文化體育協(xié)會(huì)管理辦法_第1頁(yè)
文化體育協(xié)會(huì)管理辦法_第2頁(yè)
文化體育協(xié)會(huì)管理辦法_第3頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

浙江浙能紹興濱海熱電有限責(zé)任公司文化體育協(xié)會(huì)管理辦法第一章:總則第一條:為增進(jìn)企業(yè)員工之間的凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神,活躍和豐富職工的文化體育生活,增強(qiáng)職工的身心健康,促進(jìn)對(duì)外交流,營(yíng)造健康和諧的浙能濱海熱電文化氛圍,引導(dǎo)和規(guī)范職工業(yè)余文化生活實(shí)踐,特制定本辦法。第二條:浙江浙能紹興濱海熱電有限責(zé)任公司文化體育協(xié)會(huì)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)文體協(xié)會(huì))是在浙江浙能紹興濱海熱電有限責(zé)任公司工會(huì)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,以豐富企業(yè)文化生活,活躍職工業(yè)余生活,增強(qiáng)職工素質(zhì)為目的,以服務(wù)職工為宗旨,由公司具有共同業(yè)余愛(ài)好的在職職工自愿組織結(jié)合的群眾性團(tuán)體。第三條:文體協(xié)會(huì)在黨紀(jì)國(guó)法范疇內(nèi),始終堅(jiān)持以正確的社會(huì)主義價(jià)值觀(guān)為導(dǎo)向,以“健康向上和喜聞樂(lè)見(jiàn)”為原則,組織公司文體愛(ài)好者參加各項(xiàng)業(yè)余文體活動(dòng),促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。第二章:機(jī)構(gòu)第四條:協(xié)會(huì)設(shè)理事會(huì),理事會(huì)由會(huì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)和常務(wù)理事組成。會(huì)長(zhǎng)由公司工會(huì)主席兼任,秘書(shū)長(zhǎng)由公司工會(huì)委員會(huì)文體委員兼任,協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)負(fù)責(zé)處理協(xié)會(huì)日常事務(wù),常務(wù)理事可由愛(ài)好文體活動(dòng)的各黨支部書(shū)記、分工會(huì)(委員)主席、團(tuán)委(支部)書(shū)記、各分會(huì)會(huì)長(zhǎng)等相關(guān)專(zhuān)職擔(dān)任。文體協(xié)會(huì)下可設(shè)各專(zhuān)業(yè)興趣活動(dòng)分會(huì):

1、文學(xué)類(lèi)(國(guó)學(xué)、小說(shuō)、詩(shī)歌、散文、格言、對(duì)聯(lián)、演講、辯論、朗誦);2、棋牌類(lèi)(圍棋、象棋、橋牌);3、藝術(shù)類(lèi)(歌曲、舞蹈、器樂(lè)、相聲、小品、戲曲、魔術(shù)、燈謎);3、健身類(lèi)(登山、步行、騎車(chē)、武術(shù)、太極、瑜伽);4、書(shū)畫(huà)類(lèi)(書(shū)法、繪畫(huà));5、體育類(lèi)(足球、籃球、羽毛球、乒乓球、臺(tái)球、網(wǎng)球)5、體育類(lèi)(足球、籃球、羽毛球、乒乓球、臺(tái)球、網(wǎng)球)6、休閑類(lèi)(釣魚(yú)、攝影、收藏、手工、養(yǎng)花、寵物、電影、電視、游戲)7、家庭類(lèi)(美食、著裝、房產(chǎn)、旅游、購(gòu)物、理財(cái)、家電、車(chē)友、交友)第五條:協(xié)會(huì)辦事機(jī)構(gòu)(理事會(huì))設(shè)在公司工會(huì)。