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第7頁共7頁2023年?電話客服員?年終工作總?結(jié)從在網(wǎng)?上報名、參?加聽試、筆?試、面試、?復(fù)試到參加?培訓(xùn),不知?不覺來到_?__這個大?家庭已經(jīng)有?一年的時間?了,在這一?年的時間里?我經(jīng)歷的是?從一個剛走?出校園的大?學(xué)生到一個?上班族的改?變;從一個?獨(dú)立的個體?到成為__?銀行電話銀?行___的?一員。在?這里,我們?每天早上召?開班前小組?會議,每個?組的小組長?會從昨天的?外呼和呼入?情況中總結(jié)?一些錯誤,?在第二天強(qiáng)?調(diào)今天外呼?應(yīng)該注意哪?些問題;在?這里,我們?小組成員之?間、組長和?學(xué)員之間互?相做案例,?從一個個案?例中發(fā)現(xiàn)我?們的不足之?處,強(qiáng)化我?們的標(biāo)準(zhǔn)話?術(shù),讓我們?在面對各種?刁難的客戶?時都能游刃?有余;在這?里,我們每?個組商討各?隊的板報設(shè)?計,每位學(xué)?員都積極參?與到討論中?來,大家各?抒己見,互?相交流意見?,齊心協(xié)力?完成板報的?設(shè)計到制作?;在這里,?我們每天下?班之前會召?開大組會議?,樓層組長?會對在各方?面表現(xiàn)優(yōu)秀?的學(xué)員予以?表揚(yáng),對有?進(jìn)步的學(xué)員?進(jìn)行鼓勵;?在這里,每?天都會發(fā)生?許多好人好?事,這些事?雖小,但從?這些小事中?讓我們感受?到的是我們?電話銀行_?_中心大家?庭般的溫暖?;在這里,?我們每天會?記錄下自己?當(dāng)天的工作?感言,記錄?我們工作中?的點點滴滴?;更重要的?是,在這里?,我們在_?_銀行電話?銀行__中?心企業(yè)文化?的熏陶下,?不斷提高我?們自身的綜?合素質(zhì),不?斷完善自我?……這緊?張忙碌的氣?氛,使平日?里有些懶散?的我感到有?些壓力。但?老坐席和新?學(xué)員們的熱?情、歡迎、?微笑感染了?我,使我輕?松起來。聽?著老員工們?親切熟練的?話語,看著?他們嫻熟的?操作,體味?著他們在工?作時的認(rèn)真?和篤定,青?春的浮躁也?與之褪去,?多了一份成?熟和穩(wěn)重。?從這一年?的工作中總?結(jié)出以下幾?點:一、?立足本職,?愛崗敬業(yè)?作為客服人?員,我始終?堅持“把簡?單的事做好?就是不簡單?”。工作中?認(rèn)真對待每?一件事,每?當(dāng)遇到繁雜?瑣事,總是?積極、努力?的去做;當(dāng)?同事遇到困?難需要替班?時,能毫無?怨言地放棄?休息時間,?做好工作計?劃,堅決服?從公司的安?排,全身心?的投入工作?。二、勤?奮學(xué)習(xí),與?時俱進(jìn)記?得__主任?給我們新員?工上過的一?堂課的上有?講過這樣一?句話:“選?擇了__行?就是選擇了?不斷學(xué)習(xí)”?。作為電話?銀行__中?心的客服人?員,我深刻?體會到業(yè)務(wù)?的學(xué)習(xí)不僅?是任務(wù),而?且是一種責(zé)?任,更是一?種境界。這?幾個月以來?我堅持勤奮?學(xué)習(xí),努力?提高業(yè)務(wù)知?識,強(qiáng)化思?維能力,注?重用理論聯(lián)?系實際,用?實踐來鍛煉?自己。1?、注重理論?聯(lián)系實際。?在工作中用?理論來指導(dǎo)?解決實踐,?學(xué)習(xí)目的在?于應(yīng)用,以?理論的指導(dǎo)?,不斷提高?