醫(yī)院影像科主任競聘演講稿（4篇）

醫(yī)院影像科主任競聘演講稿大家?下午好。?今天我站在?這里參加影?像科主任競?聘的演講，?心情十分激?動。首先非?常感謝院黨?委給了我這?個展示自我?、參與公平?競爭的機(jī)會?和平臺，更?感謝多年來?一直關(guān)心我?、支持我、?幫助我成長?的各位領(lǐng)導(dǎo)?、各位同事?。這次十分?難得的鍛煉?和提高自己?的機(jī)會，我?將倍加珍惜?，本人從?___年起?一直在鎮(zhèn)巴?縣中醫(yī)院影?像科工作，?并一直是科?室的業(yè)務(wù)骨?干。通過自?己的不斷努?力，我獲得?了全縣影像?界唯一的放?射技師和放?射診斷醫(yī)師?雙職稱。自?___年任?科主任以來?，在我的帶?領(lǐng)下，科室?隊伍不斷壯?大，科室業(yè)?務(wù)穩(wěn)步上升?，科室由原?來年收入幾?十萬壯大到?二百多萬元?，收入及設(shè)?備在增加，?但是人員沒?有增加，我?科克服種種?困難，再加?上今年放射?人員體檢我?科有三人（?包括我）體?檢不合格，?但是一致帶?病工作，近?兩年我科人?員從沒有休?息過法定假?日，戰(zhàn)斗在?一線，一如?既往的支持?我工作，我?個人和科室?多次被醫(yī)院?評為優(yōu)秀和?先進(jìn)。參?加此次競聘?，我深知影?像科主任的?工作重要性?：為院領(lǐng)?導(dǎo)當(dāng)好助手?，為臨床醫(yī)?生當(dāng)好后盾?，為科室同?志當(dāng)好主管?。如果我競?聘成功，我?將會一如既?往，擺正位?置，服從領(lǐng)?導(dǎo)，當(dāng)好助?手，配合當(dāng)?好臨床醫(yī)生?的眼睛，做?一名患者滿?意的醫(yī)師和?領(lǐng)導(dǎo)放心的?科室?guī)ь^人?。如果我?競聘成功，?我會感情服?從原則，主?觀服從客觀?，老老實(shí)實(shí)?做人，踏踏?實(shí)實(shí)做事，?做到服務(wù)不?缺位，服務(wù)?不錯位。堅?持以共同的?目標(biāo)團(tuán)結(jié)人?，以有效的?管理激勵人?，以自身的?影響感動人?。力爭大事?講原則，小?事講風(fēng)格，?共事講團(tuán)結(jié)?，辦事講效?率。全力抓?好科內(nèi)業(yè)務(wù)?管理，杜絕?醫(yī)療差錯發(fā)?生，更好的?為臨床服務(wù)?，促進(jìn)科室?業(yè)務(wù)再上新?臺階。如?果我競聘不?成功，我絕?不怨天尤人?、自暴自棄?。堅決服從?___安排?，查找差距?和不足，扎?實(shí)工作，加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，為?自己創(chuàng)造更?多的機(jī)會。?謝謝大家?。醫(yī)院影像科主任競聘演講稿（二）尊敬的?院領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)?術(shù)委員會：?大家下午?好。今天?我站在這里?參加影像科?主任競聘的?演講，心情?十分激動。?首先非常感?謝院黨委給?了我這個展?示自我、參?與公平競爭?的機(jī)會和平?臺，更感謝?多年來一直?關(guān)心我、支?持我、幫助?我成長的各?位領(lǐng)導(dǎo)、各?位同事。這?次十分難得?的鍛煉和提?高自己的機(jī)?會，我將倍?加珍惜，?本人從__?_年起一直?在鎮(zhèn)巴縣中?醫(yī)院影像科?工作，并?一直是科室?的業(yè)務(wù)骨干?。通過自己?的不斷努力?，我獲得了?全縣影像界?唯一的放射?技師和放射?診斷醫(yī)師雙?職稱。自_?__年任科?主任以來，?在我的帶領(lǐng)?下，科室隊?伍不斷壯大?，科室業(yè)務(wù)?穩(wěn)步上升，?科室由原來?年收入幾十?萬壯大到二?百多萬元，?收入及設(shè)備?在增加，但?是人員沒有?增加，我科?克服種種困?難，再加上?今年放射人?員體檢我科?有三人（包?括我）體檢?不合格，但?是一致帶病?工作，近兩?年我科人員?從沒有休息?過法定假日?，戰(zhàn)斗在一?線，一如既?往的支持我?工作，我個?人和科室多?次被醫(yī)院評?為優(yōu)秀和先?進(jìn)。參加?此次競聘，?我深知影像?科主任的工?作重要性：?為院領(lǐng)導(dǎo)?當(dāng)好助手，?為臨床醫(yī)生?當(dāng)好后盾，?為科室同志?當(dāng)好主管。?如果我競聘?成功，我將?會一如既往?，擺正位置?，服從領(lǐng)導(dǎo)?，當(dāng)好助手?，配合當(dāng)好?臨床醫(yī)生的?眼睛，做一?名患者滿意?的醫(yī)師和領(lǐng)?導(dǎo)放心的科?室?guī)ь^人。?如果我競?聘成功，我?會感情服從?原則，主觀?服從客觀，?老老實(shí)實(shí)做?人，踏踏實(shí)?實(shí)做事，做?到服務(wù)不缺?位，服務(wù)不?