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文檔簡介
二0一二年工作總結(jié)及二0一三年工作計(jì)劃二0一二年工作總結(jié)及二0一三年工作規(guī)劃
發(fā)電部
發(fā)電部二0一二年工作總結(jié)
敬重的各位領(lǐng)導(dǎo):
大家上午好!
201*年發(fā)電部在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶著下,及兄弟單位的關(guān)懷和大力支持下,在發(fā)電部員工的共同努力下,較好的完成了201*年的發(fā)供電任務(wù)。四爐兩機(jī)運(yùn)行安全穩(wěn)定。
現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一年來的工作狀況,主要有以下幾個(gè)方面:一、主要指標(biāo)完成狀況:1、
發(fā)電量:201*年全年發(fā)電量:萬千瓦時(shí),比去201*年全年底:萬
千瓦時(shí),今年比去年低的緣由:主要有:①5月份停機(jī)半個(gè)月大修;②今年煙氣溫度比去年全年的平均溫度低度且引風(fēng)機(jī)變頻開度也較去年的低這是導(dǎo)致發(fā)電量比去年底的主要愿因。③今年產(chǎn)量比去年底。2、
自用電量:電廠自用電量為:萬千瓦時(shí),比去201*年全年底:萬
千瓦時(shí),今年比去年低的緣由:主要有:①5月份停機(jī)檢修;②10月份后停掉#1汽輪發(fā)電機(jī)組,四爐帶一臺(tái)機(jī)組。3、
上網(wǎng)電量:201*年全年上網(wǎng)電量:萬千瓦時(shí),其中#1汽輪發(fā)電機(jī)
組上網(wǎng)萬千瓦時(shí)、#2汽輪發(fā)電機(jī)組上網(wǎng)萬千瓦時(shí),總體比去201*年全年底:萬千瓦時(shí),今年比去年低的緣由:主要有:①5月份停機(jī)半個(gè)月大修;②今年煙氣溫度比去年全年的平均溫度低度且引風(fēng)機(jī)變頻開度也較去年的低這是導(dǎo)致發(fā)電量比去年底的主要愿因。③今年產(chǎn)量比去年底。
二、主要工作完成狀況
1、強(qiáng)化安全教育,夯實(shí)安全根底。
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電力生產(chǎn)“安全第一,預(yù)防為主”直接關(guān)系到企業(yè)的生產(chǎn)、員工的生命、家庭的幸福和社會(huì)的安靜,安全是企業(yè)一切工作的根底。首先大力加強(qiáng)全體員工的安全教育工作,提高對(duì)安全生產(chǎn)的重要熟悉。為此,我們在4月份進(jìn)展了一次安全規(guī)程的考試,一次不合格從新學(xué)習(xí)補(bǔ)考,安全考試合格率到達(dá)了100,通過安全考試及9月份開展的安全隱患查找活動(dòng),的確提高了員工的安全意識(shí),保證了安全生產(chǎn)。在生產(chǎn)過程中強(qiáng)調(diào)員工責(zé)任心,提高巡檢質(zhì)量,確保設(shè)備缺陷檢修到位,完善了設(shè)備缺陷登記制度,建立健全了設(shè)備臺(tái)帳。的確做到了小問題不過班,把隱患消退在萌芽狀態(tài)。對(duì)違反制度造成的事故,堅(jiān)決做到不手軟、不姑息,落實(shí)責(zé)任嚴(yán)厲處理;充分調(diào)發(fā)動(dòng)工抓好安全保安全的責(zé)任心和積極性。為了增加職工的安全意識(shí)和自我愛護(hù)意識(shí),工作中我們嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”仔細(xì)做好事故預(yù)想和危急點(diǎn)分析,不斷完善了安全監(jiān)視約束機(jī)制。通過落實(shí)安全設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化、切實(shí)夯實(shí)了安全生產(chǎn)根底,有效的保證了機(jī)組的安全穩(wěn)定運(yùn)行。
2、抓好生產(chǎn)治理,努力提高設(shè)備安康運(yùn)行水平