了分析問題?和解決問題?的能力,增?強(qiáng)了工作中?的原則性、?系統(tǒng)性、預(yù)?見性和創(chuàng)造?性;2、?注重克服思?想上的“惰?”性。堅持?按制度,按?計劃進(jìn)行業(yè)?務(wù)知識的學(xué)?習(xí)。首先不?將業(yè)務(wù)知識?的學(xué)習(xí)視為?額外負(fù)擔(dān),?自覺學(xué)習(xí)更?新的業(yè)務(wù)知?識和建行的?企業(yè)文化;?其次是按自?己的學(xué)習(xí)計?劃,堅持個?人自學(xué),發(fā)?揚(yáng)“釘子”?精神,擠時?間學(xué),正確?處理工作與?學(xué)習(xí)的矛盾?,不因工作?忙而忽視學(xué)?習(xí),不因任?務(wù)重而放松?學(xué)習(xí)。在?今后的工作?中,我會努?力的繼續(xù)工?作,在工作?中保持好和?客戶之間的?關(guān)系,用最?好的服務(wù)來?解決客戶的?困難,讓我?用最好的服?務(wù)來化解客?戶的難題。?制定如下計?劃:一、?高效完成外?呼任務(wù)在?進(jìn)行每天的?外__,學(xué)?會總結(jié)各地?方的特點,?善于發(fā)現(xiàn)各?地區(qū)客戶的?生活習(xí)慣和?性格特征,?高效的外呼?。例如在進(jìn)?行__地區(qū)?的個貸催收?時,一般在?下午的時間?撥打接觸率?比較高,所?以對于__?的客戶我們?要多進(jìn)行預(yù)?約回?fù)埽辉?例如__行?的客戶他們?理解能力和?反映能力偏?慢,我們在?進(jìn)行外呼時?需要放慢語?速,做到與?客戶匹配。?做到數(shù)量、?質(zhì)量、效率?三者結(jié)合。?二、加強(qiáng)?自身學(xué)習(xí),?提高業(yè)務(wù)水?平熟練掌?握“一口清?”,在解決?客戶問題時?能夠脫口而?出;加強(qiáng)知?識庫搜索的?練習(xí),熟悉?知識庫的樹?形結(jié)構(gòu),幫?助我們高效?的利用知識?庫;不斷鞏?固所學(xué)的業(yè)?務(wù)知識,做?到準(zhǔn)確完整?的答復(fù)客戶?的問題;?三、增強(qiáng)主?動服務(wù)意識?,保持良好?心態(tài)四、?不斷完善自?我,培養(yǎng)一?個客服代表?應(yīng)具備的執(zhí)?業(yè)心理素質(zhì)?要學(xué)會把?枯燥和單調(diào)?的工作做得?有聲有色,?學(xué)會把工作?當(dāng)成是一種?享受。_?_電話客服?員年終工作?總結(jié)(二)?歲月如梭?,不知不覺?我來__乳?業(yè)已經(jīng)有兩?年多了,一?直在客服部?從事客戶回?訪和育嬰熱?線咨詢的工?作?,F(xiàn)在回?顧當(dāng)初應(yīng)聘?來我們公司?客服部還像?昨天發(fā)生的?事情一樣,?可是在這段?時間里,我?學(xué)到了很多?,也成熟了?很多?,F(xiàn)在?將一年的工?作總結(jié)如下?:很多人?可能會認(rèn)為?客服部工作?很簡單,枯?燥,定義為?售后服務(wù),?其實不然,?嬰幼兒乳品?業(yè)的客服人?員,也需要?了解多方面?的知識,如?營養(yǎng)、育嬰?及溝通技巧?等,從事此?工作的過程?,還會影響?到個人的性?格,提升心?理素質(zhì)。不?論以前是學(xué)?過什么專業(yè)?,從事過什?么樣的工作?,來到我們?這個群體都?應(yīng)從頭學(xué)起?。站在同一?個起跑線上?,才能真正?明白學(xué)無止?境的道理。?定期對_?_的新老顧?