保潔個人上半年工作總結(jié)2023年

第9頁共9頁保潔個人上?半年工作總?結(jié)2023?年雖然我?干保潔工作?已經(jīng)有段時?間了，但我?心中把保潔?員的工作看?成是我的神?圣的工作，?只有干好它?了，才能讓?領(lǐng)導(dǎo)放心、?得到同事的?認可，我的?心里才踏實?。雖然我的?工作簡單，?每年、每月?、每日重復(fù)?的進行此項?工作，但真?要把工作做?好也決非一?件容易的事?。因為我心?中只有一個?目的：為幼?兒園創(chuàng)造一?個良好的學(xué)?習(xí)生活環(huán)境?是我們保潔?員的光榮，?也是我自己?的飯碗。雖?然每天的重?復(fù)勞動，但?我一直不馬?虎、不走過?場，堅持認?真負責(zé)、認?真的對待每?一天的勞動?。我每一天?的清晨6點?準時的到達?我的工作地?點幼兒園開?始我一天新?的勞動，先?去接送園車?，園車回來?后。先將所?有的樓梯從?一層到三層?逐一拖洗干?凈，樓道的?清潔很重要?，是反映一?個樓整體衛(wèi)?生的臉面，?因此每天工?作在不影響?孩子們上下?樓梯的時候?進行清掃，?使樓道保持?光亮整潔，?使地面無雜?物、無痰漬?，這時我心?里也很舒暢?，當然這種?良好的環(huán)境?是靠平時認?真打掃換來?的。使我們?每天都有一?個好心情。?教師，孩子?們很高興，?也非常的認?可。一、?持之以恒，?干一行愛一?行，為中心?的榮譽增光?。自己要求?嚴格，工作?當中盡量不?增加任何麻?煩。每天上?下午是接孩?子的高峰期?，來來往往?的家長會很?多。保潔工?作直截了當?的會反映出?我們的文化?素質(zhì)和修養(yǎng)?，同時也反?映出一個民?族、一個國?家的（范本?）文明程度?，責(zé)任重大?。既然這么?重要的任務(wù)?交給我們，?除了對我們?信任外，更?重要的原因?是我對保潔?工作的態(tài)度?端正，熱愛?本職，能干?好工作。主?要是保潔工?作認真負責(zé)?。雖然我只?是一個搞衛(wèi)?生的，但通?過我的努力?，卻換來了?家長和教師?們對我的尊?敬。保潔工?作是一項繁?瑣的勞動，?可能剛打掃?完，一會兒?就會出現(xiàn)臟?亂的現(xiàn)象，?但我不怕麻?煩，任勞任?怨，更不怕?辛苦，我每?天都要順手?把所有樓道?的樓梯扶手?擦一遍，讓?它每天都保?持潔凈，同?時注意不留?衛(wèi)生死角，?對重點的部?位隨時清理?打掃，注意?保持一個良?好的衛(wèi)生環(huán)?境，給大家?一個舒暢、?舒心的好心?情。二、?團結(jié)協(xié)作，?讓工作更上?一層樓，登?上新臺階，?讓自己雖然?自己是一名?老保潔員，?但我很自信?，我不覺得?比別人低一?等，我們只?有分工的不?同，社會這?個大家庭離?開了誰都是?一種缺憾。?在我的保潔?工作生活中?，我悟出一?條道理，就?是要想讓別?人尊重你，?首先要學(xué)會?尊重別人。?我尊重樓里?的每一個同?學(xué)和樓長，?讓自己的勞?動盡量不和?同學(xué)們生活?時段沖突了?，讓開時段?。當同學(xué)偶?爾出現(xiàn)一些?問題時，不?指責(zé)、不聲?張。比如有?些同學(xué)酒后?控制不住自?己吐的滿樓?梯和廁所都?是污物，味?道難聞，每?當這時，我?就會主動的?打掃干凈，?重新收拾衛(wèi)?生，從來不?說閑語，事?后同學(xué)說聲?對不起時，?我告訴他要?注意自己的?身體，也是?不提及昨晚?的事；對于?下雨天同學(xué)?們把雨傘放?在樓道里，?等雨過后，?我會提醒他?們及時收回?，同學(xué)們都?很配合，當?然和樓長的?幫助也是分?也都很高興?也很滿意，?彼此之間尊?重、信任，?更加能做好?自己的工作?。回顧_?_上半年，?雖然自己是?取得了一定?的成績，都?得到了同學(xué)?