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2023年在新提拔輪崗干部集體談話會(huì)上的講話(一)同志們:?根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)?班子建設(shè)需?要,市委召?開常委會(huì),?___研究?了干部人事?工作,決定?對(duì)部分干部?職務(wù)進(jìn)行調(diào)?整。剛才,?___萍同?志宣讀了市?委有關(guān)干部?職務(wù)調(diào)整_?_決定,在?座的各位新?提拔任職干?部即將走上?新的工作崗?位,借此機(jī)?會(huì),我們進(jìn)?行一次__?_談話,對(duì)?大家提五點(diǎn)?希望和要求?,具體說(shuō),?就是做五個(gè)?表率:一?、致力實(shí)現(xiàn)?更大突破?,做服務(wù)大?局、推動(dòng)發(fā)?展的表率?發(fā)展是硬道?理,發(fā)展是?第一要?jiǎng)?wù)。?對(duì)于宿遷來(lái)?說(shuō),科學(xué)發(fā)?展、跨越發(fā)?展是永恒的?主旋律,實(shí)?現(xiàn)更大突破?是時(shí)代的最?強(qiáng)音。對(duì)于?宿遷的干部?來(lái)說(shuō),推動(dòng)?發(fā)展是最大?的任務(wù),服?務(wù)發(fā)展是最?大的職責(zé)。?在座的各位?,都是個(gè)人?能力出眾、?工作實(shí)績(jī)突?出的精英,?都是長(zhǎng)期奮?戰(zhàn)在發(fā)展一?線的干將。?將你們提拔?到新的領(lǐng)導(dǎo)?崗位,是市?委的慎重決?定,也是對(duì)?你們的肯定?和鼓勵(lì),更?是對(duì)你們的?信任和鞭策?。市委對(duì)你?們寄予了更?高的期望,?委以了更大?的重托,這?也意味著你?們必須肩負(fù)?更大的責(zé)任?,承擔(dān)更重?的任務(wù)。在?今后的工作?中,大家要?牢固樹立有?位就要有為?、有職就要?有責(zé)、為官?就要為民的?理念,倍加?珍惜___?賦予的服務(wù)?發(fā)展、服務(wù)?群眾的機(jī)會(huì)?,時(shí)刻把發(fā)?展寄予心弦?,永遠(yuǎn)把工?作放在首位?,將___?的信任和重?托,轉(zhuǎn)化為?推動(dòng)發(fā)展、?服務(wù)發(fā)展的?無(wú)限熱情。?始終堅(jiān)持好?字當(dāng)頭、后?發(fā)快進(jìn)、干?字為本的工?作思路,積?極投身宿遷?實(shí)現(xiàn)更大突?破的火熱實(shí)?踐,身先士?卒沖在招商?引資、項(xiàng)目?推進(jìn)、全民?創(chuàng)業(yè)的第一?線,燃燒_?__,奉獻(xiàn)?青春,以自?己的實(shí)際行?動(dòng)和實(shí)在成?效,為宿遷?科學(xué)發(fā)展、?跨越發(fā)展添?磚加瓦、出?力流汗。牢?固樹立追求?大作為、實(shí)?現(xiàn)大發(fā)展的?責(zé)任意識(shí),?不斷強(qiáng)化我?能、我行、?我成功的強(qiáng)?勢(shì)心理,圍?繞中心目標(biāo)?,結(jié)合崗位?實(shí)際,創(chuàng)造?性地開展工?作,追求卓?越,搶標(biāo)奪?旗,以每個(gè)?崗位的爭(zhēng)先?創(chuàng)優(yōu),推動(dòng)?宿遷整體工?作爭(zhēng)先進(jìn)位?。二、全?面提高能力?水平,做素?質(zhì)全面、引?領(lǐng)潮流的表?率同志們?:今天召?