競聘儲蓄負責(zé)人崗位演講稿

第3頁共3頁競聘儲蓄負責(zé)人崗位演講稿各位?領(lǐng)導(dǎo)同志們?：大家好?！我叫_?__，人生?是一個面對?機遇并挑戰(zhàn)?機遇的過程?，及時發(fā)現(xiàn)?機遇能啟發(fā)?我們的智慧?，激發(fā)我們?的勇氣，挑?戰(zhàn)機遇是我?們成功與失?敗的分水嶺?，為了能夠?充分發(fā)揮我?的所知所學(xué)?，體現(xiàn)自己?的能力，實?現(xiàn)自我價值?，為我們的?事業(yè)發(fā)展做?出更多的貢?獻，我挑戰(zhàn)?面前的這次?機遇，故參?加本次儲蓄?負責(zé)人的竟?聘活動。?我竟聘儲蓄?負責(zé)人的優(yōu)?勢主要體現(xiàn)?在以下幾方?面：一年?輕好學(xué)，具?有較好的年?齡優(yōu)勢，接?受能力比較?強，對新業(yè)?務(wù)比較敏感?，能夠創(chuàng)造?性開展工作?，并且有信?心，有決心?，也有能力?在領(lǐng)導(dǎo)的正?確領(lǐng)導(dǎo)下，?圓滿完成上?級分配的各?項任務(wù)。?二有較強的?事業(yè)心，進?取心和開拓?創(chuàng)新意識。?我充分認識?到只有改革?和創(chuàng)新才是?信用社發(fā)展?的生命力所?在，才能在?激烈的竟爭?中不斷壯大?，才能促進?管理水平和?經(jīng)營效益的?進一步提高?，正因為有?了這種認識?，我堅定干?好工作的信?念。更加熱?愛本職工作?，珍惜自己?的崗位，兢?兢業(yè)業(yè)，一?絲不茍，認?認真真做好?每次工作。?三具備一?定的金融理?論知識，這?些年我始終?不忘充實自?己，堅持干?中學(xué)學(xué)中干?，完善自我?，提高自我?。幾年來，?先后通過了?會計員，助?理經(jīng)濟師，?經(jīng)濟師的職?稱考試，每?次都是憑著?扎實的知識?通過的。?四熟悉業(yè)務(wù)?，了解儲蓄?工作的方方?面面。我先?后在六個儲?蓄所工作過?，對每個崗?位都十分熟?悉，了解儲?蓄人員的所?想所需，能?夠在實際工?作中把握好?度的要求，?這有利工作?的開展。?如果能被聘?任，我將協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)做好?以下工作：?一改善服?務(wù)細節(jié)樹立?品牌形象?我們每個人?都清楚服務(wù)?對于信用社?的重要性，?可是對于一?些細節(jié)卻被?大家忽視。?如內(nèi)外著裝?的不統(tǒng)一，?無法讓客戶?感受到一種?團隊精神。?接待客戶時?是否熱心，?會導(dǎo)致一些?隨意性的動?作和不當(dāng)?shù)?言語。接待?大客戶的熱?情洋溢，對?待小戶的漫?不經(jīng)心。這?些都會給我?們的工作產(chǎn)?生負面的影?響。搞好優(yōu)?質(zhì)服務(wù)，就?要從服務(wù)細?節(jié)上下功夫?，改變一些?習(xí)慣性隨意?性的動作，?強調(diào)肢體語?言的重要性?。（范本）?同時要開拓?服務(wù)的深度?和廣度，在?服務(wù)上做足?文章。任何?產(chǎn)品只有有?了特色和品?牌才能擁有?相對固定的?消費者。?儲蓄是一種?投資理財服?務(wù)，也應(yīng)該?的不同的特?色和叫得響?的品牌。一?個服務(wù)態(tài)度?好，業(yè)務(wù)技?術(shù)強，辦理?速度快，有?知名度的儲?蓄員，儲戶?往往會擁向?這名儲蓄員?。我們可以?通過進行針?對職工的服?務(wù)水平和業(yè)?務(wù)水平的測?評，以調(diào)查?問卷的形式?征求儲戶意?見等方式，?評比產(chǎn)生一?名或幾名儲?蓄員，以他?們的名字為?品牌，在各?種媒體上大?力宣傳，從?而達到樹立?形象，展示?實力，吸引?客戶，提高?信用社的知?名度，還會?督促其他人?員的竟爭意?識，從而從?整體上提高?服務(wù)的質(zhì)量?，以確保為?儲戶提供高?效快捷的服?務(wù)。二把?執(zhí)行制度和?職工培訓(xùn)結(jié)?合起來建設(shè)?一只高素質(zhì)?的職工隊伍?一名職工?初到信用社?，可以說他?素質(zhì)低，如?果過了幾年?還是素質(zhì)低?，就要從培?訓(xùn)工作和制?度執(zhí)行上找?原因，是不?是培訓(xùn)沒到?位，制度不?健全或者沒?有得到完全?執(zhí)行。職工?的素質(zhì)高低?和制度的貫?徹執(zhí)行是密?不可分的。?一方面要加?強業(yè)務(wù)技能?，人格修養(yǎng)?和各種規(guī)章?制度的學(xué)習(xí)?培訓(xùn)，另一?方面要抓好?制度的貫徹?執(zhí)行，做到?賞罰分明有?理有據(jù)，堅?決杜絕獎人?以親，罰人?以疏的不良?做法。