北庭小學教代會實施細則

精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)專心---專注---專業(yè)精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)北庭小學教代會實施細則第一章總則第一條為了促進學校改革和發(fā)展，全心全意依靠教職工辦好學校，加強學校民主管理和民主監(jiān)督，實現(xiàn)教職工代表大會的制度化、規(guī)范化建設，特制定本意見。第二條教職工代表大會（以下簡稱教代會）是學校實行民主管理的基本形式，是教職工行使民主權利的機構(gòu)。第三條教代會要堅持黨的基本路線，堅持社會主義方向，貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，遵守法律法規(guī)，正確處理國家、集體和教工三者利益關系，引導教職工樹立正確的教育思想，遵守教師職業(yè)道德，全面貫徹教育方針，全面提高教育質(zhì)量，培養(yǎng)德智體全面發(fā)展的社會主義現(xiàn)代化建設者和接班人。第四條建立健全教代會制度，加強學校民主管理，是學校黨組織、行政和工會的共同責任。教代會接受學校黨組織的領導，并按照規(guī)定程序進行工作。教代會應當尊重和支持校長行使規(guī)定的職權；校長應當尊重和支持教代會行使民主管理的權力，接受教代會的民主監(jiān)督。學校工會委員會承擔教代會工作機構(gòu)的任務。第五條教代會實行民主集中制。第二章教代會職權第六條教代會行使下列職權:一、聽取校長的工作報告，審議學校的辦學方針、發(fā)展規(guī)劃、學年工作計劃、年度財務工作報告、教育教學和管理制度等重大改革方案或措施，提出意見和建議；二、審議通過教職工聘任合同制和校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資制實施方案、學校崗位責任制方案，教師職業(yè)道德規(guī)范實施細則，教職工獎懲、考核辦法，學校勞動紀律管理制度以及其它與教職工有關的基本規(guī)章制度；三、審議決定有關教職工生活福利的重大事項；四、校長及學校行政干部要定期向教代會做述職報告，實行校務公開。教代會對學校行政領導干部的工作情況進行監(jiān)督，通過平時的監(jiān)督進行評議?？梢愿鶕?jù)評議的結(jié)果、向上級黨組織提出表揚、批評和獎懲建議。第七條教代會根據(jù)自身職權范圍，針對學校和教職工需要研究的重要問題，確定中心議題。教代會對某些議題的審議研究，可作出相應的決議、決定或提出意見、建議。第八條教代會應當保證校長負責制的貫徹執(zhí)行。要支持校長行使職權，動員教職工以主人翁的態(tài)度努力完成學校的各項任務。第九條教代會在審議決定有關涉及教職工切身利益的重大事項時，對校長決策有不同意見時，應及時同校長交換意見，協(xié)商解決；如意見不能統(tǒng)一，校長應暫緩執(zhí)行，在廣泛征求意見后復議；必要時，報告上級主管部門和上級教育工會。第三章教職工代表第十條按照國家法律規(guī)定享有政治權利的教職工，均可當選為教職工代表。第十一條教職工代表由教職工直接選舉產(chǎn)生。第十二條教職工代表的構(gòu)成應有廣泛代表性，要體現(xiàn)以教師為主體，其中教師代表一般應占百分之六十以上。學校教職工（包括領導干部）均得通過選舉成為正式代表參加教代會。教職工代表根據(jù)工作內(nèi)容推選組長。學校黨、政、工主要領導一般應是教代會代表。據(jù)需要可邀請學校有關領導干部、工會干部、教職工以及其他有關人員作為特邀代表參加教代會。第十三條教職工代表實行常任制，每三年改選一次，可以連選連任。教職工代表對教職工負責，教職工有權監(jiān)督或按照一定程序撤換代表。第十四條教職工代表的權利:（一）在教代會召開前，要主動深入到教職工中去，聽取大家意見，做好提案征集工作。（二）在教代會開會期間，有選舉權、被選舉權和表決權；參加各項議題的討論，充分發(fā)表意見；（三）在教代會閉會期間，受教代會委托，可以參加關于學校執(zhí)行教代會決議、決定和提案落實情況的檢查。教職工代表行使民主權利，任何組織和個人不得壓制、阻撓或打擊報復。