精密模具制造鉗工模具技能等級自主評價標準體系

經(jīng)典word整理文檔，僅參考，雙擊此處可刪除頁眉頁腳。本資料屬于網(wǎng)絡整理，如有侵權(quán)，請聯(lián)系刪除，謝謝！【最新資料，WORD前言家高技能人才隊伍建設中長期規(guī)劃（2010—2020年5月日目錄企第一章業(yè)基本情況……………………666……………6第二章技能鑒定考評員………………999…………9…………………9關(guān)于成立企業(yè)技能人才自主評價領(lǐng)導小組的通知……111313…………13…………13…………13…………13……………………13……………………13…………13…………1415…………15…………1617技能人才自主評價實施方案……………20關(guān)于要求開展企業(yè)技能人才自主評價工作的請示……23臺州市企業(yè)高技能人才評價核準表……………………25關(guān)于做好2015年度全省職業(yè)技能鑒定考評人員培訓工作的通知……31關(guān)于開展企業(yè)模具鉗工自主評價工作的通知…………33第四章模具鉗工工評價標準化體系…………………3535………………36………………36………………36操作評分4243高技能人才綜合評審表…………………44崗位工作任務與能力評價標準對照表…………………45考評標準與記47…………………48…………………4849第五章培訓方案與計劃………………52522255…………52……………525345…………54…………54…………55…………5657第六章質(zhì)量體系………………………665959…………59…………………60技能人員名培訓計培訓申請年度員工培訓有效性評審表……………66年度員工培訓有效性評審匯總表………67員工職業(yè)能力矩陣圖……………………68培訓簽到培訓記錄月份培訓學分統(tǒng)計表……………………71第七章技能評價體系評估與督導……………………72727227……………72……………73附件一：自主評價體系運作督導流程…………………74年干企業(yè)，國家高新技術(shù)企業(yè)，中國最大的汽車模具制造企業(yè)之一。公司2007年質(zhì)量管理體系認證，2008質(zhì)表%表%%%余人，占總?cè)藬?shù)的%。59凱有浙凱字〔2015〕035號通知二O抄二O根據(jù)本公司實際需求，2015職業(yè)資格五級：500標準課時；職業(yè)資格四級：450職業(yè)資格二級：350標準課時；職業(yè)資格一級：300252835年1.能讀懂復雜零件的三視法求1.能夠制定機械加工的加5.能讀懂復雜零件的加工1．能使用機械加工常用夾具(如壓板、臺虎鉗、平口裝識1．能根據(jù)模具零件材料、2.具的種3．能根據(jù)模具零件加工方計具3．坐標鏜床的加工工藝及工藝與技術(shù)要求制造模具零識2．掌握典型模具結(jié)構(gòu)件的3．型模具結(jié)構(gòu)零件的維修戰(zhàn)略，現(xiàn)制訂本公司高技能人才(模具鉗工高級工)自主評價工作方案。行江請示年BEHR，Valeo法雷奧，ANTOLIN二O抄二O申報時間：2015年5月日填表說明稱凱有成月1月月月二O抄二O江通知年9月1日——2015年9月日第二階段，開展技能培訓、組織實施考核、評審（2015年月1年月日年月年月二O抄二O60%，專家提問20%，工作業(yè)績552551）根據(jù)模具零件，選擇鏈條、吊帶、T152）行車升降、移動不合理，致使模具零件產(chǎn)生碰撞的，一次扣15分7717722771776S44分6S1-22.裝模評分（601530-56161A1913mm型腔/型芯/分型面：紅丹驗證.須拍照716）熱流道系統(tǒng)組裝后，需檢查線路是否短路再檢查感溫器形式（J或R71560kg/cm2.，53mm。6）水路進出水口有無標識（進水口“IN”/出水口OUT")。1、模具裝配圖紙（5121）理論考核時間為：2拆模過程裝模過程得得分得分得分考評標準與記錄------（）2、3、提交證據(jù)清單：1、2、年月年月日3、4、55--KO年月年月日（浙人社發(fā)[2011]319圖圖高級：基礎認知+基本操作+明確的判斷+會調(diào)試1）公共課程8884444442）專業(yè)課程