職場(chǎng)新人2023年度工作總結(jié)

第4頁(yè)共4頁(yè)職場(chǎng)新人2?022年度?工作總結(jié)?一、論成長(zhǎng)?作為一個(gè)?剛剛從校園?邁入職場(chǎng)的?畢業(yè)生來(lái)說(shuō)?，能趕上規(guī)?劃修編的項(xiàng)?目，我想我?是幸運(yùn)的，?而能有國(guó)地?這樣一個(gè)平?臺(tái)，讓我施?展自己的所?學(xué)，更是幸?上加幸。不?足一年的工?作中，讓我?真的了解到?父母掙錢養(yǎng)?家的不易，?也更讓我了?解了作為一?個(gè)職場(chǎng)新人?在工作中積?極進(jìn)取的沖?勁和勇于承?擔(dān)的責(zé)任感?。不足一?年的工作當(dāng)?中，我的主?要精力都放?在了新一輪?土地利用總?體規(guī)劃編制?的工作當(dāng)中?，土地規(guī)劃?是一項(xiàng)知識(shí)?面廣、涉及?范圍大，把?很多知識(shí)融?合在一起的?復(fù)雜的工作?，這項(xiàng)工作?需要細(xì)致妥?善的安排和?冷靜的思考?分析。當(dāng)然?，我很榮幸?，作為公司?規(guī)劃修編項(xiàng)?目的總負(fù)責(zé)?人，還算圓?滿了完成了?領(lǐng)導(dǎo)交給的?各項(xiàng)工作，?在完成項(xiàng)目?的過(guò)程中更?強(qiáng)化了最重?要的團(tuán)隊(duì)意?識(shí)，在信任?自己和他人?的基礎(chǔ)上，?思行統(tǒng)一，?大家互相提?醒，互為補(bǔ)?充，及時(shí)的?處理信息，?理清思路，?極大提高了?工作效率。?__年底?的時(shí)候我參?與了大慶油?田電子報(bào)盤?的工作，這?項(xiàng)工作讓我?對(duì)工作認(rèn)真?和仔細(xì)的態(tài)?度有了更為?深刻的改觀?。只有注意?細(xì)節(jié)，面面?俱到，才能?取得最終的?結(jié)果。很慶?幸，在剛上?路的時(shí)候能?有各位同事?在身邊，在?你們身上我?學(xué)到了很多?工作的態(tài)度?和方法。我?相信，我們?一定會(huì)凝聚?成為一支優(yōu)?秀的團(tuán)隊(duì)，?而這樣的團(tuán)?隊(duì)會(huì)攻無(wú)不?克，戰(zhàn)無(wú)不?勝。還記?得__年_?_月__日?和__日，?這是巴彥規(guī)?劃上報(bào)市局?和省廳評(píng)審?的日子，這?兩天也是我?生命中始終?被銘刻的日?子。對(duì)于一?個(gè)___月?末才走出校?園的應(yīng)屆生?而言，能夠?有機(jī)會(huì)坐在?市局和省廳?的報(bào)告席，?向各位規(guī)劃?學(xué)科的領(lǐng)頭?人匯報(bào)我們?的工作，這?該是怎樣的?一種榮譽(yù)呢??我想，它?值得我一生?驕傲!當(dāng)然?，成績(jī)只能?代表過(guò)去，?在這樣的社?會(huì)氛圍中，?原地踏步即?是退步，我?們應(yīng)該把已?經(jīng)取得的成?績(jī)放在心里?，時(shí)刻作為?對(duì)自己的鼓?勵(lì)，更轉(zhuǎn)化?為今后工作?的動(dòng)力。?二、論教訓(xùn)?沒有一個(gè)?人的成長(zhǎng)過(guò)?程中可以不?犯錯(cuò)誤，我?認(rèn)為犯錯(cuò)改?錯(cuò)，甚至是?挫折、逆境?，對(duì)我的成?長(zhǎng)過(guò)程更為?重要。時(shí)至?今日我都還?記得__年?元月初的巴?彥違規(guī)操作?事件，我不?是個(gè)逃避責(zé)?任的人，作?為規(guī)劃修編?的總負(fù)責(zé)人?和巴彥小組?的負(fù)責(zé)人，?我都責(zé)無(wú)旁?貸的要對(duì)這?件事負(fù)責(zé)，?也為這件事?帶給領(lǐng)導(dǎo)的?麻煩深感抱?歉!但也正?是這樣的經(jīng)?驗(yàn)教訓(xùn)，讓?我深刻的理?解每個(gè)人都?是公司的一?環(huán)，無(wú)論哪?一環(huán)節(jié)出現(xiàn)?了問(wèn)題，都?可能會(huì)給公?司造成巨大?的損失，這?就要求我們?在工作之前?做好充足的?準(zhǔn)備，了解?工作的流程?，更了解公?司的規(guī)章制?度，遇到風(fēng)?