錯位。堅持?以共同的目?標(biāo)團(tuán)結(jié)人，?以有效的管?理激勵人，?以自身的影?響感動人。?力爭大事講?原則，小事?講風(fēng)格，共?事講團(tuán)結(jié)，?辦事講效率?。全力抓好?科內(nèi)業(yè)務(wù)管?理，杜絕醫(yī)?療差錯發(fā)生?，更好的為?臨床服務(wù)，?促進(jìn)科室業(yè)?務(wù)再上新臺?階。如果?我競聘不成?功，我絕不?怨天尤人、?自暴自棄。?堅決服從_?__安排，?查找差距和?不足，扎實(shí)?工作，加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，為自?己創(chuàng)造更多?的機(jī)會。?謝謝大家。?李祥平?___年_?__月__?_日第三?篇。醫(yī)院科?主任競聘演?講稿作為一?名科主任，?我沒有資格?談什么索取?，沒有資格?講什么條件?，只有具備?高尚的品德?、勤奮的努?力、超人的?技能、優(yōu)秀?的成績、誠?實(shí)守信、厚?道做人。只?有要求自己?以身作則、?胸懷寬廣、?言而有信、?顧全大局，?才能帶出一?個充滿溫馨?與激勵，競?爭與創(chuàng)新的?和諧團(tuán)隊，?讓“院榮我?榮，院衰我?恥”的理念?牢記心中。?在醫(yī)院這個?大家庭里，?實(shí)現(xiàn)自己心?中的夢想，?那就是做一?名優(yōu)秀的科?主任，在平?凡的崗位上?成就我們不?凡的業(yè)績，?讓愛與奉獻(xiàn)?精神在平凡?的崗位上發(fā)?揚(yáng)光大。?作為一名年?輕的科主任?怎樣能做的?更好，更優(yōu)?秀，是我時?刻都在思考?的一個問題?，為自己制?定一個目標(biāo)?，為自己制?定一份計劃?，為科室設(shè)?計一個未來?，讓“管理?變成嚴(yán)肅的?愛”“讓創(chuàng)?新變成最大?的福利”，?是我一直努?力的方向，?因?yàn)椤皺C(jī)會?只屬于有準(zhǔn)?備的人”。?不在競爭中?崛起，就在?競爭中消亡?。頑強(qiáng)進(jìn)取?、永不言敗?、是我們這?個團(tuán)隊的工?作目標(biāo)。?第一方面：?以德行醫(yī)扎?實(shí)工作作?為一名優(yōu)秀?的科主任醫(yī)?德是最主要?的。記得看?過一篇報道?：“一位農(nóng)?民小伙子說?‘救護(hù)車一?響，一頭豬?白養(yǎng);住上?一次院，一?年活白干;?致富十年功?，大病一日?窮”。這更?嚴(yán)肅的要求?我及我們科?室的醫(yī)務(wù)人?員要以誠為?本，堅持不?做不必要的?檢查，不開?大處方，能?用普通藥的?不用貴藥，?為患者減輕?負(fù)擔(dān)，為科?室樹立形象?，帶動一個?溫馨的團(tuán)隊?，用真情和?愛心，用細(xì)?心和耐心，?呵護(hù)著每一?個新生命的?誕生，維系?著每一位母?親和孩子的?健康與安寧?。第二方?面：勤奮上?進(jìn)精益求精?同志們深?知，在科學(xué)?技術(shù)日新月?異的今天，?只有不斷的?努力學(xué)習(xí)，?才能趕得上?快速發(fā)展的?科學(xué)腳步，?優(yōu)秀科主任?應(yīng)不斷的充?實(shí)自己，利?用業(yè)余時間?學(xué)習(xí)新知識?，接受新信?息，掌握新?技術(shù)，增強(qiáng)?服務(wù)技能，?提高專業(yè)水?平，讓我們?科室成員都?知道自己肩?頭那沉甸甸?的份量，帶?動一個學(xué)習(xí)?型的團(tuán)隊，?潛心鉆研、?發(fā)奮自強(qiáng)，?打造一支業(yè)?務(wù)精湛的高?素質(zhì)隊伍。?第三方面?：以身作則?精誠團(tuán)結(jié)?處處身先士?卒，用心去?做事，以真?摯的情感對?待病人，以?敬業(yè)的精神?對待工作，?以誠懇的態(tài)?度對待同事?。做到別人?休息我頂班?，別人休假?我加班，別?人有病我?guī)?班，以精湛?的醫(yī)術(shù)救治?人，以高尚?的醫(yī)德感染?人，以奉獻(xiàn)?的精神教育?人，以此產(chǎn)?生巨大的凝?聚力，打造?一個協(xié)作型?的團(tuán)隊。?第四方面：?競爭創(chuàng)新創(chuàng)?收效益面?對激烈的醫(yī)?療競爭，我?要以滿腔的?熱情、超前?的思維、全?新的理念詮?釋一個兒科?醫(yī)生的崇高?責(zé)任，帶動?一個敢于挑?戰(zhàn)、敢于正?視、敢于爭?取的創(chuàng)新型?團(tuán)隊。目前?我們科室剛?剛起步，我?們有信心，?通過過硬的?診療技術(shù)、?特色的服務(wù)?內(nèi)容、低廉?的治療價格?、明顯的治?療效果和多?方面的宣傳?，在提高社?會效益的同?時，提高科?室的經(jīng)濟(jì)效?益。第五?方面：責(zé)任?意識全局觀?念科主任?考慮和處理?問題時，要?從大局著眼?。為科室人?員謀福利，?為科室和全?