社團招新策劃書（精選23篇）

社團招新策劃書（精選23篇）社團招新策劃書（精選23篇）

社團招新策劃書篇1

一、活動背景：

各個社團納新已經全面結束，為進一步推動文化活動的蓬勃進展，豐富校內文化生活，活躍學習氛圍，給新同學一個真正展現(xiàn)自我風采和士氣的平臺，同時也供應大家一個相互溝通的機會。傳媒藝術協(xié)會、創(chuàng)業(yè)實踐協(xié)會、經濟討論會以及中國特色社會主義理論體系討論會聯(lián)合舉辦社團迎新溝通會，通過聯(lián)歡形式讓各社團的新成員更快融入集體，增進社團成員之間的關系，為以后各社團的工作的開展打下基礎。

二、活動目的：

1、增加兄弟協(xié)會間的友情;

2、增加社團各成員間的了解，培育友情關系;

3、呈現(xiàn)新一代高校生豐富多彩的課余生活;

4、呈現(xiàn)各社團的風采，吸引更多成員加入;

5、增加各社團影響力，使同學們對社團有進一步的熟悉和了解;

三、活動時間：20xx年10月17日19:00-22:00

四、活動地點：逸夫樓報告廳

五、活動參加人員：各協(xié)會會員及14級新生

六、活動流程：

1、開場舞

2、主持人開場致辭并介紹到場嘉賓

3、嘉賓發(fā)言。

4、相聲表演：捧哏與逗哏

5、創(chuàng)業(yè)實踐協(xié)會介紹，前任會長發(fā)言并現(xiàn)場抽獎自行車。

6、理事才藝表演。

7、傳媒藝術協(xié)會介紹，前任會長發(fā)言。

8、互動嬉戲指手劃腳并頒獎。

9、經濟討論會介紹，前任會長發(fā)言。

10、樂器演奏，贈送吉他。

11、中國特色社會主義理論體系討論會介紹，前任會長發(fā)言并現(xiàn)場抽獎自行車。

12、互動嬉戲并頒獎。

13、理事才藝表演。

14、理事大合唱。

15、主持人宣布活動結束。

七、活動期間各部門支配：

10月15日前做好嘉賓邀請，主持人溝通及宣揚資料預備工作，并完成和贊助商的洽談。

10月15日開頭，各個部協(xié)會聯(lián)合進行活動宣揚，并招貼海報。10月17日17:00布置會場并做好各項預備工作。

活動結束后引導與會人員有序退場并做好會場整理工作。

八、經費預算：

九、留意事項：

1、留意會場秩序的維持，留意安全問題。

2、主持人把握好晚會時間，敏捷應變。

3、消失意外狀況時，準時協(xié)調共同，并由相關部門溝通解決。

4、節(jié)目參演人員本著仔細負責的態(tài)度樂觀參加。

5、海報的預備及晚會場地申請和布置要提前做好，并通知到位。

6、主持人適當調整活動氣氛。

7、音箱、燈具、話筒等器具要嚴格檢驗和調試。要盡可能留好備用，便利更換。

8、為確?；顒拥捻槷斶M行，人員退推出或更換要準時報告處理。

9、正式活動開頭后工作人員限定好幾個組長，其他工作人員進入觀眾區(qū)，以免現(xiàn)場過于混亂，同時工作人員留意維持現(xiàn)場秩序，避開隨便走動引起的混亂。

傳媒藝術協(xié)會

創(chuàng)業(yè)實踐協(xié)會

經濟討論會

中國特色社會主義理論體系討論會

20xx年10月10日

社團招新策劃書篇2

一、活動背景隨時代的進步，科技高速進展，電子也成為了我們生活中不行缺少的一部分，為了更好的適應這種時代，基礎是特別重要的?，F(xiàn)在面臨著一個良好的機會能夠成為有實力和力量的有用人才，那就是同學社團聯(lián)合會電子科技協(xié)會。協(xié)會又一輪的招新開頭!在此，對于老會員曾經的負出和努力表示感謝，也對將加入協(xié)會的新面孔表示熱鬧的歡迎，盼望大家能同進退，一起制造協(xié)會的美妙的明天!

二、活動主題

步入科技的舞臺，閃爍自己的人生

三、活動目的

1、豐富業(yè)余生活，給新生供應一個呈現(xiàn)的平臺，為社會貢獻一份力所能及的微薄之力。

2、給剛步入高校的新生一個熬煉和增加社會閱歷的機會。

3、招集賢士，有利于社聯(lián)和協(xié)會更好的進展。

四、招新對象

全院11級學員

五、招新時間

待定

六、招新地點

待定

七、招新流程

招新前：1、宣揚工作的支配

1)、準時快速，以及到達最好的效果。

2)、宣揚方式要新奇、有吸引力(采納協(xié)會分彩)。

3)、宣揚語的編寫要美麗、簡潔、精練和有吸引力。

2、招新前非常鐘內將前一天全部預備好的東西快速搬現(xiàn)場，并快速布置好場地(掛出協(xié)會會旗，擺出作品等)。

招新中：1、全部的招新中電子產品都接上適當電壓的儲電池。

2、展出協(xié)會風采，樂觀招會員到前臺來觀看并采集相。

3、向新學員述說電子的魅力，同時要急躁的解答出他們心中的懷疑問題，并解答出。

招新后：1、集體合影。

2、整理場地。

八、留意事項

1、各干部工作協(xié)調事宜，詳細分工明確，責任到人，工作到位。

2、與各協(xié)會之間不能發(fā)生正面沖突。

3、友好接待新生，不得與新生發(fā)生任何沖突。

4、保持工作人員的形象，留意禮貌用語，急躁宣揚和講解。

5、要保持現(xiàn)場衛(wèi)生。

6、招新資料由負責人仔細保管。

九、財物預算

協(xié)會風彩20元

紙和筆10元

總計：30元

學院聯(lián)團聯(lián)合會

策劃書：電子科技協(xié)會

.6.2

社團招新策劃書篇3

新學期新氣象，在這秋高氣爽的日子里，汽車工程系在大一新生的加入下顯得更具活力，為宣揚我系社團文化文化，使同學們更好地體驗到我系的魅力，社團聯(lián)合分會策劃了社團招新方案，讓同學們更好地融入的高校生活當中！

一、招新主題

我的高校，我做主

二、招新時間

**年10月X日（如有特別狀況，另行通知。）

三、招新地點

二食堂前籃球場

四、招新對象

在校全部同學，重點對象為大一新生

五、招新流程

（一）前期宣揚

1、詳細流程

①系屬協(xié)會以橫幅、海報的形式向在校同學告知招新的信息。

②各個社團可以自愿自行提前對自己的社團宣揚，但禁止收取會費。

2、要求

①海報，宣揚板的內容要青春活力，健康向上，形式多樣。

②宣揚海報、橫幅要在學校宣揚欄、人流量較大的地方張貼。（張貼前需到分社聯(lián)填寫申請表）

（二）報名階段

1、由院社聯(lián)為各個社團劃分詳細招新指定區(qū)域，由分社聯(lián)維持招新的紀律與衛(wèi)生狀況，監(jiān)督督促社團完成報名工作。

2、督察辦負責為各個社團發(fā)放招新表，并管理全部的登記表，其他部門共同分工負責招新的登記與會費的收繳等。

3、分社聯(lián)負責人指導各個部門工作的進行與每天會費的最終清點和存放。

4、設立招新詢問處，為同學們解決對社團的疑問，由全部部門輪番值勤。

六、經費預算

大海報?元/張×=元

小海報?元/張×=元

橫幅元/條×?=元

招新表?元/張×?=?元

發(fā)票

筆元/支×=?元

礦泉水元/箱×=元

共?元

七、留意事項

1、在招新期間各個社團所需的器材宣揚板自行負責，社聯(lián)不供應。

2、社團在招新期間所需的桌子由社聯(lián)統(tǒng)一向院社聯(lián)申請，待招新結束后再統(tǒng)一收回，在招新期間發(fā)放下去的桌子各社團需自行負責保管，如有損壞，該社團需要進行賠償。

