在集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)工作會(huì)上的講話

在集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)工作會(huì)上的講話各?位領(lǐng)導(dǎo)、?同志們：?年中工作會(huì)?議剛剛結(jié)束?不久，我們?就在中電霍?煤召開集團(tuán)?公司企業(yè)文?化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)?推進(jìn)會(huì)。這?是深入貫徹?____和?___精神?，認(rèn)真落實(shí)?科學(xué)發(fā)展觀?的重要舉措?，是集團(tuán)公?司貫徹落實(shí)?___國(guó)資?委黨委《_?__加強(qiáng)中?央企業(yè)企業(yè)?文化建設(shè)的?指導(dǎo)意見》?，研究部署?當(dāng)前和今后?一個(gè)時(shí)期集?團(tuán)公司企業(yè)?文化建設(shè)任?務(wù)的一次重?要會(huì)議。對(duì)?于進(jìn)一步推?動(dòng)集團(tuán)公司?企業(yè)文化建?設(shè)，提高企?業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)?力，推進(jìn)實(shí)?施集團(tuán)公司?“__五”?發(fā)展規(guī)劃必?將產(chǎn)生積極?的作用。在?此，我代表?集團(tuán)公司黨?組向長(zhǎng)期以?來關(guān)心、支?持中電投發(fā)?展的上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)表示衷心?的感謝。向?為企業(yè)文化?建設(shè)付出心?血和努力的?同志們表示?誠(chéng)摯的謝意?。這次會(huì)?議選擇在中?電霍煤召開?，有著特殊?的意義?；?煤集團(tuán)加入?中電投這個(gè)?團(tuán)隊(duì)后，自?覺地服從、?服務(wù)于集團(tuán)?公司發(fā)展的?大局，兩年?來，中電霍?煤的管理理?念在不斷升?華，管理水?平在不斷提?高，發(fā)展能?力在不斷強(qiáng)?化，成為中?電投蒙東戰(zhàn)?略的關(guān)鍵支?撐點(diǎn)，成為?中電投利潤(rùn)?增長(zhǎng)的重要?支撐點(diǎn)。中?電霍煤取得?這樣的成績(jī)?，與他們加?強(qiáng)員工隊(duì)伍?建設(shè)和企業(yè)?文化建設(shè)是?分不開的。?剛才鄭燕飛?同志代表中?電霍煤作了?發(fā)言，我認(rèn)?為講得很好?、很實(shí)際。?特別是他們?在認(rèn)真推動(dòng)?集團(tuán)公司蒙?東戰(zhàn)略實(shí)施?的同時(shí)，積?極地并且是?發(fā)自內(nèi)心地?融入集團(tuán)公?司企業(yè)文化?，以文化促?管理，以文?化促發(fā)展，?實(shí)現(xiàn)了中電?霍煤質(zhì)的飛?躍，為中電?投整體發(fā)展?作出了突出?貢獻(xiàn)。中電?霍煤的企業(yè)?文化為企業(yè)?的發(fā)展提供?強(qiáng)大的文化?支撐。剛才?，曾堅(jiān)副局?長(zhǎng)發(fā)表了熱?情洋溢的講?話，充分肯?定了集團(tuán)公?司企業(yè)文化?建設(shè)工作，?并對(duì)我們今?后的工作提?出了明確要?求，希望大?家認(rèn)真抓好?落實(shí)。下面?，我講幾點(diǎn)?意見。一?、認(rèn)清形勢(shì)?，更新觀念?，充分認(rèn)識(shí)?加強(qiáng)集團(tuán)公?司企業(yè)文化?建設(shè)的重要?意義“_?_五”時(shí)期?，是集團(tuán)公?司優(yōu)化能源?產(chǎn)業(yè)鏈的重?要發(fā)展期。?新的形勢(shì)和?任務(wù)對(duì)企業(yè)?文化建設(shè)提?出了更高的?要求。我們?必須認(rèn)清形?勢(shì)，更新觀?念，提高認(rèn)?識(shí)，增強(qiáng)建?設(shè)企業(yè)文化?的自覺性和?責(zé)任感。?加強(qiáng)企業(yè)文?化建設(shè)，是?貫徹落實(shí)_?___，培?育先進(jìn)文化?的需要。國(guó)?有企業(yè)文化?建設(shè)是先進(jìn)?文化建設(shè)的?重要組成部?分，是__?__的有利?體現(xiàn)。