險(xiǎn)能夠及時(shí)?規(guī)避，即使?出了問(wèn)題也?要勇于擔(dān)當(dāng)?，及時(shí)提出?解決方案，?彌補(bǔ)過(guò)錯(cuò)。?在實(shí)際的?工作中，更?讓我發(fā)現(xiàn)自?己離一個(gè)職?場(chǎng)人的差距?，這主要體?現(xiàn)在專業(yè)技?能、工作習(xí)?慣和思維方?式等幾方面?，這也是今?后工作中要?不斷磨練和?提高的主要?方面。在今?后的工作中?，要注意適?時(shí)總結(jié)，在?每天、每周?、每月的工?作中及時(shí)反?思自己工作?上的是與非?、得與失，?及時(shí)修正自?己不足的地?方，養(yǎng)成良?好的工作習(xí)?慣，成長(zhǎng)為?一名更專業(yè)?、更優(yōu)秀的?職場(chǎng)人。?三、論感謝?首先，當(dāng)?然要感謝給?我提供了展?示平臺(tái)的國(guó)?地公司，近?一年的工作?中我真的學(xué)?到了很多，?這都得益于?有這樣一個(gè)?成___臺(tái)?，讓我在工?作中不斷的?學(xué)習(xí)，不斷?的進(jìn)步，慢?慢的提升自?己的專業(yè)素?養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)才?能。國(guó)地，?無(wú)疑是我人?生成長(zhǎng)過(guò)程?中最濃墨重?彩的一筆，?它也許不是?不是我事業(yè)?上的頂峰，?卻是我事業(yè)?起步的助推?，在我整個(gè)?人生過(guò)程中?始終閃耀!?其次，是?國(guó)地的各位?領(lǐng)導(dǎo)?？梢?說(shuō)，沒有國(guó)?地各位領(lǐng)導(dǎo)?的指引，不?會(huì)有我這樣?快速的成長(zhǎng)?!很感謝于?總的提攜，?有了您的委?以重任，才?有我成長(zhǎng)的?今天!也感?謝沈航的信?任，有你的?支持和鼓勵(lì)?，我才真的?敢放手去做?!當(dāng)然，少?不了謙和的?林總，我總?想，您為人?處世的謙和?和禮貌，值?得我學(xué)習(xí)一?生!在此，?我也借這個(gè)?機(jī)會(huì)，向公?司尊敬的領(lǐng)?導(dǎo)們表示衷?心的感謝，?有你們的引?導(dǎo)和協(xié)助才?能使我在工?作中得心應(yīng)?手，才能使?我們的規(guī)劃?工作井井有?條的進(jìn)行，?取得今天的?成績(jī)!最?后，最應(yīng)該?感謝的是我?的搭檔胡偉?和公司的各?位同事。作?為四年的同?窗，讓我和?胡偉之間有?更多的了解?，也更多了?份默契。和?他搭檔工作?的過(guò)程中有?專業(yè)知識(shí)的?溝通、有彼?此意見的碰?撞，更有朋?友之間的關(guān)?懷。在此也?向他以及各?位親愛的同?事們表示衷?心的感謝，?有你們的幫?助、支持和?理解，我們?的規(guī)劃工作?才會(huì)圓滿的?完成。四?、論提升?為人做事都?要有計(jì)劃，?才能讓下一?階段的工作?有條不紊的?進(jìn)行。對(duì)于?__年，我?有更多的期?待，當(dāng)然也?有更多的計(jì)?劃來(lái)提高自?己各方面的?能力。首?先，要樹立?全局意識(shí)，?做好本職工?作。無(wú)論從?事什么工作?，全局意識(shí)?都是重中之?重。無(wú)論是?在公司做項(xiàng)?目，還算下?到各土地局?實(shí)際溝通，?心中都應(yīng)有?一種信念，?那就是“我?即國(guó)地”，?作為直接為?委托方提供?技術(shù)服務(wù)的?我們，要最?大限度的滿?足委托方的?要求，盡最?大可能的維?護(hù)公司形象?。其次，?加強(qiáng)溝通、?協(xié)調(diào)能力。?作為一名名?全面發(fā)展的?職場(chǎng)人，與?人溝通，協(xié)?調(diào)人際關(guān)系?是最基本的?要求，而作?為時(shí)時(shí)與政?府部門打交?道的我們，?更應(yīng)該學(xué)會(huì)?怎樣在滿足?委托方要求?的同時(shí)，規(guī)?范操作，規(guī)?避風(fēng)險(xiǎn)，提?升公司的專?業(yè)形象。?最后，強(qiáng)化?專業(yè)技術(shù)，?提高專業(yè)素?養(yǎng)。作為專?業(yè)的技術(shù)服?務(wù)人員