分公司副總崗位職責(2篇)

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名目第1篇分公司副總崗位職責第2篇分公司副總經(jīng)理崗位職責

【第1篇】分公司副總崗位職責

分公司副總高晟財寶控股集團有限公司高晟財寶控股集團有限公司,高晟財寶,高晟財寶控股,高晟財寶集團,高晟工作職責:

1、幫助分公司總經(jīng)理,管理下屬團隊并完成分公司業(yè)績?nèi)蝿?

2、負責進行各團隊經(jīng)理對客戶經(jīng)理和高級客戶經(jīng)理的招募與甄選、輔導與管理;

3、負責協(xié)作分公司開展各項推廣活動,并為客戶供應具體的解釋和說明;

4、負責帶領理財團隊,通過對客戶高質(zhì)量的訪問擴大業(yè)務機會;

5、負責管理和掌握理財團隊的業(yè)務活動,并供應專業(yè)的輔導與訓練;

6、完成工作報告及相關的業(yè)務匯報工作。

任職要求:

1.本科或以上學歷,營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;

2.5年以上工作閱歷,有銀行、保險、信托、證券及第三方理財產(chǎn)品閱歷、5年以上相關行業(yè)管理閱歷;

3.具有優(yōu)秀的團隊管理力量,能帶領團隊完成銷售任務;

4.具有敏銳的市場洞察力和精確?????的客戶分析力量,能夠有效開發(fā)客戶資源;

5.具備自我約束、激勵并勇于擔當、完成目標責任的力量,能在肯定的壓力下勝任工作;

6.有劇烈的創(chuàng)業(yè)意識,愿與公司一同成長;

7.持有基金從業(yè)資格證書,具有afp/cfp/cfa司法考試、注冊會計師等資格證書者優(yōu)先。

【第2篇】分公司副總經(jīng)理崗位職責

分公司副總經(jīng)理普信資產(chǎn)管理有限公司普信資產(chǎn)管理有限公司,普信資產(chǎn),普信資產(chǎn)北京,普信資產(chǎn)管理,普信資產(chǎn)管理有限公司,普信職責描述:

1.公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營目標等團隊內(nèi)部宣導、執(zhí)行;

2.例會、活動方案及總結(jié)等會議的組織、召開;

3.依據(jù)分公司經(jīng)營目標分解,設定組織目標并達成;

4.各項方案的宣貫、落地與執(zhí)行;

5.負責團隊的整體搭建,團建活動的組織、開展;

6.負責團隊成員專業(yè)學問、行業(yè)學問、合規(guī)信息、等的培訓。

任職要求:

1.大專及以上學歷;

2.3年及以上傳統(tǒng)金融機構工作閱歷或1年以上大型三方機構工作閱歷;

3.具備較強的管理和學習力量,思路清楚,規(guī)律性強;

4.擅長團隊管理,溝通力量強,有很強的工作責任感和榮譽意識;

5.認同公司文化,為人正直,踏實仔細,勇于挑戰(zhàn)自我,有擔當,執(zhí)行力強。

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名目第1篇分公司副總崗位職責第2篇分公司副總經(jīng)理崗位職責

【第1篇】分公司副總崗位職責

分公司副總高晟財寶控股集團有限公司高晟財寶控股集團有限公司,高晟財寶,高晟財寶控股,高晟財寶集團,高晟工作職責:

1、幫助分公司總經(jīng)理,管理下屬團隊并完成分公司業(yè)績?nèi)蝿?

2、負責進行各團隊經(jīng)理對客戶經(jīng)理和高級客戶經(jīng)理的招募與甄選、輔導與管理;

3、負責協(xié)作分公司開展各項推廣活動,并為客戶供應具體的解釋和說明;

4、負責帶領理財團隊,通過對客戶高質(zhì)量的訪問擴大業(yè)務機會;

5、負責管理和掌握理財團隊的業(yè)務活動,并供應專業(yè)的輔導與訓練;

6、完成工作報告及相關的業(yè)務匯報工作。

任職要求:

1.本科或以上學歷,營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;

2.5年以上工作閱歷,有銀行、保險、信托、證券及第三方理財產(chǎn)品閱歷、5年以上相關行業(yè)管理閱歷;

3.具有優(yōu)秀的團隊管理力量,能帶領團隊完成銷售任務;

4.具有敏銳的市場洞察力和精確?????的客戶分析力量,能夠有效開發(fā)客戶資源;

5.具備自我約束、激勵并勇于擔當、完成目標責任的力量,能在肯定的壓力下勝任工作;

6.有劇烈的創(chuàng)業(yè)意識,愿與公司一同成長;

7.持有基金從業(yè)資格證書,具有afp/cfp/cfa司法考試、注冊會計師等資格證書者優(yōu)先。

【第2篇】分公司副總經(jīng)理崗位職責

分公司副總經(jīng)理普信資產(chǎn)管理有限公司普信資產(chǎn)管理有限公司,普信資產(chǎn),普信資產(chǎn)北京,普信資產(chǎn)管理,普信資產(chǎn)管理有限公司,普信職責描述:

1.公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營目標等團隊內(nèi)部宣導、執(zhí)行;

2.例會、活動方案及總結(jié)等會議的組織、召開;

3.依據(jù)分公司經(jīng)營目標分解,設定組織目標并達成;

4.各項方案的宣貫、落地與執(zhí)行;

5.負責團隊的整體搭建,團建活動的組織、開展;

6.負責團隊成員專業(yè)學問、行業(yè)學問、合規(guī)信息、等的培訓。

任職要求:

1.大專及以上學歷;

2.3年及以上傳統(tǒng)金融機構工作閱歷或1年以上大型三方機構工作閱歷;

3.具備較強的管