治理是生產(chǎn)力,是企業(yè)正常運(yùn)行的保證,運(yùn)行治理的好壞,對(duì)電廠來說至關(guān)重要,它對(duì)機(jī)組能否穩(wěn)定安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行及節(jié)能降耗都起著打算性的因素。我們從明確責(zé)任入手,理清思路逐月對(duì)各運(yùn)行值進(jìn)展考核,做到獎(jiǎng)罰清楚。各運(yùn)行值則要對(duì)自己的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)每月進(jìn)展一次分析,值長每月進(jìn)展一次匯總,對(duì)運(yùn)行中存在的較大問題,組織專人專題進(jìn)展?fàn)幷?,拿出詳?xì)措施,專人負(fù)責(zé)落實(shí)。
在抓好運(yùn)行治理的同時(shí),設(shè)備的檢修狀況,對(duì)設(shè)備運(yùn)行的安全牢靠性更是有著直接的影響。今年的設(shè)備治理中,我們主要是在五月份對(duì)兩臺(tái)機(jī)組做了一次大修工作,并在今年全年抓了消缺率和檢修工藝兩項(xiàng)工作。我們嚴(yán)格
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要求每運(yùn)行班一小時(shí)一檢查,各運(yùn)行值長及檢修人員一天兩查設(shè)備運(yùn)行狀況,發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)并催促處理,要求檢修人員做到大缺陷不過夜,小缺陷不過班。其次,我們還在檢修中嚴(yán)把檢修工藝關(guān),明確驗(yàn)收質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),要求設(shè)備專責(zé)人必需深入生產(chǎn)現(xiàn)場了解設(shè)備狀況,檢查設(shè)備檢修質(zhì)量。
通過實(shí)行措施,設(shè)備運(yùn)行狀況明顯好轉(zhuǎn),尤其是鍋爐給水泵運(yùn)行周期明顯增長,由以往1-2個(gè)月更換一次軸承增長至半年左右,不僅削減了鍋爐給水泵頻繁啟動(dòng)次數(shù),而且削減了設(shè)備無形損失,在人力、物力等方面有了大量節(jié)省。
3、節(jié)能降耗、挖潛增效,爭取最大利潤空間
節(jié)能降耗是實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)的有力條件。質(zhì)量是根,節(jié)省是本,為到達(dá)節(jié)省的目的,我們積極尋求節(jié)能降耗措施,降低生產(chǎn)本錢,增加經(jīng)濟(jì)效益,由于當(dāng)前煙溫過低,我們對(duì)原來的四臺(tái)鍋爐帶兩臺(tái)機(jī)組運(yùn)行方式改為四臺(tái)鍋爐帶一臺(tái)機(jī)組運(yùn)行項(xiàng),在沒有可借鑒的成熟閱歷,也沒有可供參考的狀況下,依據(jù)我們自身的實(shí)際狀況,自己摸索,大膽的進(jìn)展了運(yùn)行方式的調(diào)整,調(diào)整后取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益。其次是從機(jī)組安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行上來抓,治理與經(jīng)濟(jì)掛鉤,經(jīng)過發(fā)電部全部人員多方探討,從汽耗、水耗、油耗等綜合分析,積極討論出了當(dāng)前狀況下的運(yùn)行方案。同時(shí)要求運(yùn)行人員加強(qiáng)監(jiān)視,削減“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象,在運(yùn)行值之間開展績效考核競賽并且進(jìn)展嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度,充分調(diào)動(dòng)各崗位人員節(jié)能降耗的積極性。同時(shí)完善材料治理及檢修制度,在檢修材料治理使用過程中,仔細(xì)監(jiān)理,修舊利廢,做到材料不過剩,不積壓,做到帳、物相符。為了節(jié)省用水量我們詳細(xì)在循環(huán)水方面下功夫,現(xiàn)在幾乎到達(dá)循環(huán)水的零排放,且水質(zhì)合格。再次在人員方面我們發(fā)電部響應(yīng)公司號(hào)召,與9月份通過考試等人力資源優(yōu)化方案堅(jiān)決的減掉14人,在減員