協(xié)會(huì)下屬的分會(huì)可由分會(huì)會(huì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)及會(huì)員組成,第一屆分會(huì)會(huì)長(zhǎng)人選由理事會(huì)推薦或由籌備組負(fù)責(zé)(牽頭)人組成,至第二屆起由各自的分會(huì)會(huì)員選舉產(chǎn)生,并報(bào)協(xié)會(huì)批準(zhǔn),每屆任期二年,連選連任。凡是職工自發(fā)成立的各類(lèi)分會(huì)都要向?yàn)I電文體協(xié)會(huì)申請(qǐng)備案。第三章:職責(zé)第六條:理事會(huì)職責(zé)及任務(wù)1、受理及審批各專(zhuān)業(yè)興趣分會(huì)的成立及注銷(xiāo)申請(qǐng),審定和批準(zhǔn)各專(zhuān)業(yè)興趣分會(huì)的年度活動(dòng)計(jì)劃和臨時(shí)活動(dòng),指導(dǎo)各專(zhuān)業(yè)興趣分會(huì)開(kāi)展活動(dòng)。以及協(xié)會(huì)的其他日常工作;2、對(duì)于違反國(guó)家法律及公司制度的;對(duì)在一年內(nèi)未開(kāi)展任何活動(dòng)且在新的一年沒(méi)有活動(dòng)計(jì)劃和方案的,將予以撤銷(xiāo)分會(huì);第七條:分會(huì)的職責(zé)及任務(wù)1、制定專(zhuān)業(yè)興趣分會(huì)章程、建立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu),向公司文體協(xié)會(huì)呈報(bào)備案;負(fù)責(zé)分會(huì)的日常工作,及時(shí)做好文體活動(dòng)宣傳報(bào)道;2、向理事會(huì)報(bào)告當(dāng)年度活動(dòng)總結(jié)及下年度具體活動(dòng)實(shí)施計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算,遇特殊情況,提交理事會(huì)負(fù)責(zé)協(xié)商解決。3、培養(yǎng)文體骨干,舉辦文體講座,組織各種形式的業(yè)余比賽和文體交流。并確保每次活動(dòng)安全有序開(kāi)展;4、配合公司工會(huì)舉辦全公司性質(zhì)的職工文體競(jìng)技,受命推薦參加系統(tǒng)和社會(huì)的各項(xiàng)文體活動(dòng)名單,以促進(jìn)全民健身蓬勃開(kāi)展活動(dòng)。第四章:會(huì)員第八條:凡愛(ài)好文體活動(dòng),在文學(xué)、藝術(shù)或體育方面有一定的基礎(chǔ),承認(rèn)本章程的公司職工均可申請(qǐng)入會(huì)。第九條:申請(qǐng)入會(huì)者,由本人填寫(xiě)并提交入會(huì)申請(qǐng)表,經(jīng)各分協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)以上成員審查同意后,經(jīng)理事會(huì)批準(zhǔn),即可成為本會(huì)會(huì)員。會(huì)員調(diào)離本公司,不再保留會(huì)籍。第十條:權(quán)利1、有選舉權(quán)和被選舉權(quán);2、有對(duì)本會(huì)活動(dòng)的開(kāi)展提出建議、監(jiān)督批評(píng)的權(quán)力;3、有權(quán)參加本會(huì)組織的參觀(guān)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)交流等活動(dòng);4、優(yōu)先參加本會(huì)組織的活動(dòng)及服務(wù),接受分會(huì)的推薦;

