2023年人事檔案管理工作總結(jié)

第7頁(yè)共7頁(yè)2023年?人事檔案管?理工作總結(jié)?近年來，?在市___?的正確領(lǐng)導(dǎo)?下，我們高?度重視干部?人事檔案工?作，堅(jiān)持檔?案工作為干?部管理服務(wù)?、為經(jīng)濟(jì)社?會(huì)發(fā)展服務(wù)?的指導(dǎo)思想?，立足于抓?基礎(chǔ)、抓制?度、抓隊(duì)伍?、抓管理，?不斷完善干?部檔案工作?內(nèi)在質(zhì)量，?全區(qū)的干部?人事檔案工?作始終保持?了良好的工?作格局。現(xiàn)?將近年來我?區(qū)干部人事?檔案目標(biāo)管?理工作的有?關(guān)情況總結(jié)?如下:一?、基本情況?我區(qū)共有?___個(gè)干?部人事檔案?管理單位，?分別是區(qū)_?__、區(qū)_?__局、區(qū)?衛(wèi)生局、區(qū)?教體局。共?配備___?名專兼職干?部檔案管理?人員，管理?在職干部人?事檔案14?553卷。?其中，區(qū)_?__管理在?職干部檔案?2536卷?，有___?名管理人員?。在檔案管?理工作中，?我們始終把?檔案管理工?作作為干部?人事管理工?作的重要組?成部分，注?重抓基礎(chǔ)、?抓制度、抓?管理、抓隊(duì)?伍，多次被?省市___?授予“干部?檔案管理工?作先進(jìn)單位?”稱號(hào)，中?組部在全國(guó)?___人事?部門實(shí)行干?部人事檔案?目標(biāo)管理以?后，我們嚴(yán)?格按照目標(biāo)?管理要求，?立足于鞏固?基礎(chǔ)，不斷?完善干部檔?案內(nèi)在質(zhì)量?，強(qiáng)化管理?，我區(qū)__?_個(gè)管檔單?位均被中組?部評(píng)為干部?人事檔案工?作目標(biāo)管理?一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。?工作中我們?主要采取了?以下幾項(xiàng)措?施:1、?高度重視，?不斷加強(qiáng)硬?件建設(shè)。為?搞好全區(qū)干?部人事檔案?工作，我區(qū)?成立了以區(qū)?委常委、_?__部長(zhǎng)為?組長(zhǎng)，__?_部分管部?長(zhǎng)為副組長(zhǎng)?，各檔案管?理單位主要?負(fù)責(zé)人為成?員的干部人?事檔案工作?領(lǐng)導(dǎo)小組，?負(fù)責(zé)對(duì)全區(qū)?檔案工作的?統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，?___制定?干部人事檔?案工作規(guī)劃?和實(shí)施方案?，研究解決?檔案管理工?作中遇到的?問題和困難?。根據(jù)干部?人事檔案工?作目標(biāo)管理?標(biāo)準(zhǔn)，不斷?加強(qiáng)對(duì)各檔?案管理單位?的督促檢查?，確保了全?區(qū)干部人事?檔案工作的?順利開展。?2、嚴(yán)格?目標(biāo)管理標(biāo)?準(zhǔn)，提高管?理水平。多?年來，我們?一直把嚴(yán)格?工作標(biāo)準(zhǔn)作?為檔案管理?工作的重點(diǎn)?來抓，嚴(yán)格?按照目標(biāo)管?理標(biāo)準(zhǔn)，在?檔案材料的?收集、鑒別?、歸檔整理?上狠下功夫?。一是狠?抓了歸檔材?料的日常收?集和鑒別工?作，加強(qiáng)檔?案內(nèi)容建設(shè)?。建立健全?干部檔案材?料收集網(wǎng)絡(luò)?，根據(jù)材料?形成規(guī)律和?特點(diǎn)采取定?時(shí)收集、定?向收集、跟?蹤收集、補(bǔ)?充收集等方?法，確保歸?檔材料及時(shí)?收集歸檔。?對(duì)收集上來?的干部檔案?材料，嚴(yán)把?鑒別關(guān)，達(dá)?到了干部檔?案能歷史地?、全面地、?準(zhǔn)確地反映?干部全貌的?要求。二?是強(qiáng)化了干?