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不減資的狀況下,員工積極性比原來有了很大的提高,并且今年人員是電廠建廠以來最最好的一年。
4、抓好職工培訓(xùn),切實(shí)提高員工素養(yǎng)
自今年5月份消失水沖擊事故后,我們熟悉到員工的業(yè)務(wù)力量及綜合素養(yǎng)較欠缺。為此,我們把職工培訓(xùn)工作放在重要地位常抓不懈,詳細(xì)我們做了利用6月、7月兩個(gè)月的時(shí)間,請(qǐng)外單位技術(shù)專家給我們現(xiàn)場培訓(xùn)、現(xiàn)場講解,通過兩個(gè)月的學(xué)習(xí)為我們培育出一批高水平的專業(yè)技術(shù)人才和高技能的操作人才,充分發(fā)揮個(gè)人的聰慧才智,更好的投身公司進(jìn)展和建立中來。培訓(xùn)工作我們常抓不懈,我們的原則就是本著“缺什么,學(xué)什么,少什么,補(bǔ)什么”,“理論聯(lián)系實(shí)際”的培訓(xùn)原則,仔細(xì)落實(shí)年初制定了的培訓(xùn)規(guī)劃,并且定于每月的18日進(jìn)展考試,通過考試進(jìn)展檢驗(yàn)學(xué)習(xí)狀況。全面提高了員工的工作積極性,形成了良好的學(xué)習(xí)氣氛。通過強(qiáng)化培訓(xùn),職工的整體素養(yǎng)明顯提高。5、工作中的缺乏及問題
①在培育全能值班員時(shí),規(guī)劃不周,導(dǎo)致工作的被動(dòng)局面,最終導(dǎo)致此項(xiàng)工作進(jìn)展的特別緩慢。
②檢修人員對(duì)運(yùn)行欠缺。今后在培訓(xùn)中要讓檢修人員參與,不能落伍。做到會(huì)修會(huì)用,并懂原理,全面進(jìn)展。
③201*年5月份#1機(jī)組水沖擊事故的發(fā)生,充分說明白我們運(yùn)行人員的業(yè)務(wù)力量欠缺,下一步本著“缺什么,學(xué)什么,少什么,補(bǔ)什么”,“理論聯(lián)系實(shí)際”的培訓(xùn)原則,仔細(xì)落實(shí)年初制定了的培訓(xùn)規(guī)劃,借助投影儀等先進(jìn)工具進(jìn)展科學(xué)培訓(xùn),每月的18日,通過考試進(jìn)展檢驗(yàn)學(xué)習(xí)狀況。全面提高了員工的工作積極性,形成了良好的學(xué)習(xí)氣氛。
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④設(shè)備問題。由于設(shè)備已經(jīng)運(yùn)行了5年多,設(shè)備故障消失將會(huì)增多,尤其是鍋爐對(duì)流管束、省煤器等受熱面消失損壞幾率將會(huì)增多,設(shè)備維護(hù)修理費(fèi)用增多,企業(yè)費(fèi)用增加較多。而且嚴(yán)峻制約機(jī)組安全、經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)定運(yùn)行。
三、二0一三年度的工作思路和重點(diǎn)工作安排
發(fā)電部連續(xù)仔細(xì)執(zhí)行公司決策,落實(shí)各項(xiàng)工作部署,根據(jù)“標(biāo)準(zhǔn)、高效、奉獻(xiàn)、和諧”的鑄造焦精神,完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo),開拓進(jìn)取,努力做好201*年的各項(xiàng)工作。(一)工作思路
根據(jù)公司的要求,仔細(xì)貫徹落實(shí)各項(xiàng)工作部署;抓好兩個(gè)“建立”即:抓好職工隊(duì)伍建立、精神文明建立;突出兩個(gè)“重點(diǎn)”即:績效治理、節(jié)能降耗;實(shí)現(xiàn)兩個(gè)“目標(biāo)”即:到達(dá)標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)電企業(yè)要求、全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)。極大的實(shí)現(xiàn)扭虧為盈的目標(biāo)。(二)重點(diǎn)工作
1、狠抓安全工作,確保安全局面
2、積極完成環(huán)保任務(wù),取得企業(yè)的更好更快進(jìn)展。
