財務(wù)工作計劃怎么寫結(jié)尾

第45頁共45頁財務(wù)工作方案怎么寫結(jié)尾財務(wù)工作方案怎么寫結(jié)尾。財務(wù)部作為公司的核心部門之一，肩負(fù)著對本錢方案控制，各部門的費用支出，在領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)視下財務(wù)部工作人員應(yīng)合理的調(diào)節(jié)各項費用支出，使財務(wù)工作在標(biāo)準(zhǔn)化，制度化的良好環(huán)境中更好的發(fā)揮作用，從而謀取利潤化。一、加強標(biāo)準(zhǔn)管理，做好日常核算工作1.作為非盈利部門，合理控制本錢，有效發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)視職能是財務(wù)部門工作的重中之重，為此，財務(wù)部要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的旨意，加強了各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計的真實性，給公司今后的開展提供了可靠的根據(jù)。進一步加強會計核算工作，完善財務(wù)制度建立。2.制度屬于企業(yè)的硬性管理,任何企業(yè)都有嚴(yán)格的規(guī)章制度財務(wù)部必須制定了各崗位工作職責(zé)分工,明確了各崗位工作職責(zé)和權(quán)限?！矀溆懈郊呀蝗耸虏俊?.在應(yīng)收賬款上財務(wù)部起到了一個有效地監(jiān)視作用，在實際工作中做到每周出具應(yīng)收賬款報表，加大應(yīng)收賬款的管理，進步資金的運行質(zhì)量。做好財務(wù)檔案管理。4.各項收支做到賬賬相符，賬實相符，做到了出有憑，入有據(jù)，在實際工作中報銷金額與票據(jù)相符，做好重要空白憑證訂購，保管，等管理工作，起到財務(wù)部門的一個監(jiān)視作用。5.嚴(yán)格遵守財務(wù)會計制度和稅收法那么，認(rèn)真履行職責(zé)，順利完成并通過各種年審工作。二．財務(wù)部工作方案。1.為全面響應(yīng)公司五年開展規(guī)劃，做好搞好固定資產(chǎn)預(yù)算治理工作，進一步做好費用預(yù)算指導(dǎo)與預(yù)算治理，認(rèn)真做好預(yù)算的分析^p.分解和落實工作.讓預(yù)算真正發(fā)揮應(yīng)有的作用。2.加強各項費用的控制，采取集中控制與分散控制的原那么，集中控制是在分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)財務(wù)部門統(tǒng)一控制，統(tǒng)一核算，分散控制是有各個部門根據(jù)本部門職責(zé)分工，對應(yīng)付的本錢費用進展控制，采取行政負(fù)責(zé)，部門監(jiān)視的原那么，控制好業(yè)務(wù)招待費用的使用。3.搞好固定資產(chǎn)，流動資產(chǎn)〔庫存資產(chǎn)〕的管理，〔每月應(yīng)對庫存產(chǎn)品進展盤點，賬卡物必須做到統(tǒng)一標(biāo)識，〕但凡資產(chǎn)都應(yīng)該為企業(yè)帶來效益，進步資產(chǎn)利潤率。4.對于各項費用的開支〔汽油費，運輸費，差旅費等〕實行預(yù)算管理，總額控制，分層量化，責(zé)權(quán)明晰。5.遵照領(lǐng)導(dǎo)旨意，20xx年各項財務(wù)數(shù)據(jù)采集完成，已上報總經(jīng)理。6.固定資產(chǎn)盤點在進展中，存貨盤點將在月底進展，31日完畢。作為財務(wù)部的責(zé)任人深化研究稅收政策，合理避稅增收益，加強與稅務(wù)部門各項工作的聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)，通過合理避稅為公司增加收益發(fā)揚團隊精神，公司利益不是個人行為，一個人才能畢竟有限，提到整體素質(zhì)，充分發(fā)揮財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用，為企業(yè)開展壯大做出更新的奉獻！【以下為贈送相關(guān)文檔】工作方案擴展閱讀幼兒園財務(wù)工作方案怎么寫結(jié)尾一、情況幼兒園分析^p：新一學(xué)期開場了，為了能更好地做好日常財務(wù)核算工作，加強財務(wù)管理、推動標(biāo)準(zhǔn)管理和加強財務(wù)知識學(xué)習(xí)，做到財務(wù)工作長方案，短安排。使財務(wù)工作能更加標(biāo)準(zhǔn)化、制度化。二、指導(dǎo)思想：本學(xué)期以《幼兒園管理規(guī)程》和《幼兒園收費管理》為指導(dǎo)，做好幼兒園財務(wù)工作。發(fā)揮財務(wù)在幼兒園經(jīng)營管理和進步經(jīng)濟效益中的作用，繼續(xù)貫徹“拓、節(jié)流、增效”的經(jīng)營管理要求，發(fā)揮資金運用的效益，穩(wěn)固和開展幼兒園各項工作。三、工作重點及措施：(一)做好財產(chǎn)、財務(wù)管理工作：1.嚴(yán)格執(zhí)行機構(gòu)各項財務(wù)制度和財產(chǎn)制度要求，做好財務(wù)賬目，做到賬物相符。2.堅持節(jié)儉辦園的方針，合理利用有限資金，為幼兒園辦實事，辦好事。3.按照財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付業(yè)務(wù)，努力開節(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用4.嚴(yán)格財務(wù)制度，分工明確，一切財經(jīng)支出都必須在園長的統(tǒng)一安排下進展，每張發(fā)票都必須由園長簽字5.在規(guī)定的日期做好財務(wù)結(jié)算，發(fā)票整理，核算每月財務(wù)報表，做到賬目清楚無誤。6.堅持每月上報結(jié)算報表，使園長能掌握資金情況，合理安排資金。(二)事務(wù)工作方面：1.做好本學(xué)期收費報名工作，標(biāo)準(zhǔn)收費，文明收費。用耐心、細致、微笑的效勞，來樹立良好的窗口形象。確保收費賬目清楚，無遺漏。2.督導(dǎo)倉庫管理員日常物品管理，核查每月倉庫進出臺賬，做到倉庫賬務(wù)明晰，無誤，3.加強物品采購的方案性，防止庫存積壓。4.加強資產(chǎn)的管理，建立明細臺賬，責(zé)任到人。5.對符合條件的員工辦理社會保險，理解相關(guān)勞務(wù)關(guān)系知識。三、學(xué)期月工作重點二月：1.參加機構(gòu)財務(wù)培訓(xùn)(關(guān)于建立伙食臺賬)2.申報學(xué)期初物資采購方案。3.新生家長報名收費工作。4.對班級網(wǎng)絡(luò)，電腦以及投影設(shè)備進展維護5.統(tǒng)計員工1月份工資三月：1.新學(xué)期報名收費工作2.辦理員工社會保險3.辦理幼兒學(xué)平險4.清點本學(xué)期各班資產(chǎn)5.完成財務(wù)各項表格6.統(tǒng)計2月份員工工資四月：1.收取幼兒秋游費用，協(xié)助秋游活動的組織2.核查倉庫各類賬目3.完成財務(wù)各項表格4.統(tǒng)計3月份員工工資五月：1.節(jié)日物資申報采購2.清查各部門物品增減情況，更新資產(chǎn)表3.統(tǒng)計4月份員工工資六月：1.參加機構(gòu)管理干部財務(wù)知識培訓(xùn)2.標(biāo)準(zhǔn)整理賬務(wù)表格，爭做賬務(wù)標(biāo)準(zhǔn)園所3.統(tǒng)計5月員工工資七月：1.盤點整理幼兒園財產(chǎn)申報下學(xué)期物資方案2.