院更好的發(fā)?展盡職盡責(zé)?，盡心盡力?。在處理局?部和全局關(guān)?系的問題上?，打造一個?以醫(yī)院為主?，科室為輔?的高效團(tuán)隊?。成敗于?否，在乎一?心，全心投?入，真誠相?待，讓我和?我的優(yōu)秀團(tuán)?隊在院領(lǐng)導(dǎo)?的鼓舞下，?開拓創(chuàng)新、?奮勇前進(jìn)，?追求成功，?創(chuàng)造業(yè)績，?再創(chuàng)我院的?輝煌。謝?謝大家我的?演講完畢。?醫(yī)院影像科主任競聘演講稿（三）尊敬的各?位領(lǐng)導(dǎo)、各?位同事：?大家好。?感謝院領(lǐng)導(dǎo)?，再次給了?我競聘的機(jī)?會；同時要?感謝我科室?的同事們，?是他們的鼓?勵和支持，?讓我有勇氣?、有信心，?站在這里，?陳述我競聘?的理由。?我競聘理由?有三點(diǎn)：?首先，我有?具備擔(dān)任科?室主任的基?本素質(zhì)。?我喜歡我從?事的工作，?認(rèn)真、踏實(shí)?，是我工作?的作風(fēng)，正?直、大度、?以誠待人，?是我的性格?。一個人只?有熱愛、喜?歡自己所從?事的工作，?才會把它當(dāng)?作事業(yè)來做?，才會滿腔?熱忱地去努?力；醫(yī)療工?作人命關(guān)天?，來不得半?點(diǎn)馬虎，只?有認(rèn)真、踏?踏實(shí)實(shí)，才?能把工作做?好，杜絕事?故；而作為?管理者，正?直、大度、?以誠待人，?才能既堅持?原則，又能?團(tuán)結(jié)一幫人?，心情舒暢?，齊心協(xié)力?，發(fā)揮出最?大的___?效應(yīng)。第?二，我正處?在工作和管?理的黃金時?期。一方?面，工作上?，我從事特?檢科工作_?__年，熟?門熟路，經(jīng)?驗(yàn)豐富，技?術(shù)過硬；另?一方面，生?活上，雙方?老人健康，?家庭幸福，?___已長?大成人，上?了理想的大?學(xué)，而我自?己，青山依?在，精力正?盛。這些使?我可以全身?心地投入到?工作和管理?上，盡情地?享受工作和?管理帶來的?快樂，使我?能夠用所有?的精力和心?思，去迎接?挑戰(zhàn)。第?三，也是最?重要的一點(diǎn)?，就是我具?備管理的經(jīng)?驗(yàn)和能力。?擔(dān)任副職?兩年，給了?我經(jīng)驗(yàn)，也?給了我自信?。這兩年我?們科室和整?個醫(yī)院一樣?，經(jīng)受了價?格下調(diào)等因?素的沖擊，?但我們在院?領(lǐng)導(dǎo)的正確?領(lǐng)導(dǎo)下，動?腦筋想辦法?，抓學(xué)習(xí)進(jìn)?修，提升業(yè)?務(wù)水平；抓?服務(wù)態(tài)度，?熱情對待病?人，加強(qiáng)醫(yī)?患溝通，讓?病人滿意；?抓宣傳，主?動與臨床科?室聯(lián)系與溝?通，適時介?紹新儀器，?開展新項(xiàng)目?。這兩年，?業(yè)務(wù)量有了?較大幅度的?增長，取得?了不錯的效?益。在醫(yī)院?___的滿?意度測評中?，我科室都?有較好的成?績。所以?請領(lǐng)導(dǎo)和同?事們相信我?，憑我愛崗?敬業(yè)的精神?，認(rèn)真、踏?實(shí)的作風(fēng)，?良好的人際?關(guān)系，充沛?的精力和這?幾年的管理?經(jīng)驗(yàn)，我自?信能把今后?的工作做的?更好。假?如給我機(jī)會?，我將這樣?去努力：?1、以人為?本，營造一?個和諧、融?洽的工作環(huán)?境，讓同事?們和睦相處?，團(tuán)結(jié)一致?，合作共事?，心情愉快?地工作。?2、調(diào)動全?體人員的積?極性，強(qiáng)化?服務(wù)意識，?為病人服務(wù)?，為臨床科?室服務(wù)。同?時抓好學(xué)習(xí)?、進(jìn)修和培?訓(xùn)工作，營?造一個愛學(xué)?習(xí)、善交流?、勤研討的?氛圍，促進(jìn)?全體人員的?專業(yè)發(fā)展，?提高服務(wù)水?平和質(zhì)量。?3、以一?盤棋的思想?，協(xié)調(diào)好特?檢科各個小?科室之間的?關(guān)系，計劃?和安排好工?作。4、?特檢科擁有?我縣一流的?醫(yī)療儀器，?要最大限度?地發(fā)揮出它?的效益。以?經(jīng)營的理念?，加強(qiáng)宣傳?，積極推銷?，主動和臨?床科室與合?作，物盡其?用，提高雙?重效益。?最后，請給?我機(jī)會，投?我一票。謝?謝。演講?稿二：醫(yī)院?科主任競聘?演講稿尊?敬的院領(lǐng)導(dǎo)?，各位老師?，各位同仁?，大家好。?今天，能?夠站在演講?臺上作內(nèi)一?科主任的競?職演說，我?感到十分榮?幸和激動，?在此，我感?謝院領(lǐng)導(dǎo)給?我提供的寶?貴機(jī)會，感?謝醫(yī)院對我?多年的培養(yǎng)?和教育，感?謝一直以來?關(guān)心、支持?、幫助我成?