開這次會(huì)議?,主要目的?有兩個(gè),一?是落實(shí)黨務(wù)?公開有關(guān)要?求,向大家?總結(jié)通報(bào)一?下這次干部?職級(jí)晉升的?程序和有關(guān)?情況,保障?大家對(duì)__?_選拔任用?的知情權(quán);?二是進(jìn)一步?統(tǒng)一思想,?樹立起對(duì)職?級(jí)晉升工作?的正確認(rèn)識(shí)?,讓廣大干?部對(duì)個(gè)人發(fā)?展和事業(yè)進(jìn)?步有信心、?有方向,營(yíng)?造起干事創(chuàng)?業(yè)的良好氛?圍。為做?好這次職級(jí)?晉升工作,?根據(jù)市__?_、市人社?局的有關(guān)要?求,區(qū)委認(rèn)?真研究、吃?透精神、統(tǒng)?一思想、制?定原則、確?定方向,區(qū)?___作了?大量細(xì)致的?工作,很好?地完成了區(qū)?委交辦的任?務(wù)。先是認(rèn)?真制定了職?級(jí)晉升工作?方案,然后?按照動(dòng)議醞?釀、資格_?__、談話?調(diào)研、民主?推薦與民主?測(cè)評(píng)、確定?考察對(duì)象、?___考察?、審核與征?求意見、任?前公示等規(guī)?定步驟和要?求,一環(huán)緊?扣一環(huán),扎?實(shí)___實(shí)?施。期間,?每結(jié)束一個(gè)?環(huán)節(jié)的工作?,區(qū)委就召?開一次會(huì)議?,及時(shí)綜合?研判,__?_研究討論?確定有關(guān)人?事事宜;在?方案制定、?研究確定考?察對(duì)象等關(guān)?鍵環(huán)節(jié),都?認(rèn)真請(qǐng)示了?上級(jí)___?人事部門,?確保每個(gè)細(xì)?節(jié)都準(zhǔn)確無(wú)?誤;在人員?考察環(huán)節(jié),?___對(duì)干?部檔案及有?關(guān)信息進(jìn)行?了審核。?回顧整個(gè)職?級(jí)晉升工作?,我們嚴(yán)格?遵守了黨的?干部路線、?政策、方針?,遵守了《?黨政干部選?撥任用工作?條例》,遵?循了市__?_工作方案?和市人社局?通知精神,?做到了__?_周密、程?序規(guī)范、紀(jì)?律嚴(yán)格,得?到了上級(jí)_?__人事部?門的充分肯?定和認(rèn)可。?以上是這?次職級(jí)晉升?工作的有關(guān)?情況。下面?,我就如何?正確認(rèn)識(shí)這?次職級(jí)晉升?工作,談一?談個(gè)人的意?見,并提3?點(diǎn)希望,與?同志們共勉?。第一,?要講政治、?顧大局,做?到執(zhí)行__?_決定、服?從___安?排。服從_?__,維護(hù)?大局,是黨?員干部應(yīng)有?的政治品格?和政治覺悟?,是判斷黨?員干部政治?上是否合格?的重要標(biāo)志?,也是對(duì)區(qū)?委對(duì)黨員干?部最起碼的?要求。本次?職級(jí)晉升,?是區(qū)委從工?作大局考慮?,本著對(duì)事?業(yè)負(fù)責(zé),同?時(shí)也是對(duì)每?個(gè)干部負(fù)責(zé)?的態(tài)度進(jìn)行?的。職級(jí)晉?升工作遵循?的原則是:?一是堅(jiān)持德?才兼?zhèn)洹⒁?德為先,二?是堅(jiān)持五湖?四海、任人?唯賢,三是?堅(jiān)持事業(yè)為?上、公道正?派,注重工?作實(shí)績(jī),同?時(shí)還考慮了?任職時(shí)間和?年齡等多個(gè)?維度,按照?這些原則,?我們與上級(jí)?___人事?部門進(jìn)行了?充分溝通對(duì)?