收取幼兒學(xué)位費3.對幼兒缺勤需退費情況進展統(tǒng)計4.學(xué)期各類資料搜集、整理歸檔工作財務(wù)工作方案怎么寫篇一1、認(rèn)真做好11月份財務(wù)記賬憑證和財務(wù)核算的內(nèi)部審核工作。2、繼續(xù)與供給部門協(xié)調(diào)配合抓好所購材料的進出庫錄入電腦和單據(jù)的傳遞工作。3、及時做好原始憑證的審核記賬工作。4、做好原煤發(fā)運臺賬和合同登記臺賬工作。5、及時做好對采購合同、到貨入庫驗收單、物資出庫單、付款原始單據(jù)和往來帳款的審核和記賬工作。6、及時核對銀行存款、現(xiàn)金日記帳的發(fā)生額和余額，及時與往來對象核對往來款的發(fā)生額和余額。7、按時審核并發(fā)放員工的工資。8、做好各種款項的收付工作，合理組織并安排資金的支付和各種財務(wù)報表的編制上報工作。9、完成減免稅材料的上報審批。10、認(rèn)真負(fù)責(zé)并抓好財務(wù)科的日常工作和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作任務(wù)。篇二一、財務(wù)部份1、出具10月份公司報表、部門報表;2、完成國地稅的網(wǎng)上申報;3、完成個人所得稅的申報;4、完成12月份資金使用方案的報送;5、發(fā)放10月份工資;6、完成12月份部門工作方案;二、商務(wù)局部1、配合業(yè)務(wù)部門完成采購工作;2、登記供給商臺賬;3、登記采購合同臺賬;4、根據(jù)到期合同支付貨款。篇三11月份個人的主要工作方案有以下幾點：1、尋找適宜的倉儲及收銀軟件。2、每日各個門店的收支情況進展核對，列出收支及利潤情況。3、完善前期各種財務(wù)資料。4、完善財務(wù)制度建立。5、做好會計檔案的整理、歸檔工作。6、做好日常會計核算工作。按照會計制度，分清資金渠道，認(rèn)真審核每筆原始憑證。7、正確運用會計科目，編制會計憑證，進展記賬。8、及時編制有關(guān)會計報表，及時抄稅報稅，及時裝訂會計憑證。9、整理保存好各種憑證、會計檔案、會計資料等重要材料。財務(wù)工作方案怎么寫？篇一1、進一步穩(wěn)固會計核算改革工作搞好會計核算是做好學(xué)校財務(wù)工作的根底,因此,必須在穩(wěn)固會計核算改革的根底上,進一步標(biāo)準(zhǔn)會計根底工作,進步會計核算的程度。2、完善財務(wù)制度建立我們將在2023年制度建立的根底上，進一步制定和完善一些校內(nèi)財務(wù)規(guī)章制度，諸如：《非貿(mào)易非經(jīng)營性外匯財務(wù)管理方法》、《二級核算單位會計工作制度》等，使會計工作有一個更加完善的制度環(huán)境。3、進一步加強財務(wù)系統(tǒng)信息化建立我們將進一步開發(fā)財務(wù)專網(wǎng)在財務(wù)管理和會計核算中的作用;進一步加強財務(wù)處網(wǎng)頁建立，做好財務(wù)信息的日常發(fā)布工作，方便老師查詢，進步辦公效率;完善內(nèi)部報表制度，開發(fā)財務(wù)分析^p系統(tǒng)，為決策提供科學(xué)根據(jù)。4、配合后勤部門做好社會化改革工作從財務(wù)角度認(rèn)真總結(jié)2023年后勤改革的經(jīng)歷，修訂和完善后勤單位的經(jīng)濟管理方法，使其在自我開展的軌道上實現(xiàn)良性循環(huán);設(shè)立后勤專管員理解后勤財務(wù)狀況，幫助主管校長進展后勤理財;擴大后勤改革的范圍，制定飲食效勞中心、接待效勞中心等部門的管理方法，配合后勤部門把后勤改革推向深化。5、加強會計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),進步會計人員的整體核算程度20**年將定期對會計核算和使用天財財務(wù)軟件過程出現(xiàn)的問題對會計人員進展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。結(jié)合2023年的決算和總復(fù)核中發(fā)現(xiàn)的問題，有針對地對一些重點科目進展講解。6、拓寬、完善天財軟件在管理上的應(yīng)用20**年將重點開發(fā)為各系財務(wù)負(fù)責(zé)人和系會計人員使用的財務(wù)報表分析^p系統(tǒng)以及開發(fā)離任審計的財務(wù)指標(biāo)評價系統(tǒng)。7、管好、用好各種專項經(jīng)費做好211工程的驗收檢查及財務(wù)文件的歸檔以及財務(wù)數(shù)據(jù)和財務(wù)統(tǒng)計分析^p工作。掌握985經(jīng)費的使用方案(規(guī)劃),加強平日管理、檢查、分析^p和控制工作。8、清理睬計檔案庫,開發(fā)票據(jù)管理軟件對所有的會計檔案進展整理、清查和分類,開發(fā)票據(jù)管理軟件,加強票據(jù)的管理和監(jiān)視。9、完成助學(xué)金一級核算工作在工資實現(xiàn)一級核算之后，完成助學(xué)金一級核算的發(fā)動、說服、組織、協(xié)調(diào)以及數(shù)據(jù)的采集、核算、崗位責(zé)任方面的工作,實現(xiàn)助學(xué)金的銀行代發(fā),從而進步助學(xué)金管理的運行效率。10、加強平安互助基金、住房公積金的管理及核算工作進一步加強平安互助基金的管理,落實財務(wù)處、校醫(yī)院和工會三方面的責(zé)任,建立科學(xué)、現(xiàn)代化的平安互助基金管理體系。11、拓寬結(jié)算中心業(yè)務(wù),實現(xiàn)金融創(chuàng)新恢復(fù)結(jié)算中心對公(主要指后勤資金)局部核算業(yè)務(wù);配合校園卡工程,研究落實校園卡小錢包結(jié)算功能方案;研究資金增值方案及方式;參與全國結(jié)算中心工作的研究;在總結(jié)2023年學(xué)生學(xué)費收取工作的根底上,進一步做好20**年的收費工作。12、進一步做好部門預(yù)算工作,探究基層單位預(yù)算管理規(guī)律按照教育部、財政部的要求，總結(jié)大口徑預(yù)算工作的規(guī)律，進步預(yù)算工作的預(yù)見性、***性和科學(xué)性，做好學(xué)校部門預(yù)算的編制和落實工作。在試點的根底上，探究院系等基層單位預(yù)算管理的規(guī)律，促進資配置優(yōu)化和基層管理程度的進步。13、加強財務(wù)管理體制和會計委派制的研究、落實工作鑒于天財財務(wù)軟件適于規(guī)?；⒎止ち魉鳂I(yè)的特點,20**年將著力研究辦公地點比擬近的院一級財務(wù)的本質(zhì)性合并工作,合理調(diào)配校內(nèi)資,實現(xiàn)資共享,為進一步實現(xiàn)財務(wù)分區(qū)辦公效勞和會計人員委派制打好根底篇二為使財務(wù)工作效勞于學(xué)校教育教學(xué)第一線，效勞于全體師生，更好的為教學(xué)作奉獻，學(xué)校財務(wù)人員在20xx年都根本以學(xué)校的標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)，對學(xué)校的資金無浪費，將資金都利用在刀刃上。因為大家都深知財務(wù)工作是學(xué)校各項工作能順利開展的重要組成局部，是學(xué)校正常運營的根底。20xx年，為將財務(wù)工作做得更好，特制定出財務(wù)工作方案。一、工作目的以地、縣有關(guān)布局調(diào)整精神為指導(dǎo)，根據(jù)縣物價局、財政局、教育局以及相關(guān)主管部門財經(jīng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)的收費規(guī)定，嚴(yán)守財務(wù)紀(jì)律，開節(jié)流，做到財務(wù)效勞于教學(xué)，效勞于師生，財務(wù)公開化，打足收入，壓縮支出，把資金用在刀刃上，為全面提升本校的辦學(xué)程度和辦學(xué)層次，打造一流的品牌學(xué)校。