5、優(yōu)先享用本會(huì)為活動(dòng)提供的必要場(chǎng)地、器械和費(fèi)用等;6、有申請(qǐng)退會(huì)的權(quán)利第十一條:義務(wù)1、遵守國(guó)家法律、公司制度和協(xié)會(huì)章程,按時(shí)繳納會(huì)費(fèi);2、服從協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo),執(zhí)行協(xié)會(huì)決議,自覺(jué)履行協(xié)會(huì)規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù),3、正常參加協(xié)會(huì)組織的各種活動(dòng),認(rèn)真完成協(xié)會(huì)交辦的任務(wù);4、活動(dòng)中互助互讓?zhuān)瑘F(tuán)結(jié)和諧,愛(ài)護(hù)文體用品和設(shè)施;5、經(jīng)常進(jìn)行有關(guān)文體方面的宣傳報(bào)道工作,積極向協(xié)會(huì)建言獻(xiàn)策。第十二條:對(duì)觸犯國(guó)家法律、違反公司制度以及本協(xié)會(huì)章程和紀(jì)律,嚴(yán)重?fù)p害協(xié)會(huì)聲譽(yù)和利益的會(huì)員,經(jīng)理事會(huì)討論,可開(kāi)除會(huì)籍。第四章:分會(huì)機(jī)構(gòu)成立流程、換屆交接、委員變動(dòng)的辦法第四章:分會(huì)機(jī)構(gòu)成立流程、換屆交接、委員變動(dòng)的辦法第十三條:文體協(xié)會(huì)申請(qǐng)成立的條件:1、具有明確的協(xié)會(huì)章程;2、具備完善的組織機(jī)構(gòu)和管理制度,財(cái)務(wù)有專(zhuān)人管理;3、有一定職工參與面并有一支較為穩(wěn)定的基本骨干隊(duì)伍;4、各協(xié)會(huì)按照各自特點(diǎn)制定會(huì)員入會(huì)條件,入會(huì)條件應(yīng)兼顧專(zhuān)業(yè)和普及不同層次的要求;5、會(huì)員在10人以上,且具有穩(wěn)定的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)來(lái)源第十四條:成立流程1、新分會(huì)成立須由3名以上職工聯(lián)合發(fā)起,發(fā)起人成立籌備組并指定負(fù)責(zé)人,同時(shí)向協(xié)會(huì)辦公室(設(shè)在公司工會(huì))遞交《浙能濱海熱電公司文體協(xié)會(huì)分會(huì)成立申請(qǐng)表》,其成立之后的會(huì)員總數(shù)一般不得少于10名。2、申報(bào)經(jīng)協(xié)會(huì)理事會(huì)批準(zhǔn),并在協(xié)會(huì)幫助下,由籌備組負(fù)責(zé)人撰寫(xiě)分會(huì)章程(草案)、計(jì)劃及會(huì)員報(bào)名,通過(guò)民主推薦及會(huì)員選舉產(chǎn)生分會(huì)機(jī)構(gòu)人選(會(huì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)等),后報(bào)協(xié)會(huì)理事會(huì)批準(zhǔn)備案(附會(huì)員簽名報(bào)名表)。第十五條:分會(huì)章程的內(nèi)容1、分會(huì)全稱(chēng);2、分會(huì)的性質(zhì)宗旨;3、分會(huì)的組織機(jī)構(gòu);4、會(huì)員權(quán)利和義務(wù);5、分會(huì)活動(dòng)形式;6、分會(huì)紀(jì)律;7、經(jīng)費(fèi)來(lái)源及管理辦法。第十六條:分會(huì)委員因故不能繼續(xù)履行職責(zé)時(shí),可由常委會(huì)提名、經(jīng)分會(huì)委員會(huì)協(xié)商通過(guò)予以增補(bǔ),報(bào)協(xié)會(huì)理事會(huì)批準(zhǔn)。第十七條:分會(huì)代表大會(huì)每四年舉行一次換屆改選,由會(huì)長(zhǎng)召集,必要時(shí)可提前或延期召開(kāi)。第十八條:協(xié)會(huì)有下列情形之一的,公司協(xié)會(huì)辦公室將通過(guò)協(xié)會(huì)理事會(huì)根據(jù)情況對(duì)其進(jìn)行整改或注銷(xiāo):1、違反國(guó)家法律政策,嚴(yán)重觸犯企業(yè)規(guī)章制度;2、背離協(xié)會(huì)活動(dòng)宗旨,影響惡劣;3、利用協(xié)會(huì)名義從事非法活動(dòng);4、考核不合格。