國有企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗材料

精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)專心---專注---專業(yè)精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)——XXXXXXXXX公司企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗材料自成立以來，XXXXXXXX一直極為重視企業(yè)文化建設(shè)，將企業(yè)文化作為核心競爭力的高度來看待，圍繞企業(yè)文化建設(shè)堅持高標準、嚴要求，在外觀形象、宣傳引導(dǎo)、制度建設(shè)等方面做了大量工作。三年來，XXXXXXXX公司企業(yè)文化不斷積累和發(fā)展，目前正在積極培養(yǎng)具有自身特色、具有核心競爭力的企業(yè)文化體系，為公司的跨越發(fā)展提供了強大的思想動力。一、以社會主義核心價值體系為根本，構(gòu)建企業(yè)文化建設(shè)理念體系。（一）充分運用創(chuàng)先爭優(yōu)活動載體，提煉形成企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)理念。XXXXXXXX公司成立三年來，堅持以社會主義核心價值體系為根本，積極開展以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為基本內(nèi)容的理論學(xué)習，引導(dǎo)員工認同中國特色社會主義道路，促使以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神成為員工共同的精神追求。2010年以來，充分運用創(chuàng)先爭優(yōu)活動載體，開展“XXXXXXXX”爭創(chuàng)活動，涌現(xiàn)出“XXXXXXXX連鎖便利店獲準連鎖經(jīng)營統(tǒng)一納稅”、“突破大宗物料供應(yīng)鏈瓶頸”、“妥善解決了資本運作問題”、“高速物流公司通過道路運輸企業(yè)質(zhì)量信譽考核”、“全面風險管理體系”等一系列攻堅克難的先進事跡，呈現(xiàn)了26個技術(shù)和管理領(lǐng)域的創(chuàng)新創(chuàng)效項目。同時，培育塑造了一批先進典型；其中，XXXXXXXX同志為柳南高速公路服務(wù)區(qū)改擴建工程嘔心瀝血、鞠躬盡瘁，因過度勞累不幸去世；XXXXXXXX同志的精神與社會主義核心價值觀，與創(chuàng)先爭優(yōu)活動形成了有機結(jié)合，代表了XXXXXXXX公司愛崗敬業(yè)、攻堅克難、奮發(fā)有為的精神旗幟。XXXXXXXX公司以此為契機，開展了廣泛、深入的學(xué)習宣傳活動，從先進典型的模范事跡中逐步將企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)理念具體化。（二）牢固樹立“干成事，不出事”的目標，提煉形成企業(yè)文化建設(shè)的價值理念。在經(jīng)營發(fā)展歷程中，XXXXXXXX公司圍繞經(jīng)營中心工作，確立了符合時代要求、適應(yīng)企業(yè)發(fā)展實際、體現(xiàn)員工意愿的企業(yè)使命、工作理念、發(fā)展愿景，有效地引導(dǎo)和激勵廣大干部員工為公司發(fā)展凝心聚力。確立了公司的企業(yè)使命：XXXXXXXX承擔XXXXXXXX戰(zhàn)略中物流業(yè)發(fā)展的重任，依托高速公路項目建設(shè)和運營管理，大力發(fā)展關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)，特別是加快高速公路沿線土地等資源的收儲和開發(fā)經(jīng)營力度，提升公司的核心競爭力，加快廣西交通能源發(fā)展，不斷創(chuàng)造更大的經(jīng)濟、社會、人文價值，自覺服務(wù)黨和國家發(fā)展大局。