3、社團招新時外宣部、社會實踐部可以查找贊助商。

4、在社團招新期間以主席團發(fā)布的通知為準，各個部門不得自作主見。

5、由于招新人員與時間不能精精確?????定，經費預算只供參考，不做結算用。

汽車工程系社團聯(lián)合分會

社團招新策劃書篇4

一.招新背景;又時嶄新的一年沖沖來到，新一屆的學子懷著感動的心情閑逛踏入高校的殿堂，值此佳期，文學社全體成員歡迎各位同學的到來，盼望通過這個活動讓更多同學人了解文學社的基本狀況，同時也真誠的邀請大家能參加到我們這個集體，一起攜手，共同奮斗。在過去的時間里，文學社在有關領導的支持和各位新老團員的共同努力下開展一系列的文學類等活動并取得了輝煌的佳績，得到了廣闊師生的認可，故文學社在理工學院有著深遠的歷史與輝煌。

二.招新目的：隨著時間的推移，許多社員成員迫于時間的壓力不得已離開學校到社會進展，文學社也不例外，因此，注入新奇血液成為了一種必定，同時本社團也影響著理工學院的文化氣息，為此，為了本社團的進展需要，也為了樂觀響應學校的文化號召，本社團打算開展20xx年的社員招新活動。盼望能借此活動達到以下效果。

1：宣揚文學社，使其全部同學了解文學社了解社團的的基本狀況。

2：招進對文學感情去的同學及其有特別力量的同學，賜予廣闊同學一個自我進展的平臺，讓大家在此讓自己的力量得到熬煉與升華，無論實在文字方面，還是在管理與組織力量方面使其自己物盡其用，以讓我們的社團能由于有你而更加輝煌。

3：對于力量不足而又對此感愛好的同學，我們社團秉承無私的精神，讓你在文學社得到應有熬煉與提升。

4：文學社常常與其他高校進行文學溝通活動，在此，可以讓自己在熬煉的同時讓自己隨著文字走得更遠。

三：招新對象：理工學院全體同學

四：招新要求

1：喜愛文學，樂于上進。

2：聽從組織支配，樂于奉獻自己的時間。

3：工作樂觀，有上進心，敢于創(chuàng)新。

五：招生新式

1：通過海報傳單等告知新同學有關文學社的報名的地點，時間等。

2：學期開頭，設有先關的招生點，廣闊新生可通過文學社設的點進行詢問與報名。

通過網站進行告知(新浪微博，騰訊微博，百度貼吧..)

3：通過網站進行告知(新浪微博，騰訊微博，百度貼吧..)

六：招新前期預備

1：由文學社社長擬定招生的基本形式及其相應的招新內容。

2：文學社社長組織社團各個部門干部開會進行爭論招新事宜并作相應的人員支配。

七：活動流程

1：提前兩天到指定地點進行海報的張貼。

2：在軍訓期間由文學社社員到指定的點進行現(xiàn)場招新。

3：活動結束后由社長做相應的工作總結。

八：人員支配

1：

2：

3：

.

九：活動用具：兩套桌椅，宣揚海報，文學社社旗，展板兩張，宣揚單若干，文件夾兩個，注冊表兩套。筆記本一臺(帶有本社團ebook)，簽字筆兩支..

十：經費預算：略

策劃單位：理工學院文學社

文學社社長：

策劃人：

社團招新策劃書篇5

一、招新目的

為了保證院文藝部有新奇的血液的注入，有足夠高素養(yǎng)的后備力氣，能更有效地開展文藝工作，實現(xiàn)文藝部的新老交替，培育和壯大文藝部隊伍，鼓舞高校生除了在學校學習必要的科學文化學問外，還應多投入學校的各種活動中，樂觀的熬煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面進展，以及培育自己的服務精神，服務學院、服務同學。

二、招新領導小組

文藝部部長及副部

三、招新細則

(一)招新對象

20xx屆新生

(二)招新要求

1、有文藝才能，有創(chuàng)新力量。

2、思想品德好，工作樂觀主動，急躁細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

3、具有團隊合作精神。

(三)招新人數(shù)

主持組道具組常務組影音組每組3人左右約12人

(四)招新形式

在招新時間內，申請人將報名表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后進行面試，合格后經部長批準方可進入部門工作。

(五)招新時間及地點

時間：待定

地點：經管大廳

四、招新流程

(一)前期宣揚

1、詳細流程

(1)宣揚部利用海報的形式告知院文藝部招新的信息。

(2)各部門在花園大道散發(fā)招新表時，向新生作出口頭宣揚。

(3)將招新信息在我院網站上公布。

2、時間

9月(詳細時間待定)

3、其他可行性措施

假如狀況允許，部門成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問賜予解答，同時能夠和新生進一步溝通，溝通，讓新生樂觀參加到文藝部的活動中來，對招新活動進行進一步地宣揚。

(二)報名面試階段

1、詳細流程

報名部分

(1)9月某天(詳細時間待定)早上由總負責人統(tǒng)一支配部門人員搬運肯定數(shù)量的桌椅到某指定地點(待定)，搬運之前統(tǒng)計好桌椅的數(shù)目。

(2)由負責人支配到指定地點(待定)組織會場，在文藝部部門前張貼部門具體介紹以及招新要求的海報。

(3)9月某日(詳細時間待定)，招新工作正式開頭。

(4)工作開頭后，部門人員可以向有意向參與該部門的同學介紹部門的特色、工作方向、工作職責和工作成果等，對于有志愿報名者關懷的問題賜予急躁細致的解答。

(5)新生可以在部門人員處領取招新表，仔細填寫并準時上交。

(6)晚上待招新工作結束，由負責人負責，組織各部門人員將桌椅搬回，放置指定地點，最終統(tǒng)計數(shù)目，檢查是否齊全。

面試部分

(1)某日(詳細時間待定)

(2)面試工作詳細支配，由秘書處支配面試日期，面試時間是下午2：30—6：00。

(3)面試內容

①簡潔自我介紹(不超過兩分鐘)。

②報名者回答問題。

(三)審核確定人員名單

1、依據(jù)面試結果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定部門人選名單，并上報院同學會主席團。

2、院同學會主席團審核復查后同意上報名單，并進行登記。

3、公布同學會干事名單。(短信通知)

(四)召開新一屆同學會成立大會

附錄：

面試的問題

1.為什么你盼望來我們部門工作?

2.你可以為我們完成哪些其他人做不到的事情?

3.你覺得這個部門最吸引你的地方是什么?

4.你盼望在工作中能夠獲得什么?

5.假如我能給你任何你想要的工作，你會選擇什么?

6.你對我們部門有多少了解?

7.假如你知道你在同學會所學的學問到了社會工作時全都沒有用，你有何感想?

8.你參與過什么公益活動或社會實踐活動?你對這些活動有何感想?

9.和別的同學相比，你有何優(yōu)勢?

10你對今后高校生活又怎樣的理解和期望?

11.你為什么不去其他部門面試?

12.假如你是一名村官，政府給了你許多錢，你要給百姓辦的第一件是事是什么?

13.假如你跟胡見面，你會跟他講什么?

14.你談談加入這個部門的動機?

15.你認為自己最大的缺點是什么?

16.你是否參與過一些競賽，最這些競賽中你獲得的最大成就是什么?

17.你比較喜愛獨立工作還是集體工作?

18.你如何看待缺少工作閱歷這問題?

19.你喜愛和何種人共事?

20.假如另外一個部門同時錄用你，你將如何選擇?

21能否介紹一下你的社會活動力量?

22.談一談你在過去生活中遇到的問題，是如何解決的?

23你選擇這個部門考慮的主要問題是什么?

24.請給我們談談你自己的一些狀況?

25.請你講出你在團隊工作背景下遇到的最具有制造性和挑戰(zhàn)性的事情。你用什么方法來鼓舞他人和你自己來完成這件事的?

26請告知我你在什么狀況下工作最有效率?

27請講一個這樣的情形：某人說話不清，但是你還必需聽他的話，你怎樣回答他的問題才好?

28.你認為最困難的溝通的問題是什么?為什么?

29哪些經受對你的成長最有用?你怎樣確保在這兒也會有同樣的經受?

30.為了做好你工作份外之事，你該怎樣獲得他人的支持和關心?

31有些時候，我們得和我們不喜愛的人在一起共事。說說你曾經克服了性格方面的沖突而取得預期工作效果的經受。

32.請敘述這樣一個經受：為了完成某項工作，你有許多需要學的東西，但是時間又特殊緊。你用什么方法來學會這些東西并按時完成了這項工作?

33講這樣一個故事：你做出了一個打算，但事情的進展事與愿違。你怎樣彌補這種局面?

