鴻鑫國際項目介紹及自由營銷方案課件

Hongxinsetregiment@HongKong香港-鴻鑫集團介紹過渡頁第2頁01

集團介紹02項目介紹03營銷方案第一章集團介紹香港鴻鑫集團是2010年在鴻鑫商務、鴻鑫電子、鴻鑫控股和鴻鑫傳媒的基礎上成立的一家大型集團公司，經(jīng)過這幾年的拓展和全體員工的努力已經(jīng)發(fā)展為下轄十多家實體企業(yè)的大型金融和商業(yè)集團公司。公司現(xiàn)自有企業(yè)十多家，控股企業(yè)數(shù)十家，旗下員工超過3000人，管理人才、技術(shù)人才及金融人才800人。公司有著良好的信譽和口碑，在客戶眼中是一家值得信賴和依托的公司！公司自2010年組合以來，積極進取，不斷創(chuàng)新，憑借良好的企業(yè)信譽，獨特的經(jīng)營風格及較強的市場開拓能力，取得了一個又一個的驕人業(yè)績。數(shù)年來，鴻鑫快速穩(wěn)健的發(fā)展，離不開業(yè)內(nèi)極其優(yōu)秀的合作伙伴。鴻鑫集團是一家2010年在鴻源科技、鴻鑫商務、鴻鑫電子、鴻鑫控股基礎上成立的一家大型集團公司！經(jīng)過幾年的發(fā)展，現(xiàn)在已經(jīng)發(fā)展為涉及科技、電子、商務、金融、房地產(chǎn)、礦業(yè)等多業(yè)務組合的大型資金化控股化的綜合性集團公司！第一節(jié)

公司介紹第一章集團介紹第二節(jié)

核心價值觀/三個準則【核心價值觀/三個準則】核心價值觀：互相尊重，忠于鴻鑫事業(yè)！精誠服務，凝聚顧客身上！拼搏創(chuàng)新，集成鴻鑫名牌！科學管理，提高企業(yè)效益！鴻鑫集團的三個準則：第一條準則：必須尊重個人！第二條準則：必須為顧客服務！第三條準則：必須優(yōu)異卓越！第一章集團介紹第二節(jié)

運營規(guī)劃【運營規(guī)劃

】鎖定中小企業(yè)控股國際公司組建業(yè)務團隊銷售全通產(chǎn)品幫助個人理財鋪設營銷通路建立永久事業(yè)成就股市輝煌過渡頁第2頁01

集團介紹02項目介紹03營銷方案第二章項目介紹第一節(jié)

普瑞馬瑞卡公司介紹

美國普瑞馬瑞卡（英文：Primerica）公司介紹Primerica公司主營業(yè)務為銷售定期人壽保險,以及提供其他金融產(chǎn)品和服務包括共同基金,年金,隔離基金,托管賬戶,長期護理保險,預付費法律服務,汽車保險,房屋保險,信貸監(jiān)控和債務管理計劃。

公司擁有超過430萬年人壽保險客戶和超過200萬個客戶投資賬戶。第二章項目介紹第一節(jié)

亞太區(qū)戰(zhàn)略

美國普瑞馬瑞卡（英文：Primerica）歷史Primerica是一家成立于1977年的美國老牌子的直銷公司，和花旗銀行一樣都是美國花旗集團的子公司！Primerica在美國的產(chǎn)品：金融保險及其衍生品業(yè)務！金融產(chǎn)品和服務的直銷公司，產(chǎn)品包括定期壽險、共同基金、可變年金、貸款、長期護理保險以及個人、家庭的法律服務。Primerica2010年世界直銷公司排名第12位.第二章項目介紹第一節(jié)

