員工承諾書范文匯總八篇

第頁員工承諾書范文匯總八篇員工承諾書篇1

員工姓名：

某身份證號碼：

某單位名稱：浙江愛寧包裝有限公司

簽定勞動合同日期：某年某月某日至某年某月某日某

申請不購買社保日期：某年某月某日至某年某月某日

本人進(jìn)入浙江愛寧包裝有限公司（以下簡稱"公司"）后，成為該公司正式員工，現(xiàn)就本人有關(guān)社保購買事宜做出如下承諾和要求：

一、本人承諾，公司不必為本人繳納任何社會保險，因此而導(dǎo)致本人未享受到社保待遇的后果和責(zé)任完全由本人擔(dān)當(dāng)，給自己和公司造成的全部損失和法律責(zé)任一律與公司無關(guān)，一切后果自負(fù)。

二、本人簽訂本承諾書完全出于自身真實意愿，自簽訂之日起，即時生效。

申請人（簽字）：

公司審批人：

公司蓋章：

日期：某年某月某日

（本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起，即時生效，具有法律意義。如單方違約，自愿擔(dān)當(dāng)一切法律后果。）

員工承諾書篇2

XXX公司（以下簡稱“公司”）：

本人身份證號：于年月日入職公司，職位是。本人入職時，公司已向我告知應(yīng)按法律規(guī)定繳納各項社會保險費(fèi)用，公司也始終要求賜予本人繳納社會保險。但經(jīng)本人慎重考慮，本人不情愿購買社會保險，故請公司不要為我辦理社會保險（含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險等），即本人放棄公司為本人繳納社會保險的權(quán)利。本人在此承諾：因本人放棄公司為本人繳納社會保險的權(quán)利而產(chǎn)生的一切后果均由本人自行擔(dān)當(dāng)，與公司無關(guān)。本人并承諾不得以此為由要求解除與公司的勞動關(guān)系并要求公司作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

特此承諾。

承諾人：

身份證號：

年月日

員工姓名：身份證號碼：

單位名稱：

入職日期：年月日

員工承諾書篇3

本人自20年月日加入有限公司，擔(dān)當(dāng)職務(wù)，并情愿向公司作出以下承諾：

一、恪守誠信，我保證我所供應(yīng)的個人履歷資料（包括個人簡歷、身份證、學(xué)歷證及相關(guān)資料證書復(fù)印件）及其他基本狀況真實、無誤、絕無欺詐成份。

二、本人自年月日起先在公司擔(dān)當(dāng)工作，至今累計工作年限為年。本人年月日離職，與該公司完全終止勞動關(guān)系，無任何事實勞動關(guān)系，并在過往的單位工作期間無任何隱匿、偷盜、破壞、有意拖欠賬款等違法行為存在，同時也未有任何違反國家法律、法規(guī)在案追查中。

三、本人已熟知公司員工相關(guān)規(guī)章制度等規(guī)定，情愿遵守和履行公司的各項規(guī)章制度。不有意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理、技術(shù)機(jī)密。

四、若因本人某種緣由離開公司，必需提前三十日（試用期間提前三日）以書面形式通知，且在離職前將本職工作完整地交接清晰，退還領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職，公司將保留要求賠償?shù)臋?quán)力。

五、遵守公司薪資保密制度，不向同事透露本人薪資或打聽他人薪資，已知悉薪資的計算方法，月薪已包含社會保險每月繳交的費(fèi)用，如需公司代為購買，需另交申請代辦。

入職員工簽名：

入職日期：年月日

員工承諾書篇4

為了保持共產(chǎn)黨的先進(jìn)性，不斷的加強(qiáng)黨性熬煉和自身建設(shè)，切實履行黨員義務(wù)，本人結(jié)合自身實際，作出如下承諾：

一、在思想上，自覺接受黨的培訓(xùn)，不斷提高自己的'政治思想素養(yǎng)。時刻保持先進(jìn)性，努力提高學(xué)問和文化素養(yǎng)。

二、在學(xué)習(xí)上，端正看法，仔細(xì)學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問，拓展自身實力，爭取更大進(jìn)步。

三、作為一名計生專干，主動向育齡婦女宣揚(yáng)計生政策，剛好向她們宣揚(yáng)有關(guān)計生實惠政策，仔細(xì)履行自己的職責(zé)，扎實做好本職工作，做好和居民群眾之間的橋梁。