34.講講你曾經遇到的同時接受許多工作任務的經受。你是怎樣設法完成這些工作的?

35.你怎樣推斷哪些工作是重點，而哪些不是重點?

36.干擾是工作中常見的事。過去你用什么方法來削減工作中的干擾的?

37.你覺得你在解決問題時憑規(guī)律推理還是僅憑感覺?請依據(jù)你以前的工作經受來談談你的體會。

38.當別人講你的時候，他們首先會提及你哪方面的素養(yǎng)?

39.你認為你的工作效率怎么樣?

40.你認為你所受的教育對你生活的最大意義是什么?

41.介紹一下你的課外活動。你為什么情愿從事那些課外活動?通過那些課外活動，你都學了些什么?

42.打攪是學習生活中司空見慣的事。當你遇見這種狀況時你會怎樣處理學習和同學會工作之間的沖突?

43.你認為這些年來同學對你怎么樣?

44.你認為什么狀況下違反有關命令是很必要的，且不會受到懲處?

45.你在和他人打交道時，遇到的最有挑戰(zhàn)性的事情是什么?

46.假如干某一項工作，你有很好的專業(yè)學問和技能，但是還是遇到一些問題。你該怎樣打算是否需要他人的關心?

47.假如你進了某個部門，你準備和你的同學及學長建立什么樣的關系?

48.就你的急躁而言，你認為什么樣的人最厭煩?

49.你用什么方法來維持你和其他同學的強有力的關系的?

50.請講一個這樣的經受：你和你的同學在解決某問題上有不同的看法。你是怎樣解決你們之間的分歧的?

招新表格

文藝部：活躍課余生活，幫助藝術團完成學院的文藝活動。

社團招新策劃書篇6

湖南環(huán)境生物職業(yè)技術學院高校生社團聯(lián)合會，是湖南環(huán)境生物職業(yè)技術學院同學社團的自治組織。多年來，在院黨委的領導和院團委的指導下，樂觀主動地開展工作，取得了令人矚目的成果。湖南環(huán)境生物職業(yè)技術學院社團聯(lián)合會本著“勤思慎行，博才多藝”的原則，不斷加強自身隊伍的建設，同時注意討論本校同學工作的新特點，不斷創(chuàng)新，廣泛開展各類同學社團活動，注意在全方面開展的素養(yǎng)教育中充分發(fā)揮同學社團的力氣。

金秋的湘環(huán)校內，又迎來了一批滿懷期盼與幻想的新生。他們他們睿智、他們熱忱，他們定會給我們的菁菁校內注入新的生氣與活力！

一、招新目的

為了保證我院社團聯(lián)合會有新奇的血液注入，有足夠高素養(yǎng)的后備力氣，能更有效地開展社團聯(lián)合會工作，實現(xiàn)社團聯(lián)合會干部的新老交替，培育和壯大社團聯(lián)合會干部隊伍，保證社團聯(lián)合會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮同學的主體作用，服務學校、服務同學。

二、招新細則

（一）招新對象

**級新生

（二）招新要求

1、承認高校生社團聯(lián)合會章程，自覺遵守高校生社團聯(lián)合會各項規(guī)章制度。

2、思想品德好，工作樂觀主動，急躁細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

3、有肯定的自我熬煉，自我管理意識，有組織力量，學習成果良好。

4、性格開朗，擅長交往，具有團隊合作精神，富有制造性思維,有劇烈的工作熱忱和責任感。

5、工作態(tài)度端正，能夠吃苦耐勞，聽從上級領導安排的工作。

6、以部門工作為己任，在工作中提升自己的力量。

7、能夠為部門工作及整個團隊建設提出建議和看法。

（三）招新人數(shù)

各部門依據(jù)自身實際狀況自由把握，在招新活動進行前，應將初步方案招收人數(shù)上報社團聯(lián)合會辦公室。

（四）招新形式

在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。由各部門分別進行面試，合格后即可進入高校生社團聯(lián)合會。

（五）招新時間及地點

時間：9.10—9.14

地點：同學食堂門口

三、前期宣揚

1、詳細流程

（1）宣揚部利用海報的形式告知全校社團聯(lián)合會招新的信息。

（2）外聯(lián)部聯(lián)系院廣并利用廣播的形式宣揚招新信息，并且具體介紹各部門的職責。

（3）在同學官方網站上發(fā)布招新信息，同時也可以在群里等訪問量比較大的網站上發(fā)帖進行宣揚。

2、要求

（1）海報內容新奇，形式多樣化。

（2）宣揚海報在多個地點張貼，支配人員在公寓樓，商業(yè)街，教學樓等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣揚。

（3）外聯(lián)部聯(lián)系院廣支配相應時間，特殊是中午12點到13點，以及下午18點到19點進行肯定數(shù)量的必要宣揚。

3、招新點展臺

（1）時間：9月10日到9月14日（設招新展臺時間為期5天）

（2）地點：食堂門口

（3）人員支配：由辦公室制作招新展臺人員值班表，根據(jù)值班表進行工作安排。

4、其他可行性措施

制作富有社團聯(lián)合會特色的調查表（待定），社團聯(lián)合會各部門成員可以利用課余時間走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問賜予解答，同時能夠和新生進一步溝通，讓新生充分了解社聯(lián)，樂觀參加到社團聯(lián)合會的活動中來，對招新活動進行進一步地宣揚。

四、招新流程

（一）招新期間工作

（1）招新的早上8：00，由負責人統(tǒng)一支配各部門人員從院團委搬運肯定數(shù)量的桌椅到食堂門口前，搬運之前統(tǒng)計好桌椅的數(shù)目。

（2）設置高校生社團聯(lián)合會特約詢問處，由辦公室成員負責。應聘者可以在詢問處就自己關懷的一些問題，比如社團聯(lián)合會的詳細運作，社團聯(lián)合會的部門設置，社團聯(lián)合會的工作成果，社團聯(lián)合會的進展方向，社團聯(lián)合會工作人員的要求等問題賜予解答。

（3）上午8：30，招新工作正式開頭。

（4）工作開頭后，各部門人員可以向有意向應聘該部門的同學介紹部門的特色、工作方向、工作職責和工作成果等，對于應聘者關懷的問題賜予急躁細致的解答。

（5）應聘者可以在各部門人員處領取招新表，仔細填寫并準時上交。

（6）晚上19：00，由策劃部部負責組織理事成員，清點桌椅數(shù)量將桌椅搬回院團委，放置指定地點。

（7）如有變動，辦公室與策劃部部應準時支配并通知到位。

（二）面試期間工作：

（1）面試前期，將社團聯(lián)合會在教室進行簡潔的布置，分為兩個教室，便利進行面試。

（2）晚上6:00開頭面試工作，共7個部門，分為兩組在兩個教室分別面試；到晚上10：00結束。

分組如下：

第一組：財務部辦公室宣揚部新聞部

其次組：外聯(lián)部社團管理中心策劃部

（3）面試內容：

①簡潔自我介紹（不超過三分鐘）。

②應聘者回答評委的問題。

③對應聘者某些方面力量有特別要求的部門，可以進行現(xiàn)場測試。

（4）面試詳細問題依據(jù)各自部門特點，自行支配，形式不限。

（三）審核確定人員名單

1、各部門相關人員，依據(jù)面試結果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報主席團。

2、臨時主席團審核復查后簽字同意上報名單，并進行登記。

3、公布干事名單。（宣揚部負責出海報）。

五、招新階段工作要求：

（1）各個部門負責看管好分發(fā)給各自部門的桌椅，晚上依據(jù)支配，按時上交，如有缺損，準時上報財務部。

（2）各個部門支配好值班人員名單，保證招新處有值班人員。

（3）宣揚部要提前做好此次活動各個部門的海報，每個部門前的海報內容應包括部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成果等，加強應聘者對各部門的了解。另外可以在海報上加貼以前工作的照片等，更加便利大家了解社團聯(lián)合會工作。