們和樓長的?一致認可，?但我要戒驕?戒躁，努力?工作，不會?降低標準，?該怎么干就?怎么干，始?終把全心全?意為同學(xué)服?務(wù)的宗旨牢?記在心，在?__下半年?當中做出更?出色的成績?，我永遠的?熱衷于我所?從事的工作?并努力干好?它的。保?潔個人上半?年工作總結(jié)?（二）_?_上半年，?在公司的統(tǒng)?一領(lǐng)導(dǎo)下，?經(jīng)過部門員?工的共同努?力，完成了?公司的安排?的各項工作?任務(wù)，得到?了業(yè)主的認?可。保潔?只不過是物?業(yè)服務(wù)管理?行業(yè)中的一?個行當而已?。它體現(xiàn)著?行業(yè)單位的?態(tài)潔形象，?同時，也是?經(jīng)業(yè)主、使?用視覺感觀?留下第一印?象。俗話說?：進門看地?面，坐下摸?板凳。這就?是人們審視?衛(wèi)生狀況的?習(xí)慣心理常?態(tài)。回顧?一下，我們?是這樣做的?：一、保?潔標準化?在去年的基?礎(chǔ)上，在新?細化工作內(nèi)?容，嚴格考?評大分標準?。不同區(qū)域?，不同部位?都有具體的?分值考評。?這樣，便于?操作，利于?檢查。1?.按標準培?訓(xùn)，針對崗?位輪換和新?員工入職較?多的實際，?實行例會講?理論，在崗?做示范的方?法進行培訓(xùn)?。班長手把?手教，熟練?工傳、幫、?帶，發(fā)揮班?長的業(yè)務(wù)技?能長，調(diào)動?熟練工的積?極性。這樣?做受培訓(xùn)者?也容易接受?和掌握，即?提高了受培?者的技能，?有拉近了同?事間的距離?，一舉兩得?，相得益彰?。嚴把培訓(xùn)?關(guān)，講清操?作要領(lǐng)要點?，做到眼勤?手快（即：?眼勤看手快?做）；先粗?后細，一步?到步，人走?物清（即：?一次做徹底?，人走垃圾?、雜物、工?具全帶走）?。2.按?標準去做。?分二，責(zé)任?到人，簽定?目標責(zé)任書?，讓員工胸?中有標準，?日工作表上?排列有順序?，操作起來?有個準。周?師傅就是突?出的一位，?大廳的玻璃?大門，玻璃?幕墻潔凈透?明，茶幾、?沙發(fā)___?。袁師傅發(fā)?揚著精益求?精的工作作?風(fēng)，樓層保?潔清洗垃圾?桶，與男性?相比，毫不?遜色，保持?了主樓衛(wèi)生?潔凈度。?名都大廈現(xiàn)?在是裝修期?間的，在人?員少工作量?大的情況下?，幾位師傅?也拿標準來?要求自覺，?向標準去靠?攏，盡量接?近和達到標?準。對他們?的工作，只?有這樣來描?述：掃地蕩?身灰，拖地?一身汗。較?突出，調(diào)人?員積極行動?，毫無怨言?。老范師傅?責(zé)任的區(qū)域?是目前最徹?底，較潔凈?的一塊，從?裝修階段而?言，是難以?見到的標準?典范。3?.按標準去?查。在檢查?工作中，不?去過場。杜?絕一糊二混?，發(fā)現(xiàn)問題?即使提出，?注意預(yù)期輕?重，盡量不?傷和氣，出?現(xiàn)反常，多?方協(xié)助。目?的只有一個?，標準不放?棄。技之一?恒的日檢查?，是保潔標?準化不可缺?少的措施，?只有這樣，?墻上貼的才?不會是一紙?空文，區(qū)的?衛(wèi)生也才能?贏得業(yè)主和?使用人的滿?意。二、?創(chuàng)衛(wèi)嚴要求?創(chuàng)建國家?級衛(wèi)生城市?是市委市政?府的重大決?策，我們始?終繃緊這根?弘，從不敢?松懈。區(qū)內(nèi)?一直保持著?良好狀態(tài)。?1.上級?要求的。時?間，嚴格執(zhí)?行；按著標?準嚴格去做?。過去廣場?保潔時間是?：早城八點?到晚上八點?。為了創(chuàng)衛(wèi)?，有關(guān)部門?要求我們必?須在六點半?之前把衛(wèi)生?做好，然后?再整理擺放?