下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第3頁共3頁2023年?中小學(xué)師德?師風(fēng)建設(shè)書?面自查報告?總結(jié)中心?學(xué)校根據(jù)教?育局“__?_在師德師?風(fēng)建設(shè)活動?第二階段中?做好開門納?諫工作”_?_通知精神?,于__月?__日召開?全鎮(zhèn)___?名中小學(xué)校?校長專題會?議,首先傳?達教育局通?知內(nèi)容要求?,提出我鎮(zhèn)?師德師風(fēng)建?設(shè)活動第二?階段開門納?諫的具體要?求。1、?各學(xué)校在認?真___教?師學(xué)習(xí)教育?局通知精神?的基礎(chǔ)上,?充分認識到?開門納諫活?動是師德師?風(fēng)建設(shè)活動?的重要組成?部分,是開?門辦___?系黨群關(guān)系?、服務(wù)社會?、辦人民滿?意教育的重?要舉措,是?提高學(xué)校管?理水平的有?效途徑,是?此次師德師?風(fēng)建設(shè)活動?是否成功的?重要標志,?只有認識提?高了,才能?開好五個座?談會,才能?真正采納到?指導(dǎo)辦學(xué)的?有效信息。?___、?__月__?日、__日?、__日三?天集中開好?教師座談會?、家長座談?會、各行政?村代表座談?會、村兩委?座談會、企?業(yè)及社會名?人座談會,?征求對教育?工作的意見?和建議,面?對面,誠心?誠意,對收?集到的意見?和建議,認?真記錄,做?到件件有落?實,大部分?要有承諾,?并且落實一?件,答復(fù)一?件,件件有?回聲。_?__、__?月__日各?學(xué)校寫出座?談會召開情?況和意見建?議收集情況?、問題建議?處理意見的?書面匯報材?料。按照?鎮(zhèn)中心學(xué)校?要求,各學(xué)?校按時把召?開座談會的?有關(guān)信息以?書面形式報?告中心校,?歸類匯總?cè)?下:(一?)社會信息?1、家長?座談會提出?學(xué)生住宿在?校,解脫了?家庭勞動力?,外出打工?無后顧之憂?,群眾很滿?意,學(xué)生在?校能吃好,?能吃飽,但?一定要做好?飲食衛(wèi)生工?作,特別進?入夏天,各?種疾病容易?發(fā)生,尤其?飲食傳染病?應(yīng)引起高度?重視。課?間營養(yǎng)餐是?___及地?方各級政府?為民辦的一?件大好事,?群眾特別滿?意,好事要?辦好,這方?面有一點要?求,管理人?員要加強信?息交流,及?時發(fā)布因季?節(jié)變化食品?種類如何調(diào)?整、物價變?化如何平衡?、特殊人群?如何對待、?對供應(yīng)商是?如何要求的?,怎樣才能?做到保質(zhì)保?量供應(yīng)營養(yǎng)?餐,還可建?立家長與管?理人員、供?應(yīng)商的互動?平臺等,以?此消除誤會?。2、學(xué)?生住宿在校?解決了偏遠?學(xué)生路途行?走難題,免?去了家長三?接三送時間?,家長特別?高興,同時?提出要管理?好學(xué)生、晚?上生病怎么?辦?小孩尿?床有誰管??大寢室不能?吵鬧,否則?會影響睡眠?等問題。?3、周五學(xué)?生放學(xué),要?做好交通安?全管理工作?。(二)?學(xué)校管理?1、部分班?子成員的工?作創(chuàng)新性不?夠,政策執(zhí)?行能力不強?。2、校?本教研不夠?完善,形式?不夠靈活,?不能緊密地?結(jié)合教學(xué)實?際,成果不?多。3、?綜合實踐活?動缺乏課程?規(guī)劃,教學(xué)?過程中存在?形式化傾向?,活動開展?不夠扎實,?成果不碩。?(三)教?師教學(xué)教?師座談會氣?氛很熱烈,?查擺問題徹?底,主要反?映的問題有?:1、有?教師對師德?師風(fēng)建設(shè)活?動認識不足?,從思想上?認識不到位?,認為只要?業(yè)務(wù)優(yōu)秀,?能考出好成?績就是好教?師。2、?小學(xué)教師晉?中級職稱以?后(晉中高?無望),就?不思上進,?抱著不求有?功,但求無?過的思想度?日,業(yè)務(wù)不?鉆研,教學(xué)?不投入,一?旦教學(xué)成績?差,指責(zé)學(xué)?生,怨天憂?人,不從自?身找問題。?3、注重?知識傳授,?忽視智力開?發(fā),多使用?灌輸式教學(xué)?,不善于引?導(dǎo)性學(xué)習(xí),?不接納新型?教學(xué)模式,?不探討特色?性教學(xué)方法?,因循守舊?,六年一貫?制。根據(jù)?收集的信息?采取相應(yīng)的?整改措施:?(一)_?__相應(yīng)會?議,把開門?納諫收集的?意見反饋給?全體教師,?引起相關(guān)人?員的重視。?(二)開?展自查自糾?活動,如飲?食方面,查?飲食安全管?理制度是否?健全,原料?供應(yīng)定點落?實是否到位?,記錄是否?齊全,有無?讓學(xué)生吃剩?飯剩菜現(xiàn)象?,生熟食是?否分開,炊?事員是否有?健康證,進?廚房是否穿?著工作服等?,把反映出?來的和沒有?反映出的問?題認真做一?次自查活動?,分類寫出?自查自糾報?告。(三?)借師德師?風(fēng)建設(shè)活動?之力,在全?體教師中開?展一次大討?論和征文活?動,主題是?“教育生涯?我留下和將?要留下了什?么”,讓老?師們回顧過?去或展想未?來教育之路?上濃彩重摸?的一筆,自?己感到可贊?可榮的主要?貢獻是什么?,以此喚起?教師熱愛事?業(yè),
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 酒店前臺接待員工作總結(jié)
- 高校教研工作的持續(xù)改進與創(chuàng)新
- 金融科技行業(yè)技術(shù)職位總結(jié)
- 互娛行業(yè)花絮分享培訓(xùn)心得
- 有效規(guī)劃財務(wù)部年終工作總結(jié)
- 人機界面設(shè)計師界面設(shè)計交互設(shè)計
- 高危行業(yè)安全監(jiān)管工作方案計劃
- 設(shè)備維修維護合同范本完整版
- 司法行業(yè)審判培訓(xùn)
- 服裝店前臺接待工作總結(jié)
- 部編版2024-2025學(xué)年三年級上冊語文期末測試卷(含答案)
- 研發(fā)部年終總結(jié)(33篇)
- 一年級數(shù)學(xué)計算題專項練習(xí)1000題集錦
- 2024年高考物理模擬卷(山東卷專用)(考試版)
- 湖北省武漢市青山區(qū)2022-2023學(xué)年五年級上學(xué)期數(shù)學(xué)期末試卷(含答案)
- 2024年安徽省高校分類對口招生考試數(shù)學(xué)試卷真題
- 《入侵檢測與防御原理及實踐(微課版)》全套教學(xué)課件
- IT企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度范本
- 工業(yè)傳感器行業(yè)市場調(diào)研分析報告
- 2024電影數(shù)字節(jié)目管理中心招聘歷年高頻難、易錯點練習(xí)500題附帶答案詳解
- 小學(xué)生心理健康講座5
評論
0/150
提交評論