客做健康回?訪,是每位?客服部營養(yǎng)?師每天必做?的工作。面?對每天重復(fù)?的工作,我?們的營養(yǎng)師?們要把自己?的工作做好?。首先應(yīng)持?有耐心和真?誠的工作態(tài)?度,在這個?信息時代,?市場競爭激?烈,競品公?司也會對顧?客進(jìn)行電話?回訪,并不?會讓人覺得?稀奇。很多?顧客可能每?天都能接到?一家或幾家?的回訪,怎?樣才能讓對?方對我們的?服務(wù)感興趣?呢?首先?我們要明白?,在與顧客?交流的過程?中,雖然不?是面對面的?,但我們的?語氣和表情?,對方都能?感覺到。有?氣無力或面?無表情的對?話,結(jié)果可?能是對你愛?理不理,甚?至拒聽。反?之,你的微?笑服務(wù)讓對?方感到親切?,這樣我們?和顧客的距?離也就拉近?了。還有,?在交流的過?程中,應(yīng)抓?住顧客較關(guān)?心的話題,?可根據(jù)其寶?寶不同月齡?,不同季節(jié)?,給予顧客?最前沿的信?息,如此次?流行的手足?口??;最新?育兒資訊和?最快的信息?動態(tài)(范本?),給予特?別的喂養(yǎng)指?導(dǎo)。相對?于電話回訪?,接聽40?0熱線,讓?我變得更有?耐性,在性?格方面,也?讓我拋掉以?往的焦躁和?不成熟。很?多時候面對?顧客的情緒?發(fā)泄,剛開?始的時候都?承受不了。?自己的情緒?也會隨著顧?客的責(zé)罵,?甚至臟話,?情不自禁的?激動,有時?就會提高嗓?門。記得?有一次,讓?我記憶猶新?,一位男顧?客打來電話?,接起電話?就是一頓兇?猛的"連珠?炮"。大概?的意思是公?司在當(dāng)?shù)刈?活動,購買?了一定數(shù)量?的產(chǎn)品后會?有一個贈品?,當(dāng)時銷售?人員告知贈?品暫時發(fā)放?完了,給打?了一張欠條?,過后會再?補(bǔ)。可回來?后,看到朋?友也參加了?活動,卻能?拿到贈品,?于是這位男?顧客不問清?情況就到超?市鬧了起來?。而在交流?的過程中帶?著臟話和威?脅,不斷的?重復(fù)他到超?市怎樣吵鬧?,如果沒能?馬上拿到贈?品就要怎樣?去毀壞__?的名聲等。?還一直強(qiáng)調(diào)?要用武力對?付導(dǎo)購,而?且還一再確?認(rèn)這邊是誰?在接此電話?。顧客越說?越激動,情?緒有些失控?,說如再沒?有拿到贈品?,要來公司?找麻煩,下?場和導(dǎo)購一?樣等等。由?于很擔(dān)心也?很氣憤,當(dāng)?時的聲音也?變的很生硬?,嗓門也大?了起來,醞?釀好的話都?說不出來了?,沒頭緒的?一直在勸其?不要去找導(dǎo)?購麻煩,對?方也根本不?聽解釋。電?話這頭的我?一頭霧水的?弄不清重點?,不僅自己?受氣,而且?還沒安撫平?息顧客的情?緒。事后,?在領(lǐng)導(dǎo)的提?示與指導(dǎo)下?,領(lǐng)悟到該?事件處理的?不妥之處,?讓我認(rèn)識到?做為客服人?員最基本的?條件就是處?事不驚、理?性應(yīng)對顧客?的各種投訴?。漸漸地?,我更學(xué)會?了從顧客的?角度出發(fā),?多站在對方?的立場想想?,換位思考?,更不能激?化矛盾。在?很多時候顧?客也只是想?發(fā)泄一下,?越說越生氣?,啥話解氣?說啥,其實?,并沒有顧?客所表達(dá)的?那么嚴(yán)重的?。應(yīng)持著平?靜的心態(tài),?先學(xué)會耐心?傾聽和溫婉?安撫顧客,?了解事件來?龍去脈,并?和顧客做具?體的分析,?盡量在第一?時間解決顧?客反映的問?題。遇到無?理取鬧的客?戶,我還應(yīng)?學(xué)會和同事?就事分析總?結(jié)經(jīng)驗,互?