幼兒園行政管理制度

幼兒園行政管理制度勞動紀律制度認真做好本職工作，業(yè)務(wù)精益求精，克服出勤不出力的庸人主義。上班不做私活，不擅自會親友，不打私人電話。上班時間嚴禁串班，聊天，堅守崗位，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準不能隨便調(diào)班離崗，如有發(fā)現(xiàn)，依曠工處理。工作人員嚴禁使用幼兒物品。不能強求家長為個人辦事，如造成不良影響，要依園所相關(guān)管理規(guī)定處分。上班注意儀容端莊大方，不能濃妝艷抹，不穿高跟鞋，不梳披肩長發(fā)，不留長指甲，不戴夸張首飾。領(lǐng)操活動、音樂活動和體育活動時，教師要穿平跟鞋，不著裙裝。進入幼兒園嚴禁吸煙。幼兒園考勤制度全體教職工必須嚴格遵守作息制度，不遲到、不早退，無特殊情況不隨意請假。教職工請事假必須經(jīng)園長批準，請病假須出具醫(yī)院病假單，凡未請假或請假未批準而離開崗位者按曠工論處。園所規(guī)定的學(xué)習(xí)教研活動時間及集體活動時間，晚到者以遲到論處，不到者（特殊情況除外）按曠工論處。每月公布一次出勤。并將考勤列入獎懲、評比條例中。全日觀察制度對帶藥入園的病兒，應(yīng)配合保健醫(yī)檢查其服藥情況，重點觀察在園活動情況及病情變化情況，并做好觀察記錄，以便離園時告知家長。對在園幼兒堅持全日觀察：（1）看幼兒的精神狀態(tài)、面容，必要時測量體溫。（2）觀察幼兒的情緒、食欲、大小便情況，注意有無異常情況。（3）觀察幼兒的活動情況是否正常。（4）注意防范意外事故的發(fā)生，在園中如果發(fā)生摔、碰、劃破皮膚等事故應(yīng)及時處理，離園時必須告知家長，并做記錄。離園時應(yīng)與家長做好交接工作，并進行必要的衛(wèi)生、安全宣傳。對全日觀察中有發(fā)現(xiàn)問題的幼兒，或帶藥入園者，離園時教師應(yīng)告及時告知家長幼兒在園中的表現(xiàn)、病情的變化情況。幼兒園體格鍛煉制度在正常天氣下，每天堅持兩個小時以上戶外活動（其中體育活動不少于一小時）。定期有組織地開展適合幼兒特點的體育活動。創(chuàng)造條件充分利用陽光、空氣、水等自然因素有計劃地鍛煉兒童體格。冬季要加強冬季鍛煉，循序漸進，對體弱幼兒適當給予更多照顧。班主任工作職責全面負責本班教育和保育工作，結(jié)合本班實際，制定教育工作計劃（包括觀察、分析、記錄幼兒發(fā)展情況），并認真執(zhí)行。對幼兒態(tài)度和藹和親，做到耐心、關(guān)心、細心、熱心，與本班教師、保育員團結(jié)協(xié)作，做好所在班級教育、衛(wèi)生、保健及生活護理等工作。認真執(zhí)行一日作息制度，認真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替，確保幼兒身心健康成長。主持召開每周班務(wù)會議，共同確定下周工作重點，與配班教師和保育員共同做好班內(nèi)工作。堅持全面教育原則，尊重幼兒，管理好班組成員，嚴禁體罰和變相體罰。帶領(lǐng)班組成員做好交接班工作，并做好交接班記錄。家長特殊要求、患兒藥品、物品要重點交接。做好家長工作，向家長宣傳正確的教養(yǎng)方法，每周向家長公布本周及下周的教育內(nèi)容，以便家長積極配合。認真填寫“家園聯(lián)系手冊”，經(jīng)常與家長保持聯(lián)系，及時交換意見。園長職責園長負責幼兒園的全面管理，主持全園工作。認真學(xué)習(xí)黨的教育方針和國家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規(guī)程》。主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度，確立分級管理目標，建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時的科學(xué)管理機制。定期召開園務(wù)會，深入第一線檢查各項工作實施情況。負責全園教職工的聘任、調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu)，定期對保教工作人員進行考核并作出正確評估。全面了解教育、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況，并根據(jù)實際情況及時調(diào)整。民主管理，以人為本。加強園所園風建設(shè)。全面掌握教職員工的思想動態(tài)，定期開展政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。關(guān)心教職工的生活，增強向心力，提高凝聚力。定期召開家長會，展示教育成