二、認(rèn)真抓好常規(guī)工作(一)財務(wù)工作：1、根據(jù)中心校行政辦年初財務(wù)工作方案要求，準(zhǔn)確做好學(xué)校年度預(yù)算和收支方案，并嚴(yán)格執(zhí)行。全面做好年終的決算工作，為學(xué)校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù)，確保學(xué)校教育教學(xué)正常開展。2、加強過程管理，及時統(tǒng)計教育經(jīng)費使用情況，做到財務(wù)底碼清楚，信息準(zhǔn)確，每月向校長匯報，為領(lǐng)導(dǎo)合理使用資金提供根據(jù)。年底向職工匯報資金使用情況，加強財務(wù)監(jiān)視。3、支持財會人員的繼續(xù)培訓(xùn)工作，進步財會人員業(yè)務(wù)程度，做好財務(wù)年審。4.要求出納人員嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，遵守崗位職責(zé)，按時上報各種資料。5、認(rèn)真搞好學(xué)校經(jīng)費收支預(yù)算工作，每年12月25日前將全年經(jīng)費收支情況如實填寫上報行政辦。6、加強財產(chǎn)管理，新購物及時上帳，做到帳帳相符，帳實相符，年終認(rèn)真完成清產(chǎn)核資工作。(二)確實抓好修繕工作，保證教育教學(xué)順利進展。每學(xué)期初對已損壞的桌凳進展修復(fù)或報損，清查學(xué)校的固定財產(chǎn)并且進展統(tǒng)計。三、抓住重點力求創(chuàng)新1、抓好隊伍建立，進步業(yè)務(wù)素質(zhì)，為各項工作的開展提供可靠保障，積極參加保管員的培訓(xùn)。2、結(jié)合新的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，進步學(xué)校管理程度。3、定期主動召開教職工會議，虛心聽取建議，進步學(xué)校的效勞意識和效勞質(zhì)量。四、財務(wù)工作安排1、嚴(yán)格財務(wù)制度，加大經(jīng)費使用透明度，合理使用經(jīng)費，1000元以上的開支，須以職代會討論通過，領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定，方可開支，自覺承受老師和職代會的監(jiān)視。出納要按月進展帳目公布，建立財務(wù)公開制度。2、帳目要做到日清月結(jié)，記帳清楚，帳目相符，嚴(yán)禁挪用學(xué)校經(jīng)費。對確有困難需要借款的老師，只能借用當(dāng)月的工資，且當(dāng)月借用，下月歸還。3、配合學(xué)校搞好學(xué)生的教育工作，完成各項臨時性和方案外工作。五、詳細措施1、財務(wù)工作要做到全心全意為教育教學(xué)工作效勞，為全體師生效勞，做到急教育工作之急，需教育工作之需。在效勞中要不斷進步效勞質(zhì)量和效勞程度，使財務(wù)工作真正效勞于教育，效勞于師生。2、認(rèn)真學(xué)習(xí)并自覺執(zhí)行地區(qū)、縣教育收費文件和法規(guī)，深化領(lǐng)會中心校行政辦的各種財務(wù)制度精神本質(zhì)，努力促進校內(nèi)財務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，做到依法理財。3、嚴(yán)格落實縣物價局、財政局和教育局的要求標(biāo)準(zhǔn)收費，開出統(tǒng)一票據(jù)，決不搭車收費、違規(guī)收費。4、有方案性、統(tǒng)籌性地使用資金。嚴(yán)格執(zhí)行支出預(yù)算制度。校內(nèi)各項必須支出實行先預(yù)算、再審批、后辦理制度，堅決杜絕資金支出的隨意性和盲目性，減少一切不必要的開支。5、嚴(yán)格實行財務(wù)審批一支筆制度。對欲報銷的發(fā)票必須有經(jīng)辦人、證明人和審核人的簽字，然前方可連同預(yù)算單一并報銷入帳。6、建立標(biāo)準(zhǔn)的固定資產(chǎn)臺帳，加強對校內(nèi)各種教育教學(xué)設(shè)施的管理。對校內(nèi)資產(chǎn)進展逐一清理登記，并建立資產(chǎn)管理明細帳。實行物資使用、保管責(zé)任制，誰使用誰負(fù)責(zé)，無故損壞或遺失者，由責(zé)任人承當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任。7、經(jīng)?？偨Y(jié)，不斷進步。自覺主動承受全校職工和學(xué)生家長、社會的監(jiān)視，認(rèn)真聽取他們的珍貴意見，不斷改良工作，提升效勞質(zhì)量。篇三一、樹立正確效勞思想：根據(jù)縣局及鄉(xiāng)中心校20xx年的工作方案，結(jié)合我校的詳細情況，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)法律、法規(guī)，加強財產(chǎn)管理，節(jié)儉節(jié)約，科學(xué)合理使用資金，以最大限度的爭取資金，改善辦學(xué)條件，使之到達新的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，為學(xué)校的教育教學(xué)提供良好的物質(zhì)保障。后勤全體人員本著務(wù)實、創(chuàng)新、到位和科學(xué)的原那么，全心全意地為學(xué)校廣闊師生效勞。二、認(rèn)真抓好常規(guī)工作：(一)財務(wù)工作：1、根據(jù)隆回縣財政局、隆回縣教育局關(guān)于下達的20xx年預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)的通知，準(zhǔn)確做好學(xué)校年度預(yù)算和收支方案，并嚴(yán)格執(zhí)行。全面做好年終的決算工作，為學(xué)校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù)，確保學(xué)校工作的正常運轉(zhuǎn)。2、加強過程管理，及時統(tǒng)計教育經(jīng)費使用情況，做到底碼清楚，信息準(zhǔn)確，每月向校長匯報，為領(lǐng)導(dǎo)合理使用資金提供根據(jù)。年底向老師們匯報資金使用情況，加強財務(wù)監(jiān)視。3、杜絕亂收費現(xiàn)象，嚴(yán)格按照上級要求，不收取學(xué)生任何費用。4、支持財務(wù)人員的繼續(xù)培訓(xùn)工作，進步財務(wù)人員業(yè)務(wù)程度，做好財務(wù)年審、換證工作。5、做好寄宿生困難學(xué)生生活補助金的發(fā)放工作。6、要求財務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，遵守崗位職責(zé)，按時上報各種資料。7、做好老師醫(yī)療保險工作，按時繳納醫(yī)療保險。8、做好老師住房公積金的繳納工作，確保教職工利益。(二)設(shè)施設(shè)備的管理及使用：1、完善各專室借閱、使用制度規(guī)那么，進步現(xiàn)有儀器設(shè)備的利用率，實驗開出率。2、定期對各專室設(shè)備使用、管理等情況進展檢查，及時記錄和處理。3、做好設(shè)備購置可行報告，立項書上報計財科，爭取增加設(shè)備，使之到達新的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。