍化思考再回答

?

?C、

直接指出簡歷內(nèi)容

?

?D、

請面試官再做更詳細(xì)解釋

?

我的答案:B

15

英語四、六級證書主要表明的是:

1.0分

?

K

A、

?

?B、

KST都有

?

?

S

C、

?

?

T

D、

?

我的答案:A

16

發(fā)射的信息通常有三種形式:言語、()、書面.

0.0分

?

A、

面部表情

?

?B、

體態(tài)表情

?

?C、

情緒表達(dá)

?

?

非言語

D、

?

我的答案:B

17

喜歡與符號、概念、文字、抽象思考有關(guān)活動,不喜歡領(lǐng)導(dǎo)、競爭等需要企業(yè)能力的工作,符合哪種興趣類型的特點(diǎn)?

0.0分

?

藝術(shù)型

A、

?

?

研究型

B、

?

?

實(shí)際型

C、

?

?

事務(wù)型

D、

?

我的答案:A

18

下列哪項(xiàng)對藝術(shù)型的人的描述是不準(zhǔn)確的?

1.0分

?

A、

喜歡自由自在、富有創(chuàng)意的工作環(huán)境

?

?B、

喜歡獨(dú)立工作,能表達(dá)自我

?

?C、

害怕約束,不喜歡世俗常規(guī),不喜歡重復(fù)枯燥的事

?

?D、

喜歡說服、影響別人

?

我的答案:D

19

梭形模型的用處在于:()

1.0分

?

A、

幫助大家認(rèn)識職業(yè)的分類

?

?B、

幫助大家做出生涯規(guī)劃

?

?C、

幫助大家認(rèn)清自我

?

?D、

幫助大家作出有效的職業(yè)選擇

?

我的答案:D

20

根據(jù)HR看簡歷的方式,什么特點(diǎn)的簡歷更容易勝出?

1.0分

?

A、

形象專業(yè)、重點(diǎn)突出、信息與崗位匹配

?

?B、

聲情并茂,語言生動感人

?

?C、

包裝精美,彩色打印,制作精良,一看就特別重視

?

?D、

手寫的,一看就非常真誠

?

我的答案:A

21

給予你較多自由來自己做出決策,無須在他人的監(jiān)督或指導(dǎo)下工作.這是哪一種職業(yè)價值觀?()

1.0分

?

領(lǐng)導(dǎo)

A、

?

?

多樣性

B、

?

?

獨(dú)立性

C、

?

?D、

社會聲望

?

我的答案:C

22

相較而言,人力資本更具穩(wěn)定性,有些特征無法修正,所以:

0.0分

?

A、

人力資本是個不可規(guī)劃的變量

?

?B、

性別、年齡等無法修改只能認(rèn)命

?

?C、

在充分展現(xiàn)自己的人力資本價值

?

?D、

要更關(guān)注社會資本

?

我的答案:B

23

不同的生涯階段,技能發(fā)展要求有所不同,那么大學(xué)階段:

1.0分

?A、

要把KST學(xué)好

?

?B、

K是最重要的

?

?C、

S是最重要的

?

?D、

T是最重要的

?

我的答案:B

24

就業(yè)力是求職成功的一個重要預(yù)測指標(biāo),以下不屬于提升就業(yè)力的項(xiàng)目是?

0.0分

?

A、

加強(qiáng)對自己選擇的認(rèn)定性

?

?B、

爭取上一個好學(xué)校,利用學(xué)校優(yōu)勢

?

?C、

更廣泛的實(shí)踐磨煉

?

?D、

主動與人建立積極的合作關(guān)系

?

我的答案:C

25

中國有多少種職業(yè)?

1.0分

?

A、

三百六十種

?

?

九種

B、

?

?

幾千種

C、

?

?

無限

D、

?

我的答案:C

26

大學(xué)期間把過多的時間用于兼職,可能導(dǎo)致的損失是?

1.0分

?

A、

入職后可能“上手快”,但“后勁不足”

?

?B、

沒有更好地同學(xué)建立良好的關(guān)系

?

?C、

過早地“社會化”不利于人成長

?

?D、

獲得短期利益,而失去長期價值

?

我的答案:D

27

生涯階段的衡量標(biāo)準(zhǔn)是:

1.0分

?

A、

我的答案:×

37

行動+思考是我們提升求職能力的最重要的手段.

1.0分

我的答案:√

38

遇到問題時,首先我們要宣泄出來,但是我們不能單純的停留在認(rèn)識\苦\的層面,而是要把我們所認(rèn)識的\苦\轉(zhuǎn)變?yōu)槿松哪繕?biāo).

1.0分

我的答案:√

39

面試時緊張是正常的,我們要做到克服緊張,不被緊張打敗.

1.0分

我的答案:√

40

簡歷中要放上經(jīng)過PS處理的精美生活照,以增加印象分.

1.0分

我的答案:×

41

時不時打斷別人有助于讓別人對自己產(chǎn)生好感.

1.0分

我的答案:×

42

價值觀匹配是高級追求,等我們先在職業(yè)中滿足了生活需要之后才需要開始考慮.

1.0分

我的答案:×

43

溝通在CASVE循環(huán)中指認(rèn)識到現(xiàn)狀和理想狀況的差距,并引發(fā)相應(yīng)的情緒.

1.0分

我的答案:√

44

我們每個人只可能看重一種職業(yè)價值觀,如果看重多種,那肯定是因?yàn)槲姨剿鞯夭簧羁?

1.0分

我的答案:×

45

所謂選擇性傾聽,就是聽你感興趣的一些話題,而過濾掉那些你不感興趣的話題.所謂同理性傾聽,指的就是傾聽對方說的所有話題.()

1.0分

我的答案:×

46

演講的結(jié)尾有幾種方式:包括總結(jié)式

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