亞太區(qū)戰(zhàn)略

美國普瑞馬瑞卡（英文：Primerica）亞太區(qū)戰(zhàn)略Primerica計劃2013年10月正式進入中國香港，為遵守中國的相關(guān)法律法規(guī)對中國區(qū)做出符合中國國情的調(diào)整。Primerica將在2013年8月在香港設立辦公室，鴻鑫集團已購買1000萬股該公司股票，同時全權(quán)負責建立大陸地區(qū)市場運營中心。Primerica2013年8月在港與鴻鑫集團設立大陸市場運營中心后，通過鴻鑫公司營銷團隊進行為期兩月的市場試運行，同年10月正式銷售該公司理財產(chǎn)品。香港鴻鑫集團針對國內(nèi)業(yè)務的正常開展，通過香港專業(yè)人士策劃，多名法律咨詢，制定出了一套針對國內(nèi)的“自由營銷”方案，又名“新自主職業(yè)營銷方案”，此方案屬于一種全新的營銷模式，從含權(quán)消費的直銷員到白領的直銷推廣員；從普通員工和業(yè)務員到公司的骨干和股東；完成了多種職業(yè)身份的跨度，讓所有前來應聘的即將從業(yè)人員給予信心和未來，更可以讓應聘者和從業(yè)者在當下的新經(jīng)濟浪潮下得到一個全新的職業(yè)生活。自由（【英譯】Freedom;Liberty;Latitude）是由自己作主，不受限制和約束。自由營銷是從業(yè)人員對工作的一種向往，向往自由的時間、自由的空間，一個完全由自己來安排自己的生活時間和工作時間，同時能夠得到相應報酬的一種營銷方式。第三章營銷方案第三章營銷方案營銷方案一、試用底薪（日）底薪說明二、差旅補助（周）差旅說明業(yè)務員：每日底薪20元拿滿1000元；業(yè)務經(jīng)理：每日底薪80拿滿4000元；業(yè)務主任：每日底薪200元拿滿10000元；補充說明：試用期為50個工作日，即每天2%；工作時間：周一~周五，周六周日法定節(jié)假日除外；業(yè)務員：試用期內(nèi)當月完成個人業(yè)績1萬，向公司申請升為業(yè)務經(jīng)理享受差旅補助;業(yè)務經(jīng)理：每周180元補助40周，共計7200元，業(yè)務主任：每周500元補助50周，共計25000元。繼試用期結(jié)束后，每周加薪提成。業(yè)務員900元業(yè)務經(jīng)理3600元業(yè)務主任9000元第三章營銷方案營銷方案三、市場分紅（月）四、零售利潤五、銷售提成提成說明業(yè)務經(jīng)理：每月市場分紅補助1%；業(yè)務主任：每月市場分紅補助2%。每套產(chǎn)品利潤公式【全國統(tǒng)一價格-推廣員拿貨價格=推廣員零售利潤】。例如：鴻鑫集團現(xiàn)行推廣產(chǎn)品圣維納系列咖啡產(chǎn)品全國統(tǒng)一價格1280元，單盒推廣員拿貨價格為900元，計算方式為：全國統(tǒng)一價格1280-推廣員拿貨價格900元=推廣員零售利潤380元。第一家直接銷售提成

200%業(yè)務員900元業(yè)務經(jīng)理3600元業(yè)務主任9000元第三章營銷方案營銷方案六、市場提成收入結(jié)算客服時間提現(xiàn)說明業(yè)務員：小市場業(yè)績5%；業(yè)務經(jīng)理：小市場業(yè)績8%；業(yè)務主任：小市場業(yè)績10%；上限獎金同級計算。所有獎金的20%為個人儲備金，可購買公司產(chǎn)品或可選擇換購個人保險、公司股票等金融產(chǎn)品。公司按照香港標準節(jié)假日法定工作時間，財務中心每天《周一至周五》為正常工作日，辦公時間：上午9：00—12:00,下午14:00—17：00，周六周日及法定節(jié)假日休息。每次申請支付薪水時請按照標準200整或200整倍數(shù)申請。業(yè)務員900元業(yè)務經(jīng)理3600元業(yè)務主任9000元第三章營銷方案福利待遇【海外旅游】個人直接銷售業(yè)績累計達到5萬，送國際旅游研討會資格?！竞Ｍ饴糜巍克团_灣8日旅游1【蘋果MiNi】送最新款蘋果MiNi平板電腦

【蘋果MiNi】個人直接銷售業(yè)績累計達到50萬，送蘋果公司MiNi平板電腦一臺。122第三章營銷方案福利待遇【蘋果iPhone5】個人直接銷售業(yè)績累計達到100萬，送蘋果公司最新款手機iPhone5一部?！咎O果iPhone5】蘋果最新款第五代3【AppleMac】最新款蘋果MacA