第十五條教職工代表的義務：（一）學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持黨的基本路線，堅持社會主義辦學方向，自覺遵守國家的法律、法規(guī)，貫徹執(zhí)行黨的教育方針，不斷提高政治覺悟、業(yè)務水平和參加民主管理的能力；（二）密切聯(lián)系群眾，代表教職工合法權益，如實反映教職工群眾的意見和要求，認真執(zhí)行教代會的決議，完成好教代會交給的各項任務，做好教職工群眾的工作；（三）模范遵守學校的規(guī)章制度和教師職業(yè)道德規(guī)范，教書育人、管理育人、服務育人，努力做好本職工作。第四章組織制度第十六條教職工代表大會的組織與操作。教職工代表大會的籌備工作應在學校黨組織的領導下，工會負責具體工作。（一）教代會代表的選舉。1、教代會代表條件（1）擁護黨的基本路線，執(zhí)行黨的方針政策，遵守國家法律法規(guī)；（2）認真貫徹教育方針，不斷提高政治業(yè)務素質(zhì)，積極推進素質(zhì)教育，教學能力強，工作業(yè)績突出；（3）熱愛教代會、工會工作，有一定的民主管理學校的知識和參政議政能力；（4）關心學校整體、長遠利益，有主人翁責任感，顧全大局，辦事公道；（5）積極維護教職工合法權益，熱心為群眾說話辦事，密切聯(lián)系群眾，在群眾中有一定威信。（6）自覺遵守學校的各項規(guī)章制度，有良好的職業(yè)道德。2、教職工代表的撤換和增補。教職工代表調(diào)離本學校、退休，代表資格自行停止；被開除公職或留校查看的，其代表資格自被開除公職或留校察看之日起自行停止；失去群眾信任的代表、因各種原因不能參加教職工代表大會活動的，由原選舉單位進行撤換。因以上原因造成教職工代表缺額的，可按照缺額數(shù)進行增補或更換。3、列席代表和特邀代表。列席代表，是指邀請沒有當選為正式代表的學校黨政工團的領導、中層主要負責人。特邀代表，一般是學校內(nèi)的各民主黨派的主要負責人、離退休教職工、教職工家屬和學生代表，也可邀請上級黨政機關、總工會和教育工會的負責人出席。列席代表和特邀代表，均無選舉權和表決權。（二）確定教代會的中心議題。教代會的議題，是列入教代會議程，提交教代會審議的各種議案的總稱。教代會的議題，在教職工代表大會召開前由學校工會根據(jù)學校行政提出需要叫職工代表大會審議的事項，在廣泛聽取各方面意見后提出，報學校黨組織同意后，提交大會預備會表決通過。（三）起草、文印大會的有關文件材料。（四）教代會的召開與組織教代會正式會議是指從開幕式、會議期間的各項全體會議、各代表組會議至閉幕式的全過程。正式會議由工會主席主持。正式會議的基本程序：1.宣布大會開幕；2.奏（唱）中華人民共和國國歌；3.致開幕詞；4.有關方面代表致辭（視情況而定）；5.校長做工作報告；6.學校財務工作報告（視情況而定；）7.工會做教職工代表大會工作報告；8.分組討論；9.通過大會決議、決定。10.教職工代表發(fā)言（視情況而定）；11.通過倡議書（視情況確定此項議程）12.領導講話；13.大會總結(jié)或致閉幕詞；14.奏（唱）國際歌；15.宣布大會閉幕。第十七條教代會每三年為一屆，每學年至少要召開一至二次，每次會議必須有三分之二以上的代表出席方能召開。遇有重大事項，經(jīng)學校黨、政、工領導研究或二分之一以上教職工代表的提議，可以提前召開代表大會議。教代會進行選舉和作出決議、決定，須經(jīng)全體代表半數(shù)以上表決通過。第十八條教代會閉幕期間，需要臨時解決的重要問題，經(jīng)學校黨、政、工領導研究同意，由學校工會委員會召集教職工代表組長和有關人員協(xié)商處理，并向下一次教代會報告予以確認。第五章工作機構(gòu)第十九條學校工會委員會是教代會的工作機構(gòu)，負責教代會的日常工作，承擔下列工作任務：（一）制定教代會代表選舉辦法，經(jīng)學校黨支部審核后組織選舉教職工代表；（二）與學校黨支部和行政協(xié)商確定教代會中心議題，制定大會議程并報學校黨支部批準。主持教代會的籌備工作和會議組織工作；（三）向教代會提出建議，督促檢查大會決議和決定的執(zhí)行情況，發(fā)動教職工落實教代會決議；（四）向教職工進行民主管理的宣傳教育，組織教職工代表學習政策和民主管理知識，提高教職工代表的素