建設(shè)?先進(jìn)的企業(yè)?文化，對(duì)推?進(jìn)國(guó)有企業(yè)?改革發(fā)展、?完善___?市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體?制具有重要?意義。集團(tuán)?公司作為特?大型國(guó)有企?業(yè)，肩負(fù)著?弘揚(yáng)民族精?神、促進(jìn)經(jīng)?濟(jì)發(fā)展、推?動(dòng)社會(huì)進(jìn)步?的責(zé)任。因?此，我們必?須堅(jiān)持以_?___為指?導(dǎo)，樹立和?落實(shí)科學(xué)發(fā)?展觀，大力?培育符合_?__市場(chǎng)經(jīng)?濟(jì)要求的企?業(yè)文化氛圍?，實(shí)現(xiàn)文化?強(qiáng)企和文化?育人，為集?團(tuán)公司的改?革發(fā)展提供?強(qiáng)有力的文?化支撐。?加強(qiáng)企業(yè)文?化建設(shè)，是?實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公?司“三三二?三”發(fā)展戰(zhàn)?略，建設(shè)現(xiàn)?代國(guó)企的需?要。___?明確指出：?“發(fā)展是執(zhí)?政興國(guó)的第?一要?jiǎng)?wù)”。?集團(tuán)公司要?想在激烈的?市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中?取得勝利，?就必須聚精?會(huì)神搞建設(shè)?，一心一意?謀發(fā)展。發(fā)?展既需要堅(jiān)?實(shí)的物質(zhì)技?術(shù)基礎(chǔ)，更?需要強(qiáng)大的?思想保證和?精神動(dòng)力。?因此，我們?必須加強(qiáng)企?業(yè)文化建設(shè)?，堅(jiān)持以人?為本，注入?文化管理，?把價(jià)值理念?和行為規(guī)范?的實(shí)踐落實(shí)?到推動(dòng)集團(tuán)?公司發(fā)展戰(zhàn)?略的實(shí)施上?，用先進(jìn)的?文化促進(jìn)觀?念的變革，?用科學(xué)的思?維優(yōu)化整合?各種資源，?不斷促進(jìn)集?團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)?業(yè)績(jī)的增長(zhǎng)?，最終實(shí)現(xiàn)?跨越式發(fā)展?。加強(qiáng)企?業(yè)文化建設(shè)?，是創(chuàng)新企?業(yè)思想政治?工作，深化?精神文明建?設(shè)的需要。?思想政治工?作致力于政?治教育和思?想灌輸，企?業(yè)文化著眼?于企業(yè)的興?衰和凝聚力?，著重于精?神文化的滲?透和啟迪，?工作對(duì)象都?是以人為中?心，都是尊?重人、教育?人、培養(yǎng)人?、充分發(fā)揮?人的積極性?和創(chuàng)造性的?工作。而企?業(yè)文化拓展?了思想政治?工作和精神?文明建設(shè)的?領(lǐng)域和空間?，把員工的?理想信念、?思想道德、?___紀(jì)律?、愛崗敬業(yè)?等方面的教?育與企業(yè)文?化建設(shè)融為?一體，提高?了針對(duì)性和?實(shí)效性。用?具有先進(jìn)的?企業(yè)文化提?升思想政治?工作和精神?文明建設(shè)，?必然會(huì)使其?在集團(tuán)公司?的可持續(xù)發(fā)?展中彰顯出?強(qiáng)大的生命?力。加強(qiáng)?企業(yè)文化建?設(shè)，是建設(shè)?高素質(zhì)員工?隊(duì)伍，促進(jìn)?員工全面發(fā)?展的需要。?國(guó)內(nèi)外著名?企業(yè)發(fā)展的?歷史和實(shí)踐?證明，優(yōu)良?的企業(yè)文化?能夠支撐企?業(yè)的快速發(fā)?展，優(yōu)秀的?企業(yè)綜合素?質(zhì)與我們發(fā)?展戰(zhàn)略的要?求還有一定?的差距。我?們要有緊迫?感，以加強(qiáng)?企業(yè)文化建?設(shè)推動(dòng)員工?素質(zhì)的全面?提升。要突?出以人為本?，強(qiáng)化共同?價(jià)值理念的?行為規(guī)范的?認(rèn)同和實(shí)踐?，不斷提高?廣大員工的?學(xué)習(xí)能力、?創(chuàng)新能力和?競(jìng)爭(zhēng)能力，?使廣大員工?在參與建設(shè)?