我承諾我將仔細(xì)對待這次創(chuàng)先爭優(yōu)活動，努力工作，主動進(jìn)取，以身作則，發(fā)揮好模范帶頭作用。

員工承諾書篇5

作為一名公務(wù)員，樹立良好形象，做一名文明職工是必備的素養(yǎng)，我將主動工作，投身到這活動中來，努力提高自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)素養(yǎng)和作風(fēng)素養(yǎng)，為創(chuàng)建活動取得勝利添磚加瓦。為此我決心以爭做一名優(yōu)秀的職工為目標(biāo)，承諾做好以下幾點：

一、做一個有責(zé)任心的人。責(zé)任是人成就事業(yè)的第一要素，它總是和榮譽(yù)緊密相關(guān)的。一個有責(zé)任心的人，榮譽(yù)定會時常圍繞他的四周，一個沒有責(zé)任心的人，不要企盼會有好的聲譽(yù)。全國文明單位是授予一個單位的最高的、國字號的榮譽(yù)，假如要創(chuàng)建勝利，不要僅僅把眼睛總盯在“創(chuàng)建”二字上，要把提高責(zé)任心當(dāng)作創(chuàng)建路上必不行少的鋪墊，只有每一個職工都具備了工作和生活的責(zé)任心，創(chuàng)建工作才會成為坦途。

二、做一個正直和善的人。人的美德有許多種，正直和善是其中最刺眼的兩項，當(dāng)正直和善的人圍坐在一起的時候，他們的談話會是高尚的，他們會帶動起一個和諧健康的氛圍。正直和善或許是一次對別人善意的提示，或許是一次對壞風(fēng)氣的抵制。正直和善是誠信的基石，當(dāng)一個單位里形成良好氣氛的時候，文明就會悄然而至。

三、做一個學(xué)會吃虧的人。有人群的地方就有紛爭就象人要吃飯睡覺一樣正常。當(dāng)面對紛爭的時候，是錙銖必較、爭個面紅耳赤還是包羞忍恥、退讓一步，干脆體現(xiàn)出一個人的素養(yǎng)凹凸。俗話說，吃虧是福，在一個單位只要大家都學(xué)會了吃虧，學(xué)會收斂自己，學(xué)會成全別人，就再也不會有人吃虧。虛心、忍讓成就了歷史上出名的“六尺巷”，也肯定會成就我們的創(chuàng)建工作。

承諾人：xxx

時間：20xx年xx月xx日

員工承諾書篇6

本人于年月日已被貴公司招錄試用，為表誠信，防患瑕疵，自愿向公司作出以下承諾：

一、恪守誠信，本人保證所供應(yīng)的個人簡歷、證件、復(fù)印件等真實、無誤，絕無欺詐成份，且保證本人在前任公司從未有任何違法、違規(guī)行為或受任何不良處分?，F(xiàn)因個人緣由，原單位不能供應(yīng)離職證明，責(zé)任在我本人，與貴公司無關(guān)。若由此產(chǎn)生的法律責(zé)任和損失均由本人擔(dān)當(dāng)；

二、本人已不用再到學(xué)校上課，可全職上班，如有請假、離職根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定辦理；

三、已了解并獲知本人所從事工作的職責(zé)，包括工作時間、工作內(nèi)容、工資待遇、晉升渠道、工作地點等，已確認(rèn)無任何疑問；

四、試用期不符合公司要求，接到公司停止試用通知后情愿馬上離職，決不提任何離職條件和要求任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；

五、無論由于何種緣由離開公司，必需按公司要求以書面形式通知公司，且在離職前將本職工作完整地交接清晰，退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款和應(yīng)扣款等。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職，情愿根據(jù)公司規(guī)章制度接受處理；

六、公司因經(jīng)濟(jì)狀況不良，發(fā)生經(jīng)濟(jì)性裁員時，愿遵照公司要求離職，接受公司按國家相關(guān)政策發(fā)放的資遣，不提任何其他條件和要求，在規(guī)定的時間內(nèi)辦理好離職手續(xù)；

七、不得有意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理、技術(shù)機(jī)密；遵守公司薪資保密制度，不得向同事透露本人薪資或打聽他人薪資；

八、本人肯定聽從公司領(lǐng)導(dǎo)及主管的領(lǐng)導(dǎo)、教化和幫助；

九、本人將按公司要求主動參與公司的各項專業(yè)培訓(xùn)；

十、遵守公司《人事管理制度》，聽從公司任何工作調(diào)遣與指令；

十一、在離職后，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實施任何有損公司利益和形象的行為；

十二、本人已參與公司組織的新員工培訓(xùn)，已完全了解到公司的規(guī)章制度，本人情愿仔細(xì)遵守和履行公司的各項規(guī)章制度；如有違反公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，情愿接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚恚?/p>