確立了公司的發(fā)展理念：積極、穩(wěn)健、共贏。確立了公司的發(fā)展愿景：XXXXXXXX以高速公路為核心的資本運營、投資經(jīng)營、現(xiàn)代物流、物流園區(qū)產(chǎn)業(yè)、能源銷售等構(gòu)成的相互促進、共同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)布局，促進產(chǎn)業(yè)資本和金融資本轉(zhuǎn)化，提高資產(chǎn)流動性，提升融資效率，做大資產(chǎn)總量，發(fā)揮國有資本對資源配置、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的導(dǎo)向作用，實現(xiàn)公司價值最大化和國有資產(chǎn)保值增值，實現(xiàn)公司的可持續(xù)發(fā)展。（三）緊密圍繞公司經(jīng)營發(fā)展，提煉形成企業(yè)文化建設(shè)的功能理念。1.促進企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。在2011年這個經(jīng)營發(fā)展的重要機遇期，XXXXXXXX公司將企業(yè)文化建設(shè)工作融入企業(yè)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)當中，為企業(yè)發(fā)展提供文化支撐和輿論支持。2011年5月，XXXXXXXX公司組織撰寫《發(fā)展清潔能源經(jīng)營，促進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)優(yōu)化》、《架起百億企業(yè)的發(fā)展橋梁》、《XXXXXXXX聯(lián)手央企打造百億元企業(yè)》等新聞信息，分別在新華網(wǎng)廣西頻道、香港商報、廣西日報、桂經(jīng)網(wǎng)、南國早報等5家知名媒體發(fā)表。及時、準確、大范圍、高層次的宣傳，對XXXXXXXX公司引進中遠國際控股有限公司、中海石油氣電集團等重要戰(zhàn)略合作伙伴，為實施以物流為主體、資本運作和貿(mào)易為兩翼的“強體活翼”戰(zhàn)略，全力打造“上聯(lián)資源、下拓網(wǎng)絡(luò)、中控物流”能源物流綜合體系，推動企業(yè)由多元化經(jīng)營向?qū)I(yè)化經(jīng)營的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，贏取了社會支持。同年10月，XXXXXXXX公司的一系列物流園區(qū)項目相繼簽約、啟動。公司迅速開展文化攻勢，營造良好輿論、傳播積極信息，推動物流園區(qū)項目建設(shè)加劇升溫，助推公司經(jīng)營業(yè)績的急速攀升。2.營造團結(jié)和諧的企業(yè)文化氛圍在經(jīng)營工作開局的重要階段，XXXXXXXX公司善于運用企業(yè)文化做引導(dǎo)，激發(fā)員工的歸屬感和榮譽感，塑造員工主人翁精神和團隊意識，引導(dǎo)員工積極融入團隊，為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展建功立業(yè)。深化典型效應(yīng)，為創(chuàng)立全年經(jīng)營工作良好開局凝聚人心。2011年初，XXXXXXXX公司將文化傳播工作重點定位為深化典型效應(yīng)，團結(jié)、凝聚全體員工，為創(chuàng)立全年經(jīng)營工作良好開局凝聚人心。3月22日，發(fā)表《XXXXXXXX》和《XXXXXXXX》兩篇創(chuàng)先爭優(yōu)活動征文，著重宣傳公司在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出的先進典型和經(jīng)營管理成果。