IT職業(yè)素養(yǎng)論文

12/12IT職業(yè)素養(yǎng)論文篇一：IT職業(yè)素養(yǎng)小論文將職業(yè)生涯的失敗變成成功的跳板姓名：陳溢農(nóng)學(xué)號(hào)：20234831中南林業(yè)科技大學(xué)計(jì)算機(jī)與信息工程學(xué)院摘要：你如何能將失敗的認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)化為積極的學(xué)習(xí)態(tài)度？必須認(rèn)識(shí)對(duì)于成長(zhǎng)和開(kāi)展來(lái)看學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)是必須的，同時(shí)必須保持永遠(yuǎn)為人生播種希望的態(tài)度。當(dāng)被辭退的時(shí)候——或者是無(wú)心的錯(cuò)誤所致或者是選擇的結(jié)果，失敗者都不易從氣憤的情緒中解脫出來(lái)，不要因?yàn)槟愕睦习褰夤湍愕氖聦?shí)影響你的全部判斷力。在你的職業(yè)生涯中建立更高的責(zé)任感取決于你的自我評(píng)價(jià)。這個(gè)練習(xí)能幫助你確定什么會(huì)增加你生命中的不同目標(biāo)。關(guān)鍵詞：成功失敗跳板心態(tài)樂(lè)觀引言：進(jìn)入大學(xué)后，我們就面臨著一個(gè)很重大的問(wèn)題，自己對(duì)個(gè)人的職業(yè)生涯的規(guī)劃，但是，不是所有的規(guī)劃都是成功的，在未來(lái)的職業(yè)生涯中，我們總會(huì)遇到一些好的，或者不好的事情，并不是事事很順心。而我們?cè)趺礃幼屵@些失敗變成我們成功的跳板呢？這個(gè)總是，不是所有人都想考慮的。成功是需要很屢次的嘗試，很屢次失敗的總結(jié)，失敗的教訓(xùn)的產(chǎn)物。我們應(yīng)該正視。BenjaminCarson，馬里蘭州約翰霍普金斯醫(yī)學(xué)院的少兒神經(jīng)外科系主任，不贊同別離伊朗本杰明連體孿生姐妹的手術(shù)。這對(duì)29歲的姐妹，連接處在頭部，她們渴望獨(dú)立的生活，決心找一位大夫?yàn)樗齻冏鰟e離手術(shù)。盡管成功的幾率極其小，他對(duì)手術(shù)的成功持保存意見(jiàn)，Carson博士還是同意為這次別離的努力奉獻(xiàn)他的珍貴經(jīng)驗(yàn)。正如全世界后來(lái)都看到的，這次努力最終失敗，直接導(dǎo)致了孿生姐妹的死亡。當(dāng)被問(wèn)到為什么他要選擇參與這個(gè)他從不相信會(huì)成功的手術(shù)時(shí)，CARSON博士說(shuō)不全力奉獻(xiàn)他在這個(gè)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)對(duì)他來(lái)說(shuō)是不負(fù)責(zé)任的。另外一個(gè)原因，“如果我們不嘗試任何東西，我們?cè)趺茨茴A(yù)見(jiàn)未來(lái)的發(fā)生？〞Carson很快樂(lè)他參與了這次醫(yī)學(xué)努力，因?yàn)榻K有一天，從這次手術(shù)獲得的經(jīng)驗(yàn)將使此類手術(shù)的成功成為可能。他認(rèn)為，偉大的成功一定蘊(yùn)涵著固有的巨大風(fēng)險(xiǎn)，而任何巨大的風(fēng)險(xiǎn)都預(yù)示著失敗的可能。但是存在失敗的可能性并不意味著應(yīng)當(dāng)取消這個(gè)蘊(yùn)涵風(fēng)險(xiǎn)的主意。