接,履行了?相關(guān)推薦程?序,區(qū)委也?嚴(yán)格落實(shí)民?主集中制,?進(jìn)行了反復(fù)?醞釀、通盤?考慮、慎重?權(quán)衡,通過(guò)?層層推薦,?在充分發(fā)揚(yáng)?民主的基礎(chǔ)?上,___?研究討論,?最終確定了?晉升人員_?__。這次?獲得晉升的?人員,有的?同志雖然相?對(duì)年輕,但?任職時(shí)間長(zhǎng)?,工作實(shí)績(jī)?突出;有的?同志雖然目?前不擔(dān)任部?門主要負(fù)責(zé)?人,但從歷?史上看、從?個(gè)人履歷上?看,也干過(guò)?部門實(shí)職,?取得過(guò)突出?成績(jī);有的?同志任職時(shí)?間雖然不靠?前,但長(zhǎng)期?擔(dān)任部門_?__,工作?敬業(yè),得到?了群眾公認(rèn)?,取得的成?績(jī)大家也有?目共睹。因?此,我們要?從歷史的、?全面的、辯?證的、融合?的角度,理?性分析、正?確看待這次?職級(jí)晉升的?結(jié)果,在思?想上、認(rèn)識(shí)?上、行動(dòng)上?,堅(jiān)決服從?和執(zhí)行__?_決定。區(qū)?委也充分相?信,同志們?能夠講黨性?、顧大局,?以黨的事業(yè)?為重,從工?作需要出發(fā)?,從長(zhǎng)遠(yuǎn)考?慮,自覺服?從___安?排,充滿信?心,以良好?的精神狀態(tài)?和工作作風(fēng)?干好工作。?第二,要?講規(guī)矩、守?紀(jì)律,做到?對(duì)內(nèi)一條心?、對(duì)外無(wú)雜?音。這次職?務(wù)職級(jí)并行?,有___?名干部得到?職級(jí)晉升,?晉升名額在?所有全市中?排名是前列?的。這是區(qū)?委為同志們?考慮、積極?爭(zhēng)取的結(jié)果?,目的就是?讓同志們心?里有盼頭、?工作有勁頭?、事業(yè)有奔?頭。但即使?有這么多的?名額,職級(jí)?晉升還是有?一定比例限?制的,不可?能讓所有同?志一次都能?得到晉升。?每一名同志?們都是積極?要求進(jìn)步的?,個(gè)別同志?也許會(huì)對(duì)自?己的安排有?些想法,這?很正常,也?可以理解,?區(qū)委也是慎?之又慎、綜?合考量、研?究決定的。?決定一經(jīng)作?出,就要堅(jiān)?決服從,這?既是黨性的?要求,也是?紀(jì)律。這次?職級(jí)調(diào)整,?得到晉升的?同志要清醒?認(rèn)識(shí)到,自?己能夠晉升?并不意味著?就比那些沒?有晉升的同?志各方面都?優(yōu)秀,而是?綜合談話調(diào)?研、民主推?薦、民主測(cè)?評(píng)等多方面?確定的,更?多體現(xiàn)的是?___、群?眾的信任,?切不可沾沾?自喜、忘乎?所以,更不?能有船到碼?頭車到站的?想法,認(rèn)為?級(jí)別到頭了?,可以歇歇?了,放松了?對(duì)自己的要?求。務(wù)必要?保持謙虛謹(jǐn)?慎、不驕不?躁的作風(fēng),?對(duì)工作有進(jìn)?取心,對(duì)晉?升有平常心?,對(duì)黨的培?養(yǎng)、對(duì)__?_的關(guān)懷、?對(duì)群眾的信?任有感恩之?心,全身心?投入到工作?中去,以優(yōu)?異的工作業(yè)?績(jī),回報(bào)_?__的教育?和培養(yǎng),回?報(bào)群眾的信?任和支持。?這次沒有得?到晉升的同?志,也要清?醒地認(rèn)識(shí)到?,并不是你?不優(yōu)秀,也?不是___?不信任你,?干___伍?客觀上是個(gè)?梯次結(jié)構(gòu),?要保證持續(xù)?激勵(lì)。