4月份，撰寫文章《XXXXXXXX》，作為國資委演講比賽演講稿，向全區(qū)國有企業(yè)宣傳公司的先進典型。在大規(guī)模、高密度、深層次的宣傳工作下，XXXXXXXX公司全體員工掀起向XXXXXXXX同志學(xué)習熱潮，將思想和行動統(tǒng)一到“學(xué)典型，創(chuàng)業(yè)績”上來，為開創(chuàng)全年良好的經(jīng)營開局凝心聚力。3.增強企業(yè)文化的育人功能XXXXXXXX公司在經(jīng)營發(fā)展中注重員工的培養(yǎng)和開發(fā)，善于通過企業(yè)文化來營造濃厚的學(xué)習氛圍，以此影響、提高員工政治覺悟、思想道德水平、文明素質(zhì)、科學(xué)文化水平和專業(yè)技術(shù)技能。僅2011年，XXXXXXXX公司先后組織辦公系統(tǒng)、有效溝通、時間管理、企業(yè)系統(tǒng)運營沙盤模擬等共16次員工培訓(xùn)，組織員工參加集團公司指定培訓(xùn)22次，全年共完成培訓(xùn)38次、共有618人次參加培訓(xùn)，經(jīng)過培訓(xùn)，員工相關(guān)素質(zhì)有了明顯的提升和改善。另外，2011年辦理公司領(lǐng)導(dǎo)、職工出國考察共達108人次。各部門員工積極參加在職學(xué)歷學(xué)習，其中2名中層以上領(lǐng)導(dǎo)報名參加EMBA（高級管理人員工商管理碩士）學(xué)歷學(xué)位學(xué)習、8名員工報名參加碩士研究生學(xué)歷學(xué)位學(xué)習。在濃厚文化氣息的熏陶下，三年來XXXXXXXX公司已有30余名員工走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，為集團公司及外單位培養(yǎng)和輸送高級管理人才6人。二、以相互促進的長效機制為支撐，構(gòu)建企業(yè)文化建設(shè)運行體系。（一）企業(yè)文化建設(shè)的工作內(nèi)容系統(tǒng)1.建設(shè)學(xué)習型企業(yè)自成立以來，XXXXXXXX公司以推動企業(yè)經(jīng)營發(fā)展為主線，將行動學(xué)習法作為一種參與實際工作、解決實際問題、善于反思行動、利于組織決策的循環(huán)學(xué)習方式，整合優(yōu)化好培訓(xùn)教材、師資隊伍、后勤保障和管理制度等資源，著力開展學(xué)習型企業(yè)創(chuàng)建工作。經(jīng)過三年的努力，學(xué)習型企業(yè)建設(shè)顯現(xiàn)了初步的成效。一是明確了公司經(jīng)營核心。大力發(fā)展高速公路項目建設(shè)和運營管理相關(guān)產(chǎn)業(yè)，加快高速公路沿線土地資源的收儲和開發(fā)經(jīng)營，培育和推動核心業(yè)務(wù)即廣西高速物流有限公司股份改制并積極籌備上市。二是引進了戰(zhàn)略合作伙伴。與中石化、中石油、中海油、中遠集團、新奧集團、南方建材、中航路通等知名企業(yè)和上市公司建立好戰(zhàn)略合作關(guān)系。三是盤活了現(xiàn)有資產(chǎn)存量。把高速公路優(yōu)勢資源與戰(zhàn)略合作伙伴優(yōu)勢有機結(jié)合，拓展新興業(yè)務(wù)，變存量為增量。四是有力支撐了經(jīng)營業(yè)績的增長。公司依托開展行動學(xué)習活動，改進了員工思維方式和行動模式，激發(fā)了生機活力，使XXXXXXXX公司在短短的三年時間里超常崛起。公司經(jīng)營收入從2009年的11.54億到2010年的47.7億，再到2011年的110.63億，經(jīng)營業(yè)績保持高速增長，連續(xù)三年實現(xiàn)翻番。五是有效激勵了員工個人成長。行動學(xué)習法倡導(dǎo)反思和分享，體現(xiàn)集體智慧的結(jié)晶，培育團隊協(xié)作精神。