3、不斷改良和完善績效治理制度,制定適合發(fā)電部實(shí)際狀況的考核方法,跟蹤監(jiān)察,發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)完善補(bǔ)充,確保制度有效實(shí)施,全面提高公司工作效率及效益;
4、穩(wěn)固安全生產(chǎn)的良好局面,確保全年安全生產(chǎn)無事故。
5、仔細(xì)落實(shí)“節(jié)能降耗、和諧進(jìn)展”的方針。健全相關(guān)的制度,全面實(shí)現(xiàn)“降低損耗、降低本錢、提升效率、提高效益”的目標(biāo)。
6、進(jìn)一步完善生產(chǎn)指標(biāo)、經(jīng)營指標(biāo)、安全指標(biāo),爭取發(fā)電部的治理水
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平更上新臺(tái)階;
7、完善人員培訓(xùn)機(jī)制,以提升員工素養(yǎng)為目標(biāo),培育高素養(yǎng)的經(jīng)營治理人才、高水平的專業(yè)技術(shù)人才和高技能的操作人才。
8、完善預(yù)算治理制度,進(jìn)一步提高預(yù)算治理水平,為實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)濟(jì)效益作出更大的奉獻(xiàn)。
9、嚴(yán)格執(zhí)行運(yùn)行值績效考核競賽,準(zhǔn)確分析油耗、水耗、廠用電率,到達(dá)機(jī)組安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,杜絕跑、冒、滴、漏,提高運(yùn)行人員的責(zé)任心、積極性。
10、緊緊圍繞“安全第一、預(yù)防為主”的主題,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,仔細(xì)落實(shí)《發(fā)電部安全獎(jiǎng)懲罰法》,建立安全治理與經(jīng)營治理并重的全新治理模式,確保全年無安全生產(chǎn)事故。
11、加大對(duì)設(shè)備的巡檢力度,相關(guān)負(fù)責(zé)人治理到位,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),做到應(yīng)修必修,修必修好,確保設(shè)備的完好率。仔細(xì)執(zhí)行規(guī)劃檢修制度,統(tǒng)籌安排各專業(yè)同步進(jìn)展,做到人員掌握設(shè)備,設(shè)備效勞人員,確保機(jī)組全年安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。
二0一三年的工作任務(wù)非常繁重和艱難,也布滿盼望和生氣。我們在仔細(xì)總結(jié)二0一二年閱歷教訓(xùn)的同時(shí),嚴(yán)格執(zhí)行公司決策,進(jìn)一步解放思想,提高素養(yǎng),樹立觀念,創(chuàng)新進(jìn)展,力爭圓滿完成全年各項(xiàng)任務(wù),爭取為公司制造更大的利潤空間。
發(fā)電部201*-12-24
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2023年總結(jié)暨2023年規(guī)劃
山西柳林金家莊煤業(yè)有限公司
2023年
2023年總結(jié)
二0一二年我礦“一通三防”工作在福山國際能源集團(tuán)和金煤公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我“一通三防”部門全體員工齊心協(xié)力以瓦斯綜合治理的“十二字方針”為導(dǎo)向,著力構(gòu)建“通風(fēng)牢靠、抽采達(dá)標(biāo)、監(jiān)控有效、治理到位”的瓦斯綜合治理體系,進(jìn)一步提高熟悉、明確責(zé)任、落實(shí)制度、嚴(yán)細(xì)治理、著力推動(dòng)隱患排查治理等各項(xiàng)工作持續(xù)健全地進(jìn)展,不斷夯實(shí)“一通三防”治理水平,實(shí)現(xiàn)了“一通三防”無事故,保證在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)一級(jí)礦井根底上做到更好?!耙煌ㄈ馈惫ぷ髟谖业V安全生產(chǎn)和經(jīng)營活動(dòng)中啟著不行磨滅的作用,為了把“一通三防”部門的各項(xiàng)工作能夠有個(gè)新的開頭、好的起點(diǎn),更上一層樓。我們回憶今年的歷程,細(xì)心布局201*年的各項(xiàng)工作任務(wù),把201*年的工作做的更好。一、201*年工作完成狀況和取得成績方面:一、通風(fēng)系統(tǒng)