部檔案的整?理工作。全?區(qū)各管檔單?位堅(jiān)持每?jī)?年集中人力?、物力對(duì)所?管干部檔案?進(jìn)行一次整?理。在整理?中，嚴(yán)把分?類關(guān)，做到?了分類準(zhǔn)確?、排列有序?、層次清楚?。在登記目?錄方面，采?用微機(jī)打印?目錄，統(tǒng)一?規(guī)格，使檔?案更加規(guī)范?、美觀。?三是認(rèn)真抓?好干部檔案?的審核工作?。根據(jù)上級(jí)?___部門?要求，今年?__月份，?區(qū)___抽?調(diào)___名?政治素質(zhì)高?的同志對(duì)部?管檔案進(jìn)行?審核整理，?重點(diǎn)審核干?部“三齡一?歷”及檔案?材料的完善?情況，并對(duì)?缺少的檔案?材料進(jìn)行詳?細(xì)記錄，要?求限期補(bǔ)充?收集，使干?部檔案更加?齊全完整。?區(qū)___局?、教體局、?衛(wèi)生局三個(gè)?管檔單位的?干部檔案審?核工作也都?已陸續(xù)展開?。3、加?強(qiáng)制度建設(shè)?，強(qiáng)化宏觀?指導(dǎo)。我們?堅(jiān)持從制度?建設(shè)入手，?發(fā)揮協(xié)調(diào)和?指導(dǎo)職能，?有效地促進(jìn)?了全區(qū)干部?檔案工作的?平衡發(fā)展。?一是不斷?完善各項(xiàng)規(guī)?章制度。根?據(jù)《干部檔?案工作條例?》，結(jié)合工?作實(shí)際，進(jìn)?一步健全完?善了《檢查?核對(duì)制度》?、《查(借?)閱制度》?、《收集補(bǔ)?充制度》、?《鑒別整理?制度》、《?轉(zhuǎn)遞制度》?、《保管保?密制度》、?《干部人事?檔案管理人?員守則》、?《安全制度?》、《計(jì)算?機(jī)信息維護(hù)?制度》、《?干部檔案登?記簿》、《?接收檔案登?記簿》、《?轉(zhuǎn)出檔案登?記簿》、《?查閱干部檔?案登記簿》?、《借閱材?料登記簿》?等制度規(guī)定?，嚴(yán)格按制?度辦事，由?于我們嚴(yán)格?執(zhí)行制度，?沒有發(fā)生任?何失密和丟?失檔案現(xiàn)象?。二是完?善了檢查制?度。近幾年?來，我們嚴(yán)?格標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)?持每半年對(duì)?全區(qū)干部人?事檔案管理?工作進(jìn)行一?次全面檢查?，及時(shí)通報(bào)?檢查評(píng)比結(jié)?果，有效地?推動(dòng)了全區(qū)?干部人事檔?案管理工作?的開展。?三是實(shí)行了?目標(biāo)管理制?度。每年初?，各管檔單?位在制定工?作要點(diǎn)時(shí)，?都把干部檔?案工作作為?一項(xiàng)重要工?作列入其中?，明確本年?度干部檔案?工作的任務(wù)?、目標(biāo)、措?施等，并作?為年終考核?項(xiàng)目之一，?真正使干部?檔案管理工?作落到了實(shí)?處。4、?加強(qiáng)信息化?建設(shè)，提高?現(xiàn)代化管理?水平。為使?干部檔案更?好地為干部?工作服務(wù)，?近年來，我?區(qū)不斷加強(qiáng)?對(duì)干部檔案?管理工作的?基礎(chǔ)設(shè)施的?建設(shè)和維護(hù)?，不斷改善?干部人事檔?案管理?xiàng)l件?，為促進(jìn)全?區(qū)干部管理?工作的規(guī)范?化、信息化?建設(shè)，__?_部更新了?干部檔案管?理專用微機(jī)?、打印機(jī)，?購(gòu)買了《_?__干部人?事管理信息?系統(tǒng)》，把?較為系統(tǒng)的?干部檔案信?息和比較完?備的資料數(shù)?據(jù)全部錄入?信息系統(tǒng)，?其中包含基?本情況、學(xué)?歷、培訓(xùn)、?考核、獎(jiǎng)勵(lì)?等___類?干部信息集?、___多?幅數(shù)碼照片?。錄入時(shí)與?