4、加強財產(chǎn)管理，新購物及時上帳，做到帳帳相符，帳實相符，年終認(rèn)真完成清產(chǎn)核資工作。(三)確實抓好修繕工作，保證教育教學(xué)順利進展。1、落實教育大會要求，加強農(nóng)村根底教育工作，解決學(xué)生活動場所需求，擬硬化學(xué)校外操場周邊空泥地。2、學(xué)校體育設(shè)備存放在一間小房間，體育器材缺乏，操場不平，影響學(xué)生上操和室外活動，需增加設(shè)施和進展休整，以便更好地開展體育教育教學(xué)活動。3、五星中學(xué)木瓦構(gòu)造的房屋多年失修，瓦背漏雨，急需檢修。4、學(xué)校食堂重修灶頭，需資金2000元。5、老師宿舍電網(wǎng)維修，所需資金約5000元。6、做好學(xué)校的水管等維修工作。(四)教育信息化建立：1、協(xié)同教誨處加強培訓(xùn)老師隊伍，以信息化帶動教育現(xiàn)代化。開展老師計算機培訓(xùn)。2、管好現(xiàn)有設(shè)備，保證設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。(五)學(xué)校食堂工作：1、食堂管理人員和工友，從購置、食品與菜搭配、食品存放、衛(wèi)生等嚴(yán)格按要求做，解決好學(xué)生就餐問題。嚴(yán)防食物中毒。2、完善食堂的設(shè)施裝備。(六)落實平安工作，嚴(yán)防事故的發(fā)生：1、每學(xué)期在開學(xué)前對學(xué)校建筑、鍋爐、電線、專室進展全面平安檢查，把發(fā)現(xiàn)的隱患及時上報校長和有關(guān)部門。2、做好學(xué)校的防汛工作，成立以校長為首的領(lǐng)導(dǎo)小組，安排防汛值班人員和成立搶險隊伍，并在汛期前進展大檢查，做到有備無患。3、做好假期的值班安排工作，以防學(xué)校財產(chǎn)被盜。4、與后勤人員簽訂平安責(zé)任書，使之后勤人員人人參與平安管理。三、抓住重點力求創(chuàng)新：1、抓好隊伍建立，進步業(yè)務(wù)素質(zhì)，為各項工作的開展提供可靠保障。2、結(jié)合新的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)揮《管理系統(tǒng)的使用》進步后勤管理程度。3、定期主動召開教職工會議，虛心聽取建議，進步后勤人員的效勞意識和效勞質(zhì)量。4、組織后勤人員學(xué)習(xí)文化知識，豐富頭腦;創(chuàng)造時機，更好更快地進步效勞程度和效勞技能。理解現(xiàn)代教育教學(xué)，更快地進步效勞程度和效勞技能。四、其他工作：1、配合學(xué)校搞好人防、技防、物防工作。2、配合學(xué)校搞好學(xué)生的安康、疾病預(yù)防工作。3、完成各項臨時性和方案外工作。年終財務(wù)工作方案怎么寫工作方案主要分以下幾個局部;1、財務(wù)核算2、財務(wù)管理與監(jiān)視3、組織架構(gòu)與崗位職責(zé)4、財務(wù)培訓(xùn)方案5、工作重點和難點6、本年主要經(jīng)濟指標(biāo)預(yù)測。各局部分別表達如下：一、財務(wù)核算工作1、會計電算化。會計電算化是搞好我部財務(wù)工作的必要前提之一。為了保證會計信息的快速準(zhǔn)確，靠傳統(tǒng)的手工來記帳、匯總、分析^p數(shù)據(jù)，滿足不了公司的開展需求。財務(wù)部門既是一個職能管理部門、同時更是一個信息部門，要求隨時為公司的決策提供準(zhǔn)確的參考信息或決策根據(jù)。因此，在傳統(tǒng)手工帳的根底上，逐步過渡到會計電算化。運用金蝶系統(tǒng)進展會計核算并生成報表和進展信息分析^p。2、會計報表體系我部目前的會計報表體系主要包括：日報：資金日報表、應(yīng)收帳款日報表、在途資金日報表月報：資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、費用預(yù)算表、實際費用匯總表、往來明細表年報：資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表、費用預(yù)算表、實際費用匯總表、往來明細表日報和月報通過金蝶系統(tǒng)生成，并進展必要的檢驗。年報用傳統(tǒng)的手工方式進展，并與金蝶系統(tǒng)生成的報表進展對照檢查。財務(wù)人員考核中增加一個工程，即會計報表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性的考核。并以此作為衡量其工作質(zhì)量的一個重要指標(biāo)。對工作質(zhì)量較差者實行淘汰，比方末位淘汰制，以促進財務(wù)工作質(zhì)量的進步。二、財務(wù)管理與監(jiān)視1、資金管理從工作內(nèi)容分包括：資金的籌集(回款回籠及融資)和資金的運用;從資金所處形態(tài)分包括：批發(fā)系統(tǒng)資金和零售系統(tǒng)資金。目的：通過與銀行的合作，搭建平安、快捷的資金結(jié)算網(wǎng)絡(luò)。通過內(nèi)部管理控制，合理籌措、統(tǒng)籌安排運用資金。先談批發(fā);從批發(fā)系統(tǒng)看，資金管理主要包括：存貨的管理、應(yīng)收帳款的管理、在途資金的管理三個方面。存貨的管理包括兩個內(nèi)容：存貨的平安性、存貨的合理性。存貨的平安通過標(biāo)準(zhǔn)商品進出庫流程，嚴(yán)格出貨管理制度，加強倉庫平安設(shè)施等手段從根本上來保證。作為必要的輔助措施商品運輸保險和倉儲保險工作不可不做。存貨的合理性我部主要是通過合理的定貨方案急合理的分貨方案來保證。但作為一個電子制造公司，迫于種種原因，在一定時期會存在庫存的不合理，這方面我部能做的就是進一步增加融資渠道，確保資金可以滿足庫存需求。另方面可以考慮加強與供給商的溝通，盡量減少不合理的庫存壓力，并盡量爭取適量的信譽額度。應(yīng)收帳款的管理，我部已經(jīng)有一個專門的信譽政策。財務(wù)部在第九年的信譽管理方面的工作起到了應(yīng)有的作用。在第九年將根據(jù)公司實際開展?fàn)顩r，進一步完善信譽政策，并采取更有力的手段減少應(yīng)收帳款，加快應(yīng)收帳款的回籠，降低經(jīng)營風(fēng)險。比方現(xiàn)金折扣政策的運用等，我們要再進展認(rèn)真測算，決定受否采用，比率多少等等。在途資金的管理也就是結(jié)算手段不斷改善的過程。確定了主要合作銀行以后，客戶的結(jié)算問題，包括銀行帳戶的結(jié)算、存折的結(jié)算、現(xiàn)金結(jié)算等等。在選取結(jié)算方式時財務(wù)部的原那么是：資金的平安性第一、結(jié)算的快捷性服從于平安性。這方面的工作，我從同行業(yè)先進單位獲得一些經(jīng)歷，今后還要繼續(xù)探究完善。2、財務(wù)預(yù)算按照財務(wù)人力架構(gòu)，將設(shè)置一財務(wù)主管職位，其主要職能就是負(fù)責(zé)財務(wù)預(yù)算、資金調(diào)度和協(xié)助融資工作。預(yù)算包括：商品銷售預(yù)算、商品訂購預(yù)算、費用預(yù)算、應(yīng)收帳款預(yù)算、應(yīng)付帳款預(yù)算、現(xiàn)金(貨幣資金)預(yù)算、其他收支預(yù)算等。在本月財務(wù)部針對費用預(yù)算工作已經(jīng)著手布置到各部門。財務(wù)部將會對所有預(yù)算工作進展督導(dǎo)和跟蹤，以配合公司本年的工作方案。其他有關(guān)預(yù)算的詳細規(guī)定，在第九年11月之中財務(wù)部陸續(xù)下達，作為年度預(yù)算我們不可能作的非常準(zhǔn)確，在第九年末已把預(yù)算的的制度真正建立起來，預(yù)算的工作程序明確，各部門和下屬公司的預(yù)算工作任務(wù)清楚，為以后的預(yù)算工作順利開展奠定根底。