1、加強(qiáng)通風(fēng)系統(tǒng)的治理,優(yōu)化各項(xiàng)通風(fēng)設(shè)施,確保通風(fēng)系統(tǒng)穩(wěn)定牢靠運(yùn)行。我部門制定每月由礦領(lǐng)導(dǎo)組織帶著技術(shù)人員進(jìn)展礦井通風(fēng)巷道、通風(fēng)設(shè)施檢查和全礦井通風(fēng)系統(tǒng)全面隱患排查。針對(duì)采掘工作面受采動(dòng)、地質(zhì)條件影響的通風(fēng)區(qū)域,每班派專人對(duì)受影響的通風(fēng)系統(tǒng)進(jìn)展巡察檢查,發(fā)覺問題馬上向礦調(diào)度、通風(fēng)部門匯報(bào)進(jìn)展處理。
2、仔細(xì)制定并嚴(yán)格執(zhí)行巷道貫穿措施、停電停風(fēng)措施、排放瓦斯措施等各項(xiàng)措施,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)會(huì)審簽字,并針對(duì)措施提出意見建議,201*年全年礦井共計(jì)完成巷道貫穿40處、排放瓦斯10次、停電停風(fēng)15次,同比201*年全礦井共計(jì)完成巷道貫穿14處,比去年少了20處;排放瓦斯10次;停電停風(fēng)13次,比去年少了2次,兩者相比今年在去年的根底上,通風(fēng)系統(tǒng)更加穩(wěn)定、牢靠。
3、依據(jù)主礦實(shí)際風(fēng)量需求,給各個(gè)用風(fēng)地點(diǎn)配備足夠的風(fēng)量,并且風(fēng)速符合規(guī)定,無風(fēng)速超限。邀請(qǐng)江蘇省徐州市翟山中國礦業(yè)大學(xué)進(jìn)展了通風(fēng)力量核定。11.12盤區(qū)礦井總進(jìn)風(fēng)量規(guī)劃為7500m/min,實(shí)際進(jìn)風(fēng)量為8700m/min左右,總回風(fēng)量為9000m/min左右,有效風(fēng)量為7660m/min左右,1#風(fēng)機(jī)負(fù)壓為2340Pa左右。13盤區(qū)礦井總進(jìn)風(fēng)量規(guī)劃為3550m/min左右,實(shí)際進(jìn)風(fēng)量為4100m/min左右,總回風(fēng)量為4200m/min左右,有效風(fēng)量為3813m/min,2#風(fēng)機(jī)負(fù)壓為1800Pa。礦井等積孔為3.5m,同比今年通風(fēng)較為簡單。
4、我礦每月對(duì)主扇進(jìn)展切換試驗(yàn),201*年共切換主扇11次,檢修維護(hù)11次,同比201*年共切換主扇11次(12月份不在內(nèi)),檢修維護(hù)10次,比去年少了1次。依據(jù)福山公司要求每季度對(duì)主扇進(jìn)展檢修、維護(hù),做到了通風(fēng)設(shè)備安全、牢靠運(yùn)行。在“一通三防”領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,我部門全體人員團(tuán)結(jié)全都共同努力,把“一通三防”工作做到更好,把隱患?xì)缭诿妊繝顟B(tài),通風(fēng)系統(tǒng)安全牢靠的運(yùn)行,為礦井安全生產(chǎn)奠定了根底。二、通風(fēng)設(shè)施
我部門緊緊圍繞生產(chǎn)效勞于生產(chǎn),不拖生產(chǎn)后退,以效勞安全生產(chǎn)為工作重點(diǎn),在通風(fēng)設(shè)施治理上,絕不弄虛作假,各項(xiàng)設(shè)施都符合規(guī)定,同時(shí)在規(guī)定超過3個(gè)月的臨時(shí)設(shè)施必需按永久設(shè)施建筑,合理穩(wěn)定優(yōu)化通風(fēng)系統(tǒng)。1、201*年封閉采煤工作面2塊,共砌筑永久密閉墻15堵,臨時(shí)密閉墻42堵,201*年共封閉采煤工作面1塊,共砌做永久密閉墻20堵,臨時(shí)密閉墻50堵,同比今年封閉工作面多了1塊,永久閉墻少了5堵,臨時(shí)密閉墻少了8堵。