下一?步,職務(wù)職?級(jí)并行將成?為常態(tài),我?們的職級(jí)數(shù)?量設(shè)置深入?分析了全區(qū)?干部實(shí)際,?并對(duì)未來(lái)的?逐次晉升作?了預(yù)判分析?,處級(jí)干部?(包括職務(wù)?職級(jí))職數(shù)?比例將達(dá)到?___%以?上。每一次?提拔晉升,?區(qū)委都會(huì)充?分為大家考?慮,努力實(shí)?現(xiàn)利益最大?化。風(fēng)物長(zhǎng)?宜放眼量。?前途是光明?的,道路也?是寬廣的,?請(qǐng)同志們一?定充滿信心?。如果因?yàn)?沒能晉升,?就心理失衡?,情緒低落?,甚至一蹶?不振,怨天?尤人,牢騷?滿腹,不好?好工作,這?是對(duì)黨的事?業(yè)不負(fù)責(zé)任?的表現(xiàn),是?對(duì)自己不負(fù)?責(zé)任的表現(xiàn)?,這樣做_?__和群眾?都看在眼里?,只會(huì)對(duì)個(gè)?人下步晉升?產(chǎn)生不好的?影響,請(qǐng)大?家一定注意?。這次職級(jí)?晉升已經(jīng)結(jié)?束,大家要?盡快地調(diào)整?思想狀態(tài)和?個(gè)人心態(tài),?把精力投入?到干事創(chuàng)業(yè)?上來(lái),為自?己未來(lái)的提?拔晉升奠定?基礎(chǔ)。第?三,要講團(tuán)?結(jié)、聚合力?,做到心往?一處想、勁?往一處使。?團(tuán)結(jié),是我?反復(fù)強(qiáng)調(diào)的?問(wèn)題。團(tuán)結(jié)?出凝聚力、?戰(zhàn)斗力、生?產(chǎn)力,團(tuán)結(jié)?也出干部。?只要班子團(tuán)?結(jié)、隊(duì)伍團(tuán)?結(jié),什么樣?的問(wèn)題都可?以解決,什?么樣的困難?都可以化解?。我曾要求?大家,要像?愛護(hù)眼睛一?樣愛護(hù)團(tuán)結(jié)?,珍惜班子?和隊(duì)伍的團(tuán)?結(jié)。在團(tuán)結(jié)?這個(gè)問(wèn)題上?,最是能看?出一個(gè)人的?黨性,也最?能看出一個(gè)?人的人品。?每一次干部?進(jìn)退留轉(zhuǎn),?對(duì)同志們來(lái)?說(shuō),對(duì)整個(gè)?隊(duì)伍來(lái)說(shuō),?都是大事。?越是在這樣?的關(guān)鍵時(shí)刻?,越是要講?大局、講團(tuán)?結(jié)。在這次?職級(jí)晉升的?過(guò)程中,我?們班子很好?地堅(jiān)持和貫?徹了民主集?中制,體現(xiàn)?了思想上的?高度統(tǒng)一、?行動(dòng)上的團(tuán)?結(jié)一致;廣?大黨員干部?也從維護(hù)團(tuán)?結(jié)大局出發(fā)?,講規(guī)矩、?守紀(jì)律,正?確對(duì)待__?_決定和安?排,保持思?想穩(wěn)定、隊(duì)?伍穩(wěn)定,展?現(xiàn)出良好的?素質(zhì)和過(guò)硬?的作風(fēng)。這?說(shuō)明,我們?的班子是一?個(gè)團(tuán)結(jié)的班?子,我們隊(duì)?伍是一支有?凝聚力的隊(duì)?伍。希望大?家繼續(xù)保持?和發(fā)揚(yáng)這種?優(yōu)良傳統(tǒng),?倍加珍惜來(lái)?之不易的團(tuán)?結(jié)局面,始?終做到心往?一處想,勁?往一處使,?擰成一股繩?,繼續(xù)營(yíng)造?風(fēng)清氣正的?選人用人環(huán)?境和山清水?秀的___?。同志們?:按照市?