3、費用管理在財務(wù)預(yù)算工作中包含了費用預(yù)算的工作，但費用管理不僅僅是通過一個預(yù)算就可以到達預(yù)定目的。這里主要原因是對非常規(guī)的費用如何管理、對超預(yù)算的費用通過什么程序和方式審批、如業(yè)務(wù)招待費管理等。財務(wù)部已經(jīng)有一些不成熟的想法，根本原那么是：公平性、公開性、可操作性和程序簡單化。方案草稿將在近期提報給有關(guān)部門和人員，征求多方面的意見，形成盡可能合理并可行的方案，為本年公司總體目的效勞。三.組織機構(gòu)與部門、崗位職責(zé)財務(wù)總監(jiān)會計主管出納審計會計員(假設(shè)干)崗位職責(zé)：財務(wù)總監(jiān)：對公司的財務(wù)管理負(fù)全面責(zé)任，擬定籌資，投資方案，編制財務(wù)預(yù)算。會計主管：記錄經(jīng)濟業(yè)務(wù)，組織會計核算;登記帳簿;對帳，結(jié)帳;編制財務(wù)報表。出納：負(fù)責(zé)現(xiàn)金收訖，登記日記帳等審計：負(fù)責(zé)公司內(nèi)部審計。會計員：在會計主管的領(lǐng)導(dǎo)下，從事會計核算，登賬，編制報表等某一方面或幾個方面的工作。四.財務(wù)培訓(xùn)方案財務(wù)部第九年培訓(xùn)方案主要包括以下幾個方面;1、新入職員工培訓(xùn)。此項培訓(xùn)工作是一個制度性的常規(guī)培訓(xùn)。所有新入職財務(wù)人員必須按照財務(wù)部制訂的培訓(xùn)方案進展學(xué)習(xí)培訓(xùn)。2、相關(guān)部門財務(wù)知識培訓(xùn)。由于財務(wù)工作涉及到公司所有部門方方面面，財務(wù)工作要想做好必須得到公司各部門全體人員的支持和合作。財務(wù)部對相關(guān)部門人員的財務(wù)知識培訓(xùn)非常重要。在這方面財務(wù)部制定了一個《財務(wù)制度培訓(xùn)綱要》，可以作為今后財務(wù)知識培訓(xùn)的根本內(nèi)容。3、財務(wù)人員在崗培訓(xùn)。主要采取內(nèi)部人員講座和外部人員講座兩種方式。內(nèi)部培訓(xùn)一般結(jié)合公司實際情況選取課題，如：銷售收入確實認(rèn)、銷售折扣的帳務(wù)處理、費用管理的細化(分工程、分單位部門等)，采取培訓(xùn)和討論結(jié)合的方式，方案第九年每二個月進展一次這樣的培訓(xùn)。外部培訓(xùn)主要是請外部專家進展專項培訓(xùn)，比方有關(guān)稅務(wù)風(fēng)險防范培訓(xùn)、有關(guān)新會計準(zhǔn)那么培訓(xùn)等方案第九年每季度一次。4、財務(wù)人員外部培訓(xùn)。采取參加其他培訓(xùn)機構(gòu)學(xué)習(xí)的方式進展培訓(xùn)，視詳細情況而定。5.財務(wù)例會。每周一次，總結(jié)工作、方案工作、同時也是一次學(xué)習(xí)和進步。五、工作重點與難點1、增加資金投入：資金需求方案和融資方案在后面第九年主要財務(wù)指標(biāo)預(yù)測中有詳細數(shù)據(jù)。根據(jù)我部第九年的研發(fā)方案，市場開發(fā)方案，消費線改造方案和銷售方案，資金缺口比擬大，如何更好地與銀行合作，獲得銀行的資金支持是我部第九年總體目的能否實現(xiàn)的關(guān)鍵。在這個問題上財務(wù)部感覺壓力特別大，如何多方位拓寬融資渠道，保證公司高速開展所需資金，是財務(wù)部的工作重點和難點。2、招聘、培訓(xùn)并吸引優(yōu)秀人才?！俺梢嗍捄巍∫嗍捄巍?，所有的工作成敗的關(guān)鍵還是在于人。公司開展到一定程度，所有的工作必須納入整體系統(tǒng)運做之中。一個系統(tǒng)的運做靠個別人是不可能有任何作為的，使系統(tǒng)發(fā)揮作用就需要一大批優(yōu)秀的人才。財務(wù)工作也是如此，當(dāng)前最缺的是優(yōu)秀的人才。第九年度財務(wù)部在人才的招聘、培訓(xùn)方面要下更大的力氣。如何留住優(yōu)秀的人才，需要公司高層領(lǐng)導(dǎo)進展方向的指導(dǎo)，需要人力資部對公司員工的職業(yè)生涯進展規(guī)劃，對員工的鼓勵機制更加得力。最關(guān)鍵的是使每個員工在工作中有一定的壓力引導(dǎo)其不斷進進取，同時也有一定的安定感、歸宿感，甚至更高層面的成就感。六.第九年主要財務(wù)指標(biāo)預(yù)測第九年主要財務(wù)指標(biāo)預(yù)測包括以下幾個方面：1、第九年費用預(yù)算2、第九年銷售收入及本錢預(yù)算3、第九年固定資產(chǎn)預(yù)算4、第九年現(xiàn)金預(yù)算5、第九年預(yù)計損益表6、第九年12月預(yù)算資產(chǎn)負(fù)債狀況部門財務(wù)工作方案怎么寫財務(wù)部作為公司的核心部門之一，肩負(fù)著對本錢方案控制，各部門的費用支出，在領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)視下財務(wù)部工作人員應(yīng)合理的調(diào)節(jié)各項費用支出，使財務(wù)工作在標(biāo)準(zhǔn)化，制度化的良好環(huán)境中更好的發(fā)揮作用，從而謀取利潤化。一、加強標(biāo)準(zhǔn)管理，做好日常核算工作1.作為非盈利部門，合理控制本錢，有效發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)視職能是財務(wù)部門工作的重中之重，為此，財務(wù)部要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的旨意，加強了各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計的真實性，給公司今后的開展提供了可靠的根據(jù)。進一步加強會計核算工作，完善財務(wù)制度建立。2.制度屬于企業(yè)的硬性管理,任何企業(yè)都有嚴(yán)格的規(guī)章制度財務(wù)部必須制定了各崗位工作職責(zé)分工,明確了各崗位工作職責(zé)和權(quán)限?！矀溆懈郊?，已交人事部〕3.在應(yīng)收賬款上財務(wù)部起到了一個有效地監(jiān)視作用，在實際工作中做到每周出具應(yīng)收賬款報表，加大應(yīng)收賬款的管理，進步資金的運行質(zhì)量。做好財務(wù)檔案管理。4.各項收支做到賬賬相符，賬實相符，做到了出有憑，入有據(jù)，在實際工作中報銷金額與票據(jù)相符，做好重要空白憑證訂購，保管，等管理工作，起到財務(wù)部門的一個監(jiān)視作用。5.嚴(yán)格遵守財務(wù)會計制度和稅收法那么，認(rèn)真履行職責(zé)，順利完成并通過各種年審工作。二．財務(wù)部工作方案。1.為全面響應(yīng)公司五年開展規(guī)劃，做好搞好固定資產(chǎn)預(yù)算治理工作，進一步做好費用預(yù)算指導(dǎo)與預(yù)算治理，認(rèn)真做好預(yù)算的分析^p.分解和落實工作.讓預(yù)算真正發(fā)揮應(yīng)有的作用。2.加強各項費用的控制，采取集中控制與分散控制的原那么，集中控制是在分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)財務(wù)部門統(tǒng)一控制，統(tǒng)一核算，分散控制是有各個部門根據(jù)本部門職責(zé)分工，對應(yīng)付的本錢費用進展控制，采取行政負(fù)責(zé)，部門監(jiān)視的原那么，控制好業(yè)務(wù)招待費用的使用。3.