你是否愿意嘗試有風(fēng)險(xiǎn)的主意依賴于你對(duì)待失敗的態(tài)度，SylviaGaffney這么說(shuō)，她是Gaffney戰(zhàn)略研究公司主席，Gaffney公司是一家企業(yè)開(kāi)展戰(zhàn)略咨詢公司，公司在Rockford。每個(gè)人對(duì)待失敗的態(tài)度都是主觀的，她說(shuō)。對(duì)那些樂(lè)于從他們的教訓(xùn)中學(xué)習(xí)的人們，即使那意味著失敗，教訓(xùn)中獲得的經(jīng)驗(yàn)對(duì)他們來(lái)說(shuō)也是極其珍貴的?！笆∈且环N感覺(jué)，〞Gaffney小姐說(shuō)?！笆〉恼鎸?shí)面目不是我們對(duì)它的沮喪的心情和反響。事實(shí)上，每一次挫折和錯(cuò)誤都是一次學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的時(shí)機(jī)。〞那么我們?nèi)绾巫龅竭@些呢一、保持樂(lè)觀你如何能將失敗的認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)化為積極的學(xué)習(xí)態(tài)度？必須認(rèn)識(shí)對(duì)于成長(zhǎng)和開(kāi)展來(lái)看學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)是必須的，同時(shí)必須保持永遠(yuǎn)為人生播種希望的態(tài)度，OwenDougherty說(shuō)，他是芝加哥Dougherty咨詢公司的管理合伙人。他稱這種方法是“飽含希望的品質(zhì)〞。在度過(guò)了24年職業(yè)生涯不斷的攀升后，DEERFIELD地區(qū)BAXTER健康教育公司的一次重組中，AnaTrbojevich失去了她的高級(jí)人力資源的位置。Trbojevich小姐很快將江郎才盡的挫折感扔到一邊，相反，事業(yè)的挫折在她看來(lái)是一個(gè)重新評(píng)估、定位自己職業(yè)生涯的絕好時(shí)機(jī)。為了完成這個(gè)目標(biāo)，她利用了一切對(duì)她來(lái)說(shuō)有效的資源，包括為個(gè)人提供的職業(yè)轉(zhuǎn)換效勞。許多和她同病相憐的同事沒(méi)有利用這些效勞，因?yàn)樗麄儗?duì)于Baxter公司讓他們離開(kāi)感到如此憤怒。當(dāng)這些失業(yè)的同事還沉浸在失業(yè)的自怨自艾中的時(shí)候，Trbojevich小姐已經(jīng)完成了自我評(píng)估，并且明確了自己未來(lái)的選擇。在整個(gè)過(guò)程中，她充分認(rèn)識(shí)到了她的前老板、客戶以及那些使她尊敬的、支持過(guò)她的良師益友對(duì)于她的價(jià)值。Trbojevich小姐有時(shí)為保持自己對(duì)未來(lái)的希望和自信在內(nèi)心做斗爭(zhēng)，但她最終決心走自己設(shè)計(jì)的、更加貼近她的價(jià)值和個(gè)性的職業(yè)道路。重新找工作的遇到的挫折不可防止，但她仍然對(duì)自己的年齡、價(jià)值毫不動(dòng)搖。在新的工作還沒(méi)有到來(lái)以前，她已經(jīng)可以為自己的智謀、獨(dú)立、堅(jiān)決——三種幫助人們卷土重來(lái)的重要品質(zhì)，感到驕傲了。二、保持冷靜當(dāng)被辭退的時(shí)候——或者是無(wú)心的錯(cuò)誤所致或者是選擇的結(jié)果，失敗者都不易從氣憤的情緒中解脫出來(lái)，Dougherty先生說(shuō)。