第五章:分會(huì)的經(jīng)費(fèi)來(lái)源及管理第十九條:經(jīng)費(fèi)的來(lái)源由于文體協(xié)會(huì)是由公司具有共同業(yè)余愛(ài)好的在職職工自愿組織結(jié)合的群眾性團(tuán)體,因此協(xié)會(huì)活動(dòng)費(fèi)用的主要來(lái)源為協(xié)會(huì)成員的會(huì)費(fèi)繳納和個(gè)人捐助,其次是公司工會(huì)及其他組織的贊助。公司工會(huì)對(duì)協(xié)會(huì)的補(bǔ)助不實(shí)行現(xiàn)金補(bǔ)助,是按其所需基礎(chǔ)活動(dòng)費(fèi)用額度實(shí)施報(bào)銷(xiāo)。以體育類(lèi)為主且需要活動(dòng)場(chǎng)地租賃的活動(dòng),公司工會(huì)對(duì)其分會(huì)的基礎(chǔ)活動(dòng)費(fèi)補(bǔ)助按照1:1比例實(shí)施,即每個(gè)會(huì)員繳納100元/年補(bǔ)助100元/年,每個(gè)會(huì)員補(bǔ)助最多不超過(guò)300元/年(不含委托),對(duì)其分會(huì)總體基礎(chǔ)活動(dòng)費(fèi)補(bǔ)助不超過(guò)9000元/年。會(huì)費(fèi)由各分會(huì)負(fù)責(zé)人在規(guī)定時(shí)限內(nèi)統(tǒng)一征繳并上交至協(xié)會(huì)辦公室(公司工會(huì)),下步由公司工會(huì)將會(huì)員繳納以及工會(huì)補(bǔ)助二項(xiàng)費(fèi)用合并實(shí)施報(bào)銷(xiāo),總額報(bào)完即止即當(dāng)年度不再額外實(shí)施補(bǔ)助。不繳納或不在規(guī)定期限內(nèi)繳納會(huì)費(fèi)則公司工會(huì)不予補(bǔ)助。不需要活動(dòng)場(chǎng)地租賃的活動(dòng),公司工會(huì)對(duì)其分會(huì)的活動(dòng)費(fèi)補(bǔ)助也按照1:1比例實(shí)施,即每個(gè)會(huì)員繳納50元/年補(bǔ)助50元/年,每個(gè)會(huì)員補(bǔ)助最多不超過(guò)100元/年(不含委托),對(duì)其分會(huì)總體活動(dòng)費(fèi)補(bǔ)助不超過(guò)3000元/年。會(huì)費(fèi)由各分會(huì)負(fù)責(zé)人在規(guī)定時(shí)限內(nèi)統(tǒng)一征繳并上交至協(xié)會(huì)辦公室(公司工會(huì)),下步由公司工會(huì)將會(huì)員繳納以及工會(huì)補(bǔ)助二項(xiàng)費(fèi)用合并實(shí)施報(bào)銷(xiāo),總額報(bào)完即止即當(dāng)年度不再額外實(shí)施補(bǔ)助。不繳納或不在規(guī)定期限內(nèi)繳納會(huì)費(fèi)則公司工會(huì)不予補(bǔ)助。協(xié)會(huì)活動(dòng)費(fèi)用的繳納和報(bào)銷(xiāo)需附分會(huì)所有繳納及參加活動(dòng)的協(xié)會(huì)成員的親筆簽名。一、會(huì)員會(huì)費(fèi)繳納二、公司工會(huì)費(fèi)用贊助1、工會(huì)委托分會(huì)組織的公司范圍的交流、展示、演出、比賽項(xiàng)目;代表公司參加行業(yè)系統(tǒng)、集團(tuán)公司、地方級(jí)工會(huì)等組織的交流、展示、演出、比賽項(xiàng)目;將根據(jù)項(xiàng)目的實(shí)際情況,由公司工會(huì)批給項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)。2、公司工會(huì)支持分會(huì)組織職工開(kāi)展形式多樣的活動(dòng),將根據(jù)不同分會(huì)的上年度的活動(dòng)開(kāi)展情況、下年度活動(dòng)計(jì)劃、活動(dòng)內(nèi)容、人員規(guī)模、基礎(chǔ)費(fèi)用及預(yù)期的活動(dòng)效果給予一定的經(jīng)費(fèi)支持。