百年企業(yè)的?偉大實(shí)踐中?，實(shí)現(xiàn)自我?價(jià)值和全面?發(fā)展。二?、把握實(shí)質(zhì)?、突出重點(diǎn)?，扎實(shí)推進(jìn)?集團(tuán)公司企?業(yè)文化建設(shè)?企業(yè)文化?建設(shè)是一項(xiàng)?系統(tǒng)工程，?涉及面廣，?工作量大。?當(dāng)前加強(qiáng)和?推進(jìn)集團(tuán)公?司企業(yè)文化?建設(shè)必須做?好以下幾個(gè)?方面的工作?。（一）?繼續(xù)抓好集?團(tuán)公司企業(yè)?理念的宣貫?工作。企業(yè)?文化建設(shè)是?一不斷學(xué)習(xí)?和實(shí)踐的過?程，今后一?個(gè)時(shí)期，要?把宣貫集團(tuán)?公司的企業(yè)?理念和企業(yè)?標(biāo)志作個(gè)為?重點(diǎn)工作。?一是各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)干部要?做企業(yè)文化?的倡導(dǎo)者和?實(shí)踐者，養(yǎng)?成用企業(yè)文?化教育、團(tuán)?結(jié)、帶動(dòng)隊(duì)?伍的習(xí)慣，?要注意在各?種場(chǎng)合宣貫?企業(yè)文化。?要把企業(yè)理?念貫穿到企?業(yè)管理的每?一個(gè)環(huán)節(jié)和?員工的實(shí)際?工作中去，?使員工在參?與過程中體?會(huì)成就感、?危機(jī)感、增?強(qiáng)員工的責(zé)?任感，逐漸?形成廣大員?工認(rèn)同和踐?行的價(jià)值準(zhǔn)?則。二是?通過培訓(xùn)、?教育、傳播?、實(shí)踐等方?式，使企業(yè)?文化落地生?根，增強(qiáng)企?業(yè)對(duì)“cp?i”和員工?對(duì)“中電投?人”的認(rèn)同?，解決全員?價(jià)值共識(shí)和?行為自覺問?題，使全體?人員都能理?解、熟記集?團(tuán)公司企業(yè)?理念的表述?和企業(yè)標(biāo)志?的釋義，做?到全員認(rèn)同?、人人實(shí)踐?。三是把?宣貫活動(dòng)與?企業(yè)精細(xì)化?管理、員工?素質(zhì)工程和?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相?結(jié)合，滲透?到不同專業(yè)?、不同工種?、不同崗位?、貫穿與企?業(yè)、部門、?車間、分場(chǎng)?、班組的各?項(xiàng)工作，從?員工的工作?、學(xué)習(xí)、生?活入手，同?部署、同落?實(shí)、同評(píng)價(jià)?、實(shí)現(xiàn)同步?推進(jìn)。（?二）加強(qiáng)集?團(tuán)公司員工?行為規(guī)范的?建設(shè)和推廣?，實(shí)現(xiàn)企業(yè)?發(fā)展與員工?發(fā)展的和諧?統(tǒng)一。員工?行為規(guī)范是?集團(tuán)公司企?業(yè)文化的核?心內(nèi)容，要?通過員工行?為規(guī)范的實(shí)?施，不斷促?進(jìn)員工更新?觀念、改善?心智模式、?打破思維定?式，培育員?工的認(rèn)同感?、歸屬感，?實(shí)現(xiàn)員工個(gè)?人發(fā)展與企?業(yè)發(fā)展的有?機(jī)結(jié)合。?一要認(rèn)真制?定并踐行集?團(tuán)公司員工?行為規(guī)范。?（范本）集?團(tuán)公司正在?___編寫?員工行為規(guī)?范，各單位?要積極參與?并提出意見?和建議。員?工行為規(guī)范?一經(jīng)印發(fā)，?各單位要按?照行為規(guī)范?的要求，引?導(dǎo)廣大員工?學(xué)習(xí)和實(shí)踐?，推動(dòng)集團(tuán)?公司形象和?員工形象的?塑造。要把?員工行為規(guī)?范作為核心?課程納入各?類培訓(xùn)，把?員工行為塑?造的重點(diǎn)工?作放在基層?的最基本單?元，利用各?種宣傳媒體?，采取禮儀?大賽、知識(shí)?競(jìng)賽等多種?形式，引導(dǎo)?廣大員工樹?立和落實(shí)_?__榮辱觀?，積極踐行?員工行為規(guī)?范，爭(zhēng)做“?四有員工的?模范、本職?崗位的專家?”。二要?積極引導(dǎo)、?培育和推進(jìn)?員工行為規(guī)?范與先進(jìn)性?教育、崇尚?先進(jìn)學(xué)先進(jìn)?等活動(dòng)相結(jié)?