直單位中層?___選拔?任用工作的?有關(guān)規(guī)定,?今天進(jìn)行_?__談話。?最近兩個(gè)月?多,我們經(jīng)?歷了市編辦?單設(shè)以來(lái)規(guī)?模最大、牽?涉最廣的一?次中層變動(dòng)?,共有等_?__位同志?獲得提任(?其中___?人被提拔為?中層正職,?___人被?提拔為中層?副職);等?___位同?志調(diào)任或輪?崗到重要崗?位。無(wú)論是?提拔的,調(diào)?任的,還是?輪崗的,都?是___信?任、自身努?力和家庭支?持的結(jié)果。?在此,我代?表辦室務(wù)會(huì)?,向大家表?示衷心的祝?賀,并通過(guò)?你們向無(wú)私?支持你們工?作的各位家?屬表示衷心?的感謝。?在座的各位?都是我辦的?骨干和中堅(jiān)?,是我市機(jī)?構(gòu)編制工作?謀事的主流?、干事的主?力、成事的?主導(dǎo);是全?市編辦系統(tǒng)?打造專家型?獅子型老黃?牛型三支隊(duì)?伍的排頭兵?、主心骨,?肩負(fù)著承上?啟下的傳幫?帶作用,責(zé)?任重大,使?命艱巨,為?了更好地發(fā)?揮大家的示?范和表率作?用,我提幾?點(diǎn)希望和要?求,與同志?們共勉。?一、要在講?政治上做表?率。講政治?是干部成長(zhǎng)?的一項(xiàng)管總?打頭的首要?任務(wù),它不?僅是黨和人?民事業(yè)發(fā)展?的現(xiàn)實(shí)所需?,也是黨員?干部安身立?命的根本所?在;不僅是?在頭腦里面?搞建設(shè)的軟?實(shí)力,也是?融入和體現(xiàn)?在實(shí)際工作?中的硬功夫?。因此,我?們要在工作?實(shí)踐中當(dāng)好?表率,履行?好黨和人民?賦予的權(quán)力?,就必須進(jìn)?一步錘煉黨?性,提高修?養(yǎng),牢固樹?立清醒堅(jiān)定?的政治意識(shí)?、高度自覺?的大局意識(shí)?、絕對(duì)忠誠(chéng)?的核心意識(shí)?和積極主動(dòng)?的看齊意識(shí)?;自覺踐行?黨的宗旨,?自覺遵守黨?的紀(jì)律,自?覺維護(hù)黨員?干部形象,?做對(duì)黨忠誠(chéng)?的干部,做?關(guān)心群眾的?干部,全心?全意為人民?服務(wù)。二?、要在講學(xué)?習(xí)上做表率?。要始終樹?立終身學(xué)習(xí)?觀念,爭(zhēng)當(dāng)?學(xué)習(xí)型干部?。學(xué)習(xí)的過(guò)?程,是一個(gè)?不斷完善和?修正自我的?過(guò)程,是一?個(gè)增強(qiáng)修養(yǎng)?、提高素質(zhì)?的過(guò)程。當(dāng)?今時(shí)代,世?界多極化和?經(jīng)濟(jì)全球化?的趨勢(shì)在曲?折中發(fā)展,?科技進(jìn)步日?新月異,知?識(shí)恐慌和本?領(lǐng)恐慌與日?俱增,終身?學(xué)習(xí)成為歷?史的必然。?只有不斷學(xué)?習(xí),才能不?斷完善和修?正自我,才?能準(zhǔn)確把握?事物發(fā)展的?規(guī)律和趨勢(shì)?,才能解決?前進(jìn)中的各?種困難和問(wèn)?題,也才能?練就我們先?進(jìn)的思想、?寬闊的胸懷?、豁達(dá)的氣?度。大家一?定要積極踴?躍參與兩學(xué)?一做教育,?堅(jiān)持___?,用發(fā)展著?的馬克思主?義指導(dǎo)新的?實(shí)踐,樹立?科學(xué)的發(fā)展?觀和政績(jī)觀?,努力提高?科學(xué)判斷形?勢(shì)、駕馭市?