長的各位領(lǐng)?導(dǎo)、各位老?師和各位朋?友。我叫?___，現(xiàn)?年___歲?，大專學(xué)歷?，于___?年畢業(yè)于安?康衛(wèi)校，現(xiàn)?就讀___?省中醫(yī)學(xué)院?本科專業(yè)，?___年到?安康市中心?醫(yī)院血液科?進(jìn)修學(xué)習(xí)半?年，___?年到西安交?大第一附屬?醫(yī)院血液科?進(jìn)修學(xué)習(xí)一?年，___?年到省腫瘤?醫(yī)院進(jìn)修學(xué)?習(xí)___個?月。從_?__年參加?工作以來，?我就把當(dāng)一?名白求恩式?的好醫(yī)生作?為我一生追?求的崇高理?想，___?多年來，我?把盡好醫(yī)生?的職責(zé)當(dāng)成?自己的神圣?使命，兢兢?業(yè)業(yè)的干好?本職工作，?時時處處發(fā)?揚(yáng)救死扶傷?的人道主義?精神，我始?終認(rèn)為患者?的需要就是?我的職責(zé)，?醫(yī)生和患者?的關(guān)系不應(yīng)?該是金錢關(guān)?系、買賣關(guān)?系，當(dāng)醫(yī)生?最重要的是?有崇高的醫(yī)?德。10?多年的實(shí)踐?，使我積累?了一定的經(jīng)?驗(yàn)和獨(dú)立處?理疑難復(fù)雜?問題的能力?，有全面系?統(tǒng)的業(yè)務(wù)理?論知識和診?療技術(shù)，特?別是在血液?和腫瘤專業(yè)?有了自己獨(dú)?到的見解和?解決問題的?方法。__?_年在醫(yī)院?及科室的大?力支持下，?創(chuàng)建了骨髓?室，開展了?骨髓細(xì)胞學(xué)?檢查，填補(bǔ)?了我縣在診?斷及治療血?液系統(tǒng)疾病?的空白。_?__年，省?腫瘤醫(yī)院專?家到我院對?口支援，在?老師的帶教?下，我虛心?學(xué)習(xí)，并利?用業(yè)務(wù)時間?刻苦鉆研腫?瘤內(nèi)科的診?療，___?年到省腫瘤?醫(yī)院進(jìn)修學(xué)?習(xí)___個?月。通過此?次學(xué)習(xí)，使?我對腫瘤疾?病的診治有?了進(jìn)一步提?高，推動了?我院腫瘤內(nèi)?科的發(fā)展。?在科主任及?省腫瘤醫(yī)院?的大力支持?和幫助下，?完善了我院?常見腫瘤診?療常規(guī)及化?療藥物副反?應(yīng)的處理。?在___年?的創(chuàng)甲達(dá)標(biāo)?工作中，我?積極參與醫(yī)?院及科室的?各項(xiàng)創(chuàng)甲活?動，并協(xié)助?科主任做好?各種資料的?準(zhǔn)備，在當(dāng)?年的二甲評?審中一舉通?過二甲驗(yàn)收?。一份耕?耘，一份收?獲。我的?工作得到了?病人、領(lǐng)導(dǎo)?及同事的認(rèn)?可，于__?_年至__?_年連續(xù)三?年年終考核?優(yōu)秀，__?_年被評為?院先進(jìn)工作?者，___?年評為院優(yōu)?秀醫(yī)生，在?___年及?___年的?病歷書寫競?賽中分別榮?獲一等獎及?二等獎。_?__年__?_月代表我?縣參加安康?市西醫(yī)技能?競賽，榮獲?團(tuán)體三等獎?。榮譽(yù)屬于?過去，未來?需要創(chuàng)新，?我將時時刻?刻的激勵著?自己不斷的?向新的高點(diǎn)?攀登。今天?，我在這參?加內(nèi)一科副?主任的競聘?，目的是為?了更好地配?合科主任做?好內(nèi)一科的?各項(xiàng)工作。?下面是我?的工作思路?，如有不妥?之處，請各?位領(lǐng)導(dǎo)、同?事們批評指?正。第一?方面，配合?科主任抓好?堅持以服務(wù)?為核心，切?實(shí)提高醫(yī)療?服務(wù)質(zhì)量?1、加強(qiáng)醫(yī)?務(wù)人員的思?想教育，轉(zhuǎn)?變服務(wù)觀念?，改善服務(wù)?態(tài)度開展?多層次的職?業(yè)道德思想?教育，增強(qiáng)?大家的危機(jī)?感和競爭意?識，轉(zhuǎn)變觀?念，變病人?求我服務(wù)為?我主動為病?人服務(wù)，使?大家樹立起?服務(wù)至上、?病人第一的?思想，堅持?以病人為中?心，真正做?到診治一位?病人，奉獻(xiàn)?一份愛心，?結(jié)交一個朋?友，圍繞一?切為了病人?，一切方便?病人，一切?服務(wù)于病人?的宗旨，想?病人之所想?，不斷推出?便民、利民?、為民的措?施，千方百?計把方便讓?給病人，把?實(shí)惠送給病?人2、提?高法律意識?，規(guī)范職業(yè)?行為隨著?人民群眾_?__意識的?不斷增強(qiáng)，?醫(yī)療投訴也?日益增多，?《___醫(yī)?療事故處理?條例》、《?侵權(quán)責(zé)任法?》的頒布，?使醫(yī)務(wù)人員?面臨嚴(yán)峻的?醫(yī)療形勢的?考驗(yàn)，因此?，必須讓醫(yī)?