2、201*年礦井共砌筑調(diào)整風(fēng)門3對(duì),撤除風(fēng)門2對(duì),撤除風(fēng)橋1座,201*年礦井砌筑調(diào)整風(fēng)門4對(duì),撤除3對(duì)。砌筑風(fēng)橋2座。,同比今年調(diào)整風(fēng)門少了1對(duì),撤除少了1對(duì)。
3、201*年礦井鋪設(shè)靜壓水管路4000多米,其中回收利用3000米,加設(shè)隔爆水棚300架,更換隔爆水棚300架(每架3個(gè)水袋,每個(gè)水袋裝水60L)。201*年礦井鋪設(shè)靜壓水管路4000多米,其中回收利用4000米,新鋪設(shè)500米,加設(shè)隔爆水棚200架,更換隔爆水棚300架(每架6個(gè)水袋,每個(gè)水袋裝水30L).同比今年回收利用水管路3000米,隔爆水棚多設(shè)100架。
在通風(fēng)設(shè)施的構(gòu)筑上我通風(fēng)部門不管是密閉或風(fēng)門、風(fēng)窗的施工都嚴(yán)格根據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求,并有質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),驗(yàn)收后合格率到達(dá)98%以上,返工率不達(dá)2%。三、局部通風(fēng)
加強(qiáng)局部通風(fēng)治理,毀滅無風(fēng)、微風(fēng)等作業(yè)現(xiàn)象的發(fā)生。每天安排專人對(duì)局部通風(fēng)機(jī)“雙風(fēng)機(jī)、雙電源、雙回路”和自動(dòng)切換狀況進(jìn)展試驗(yàn)。按高標(biāo)準(zhǔn)化要求治理維護(hù)好局部通風(fēng)設(shè)施及監(jiān)測、監(jiān)控設(shè)備,努力提高局部通風(fēng)的風(fēng)筒質(zhì)量,保證“三個(gè)末端”(風(fēng)筒、探頭、水幕)。
201*年礦井局部通風(fēng)機(jī)通風(fēng)地點(diǎn)共5處,共接設(shè)風(fēng)筒4500米,月平均接設(shè)風(fēng)筒375米,回收利用風(fēng)筒4200米(月平均350米)破舊回收300米。201*年礦井局部通風(fēng)機(jī)通風(fēng)地點(diǎn)共7處,共接設(shè)風(fēng)筒3600米,月平均接設(shè)風(fēng)筒300米,回收利用3200米,破舊回收400米,同比今年多接設(shè)風(fēng)筒900米,月平均多了75米,破舊回收少了100米。四、瓦斯治理
1、我礦201*年對(duì)礦井瓦斯等級(jí)鑒定結(jié)果為:礦井肯定瓦斯涌出量為:40.34m/min,相對(duì)瓦斯涌出量為:15.29m/t,為高瓦斯礦井。201*年對(duì)礦井瓦斯等級(jí)鑒定結(jié)果為:礦井肯定瓦斯涌出量為:30.62m/min,相對(duì)瓦斯涌出量為:12.6m/t,為高瓦斯礦井。并進(jìn)展了煤與瓦斯突出礦井鑒定,結(jié)果為不突出礦井。
2、我礦以“通風(fēng)牢靠、抽采達(dá)標(biāo)、監(jiān)控有效、治理到位”瓦斯治理工作體系為指導(dǎo)目標(biāo),完善了瓦斯治理討論機(jī)構(gòu)及制定了各項(xiàng)規(guī)章制度。3、我礦在科室對(duì)組內(nèi)推動(dòng)班隊(duì)常年輕化、專業(yè)化,以大專生為主體,組建了一支瓦斯治理專業(yè)化隊(duì)伍。技術(shù)人才到達(dá)100人以上。
4、我礦在抽放方面重點(diǎn)抓工作質(zhì)量與抽放效果,做到了猜測預(yù)報(bào)、邊抽邊掘、應(yīng)抽盡抽、先治后采。
5、對(duì)通風(fēng)科成員實(shí)行分區(qū)分工負(fù)責(zé),責(zé)任到人,層層把關(guān),并配備工作手冊,及《礦井瓦斯抽放治理標(biāo)準(zhǔn)》,將巡察路線上的瓦斯?fàn)顩r記錄在冊,對(duì)發(fā)覺的問題進(jìn)展匯報(bào)并處理,對(duì)未處理隱患和消失瓦斯超限的問題追究相關(guān)責(zé)任人負(fù)責(zé)處理。