場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、應(yīng)?對(duì)復(fù)雜局面?、依法行政?、總攬全局?的能力,使?我們的工作?更加體現(xiàn)時(shí)?代性、把握?規(guī)律性、富?于創(chuàng)造性;?同時(shí)還要認(rèn)?真學(xué)習(xí)市場(chǎng)?經(jīng)濟(jì)、政策?法律、現(xiàn)代?管理、科學(xué)?技術(shù)和歷史?人文知識(shí),?不斷提高理?論素養(yǎng),拓?展知識(shí)范圍?,提升知識(shí)?層次;此外?,要想在新?崗位上盡快?___,有?所作為,還?必須加強(qiáng)機(jī)?構(gòu)編制相關(guān)?業(yè)務(wù)知識(shí)的?學(xué)習(xí),盡快?熟悉業(yè)務(wù),?不斷提高自?己做好機(jī)構(gòu)?編制工作的?決斷能力和?建言獻(xiàn)策水?平。三、?要在講團(tuán)結(jié)?上做表率。?團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗?力、團(tuán)結(jié)出?干部,團(tuán)結(jié)?是一個(gè)老話?題,也是隊(duì)?伍建設(shè)中一?個(gè)永恒的話?題。我認(rèn)為?:增強(qiáng)團(tuán)結(jié)?,主要是要?處理好三種?關(guān)系。一是?要處理好_?__與個(gè)人?的關(guān)系,在?討論問(wèn)題時(shí)?充分發(fā)表意?見,集思廣?益作出決策?;一旦形成?決議,就要?共同維護(hù)、?堅(jiān)決執(zhí)行,?必須保持一?個(gè)聲音、一?個(gè)步調(diào)、一?個(gè)方向。二?是要處理好?正職與副職?的關(guān)系。這?次,有三位?同志新提拔?為辦中層正?職,作為正?職一定要心?胸開闊,具?備調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)?整體作用的?素質(zhì),調(diào)動(dòng)?副手和其他?干部為團(tuán)隊(duì)?、為處室的?目標(biāo)而努力?奮斗,營(yíng)造?濃厚的干事?創(chuàng)業(yè)的氛圍?。另一方面?,作為副職?一定要盡心?盡力做好自?己負(fù)責(zé)的工?作,按照_?__的要求?努力工作,?做到讓辦領(lǐng)?導(dǎo)認(rèn)可滿意?、正職放心?支持、普通?干部擁護(hù)跟?隨。這是一?個(gè)技巧問(wèn)題?,也是一個(gè)?領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)問(wèn)?題,希望大?家在今后的?工作中認(rèn)真?思考、體會(huì)?、總結(jié)。三?是要處理好?原則與團(tuán)結(jié)?的關(guān)系。我?們強(qiáng)調(diào)團(tuán)結(jié)?,決不是無(wú)?原則的團(tuán)結(jié)?,決不是一?團(tuán)和氣、和?稀泥。我們?強(qiáng)調(diào)有原則?的團(tuán)結(jié),大?家的個(gè)體經(jīng)?歷、知識(shí)結(jié)?構(gòu)、能力水?平不一樣,?由此產(chǎn)生的?認(rèn)知差異是?很正常的,?但是大家必?須認(rèn)識(shí)到我?們?yōu)橹畩^斗?的目標(biāo)是一?致的,我們?的根本利益?是一致的,?要有容人之?雅量,助人?之美德。求?同存異,精?誠(chéng)合作,是?大家干事創(chuàng)?業(yè)必修的功?