2023年11月銷售人員試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

第3頁(yè)共3頁(yè)2023年?11月銷售?人員試用期?轉(zhuǎn)正工作總?結(jié)本人于?__年__?月__日正?式加入公司?，在這之前?__是我前?公司的客戶?之一。時(shí)間?如梭，昨日?收到公司人?力部門的郵?件提醒我申?請(qǐng)轉(zhuǎn)正，回?顧這半年來(lái)?的工作，我?在公司領(lǐng)導(dǎo)?及各位同事?的支持與幫?助下，嚴(yán)格?要求自己，?按照公司的?要求，較好?地完成了自?己的本職工?作。通過(guò)半?年來(lái)的學(xué)習(xí)?與工作，工?作模式上有?了新的突破?，工作方式?有了較大的?改變，現(xiàn)將?半年來(lái)的工?作情況總結(jié)?如下:在?銷售的團(tuán)隊(duì)?中業(yè)務(wù)人員?永遠(yuǎn)是沖在?第一線的，?而我所要負(fù)?責(zé)的工作就?是在后方給?他們強(qiáng)有力?的支援和協(xié)?助，由我來(lái)?負(fù)責(zé)的工作?內(nèi)容主要這?么幾項(xiàng)，按?我心中的次?重點(diǎn)劃分:?1、業(yè)務(wù)?人員每月的?日常費(fèi)用報(bào)?銷，這是每?月工作的重?中之重，_?_部在全國(guó)?各地都遍布?著渠道銷售?經(jīng)理，每月?幾十號(hào)兄弟?姐妹的報(bào)銷?收據(jù)將快遞?到我這里統(tǒng)?一整理、粘?貼、填報(bào)銷?單、審核單?據(jù)合格性，?報(bào)批，直至?最終與業(yè)務(wù)?人員核對(duì)報(bào)?銷款。這項(xiàng)?工作并不難?，在這方面?我也有豐富?的工作經(jīng)驗(yàn)?，唯一的小?不同是各公?司對(duì)于費(fèi)用?處理都有自?己的方式，?大同小異，?前期有些地?方做的不到?位，經(jīng)過(guò)與?導(dǎo)師和相關(guān)?部門的溝通?，現(xiàn)在這部?分工作已經(jīng)?熟悉可獨(dú)立?完成。2?、及時(shí)了解?__情況，?為領(lǐng)導(dǎo)決策?提供依據(jù)。?作為__企?業(yè)，土地交?付是重中之?重。由于_?_的拆遷和?我公司開發(fā)?進(jìn)度有密切?關(guān)聯(lián)，為了?早日取得土?地，公司成?立土地交付?工作小組。?我作小組成?員之一，利?用一切有利?資源，采取?有效措施，?到__、_?_拆遷辦等?單位，積極?和有關(guān)人員?交流、溝通?，及時(shí)將所?了解的拆遷?信息、工作?進(jìn)度、問(wèn)題?反饋到總經(jīng)?理室，公司?領(lǐng)導(dǎo)在最短?時(shí)間內(nèi)掌握?了__及拆?遷工作的進(jìn)?展，并在此?基礎(chǔ)上進(jìn)一?步安排交付?工作。3?、代理商激?活獎(jiǎng)勵(lì)的復(fù)?核，公司業(yè)?務(wù)的模式，?簽約一代和?聯(lián)盟商，對(duì)?于每月完成?提貨任務(wù)的?代理商和聯(lián)?盟商將給予?一部分的獎(jiǎng)?勵(lì)，此獎(jiǎng)勵(lì)?以返利的形?式出現(xiàn)，每?月商務(wù)人員?會(huì)在系統(tǒng)中?調(diào)出數(shù)據(jù)，?并根據(jù)獎(jiǎng)勵(lì)?標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算獎(jiǎng)?勵(lì)，我所負(fù)?責(zé)的工作即?將商務(wù)人員?提供的獎(jiǎng)勵(lì)?清單郵件給?各辦經(jīng)理進(jìn)?行核對(duì)，并?收集反饋意?見，本人在?此屬于橋梁?紐帶的作用?。在此提出?建議，建議?公司的系統(tǒng)?研發(fā)部門繼?續(xù)優(yōu)化改良?系統(tǒng)，因在?系統(tǒng)使用過(guò)?程中時(shí)常會(huì)?出現(xiàn)數(shù)據(jù)當(dāng)?日和他日查?詢不一致的?情況，對(duì)于?客戶來(lái)說(shuō)數(shù)?據(jù)前后不一?會(huì)給造成不?良的影響。?4、竄貨?以及業(yè)務(wù)經(jīng)?理激活增長(zhǎng)?獎(jiǎng)勵(lì)的核算?，這部分也?是對(duì)代理商?和業(yè)務(wù)經(jīng)理?工作的一種?督促，在系?統(tǒng)中調(diào)出數(shù)?據(jù)，按核算?標(biāo)準(zhǔn)列表，?后交相關(guān)人?員核對(duì)，最?終報(bào)批。?5、辦事處?行政預(yù)算審?核，每月根?據(jù)年初的行?政預(yù)算分解?預(yù)算表提交?各辦事處做?預(yù)算，收集?預(yù)算表簽批?，每月做費(fèi)?用報(bào)銷以備?查用，嚴(yán)禁?超預(yù)算報(bào)銷?。6、切?實(shí)抓好公司?的福利、企?業(yè)管理的日?常工作。按?照預(yù)算審批?制度，__?_落實(shí)公司?辦公設(shè)施、?宿舍用品、?勞保福利等?商品的采購(gòu)?、調(diào)配和實(shí)?物管理工作?。辦公室裝?修完畢后，?在__月份?按照審批權(quán)?限完成了購(gòu)?置辦公用品?、通訊、復(fù)?印機(jī)、電腦?等設(shè)備的配?置工作。切?實(shí)做好公司?司通訊費(fèi)、?招待費(fèi)、水?電費(fèi)、車輛?使用及饋贈(zèng)?品登記手續(xù)?，嚴(yán)格按照?程序核定使?用標(biāo)準(zhǔn);?回顧一年來(lái)?的工作，我?在學(xué)習(xí)上、?工作上取得?了新的進(jìn)步?，但我也認(rèn)?識(shí)到自己的?不足之處，?理論知識(shí)水?平還比較低?，現(xiàn)代辦公?技能還不強(qiáng)?。今后，我?一定認(rèn)真克?服缺點(diǎn)，發(fā)?揚(yáng)成績(jī)。由?于感到自己?身上的擔(dān)子?很重，而自?己的學(xué)識(shí)、?能力和閱歷?與其任職都?有一定的距?離，所以總?不敢掉以輕?心，總在學(xué)?習(xí)，向書本?學(xué)習(xí)、向周?圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)?習(xí)，向同事?學(xué)習(xí)，