行政部2023年學(xué)校辦公室工作計劃范例_第1頁
行政部2023年學(xué)校辦公室工作計劃范例_第2頁
行政部2023年學(xué)校辦公室工作計劃范例_第3頁
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行政部2023年學(xué)校辦公室工作計劃范例_第5頁
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文檔簡介

第12頁共12頁行政部2023年學(xué)校辦公室工作方案范例行政部2023年學(xué)校辦公室工作方案范例。一、行政部自身建立行政工作作為將來企業(yè)開展的動力,自身的正規(guī)化建立非常重要,因此,行政部在第九年將大力加強(qiáng)本部門內(nèi)部管理和標(biāo)準(zhǔn)。行政部第九年度自身建立目的為:1、完善部門組織職能;2、完成部門人員裝備;3、提升行政從業(yè)人員專業(yè)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì);4、進(jìn)步部門工作質(zhì)量要求;5、圓滿完本錢部門年度目的和公司交給的各項任務(wù)。二、建立職位分析^p制度,通過職位分析^p既可以理解公司各部門各職位的任職資格、工作內(nèi)容,從而使公司各部門的工作分配、工作銜接和工作流程設(shè)計更加準(zhǔn)確,也有助于公司理解各部門、各職位全面的工作要素,適時調(diào)整公司及部門組織架構(gòu),進(jìn)展擴(kuò)、縮編制。也可以通過職位分析^p對每個崗位的工作量、奉獻(xiàn)值、責(zé)任程度等方面進(jìn)展綜合考量,以便為制定科學(xué)合理的薪酬制度提供良好的根底。三、繼續(xù)績效評價體系的完善工作,并保證與薪資掛鉤,從而進(jìn)步績效考核有效性??冃Э己斯ぷ鞯母灸康牟皇菫榱颂幏治赐瓿晒ぷ髦笜?biāo)和不盡職盡責(zé)的員工,而是有效鼓勵員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì),建立公平的競爭機(jī)制,持續(xù)不斷地進(jìn)步組織工作效率,培養(yǎng)員工工作的方案性和責(zé)任心,及時查找工作中的缺乏并加以調(diào)整改善,從而推進(jìn)企業(yè)的開展。第九年行政部著手進(jìn)展公司績效評價體系的完善,并持之以恒地貫徹和運(yùn)行。1、行政部在操作過程中將注重聽取各方面各層次人員的意見和建議,及時調(diào)整和改良工作方法。從正面引導(dǎo)員工用積極的心態(tài)對待績效考核,以期到達(dá)通過績效考核改善工作、校正目的的目的。2、績效考核工作本身就是一個溝通的工作,也是一個持續(xù)改善的過程。行政部在操作過程中會注意縱向與橫向的溝通,確??冃Э己斯ぷ鞯捻樌M(jìn)展。3、績效考核工作牽涉到各部門各職員的切身利益,因此行政部在保證績效考核與薪酬體系鏈接的根底上,要做好績效考核根本意義的宣傳和釋疑。第二局部建立內(nèi)部縱向、橫向溝通機(jī)制,強(qiáng)化日常行政管理。行政部的工作涉及到各個部門和公司工作的各個層面,日常工作中人力資還有許多不可預(yù)見的工作任務(wù)。此處其他目的是部門工作中比擬重要的局部。包括:企業(yè)文化的塑造;建立公司內(nèi)部溝通機(jī)制;辦公室管理等三局部。四、企業(yè)文化的深化塑造企業(yè)文化的深化塑造,企業(yè)文化的形成是一個不斷累積、不斷傳承、不斷發(fā)揚(yáng)光大的過程,在一個擁有良好企業(yè)文化的企業(yè),員工的向心力和凝聚力會不斷增強(qiáng),企業(yè)的團(tuán)隊精神和拼搏精神也非常明顯。1、將公司開展多年來積累的優(yōu)良傳統(tǒng)和企業(yè)文化精華加以總結(jié)歸納,此建議如通過,爭取在第一季度內(nèi)完成。1、修改《員工手冊》,將企業(yè)理念、企業(yè)精神、企業(yè)開展簡史、企業(yè)宗旨、企業(yè)奮斗目的等內(nèi)容增加進(jìn)《員工手冊》,并在第一季度內(nèi)完成此項工作。3、對所有新進(jìn)員工,在正式上班前,不僅做好人事培訓(xùn)和工作培訓(xùn),還要做好企業(yè)文化的培訓(xùn)。一、建立內(nèi)部縱向、橫向溝通機(jī)制,調(diào)動公司所有員工的主觀能動性,建立和諧、融洽的企業(yè)內(nèi)部關(guān)系。集思廣益,為企業(yè)開展效勞。4、加強(qiáng)對優(yōu)秀員工、好人好事的宣傳力度,弘揚(yáng)正氣?!