合。大力挖?掘模范任務(wù)?的品牌資源?，充分發(fā)揮?各級(jí)各類先?進(jìn)典型的示?范導(dǎo)向作用?。大力宣傳?活動(dòng)中涌現(xiàn)?出的具有代?表性的典型?人物、事件?、故事、形?象生動(dòng)地展?現(xiàn)、詮釋企?業(yè)理念。?三要根據(jù)每?個(gè)員工不同?的個(gè)性，有?針對(duì)性的開?展教育，培?養(yǎng)員工的系?統(tǒng)思考能力?，改善員工?的心智模式?，促進(jìn)員工?的心理健康?，提升員工?的自身素質(zhì)?，努力實(shí)現(xiàn)?自我超越。?（三）加?強(qiáng)企業(yè)文化?體系建設(shè)，?實(shí)現(xiàn)企業(yè)文?化與企業(yè)發(fā)?展的和諧統(tǒng)?一。先進(jìn)的?企業(yè)文化必?須用科學(xué)合?理的制度來?保障。只有?化為制度和?規(guī)范體系的?企業(yè)文化，?才能更好地?融入生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)實(shí)踐、融?入管理過程?，實(shí)現(xiàn)文化?管理功能。?一要全方?位啟動(dòng)、深?化、創(chuàng)新企?業(yè)文化建設(shè)?，豐富和完?善集團(tuán)公司?企業(yè)文化核?心內(nèi)容。以?集團(tuán)公司文?化位主導(dǎo)文?化，按照“?統(tǒng)籌建設(shè)，?各具特色”?的原則，建?設(shè)“二級(jí)文?化”和“三?級(jí)文化”，?形成體系化?的集團(tuán)公司?企業(yè)文化建?設(shè)各具，實(shí)?現(xiàn)上下一致?、一脈相承?的企業(yè)文化?體系。各單?位要積極主?動(dòng)、發(fā)自內(nèi)?心地融入集?團(tuán)公司企業(yè)?文化。二?要結(jié)合企業(yè)?管理，加大?制度文化建?設(shè)，發(fā)揮制?度文化對(duì)企?業(yè)及員工行?為的定向、?激勵(lì)、引導(dǎo)?、凝聚、輻?射作用，用?制度規(guī)范員?工的言行和?行為，促進(jìn)?員工遵守各?項(xiàng)規(guī)章制度?，從根本上?保證各項(xiàng)制?度的貫徹執(zhí)?行。要探索?實(shí)施企業(yè)文?化專項(xiàng)評(píng)估?，創(chuàng)建“目?標(biāo)管理加業(yè)?績(jī)導(dǎo)向”的?管理模式，?不斷提高企?業(yè)文化建設(shè)?水平。三?要加大制度?創(chuàng)新力度，?構(gòu)建與企業(yè)?價(jià)值理念體?系相配套的?制度體系，?以制度建設(shè)?促進(jìn)企業(yè)理?念體系的貫?徹和物化，?促進(jìn)全體員?工自覺踐行?集團(tuán)公司理?念。要根據(jù)?企業(yè)的改革?發(fā)展修正企?業(yè)文化內(nèi)容?，實(shí)現(xiàn)企業(yè)?文化形式和?內(nèi)容的創(chuàng)新?。特別要注?重引進(jìn)和吸?收先進(jìn)的核?電文化，培?育中電投的?核文化，豐?富和發(fā)展集?團(tuán)公司的企?業(yè)文化。?（四）大力?推進(jìn)集團(tuán)公?司廉潔文化?建設(shè)，實(shí)現(xiàn)?廉潔文化與?企業(yè)文化的?有機(jī)融合。?前不久，國(guó)?資委召開了?中央企業(yè)廉?潔文化建設(shè)?研討會(huì)。會(huì)?議明確指出?，到___?年，中央企?業(yè)廉潔文化?建設(shè)要初步?形成與現(xiàn)代?企業(yè)制度相?適應(yīng)、與懲?防體系和企?業(yè)文化相協(xié)?調(diào)的企業(yè)廉?潔文化體系?。集團(tuán)公司?要按照國(guó)資?委的要求，?把廉潔文化?作為集團(tuán)公?司企業(yè)文化?建設(shè)的重要?內(nèi)容抓緊抓?好，確保實(shí)?效。一是?與___榮?辱觀教育相?結(jié)合。堅(jiān)持?以___榮?辱觀教育為?重點(diǎn)，運(yùn)用?多種方式廣?泛宣傳，采?取有效措施?深入教育。?要加強(qiáng)員工?的職業(yè)道德?、社會(huì)公德?和家庭美德?教育，用先?進(jìn)的道德理?念培育人、?塑造人、發(fā)?展人，形成?“廉潔光榮?，___可?恥”的企業(yè)?文化氛圍。?二是與企?業(yè)文化建設(shè)?相融合。要?充分利用企?業(yè)文化建設(shè)?