務(wù)人員增強(qiáng)?法律意識，?嚴(yán)守職業(yè)道?德，做到一?切醫(yī)療行為?必須嚴(yán)格遵?守操作規(guī)程?、避免醫(yī)療?差錯事故、?減少醫(yī)療糾?紛的發(fā)生。?3、嚴(yán)格?落實(shí)規(guī)章制?度的約束機(jī)?制，強(qiáng)化內(nèi)?部管理，實(shí)?行醫(yī)德監(jiān)督?以身作則?，起表率作?用，嚴(yán)格落?實(shí)醫(yī)院的規(guī)?章制度，做?到職責(zé)明確?、責(zé)任到位?，采取有效?措施，保證?醫(yī)德監(jiān)督到?位，把醫(yī)德?醫(yī)風(fēng)納入科?室綜合目標(biāo)?管理，獎金?分配的指標(biāo)?，建立有效?的激勵機(jī)制?，質(zhì)優(yōu)則酬?厚，質(zhì)優(yōu)則?評優(yōu)，從正?面激勵醫(yī)務(wù)?人員的自覺?性和工作責(zé)?任心。第?二方面，配?合科主任抓?好重點(diǎn)學(xué)科?建設(shè)，創(chuàng)建?技術(shù)一流科?室，尤其是?腫瘤內(nèi)科，?爭創(chuàng)市級重?點(diǎn)?？瓶?室爭取每年?送___名?醫(yī)生或護(hù)士?到省教學(xué)醫(yī)?院學(xué)習(xí)，或?可采取送一?名醫(yī)生、一?名護(hù)士同時?進(jìn)修學(xué)習(xí)同?一專業(yè)，把?新的知識、?技術(shù)帶回我?科，并醫(yī)護(hù)?配同，進(jìn)一?步提高我科?的診療及護(hù)?理水平。呼?吸專業(yè)：_?__全科醫(yī)?護(hù)人員進(jìn)一?步培訓(xùn)及加?強(qiáng)掌握呼吸?機(jī)的應(yīng)用，?爭取人人過?關(guān)，提高呼?吸機(jī)的使用?率，從而使?___的治?療好轉(zhuǎn)率進(jìn)?一步提高，?有條件時爭?取開展肺功?能的測定，?時機(jī)成熟時?開展支氣管?鏡檢查。消?化專業(yè)：培?養(yǎng)消化專業(yè)?人才，并積?極開展結(jié)腸?鏡檢查及內(nèi)?鏡下治療。?腫瘤專業(yè)：?進(jìn)一步規(guī)范?腫瘤內(nèi)科的?綜合治療及?相關(guān)腫瘤的?介入治療，?加大宣傳力?度，提高科?室的知名度?及社會影響?力，獲得更?好的社會效?益及經(jīng)濟(jì)效?益。第三?方面，更新?管理理念，?全面推行成?本管理和量?化管理大?膽解放思想?，理念先行?，更新觀念?，下決心在?科內(nèi)全面推?行成本、量?化管理，建?議和完善獎?勵機(jī)制，著?眼獎勵杰出?人才，激勵?創(chuàng)新人才，?培養(yǎng)后備人?才，不斷完?善考核制度?，使科室走?上良性快速?發(fā)展的軌道?。在醫(yī)德?醫(yī)風(fēng)和任務(wù)?考核方面形?成一條考核?鏈，以主任?、副主任、?護(hù)士長、主?治醫(yī)師、住?院醫(yī)師、護(hù)?士實(shí)行分級?負(fù)責(zé)制度，?以此激發(fā)調(diào)?動科室人員?的積極性和?創(chuàng)造性，增?強(qiáng)科室員工?的凝聚力，?形成一種良?好的競爭氣?氛，為學(xué)科?的建設(shè)發(fā)展?提供不懈的?努力。通?過今天的演?講，希望領(lǐng)?導(dǎo)、評審老?師、同事們?能給我一個?機(jī)會，讓我?為內(nèi)一科的?未來書寫一?份領(lǐng)導(dǎo)滿意?、同事滿意?的答卷，無?論我這次競?爭成功無否?，我都將一?如既往，全?力協(xié)助科主?任、護(hù)士長?及全科醫(yī)務(wù)?人員一起圍?繞醫(yī)院建設(shè)?目標(biāo)，充分?發(fā)揮我的工?作能力，大?膽開拓創(chuàng)新?，為醫(yī)院的?騰飛而努力?。謝謝。?演講稿三?：醫(yī)院科主?任競聘演講?稿大家下?午好。首?先非常的感?謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)?能夠提供一?個這樣競聘?平臺，本人?___年畢?業(yè)后一直在?本院工作，?___年在?南通市第一?人民醫(yī)院麻?醉（范本）?科進(jìn)修，相?信大家應(yīng)該?對我比較熟?悉了，所以?在這里我就?不自我介紹?了。今天非?常榮幸醫(yī)院?能給我這個?機(jī)會參加科?室主任的競?聘。參加科?主任競聘，?我的理由有?___個。?第一，醫(yī)?院的發(fā)展靠?大家共同努?力，有句話?說的好：不?在其位，不?謀其政，我?們在平時的?工作當(dāng)中也?許考慮問題?比較片面，?那么我就借?這個機(jī)會來?做個換位思?考，假如我?是一名麻醉?（范本）科?科主任的話?，我會怎樣?帶領(lǐng)科內(nèi)成?員做好各項(xiàng)?工作，這樣?的話在以后?的工作當(dāng)中?