疽韵聻橘浰拖嚓P(guān)文檔】工作方案擴(kuò)展閱讀2023學(xué)校辦公室工作方案范例一.指導(dǎo)思想緊緊圍繞學(xué)校工作的總體要求,以“運(yùn)轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、催促有效、效勞到位”為目的,遵照上級部門的指示、決定,以為學(xué)校、為老師、為學(xué)生效勞為己任,加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重細(xì)節(jié)、進(jìn)步效率、落實(shí)到位。在廣闊教職工的支持和配合下有目的、有條理、高效率地開展工作,充分發(fā)揮辦公室的職能,在校領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,腳踏實(shí)地,勤奮工作,默默奉獻(xiàn),為學(xué)校迎來百年華誕做好本職工作,更為學(xué)校的開展作出應(yīng)有的奉獻(xiàn)。二.主要任務(wù)與目的〔一〕增強(qiáng)責(zé)任意識,協(xié)調(diào)各職能部門積極做好學(xué)校重點(diǎn)工作。1.協(xié)助學(xué)校搞好活動的組織安排工作,確保學(xué)校工作政令暢通,做到“及時,全面,準(zhǔn)確,高效”。協(xié)助校長做好學(xué)校有關(guān)創(chuàng)立工作的文字撰寫和資料搜集整理工作。2.根據(jù)學(xué)校整體工作要求,詳細(xì)協(xié)調(diào)安排好各種會議、工作,做好會議記錄。認(rèn)真完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,注重調(diào)查研究,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)、詳細(xì)、全面的第一手資料,在務(wù)實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí)上下功夫。3.做好“雙周工作安排”撰寫工作,及時將工作安排發(fā)布到學(xué)校網(wǎng)站相關(guān)欄目,使全體老師明確個人與學(xué)校近期的工作和任務(wù)。〔二〕加強(qiáng)辦公室建立,做好協(xié)調(diào)與效勞。1.爭取主動、積極配合、充分協(xié)調(diào)是學(xué)校辦公室的主要工作目的。新學(xué)期開場,完善內(nèi)部管理,堅持從高、從嚴(yán)、從全、從細(xì)要求。同時,營造安康的工作環(huán)境,自覺維護(hù)辦公室的整體形象。做好辦公室與各科室、年級組、工會等各部門的協(xié)調(diào),結(jié)實(shí)樹立全局觀念,強(qiáng)化效勞意識。2.根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況,做好《實(shí)驗(yàn)小學(xué)制度匯編》,做到格式統(tǒng)一,行文標(biāo)準(zhǔn)。按月整理學(xué)?!洞笫掠洝凡⑸蠄髤^(qū)教育局宣傳辦,做到實(shí)事求是。完好無缺。3.根據(jù)學(xué)校整體工作要求,詳細(xì)協(xié)調(diào)安排好各種會議、工作,做好會議記錄。認(rèn)真完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,注重調(diào)查研究,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)、詳細(xì)、全面的第一手資料,在務(wù)實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí)上下功夫。4.組織起草學(xué)校開展規(guī)劃、工作要點(diǎn)、工作總結(jié)、經(jīng)歷材料及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)報告、講話。提早做好學(xué)期完畢前的工作安排,根據(jù)學(xué)校部署及時起草學(xué)校工作方案?!踩掣哔|(zhì)量地完成辦公室常規(guī)工作。1.為學(xué)校迎來百年華誕做好工作。在校領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和幫助下,明確任務(wù),各負(fù)其責(zé),做好文件的承受、傳送、催辦及文件管理工作,信息采集、上報的管理工作。