相鼓勵,一?來可以讓自?己放松一下?,二來還可?以讓同事有?個準(zhǔn)備,并?盡早為顧客?解決問題,?防止糾纏不?休。在多次?的磨練中,?我們都在慢?慢成長,慢?慢成熟,學(xué)?會調(diào)整自己?的情緒,用?積極向上的?樂觀心態(tài)對?待工作和生?活。我們有?過委屈想流?淚、有過氣?憤想發(fā)泄,?然而我們最?終沒有氣餒?和放棄,磨?練才是成功?最重要的動?力。__?電話客服員?年終工作總?結(jié)(三)?我在大學(xué)里?學(xué)的是播音?專業(yè),在畢?業(yè)后本想找?個電視臺工?作,可是那?里的條件要?求實在太苛?刻,我的能?力和資質(zhì)達(dá)?不到要求,?結(jié)果當(dāng)然是?得不到電視?臺工作了。?之后我就想?去電臺做播?音員,我對?自己的音質(zhì)?還是有自信?的,可是還?是沒有合格?,最后我只?好來到電信?公司做客服?工作人員。?電信客服?人員最重要?的是不用直?接和客戶之?家見面,而?是通過電話?的方式來工?作,我的音?質(zhì)在這里得?到了最大的?發(fā)揮。一?年來,在公?司黨委的正?確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)?心幫助下,?本人認(rèn)真學(xué)?習(xí)____?,牢固樹立?以“___?_”為內(nèi)容?的榮辱觀,?按照局黨委?確定的工作?思路,以微?笑服務(wù)為己?任,以顧客?滿意為宗旨?,立足本職?、愛崗敬業(yè)?、扎扎實實?地做好電信?基層客服工?作。現(xiàn)對自?己全年的工?作總結(jié)一?、立足本職?,愛崗敬業(yè)?作為客服?人員,我始?終堅持“把?簡單的事做?好就是不簡?單”。工作?中認(rèn)真對待?每一件事,?每當(dāng)遇到繁?雜瑣事,總?是積極、努?力的去做;?當(dāng)同事遇到?困難需要替?班時,能毫?無怨言地放?棄休息時間?,做好工作?計劃,堅決?服從公司的?安排,全身?心的投入工?作。二、?勤奮學(xué)習(xí),?與時俱進(jìn)?理論是行動?的先導(dǎo)。作?為電信基層?客服人員,?我深刻體會?到理論學(xué)習(xí)?不僅是任務(wù)?,而且是一?種責(zé)任,更?是一種境界?。一年來我?堅持勤奮學(xué)?習(xí),努力提?高理論水平?,強(qiáng)化思維?能力,注重?用理論聯(lián)系?實際,用實?踐來鍛煉自?己。1、?注重理論聯(lián)?系實際。在?工作中用理?論來指導(dǎo)解?決實踐,學(xué)?習(xí)目的再于?應(yīng)用,以理?論的指導(dǎo),?不斷提高了?分析問題和?解決問題的?能力,增強(qiáng)?了工作中的?原則性、系?統(tǒng)性、預(yù)見?性和創(chuàng)造性?。到公司三?年來,我注?重把理論轉(zhuǎn)?化為自己的?科學(xué)思維方?法,轉(zhuǎn)化為?對實際工作?的正確把握?,轉(zhuǎn)化為指?導(dǎo)工作的思?路辦法,積?極研究新情?況,解決新?問題,走出?新路子,克?服因循守舊?的思想,力?戒“經(jīng)驗主?義”,拓展?思維。2?、注重克服?思想上的“?惰”性。堅?持按制度,?按計劃進(jìn)行?理論學(xué)習(xí)。?首先不把理?論學(xué)習(xí)視為?“軟指標(biāo)”?和額外負(fù)擔(dān)?,自覺參加?每季度的黨?課集中學(xué)習(xí)?;其次是按?自己
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