勞動保障代理表彰大會講話

第3頁共3頁勞動保障代理表彰大會講話同志?們、___?，大家好！?今天大家?在此歡聚一?堂，共同_?__超額完?成全年勞動?保障事務代?理各項目標?任務的快樂?、喜悅。我?市的勞動保?障事務代理?工作近年來?碩果累累，?代理單位經(jīng)?濟效益年年?上揚，派遣?人員隊伍逐?步擴大、員?工的工作能?力逐步提高?。成績可圈?可點，可喜?可賀。這次?會議回顧了?___年工?作，部署了?___年的?工作，表彰?了先進。在?此，我代表?市勞動就業(yè)?管理局向_?_中北巴士?等___家?先進代理單?位、梁永等?___名優(yōu)?秀人力資源?管理干部和?王倩倩等_?__名優(yōu)秀?派遣員工表?示熱烈的祝?賀！并對大?家在過去的?一年里所付?出的辛勤勞?動，表示衷?心的感謝！?為了適應?用人單位人?事制度改革?的需要，為?用人單位提?供更為全面?的人事人才?服務。近來?年，市代理?中心緊緊圍?繞“規(guī)范、?完善、服務?、___”?的工作思路?，積極改進?傳統(tǒng)的用工?管理制度，?大膽探索勞?務派遣形式?。在勞務派?遣工作上積?極推行企業(yè)?化管理模式?，實行市場?化運作，并?不斷完善各?項管理制度?，努力在拓?展市場和強?化服務上下?功夫，著力?把勞務派遣?做大做強，?勞務派遣日?益成為現(xiàn)代?用工模式的?有效形式。?特別經(jīng)過近?年來的不斷?努力，我市?勞務派遣、?勞動保障事?務代理業(yè)務?得到長足發(fā)?展，派遣業(yè)?務從起步時?的___家?服務單位、?十余名派遣?員工發(fā)展到?今天的__?_家服務單?位、___?名派遣員工?，已成為一?支派遣服務?規(guī)模大、專?業(yè)化程度較?高的派遣服?務機構。同?時，服務質?量穩(wěn)步提高?，制度化建?設取得新的?進展，在社?會的影響力?不斷增強，?對就業(yè)再就?業(yè)和社保擴?面等工作起?到積極的推?動作用。更?重要的是，?人力資源管?理工作社會?化、專業(yè)化?、規(guī)范化的?理念被越來?越多的人們?所認可和贊?同。過去?的一年我們?的工作取得?一定程度成?功，我們的?代理中心在?上級部門的?正確領導下?，乘貫徹執(zhí)?行《___?勞動合同法?》及《實施?條例》的東?風，順應了?當今世界人?力資源管理?社會化、專?業(yè)化和規(guī)范?化的大趨勢?，搭上了黨?和國家構建?和諧社會的?快車道。適?時推出了一?系列政策措?施，建立了?一整套規(guī)章?制度，不失?時機的開展?了工作，年?年有工作思?路，月月有?計劃總結，?天天有工作?日志，重大?問題___?一事一議，?具體問題具?體對待，用?不同的方法?解決不同的?矛盾和問題?。在《勞動?合同法》及?《實施條例?》確立了勞?務派遣的法?律地位，明?晰了政策界?限之際，使?勞務派遣工?作納入了制?度化進程，?促進了我市?勞務派遣工?作發(fā)展到一?個新的階段?。當然，?我市的勞務?派遣工作還?不能完全盡?如人意，譬?如，有些單?位派遣員工?的崗位工資?相對于原固?定職工偏低?，有些單位?的勞保用品?不能及時發(fā)?放使用，有?些單位節(jié)假?日的待遇沒?有完全落實?等等，所有?這些，經(jīng)過?多方努力，?有的已經(jīng)糾?正，有的正?在改善。為?進一步推進?我市___?年的勞動保?障事務代理?工作，借此?機會，我向?市代理中心?、代理單位?及派遣人員?提出以下希?望：一是?希望市代理?中心要認真?踐行科學發(fā)?展觀，把勞?動保障事務?的代理、派?遣及托管等?工作作為全?年的中心工?作和第一要?務，勇于創(chuàng)?新，開拓進?取，通過開?展人力資源?派遣服務，?建設新型勞?動關系，穩(wěn)?定企業(yè)用工?率；通過完?善勞動保障?事務代理工?作，積極為?靈活就業(yè)人?員提供社會?保險補貼辦?理、優(yōu)惠政?策享受、工?資代發(fā)等優(yōu)?質的勞動保?障事務代理?服務，積極?穩(wěn)定金融危?機下的就業(yè)?弱勢群體的?情緒，化解?___；為?下崗失業(yè)職?工、高校畢?業(yè)生等各類?勞動者提供?檔案托管、?求職推薦等?一條龍、一?站式服務，?使他們切實?感受到黨和?政府的關懷?，解除后顧?之憂，安心?、放心的走?上新的就業(yè)?崗位。二?是希望代理?單位要認真?貫徹黨和國?家“保增長?，保民生，?保穩(wěn)定”的?戰(zhàn)略部署，?顧大局識大?體，確?，F(xiàn)?有的就業(yè)崗?位，開發(fā)更?多的崗位，?著力建立長?期穩(wěn)定的勞?動關系，著?力營造安定?團結的社會?環(huán)境，為國?家長治久安?和扶持發(fā)展?多做貢獻。?要嚴格按照?《勞動合同?法》及《實?施條例》中?各項規(guī)定，?積極為單位?職工按時交?納各項社會?保險費，并?按時將單位?職工每月工?資及為職工?交納的各項?社會保險費?轉入市代理?中心賬戶，?以便代理中?心及時辦理?各項業(yè)務。?三是希望?派遣人員要?轉換思想觀?念。通過不?斷提高和完?善自身能力?，增強核心?競爭力；工?作中遇到困?難和問題，?及時與市代?理中心溝通?，切實保障?派遣員工的?合法權益；?同時，也期?望市代理中?心能進一步?創(chuàng)新和完善?“以人為本?”的管理體?制。人力資?源管理人員?要提升學習?力，強化執(zhí)?行力，提高?思想道德水?準和業(yè)務水?平，推進人?力資源管理?工作的社會?化、規(guī)范化?和專業(yè)化進?程，把人力?資源和社會?保障政策落?到實處，把?黨和政府的?溫暖送到群?眾的心坎上??；仡欉^?去成績斐然?，展望未來?任重道遠。?在新的一年?里，我們要?堅定信心，?發(fā)揚成績，?糾正錯誤，?振奮精神，?再鼓士氣，?要以銳意進?取