2023年土建監(jiān)理年度個(gè)人工作總結(jié)_第1頁(yè)
2023年土建監(jiān)理年度個(gè)人工作總結(jié)_第2頁(yè)
2023年土建監(jiān)理年度個(gè)人工作總結(jié)_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第3頁(yè)共3頁(yè)2023年?土建監(jiān)理年?度個(gè)人工作?總結(jié)轉(zhuǎn)眼?間,一年的?是時(shí)間即將?過(guò)去,在突?飛猛進(jìn),日?新月異的今?天,建筑業(yè)?正以它嶄新?的姿態(tài),推?動(dòng)著社會(huì)的?進(jìn)步,創(chuàng)造?著世界的文?明,去迎接?著人類(lèi)更美?好的未來(lái)。?我從事建?筑業(yè)三十多?年了,深深?的熱愛(ài)著自?己的專(zhuān)業(yè)。?作為項(xiàng)目總?監(jiān),我堅(jiān)持?強(qiáng)調(diào)以合同?管理為主線?,以質(zhì)量控?制為中心,?實(shí)行規(guī)范化?管理。建設(shè)?單位和施工?單位都沒(méi)有?過(guò)電話和文?字投訴,未?被公司巡檢?考評(píng)為C類(lèi)?或D類(lèi),杜?絕了安全質(zhì)?量事故的發(fā)?生。從而使?監(jiān)管工作得?以順利進(jìn)行?。去年_?_月至今年?的__月公?司派我到技?術(shù)部做巡檢?,走遍了全?川各地,在?項(xiàng)目巡視檢?查中;不怕?苦不怕累,?以查帶糾,?互相學(xué)習(xí),?共同提高,?每周均超量?完成了公司?下達(dá)的巡檢?任務(wù)。一心?為公司著想?,巡檢時(shí)為?了節(jié)約成本?經(jīng)費(fèi),精打?細(xì)算,從未?超標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)?人享受,有?時(shí)為了節(jié)儉?___元錢(qián)?就要跑幾處?才住下休息?吃飯,最大?努力為公司?考慮。巡檢?中監(jiān)理業(yè)務(wù)?水平和思想?素質(zhì)都受到?了各項(xiàng)目部?和大多數(shù)總?監(jiān)的好評(píng)。?1、擔(dān)任?項(xiàng)目總監(jiān)以?來(lái),始終貫?徹了“嚴(yán)格?監(jiān)理,熱情?服務(wù)‘的宗?旨。嚴(yán)格科?學(xué)的貫徹執(zhí)?行建設(shè)工程?相關(guān)的法律?,法規(guī),標(biāo)?準(zhǔn),規(guī)范。?(范本)嚴(yán)?格的遵守公?正,誠(chéng)信,?科學(xué)的工作?準(zhǔn)則,以取?信于業(yè)主和?施工方。在?我的帶領(lǐng)下?,項(xiàng)目部全?體人員能團(tuán)?結(jié)一心,在?工作中兢兢?業(yè)業(yè)、一絲?不茍、盡心?盡職,從不?記較個(gè)人得?失。不管烈?日炎炎,還?是狂風(fēng)大雨?,工作中沒(méi)?有一聲怨言?。在日常的?加班加點(diǎn)(?晚上10點(diǎn)?多鐘驗(yàn)收鋼?筋)、節(jié)假?日正常上班?沒(méi)有補(bǔ)貼和?加班費(fèi),為?公司的榮譽(yù)?而任勞任怨?的付出。從?而為公司爭(zhēng)?榮,體現(xiàn)出?了元豐企業(yè)?精神,贏得?了建設(shè)單位?和施工單位?的好評(píng)。?2、項(xiàng)目監(jiān)?理資料管理?良好,過(guò)程?資料及時(shí)、?規(guī)范、完整?;所有的辦?公設(shè)施均按?公司規(guī)定配?置和管理,?資料按照相?關(guān)規(guī)定有始?有終的閉合?規(guī)類(lèi)并有序?存放規(guī)檔。?3、工作?認(rèn)真負(fù)責(zé),?認(rèn)真執(zhí)行上?級(jí)行政主管?部門(mén)的規(guī)定?;本人月出?勤不少于_?__%天,?在每一個(gè)周?未和國(guó)假日?期間,高新?區(qū)安監(jiān)站對(duì)?本項(xiàng)目總監(jiān)?、項(xiàng)目經(jīng)理?、甲方代表?實(shí)行查崗考?勤,均無(wú)缺?