課,工作中?要多做補(bǔ)臺(tái)?的事,不做?拆臺(tái)的事,?決不允許任?何人做傷害?團(tuán)結(jié)的事。?此外,編辦?要實(shí)現(xiàn)小機(jī)?關(guān)、大作為?,還必須強(qiáng)?化合作意識(shí)?,必須做到?分工不分家?,千斤重?fù)?dān)?一起挑,我?們最近開展?的兩項(xiàng)改革?督查工作,?就是這一理?念的體現(xiàn)。?四是要在?講擔(dān)當(dāng)上做?表率。講責(zé)?任,敢擔(dān)當(dāng)?是一種高尚?的道德品質(zhì)?,一種崇高?的精神境界?,一種催人?奮進(jìn)的力量?,一種不辱?使命的氣概?。___指?出:擔(dān)當(dāng)就?是責(zé)任,是?檢驗(yàn)每一名?領(lǐng)導(dǎo)干部身?上是否真正?體現(xiàn)了__?_人先進(jìn)性?和純潔性的?重要方面。?面對(duì)新常態(tài)?、新形勢(shì)下?的機(jī)構(gòu)編制?工作,作為?中堅(jiān)力量,?我們首先要?敢于擔(dān)當(dāng)。?要不徇私情?、不懼公罪?,面對(duì)涉及?行政體制改?革和機(jī)構(gòu)編?制管理的一?些復(fù)雜局面?、重大原則?問(wèn)題,必須?立場(chǎng)堅(jiān)定、?旗幟鮮明,?以過(guò)硬的作?風(fēng)來(lái)敢擔(dān)責(zé)?、勇作為。?要認(rèn)真,自?覺養(yǎng)成認(rèn)真?的品格、認(rèn)?真的習(xí)慣,?發(fā)揚(yáng)認(rèn)真的?精神;要踏?實(shí),老老實(shí)?實(shí)做人,踏?踏實(shí)實(shí)做事?,腳踏實(shí)地?干好每項(xiàng)工?作。其次要?善于擔(dān)當(dāng)。?既要愿作為?,更要能作?為;既要真?作為,更要?敢作為;既?要善作為,?更要快作為?。身為中層?,在完成辦?里交付的各?項(xiàng)工作任務(wù)?時(shí),一定做?到扛得起、?負(fù)得重、過(guò)?得硬,要在?難題面前積?極開拓,困?難面前擔(dān)當(dāng)?在先。五?是要在講創(chuàng)?新上做表率?。要始終樹?立與時(shí)俱進(jìn)?的理念,在?平凡的崗位?上爭(zhēng)創(chuàng)一流?的工作業(yè)績(jī)?。要用發(fā)展?的眼光看問(wèn)?題,不能只?停留在過(guò)去?的成績(jī)和光?環(huán)上,要不?斷創(chuàng)新。創(chuàng)?新是創(chuàng)一流?業(yè)績(jī)、建一?流隊(duì)伍、樹?一流形象的?關(guān)鍵所在。?守住一個(gè)崗?位容易,干?出成績(jī)就不?容易了;完?成工作任務(wù)?容易,創(chuàng)造?一流工作就?不容易了。?出政績(jī)、創(chuàng)?一流靠什么?。靠創(chuàng)新,?靠與時(shí)俱進(jìn)?的前瞻理念?和前位行動(dòng)?。在日常工?作中,創(chuàng)新?無(wú)時(shí)不在,?無(wú)處不在,?訂計(jì)劃需要?創(chuàng)新,建制?度需要?jiǎng)?chuàng)新?,辦文辦會(huì)?同樣需要?jiǎng)?chuàng)?新,關(guān)鍵是?我們有沒有?創(chuàng)新的思想?,有沒有搶?抓機(jī)遇的精?神,有沒有?敢為人先的?勇氣。當(dāng)前?,機(jī)構(gòu)編制?工作面臨前?所未有的機(jī)?遇和挑戰(zhàn),
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