3、分會(huì)組織活動(dòng)產(chǎn)生的費(fèi)用,公司工會(huì)支持范圍內(nèi)的,由分會(huì)負(fù)責(zé)人簽字,公司工會(huì)審核,按公司財(cái)務(wù)制度并憑單據(jù)報(bào)銷(xiāo)。4、經(jīng)公司工會(huì)認(rèn)可,分文體協(xié)會(huì)委派成員參加集團(tuán)級(jí)及以上比賽并取得名次的,將視情況給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。5、公司工會(huì)委托分會(huì)開(kāi)展指定項(xiàng)目活動(dòng)或分會(huì)自主開(kāi)展有益于企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、節(jié)能環(huán)保、素質(zhì)提升、職工關(guān)愛(ài)等特色活動(dòng)事前經(jīng)公司工會(huì)認(rèn)可,也將視情況給予一定經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)第二十條:經(jīng)費(fèi)的使用及管理1、經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)完全用于該協(xié)會(huì)開(kāi)展的活動(dòng),公司工會(huì)有權(quán)檢查分協(xié)會(huì)帳目及經(jīng)費(fèi)收支情況(含額外收支)。2、分會(huì)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)至少應(yīng)由兩人管理,每年必須定期與公司工會(huì)對(duì)賬并向分協(xié)會(huì)會(huì)員公布經(jīng)費(fèi)使用情況,接受協(xié)會(huì)理事會(huì)和會(huì)員的監(jiān)督。各分會(huì)可適當(dāng)收取一定金額會(huì)費(fèi),用于自身活動(dòng),但一定做到專(zhuān)人負(fù)責(zé),做到有賬可查。第六章:檢查與評(píng)價(jià)第二十一條:經(jīng)注冊(cè)成立的分會(huì)需在每年12月15日前向公司工會(huì)遞交一份上年度分會(huì)活動(dòng)總結(jié),總結(jié)內(nèi)容包括組織活動(dòng)次數(shù)、活動(dòng)實(shí)際效果,經(jīng)費(fèi)結(jié)算等等。1月15日前遞交本年度活動(dòng)計(jì)劃,計(jì)劃內(nèi)容包括年度各項(xiàng)活動(dòng)的目的、內(nèi)容、形式、時(shí)間、地點(diǎn)、人數(shù)、安全、費(fèi)用等初步設(shè)想方案。第二十二條:公司工會(huì)每年將根據(jù)協(xié)會(huì)活動(dòng)計(jì)劃做不定期的檢查,12月底前對(duì)各文體協(xié)會(huì)進(jìn)行評(píng)估和考核,文體協(xié)會(huì)評(píng)估需提交的有關(guān)材料:1、文體協(xié)會(huì)的年度總結(jié);2、經(jīng)費(fèi)(自籌資金、公司工會(huì)撥款)使用情況報(bào)表;3、本年度重新登記的老會(huì)員名單及新發(fā)展會(huì)員的名單。第二十三條:公司工會(huì)對(duì)文體協(xié)會(huì)報(bào)送的評(píng)估資料進(jìn)行審核和考核后,對(duì)達(dá)到“合格”要求的予以合格登記;對(duì)“不合格”的文體協(xié)會(huì)依據(jù)實(shí)際情況,“限期整改”或取消注冊(cè)資格。第二十四條:公司工會(huì)對(duì)各文體協(xié)會(huì)的考核內(nèi)容:1、協(xié)會(huì)的活動(dòng)內(nèi)容、次數(shù)、參加人數(shù);2、配合公司工會(huì)組織的活動(dòng)內(nèi)容

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