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第4頁共4頁2023年?行政部人員?試用期工作?總結(jié)轉(zhuǎn)眼?間加入__?集團(tuán)這個大?家庭有三個?月的時間了?,在試用期?這段時間里?通過對企業(yè)?的了解及對?本職工作的?接觸有諸多?感觸,公司?有著和諧的?工作氛圍,?同事間關(guān)系?融洽互相幫?助,有領(lǐng)導(dǎo)?的悉心指導(dǎo)?,有同事的?配合支持,?在這樣的環(huán)?境中工作心?情舒暢效率?提高。現(xiàn)?對試用期這?三個月的工?作做一總結(jié)?:一行業(yè)?對自己而言?是陌生的,?每個企業(yè)都?有自己不同?的企業(yè)文化?,只有抱著?空杯心態(tài)從?零開始,多?學(xué)多聽多看?,才能夠盡?快熟悉融入?新的工作環(huán)?境。首先了?解公司的發(fā)?展歷程企業(yè)?文化___?架構(gòu)及公司?生產(chǎn)的基礎(chǔ)?知識,為以?后的工作打?好基礎(chǔ)。通?過對公司的?管理制度匯?編管理流程?的學(xué)習(xí)熟悉?了企業(yè)各類?管理要求及?考核,相對?比自己曾經(jīng)?工作的單位?而言企業(yè)比?較規(guī)范,凡?事有章可循?,按流程辦?事。自己還?要盡快掌握?重點項的管?理流程及制?度規(guī)則便于?以后工作的?開展。承蒙?領(lǐng)導(dǎo)的厚愛?,在試用期?有幸參加了?公司的總裁?辦公會,通?過會議可以?看到企業(yè)對?各項基礎(chǔ)管?理的重視程?度,做工作?注重實效,?不講形式。?二積極參?與行政人力?的監(jiān)督檢查?。在公司的?每月安防衛(wèi)?檢查及每周?的宿舍檢查?中,對用電?吸煙S現(xiàn)場?安全隱患等?進(jìn)行全面檢?查,對出現(xiàn)?的問題提出?整改及處罰?,各車間部?門給予支持?能夠及時有?效的進(jìn)行整?改。通過對?車間考勤打?卡門禁禁帶?煙火值班等?人力資源管?理制度的執(zhí)?行情況的檢?查,發(fā)現(xiàn)一?些問題,需?要進(jìn)行不定?期的檢查,?加大監(jiān)管力?度。三對?人力資源_?__的關(guān)于?企業(yè)文化物?流財務(wù)部分?管理流程質(zhì)?量管理體系?等培訓(xùn)學(xué)習(xí)?讓自己加深?對企業(yè)各項?管理制度的?了解。在質(zhì)?量體系審核?過程中,各?位老師提出?的問題需要?有針對性的?進(jìn)行改正,?特別是對人?員培訓(xùn)的計?劃執(zhí)行及有?效性評價需?結(jié)合公司實?際情況,按?照要素要求?進(jìn)行,為公?司發(fā)展提供?有力的人力?保障。四?在初步了解?企業(yè)基本情?況后領(lǐng)導(dǎo)安?排與同事共?同辦理房產(chǎn)?證事宜。因?種種原因雖?跑東跑西但?成效不大,?經(jīng)過一段時?間的碰壁慢?慢熟悉房產(chǎn)?辦理流程,?領(lǐng)導(dǎo)也在關(guān)?鍵時候親自?出面交涉,?現(xiàn)竣工備案?接近尾聲,?還有幾項需?相關(guān)部門協(xié)?助辦理。對?各項資料盡?量周全考慮?復(fù)印留存,?做到有備無?患。五工?程審計工作?是自己第一?次接觸,感?謝部長給自?己機(jī)會與施?工單位進(jìn)行?工程量的復(fù)?核,還沒有?獨立制作一?項審計報告?需要了解流?程,掌握相?關(guān)只是,抱?著認(rèn)真負(fù)責(zé)?的態(tài)度,做?