6、嚴(yán)格執(zhí)行放炮治理制度及“三人連鎖”“一炮三檢”制,堅(jiān)持“瓦斯超限就是事故”、“瓦斯超限是可以避開的”、“瓦斯超限是可防可控”的理念。消失瓦斯超限狀況,準(zhǔn)時(shí)實(shí)行有效措施并追查相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
7、齊抓共管對(duì)瓦斯員消失假檢、漏檢、不負(fù)責(zé)任的狀況進(jìn)展嚴(yán)峻懲罰,仔細(xì)落實(shí)瓦斯檢查點(diǎn)的設(shè)置和巡察檢查狀況,在交接手冊簽字的同時(shí)在規(guī)定電話、規(guī)定地點(diǎn)堅(jiān)持現(xiàn)場交接主管并向通風(fēng)科匯報(bào)。
8、堅(jiān)決做到有規(guī)劃排放瓦斯,嚴(yán)格根據(jù)措施執(zhí)行。做到通風(fēng)礦長、通風(fēng)科隊(duì)長現(xiàn)場進(jìn)展排放。
9、建立了瓦斯超限責(zé)任追究制度,瓦斯超限懲罰制度,并嚴(yán)格落實(shí)。10、我部門每三年組織有關(guān)技術(shù)員進(jìn)展瓦斯防治力量評(píng)估,并在201*年7月進(jìn)展了瓦斯防治力量評(píng)估活動(dòng)、百日瓦斯治理活動(dòng)等。并落實(shí)到位,做到很好的效果。
11、在201*年3月份我部門進(jìn)展瓦斯災(zāi)難應(yīng)急演練,6月份進(jìn)展雨季三防應(yīng)急演練。進(jìn)一步增加了工人的自我愛護(hù)意識(shí)和安全意識(shí),加強(qiáng)了工人對(duì)瓦斯災(zāi)難的熟悉與災(zāi)難給人們帶來后果的教訓(xùn)。
12、201*年我礦瓦斯超限共40次,其中有規(guī)劃停電造成瓦斯超限的共24次,無規(guī)劃停電造成瓦斯超限的共9次,人為緣由、探頭故障等造成瓦斯超限的共7次。
201*年礦井111月份瓦斯超限共計(jì)22次,其中無規(guī)劃停電造成瓦斯超限的共13次,人為緣由、探頭故障等造成瓦斯超限的共9次。相比,今年瓦斯超限整體下降,全礦井瓦斯超限少了18次,無規(guī)劃停電造成瓦斯超限的4次,人為緣由及探頭故障造成瓦斯超限多了2次。從以上數(shù)據(jù)顯示,今年我部門瓦斯法理整體上了一個(gè)新臺(tái)階,在之后的工作中,應(yīng)當(dāng)加大對(duì)人員、設(shè)備的治理,爭取在今后的工作中避開因人為設(shè)備故障造成瓦斯超限。
五、瓦斯抽放
1、201*年我礦結(jié)合各領(lǐng)導(dǎo)意見,加大瓦斯抽放工作力度,依據(jù)煤層賦存狀態(tài),仔細(xì)討論抽放有關(guān)參數(shù),縮短鉆孔距離、增補(bǔ)鉆孔,堅(jiān)持打質(zhì)量鉆孔,采空區(qū)及本煤層進(jìn)展全面抽放。
2、至201*年勝利上馬了高負(fù)壓瓦斯抽放系統(tǒng)以來,我礦瓦斯利用狀況顯著提高,并實(shí)現(xiàn)了凹凸負(fù)壓分源瓦斯抽放。201*年全年抽放純瓦斯量為1114萬m3,抽放率均在45%以上,風(fēng)排瓦斯量最高為20.13m3/min。201*年110月份共完成瓦斯抽放純瓦斯量最高為19.86m3/min,最低為13.54m3/min,由于4#煤層瓦斯含量相對(duì)較低,依據(jù)實(shí)際瓦斯涌出數(shù)據(jù)顯示,礦井瓦斯相對(duì)降低,礦井總風(fēng)排瓦斯?jié)舛仍?.18%左右。
3、201*年瓦斯利用量為461萬m3,發(fā)電量為1249萬度,201*年110月份瓦斯利用量為515萬m3,發(fā)電量為1290萬度。
4、201*年本煤層鉆孔施工250個(gè),鄰近層鉆孔20個(gè),共計(jì)46000米,采空區(qū)鉆孔2個(gè)。201*年本煤層鉆孔施工240個(gè),共計(jì)40800m,同比今年鉆孔數(shù)少了31個(gè)。
5、201*年共鋪設(shè)聚乙稀Φ400管路201*米,回收Φ400管路201*米,Φ219管路1000米,安裝孔板1個(gè),閥門10個(gè),放水器140個(gè)(兩個(gè)孔共用一個(gè))?;厥湛装?個(gè),閥門10個(gè),放水器246個(gè)(單孔使用)。201*后110月份共鋪設(shè)聚乙烯Φ400管路425米,回收Φ400管路1250米,Φ219管路364米。安裝孔板2個(gè)孔板,閥門4個(gè),放水器76個(gè)(單孔使用或兩個(gè)孔共用一個(gè))。回收孔板2個(gè),閥門12個(gè),放水器80個(gè)(單孔使用)。同比,今年管路鋪設(shè)少了1575米,回收管路少了750米。安裝孔板多了1個(gè),閥門少了6個(gè),放水器少了170個(gè)?;厥湛装迳倭?個(gè),閥門多了2個(gè)。