對上級來文、領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦事務(wù)、接聽、打印文件等日常工作,做到嚴(yán)謹(jǐn)有序,不出過失。各項文件材料,力求及時、準(zhǔn)確、優(yōu)質(zhì)、高效。與學(xué)校各部門一起,做好“完美教室”、“十佳優(yōu)秀班主任”、“讀書節(jié)”、“體育節(jié)”、“藝術(shù)節(jié)”等各項活動的宣傳和報道工作,做好百年校慶的各項準(zhǔn)備工作。全力打造文明校園、書香校園、完美校園。2.繼續(xù)做好宣傳工作,以及各種迎檢及接待工作。制定科學(xué)的學(xué)校宣傳工作方案,注重宣傳的系統(tǒng)性,對學(xué)校舉行的重大活動進(jìn)展事先籌劃,統(tǒng)籌安排。深化報道學(xué)校辦學(xué)過程中的亮點(diǎn),爭取在更高層次的宣傳媒體上展示xx實(shí)小的辦學(xué)特色、辦學(xué)成果和廣闊師生的精神風(fēng)貌。我校宣傳工作包括校外新聞媒體宣傳和校園網(wǎng)站、電子顯示屏、櫥窗等板塊的內(nèi)容,辦公室要繼續(xù)做好向群眾新聞媒體撰寫宣傳學(xué)校教育教學(xué)活動和建立開展成就的稿件。充分發(fā)揮好校級通訊員隊伍的作用,圍繞學(xué)校重點(diǎn)工作,以信息為載體,反映學(xué)校實(shí)力,展示亮點(diǎn),營造氣氛,提升學(xué)校的知名度和美譽(yù)度。按月填寫《學(xué)校新聞報道統(tǒng)計表》,力爭學(xué)校宣傳報道成績在全局繼續(xù)名列前茅。辦公室將全力以赴繼續(xù)完善學(xué)校網(wǎng)站的建立,把有關(guān)學(xué)校的信息及時上傳學(xué)校網(wǎng)站,將學(xué)校網(wǎng)站建成向社會、家長和同行宣傳學(xué)校、老師、同學(xué)的窗口,成為溝通學(xué)校與家長之間聯(lián)絡(luò)的橋梁,成為為老師的教學(xué)、教研提供充足信息的資庫。并逐步建立班級網(wǎng)站,對有興趣的老師和學(xué)生鼓勵利用學(xué)校網(wǎng)站制作個人網(wǎng)頁,展示班級風(fēng)采、學(xué)習(xí)成果以及個人才能。此項工作將作為辦公室XX年的重點(diǎn)工作來抓。3.繼續(xù)做好精神文明創(chuàng)立工作,穩(wěn)固文明創(chuàng)立成果。以創(chuàng)立省級文明單位為目的,繼續(xù)堅持不懈地抓好文明創(chuàng)立工作,不斷創(chuàng)新精神文明創(chuàng)立的途徑,不斷豐富精神文明建立的內(nèi)涵,把精神文明建立與學(xué)校教育教學(xué)工作嚴(yán)密結(jié)合起來,以精神文明建立促進(jìn)學(xué)校開展。4.做好檔案管理工作。做好學(xué)校檔案管理工作和保密工作,根據(jù)檔案管理的要求,完善檔案管理制度,標(biāo)準(zhǔn)檔案管理工作,注意搜集整理表達(dá)學(xué)校辦學(xué)程度的教學(xué)教研材料并歸檔,使檔案管理更科學(xué)、標(biāo)準(zhǔn)。符合保密要求,做好檔案利用工作,更好地為教育教學(xué)及各項工作效勞。5.管理好單位印章,實(shí)事求是地開具各類證明、介紹,慎重使用學(xué)校印章,做好印章使用登記。6.完成好校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作任務(wù)??傊?,在新的學(xué)期里,辦公室將在學(xué)校黨政的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,腳踏實(shí)地,勤奮工作,默默奉獻(xiàn),為學(xué)校開展作出應(yīng)有的奉獻(xiàn)!學(xué)校辦公室方案2023年學(xué)校辦公室工作方案學(xué)校辦公室方案篇一一.日常工作在學(xué)校兩址辦學(xué)的情況下,協(xié)調(diào)好校內(nèi)校外的各項工作。辦理上級及校外來的公文、函件等日常公文處理工作、保管校章,收文、發(fā)文,完成各項臨時工作。配合其它部門參加各級各類評選、督導(dǎo)、展示、研討等活動。組織國際聯(lián)校學(xué)科評估活動。加強(qiáng)自身思想建立,不斷進(jìn)步政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),進(jìn)步管理程度,進(jìn)步效勞才能。