同時，鼓勵員工善于思考、獻技獻策，充分肯定了員工個人的價值，激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的熱情，還促使員工解放思想，轉(zhuǎn)變思維方式，提升了個人能力。2.弘揚企業(yè)精神在企業(yè)文化的引導(dǎo)下，社會主義意識形態(tài)在廣大干部員工的思想中占主流地位，企業(yè)核心價值觀為員工廣泛認知、認同，并在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)活動和廣大干部員工的行為中得到全面體現(xiàn)。2011年4月份，XXXXXXXX公司以“激情飛揚紅五月，創(chuàng)先爭優(yōu)展風采”為主題，開展了向XXXXXXXX同志學(xué)習和典型示范兩項專題活動?；鶎右痪€的3個物流辦事處、17對服務(wù)區(qū)便利店和20個服務(wù)區(qū)加油站積極響應(yīng)，開展銷售、服務(wù)、管理競技比拼3次，促使來賓、伶俐、王靈等10個服務(wù)區(qū)便利店提前完成月度銷售任務(wù)；活動教育覆蓋基層員工300余人，培養(yǎng)、樹立了便利店銷售員、加油站加油員等基層崗位的先進典型人物11名。2011年6月上旬，借助隆重紀念中國共產(chǎn)黨成立90周年契機，公司黨委組織舉辦慶祝建黨90周年歌詠比賽活動，并以《彩虹之歌》為主旋律，唱響廣大員工的愛黨熱情和愛企情懷。3.培育企業(yè)品牌XXXXXXXX公司在經(jīng)營發(fā)展過程中，積極應(yīng)對市場，自主創(chuàng)立、形成了“妃嘗美麗”、“XXXXXXXX通”等品牌，并將品牌建設(shè)融入企業(yè)文化建設(shè)中，為公司自主品牌更好地進入市場積極開辟通道。一是2011年9月2日至3日，旗下的廣西XXXXXXXX便利店經(jīng)營有限公司承辦了中國公路學(xué)會組織的“高速公路服務(wù)區(qū)服務(wù)品牌建設(shè)座談會”。14個省市自治區(qū)的服務(wù)區(qū)管理部門和服務(wù)區(qū)品牌企業(yè)代表參觀了考察了“XXXXXXXX”、“必可”兩個路內(nèi)外便利店品牌和XXXXXXXX公司自主品牌“妃常美麗”礦泉水。廣西XXXXXXXX便利店經(jīng)營有限公司品牌建設(shè)工作中的創(chuàng)新做法得到了各省代表的一致認可和高度的評價。二是于2011年9月10日，旗下的廣西XXXXXXXX便利店經(jīng)營有限公司聯(lián)合深圳騰訊公司和廣西對外廣播（北部灣之聲）舉辦“同一個月亮，共一片愛心”愛心無國界公益活動，向兩所中越邊境的貧困小學(xué)，贈送中秋節(jié)慰問禮品。此次活動，北部灣之聲和廣西交通臺對活動全程報道，騰訊官方進行新聞報道，騰訊廣西微博、官博實時跟蹤互動報道，超過22萬名微博“粉絲”參與實時互動，影響效應(yīng)巨大。公益活動中，有力宣傳、推廣了“妃嘗美麗”礦泉水，樹立了公司品牌的良好形象。三是XXXXXXXX公司于2011年5月28日，以中華辭賦家協(xié)會常務(wù)理事的身份，參加首屆中華辭賦北京高峰論壇，與各參與單位共同探討傳承和弘揚中華辭賦的途徑與方式，將高速公路的文化建設(shè)背景、文化品牌戰(zhàn)略、文化景觀工程等一系列集團公司和XXXXXXXX公司企業(yè)文化建設(shè)做了深度4.生產(chǎn)企業(yè)文化產(chǎn)品XXXXXXXX公司通過主題歌曲、先進典型材料、員工手冊、員工訪談視頻等企業(yè)文藝作品，反映不同階段企業(yè)發(fā)展成就和員工精神風貌。一是2011年4月下旬，公司黨委積極籌劃的《彩虹之歌》成形面世。該曲以歌頌交通投資事業(yè)發(fā)展為主要內(nèi)容，展現(xiàn)公司員工奮發(fā)有為、克難攻堅的精神風貌。二是制作《創(chuàng)新爭優(yōu)活動先進典型人物宣傳手冊》，號召廣大基層員工開展向XXXXXXXX同志學(xué)習的活動。