六、監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)
我部門緊緊圍繞建立監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)精確閉鎖靈敏牢靠為工作核心,不斷探究、創(chuàng)新,通過提高從業(yè)人員業(yè)務(wù)技能和理論水平,來提高我礦監(jiān)控方面的工作效率。
1、201*年累計(jì)增設(shè)監(jiān)測分站3臺(tái),撤除分站1臺(tái),安裝設(shè)備開停傳感器7臺(tái),撤除4臺(tái),安裝各種傳感器15臺(tái),撤除各種傳感器8臺(tái)。安裝以及加工分站架8個(gè)。鋪設(shè)監(jiān)測電纜3000米,回收電纜1200米。201*年共撤除、回收分站4個(gè),各種監(jiān)控傳感器15個(gè),重新安設(shè)分站6個(gè),各種監(jiān)控傳感器16個(gè),鋪設(shè)監(jiān)控電纜5000米,回收監(jiān)控電纜3000米。同比,今年鋪設(shè)電纜201*米,回收電纜少了1800米,撤除傳感器少了7臺(tái),更換了井下分站架10個(gè)。
2、201*年全年累計(jì)修理甲烷傳感器12臺(tái)次,每7天對(duì)全礦井各地點(diǎn)甲烷傳感器進(jìn)展1次全面標(biāo)校修理便攜式甲烷檢查儀90多臺(tái)次,每7天對(duì)全礦井便攜式傳感器進(jìn)展1次全面標(biāo)校,修理光學(xué)瓦斯檢查儀10臺(tái)次,每三天進(jìn)展一次全面檢修維護(hù)。201*年全年累計(jì)甲烷傳感器修理21臺(tái)次,便攜式甲烷檢查儀150臺(tái)次,光學(xué)瓦斯檢查儀15臺(tái)次。相比,今年修理甲烷傳感器少了9臺(tái)次,便攜式少了70臺(tái)次,光學(xué)檢查儀少了5臺(tái)次,由于便攜式甲烷傳感器質(zhì)量問題在201*年底更換40臺(tái)次。
3、每7天對(duì)礦井甲烷傳感器進(jìn)展瓦斯電、風(fēng)電閉鎖試驗(yàn),每天對(duì)局扇風(fēng)機(jī)進(jìn)展切換運(yùn)行試驗(yàn)。遠(yuǎn)程斷電儀全部正常運(yùn)行。
七、安全方面
201*我部門對(duì)職工們加強(qiáng)了業(yè)務(wù)技能、安全方面的培訓(xùn),并且每月對(duì)瓦斯進(jìn)展進(jìn)展業(yè)務(wù)考核,使得我部門無一工傷事故發(fā)生。
2023年規(guī)劃
201*年我部門仔細(xì)總結(jié)201*年取得的成績和分析存在的缺乏,進(jìn)一步提高熟悉、明確責(zé)任、嚴(yán)細(xì)治理,恐固201*年取得得成績,不斷改善201*年工作中存在的問題和缺乏,爭在新的一年里把我礦一通三防工作推動(dòng)一個(gè)新的層次。詳細(xì)從以下幾方面入手:一、通風(fēng)方面
1、優(yōu)化通風(fēng)系統(tǒng),削減漏風(fēng)率,減小通風(fēng)阻力,確保到201*年底礦井有效風(fēng)量率在91%以上,通風(fēng)阻力在201*年的根底上再下降20%以上,合理安排礦井風(fēng)量。
2、在通風(fēng)實(shí)施的砌做上,不但要求工程質(zhì)量在201*年的根底上更加嚴(yán)格,還要求做到美觀。
3、對(duì)礦井通風(fēng)力量進(jìn)展核定,并且組織進(jìn)展每年一次的瓦斯等級(jí)鑒定。
二、防塵治理方面
1、防塵是我礦201*年的工作重點(diǎn),現(xiàn)我礦布置兩個(gè)綜采工作面,詳細(xì)規(guī)劃是用大管徑靜壓水管路,工作面除機(jī)組內(nèi)外噴霧外還另行加設(shè)移架自動(dòng)噴霧,并且必需在回風(fēng)巷距工作面50米范圍內(nèi)設(shè)兩道全斷面噴霧,生產(chǎn)時(shí)翻開。
2、準(zhǔn)時(shí)對(duì)各進(jìn)
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