不要因?yàn)槟愕睦习褰夤湍愕氖聦?shí)影響你的全部判斷力，他說(shuō)。要努力將失敗作為下次成功的起點(diǎn)，“你在一個(gè)公司獲得的經(jīng)驗(yàn)比你在這里結(jié)束工作的方式重要得多。不要讓你離開(kāi)的方式污染你對(duì)這個(gè)地方的美好回憶。〞他說(shuō)。認(rèn)識(shí)和對(duì)待你的氣憤情緒很重要，持續(xù)的氣憤會(huì)導(dǎo)致敵視的情緒，一個(gè)團(tuán)隊(duì)的關(guān)系會(huì)因?yàn)榈钟|和消極化為灰燼。將個(gè)人的情緒鎖在心中或者以合法的抗?fàn)幏绞胶湍愕那肮椭鹘簧?。持續(xù)的矛盾會(huì)阻止你的成長(zhǎng)和職業(yè)生涯向前的步伐。Gaffney小姐幫助個(gè)人和組織學(xué)習(xí)如何從失敗中更有效地卷土重來(lái)。她說(shuō)如果你相信有一些東西比你自己更重要，你的信心會(huì)恢復(fù)得更快，因?yàn)槊鎸?duì)困難的時(shí)候，目標(biāo)感和使命感可以幫助你面對(duì)障礙的時(shí)候增強(qiáng)責(zé)任感和堅(jiān)決不移的決心。堅(jiān)決不移的使命感曾經(jīng)鼓勵(lì)過(guò)我的哥哥，EdwardHirsch，一個(gè)詩(shī)人，同時(shí)是紐約SimonGuggenheim基金會(huì)的主席。他有兩方面的任務(wù)：作為一個(gè)詩(shī)人用自己的創(chuàng)造力和表達(dá)方式寫詩(shī)，同時(shí)為自己的詩(shī)找到更多的讀者。他的第六本詩(shī)集“重入暗夜〞〔Knopf出版,2003〕甫一露面就遭到了紐約時(shí)報(bào)新書評(píng)論的強(qiáng)烈批評(píng)。接受負(fù)面的評(píng)論是令人痛苦的，但他說(shuō)批評(píng)以前從未令他停止，現(xiàn)在那么更不可能。事實(shí)上，增強(qiáng)自己成功的決心使他比以前更加成功?！拔蚁嘈抛约旱闹?，〞Hirsch先生說(shuō)，“我知道它是一本好書，評(píng)論不可能阻止我寫作，更不可能阻止它獲得成功。〞三、樹(shù)立目標(biāo)在你的職業(yè)生涯中建立更高的責(zé)任感取決于你的自我評(píng)價(jià)。這個(gè)練習(xí)能幫助你確定什么會(huì)增加你生命中的不同目標(biāo)。這也許要建立在你對(duì)自己的天賦、才干和感情的發(fā)現(xiàn)上。大多數(shù)人將感情等同于激情，但是感情是任何強(qiáng)烈的情緒，包括生氣。知道什么使你生氣也許會(huì)幫助你看到你未來(lái)的目標(biāo)。比方一個(gè)精神病學(xué)家說(shuō)過(guò)，他“痛恨瘋狂的人們〞，這使得他選擇了精神治療作為他一生的工作。他被挑選來(lái)同人們一起解決嚴(yán)重的精神問(wèn)題，盡管為這種人群解決問(wèn)題有很高的失敗率，但他仍然為自己的目標(biāo)堅(jiān)持不懈。通過(guò)寫“遺囑〞的方式可以找到目標(biāo)感，LaurieAnderson說(shuō)，他是一位心理學(xué)家。第一步是問(wèn)，“我的整個(gè)職業(yè)生涯最終會(huì)為別人奉獻(xiàn)什么？〞Anderson博士說(shuō)。第二步，創(chuàng)立一個(gè)職業(yè)行動(dòng)方案，描述你如何通過(guò)行動(dòng)完成你要奉獻(xiàn)的東西。另一個(gè)重要的因素是獲得“自治〞技巧的能力。