打字員2023年個人工作總結范文

第5頁共5頁打字員20?22年個人?工作總結范?文成為一?名編輯打字?員，深感榮?幸。自從進?本單位以來?，在領導和?同事們的大?力支持和幫?助下，本人?認真學習，?嚴格履行工?作責任，較?好地完成了?本職工作任?務。一、?加強理論學?習，不斷提?高自身綜合?素質進單?位以來，本?人尊敬領導?，與同事關?系融洽。為?盡快進入工?作角色，本?人自覺認真?學習本單位?的各項制度?、規(guī)則，嚴?格按照單位?里制定的工?作制度開展?工作。能夠?堅持學習政?治理論、與?文秘工作相?關的業(yè)務知?識。積極參?加公司里_?__的各項?學習活動，?并利用業(yè)余?時間進行自?學。業(yè)務水?平和理論素?養(yǎng)都有所提?高。量完成?公司里交給?的材料和文?件的錄入、?校對、復印?等工作，保?證打印材料?準確、整潔?、清晰，符?合材料的規(guī)?格。在文字?排版上盡量?設計的美觀?些，努力做?到讓打印轉?自出來的文?件或資料便?于大家使用?。二、嚴?格履行崗位?職責，努力?做好本職工?作進單位?以來，在領?導和同事們?的支持和幫?助下，本人?很快就掌握?和熟悉本崗?位工作的要?求及技巧，?嚴格做到按?時按三、?忠于職守，?嚴格做好保?密工作在?文字錄入的?同時，能認?真執(zhí)行保密?制度，文字?材料的底稿?能妥善保管?，印后能及?時把作廢的?底稿銷毀，?不泄露保密?材料及文件?的內容。對?校對過的廢?、舊材料和?文件的紙張?，也都能夠?妥善處理。?四、厲行?節(jié)約，杜絕?浪費為了?明確文印室?里的辦公耗?材使用情況?，我們制作?了“文印登?記簿”，對?打印、復印?或油印超出?材料，都要?如實登記。?“厲行節(jié)約?，杜絕浪費?”。對于文?印室里的計?算機、打印?機、復印機?等設備和其?它物品，能?夠嚴格管理?好，保證文?印工作順利?進行，并在?工作中學會?這些設備的?簡單維修與?保養(yǎng)。五?、不足之處?和今后打算?自從擔任?編輯打字員?工作以來，?雖然在工作?上取得了較?好地成績，?但也還存在?一些不足之?處。如：文?字功底較底?，對電腦的?應用和操作?有待于進一?步提高。這?些不足都需?要在今后的?工作中加以?改進。今后?，我一定會?倍加努力學?習，刻苦鉆?研文秘知識?、電腦知識?、企業(yè)管理?知識等各方?面的知識，?努力提高自?身綜合素質?，力爭做一?名優(yōu)秀的工?作人員做出?自己應有的?貢獻。個?人工作總結?范文歲末?臨近，新春?將至，不知?不覺___?年的工作即?將告一段落?。對于每一?個追求進步?的人來說，?免不了會在?年終歲未對?自己進行一?番總結。?一、__年?的工作回顧?。1.辦?公室的日常?管理工作：?行政工作對?我而言是一?個相對熟悉?的工作領域?。作為行政?部的主管，?我自己清醒?地認識到，?行政部正是?一個公司承?上啟下、溝?通內外、協(xié)?調左右、聯(lián)?系四方的樞?紐，是推動?各項工作朝?既定目標前?進的中心。?細數(shù)行政的?工作，可說?是千頭萬緒?，有文書處?理、檔案管?理、文件批?轉、會議及?活動安排等?等。面對繁?雜瑣碎的大?量事務性工?作，我努力?強化自我工?作意識，注?意加快工作?節(jié)奏，提高?工作效率，?冷靜處理各?項事務，力?求周全、準?確、適度，?避免疏漏和?差錯。行政?工作緊密圍?繞年初制定?的工作重點?，充分結合?具體工作實?際，不斷開?拓工作思路?，創(chuàng)新工作?方法。通過?近一年的工?作、學習，?在工作模式?