搞好固定資產(chǎn)，流動資產(chǎn)〔庫存資產(chǎn)〕的管理，〔每月應(yīng)對庫存產(chǎn)品進展盤點，賬卡物必須做到統(tǒng)一標(biāo)識，〕但凡資產(chǎn)都應(yīng)該為企業(yè)帶來效益，進步資產(chǎn)利潤率。4.對于各項費用的開支〔汽油費，運輸費，差旅費等〕實行預(yù)算管理，總額控制，分層量化，責(zé)權(quán)明晰。5.遵照領(lǐng)導(dǎo)旨意，20xx年各項財務(wù)數(shù)據(jù)采集完成，已上報總經(jīng)理。6.固定資產(chǎn)盤點在進展中，存貨盤點將在月底進展，31日完畢。作為財務(wù)部的責(zé)任人深化研究稅收政策，合理避稅增收益，加強與稅務(wù)部門各項工作的聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)，通過合理避稅為公司增加收益發(fā)揚團隊精神，公司利益不是個人行為，一個人才能畢竟有限，提到整體素質(zhì)，充分發(fā)揮財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用，為企業(yè)開展壯大做出更新的奉獻！政府財務(wù)工作方案怎么寫一、突出重點，做好預(yù)算管理和統(tǒng)計工作1、加大力度爭取財政投入，提升預(yù)算管理程度一是加大民政事業(yè)經(jīng)費爭取力度?？茖W(xué)編制部門預(yù)算，挖掘政策根據(jù)，爭取資金超額到位，確保傳統(tǒng)工程經(jīng)費的遞增和新增工程經(jīng)費的落實，重點爭取解決民政工作經(jīng)費，確保單位人員經(jīng)費和正常運轉(zhuǎn)。同時，積極配合相關(guān)科室和二級單位，做好各項專項資金和工程資金的爭取、分配和撥付工作。二是提升預(yù)算管理程度。要加強預(yù)算施行管理，確保預(yù)算執(zhí)行進度。按部門預(yù)算執(zhí)行進度嚴(yán)格資金劃撥、發(fā)放程序，增強預(yù)算執(zhí)行的時效性和平衡性。預(yù)算執(zhí)行中要進一步加強會計核算和財務(wù)管理根底工作，強化預(yù)算執(zhí)行分析^p，積極開展支出績效評價工作，促進支出構(gòu)造優(yōu)化，進步預(yù)算管理和決策程度，通過加大治理“三公”經(jīng)費支出力度等措施，努力降低行政本錢，進步預(yù)算執(zhí)行率和資金使用效益。2、高標(biāo)準(zhǔn)起步，全面提升民政統(tǒng)計質(zhì)量加強對基層民政統(tǒng)計人員的培訓(xùn)。進一步修訂完善《黃岡市民政統(tǒng)計工作評價方法》，將財務(wù)統(tǒng)計工作納入全市民政工作先進單位的重要考核指標(biāo)。創(chuàng)新統(tǒng)計日常工作管理機制，加強民政統(tǒng)計分析^p，不斷進步統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。二、把握要點，做好民政經(jīng)費管理工作認(rèn)真貫徹落實省廳今年10月下發(fā)的《關(guān)于進一步加強全省民政專項資金管理的意見》，進一步細化措施，從建立健全監(jiān)視機制、落實專項資金分配管理制度、加大審計監(jiān)管和責(zé)任追究的力度等方面入手加強監(jiān)視檢查力度，為迎接2023年全省專項資金和低保等重點資金審計檢查做好準(zhǔn)備。1、抓建章立制，標(biāo)準(zhǔn)各項民政資金管理。從制度上、程序上標(biāo)準(zhǔn)各項民政資金的管理、使用和發(fā)放。進一步健全完善機關(guān)財務(wù)管理制度，加大對各項制度的執(zhí)行力度，以制度管人管事。2、抓指導(dǎo)培訓(xùn)，進步基層財務(wù)管理程度。采取以會代訓(xùn)，現(xiàn)場培訓(xùn)的方式加強對二級單位財務(wù)人員以及縣市和基層財務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。3、抓監(jiān)視檢查，確保專項資金合法使用。加強民政專項資金在分配、使用和發(fā)放環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)視，加強對二級單位財務(wù)管理的指導(dǎo)、監(jiān)視和年度審計。結(jié)合省廳2023年的審計檢查的要求和安排，加大對基層民政專項資金監(jiān)視檢查力度。主要是對2023年省廳安排的2000萬元民政專項工作經(jīng)費使用情況進展檢查;對優(yōu)撫資金及大病醫(yī)療救助資金審計整改情況進展“回頭看”;做好低保資金專項審計前的自查自糾工作，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。三、打破難點，做好規(guī)劃及工程的管理和效勞工作規(guī)劃工作是計財?shù)囊豁椥碌墓ぷ魅蝿?wù)，隨著國家對工程的投入日益加大，規(guī)劃財務(wù)部門的建立工程管理任務(wù)也越來越重，從編制規(guī)劃到工程的上報和詳細施行，財務(wù)部門都要全程參與，做好管理和效勞工作。所以，這項工作是我們需要打破和加強的一項工作。要以落實和啟動“十二五”民政事業(yè)開展規(guī)劃工程為契機，以工程建立為抓手，以吸納資金為保障，上下聯(lián)動，親密配合，充分發(fā)揮規(guī)劃財務(wù)部門的主導(dǎo)作用。1、推動規(guī)劃工程落實。按照“十二五”規(guī)劃關(guān)于民政根本公共效勞設(shè)施確定的建立任務(wù)和目的、進度，穩(wěn)步推進工程建立。加強與發(fā)改委在工程立項、審批方面的聯(lián)絡(luò)與溝通，加強工程資金的管理，指導(dǎo)做好工程前期工作。2、加強在建工程監(jiān)視管理。加強工程管理的政策和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，組織開展組織工程施行、進展工程監(jiān)管及工程評估等方面的培訓(xùn)。建立切合實際的工程管理形式，推進工程管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化。3、健全完善工程儲藏庫。工程數(shù)據(jù)庫的建立和工程集中儲藏，是工程申報和工程施行的一項重要根底工作。要做好民政公共效勞設(shè)施建立工程儲藏庫數(shù)據(jù)的錄入工作，及時申報民政公共效勞設(shè)施建立儲藏工程，并于省廳規(guī)劃工程儲藏庫實現(xiàn)了有效對接，為有效爭取民政工程打下了較好的根底。財務(wù)工作方案怎么寫范例XX年全球金融危機時刻警示著我們，在新的一年里，財務(wù)部工作人員應(yīng)在廠領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下制定對全廠其他部門的考核制度或者相關(guān)方法。我做財務(wù)工作已經(jīng)好多年，深知XXx年財務(wù)工作方案對加強財務(wù)管理、推動標(biāo)準(zhǔn)管理和加強財務(wù)知識學(xué)習(xí)教育，有著非常重要的作用。為了做到財務(wù)工作長方案，短安排。使財務(wù)工作在標(biāo)準(zhǔn)化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂了2023年財務(wù)工作方案。在國家各項財務(wù)法律、法規(guī)的監(jiān)視下制定如下考核制度：一、繼續(xù)開展會計標(biāo)準(zhǔn)化管理工作，防范和化解操作風(fēng)險。