（4）社團管理中心做好維持招新現(xiàn)場的秩序和工作人員的飲水等服務工作。

（5）主席團和策劃部負責招新現(xiàn)場物品的領取和總體調配工作

（6）宣揚部和辦公室負責招新表的發(fā)放和統(tǒng)計工作。

（7）外聯(lián)部聯(lián)系廣播站做好進一步宣揚和現(xiàn)場一些事宜的通知工作。

（8）社團管理中心負責現(xiàn)場處理突發(fā)大事或者特別狀況、維持現(xiàn)場秩序。

（9）新聞部、宣揚部負責照相及宣揚

六、留意事項

1.假如在此期間遇到下雨等天氣，致使無法設置戶外招新場地可實行以下措施：

（1）將招新領表場所設置體育館大廳內。

（2）假如無法實現(xiàn)，可以支配各部門人員在二教大廳入口處設置招新表的發(fā)放處。

（3）在公寓等處重新張貼海報，說明狀況，應聘者可自行進行面試。

（4）假如報名人數(shù)太多，在一天時間內無法完成面試任務，可以推遲時間完成面試方案。

2.各部門面試人員對每個應聘者一視同仁，公正公正，對每個應聘者依據(jù)自身詳細狀況進行面試，細心、急躁。

3.假如報名工作中消失某個部門報名人員扎堆，某個部門報名人數(shù)相對較少時，可依據(jù)招新表狀況初步選擇一些相對合適的應聘者實行電話征求看法確認的方法，支配其到人數(shù)較少的部門進行面試。

4.假如遇到突發(fā)大事和特別狀況，準時向主席團與社團管理中心反應并支配解決。

七、招新總結：

9月16日開會總結本次校社團聯(lián)合會招新工作，9月18日將招新總結材料上報院團委。

院團委高校生社團聯(lián)合會

社團招新策劃書篇7

一.活動目的：

1、為歡迎09級社員的到來，增加社員對文學社的熟悉和了解。

2、促進社員對文學的喜愛，增加大家對文學社的責任感和榮譽感。

3、促進社團內部的團結，有利于大家的溝通和溝通。

二.活動地點：活動時間：11日14晚

三.

四.主辦單位：高校生社團聯(lián)合會

承辦單位：長瀾文學社

組織者：長瀾文學社主席團及組策部

五.活動對象：長瀾文學社全體會員

六.應邀嘉賓：長瀾文學社上屆社長丁建斌、上屆辦公室主任李志偉。

七.活動前期預備：

1、物品預備：幻燈片、發(fā)言稿(三篇)、紀律制度、電腦(一臺)、音響(一臺)、相機(一部)、礦泉水若干、榮譽證書。

2前期宣揚：

1由宣揚部于11月12日制作并張貼海報。

2由詩歌分社于11月12日制作條幅并張貼在文體中心前進行宣揚。

3邀請記者團、廣播站人員到時參與。

4有外聯(lián)部在網上發(fā)帖對本次活動進行宣揚。

八.人員支配：

1、11月11日由組策部完成活動策劃書，并于13日負責活動審批。

2、11日晚由主席團召開個部部長會議，安排并下達任務，并于12日負責老師申請。

3、11日晚由辦公室負責并監(jiān)督各干事的會員通知。保證每個會員都熟悉到本次活動的意義準時間地點。(如沒通知或活動會員不到，由辦公室進行調查及統(tǒng)計)

4、12日由辦公室寫好長瀾文學社具體規(guī)章制度及各部工作安排。并于12日將策劃書打成電子檔。

5、活動期間由辦公室負責人員簽到。

6、由宣揚部于12日前制作并張貼海報。詩歌分社制作并張貼條幅。

7、活動期間由宣揚部、辦公室負責活動前非常鐘會場布置。

8、有外聯(lián)部于12、13日拉外聯(lián)，給本次活動供應活動經費。

9、有外聯(lián)部借活動所需物品。

10、由編輯部負責寫好發(fā)言稿《愛在長瀾》和主持人演講稿。

11、由宣揚部采集照片(長瀾文學社進展史有關照片及本次活動照片)。

12、由詩歌分社改寫《信任將來》。

13、各部長寫好工作方案及上學期工作問題。

九.應急方案:

1、組策部主義大會流程準時間，并準時提示主持人。

2、組策部維持會場中紀律并解決冷場問題.

3、布置會場人員不夠時由詩歌分社幫助。

4、辦公室提前到場，檢查幻燈片以確保其正常播放。

5、外聯(lián)部負責所借物品以免損壞。

6、詩歌分社負責人員退場。

十.經費預算：

社團招新策劃書篇8

一.招新時間：9月18日20日

二.招新地點：某某高校一食堂門口

三.招新小組：

組長:某某某

副組長:某某某

組員：全體干事

四.招新目的：

1、宣揚我們社團"挖掘財寶，從這里開頭'的核心文化，讓廣闊新老同學熟悉、了解我們社團。

2、吸納一些有才華、有力量的同學到我們社團，為我們社團的進展注入新的活力。同時也給大家供應一個自由發(fā)揮的舞臺，讓大家能夠盡情展現(xiàn)自己的聰慧才智，"物盡其用，人盡其才'，以擔當起本屆建設好社團的重任。

3、給個別力量較弱卻樂觀進取，想得到熬煉的同學制造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的力量，讓他們更好的適應高校生活，完善自我。同時也豐富了他們的課余文化生活。

4、另外，也吸引一些有著共同志趣的同學走進高校生創(chuàng)業(yè)工作室，共同學習，共同體驗創(chuàng)業(yè)的經受。

五.招新形式：

社團在制定位置設招新點，填表報名，招收會員，主要是面對大一新生

六、宣揚方式：

1、通過貼海報的形式供應同學們創(chuàng)業(yè)工作室社團的招新報名時間和地點;

2、在招新地點，我們將支配團內人員現(xiàn)場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣揚我們社團。

3、可多展現(xiàn)真實的活動照片和活動成果，介紹和展現(xiàn)其活動，吸引新生

前期宣揚

1、9月17日到同學寢室樓內派發(fā)協(xié)會傳單以及以海報的形式在宣揚欄進行宣揚

2.現(xiàn)場招新(9月18日到9月20日)

(1)場地由生命科學與食品工程學院供應，外加帳篷和一張桌子以及展板。協(xié)會再預備一些凳子，以現(xiàn)場詢問的方式介紹協(xié)會。

(2)由辦公室負責收取會費。

(3)現(xiàn)場詢問由協(xié)會干部輪番值班。

(4)招新結束后由協(xié)會干部整理場地。

(5)對整個活動進行總結。

七、活動經費：傳單(0.1*400)40元，工作人員午餐自行解決。

海報等?水?杯子?

備注：

海報內容：

1、社團簡介(即所設部門)并附招新要求

辦公室：主要負責招新、入會審批和社團工作人員的檔案管理;審批各個成員的表現(xiàn)，準時反饋;負責本協(xié)會人員的評優(yōu);按時參與學院學校的各項會議，做好記錄

招新要求：工作仔細細致，主動性強，具有較強的責任心

外聯(lián)部：主要負責社團對外業(yè)務聯(lián)系，洽談，為社團爭取贊助和合作;加強社團和社團各屆的聯(lián)系;加強與學校、學院各社團的聯(lián)系，借鑒先進管理閱歷

招新要求：擅長和他人打交道，工作熱忱，有始有終，注意細節(jié)，有較強的責任心

勤工部：主要負責深化實際，調查討論，捕獲各種有利于勤工助學的信息;與學校各部門建立聯(lián)系，擴大勤工助學的領域

招新要求：由勤工儉學的同學加入，能吃苦耐勞，擅長捕獲信息

策劃部：主要負責討論、政策新的項目活動，負責策劃活動的各部門細節(jié)事宜

招新要求：具有肯定的創(chuàng)新力量，注意細節(jié)，擅長書寫，具有肯定的策劃安排力量，有較強的責任心

宣揚部：主要負責活動的宣揚工作，在這里我們將為你供應一個展現(xiàn)自己才能的舞臺，提高你得交際力量和團隊協(xié)作力量

招新要求：富有創(chuàng)新精神，工作仔細負責，樂觀主動，有寫作，書法之技的同學優(yōu)先考慮

業(yè)務部：主要是對社團各項業(yè)務的負責

招新要求：做事情善始善終，仔細負責，樂觀性高

2、我們致力打造最好的校內外溝通平臺;我們力創(chuàng)校內第一商務服務型社團;期盼更多同學加盟

3、之前的一些活動照片(附說明)

以上落款都有招新對象和時間，聯(lián)系方式

社團招新策劃書篇9

一、活動目的及意義：

電影協(xié)會是一個年輕的，具有生命力的新社團。它是由一幫擁有共同愛好，共同幻想的年輕人組成的。協(xié)會的主要活動包括策劃、拍攝和編輯視頻。

你，是否喜愛電影和視頻?