勤。例如;?__月底至?__月,我?愛(ài)人在老家?生病住醫(yī)院?___月之?久,我作為?一個(gè)丈夫沒(méi)?有盡到做丈?夫的責(zé)任回?家看望一眼?,但得到了?賢惠妻子的?理解和支持?。又如;_?_月__日?同父所生的?大哥去世,?也沒(méi)有時(shí)間?為他守靈,?只是到了他?安葬之日才?離開(kāi)工地一?天。我為的?啥?我想到?的是我肩負(fù)?著公司的重?任,想到的?是工程的質(zhì)?量,安全。?為了肩負(fù)的?重任、為了?元豐的信譽(yù)?,我盡心盡?力地履行監(jiān)?理合同約定?的職責(zé)。?4、為加強(qiáng)?建設(shè)工程施?工質(zhì)量及安?全的監(jiān)督管?理,依據(jù)相?關(guān)的條文、?政策的規(guī)定?;體現(xiàn)施工?過(guò)程中的“?驗(yàn)評(píng)分離,?強(qiáng)化驗(yàn)收;?完善手段;?過(guò)程控制”?的指導(dǎo)方針?、體現(xiàn)出元?豐管理的規(guī)?章制度,對(duì)?施工過(guò)程中?的質(zhì)量控制?、安全監(jiān)督?和實(shí)施,實(shí)?行了相應(yīng)的?獎(jiǎng)懲制度。?使認(rèn)真遵守?公司管理制?度,嚴(yán)格執(zhí)?行部門(mén)管理?規(guī)定,按章?辦事履行合?同約定職責(zé)?成為己任。?5、認(rèn)真?履行了一名?總監(jiān)的本職?工作;編制?了監(jiān)理規(guī)劃?及專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)理?細(xì)則、__?_每周一次?的監(jiān)理例會(huì)?及協(xié)調(diào)會(huì)、?___了每?周每月各一?次的專(zhuān)項(xiàng)安?全檢查、審?批施工方案?,審核往來(lái)?函件、審簽?監(jiān)理日志。?并不定期的?與業(yè)主和施?工方相應(yīng)人?員溝通、協(xié)?調(diào)與工程相?關(guān)事宜。每?周___了?項(xiàng)目部監(jiān)理?人員學(xué)習(xí)規(guī)?范和監(jiān)理職?責(zé)及規(guī)章制?度。隨時(shí)掌?握了解了每?個(gè)員工的思?想狀態(tài),使?他們能發(fā)揮?出各自的積?極性,履行?職責(zé)發(fā)揮出?了主動(dòng)性和?能動(dòng)性。提?高了他們的?專(zhuān)業(yè)技術(shù)水?平和管理能?力,為更好?地履行監(jiān)理?合同目標(biāo)值?積極為公司?培養(yǎng)出新一?代精英才子?,受到了項(xiàng)?目部各位員?工的愛(ài)戴和?尊敬。6?、本人通過(guò)?多年的工作?實(shí)踐,積累?了豐富的實(shí)?際工作經(jīng)驗(yàn)?和較強(qiáng)的施?工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督?管理能力。?在實(shí)際工作?中有一定的?___協(xié)調(diào)?能力,有較?強(qiáng)的工作責(zé)?任心和吃苦?耐勞的奉獻(xiàn)?精神。在工?作中以精心?服務(wù)于業(yè)主?的宗旨,以?“守法、誠(chéng)?信、公正、?科學(xué)”的準(zhǔn)?則執(zhí)業(yè)。所?擔(dān)任總監(jiān)項(xiàng)?目從未發(fā)生?過(guò)質(zhì)量安全?事故。去年?擔(dān)任總監(jiān)的?項(xiàng)目被評(píng)為?“優(yōu)秀監(jiān)理?部”榮譽(yù)稱(chēng)?號(hào)。每管理?一個(gè)項(xiàng)目均?受到了甲方?和施工方的?好評(píng)。作?為總監(jiān),在?今后的工作?中,我將更?加努力的工?作,對(duì)技術(shù)?精益求精,?總結(jié)經(jīng)驗(yàn),?不斷創(chuàng)新,?為公司多培?養(yǎng)既懂技術(shù)?,又會(huì)管理?的復(fù)合型專(zhuān)?業(yè)人員。更?

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論