在去年會計工作標(biāo)準(zhǔn)管理的根底上，繼續(xù)開展會計標(biāo)準(zhǔn)化管理工作，進步會計核算管理程度，防范和化解操作風(fēng)險。詳細從8個方面抓起：會計根本規(guī)定;會計核算質(zhì)量;會計報表質(zhì)量;計算機管理;聯(lián)行結(jié)算管理;會計檔案管理;信譽社網(wǎng)點管理及其它;會計經(jīng)營管理。特別是會計檔案管理歷年來有所欠缺，每年的會計憑證雖然都歸了檔，但未按檔案管理方法歸類整理，需要進一步標(biāo)準(zhǔn)。二、繼續(xù)抓好增收、節(jié)支，進一步提升增盈創(chuàng)利程度。緊緊抓住增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)，外抓收入，內(nèi)抓管理，力爭全年實如今足額提取應(yīng)付利息，進步撥備程度的前提下，實現(xiàn)利潤xxx萬元，確保社社盈余和專項票據(jù)兌付全縣信譽社資產(chǎn)利潤率逐年上升的目的。針對目的，制定出臺《xx縣農(nóng)村信譽社2023年增盈創(chuàng)利施行方案》，圍繞增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)進展了安排。外抓信貸質(zhì)量管理，積極盤活存量優(yōu)化增量，拓寬增收渠道，千方百計應(yīng)收盡收。內(nèi)抓財務(wù)管理，降低經(jīng)營本錢，特別要加強營業(yè)費用的管理，在確保個人費用的前提下，壓縮公費用，確保專項票據(jù)兌付全縣信譽社資產(chǎn)費用率逐年下降目的。詳細抓好五項操作：一是財務(wù)開支操作：對營業(yè)費用實行費用額和費用率控制，嚴(yán)格實行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額，超支自負(fù)”的費用計提開支原那么，將費用控制在核定比例之內(nèi)。二是比例操作：即在費用開支方面針對國家有關(guān)政策規(guī)定，對職工福利費，工會經(jīng)費，養(yǎng)老保險，待業(yè)保險金等按比例準(zhǔn)確計提。對招待費、宣傳費等要在規(guī)定比例之內(nèi)節(jié)約使用。三是預(yù)算操作：對培訓(xùn)費、會議費、修理費、電子設(shè)備費購置及運轉(zhuǎn)費實行了預(yù)算制，做到了在詳細操作中嚴(yán)格按照預(yù)算控制支出。四是包干操作：對差旅費、郵電費、水電費、公雜費等我們結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H和市場物價情況合理制定包干使用方法，無正當(dāng)理由超出包干限額的社，其超額局部扣減個人費用。五是本錢操作：嚴(yán)格加強了其他本錢工程和營業(yè)外支出的管理，堅持按月監(jiān)控，防止以其他名義列支。三、繼續(xù)做好信譽社重要空白憑證管理工作，確保平安無事故。在重要空白憑證管理上，今年我們還將繼續(xù)加大檢查力度，近年來，通過每年的序時檢查，使得各營業(yè)網(wǎng)點對重要憑證使用，管理到達了加強，但此項工作不敢懈怠，XX年5月份我們要組織人員對2023年5月至2023年4月的重要空白憑證領(lǐng)用進展了專項序時檢查。從聯(lián)社領(lǐng)回開場一直查到各社使用，逐項逐類憑證跟蹤進展檢查。同時要求信譽社主管會計每月對所轄網(wǎng)點的重要空白憑證檢查一次，每次檢查認(rèn)真登記《重要空白憑證檢查登記簿》，責(zé)任明確。四、繼續(xù)標(biāo)準(zhǔn)股金，大力開展增資擴股工作。去年12月份，市銀監(jiān)局分局批復(fù)我縣信譽社自然人股入股起點為xxx元，法人股入股起點為xxxx元，投資股比例xxx%。入股起點的進步，給標(biāo)準(zhǔn)股本金帶來了宏大困難，2023年雖然開展了此項工作，但離票據(jù)兌付要求還有差距，需要進一步標(biāo)準(zhǔn)。09年底投資股比例xxx%,還差xx個百分點,需在一季內(nèi)到達比例。2023年要大力開展增資擴股工作，雖然09年底縣信譽社的資本充足率已到達xxx%,但假如按票據(jù)兌付考核方法,我縣信譽社的資本充足率還缺乏以兌付專項票據(jù),還需進一步加大增資擴股的力度,確保專項票據(jù)兌付時不受影響。五、按標(biāo)準(zhǔn)開展信息披露工作。信息披露工作直接影響到專項票據(jù)兌付工作，今年3月份之前，要組織信譽社按專項票據(jù)兌付標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真開展信息披露，詳細對2023年度的各項經(jīng)營指標(biāo)完成情況、股金分紅情況、“三會”召開情況、利潤分配情況等進展披露，將信息披露報告和信息披露表放于相關(guān)場合，以便廣闊社員和利益相關(guān)者能真實準(zhǔn)確地理解我縣農(nóng)村社各項業(yè)務(wù)經(jīng)營的真實情況。六、配合職能科室，搞好統(tǒng)一法人工作。七、開展新財務(wù)制度的培訓(xùn)工作。八、做好其它各項財務(wù)工作。1、搞好會計報表、工程電報的匯總上報工作。2、做好重要空白憑證訂購、保管、分發(fā)等管理工作。3、認(rèn)真搞好全年各項財務(wù)制度和政策文件的上傳下達。4、做好信譽社業(yè)務(wù)和微機操作的日常指導(dǎo)。5、保證信譽社日常會計核算的正確無誤等各項工作。6、認(rèn)真編寫財務(wù)分析^p和工程電報分析^p。7、加強信譽社無息資金管理。8、繼續(xù)做好信譽社帳戶、現(xiàn)金、大額支取方面的管理工作。財務(wù)工作方案怎么寫范本XX年全球金融危機時刻警示著我們，在新的一年里，財務(wù)部工作人員應(yīng)在廠領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下制定對全廠其他部門的考核制度或者相關(guān)方法。我做財務(wù)工作已經(jīng)好多年，深知XXx年財務(wù)工作方案對加強財務(wù)管理、推動標(biāo)準(zhǔn)管理和加強財務(wù)知識學(xué)習(xí)教育，有著非常重要的作用。為了做到財務(wù)工作長方案，短安排。使財務(wù)工作在標(biāo)準(zhǔn)化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂了2023年財務(wù)工作方案。在國家各項財務(wù)法律、法規(guī)的監(jiān)視下制定如下考核制度：一、繼續(xù)開展會計標(biāo)準(zhǔn)化管理工作，防范和化解操作風(fēng)險。在去年會計工作標(biāo)準(zhǔn)管理的根底上，繼續(xù)開展會計標(biāo)準(zhǔn)化管理工作，進步會計核算管理程度，防范和化解操作風(fēng)險。詳細從8個方面抓起：會計根本規(guī)定;會計核算質(zhì)量;會計報表質(zhì)量;計算機管理;聯(lián)行結(jié)算管理;會計檔案管理;信譽社網(wǎng)點管理及其它;會計經(jīng)營管理。特別是會計檔案管理歷年來有所欠缺，每年的會計憑證雖然都歸了檔，但未按檔案管理方法歸類整理，需要進一步標(biāo)準(zhǔn)。二、繼續(xù)抓好增收、節(jié)支，進一步提升增盈創(chuàng)利程度。緊緊抓住增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)，外抓收入，內(nèi)抓管理，力爭全年實如今足額提取應(yīng)付利息，進步撥備程度的前提下，實現(xiàn)利潤xxx萬元，確保社社盈余和專項票據(jù)兌付全縣信譽社資產(chǎn)利潤率逐年上升的目的。