本人原始檔?案認(rèn)真核對(duì)?，確保檔案?信息準(zhǔn)確無?誤，并定期?對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行?更新維護(hù)，?為全區(qū)副科?級(jí)以上干部?建立了完整?、準(zhǔn)確的信?息檔案，實(shí)?現(xiàn)了干部日?常管理工作?的規(guī)范化和?信息化，極?大提高了工?作效率。?二、存在問?題及下一步?工作打算?近年來，在?市___的?正確領(lǐng)導(dǎo)下?，我區(qū)干部?人事檔案管?理工作取得?了一定成效?，但與上級(jí)?要求還有一?定差距，比?如，在一些?硬件設(shè)施建?設(shè)上，特別?是在信息化?建設(shè)方面還?存在一定差?距，面對(duì)新?形勢(shì)新任務(wù)?的要求，干?部人事檔案?管理工作還?存在一些不?適應(yīng)的地方?，檔案管理?人員的理論?水平還需要?進(jìn)一步提高?等。我們?將以這次全?市干部檔案?工作會(huì)議為?契機(jī)，認(rèn)真?查找工作中?的不足和薄?弱環(huán)節(jié)，進(jìn)?一步加大檔?案管理工作?力度，不斷?加強(qiáng)對(duì)管檔?人員的業(yè)務(wù)?培訓(xùn)，不斷?提高檔案管?理工作的信?息化、現(xiàn)代?化程度，積?極探索新形?勢(shì)下，特別?是《___?領(lǐng)導(dǎo)___?選拔任用工?作條例》實(shí)?施以后，干?部檔案管理?工作為__?_選拔任用?、干部日常?管理及經(jīng)濟(jì)?社會(huì)發(fā)展服?務(wù)的新路子?，使我區(qū)的?干部檔案管?理工作在原?有的基礎(chǔ)上?不斷有新的?提升和發(fā)展?。篇二:?根據(jù)市_?__信息處?下發(fā)的“_?__在我市?開展干部檔?案管理工作?檢查__通?知”精神，?結(jié)合我局的?干部檔案工?作實(shí)際情況?，我們迅速?行動(dòng)、突出?重點(diǎn)、認(rèn)真?細(xì)致地逐條?逐項(xiàng)按照《?本溪市干部?檔案管理工?作檢查評(píng)分?表》的要求?，實(shí)事求是?地進(jìn)行自查?。一、充?分認(rèn)識(shí)人事?檔案工作的?重要性檔?案工作是各?項(xiàng)管理工作?的重要組成?部分，__?_指出“檔?案是人類活?動(dòng)的真實(shí)記?錄，是人們?認(rèn)識(shí)和把握?客觀規(guī)律的?重要依據(jù)。?借助檔案，?我們能夠更?好地了解過?去、把握現(xiàn)?在、預(yù)見未?來。檔案事?業(yè)是黨和國(guó)?家事業(yè)發(fā)展?的一個(gè)不可?缺少的方面?，是一項(xiàng)崇?高的事業(yè)。?”這充分說?明了檔案工?作在建設(shè)中?國(guó)特色__?_事業(yè)中的?重要地位、?重要使命和?重要意義。?我局十分重?視檔案工作?，以__重?要思想為指?導(dǎo)，緊緊圍?繞全市__?_、人事工?作中心任務(wù)?，堅(jiān)持解放?思想、實(shí)事?求是、與時(shí)?俱進(jìn)、開拓?創(chuàng)新，立足?材料的收集?和案卷的整?理，狠抓基?礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)?和檔案管理?人員的素質(zhì)?建設(shè)，不斷?提高管理水?平，為全市?改革發(fā)展提?供優(yōu)質(zhì)服務(wù)?。二、加?強(qiáng)人事檔案?工作的__?_領(lǐng)導(dǎo)我?局非常重視?對(duì)干部人事?檔案管理工?作的領(lǐng)導(dǎo)，?將這項(xiàng)工作?擺上重要議?事日程。由?主管局長(zhǎng)親?自抓，加強(qiáng)?了對(duì)我局干?部人事檔案?管理工作的?領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)?。