三是編制《員工手冊》對公司員工做出基本的規(guī)定和要求，幫助員工了解公司概況及應(yīng)遵循的基本準則，了解日常工作秩序和事務(wù)處理的基本流程規(guī)范和所享有的權(quán)責義務(wù)。四是利用公司成立三周年契機，分別深入采訪公司領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、基層員工三個層級人員以及老、中、青三代員工代表，以講述故事的形式，傳承公司發(fā)展歷程中的精神內(nèi)涵。5.開展企業(yè)文化活動公司成立以來，經(jīng)常開展員工喜聞樂見的各種文化活動，注重開展企業(yè)與社會有關(guān)部門團體的文化共建、交流活動，豐富了員工精神文化生活。在2010年間，XXXXXXXX公司開展了以廣西散曲學(xué)會成立儀式、“集團助我成長，我為集團增光”演講比賽、團公司第二屆“風采杯”攝影比賽、“雙優(yōu)2010”征文比賽、“和諧生活·歡樂中秋”青秀山爬山活動等為載體的企業(yè)文化建設(shè)活動。2011年11月28日，在公司成立三周年之際，舉辦了公司三周年慶典活動。XXXXXXXX公司全體員工和部分家屬共350人參加了慶典。在慶典活動上，XXXXXXXX6.保障員工文化權(quán)益在企業(yè)文化建設(shè)中，公司工會切實履行職責，持續(xù)豐富企業(yè)文化，建立健全關(guān)愛機制，切實關(guān)懷基層員工。一是整合各種資源，開展形式多樣、格調(diào)高雅、適合職工特點的文體活動，以增強向心力和凝聚力。二是在住房團購、文化娛樂、心理輔導(dǎo)等方面積極創(chuàng)造條件、提供幫助，使干部員工思想穩(wěn)定、身心健康、安居樂業(yè)。三是建立健全困難員工檔案，把關(guān)愛員工納入干部考核體系，逐步建立、完善長效的困難員工幫扶機制，拓寬關(guān)愛形式，解決際困難，讓廣大員工充分分享企業(yè)發(fā)展的成果。7.履行企業(yè)社會責任在經(jīng)營發(fā)展的同時，XXXXXXXX公司積極回報社會，熱心社會公益事業(yè)，參與地方建設(shè)，鼓勵員工志愿服務(wù)社會，在助學(xué)幫困、救災(zāi)搶險等方面勇于承擔責任。一是本著“答謝社會、回報社會”的社會責任感，XXXXXXXX公司于2010年12月24日、25日承辦了廣西交通投資集團“茅臺醇之夜”2011年迎新春京劇晚會，奏響了傳統(tǒng)國粹文化與現(xiàn)代企業(yè)文化的和諧之音，產(chǎn)生出京劇歷史濃厚底蘊與XXXXXXXX公司奮斗歷程的深入交融，演繹成XXXXXXXX公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動與履行社會責任的共鳴！二是在全區(qū)冰凍災(zāi)害日益嚴重的關(guān)鍵時刻，XXXXXXXX公司于2011年1月初，在高速公路服務(wù)區(qū)組織開展“冰雪驛站黨旗紅”抗凍救災(zāi)志愿服務(wù)活動，投入人力300余人次，救助受困人員達1000余人次，搶修車輛設(shè)備達12輛次。充分展現(xiàn)XXXXXXXX公司心系災(zāi)區(qū)、回報社會、履行責任的良好形象。三是為了緩解當?shù)赜醚o張狀況。2011年1月24日（二）企業(yè)文化建設(shè)的主體系統(tǒng)1.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視企業(yè)文化建設(shè)工作，將企業(yè)文化建設(shè)擺上重要議事日程，并經(jīng)常聽取匯報，解決工作中遇到的重大問題。文化建設(shè)內(nèi)容納入企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習培訓(xùn)計劃，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子文化建設(shè)水平有提高，在職責或授權(quán)范圍內(nèi)能有效管理企業(yè)文化建設(shè)工作進程，及時調(diào)整工作目標和任務(wù)，保證企業(yè)文化建設(shè)工作任務(wù)的落實。