針對目的，制定出臺《xx縣農(nóng)村信譽社2023年增盈創(chuàng)利施行方案》，圍繞增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)進展了安排。外抓信貸質(zhì)量管理，積極盤活存量優(yōu)化增量，拓寬增收渠道，千方百計應(yīng)收盡收。內(nèi)抓財務(wù)管理，降低經(jīng)營本錢，特別要加強營業(yè)費用的管理，在確保個人費用的前提下，壓縮公費用，確保專項票據(jù)兌付全縣信譽社資產(chǎn)費用率逐年下降目的。詳細抓好五項操作：一是財務(wù)開支操作：對營業(yè)費用實行費用額和費用率控制，嚴(yán)格實行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額，超支自負(fù)”的費用計提開支原那么，將費用控制在核定比例之內(nèi)。二是比例操作：即在費用開支方面針對國家有關(guān)政策規(guī)定，對職工福利費，工會經(jīng)費，養(yǎng)老保險，待業(yè)保險金等按比例準(zhǔn)確計提。對招待費、宣傳費等要在規(guī)定比例之內(nèi)節(jié)約使用。三是預(yù)算操作：對培訓(xùn)費、會議費、修理費、電子設(shè)備費購置及運轉(zhuǎn)費實行了預(yù)算制，做到了在詳細操作中嚴(yán)格按照預(yù)算控制支出。四是包干操作：對差旅費、郵電費、水電費、公雜費等我們結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H和市場物價情況合理制定包干使用方法，無正當(dāng)理由超出包干限額的社，其超額局部扣減個人費用。五是本錢操作：嚴(yán)格加強了其他本錢工程和營業(yè)外支出的管理，堅持按月監(jiān)控，防止以其他名義列支。三、繼續(xù)做好信譽社重要空白憑證管理工作，確保平安無事故。在重要空白憑證管理上，今年我們還將繼續(xù)加大檢查力度，近年來，通過每年的序時檢查，使得各營業(yè)網(wǎng)點對重要憑證使用，管理到達了加強，但此項工作不敢懈怠，XX年5月份我們要組織人員對2023年5月至2023年4月的重要空白憑證領(lǐng)用進展了專項序時檢查。從聯(lián)社領(lǐng)回開場一直查到各社使用，逐項逐類憑證跟蹤進展檢查。同時要求信譽社主管會計每月對所轄網(wǎng)點的重要空白憑證檢查一次，每次檢查認(rèn)真登記《重要空白憑證檢查登記簿》，責(zé)任明確。四、繼續(xù)標(biāo)準(zhǔn)股金，大力開展增資擴股工作。去年12月份，市銀監(jiān)局分局批復(fù)我縣信譽社自然人股入股起點為xxx元，法人股入股起點為xxxx元，投資股比例xxx%。入股起點的進步，給標(biāo)準(zhǔn)股本金帶來了宏大困難，2023年雖然開展了此項工作，但離票據(jù)兌付要求還有差距，需要進一步標(biāo)準(zhǔn)。09年底投資股比例xxx%,還差xx個百分點,需在一季內(nèi)到達比例。2023年要大力開展增資擴股工作，雖然09年底縣信譽社的資本充足率已到達xxx%,但假如按票據(jù)兌付考核方法,我縣信譽社的資本充足率還缺乏以兌付專項票據(jù),還需進一步加大增資擴股的力度,確保專項票據(jù)兌付時不受影響。五、按標(biāo)準(zhǔn)開展信息披露工作。信息披露工作直接影響到專項票據(jù)兌付工作，今年3月份之前，要組織信譽社按專項票據(jù)兌付標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真開展信息披露，詳細對2023年度的各項經(jīng)營指標(biāo)完成情況、股金分紅情況、“三會”召開情況、利潤分配情況等進展披露，將信息披露報告和信息披露表放于相關(guān)場合，以便廣闊社員和利益相關(guān)者能真實準(zhǔn)確地理解我縣農(nóng)村社各項業(yè)務(wù)經(jīng)營的真實情況。六、配合職能科室，搞好統(tǒng)一法人工作。七、開展新財務(wù)制度的培訓(xùn)工作。八、做好其它各項財務(wù)工作。1、搞好會計報表、工程電報的匯總上報工作。2、做好重要空白憑證訂購、保管、分發(fā)等管理工作。3、認(rèn)真搞好全年各項財務(wù)制度和政策文件的上傳下達。4、做好信譽社業(yè)務(wù)和微機操作的日常指導(dǎo)。5、保證信譽社日常會計核算的正確無誤等各項工作。6、認(rèn)真編寫財務(wù)分析^p和工程電報分析^p。7、加強信譽社無息資金管理。8、繼續(xù)做好信譽社帳戶、現(xiàn)金、大額支取方面的管理工作。2023財務(wù)工作方案怎么寫一、繼續(xù)開展會計標(biāo)準(zhǔn)化管理工作，防范和化解操作風(fēng)險。在去年會計工作標(biāo)準(zhǔn)管理的根底上，繼續(xù)開展會計標(biāo)準(zhǔn)化管理工作，進步會計核算管理程度，防范和化解操作風(fēng)險。詳細從8個方面抓起：會計根本規(guī)定;會計核算質(zhì)量;會計報表質(zhì)量;計算機管理;聯(lián)行結(jié)算管理;會計檔案管理;信譽社網(wǎng)點管理及其它;會計經(jīng)營管理。特別是會計檔案管理歷年來有所欠缺，每年的會計憑證雖然都歸了檔，但未按檔案管理方法歸類整理，需要進一步標(biāo)準(zhǔn)。二、繼續(xù)抓好增收、節(jié)支，進一步提升增盈創(chuàng)利程度。緊緊抓住增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)，外抓收入，內(nèi)抓管理，力爭全年實如今足額提取應(yīng)付利息，進步撥備程度的前提下，實現(xiàn)利潤xxx萬元，確保社社盈余和專項票據(jù)兌付全縣信譽社資產(chǎn)利潤率逐年上升的目的。針對目的，制定出臺《xx縣農(nóng)村信譽社2023年增盈創(chuàng)利施行方案》，圍繞增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)進展了安排。外抓信貸質(zhì)量管理，積極盤活存量優(yōu)化增量，拓寬增收渠道，千方百計應(yīng)收盡收。內(nèi)抓財務(wù)管理，降低經(jīng)營本錢，特別要加強營業(yè)費用的管理，在確保個人費用的前提下，壓縮公費用，確保專項票據(jù)兌付全縣信譽社資產(chǎn)費用率逐年下降目的。詳細抓好五項操作：一是財務(wù)開支操作：對營業(yè)費用實行費用額和費用率控制，嚴(yán)格實行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額，超支自負(fù)”的費用計提開支原那么，將費用控制在核定比例之內(nèi)。二是比例操作：即在費用開支方面針對國家有關(guān)政策規(guī)定，對職工福利費，工會經(jīng)費，養(yǎng)老保險，待業(yè)保險金等按比例準(zhǔn)確計提。對招待費、宣傳費等要在規(guī)定比例之內(nèi)節(jié)約使用。三是預(yù)算操作：對培訓(xùn)費、會議費、修理費、電子設(shè)備費購置及運轉(zhuǎn)費實行了預(yù)算制，做到了在詳細操作中嚴(yán)格按照預(yù)算控制支出。四是包干操作：對差旅費、郵電費、水電費、公雜費等我們結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H和市場物價情況合理制定包干使用方法，無正當(dāng)理由超出包干限額的社，其超額局部扣減個人費用。五是本錢操作：嚴(yán)格加強了其他本錢工程和營業(yè)外支出的管理，堅持按月監(jiān)控，防止以其他名義列支。三、繼續(xù)做好信譽社重要空白憑證管理工作，確保平安無事故。在重要空白憑證管理上，今年我們還將繼續(xù)加大檢查力度，近年來，通過每年的序時檢查，使得