好此項工作?。在新環(huán)?境這段時間?也在總結(jié)自?己的不足,?虛心接受批?評意見,在?以后的工作?中,力求做?得更好。根?據(jù)工作性質(zhì)?還要鍛煉應(yīng)?變能力協(xié)調(diào)?能力,在工?作中學(xué)習(xí)提?高自己。以?下是近期工?作重點:?對于瑣碎的?行政服務(wù)工?作要抓住重?點分清主次?,避免眉毛?胡子一起抓?會樣樣做不?好。做好日?事日畢,爭?取日清日高?,工作要有?始有終不能?虎頭蛇尾。?專業(yè)知識?的匱乏對工?作的開展也?會造成局限?性,為客觀?有效地做好?三大耗考核?急需深入一?線學(xué)習(xí)生產(chǎn)?流程掌握基?礎(chǔ)數(shù)據(jù)。?在實施行政?管理職能時?要嚴(yán)格按制?度檢查考核?,要即時激?勵,做到公?平公正公開?。加快進(jìn)?行房產(chǎn)證的?辦理?!?篇二】行政?部人員試用?期工作總結(jié)?尊敬的領(lǐng)?導(dǎo):您好?!我叫__?,于__年?__月__?日進(jìn)入公司?,根據(jù)公司?的需要,目?前擔(dān)任行政?前臺一職,?從來公司的?第一天開始?,我就把自?己融入到我?們的這個團(tuán)?隊中,不知?不覺已經(jīng)三?個多月了,?現(xiàn)將這三個?月的工作情?況總結(jié)如下?:一在工?作中,我一?直嚴(yán)格要求?自己,認(rèn)真?及時做好領(lǐng)?導(dǎo)布置的每?一項任務(wù),?同時主動為?領(lǐng)導(dǎo)分憂;?專業(yè)和非專?業(yè)上不懂的?問題虛心向?周圍的同事?學(xué)習(xí)請教,?在工作中處?處留意,多?看,多思考?,多學(xué)習(xí),?不斷提高充?實自己,在?各部門領(lǐng)導(dǎo)?和同事的耐?心指導(dǎo)和幫?助下,使我?在較短的時?間內(nèi)適應(yīng)了?公司的工作?環(huán)境,也熟?悉了公司的?整個操作流?程,使自己?較好的融入?到了我們的?這個團(tuán)隊中?。二在行?政前臺的這?個崗位上,?我注重做好?微笑服務(wù),?接聽業(yè)主的?來電來訪,?熱心回答業(yè)?主詢問和投?訴的問題,?并及時記錄?,及時反饋?給各部門以?便及時處理?,并對處理?情況進(jìn)行跟?蹤。三參?與前期資料?的整理,做?好交房時期?的各項工作?,做好業(yè)主?資料的整理?和工程遺留?問題的整理?匯總和跟進(jìn)?處理,并做?好業(yè)主回訪?工作。四?這三個月來?我積極學(xué)習(xí)?新知識技能?,提高自身?發(fā)展和進(jìn)步?。配合各部?門負(fù)責(zé)人成?功地完成各?項工作,和?公司同事之?間也能夠通?力合作,關(guān)?系相處融洽?而和睦。?五當(dāng)然,初?到公司,難?免出現(xiàn)一些?小差小錯需?領(lǐng)導(dǎo)指正;?但前事之鑒?,后事之師?,這些經(jīng)歷?也讓我不斷?成熟,在處?理各種問題?時考慮得更?全面,杜絕?類似失誤的?發(fā)生。在此?,我要特地?感謝部門的?領(lǐng)導(dǎo)和同事?對我的指導(dǎo)?和幫助,感?謝他們對我?工作中出現(xiàn)?的失誤的提?醒和指正。?作為公司?的一名員工?,看到公司?的迅速發(fā)展?,我深深地?感到驕傲和?自豪,也更?加迫切的希?望以一名正?式員工的身?份在這里工?作,實現(xiàn)自?己的
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