1、遲到30分鐘以內(nèi)（含30分鐘）罰款20元/次，遲到30分鐘以上，扣除半天薪資；早退一次扣除半天薪資；無故曠工1天（含1天）扣罰3天工資及相關(guān)補(bǔ)貼，1年內(nèi)無故曠工累計達(dá)到5天（含5天）或連續(xù)3天者，扣罰當(dāng)月工資20%，若扣除后的剩余工資部分低于公司最低工資標(biāo)準(zhǔn)，則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付，同時視作自動解除勞動關(guān)系處理；全年遲到或早退累計滿30次，屬嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度，企業(yè)將按勞動合同法有關(guān)規(guī)定解除勞動合同。

2、未打卡/次/人，扣款20元。代打卡/次，代打者一經(jīng)查實，罰款101元/次，被代打者罰款50元/次，干脆主管擔(dān)當(dāng)連帶責(zé)任，扣罰50元/次；

3、員工在試用期內(nèi)提出離職，須提前3天遞交書面申請，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意，報人力資源中心審批

后，方可辦理離職手續(xù)。員工試用期轉(zhuǎn)正后，若提出離職，須提前30天；員工入職3日內(nèi)提出辭職，不計發(fā)薪資。

4、遵守公司相關(guān)紀(jì)律規(guī)定，不得出現(xiàn)打架斗毆、酗酒鬧事、偷盜等行為，否則按公司相關(guān)規(guī)定及國家法律法規(guī)處理；

5、員工在廠區(qū)內(nèi)參訓(xùn)、工作以及外出廠區(qū)等，需按公司規(guī)定留意個人平安；

6、我廠員工宿舍除照明電器、電視、收音機(jī)外，其它電器一律不允許運(yùn)用，如發(fā)覺一律沒收，對此產(chǎn)生的后果員工需負(fù)相應(yīng)責(zé)任；

7、在廠區(qū)住宿的員工，須遵守公司宿舍管理相關(guān)規(guī)定，不得出現(xiàn)留宿外來人員和異性、損壞公物、擾亂秩序等行為；

8、工作期間應(yīng)遵守食品平安相關(guān)規(guī)定，全部女員工必需將頭發(fā)扎起或盤起，不得披頭散發(fā)；男員工頭發(fā)做到前不及眉、側(cè)不接耳、后不蓋領(lǐng)，鬢角不超過耳朵的二分之一。

十三、以上承諾是本人自愿真實的確定。

承諾人簽名：

年月日：

員工承諾書篇7

員工姓名：身份證號碼：單位名稱：浙江愛寧包裝有限公司

簽定勞動合同日期：年月日至年月日申請不購買社保日期：年月日至年月日

本人進(jìn)入浙江愛寧包裝有限公司（以下簡稱"公司"）后，成為該公司正式員工，現(xiàn)就本人有關(guān)社保購買事宜做出如下承諾和要求：

一、本人承諾，公司不必為本人繳納任何社會保險，因此而導(dǎo)致本人未享受到社保待遇的后果和責(zé)任完全由本人擔(dān)當(dāng)，給自己和公司造成的全部損失和法律責(zé)任一律與公司無關(guān)，一切后果自負(fù)。

二、本人簽訂本承諾書完全出于自身真實意愿，自簽訂之日起，即時生效。

申請人（簽字）：

公司審批人：

公司蓋章：日期：年月日

（本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起，即時生效，具有法律意義。如單方違約，自愿擔(dān)當(dāng)一切法律后果。）

員工承諾書篇8

本人作為班組的員工，自愿接受本班組和車間管理，并慎重承諾，在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)和義務(wù)：

本人作為車間主任，自愿接受分公司管理，并慎重承諾，在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)和義務(wù)：

1、嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項平安規(guī)章制度和平安管理規(guī)定，主動參與本單位組織的各項平安活動。

2、自愿接受公司、分公司各級平安教化和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，努力提高自身平安意識及工作業(yè)務(wù)管理水平，做到“不違章指揮、不讓員工違章作業(yè)”。

3、工作中自覺遵守平安生產(chǎn)管理制度，仔細(xì)按要求和程序支配車間人員工作，檢查督促車間、班組作業(yè)中的平安事項。

4、督促作業(yè)人員正確佩戴和運(yùn)用勞動防護(hù)用品，按要求設(shè)置、配備平安防護(hù)設(shè)施。

5、熟識車間各崗位的平安操作規(guī)程、平安技能，知道本車間范圍內(nèi)生產(chǎn)作業(yè)中存在的危急因素，實行主動預(yù)防措施和應(yīng)急方法。

6、主動參與車間事故隱患檢查和整改工作，工作中發(fā)覺重大事故隱患，馬上向上報告分公