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員自覺踐行企業(yè)核心價值理念，發(fā)揮表率和價值引領(lǐng)作用2.組織建設(shè)XXXXXXXX公司充分發(fā)揮企業(yè)黨組織和共青團、婦聯(lián)、工會等組織在企業(yè)文化建設(shè)中的重要作用，積極扶持員工文化團體，發(fā)揮員工文化創(chuàng)造積極性。一是組織廣大員工積極參加書畫、文藝、樂器、收藏、手工、乒乓、羽毛球、氣排球、足球、籃球等11個文體協(xié)會。二是在集團公司運動會中展現(xiàn)XXXXXXXX人團結(jié)拼搏、奮發(fā)向上的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在集團公司第一屆職工運動會中，XXXXXXXX69名參賽運動員經(jīng)過刻苦訓(xùn)練，在各項比賽中團結(jié)奮進、忘我拼搏，贏取了5個單項冠軍、總分榜首的輝煌成績，充分展現(xiàn)出XXXXXXXX公司企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)的豐碩成果。在運動會后，廣大員工把運動會上形成的凝聚力、戰(zhàn)斗力轉(zhuǎn)化為強勁的工作動力，落實到各項經(jīng)營工作中。三是組建XXXXXXXX公司氣排球隊伍，并多次參加自治區(qū)、南寧市等層級的氣排球賽并獲取榮譽，帶動了公司各項文體活動的蓬勃發(fā)展，豐富了員工的業(yè)余文化生活，增強了員工的向心力和凝聚力。（三）企業(yè)文化建設(shè)的支持系統(tǒng)1.體制機制建設(shè)在公司中長期發(fā)展規(guī)劃綱要（2011-2020）的重要保障措施中明確指出黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)是公司發(fā)展的重要保障。要求注重企業(yè)文化建設(shè)，以“積極、穩(wěn)健、共贏”為核心，與時俱進，著力營造一種拼搏、進取、團結(jié)、奉獻的企業(yè)精神。持續(xù)加強黨建工作，持續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，不斷創(chuàng)建黨建新模式，鑄造企業(yè)黨建特色品牌；深入開展“四好班子”，增強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭科學(xué)發(fā)展的能力；加強基層黨組織建設(shè)，打造攻堅克難的堅強堡壘。2.企業(yè)文化推廣傳播載體XXXXXXXX公司旗下的高路傳媒有限公司利用戶外廣告網(wǎng)絡(luò)資源平臺，在策劃及承辦大型活動及整合營銷推廣廣告過程中，積極傳播XXXXXXXX公司企業(yè)價值理念，樹立企業(yè)形象，提高企業(yè)的社會知名度和認同度。3.企業(yè)文化推廣傳播方式方法在企業(yè)文化建設(shè)中，XXXXXXXX公司開展多種形式的主題宣傳教育活動，設(shè)計內(nèi)容豐富、層次多樣、針對性強的業(yè)務(wù)培訓(xùn)課程，定期開展企業(yè)文化教育實踐活動，提升員工對企業(yè)文化的認知度和認同度。一是為進一步提升員工的服務(wù)質(zhì)量水平，全面調(diào)動公司廣大員工在服務(wù)窗口更好地服務(wù)群眾、奉獻社會，樹立公司為民服務(wù)的良好形象，于2011年12月8日至9日舉行“與顧客溝通知識與技巧”主題培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括與顧客溝通知識與技巧講座、人際關(guān)系管理和行動學(xué)習法。