2023年銷售部門試用期工作總結

第3頁共3頁2023年?銷售部門試?用期工作總?結本人于?__年__?月__日正?式加入公司?，在這之前?__是我前?公司的客戶?之一。接到?面試通知時?，詢問過以?前與__有?過交道的同?事，他們建?議說：你去?吧，這是目?前在業(yè)界最?有潛力的一?家公司。于?是我參加了?面試，很幸?運的，面試?官__和以?及我的部門?領導__與?我非常有眼?緣，面試的?時候得到了?兩位的認可?，很順利的?被邀請加入?公司。時?間如梭，昨?日收到公司?人力部門的?郵件提醒我?申請轉正，?恍然時間已?過去兩個多?月，我并不?習慣于寫正?式的公文體?，所以這份?試用期的自?我總結我決?定用我自己?一慣的寫作?方式完成。?在我五年?的工作經(jīng)歷?中，前幾家?公司我都是?在財務__?_部門工作?，這一次完?全不同，命?運把我拉進?了一個銷售?的團隊中。?財務商務一?直是個嚴謹?要求數(shù)據(jù)精?確的部門，?而銷售部門?向來是個充?滿活力和朝?氣的，兩者?的雖有不同?，但我做的?工作是將兩?者承接。在?銷售的團隊?中業(yè)務人員?永遠是沖在?第一線的，?而我所要負?責的工作就?是在后方給?他們強有力?的支援和協(xié)?助，由我來?負責的工作?內容主要這?么幾項，按?我心中的次?重點劃分：?1、業(yè)務?人員每月的?日常費用報?銷，這是每?月工作的重?中之重，_?_部在全國?各地都遍布?著渠道銷售?經(jīng)理，每月?幾十號兄弟?姐妹的報銷?收據(jù)將快遞?到我這里統(tǒng)?一整理、粘?貼、填報銷?單、審核單?據(jù)合格性，?報批，直至?最終與業(yè)務?人員核對報?銷款。這項?工作并不難?，在這方面?我也有豐富?的工作經(jīng)驗?，唯一的小?不同是各公?司對于費用?處理都有自?己的方式，?大同小異，?前期有些地?方做的不到?位，經(jīng)過與?導師和相關?部門的溝通?，現(xiàn)在這部?分工作已經(jīng)?熟悉可獨立?完成。2?、每月終端?推廣員打款?，這個工作?相當于出納?的工作，唯?一不需要的?就是記賬，?每月初會有?終端推廣部?的同事負責?提供打款清?單，按照清?單認真打款?即可，需要?注意的是要?仔細，每一?筆款的匯出?都不能出錯?。3、代?理商激活獎?勵的復核，?公司業(yè)務的?模式，簽約?一代和聯(lián)盟?商，對于每?月完成提貨?任務的代理?商和聯(lián)盟商?將給予一部?分的獎勵，?此獎勵以返?利的形式出?現(xiàn)，每月商?務人員會在?系統(tǒng)中調出?數(shù)據(jù)，并根?據(jù)獎勵標準?計算獎勵，?我所負責的?工作即將商?務人員提供?的獎勵清單?郵件給各辦?經(jīng)理進行核?對，并收集?反饋意見，?本人在此屬?于橋梁紐帶?的作用。在?此提出建議?，建議公司?的系統(tǒng)研發(fā)?部門繼續(xù)優(yōu)?化改良系統(tǒng)?，因在系統(tǒng)?使用過程中?時常會出現(xiàn)?數(shù)據(jù)當日和?他日查詢不?一致的情況?，對于客戶?來說數(shù)據(jù)前?后不一會給?造成不良的?影響。4?、竄貨以及?業(yè)務經(jīng)理激?活增長獎勵?的核算，這?部分也是對?代理商和業(yè)?務經(jīng)理工作?的一種督促?，在系統(tǒng)中?調出數(shù)據(jù)，?按核算標準?列表，后交?相關人員核?對，最終報?批。5、?辦事處行政?預算審核，?每月根據(jù)年?初的行政預?算分解預算?表提交各辦?事處做預算?，收集預算?表簽批，每?月做費用報?銷以備查用?，嚴禁超預?算報銷。?6、bo_?_,qd系?統(tǒng)的日常維?護，這是公?司自行研究?的系統(tǒng)，現(xiàn)?在主要工作?是開通權限?，目前還在?摸索中學習?。以上內容?是每個月工?作的重點，?當然還有平?時還會有臨?時性的工作?，比如給_?_行動的中?獎人員打款?，代理商會?議信息的搜?集整理等等?。上述的這?些工作我都?能夠適應，?在工作前期?工作過程中?難免出現(xiàn)焦?躁的情緒，?經(jīng)過溝通與?自我調結，?已無礙。?在__月份?的時候公司?開了一場別?開生面的運?動會，兩三?年沒有時間?參加___?活動的我，?在這場運動?會中心情異?常興奮，彩?旗下ceo?的宣詞中所?講的“存在?即卓越”的?文化，內斂?中透著自信?與霸氣，也?許我平凡，?我平凡的存?在必定會創(chuàng)?造出人生中?的不平凡！?在這里工作?的兩個多月?中，與同事?相處融洽，?工作順利，?心情愉悅，?希望自己今?后在工作過?程中要戒驕?戒躁，細心?，專注，為?人著想?，F(xiàn)?試用期已