二.人事工作(一)深化用人制度改革,大力宣傳老師聘用合同制,做好聘任、考核工作1.聘任:XX年4月:聘任意向調(diào)查表;XX年7月:簽訂協(xié)議(在職、見習(xí)、試用、外聘返聘)2.考核:推行老師職業(yè)道德考核制度和獎懲制度,與我?!独蠋熢u價》相結(jié)合,落實(shí)海淀區(qū)《師德評價手冊》。(二)老師培養(yǎng),十五繼續(xù)教育工作按照區(qū)老師繼續(xù)教育辦公室的統(tǒng)一要求,做好十五繼續(xù)教育工作。1.英語口語才能:經(jīng)過努力,我校已有50人到達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),繼續(xù)組織未達(dá)標(biāo)老師參加輔導(dǎo)及測試。2.應(yīng)用信息技術(shù)才能:參加計算機(jī)a級考試,協(xié)調(diào)組織老師參加區(qū)繼續(xù)教育辦公室組織的統(tǒng)一培訓(xùn)。3.校本培訓(xùn):繼續(xù)以專家講座、學(xué)科教科研活動、學(xué)歷達(dá)標(biāo)等多種形式開展;加強(qiáng)對老師自學(xué)的要求。4.加強(qiáng)教師素質(zhì)建立,引導(dǎo)老師自主開展,如:寫一筆好字、做好老師生涯規(guī)劃等,努力進(jìn)步老師自我心理調(diào)節(jié)及心理輔導(dǎo)才能。5.配合其它部門,做好體育老師的繼教工作。(三)新進(jìn)老師的各項工作完成新進(jìn)老師的培訓(xùn)、考核、轉(zhuǎn)正、調(diào)入等各項工作。(四)協(xié)助各部門,培養(yǎng)骨干老師,宣傳優(yōu)秀老師的成功經(jīng)歷,促進(jìn)兩名工程施行;討論合適我校的優(yōu)秀老師培養(yǎng)形式。開展各項評優(yōu)工作。1.加強(qiáng)師德建立,開展師德先進(jìn)的評選工作(校級、中心級)。2.開展青年先進(jìn)老師的評選工作(校級、區(qū)級)。3.做好各級學(xué)科帶頭人、骨干老師的評選工作(中心級、區(qū)級)。(五)做好工資管理工作,逐步建立我校個人工資檔案。(六)做好社會保障系統(tǒng)的各項工作,完成失業(yè)保險及養(yǎng)老保險(外聘教職工)的年度審核工作,本學(xué)期重點(diǎn)做好外聘教職工的醫(yī)療保險工作。(七)協(xié)調(diào)配合各部門,做好關(guān)于住房補(bǔ)貼的各項工作(八)做好人事檔案,各項人事報表統(tǒng)計工作;做好離退休、在職人員的信息采集工作(cmis系統(tǒng))。(九)做好教工調(diào)出、退休工作。(一零)做好離退休老師工作。(一一)開展促進(jìn)老師和諧開展,心理安康教育,建和諧校園的各項活動。新建老師論壇(內(nèi)部論壇)。增進(jìn)老師間交流。(一二)完成職稱評審的準(zhǔn)備工作。三.檔案工作1.完成年鑒的整理工作;各口上交每月大事記。2.完成上學(xué)年檔案整理,個人檔案交師大檔案館。3.根據(jù)上級文件及各項檢查要求、我校詳細(xì)情況,逐步完善我校檔案管理方法。學(xué)校辦公室方案篇二一、進(jìn)一步加強(qiáng)各項管理工作。1、進(jìn)一步完善學(xué)校的各項規(guī)章制度。結(jié)合學(xué)校實(shí)際,制訂符合學(xué)校實(shí)際開展需要的規(guī)章制度。2、加強(qiáng)規(guī)章制度的執(zhí)行力度,努力使全體教職工形成規(guī)那么意識。3、認(rèn)真組織學(xué)校各級各類會議,檢查、催促會議精神的落實(shí)。4、加強(qiáng)常規(guī)工作檢查工作。5、加強(qiáng)勞動人事管理工作,實(shí)在做好新進(jìn)人員人事關(guān)系的各項工作。6、認(rèn)真做好學(xué)校工作方案與工作總結(jié)的起草工作。二、進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)文檔工作。1、標(biāo)準(zhǔn)文件的收發(fā)工作。2、加強(qiáng)學(xué)校檔案的管理,標(biāo)準(zhǔn)文檔借閱工作。3、加強(qiáng)資料室、校史展覽室的管理工作。三、協(xié)助學(xué)校領(lǐng)

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