你，是否想擁有自己的視頻?

你，是否想親自策劃一個屬于自己的視頻?

是的話，那就不要遲疑，立刻加入我們吧。

在新生到來之際，湛師電影協(xié)會盼望通過招新活動，為協(xié)會的進展注入新的活力和新的血液，在加快協(xié)會進展的同時，擴大協(xié)會的影響力。

我們真心的盼望喜愛我們協(xié)會的同學加入我們，共同學習，共同進步。

二、活動時間：待定

三、活動地點：待定

四、活動任務：設計傳單、派傳單、擺攤、新成員的資料登記和整理、分組

五、內容：

前期宣揚：開會安排任務，及招新的詳細事項

中期預備：設計海報、貼海報、印報名表、

正式招新：①派傳單、宣揚

②在鴻園前面擺攤宣揚，供應詢問

③整理報名表等資料，召來新成員會議。

活動總結：分析本次活動的勝利和不足之處，總結閱歷。(新成員會議：介紹協(xié)會的性質工作目的意義歷史突出社團的特色等，讓新成員深化了解協(xié)會。)

七、宣揚工作：①派傳單、②貼海報、③設詢問臺

八、經費預算：待定

最終建議：我們要不要注冊一個微博和優(yōu)酷賬號之類的，集中發(fā)布電影協(xié)會的信息動態(tài)之類的?我個人覺得滿需要的。

篇四：營造學社新學期招新策劃書

一、活動背景:

在過去的半年里,營造學社在學校有關部門和領導的支持指導下,全體社員共同努力,策劃組織了一系列活動，活動成果得到了廣闊師生的認可和學校的重視，并圓滿地完成了所屬的各項任務。營造學社雖是一支年輕的隊伍，卻以其獨特的關凝視角，大膽的創(chuàng)新思維，在全校社團中表現(xiàn)突出，影響深遠。

二、活動目的：

社團一年一度的招新活動是關乎其興衰的重要活動，使社團可持續(xù)進展和不斷壯大的"源泉'，同時它也影響著全校的社團文化氛圍，為此，響應和諧校內的號召，我們社團策劃開展xx年招新活動，欲借此達到以下效果：

1.宣揚我們社團的核心文化，讓廣闊新老同學熟悉、了解我們社團。

2.吸納一些有才華、有力量的同學到我們社團，為我們社團的進展注入新的活力。同時也給大家供應一個自由發(fā)揮的舞臺，讓大家能夠盡情展現(xiàn)自己的聰慧才智，"物盡其用，人盡其才'，以擔當起本屆建設好社團的重任。

3.給個別力量較弱卻樂觀進取，想得到熬煉的同學制造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際力量。

社團招新策劃書篇10

一、招新目的：

為響應校團委加強青年志愿者隊伍的建設口號，奉行"自愿、奉獻、友愛、互助、進步'的原則和"真誠奉獻社會、無私服務群眾'的工作宗旨。弘揚雷鋒精神，多層次、全方位、深化長久地開展了大量的志愿服務活動。我校志愿者協(xié)會將策劃進行20xx年招收新進志愿者活動。

二、招新要求：

平易近人、能吃苦耐勞、責任心強、聽從支配、組織性強;具有較強的退隊合作意識。會制作ppt、ps等，有肯定的藝術細胞。

三、活動說明：

1、招新對象為全校11級新生及有志向加入青年志愿者隊伍的在校各班級老生。

2、招新過程本著志愿的基本原則，參加招新的工作人員不得強拉，硬勸或以威逼、利誘、詆毀其他社團等不正值手段拉取會員。

3、工作人員需嚴格遵守招新期間工作支配，不得在工作期間談天、打鬧、玩手機、吃東西，更不得遲到、早退、中途脫崗。

4、活動期間，現(xiàn)場工作人員一律穿正裝，嚴嚴禁穿著拖鞋。

5、活動前中后期所下達的各項工作的負責人及工作人員需嚴格遵守自己職責，保質保時完成分內工作。在完成本職工作前提下，需發(fā)揚志愿者團結精神，互幫互助。違反活動紀律者將按學校社團有關規(guī)定及青年志愿者協(xié)會制度進行處置。

四、活動時間：

新生參與完軍訓后

五、宣揚方面

1可以建立一個新生詢問群，便于新生詢問我們學校的狀況，以便達到宣揚我們協(xié)會的效果，為招新做預備。

2張貼海報與宿舍掃樓發(fā)傳單。

3召開推介會。

4招新會期間在宿舍樓掛商家彩旗或橫幅進行宣揚。

六、招新與錄用指導：

在招新、錄用過程中中嚴格秉承公正公正的原則，在招新會議的精神指導下，有主席團嚴格安排各部門職責和管轄階段，各部門通力協(xié)作。一個工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門的優(yōu)勢資源，大家協(xié)同工作，在協(xié)同工作效率的同時加強個內部委員之間的溝通與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風，使青協(xié)這棵大樹常青。

七、面試方法：

1、面試公告海報

各部門將面試時間、地點、參加面試人員名單準時提交到相應負責部門，負責部門應仔細制作公告海報在青協(xié)宣揚墻張貼，公示面試信息。每個部門面試的詳細時間詳見海報欄。假如面試時間、地點有轉變，將另行通知。

2、面試過程(面試分為初試和復試)

初試：應招同學依公告海報在面試時間到指定地點等候面試，部門委員做好相關組織工作，并依據(jù)應招人數(shù)安排面試時間。面試時各部門委員交叉協(xié)同工作，在負責部門領導下完成初試任務。整個面試過程包括以下四個環(huán)節(jié)：

a、作簡短的自我介紹;

b、簡要陳述自己應聘該部門的緣由、優(yōu)勢;

c、要求回答一個事先預備的問題;

d、自由溝通。

復試：依據(jù)從前的留用的新委員名單安排在相應的活動中進行考核，利用考核機制再次評定留用委員(評定時經部門集體爭論，打算后提交錄用人員名單)。

八、活動總結

招新活動結束后，由總負責人召開總結大會，對活動進行評點、總結，全部參加招新的協(xié)會人員準時到會，秘書處進行會議記錄，各部門進行活動總結報告。

九、備注：

最終祝福本次招新工作能夠順當進行，校青協(xié)的明天會更美妙!

社團招新策劃書篇11

活動引言：不經意間已經來到了九月，九月這是一個美妙的季節(jié)。它孕育的不是調落而是新生。今年的九月又迎來了一批批來自五湖四海的學子，每個人的心中都是帶著對學問的憧憬帶著對高校的憧憬來到了九江學院。他們心中裝著一個個漂亮的幻想，盼望在這個布滿盼望的校內里將幻想變成現(xiàn)實。正是他們的到來才使得原本凋零的季節(jié)變得活躍。他們是一股新生的血液，這股血液中布滿了激情布滿了奮斗。

一活動主題：迎新晚會

二活動目的：歡迎大一新生活躍課外生活為新生供應一個了解校內生活擴展人際交往供應一個機會。

三活動時間：.10.15晚7：00至9：00

四活動地點：同學活動中心

五活動對象：大一新生

六活動主辦方：報關與國際貨運代理協(xié)會

七晚會贊助方：

八活動意義：深厚校內文化生活,展現(xiàn)文藝水平以及新生良好的精神面貌。在新生中營造良好氛圍，發(fā)掘文藝人才，給同學們制造一個熬煉自我的舞臺，提高同學們的藝術觀賞水平，陶冶情操，讓同學們在深厚的藝術氛圍中健康成長。

九晚會前的宣揚

1.由宣揚部出八張海報貼于各主要食堂和漏洞底下

2.在各新生樓棟黑板處要寫上晚會通知的時間地點

3.有條件的話可以下班級進行晚會的宣揚通知

4.在同學活動中心樓下張貼晚會海報

十晚會的前期預備

1.在二十好之前選出5持人其中一名為口才與演講協(xié)會的專業(yè)主持。

2.在9.28號之前確定晚會的節(jié)目和邀請人員，本協(xié)會出一個4到五個節(jié)目。聯(lián)系個文藝協(xié)會邀請他們?yōu)橥頃龉?jié)目。