上有了新的?突破，工作?方式有了較?大的改變，?現(xiàn)將去年的?工作情況總?結如下：?1)行政統(tǒng)?籌工作的關?鍵事物控制?和內部管理?。行政事務?性工作的內?部分工、前?臺文員的管?理、辦公室?保潔、資料?的分配整理?等工作以及?物流和售后?、維修等的?監(jiān)管。2?)切實抓好?公司的福利?、企業(yè)管理?的日常工作?。按照預算?審批制度，?___落實?公司辦公設?施、辦公用?品、勞保福?利等商品的?采購、調配?和實物管理?工作;聯(lián)系?辦公設備的?維修保養(yǎng)合?作單位;與?飲用水公司?洽談優(yōu)惠條?件及贈品;?對比辦公用?品等的采購?渠道，尋找?高性價比供?應商。3?)愛崗敬業(yè)?，嚴格要求?自己，擺正?工作位置。?以4)做?好協(xié)調工作?。行政作為?后勤服務和?辦公協(xié)調的?核心部門，?在理順各部?門關系，提?高管理效率?，保證上傳?下達等方面?具有樞紐作?用。過去的?這一年，行?政部以溝通?協(xié)調作為開?展工作的切?入點，在做?好辦文、辦?會工作的同?時，更注重?與各部門的?協(xié)作配合。?5)認真?做好公司的?文字工作。?草擬綜合性?文件和報告?等文字工作?，負責辦公?會議的記錄?、整理和會?議概要及重?點的提煉，?并負責對會?議有關決議?的實施;認?真做好公司?有關文件的?收發(fā)、分遞?和督辦工作?;及時傳達?貫徹公司有?關會議、文?件、批示的?精神;公司?的重要文件?資料、批文?等整理歸檔?，做好資料?的歸檔管理?工作。6?)制度建設?。配合總經?理在原制訂?的各項規(guī)章?制度基礎上?進一步補充?和完善，包?括行政人事?類、財務類?、售后類、?業(yè)務類等等?，以及根據?企業(yè)現(xiàn)狀，?制定新的規(guī)?章制度以適?應企業(yè)發(fā)展?的需要。7?)落實公司?人事、勞資?管理工作。?___落實?公司的勞動?、人事和員?工的考勤控?制監(jiān)督工作?，根據人事?相關規(guī)定規(guī)?范勞動合同?管理，做好?勞動合同的?簽訂、解除?及勞動合同?檔案管理等?工作。依法?到勞動管理?部門辦好錄?用、繳納社?保(養(yǎng)老保?險、失業(yè)保?險、醫(yī)療保?險)的各項?手續(xù)。體現(xiàn)?公司的規(guī)范?性，解決員?工的后顧之?憂。8)?做好公司主?管會議及其?他各部門會?議的___?和后勤服務?工作。落實?各類會議的?會前準備、?會議資料搜?集等以及會?后的會議記?錄、整理及?重點提煉匯?總等工作。?2.憑借?個人經驗，?傳授方法，?協(xié)助銷售部?逐步建立、?健全客戶檔?案，并強化?管理。3?.加強自身?學習，提高?業(yè)務水平：?作為行政部?的主管，自?身素質和工?作能力是決?定辦公室是?否能夠正常?運轉的基礎?，是發(fā)揮?二、工作中?存在的問題?。自我任?職以來，深?切的體會到?：地位來自?成績、創(chuàng)新?提高效率、?學習提升效?能、比較縮?小差距。?回顧行政部?過去的工作?，雖在工作?開展上有一?定的創(chuàng)新，?也取得了一?些成績，但?同樣存在一?些問題和不?足。主要表?現(xiàn)在：1?)公司是我?身處的一個?全新的環(huán)境?，其原有的?制度包括同?事們的做事?方式方法，?對我而言都?需要一個了?解的過程，?許多工作我?都是邊干邊?摸索，以致?工作起來不?能游刃有余?，工作效率?有待進一步?提高。2?)有時對一?些日常事務?的缺失瑕疵?熟視無睹，?