主管干部?人事檔案管?理工作的領(lǐng)?導(dǎo)，定期聽?取工作匯報(bào)?，切實(shí)解決?工作中遇到?的實(shí)際問題?。下設(shè)辦公?室和具體工?作人員，堅(jiān)?持一切從實(shí)?際出發(fā)，明?確分級(jí)管理?責(zé)任，制定?了切實(shí)可行?的工作計(jì)劃?，并認(rèn)真_?__實(shí)施，?全面、準(zhǔn)確?、真實(shí)地保?存好各種檔?案。檔案工?作者能夠充?分認(rèn)識(shí)到檔?案工作的重?要性，切實(shí)?增強(qiáng)做好檔?案工作的使?命感和責(zé)任?感，確保干?部人事檔案?管理工作順?利和深入的?開展，努力?開創(chuàng)干部人?事檔案工作?的新局面。?三、歸檔?與整理情況?在市__?_信息處下?發(fā)《___?在全市開展?干部檔案管?理工作檢查?___》后?，我局就對(duì)?這項(xiàng)工作進(jìn)?行了部署，?將上級(jí)文件?精神、要求?進(jìn)行了認(rèn)真?研讀，并明?確了時(shí)間、?要求和標(biāo)準(zhǔn)?。同時(shí)，我?們嚴(yán)格按照?文件，以《?干部檔案工?作條例》中?第五章《檔?案材料收集?、鑒別與歸?檔》執(zhí)行，?采取多種形?式，加大工?作力度，逐?份清理干部?檔案，對(duì)所?缺材料逐項(xiàng)?進(jìn)行登記、?索要。對(duì)收?集歸檔的材?料，認(rèn)真細(xì)?致地進(jìn)行鑒?別，剔除不?應(yīng)歸檔的材?料，使歸檔?材料真實(shí)可?靠、文字清?楚、對(duì)象明?確、手續(xù)完?備。需經(jīng)_?__蓋章和?本人簽字的?，蓋章簽字?后歸入干部?檔案。在?干部檔案的?整理工作中?，我們做到?認(rèn)真鑒別、?分類準(zhǔn)確、?編號(hào)有序、?目錄清楚、?裝訂整齊。?通過整理使?每卷檔案達(dá)?到完整、真?實(shí)、條理、?精煉、實(shí)用?的要求。按?照干部人事?檔案收集制?度、鑒別制?度、整理制?度、查(借?)閱制度、?轉(zhuǎn)遞制度、?保密制度、?保管制度、?管理人員職?責(zé)等各項(xiàng)制?度，做到完?善各種登記?薄和臺(tái)帳。?四、檔案?的利用和轉(zhuǎn)?遞情況我?局的干部人?事檔案在利?用時(shí)，查閱?單位要填寫?《查閱干部?檔案審批表?》，按照查?閱干部檔案?的規(guī)定辦理?審批手續(xù)，?需要有主管?局長(zhǎng)簽字方?可查閱，不?得憑借調(diào)查?證明材料介?紹信查閱干?部檔案。干?部人事檔案?一般不外借?，如必須借?出使用時(shí)，?要說明理由?，經(jīng)過主管?局長(zhǎng)批準(zhǔn)，?并嚴(yán)格履行?登記手續(xù)，?歸還，不得?擅自轉(zhuǎn)借他?人。在干部?檔案的轉(zhuǎn)遞?中，我們也?嚴(yán)格按照統(tǒng)?一規(guī)定的“?干部檔案轉(zhuǎn)?遞通知單”?的項(xiàng)目詳細(xì)?登記，嚴(yán)密?封包，收到?檔案的單位?，經(jīng)核對(duì)無?誤后，在回?執(zhí)上簽名蓋?章立即取回?。五、干?部人事檔案?工作中存在?的問題我?局干部人事?檔案現(xiàn)代化?管理應(yīng)充分?發(fā)揮計(jì)算機(jī)?在干部人事?檔案保管、?保護(hù)及利用?方面的作用?，提高現(xiàn)代?化管理水平?。積極爭(zhēng)取?領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)?部門支持，?制定了經(jīng)費(fèi)?預(yù)算并得到?落實(shí)，購(gòu)置?新式檔案盒?，更換密集?架，做到防?火、防潮、?防蛀、防盜?、防光、防?高溫等設(shè)施?齊全。通?過自查，找?到原因，也?增加了信心?，目前，我?們干部人事?檔案