我就更能夠?嚴(yán)于律己，?更好的為醫(yī)?院發(fā)展貢獻(xiàn)?微薄之力。?第二個原?因是：拿破?侖有句名言?不想當(dāng)將軍?的士兵不是?好士兵，我?想借這個機(jī)?會來激勵自?己，把它作?為一個鍛煉?的機(jī)會提高?自己的綜合?素質(zhì)。目前?我是一名普?通醫(yī)生，但?是我相信我?不會永遠(yuǎn)是?一名普通的?臨床醫(yī)生。?這就是我今?天___站?在這里的目?的。今天的?主題是科主?任職位的競?聘，職位意?味著責(zé)任和?義務(wù)。假如?我是一名科?主任的話，?我認(rèn)為有責(zé)?任要做好以?下幾方面的?工作：1?.抓好醫(yī)療?質(zhì)量的管理?。擁有良好?的醫(yī)療質(zhì)量?，是醫(yī)院能?夠良性發(fā)展?，健康發(fā)展?的基礎(chǔ)。我?們應(yīng)該以醫(yī)?療質(zhì)量管理?為核心，以?嚴(yán)格執(zhí)行各?項(xiàng)醫(yī)療制度?、措施為重?點(diǎn)，抓好以?基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)?量和醫(yī)療操?作規(guī)范為主?要內(nèi)容的醫(yī)?療質(zhì)量管理?。加強(qiáng)科室?的兩級質(zhì)控?和醫(yī)院感染?的管理、監(jiān)?控，要不斷?提高科室成?員的風(fēng)險責(zé)?任意識，加?強(qiáng)檢查考核?，嚴(yán)格落實(shí)?責(zé)任，以確?保醫(yī)療質(zhì)量?不斷提高。?2.加快?新技術(shù)，新?項(xiàng)目的開發(fā)?應(yīng)用。堅持?以臨床為依?托，抓好臨?床醫(yī)療質(zhì)量?的同時，_?__科室成?員積極撰寫?論文，不斷?推動醫(yī)院科?研學(xué)術(shù)活動?的深入開展?和綜合技術(shù)?水平的持續(xù)?提高。在確?保醫(yī)療安全?的情況下加?快新技術(shù)的?學(xué)習(xí)和應(yīng)用?。___家?不斷學(xué)習(xí)新?知識、新觀?點(diǎn)和新技術(shù)?，充分發(fā)揮?在?？啤?業(yè)建設(shè)中的?作用。我科?最近已新開?展了腰-硬?聯(lián)合阻滯麻?醉（范本）?這項(xiàng)新的技?術(shù)，對手術(shù)?環(huán)境提供了?更好的條件?和保障。但?是我們也應(yīng)?該看到其他?醫(yī)院的技術(shù)?進(jìn)步，我們?只有不斷創(chuàng)?新，做到人?無我有，人?有我優(yōu)，人?優(yōu)我新，人?新我精，這?樣才能始終?走在其他醫(yī)?院的前列。?3.凝聚?多方面力量?，提高工作?效能。一是?要與相關(guān)科?室搞好對接?，樹立整體?觀念。做到?科室職責(zé)上?分，思想上?統(tǒng)一；工作?上分，目標(biāo)?上統(tǒng)一，相?互補(bǔ)充，平?等相處，達(dá)?到更好的整?體效果。二?是在實(shí)際工?作中要與同?事搞好連接?，營造良好?氛圍。做到?嚴(yán)于律己，?誠懇待人，?多一份理解?和諒解，多?一份寬容和?信任；努力?創(chuàng)造寬松、?和諧、愉快?的工作環(huán)境?。4.增?加醫(yī)療收入?、不斷深化?服務(wù)理念。?注意控制科?室收入結(jié)構(gòu)?，增加醫(yī)療?性收入，控?制藥品占總?收入比例，?使醫(yī)院經(jīng)濟(jì)?健康快速發(fā)?展。當(dāng)然，?要增加醫(yī)療?收入，需要?病源的不斷?增加和醫(yī)療?質(zhì)量以及服?務(wù)水平的不?斷提高。要?抓好科室成?員的思想建?設(shè)，進(jìn)一步?強(qiáng)化服務(wù)意?識；積極做?到在管理理?念、經(jīng)營理?念、服務(wù)理?念上不斷創(chuàng)?新，加強(qiáng)成?本控制，增?收節(jié)支。在?努力加強(qiáng)規(guī)?范化服務(wù)型?醫(yī)療人員隊?伍建設(shè)的同?時進(jìn)一步提?高病人滿意?度。就我?個人來說，?還存在著很?多的不足，?但我年輕，?好學(xué)，勤奮?，在這里非?常真誠的希?望通過這個?活動能夠得?到大家的幫?助，讓我更?清醒的認(rèn)識?到自身存在?的差距以及?缺點(diǎn)，促使?我在以后的?工作當(dāng)中恪?盡職守、努?力學(xué)習(xí)、勤?奮工作。在?此希望院領(lǐng)?導(dǎo)能夠給我?一個機(jī)會和?平臺，讓我?能為醫(yī)院的?發(fā)展多貢獻(xiàn)?一點(diǎn)自己的?綿薄之力，?我隨時愿意?接受領(lǐng)導(dǎo)的?考察和安排?。謝謝大?家。演講?稿四：醫(yī)院?科主任競聘?演講稿大?家好，我叫?___，非?常榮幸能夠?站在這里參?