3.國慶期間要拉到贊助商為本次晚會的順當進行供應一個資金獎品的贊助。

4.放假前上交活動申請和獲得場地的申請允可。

5.聯(lián)系邀請學校里的大部門協(xié)會負責人為本次晚會坐鎮(zhèn)。

6.晚會前要預備好活動中的禮品派發(fā)和抽獎活動的禮品贈送。

7.晚會前兩天聯(lián)系好音響的出租，邀請專業(yè)人士調控會場燈光。

8.預備相機對活動的過程進行記錄，有條件的話可邀請小記者團人員為本次晚會做新聞紀錄。

十一晚會活動詳細支配

1.當日下午組織會員進行會場的布置

2.晚會開頭之前對會場的各項燈光設備進行檢查

3.6點開頭支配兩人與現(xiàn)場門口進行接賓歡迎各位的到來

4.進入會場者可抽取紙箱中的一張有獎紙條帶晚會結束后進行開獎。

5.6點各主持人應入場做好主持預備理好節(jié)目清單

6.6：55勁舞開場活躍會場氣氛，而后由主持人上臺進行開幕介紹本次活動的主辦方活動的主題活動的目的邀請的主席團人物介紹活動的贊助方。對新生要致以熱鬧的歡迎，宣布晚會的正式開頭。

7.晚會期間支配人員維序會場秩序。

8.晚會后期進行獎品的派發(fā)進行合影。

十二晚會結束

1.節(jié)目結束后派發(fā)獎品送走觀眾。

2支配本會人員做好會后的打掃等工作。

3晚會結束后對活動進行總結工作。

策劃方：報關與國際貨運代理協(xié)會

策劃書：伍芬芬

社團招新策劃書篇12

一、招新目的：

為響應校團委加強青年志愿者隊伍的建設口號，奉行“自愿、奉獻、友愛、互助、進步”的原則和“真誠奉獻社會、無私x務群眾”的工作宗旨。弘揚雷鋒精神，多層次、全方位、深化長久地開展了大量的志愿服務活動。我校志愿者協(xié)會將策劃進行12年招收新進志愿者活動。

二、招新要求：

平易近人、能吃苦耐勞、責任心強、聽從支配、組織性強;具有較強的退隊合作意識。會制作ppt、ps等，有肯定的藝術細胞。

三、活動說明：

1、招新對象為全校11級新生及有志向加入青年志愿者隊伍的在校各班級老生。

2、招新過程本著志愿的基本原則，參加招新的工作人員不得強拉，硬勸或以威逼、利誘、詆毀其他社團等不正值手段拉取會員。

3、工作人員需嚴格遵守招新期間工作支配，不得在工作期間談天、打鬧、玩手機、吃東西，更不得遲到、早退、中途脫崗。

4、活動期間，現(xiàn)場工作人員一律穿正裝，嚴嚴禁穿著拖鞋。

5、活動前中后期所下達的各項工作的負責人及工作人員需嚴格遵守自己職責，保質保時完成分內工作。在完成本職工作前提下，需發(fā)揚志愿者團結精神，互幫互助。違反活動紀律者將按學校社團有關規(guī)定及青年志愿者協(xié)會制度進行處置。

四、活動時間：

新生參與完軍訓后

五、宣揚方面

1可以建立一個新生詢問群，便于新生詢問我們學校的狀況，以便達到宣揚我們協(xié)會的效果，為招新做預備。

2張貼海報與宿舍掃樓發(fā)傳單。

3召開推介會。

4招新會期間在宿舍樓掛商家彩旗或橫幅進行宣揚。

六、招新與錄用指導：

在招新、錄用過程中中嚴格秉承公正公正的原則，在招新會議的精神指導下，有主席團嚴格安排各部門職責和管轄階段，各部門通力協(xié)作。一個工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門的優(yōu)勢資源，大家協(xié)同工作，在協(xié)同工作效率的同時加強個內部委員之間的溝通與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風，使青協(xié)這棵大樹常青。

七、面試方法：

1、面試公告海報

各部門將面試時間、地點、參加面試人員名單準時提交到相應負責部門，負責部門應仔細制作公告海報在青協(xié)宣揚墻張貼，公示面試信息。每個部門面試的詳細時間詳見海報欄。假如面試時間、地點有轉變，將另行通知。

2、面試過程(面試分為初試和復試)

初試：應招同學依公告海報在面試時間到指定地點等候面試，部門委員做好相關組織工作，并依據(jù)應招人數(shù)安排面試時間。面試時各部門委員交叉協(xié)同工作，在負責部門領導下完成初試任務。整個面試過程包括以下四個環(huán)節(jié)：

a、作簡短的自我介紹;

b、簡要陳述自己應聘該部門的緣由、優(yōu)勢;

c、要求回答一個事先預備的問題;

d、自由溝通。

復試：依據(jù)從前的留用的新委員名單安排在相應的活動中進行考核，利用考核機制再次評定留用委員(評定時經部門集體爭論，打算后提交錄用人員名單)。

八、活動總結

招新活動結束后，由總負責人召開總結大會，對活動進行評點、總結，全部參加招新的協(xié)會人員準時到會，秘書處進行會議記錄，各部門進行活動總結報告。

九、備注：

最終祝福本次招新工作能夠順當進行，校青協(xié)的明天會更美妙!

社團招新策劃書篇13

一、招新目的：

為響應校團委加強青年志愿者隊伍的建設口號，奉行"自愿、奉獻、友愛、互助、進步'的原則和"真誠奉獻社會、無私服務群眾'的工作宗旨。弘揚雷鋒精神，多層次、全方位、深化長久地開展了大量的志愿服務活動。我校志愿者協(xié)會將策劃進行20xx年招收新進志愿者活動。

二、招新要求：

平易近人、能吃苦耐勞、責任心強、聽從支配、組織性強;具有較強的退隊合作意識。會制作ppt、ps等，有肯定的藝術細胞。

三、活動說明：

1、招新對象為全校11級新生及有志向加入青年志愿者隊伍的在校各班級老生。

2、招新過程本著志愿的基本原則，參加招新的工作人員不得強拉，硬勸或以威逼、利誘、詆毀其他社團等不正值手段拉取會員。

3、工作人員需嚴格遵守招新期間工作支配，不得在工作期間談天、打鬧、玩手機、吃東西，更不得遲到、早退、中途脫崗。

4、活動期間，現(xiàn)場工作人員一律穿正裝，嚴嚴禁穿著拖鞋。

5、活動前中后期所下達的各項工作的負責人及工作人員需嚴格遵守自己職責，保質保時完成分內工作。在完成本職工作前提下，需發(fā)揚志愿者團結精神，互幫互助。違反活動紀律者將按學校社團有關規(guī)定及青年志愿者協(xié)會制度進行處置。

四、活動時間：

新生參與完軍訓后

五、宣揚方面

1可以建立一個新生詢問群，便于新生詢問我們學校的狀況，以便達到宣揚我們協(xié)會的效果，為招新做預備。

2張貼海報與宿舍掃樓發(fā)傳單。

3召開推介會。

4招新會期間在宿舍樓掛商家彩旗或橫幅進行宣揚。

六、招新與錄用指導：

在招新、錄用過程中中嚴格秉承公正公正的原則，在招新會議的精神指導下，有主席團嚴格安排各部門職責和管轄階段，各部門通力協(xié)作。一個工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門的優(yōu)勢資源，大家協(xié)同工作，在協(xié)同工作效率的同時加強個內部委員之間的溝通與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風，使青協(xié)這棵大樹常青。

七、面試方法：

1、面試公告海報

各部門將面試時間、地點、參加面試人員名單準時提交到相應負責部門，負責部門應仔細制作公告海報在青協(xié)宣揚墻張貼，公示面試信息。每個部門面試的詳細時間詳見海報欄。假如面試時間、地點有轉變，將另行通知。

2、面試過程(面試分為初試和復試)

初試：應招同學依公告海報在面試時間到指定地點等候面試，部門委員做好相關組織工作，并依據(jù)應招人數(shù)安排面試時間。面試時各部門委員交叉協(xié)同工作，在負責部門領導下完成初試任務。整個面試過程包括以下四個環(huán)節(jié)：

a、作簡短的自我介紹;

b、簡要陳述自己應聘該部門的緣由、優(yōu)勢;

c、要求回答一個事先預備的問題;

d、自由溝通。

復試：依據(jù)從前的留用的新委員名單安排在相應的活動中進行考核，利用考核機制再次評定留用委員(評定時經部門集體爭論，打算后提交錄用人員名單)。

八、活動總結

招新活動結束后，由總負責人召開總結大會，對活動進行評點、總結，全部參加招新的協(xié)會人員準時到會，秘書處進行會議記錄，各部門進行活動總結報告。

九、備注：

最終祝福本次招新工作能夠順當進行，校青協(xié)的明天會更美妙!