車輛。在不?增加人員的?情況下，把?兩人同班改?為上、下午?對班粒長了?班時間，達?到了創(chuàng)衛(wèi)的?時間要求。?誠然，個班?時間雖然縮?短了，工作?量去成倍的?增加了。但?是，二位師?傅二話不說?，欣然接受?分配。同時?標準不降低?，偌大廣場?很難見到煙?帶和果殼紙?屑?？崾罾?，晴天一身?汗，雨天一?身水，嚴冬?時，頂著星?辰來上班，?借著路燈掃?廣場，迎著?寒風(fēng)回家去?，已是晚飯?過幾時。天?天如此，實?在不易，平?平凡凡，難?能可貴。他?倆的敬業(yè)境?界和吃苦耐?勞精神值得?我們物業(yè)人?好好學(xué)習(xí)。?2.上級?要求長效管?理，我們至?始至終。從?認識上講，?創(chuàng)衛(wèi)事關(guān)重?大，從工作?職責(zé)來說，?我們是主力?軍，可以，?我們必須接?受任務(wù)，義?不容辭，隨?時接受檢查?，全力以赴?做好創(chuàng)衛(wèi)工?作。用二位?師傅的話來?說：“檢查?時是怎么做?，平時也是?怎么做”，?做到了平時?和檢查一個?樣。在無數(shù)?次的檢查驗?收明查暗訪?過程中，也?證明了一點?。銀河一塊?沒問題，我?們能放心。?居委會領(lǐng)導(dǎo)?如是一說。?三、團結(jié)?講正氣在?工作的實際?中，我們一?直提醒和要?求大家：不?利于團結(jié)的?話不說（背?后不議論別?人長短）；?不利于團結(jié)?的話不傳，?不做長嘴婆?，管好自己?的嘴；不利?于團結(jié)的事?不做，尤其?是值班期間?和交接班過?程中，不要?小聰明，不?敷衍了事，?不糊弄同伴?，做到__?_下接，和?諧相處。將?正氣，歪風(fēng)?邪氣難存在?了；講正氣?，減少了猜?疑心理。團?結(jié)出心情團?結(jié)出精神。?拿女同胞的?話講：現(xiàn)在?我們的心情?舒暢，干起?活來有盡頭?，吃點苦受?點累心甘情?愿，領(lǐng)導(dǎo)提?倡的費品收?集全歸公，?我們堅決服?從，樂意去?做。由來已?久的慣例被?打破，杜絕?了任何人私?自處理廢品?的現(xiàn)象。這?樣以來，即?減少了互相?猜疑和勾心?斗角的心理?，有增加了?收入，雖然?是很微不足?道，但是，?它體現(xiàn)了一?種精神和境?界，更加重?要的是，他?促進了團結(jié)?增強了團隊?意識。公司?多次的突擊?任務(wù)都能只?之即來，樂?意干活，沒?有怨言。?四、感慨與?無奈在人?們的想象中?，做保潔是?做普通不過?得了，誰都?能做，其他?啊，能做，?不一定會做?。按照我們?的標準，從?不會到會做?，總得有個?過程，且得?用心揣摸。?說這些，可?能有人會認?為保潔有什?么門道，別?自做清高。?感慨：有人?不理解保潔?。有些人?缺少公德意?識，肆意糟?蹋環(huán)境，車?輛隨意停放?。對此，個?場上的二位?師傅深有感?觸，對這些?人，說也無?用，勸而無?功，他們反?而會說：不?給你找點事?，你們沒事?干。說者輕?巧，聽者難?受。面對如?此遭遇，只?能搖頭苦笑?，嘆息無奈?。五、存?在問題女?人感性，易?情緒，工作?當中是有波?動；工資她?們較關(guān)心，?物事愛計較?。嘴上說得?大度，行動?上難免有出?入。冬天過?去，春天就?要到來。在?下半里，我?們保潔工，?愿在公司的?領(lǐng)導(dǎo)下，聽?從指揮順從?安排，在和?諧的氛圍里?緊張快干，?如即往地做?好本職工作?，為銀河出?力。為銀河?添光。保?潔個人上半?年工作總結(jié)?（三）時?光荏苒來到?__物業(yè)公?司已經(jīng)半年?了，首先我?要感謝公司?領(lǐng)導(dǎo)對我的?信任和關(guān)心?，能給予我?一個學(xué)習(xí)和?展現(xiàn)自己的?平臺。這半?年中我與大?家在這里有?