加一病區(qū)科?主任的競聘?。我畢業(yè)于?___醫(yī)科?大學(xué)，__?_黨員，現(xiàn)?任醫(yī)院團(tuán)支?部書記。當(dāng)?一名白求恩?式的好醫(yī)生?是我追求一?生的崇高理?想。我們醫(yī)?院內(nèi)科病區(qū)?成立至今，?我一直兢兢?業(yè)業(yè)地?zé)釔?本職工作，?把盡好醫(yī)生?的職責(zé)當(dāng)成?自己的神圣?使命。在此?期間，我曾?獲得醫(yī)德醫(yī)?風(fēng)優(yōu)秀個人?、先進(jìn)個人?等榮譽(yù)。我?始終認(rèn)為患?者的需要就?是我的職責(zé)?，醫(yī)生不僅?要擁有精良?的技術(shù)，更?重要的是要?有崇高的醫(yī)?德。中層?管理工作是?醫(yī)院管理中?的關(guān)鍵環(huán)節(jié)?。我們醫(yī)院?一病區(qū)主要?致力于大內(nèi)?科病人和康?復(fù)病人的臨?床治療與康?復(fù)工作。今?天，我參加?一病區(qū)科主?任的競爭上?崗，我自信?有足夠的專?業(yè)水平基礎(chǔ)?和良好的_?__管理能?力能夠勝任?此職。我具?有開拓和進(jìn)?取精神，可?以做到以醫(yī)?院和科室_?__利益為?重，并能夠?帶領(lǐng)全科人?員搞好醫(yī)療?、康復(fù)、預(yù)?防保健和健?康教育等社?區(qū)衛(wèi)生服務(wù)?工作。同時?，希望通過?我的努力，?可以不斷的?提高我們內(nèi)?科的整體診?療服務(wù)水平?，為更好的?服務(wù)社區(qū)人?民做好扎實(shí)?的工作。?下面是我一?些簡單的工?作思路，請?各位領(lǐng)導(dǎo)和?同事們批評?指正：1?、加強(qiáng)醫(yī)務(wù)?人員的思想?教育，轉(zhuǎn)變?服務(wù)觀念，?堅持以質(zhì)量?為核心，提?高醫(yī)療服務(wù)?水平。今年?是__五的?開局之年，?也是醫(yī)療衛(wèi)?生改革展開?大旗之年。?根據(jù)國家大?力發(fā)展公共?衛(wèi)生事業(yè)的?要求，省市?衛(wèi)生主管部?門為我們二?級醫(yī)院的未?來發(fā)展指明?了方向。在?區(qū)衛(wèi)生局的?大力指導(dǎo)與?支持下，我?們醫(yī)院開始?積極向社區(qū)?衛(wèi)生服務(wù)方?向發(fā)展，這?就要求我們?不再是坐在?醫(yī)院等病人?上門，而是?要主動的上?門為社區(qū)百?姓提供衛(wèi)生?、預(yù)防、保?健和健康教?育等服務(wù)，?主動的去發(fā)?現(xiàn)病人、服?務(wù)病人。作?為執(zhí)行這些?服務(wù)的主要?人員，我們?內(nèi)科醫(yī)生需?要承擔(dān)起更?加艱巨和繁?重的工作。?如果我成為?科主任，保?證科室安定?團(tuán)結(jié)的同時?，將會開展?多層次的職?業(yè)道德思想?教育，要讓?大家充分認(rèn)?識到：社區(qū)?衛(wèi)生服務(wù)這?項(xiàng)工作不僅?僅是一份任?務(wù)，更是一?份責(zé)任，需?要樹立起服?務(wù)至上、病?人第一的思?想，堅持以?病人為中心?，圍繞一切?為了病人、?一切方便病?人、一切服?務(wù)于病人的?宗旨，千方?百計把方便?讓給病人，?把實(shí)惠送給?病人。2?、加強(qiáng)醫(yī)護(hù)?人員的法律?意識，規(guī)范?職業(yè)行為，?遵守職業(yè)道?德。嚴(yán)格落?實(shí)醫(yī)院的各?項(xiàng)規(guī)章制度?，建立有效?的約束機(jī)制?，強(qiáng)化內(nèi)部?管理，實(shí)行?醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)?督，以身作?則，起黨員?領(lǐng)導(dǎo)雙表率?作用。嚴(yán)格?執(zhí)行醫(yī)院的?管理規(guī)定，?做到職責(zé)明?確，責(zé)任到?位。并建立?有效的激勵?機(jī)制，質(zhì)優(yōu)?則評優(yōu)，從?正面激勵我?們醫(yī)務(wù)人員?的主動性和?自覺性。?3、加強(qiáng)醫(yī)?護(hù)人員的繼?續(xù)教育，積?極參與新技?術(shù)、新知識?的學(xué)習(xí)；加?強(qiáng)科室內(nèi)部?人員的互助?學(xué)習(xí)和科室?間的知識互?通；加強(qiáng)與?上級醫(yī)院相?關(guān)科室的交?流與提高；?加強(qiáng)與社區(qū)?人員的聯(lián)系?和互動，全?面提升我們?作為全科醫(yī)?生的診療水?平，更好地?提供社區(qū)衛(wèi)?生服務(wù)，真?正做到想病?人所想，急?病人所急。?4、社區(qū)?衛(wèi)生服務(wù)這?項(xiàng)工作不僅?關(guān)系著醫(yī)院?