.6.8宣揚部

社團招新策劃書篇14

社團的成立，并不是只為某一屆同學供應熬煉的平臺，而是為整個學校供應一個實現(xiàn)幻想的機會，因此，社團的存在并不是臨時的，我們需要更多的新生力氣使我們的社團更強大。

一、播音部招新要求：

播音部是社團的頭牌，由于播音部是直接面對觀眾的，因此對播音員的要求有以下幾點：

1、口齒清楚，一般話基本達到標準，沒有口頭語。

2、語言組織力量強，隨機應變力量強，能夠應對各種各樣的變故。

3、有高度責任心，有集體榮譽感。

4、聽從社團活動支配。

二、策劃部招新要求：

策劃部是社團的重要組成部分，策劃部的工作是需要有急躁而且很細心的人完成的，而且策劃部的工作并不輕松，所以社團的要求有以下幾點：

1、成員要有很強的責任感，喜愛自己的工作和在社團的角色。

2、深厚的語文功底，優(yōu)秀的寫作力量及良好的語言文字組織力量。

3、隨機應變力量強，能處理好各種類型的稿件。

4、聽從社團任務安排及活動支配。

三、采編部招新要求：

采編是社團的主要任務，它是社團一切活動的開頭，采編范圍廣，內容多，因此，對成員的要求有以下幾點：

1、任勞任怨，有劇烈的責任心和高度責任感。

2、樂觀完成社團分布的任務。

3、有創(chuàng)新意識。

4、對任務負責，不搪塞。

四、后期制作部招新要求：

后期制作部是負責把錄好的音頻、視頻文件進行剪切編輯，因此，對成員的要求有以下幾點：

1、懂得電腦，會文件的各種處理制作。

2、聽從社團活動支配，不埋怨工作。

3、有劇烈責任心和集體責任感。

社團的存在并非依靠一個人，兩個人，而是需要每一個人的努力才能日益壯大，盼望每一位剛剛加入社團的新成員都能夠以集體為榮，為我們集體盡一份我們自己的力氣。

社團招新策劃書篇15

一、活動目的及意義：

豐富學校社團活動，加強校內與社會的聯(lián)系，讓廣闊同學更早的走向社會，同時也響應學校號召，讓校內走向社會化。我天弈閣棋協(xié)會在xx學院即將迎來新一屆的有生力氣之際，盼望在為協(xié)會今后的進展注入新的活力，增加協(xié)會進展的動力的同時，通過擴大招新活動的規(guī)模，樂觀爭取與社會的互動來提高高校生的社會實踐力量。

二、活動可行性策劃

由xx學院天弈閣棋協(xié)會發(fā)起并主辦的招新宣揚及廣告代理活動?，F(xiàn)將其可行性調查報告附加如下：

主觀方面

(一)、我協(xié)會是學校的最大的協(xié)會之一，是校內擁有自己獨立辦公地點的社團之一，是社團聯(lián)合會三個常任理事社團之一，在學校內舉辦過多次具有較大的影響的活動(大地棋王爭霸賽、校內主持人大賽、反賭博宣揚等)，受到了學校師生和社會的高度贊揚，因此在活動的舉辦方面具有很大優(yōu)勢。這對貴公司占據(jù)攀大市場具有很大的關心。

(二)、我協(xié)會為校級社團并且被學校評為五星級社團，可以在全校范圍內開展活動，包括西苑和成人校區(qū)，可以很便利的為貴方宣揚。

(三)、我協(xié)會為本次招新活動進行了細心的策劃和預備，此次活動持續(xù)時間長〈9月3日——9月28日〉，規(guī)模宏大。可很便利的為貴公司完成宣揚活動。

(四)、我協(xié)會為消遣型社團，平日里活動開展頻繁，基本上是每周一次，因此平常通知類張貼物比較多，假如貴公司情愿，我協(xié)會可以與貴公司在以后的一段較長時間里長期合作，長期為貴公司宣揚。

(五)、這次活動也是貴公司回報社會擔當社會責任行動的呈現(xiàn)。此次活動將給大校高校生一個好很的熬煉自己的機會。

客觀方面

(一)、市場調查

xx學院現(xiàn)有同學一萬余人，且主要是理工生，據(jù)我協(xié)會調查近視率超過了60%，還有今年9月又有近五千人到校報到就學。因此可見，xx學院的市場前景特別大。

(二)、人力資源

本協(xié)會現(xiàn)有會員超過200人，并有較強的工作實踐閱歷。

(三)、物力資源

1、活動所需的帳篷、桌椅等器材我協(xié)會已全部具備。

2、活動場地已經向學校團委和校保衛(wèi)處申請到位(西苑和學校本部同學住宿區(qū))。

(四)、媒體資源

此次活動已經獲得校報和廣播站大力支持(廣播站并將在中午和下午就餐時間進行相應宣揚，校報的期刊中也將對本次活動進行跟蹤報到)。

三、活動時間：

xx年8月14日—xx年9月29日

四、活動地點：

招新宣揚在全校范圍內進行，而最終的招新現(xiàn)場將設在xx學院的10號公寓前。若有可能我們還將在西苑工程技術學院設立協(xié)會報名點。

五、活動內容：

(一)、活動前期預備階段〈8月14日—9月2日〉：

針對現(xiàn)在xx學院同學社團進展的現(xiàn)狀，我社團現(xiàn)任領導集體對此次招新工作予以了相當?shù)闹匾暎刂贫艘幌盗械恼行麓胧┖蛻碧幚矸桨浮?/p>

1、8月14日，協(xié)會召開領導人會議，協(xié)商招新工作細節(jié)，并用以后的三天進行可行性論斷。

2、8月17日，協(xié)會再次召開領導人會議，確定要以后招新的工作，并實行的責任到人制。

3協(xié)會內部對招新可能存在的問題進行了相關的爭論，并制定出一系列問題解決的方案。

(二)、活動中期宣揚階段〈9月2日—9月20日〉;

在該階段，我協(xié)會將張?zhí)鸓OP海報和通過展板宣揚我們的社團，同時在階段后期也會掛出宣揚橫幅，以提高我社團在新生中的知名度和影響力。

(三)、正式的招新工作階段〈9月21日—9月24日〉;

在此階段中，我們會向廣闊的的在校同學，特殊是大一新生發(fā)放3000份余傳單，以擴大宣揚。與此同時，其它的宣揚活動不但不會因此而停止，反而會有所加強。每天在10號公寓前設置招新現(xiàn)場，并高掛我協(xié)會會旗，吸引更多的人來留意和前來詢問。現(xiàn)場還有象棋的殘局展現(xiàn)和各種競技活動開展，以便吸引更多來訪人員，這為贏取時間讓它們更好的了解我協(xié)會制造一種可能?，F(xiàn)場還將設立辦公地點，有意向同學可以現(xiàn)場填表入會。

(四)、招新總結工作階段〈9月25日—9月28日〉;

在此階段中，我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比，找出勝利與失敗之處，作為協(xié)會進展中的閱歷總結。增加協(xié)會的工作統(tǒng)籌力量和協(xié)會的總體工作力量。

(五)、新成員大會〈9月29日〉;

大會中協(xié)會將對協(xié)會的基本狀況規(guī)章制度做以更具體的介紹，并對協(xié)會以后的工作加以簡潔講解。此次大會還將組織會員進行相互熟悉和了解，并對攀枝花學院和攀枝花市相關狀況進行的簡潔介紹，讓協(xié)會新會員可以更快的適應此處新的環(huán)境和新的生活。

六、宣揚工作：

1、懸掛會旗，吸引更多的人留意，擴大社團的知名度。

2、在全校范圍內發(fā)放傳單3000余份。發(fā)放傳單擴大宣揚面和引起更多的棋愛好者來關懷我們社團，了解和加入我們社團。

3、Pop海報宣揚。POP海報5張，將POP海報張貼于學校的張貼欄內，突顯我社團的工作實力和特色，并盡一進擴大我社團的影響力。

4、在學校各院系進行迎新及以后的一段時間里我協(xié)會將動員全體已有會員進行宣揚活動，以擴大我社團的影響力。

5、印有各式中國象棋的殘局的橫幅2幅，以突顯我社團的特點及工作范圍。

6、我協(xié)會還將通過校廣播站和校報進行宣揚。

7、招新現(xiàn)場殘局展現(xiàn)及競技可達到吸引棋愛好者到來，并激發(fā)他們的愛好。為爭取讓他們更進一步了解我們的社團，勸說他們加入社團制造一種可能。