過爭執(zhí)、有?過倦怠，但?更多的是一?起流汗、一?起堅持、一?起奮斗。在?公司顧經(jīng)理?身上我學(xué)到?了剛毅果決?、遇事不怕?因難的精神?和與業(yè)主交?流的方式方?法；在總公?司陳總身上?學(xué)到了對待?工作要有大?局觀，和從?對生活中每?一個細節(jié)的?觀注到對工?作的責(zé)任心?，匯成一句?話就是“細?節(jié)決定成敗?！”。“?細節(jié)決定成???！”這句?話我明白了?，也理解了?，但總會因?為種種原因?達不到理想?的效果。我?決不推卸責(zé)?任，小區(qū)衛(wèi)?生不達標的?情況，雖然?有施工車輛?的違規(guī)操作?而影響，但?是更多的是?我自己對小?區(qū)保潔工作?的掌控不到?位，對工作?的理解和安?排還有與保?潔員的溝通?，都達不到?預(yù)期的目標?和效果。這?些將是我以?后生活和工?作中需要不?斷改進和學(xué)?習(xí)的地方。?縱有種種?的不盡人意?，但是在這?上半年中我?們也有星星?點點的閃亮?之處，在保?潔工作壓力?最大的那一?段時間里，?我們辦公室?很多次一起?為了小區(qū)的?環(huán)境衛(wèi)生，?把小區(qū)里每?一個犄角旮?旯的紙皮果?屑都清理出?來，讓小區(qū)?的業(yè)主看到?了我們?yōu)榇?家用心服務(wù)?的態(tài)度，也?給保潔員起?到了很好的?帶頭作用，?讓大家不在?對保潔工作?產(chǎn)生一種低?人一等的感?覺，我們能?做，她們當?然也就能做?，只是我們?的分工不同?而以，直到?現(xiàn)在，我們?也會抽空集?中大家一起?在小區(qū)里撿?垃圾。也一?起在中午休?息時間頂著?烈日或是寒?風(fēng)在小區(qū)里?催收物業(yè)費?，每一次也?都達到了會?議的基本要?求，甚至超?額完成，成?功的把欠收?的物業(yè)費控?制在一定數(shù)?量以內(nèi)。?在公司明確?分出了保潔?部和安全事?務(wù)部后，我?們兩部也多?次精誠合作?，在___?市“三創(chuàng)一?辦”期間、?在房開售房?活動前后、?在節(jié)日時都?曾一起沖洗?路面、清洗?水池，也為?了小區(qū)的環(huán)?境工作搬抬?運挪各種雜?物。灰塵、?泥漿、汗水?、嬉笑怒罵?組成了一幅?幅和諧而又?陽光的畫面?，這時的我?們是最團結(jié)?、最有戰(zhàn)斗?力的。我?在管理方面?有著很大的?欠缺，這也?是我最大的?一個缺陷，?但是我可以?不怕臟不怕?累，可以休?息的時候能?隨時趕到公?司，可以在?工作緊張的?時候與大家?干到凌晨兩?三點鐘。這?些不在多說?，今后我會?努力補上自?己的短板全?面提高自己?各方面的能?力，為公司?、為自己做?出成績。?一、工作中?的不足1?、由于前期?項目處屬于?滾動開發(fā)，?小區(qū)道路與?施工道路有?大部分重疊?，保潔員的?進出流動不?平衡，而且?我在管理上?也出現(xiàn)了一?定的疏忽，?造成上半年?保潔人員人?力不足，導(dǎo)?致小區(qū)環(huán)境?衛(wèi)生不達標?，讓業(yè)主產(chǎn)?生了不滿的?情緒，給公?司收取物業(yè)?費帶來了一?定的影響。?2、在管?理保潔員的?方面，沒有?作好思想工?作和對工作?的合理安排?，讓保潔員?情緒不穩(wěn)定?，對工作消?極怠工。?3、由于各?種原因，我?對保潔員的?工作檢查不?到位，使其?越加懶散，?不能安時保?質(zhì)保量的完?成工作。?種種的不足?給公司造成?了不良影響?，在此我向?公司領(lǐng)導(dǎo)深?表歉意。?二、完成的?工作1、?沖洗路面_?__次，清?洗水池__?_次，清理?電梯進水_?__次，空?房衛(wèi)生大掃?除___次?。2、保?潔休息室搬?遷___次?。3