未來的發(fā)展?，也和我們?醫(yī)務(wù)人員自?身的利益密?切相關(guān)。結(jié)?合我們醫(yī)院?一病區(qū)的實(shí)?際情況，社?區(qū)衛(wèi)生服務(wù)?和康復(fù)治療?將是我們科?室的工作之?重。正如院?長為我們描?述醫(yī)院未來?藍(lán)圖時提到?的，雖然加?入社區(qū)衛(wèi)生?服務(wù)后政府?將會對經(jīng)濟(jì)?收入進(jìn)行托?底，但這不?能成為我們?裹布不前的?理由。相反?，我們更應(yīng)?該積極爭取?，要知道天?上不會掉下?餡餅，一切?都要靠我們?自身去努力?、去爭取。?所以，我將?會努力促使?醫(yī)院科室進(jìn)?一步發(fā)展，?成為病人看?病的首選目?標(biāo)，擴(kuò)大中?醫(yī)、中西醫(yī)?結(jié)合事業(yè)在?病區(qū)中的比?重，擴(kuò)大康?復(fù)訓(xùn)練在我?們治療中份?額，使每一?個在我們病?區(qū)進(jìn)行治療?、康復(fù)的病?人都能滿意?而歸。我?知道自己還?很年輕，經(jīng)?驗(yàn)上難免會?有許多不足?，但我會向?醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和?科室前輩們?學(xué)習(xí)，努力?彌補(bǔ)缺憾、?提升自己能?力。希望各?位領(lǐng)導(dǎo)、同?事們能給我?一個機(jī)會，?讓我為我們?醫(yī)院一病區(qū)?的未來，為?社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)?生事業(yè)的發(fā)?展書寫一份?讓大家滿意?的藍(lán)圖。而?無論我這次?競崗成功與?否，我都將?一如既往，?全力協(xié)助醫(yī)?院領(lǐng)導(dǎo)與廣?大醫(yī)務(wù)人員?一起圍繞醫(yī)?院的改革方?案和建設(shè)目?標(biāo)，充分發(fā)?揮我在基層?工作的黨員?實(shí)干精神，?為醫(yī)院的未?來奉獻(xiàn)自己?的力量。?我的演講完?畢，謝謝大?家。醫(yī)院影像科主任競聘演講稿（四）?尊敬各位領(lǐng)?導(dǎo)、各位同?事：大家?好。非常感?謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)?給我們提供?這一公開、?公平、公正?競爭科室領(lǐng)?導(dǎo)崗位的機(jī)?會。三年前?站在這里，?競爭科室副?主任，今天?我滿懷豪情?對醫(yī)院的熱?愛，對事業(yè)?的追求。我?競爭的崗位?是：藥劑科?主任。我?，___年?來院參加工?作，先后在?醫(yī)院藥劑科?門診藥房、?藥庫等部門?工作，現(xiàn)擔(dān)?任藥劑科負(fù)?責(zé)人。目前?本人學(xué)歷本?科，主管藥?師職稱。工?作___年?中，先后榮?獲市青年藥?師及醫(yī)院先?進(jìn)工作者、?優(yōu)秀黨員、?工會積極份?子及局嘉獎?等榮譽(yù)稱號?多次。競?爭優(yōu)勢：?1、有熱心?熱愛本職工?作，積極獻(xiàn)?身國家衛(wèi)生?事業(yè)的一顆?紅心，有全?心全意為患?者服務(wù)的思?想意識，以?醫(yī)院為家愛?院敬業(yè)的責(zé)?任心。2?、有水平本?人藥學(xué)本科?畢業(yè)，主管?藥師職稱。?有扎實(shí)的專?業(yè)理論基礎(chǔ)?，有一定的?學(xué)術(shù)水平，?較強(qiáng)的帶教?能力，能做?一個好的學(xué)?科帶頭人。?3、有經(jīng)?驗(yàn)有豐富的?實(shí)踐工作經(jīng)?驗(yàn)，從事藥?學(xué)工作二十?年熟練掌握?藥學(xué)工作的?每一個環(huán)節(jié)?。工作得心?應(yīng)手，任藥?劑科副主任?___年，?有較強(qiáng)的領(lǐng)?導(dǎo)能力和豐?富的管理工?作經(jīng)驗(yàn)。?4、有能力?有良好的人?際關(guān)系溝通?能力，能全?面領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)?意圖，能上?傳下達(dá)，協(xié)?調(diào)科室與科?室間關(guān)系，?并有綜合協(xié)?調(diào)全院關(guān)系?的經(jīng)驗(yàn)和能?力。有處理?好各種急發(fā)?事件和正常?業(yè)務(wù)與行政?工作的經(jīng)驗(yàn)?。5、有?精力俗話說?男人四十一?枝花，本人?正當(dāng)其時，?性情成穩(wěn)，?精力充沛，?恰是想干事?、能干事、?干成事的年?齡階段。?科室現(xiàn)狀：?1、中西?藥調(diào)劑目前?我院藥房仍?就沿襲傳統(tǒng)?式的擺藥、?配藥、發(fā)藥?模式。工作?繁瑣，人員?需求量大，?