8、除以上措施外，我協(xié)會還將制定出這學期的會員培訓方案，使新生明白我社團是真心為會員服務的社團。以增加新會員對我社團的奇怪???心，從而加入我社團。

七、經費預算：

1、會旗制作：30元。

2、招新宣揚單3000張：240元，0.08元/張。

3、宣揚橫幅4幅：240元，60元/幅。

4、展板設計及材料(共5張)：50元，10元/張。

5、POP海報5張。100元，20元/張。

6、學校廣播站及校報宣揚費用：200元

7、后期材料處理費用：50元

8.活動后勤費用及相關車費：100元(含獎品費用)。

合計：1010元

社團招新策劃書篇16

一、活動背景：

新學期剛開學(新生9月12號報到)，新的一歲里我們電子商務協(xié)會理應注入新的血液，本次招新主要是面對大一新生，力求更多新生加入電子商務協(xié)會，關鍵在于大力宣揚。

二、活動目的、目標及意義：

擴大協(xié)會的力氣，注入新的血液，增加新的光榮，將協(xié)會在全校做大，擴大影響力，成為同學一個展現(xiàn)自我的平臺。

三、資源需要：

1)商協(xié)上一屆全體成員。

2)課桌，椅子若干。

3)太陽傘(或者折疊帳篷)數(shù)量依據(jù)招新點的多少而定

4)招新橫幅。宣揚大海報.宣揚板活動開展

四、活動開展：

1)校內宣揚：在中校區(qū)網球場拉上橫幅，內容為"電子商務協(xié)會歡迎新同學',一來突出熱忱，二來可以突出電子商務協(xié)會，從而給新生留一個好印象。在中心噴泉布置宣揚板一個，貼上大的宣揚海報，多的話在新校區(qū)宿舍前邊的板報區(qū)各貼上一個海報內容由宣揚部制作(注明聯(lián)系方式，宗旨目的，活動圖片等這我不多說了，宣揚部應當做得比我想的更好!)

2)同學民意調查：可以制作一個如下的表格，在新生剛來學校時調查，調查人在調查時可以適當?shù)亟o新生解釋一下。電子商務協(xié)會歡迎新生民意調查

1、你知道什么是電子商務專業(yè)嗎?A、有B、沒有

2、你知道電子商務協(xié)會嗎?

A、知道B、不知道

2、你知道電子商務協(xié)會的一些日?；顒訂?A、知道B、不知道

3、你知道如何加入電子商務協(xié)會嗎?

A、知道

B、不知道(由于個人思維有限，我們需要團隊合作，才能更好!)如有疑問請打電話：由外聯(lián)部會全體成員安排到2023級新生各個寢室進行調查宣揚，最好在進行招新前一周內完成。在招新地點也放一些作為臨時調查用。

3)電子商務協(xié)會愛心詢問處：由于大一新生對學校不熟識，新生報道有肯定的困難，可以在新生報道的那兩天，設一個專點為新生解答。中校區(qū)一個，地點臨時打算(涼快人多的地方)供應關心的同時，宣揚電子商務協(xié)會。

4)招新人員支配：由于招新在9月十九號吧!大二會員多數(shù)有課，人員支配由課表定，先支配每個點需要負責的崗位。

A、每天需把桌椅拿來和送回去，最好支配寢室離的近的同學。

B、對新生問題解答。

C、收會費。收費本子，妥當保管好。

D、收管會員花名冊。

五、活動策略：

在招新的期間，各人員相互督查，對表現(xiàn)好的成員表揚，對表現(xiàn)不好的人員在例會上公開批判，確保招新活動順當進行。經費預算：

六、經費預算：

條幅宣揚海報：60元打?。?0元總計：100元此費用為我個人估計，當然還有其他方面開銷，比如供應飲用水等。費用視狀況而定，財務部做好計算活動中應留意的細節(jié)及問題。

七、活動中應留意的細節(jié)及問題：

在招新過程中，人員不會定死，沒課的會成員應樂觀到招新會場，全心全意工作一周，為電子商務協(xié)會的明天注入新的血液。

八、活動建議：在招新活動前，各部門拿調查表在新生中進行民意調查，擴大知名度。

九、活動負責人及參加者：負責人：會長參加者：全體執(zhí)行委員會成員

十、招新結束工作：把有關桌椅帳篷等用品準時歸還學校并做好登記會長選定日期在教室開會員大會參加者全部會員及全體新成員，會議講明協(xié)會宗旨，工作支配，回答新成員的問題，各部輪番發(fā)言(開會之前由宣揚部做好通知，開會期間宣揚部布置好場地，要有會旗，宣揚大型海報。)

社團招新策劃書篇17

一、活動時間：xx年9月10日--xx年9月12日

二、活動地點：主干道

三、招新對象：全校各專業(yè)對英語感愛好以及想提高自己英語水平的同學

四、招新目的：

宣揚英協(xié)文化，讓新老同學熟悉、了解高校生英語愛好者協(xié)會。提高我校英語學習者的英語實踐力量。汲取更多更廣愛好英語并想提升自己綜合力量及本專業(yè)英文學問的同學為我們協(xié)會的進展注入新的活力。為各專業(yè)同學及老師供應最新的外文資料，營造良好的學術氛圍。同時也為大家供應一個舞臺，讓大家盡情的展現(xiàn)自己的聰慧才智。給個別力量較弱但樂觀進取的同學供應機會，在協(xié)會里學習，提高自己的力量。同時通過擴大招新活動的規(guī)模，樂觀爭取與社會的互動來提高高校生的社會實踐力量。

五、招新要求：

1、承認英協(xié)章程，自覺遵守英協(xié)各項制度。

2、工作樂觀主動、急躁細致，喜愛學習英語。

3、有肯定自我熬煉、自我管理力量。

六、招新流程：

1、前期策劃宣揚：由宣揚部布置展板，張貼海報，掛橫幅，以及各種前期宣揚工作。

2、報名階段：由組織部組織在餐廳、教學樓前張貼招新海報。協(xié)會干部在報名點輪番值班。報名者可在詢問處就自己不懂得問題就能行詢問，由值班人員進行解答。報名者在報名處報名并上交自己的個人簡歷和申請書。

3、面試階段：招新名單確定后，各部負責人在規(guī)定地點等待并進行面試。面試內容分為自我介紹、評委提問兩個環(huán)節(jié)。

七、審核確定人員名單：

1、各部負責人依據(jù)面試結果等信息和要求，初步確定各部人員名單，并上報會長團。

2、會長團同意并簽字，對人員名單進行匯總。

3、公布錄用名單并以短信方式通知會員。

八、活動意義：

1、為寵愛英語的同學供應一個良好的平臺。

2、讓同學們更好的了高校生英語愛好者協(xié)會。

3、推動了英語學習的普及和更深層次的進展。

4、營造和供應良好的外語學術環(huán)境。

九、經費預算：

1、招新宣揚單：600張，0.50元/張

2、宣揚橫幅1幅：60元/幅

3、海報:80元，80元/張

4、招新信息表：100張，0.5元/張

5、筆：20元/盒

6、彩筆：30元/盒

7、卡紙：5元/2張

社團招新策劃書篇18

一.招新背景;又時嶄新的一年沖沖來到，新一屆的學子懷著感動的心情閑逛踏入高校的殿堂，值此佳期，文學社全體成員歡迎各位同學的到來，盼望通過這個活動讓更多同學人了解文學社的基本狀況，同時也真誠的邀請大家能參加到我們這個集體，一起攜手，共同奮斗。在過去的時間里，文學社在有關領導的支持和各位新老團員的共同努力下開展一系列的文學類等活動并取得了輝煌的佳績，得到了廣闊師生的認可，故文學社在理工學院有著深遠的歷史與輝煌。

二.招新目的：隨著時間的推移，許多社員成員迫于時間的壓力不得已離開學校到社會進展，文學社也不例外，因此，注入新奇血液成為了一種必定，同時本社團也影響著理工學院的文化氣息，為此，為了本社團的進展需