二是2011年9月5日至6日，XXXXXXXX公司所屬的XXXXXXXX公司在新興服務(wù)區(qū)舉行第一屆職工業(yè)務(wù)技能競賽，圍繞XXXXXXXX公司“積極應(yīng)對市場，提升路內(nèi)便利店業(yè)績”的經(jīng)營品牌戰(zhàn)略，進一步強化XXXXXXXX便利店“333”文明服務(wù)標準，加強廣大員工服務(wù)意識，提高業(yè)務(wù)操作水平，鞏固業(yè)務(wù)知識，提高推銷技巧和服務(wù)技巧，以此提高XXXXXXXX便利店的服務(wù)質(zhì)量水平，實現(xiàn)便利店以服務(wù)促效益，為最終實現(xiàn)公司銷售任務(wù)，做足最后的沖刺準備。三、以樹立良好的企業(yè)形象為導(dǎo)向，構(gòu)建企業(yè)文化建設(shè)效果體系（一）內(nèi)部效果1.企業(yè)凝聚力在企業(yè)文化的引導(dǎo)作用下，XXXXXXXX公司的全體員工建立起共同的發(fā)展愿景，統(tǒng)一了日常的言行規(guī)范，實現(xiàn)了思想的融合共鳴，有力地推動了企業(yè)的繁榮發(fā)展。2011年公司實現(xiàn)營業(yè)收入110.63億元，比上年增長135.68%；實現(xiàn)利潤總額1.61億元，比上年增長137.88%。。公司合并報表資產(chǎn)總額29.09億元，較年初增長39.65%；所有者權(quán)益7.92億元，國產(chǎn)資產(chǎn)保值增值率129.8%。在企業(yè)發(fā)展史上寫下了濃墨重彩的一筆。2011年11月，XXXXXXXX公司旗下的廣西高速物流有限公司改制重組成股份制公司，在企業(yè)兼并、重組過程中，企業(yè)文化發(fā)揮了積極的融合作用，保持企業(yè)和諧穩(wěn)定，沒有發(fā)生任何員工上訪及群體性事件。2.企業(yè)成長性在企業(yè)文化的引導(dǎo)下，XXXXXXXX公司整體實力和競爭力顯著增強，發(fā)展?jié)摿θ找嬖龃?，跨越發(fā)展邁出堅定步伐。一是產(chǎn)業(yè)格局初現(xiàn)集聚規(guī)模。公司從單純經(jīng)營高速公路附屬資產(chǎn)和為高速公路建設(shè)提供物資保障起步，發(fā)展成為依托集團公司優(yōu)勢資源、承擔支柱產(chǎn)業(yè)的綜合物流骨干企業(yè)，形成了大宗物資貿(mào)易、連鎖零售、新能源、廣告?zhèn)髅健⑽锪鲌@區(qū)投資建設(shè)與經(jīng)營等五大產(chǎn)業(yè)并舉發(fā)展的良好格局，初步在區(qū)內(nèi)重要節(jié)點城市進行物流園區(qū)規(guī)劃布局，逐漸探索出符合公司實際的發(fā)展之路。二是經(jīng)營業(yè)績保持高速增長。依托獨特資源和優(yōu)勢，大力挖掘潛能，積極鞏固傳統(tǒng)業(yè)務(wù)，大力拓展新興業(yè)務(wù)，全面加快發(fā)展步伐，經(jīng)營業(yè)績連續(xù)三年實現(xiàn)翻番。三是戰(zhàn)略合作取得重大突破。在對外合作方面，積極引進戰(zhàn)略合作伙伴，實施高速物流公司股份制改造；在鞏固原有合作關(guān)系的基礎(chǔ)上，與中海油、新奧集團、中遠集團等央企、行業(yè)知名企業(yè)的合作進展順利。通過借助外力，依托各合作方的資金、技術(shù)和管理等方面優(yōu)勢，促進公司實現(xiàn)跨越式發(fā)展。在橫向聯(lián)系方面，以順利舉辦聯(lián)合拓展經(jīng)營懇談會為標志，逐步建立和完善了與集團公司所屬各單位的聯(lián)系，促進整合資源，攜手共同發(fā)展。四是面對國家土地政策調(diào)整，公司加強與地方政府和有關(guān)部門的聯(lián)系，集中力量，重點突破，物流園區(qū)項目建設(shè)取得了突破性進展。分布在崇左、龍州、南寧九曲灣、玉林、梧州、鹿寨等地的物流園區(qū)、碼頭項目實現(xiàn)了簽約或開工建設(shè)，桂林、北海、