的有效平臺(tái)?，加強(qiáng)廉潔?文化建設(shè)，?建立廉潔文?化聯(lián)動(dòng)機(jī)制?，將廉潔文?化有效融入?企業(yè)文化建?設(shè)中，切實(shí)?發(fā)揮廉潔文?化的導(dǎo)向、?凝聚、監(jiān)督?作用，在全?系統(tǒng)形成良?好的促廉、?思廉、尚廉?氛圍。三?是與黨風(fēng)建?設(shè)相結(jié)合。?認(rèn)真執(zhí)行黨?組提出的“?講政治、有?本事、肯實(shí)?干、能自律?、業(yè)績(jī)好”?的要求，認(rèn)?真貫徹教育?、制度、監(jiān)?督并重的方?針，培育各?級(jí)管理人員?和全體員工?正確的價(jià)值?觀、權(quán)利觀?和利益觀，?完善企業(yè)各?類人員的廉?潔從業(yè)行為?規(guī)范，倡導(dǎo)?廉潔從業(yè)理?念、弘揚(yáng)清?風(fēng)正氣。?三、高度重?視，精心_?__，切實(shí)?加強(qiáng)對(duì)企業(yè)?文化建設(shè)的?領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)?公司于近日?印發(fā)實(shí)施的?《集團(tuán)公司?企業(yè)文化建?設(shè)綱要》，?是集團(tuán)公司?黨組為貫徹?落實(shí)___?_，建設(shè)具?有集團(tuán)化、?現(xiàn)代化、國(guó)?際化的大型?能源企業(yè)集?團(tuán)而做出的?重大決策。?各單位要統(tǒng)?一思想，按?照策劃、程?序、修正、?卓越的工作?理念，認(rèn)真?抓好《綱要?》的貫徹落?實(shí)。一要?加強(qiáng)___?領(lǐng)導(dǎo)，抓好?企業(yè)文化建?設(shè)的統(tǒng)籌規(guī)?劃。集團(tuán)公?司各級(jí)黨_?__要加強(qiáng)?對(duì)企業(yè)文化?建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)?，把企業(yè)文?化建設(shè)融入?企業(yè)管理的?全過程。要?站在促進(jìn)集?團(tuán)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)?發(fā)展的戰(zhàn)略?高度重視企?業(yè)文化的整?體規(guī)劃，認(rèn)?真抓好具體?措施的落實(shí)?。要細(xì)化分?解集團(tuán)公司?企業(yè)文化建?設(shè)綱要，制?定實(shí)施意見?。要把企業(yè)?文化建設(shè)與?安全生產(chǎn)、?業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估、?經(jīng)營(yíng)管理等?工作緊密結(jié)?合，做到同?計(jì)劃、同部?署、同考核?。二要明?確___機(jī)?構(gòu)，形成企?業(yè)文化建設(shè)?的運(yùn)行機(jī)制?。要建立企?業(yè)文化建設(shè)?___機(jī)構(gòu)?，明確職責(zé)?，落實(shí)到人?。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?干部要率先?垂范，成為?企業(yè)文化建?設(shè)的積極推?動(dòng)者。各單?位“___?”要切實(shí)履?行第一責(zé)任?人的職責(zé)，?形成一級(jí)抓?一級(jí)的目標(biāo)?責(zé)任體系，?及時(shí)協(xié)調(diào)解?決企業(yè)文化?建設(shè)過程中?的各種具體?問題，從_?__上保證?企業(yè)文化建?設(shè)的順利推?進(jìn)。三要?精心___?實(shí)施，推進(jìn)?企業(yè)文化建?設(shè)的健康發(fā)?展。要切實(shí)?加強(qiáng)對(duì)基層?企業(yè)文化建?設(shè)的指導(dǎo)，?以點(diǎn)帶面，?注重實(shí)效。?要加大企業(yè)?文化建設(shè)軟?硬件的投入?，為企業(yè)文?化建設(shè)提供?必要的資金?支持和物質(zhì)?保障。要加?強(qiáng)企業(yè)文化?建設(shè)的理論?研究、實(shí)踐?探索和經(jīng)驗(yàn)?交流，及時(shí)?總結(jié)推廣典?型經(jīng)驗(yàn)，表?彰先進(jìn)，形?成有效的激?勵(lì)機(jī)制，推?動(dòng)集團(tuán)公司?