當(dāng)支持系統(tǒng)失效的時(shí)候，擁有自治技巧的人能自己主動(dòng)推動(dòng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。他們了解周圍人群的重要性，愿意命運(yùn)和他們聯(lián)系在一起，但他們的職業(yè)生涯不會(huì)依賴任何個(gè)人或者組織。做一個(gè)能“自治〞的人需要自信和自尊。當(dāng)你對(duì)自己的能力充滿信心并且確信為了成功你值得這么做的時(shí)候，沒(méi)有什么能阻止你到達(dá)目標(biāo)，特別是當(dāng)你滿懷熱望去做那些為了到達(dá)目標(biāo)必須做的事情的時(shí)候。四、戰(zhàn)勝羞愧這種感覺(jué)會(huì)阻礙你的開(kāi)展，特別是你一直為失敗感到羞愧的狀況下。羞愧常常因?yàn)楹雎缘腻e(cuò)誤或者少做一些事情的錯(cuò)誤引起的。有時(shí)這些錯(cuò)誤的影響似乎超過(guò)了你最初的設(shè)想承受底線，特別是如果你認(rèn)為你本來(lái)應(yīng)該或者本來(lái)能做一些事情——然而沒(méi)有做。作家MaryMitchell寫過(guò)一個(gè)專欄，關(guān)于她孩提時(shí)代學(xué)騎自行車沒(méi)有成功的事，以及這個(gè)失敗是如何深深地困擾著她。作為一個(gè)成人，她現(xiàn)在仍然不知道如何能在不出丑的情況下學(xué)會(huì)騎車。在她的文章面世后，一位讀者主動(dòng)上門來(lái)教她騎車。她后來(lái)在文章中描述了她那種令人難以置信的成就感和學(xué)會(huì)這種技巧的愉悅。我聽(tīng)到過(guò)許多類似的故事，比方不會(huì)游泳、開(kāi)車、閱讀。當(dāng)然，對(duì)于生存來(lái)說(shuō)有些技巧比另一些更重要，在你一生中可以完全不學(xué)騎自行車，然而當(dāng)你掉進(jìn)水里而身邊沒(méi)有救生圈的時(shí)候，不會(huì)游泳對(duì)你來(lái)說(shuō)顯然就太危險(xiǎn)了。不會(huì)開(kāi)車只是會(huì)限制你的活動(dòng)范圍，但不會(huì)閱讀那么是最重要的進(jìn)取手段了，否那么，你的許多簡(jiǎn)單活動(dòng)都會(huì)大大受到局限。大多數(shù)時(shí)候，阻止我們學(xué)習(xí)的是害羞和對(duì)暴露在人們面前和對(duì)怕被看到為難局面的恐懼?？朔@種情緒的第一步是首先認(rèn)識(shí)到你因?yàn)闆](méi)有掌握某種技巧會(huì)感到害羞。害羞的情緒常常需要和別人分享來(lái)卸掉它的影響力，所以下一步是向能支持你學(xué)習(xí)的人成認(rèn)你的缺點(diǎn)。做完這些，你就能制訂一套方案來(lái)克服你的缺乏。一位50歲的老教授，不會(huì)游泳，他就用這個(gè)處理方式，鼓起勇氣，主動(dòng)請(qǐng)了一位游泳教練。與此類似的是一位62歲的家庭主婦，她買來(lái)一生中的第一輛自行車，然后請(qǐng)她的小孫子教她學(xué)習(xí)騎車。這種方式同樣也幫助了一位39歲的維修工，他“雇傭〞她的妻子幫他找到并且參加了一個(gè)圖書館的讀寫學(xué)習(xí)方案中。對(duì)他來(lái)說(shuō)，這是一個(gè)新的征程的開(kāi)始。一旦他學(xué)會(huì)閱讀，他想馬上去學(xué)習(xí)駕駛，然后，他想返回學(xué)校完成他當(dāng)老師的畢生夢(mèng)想。他現(xiàn)在正在為那個(gè)目標(biāo)奮斗，他唯一的遺憾就是曾經(jīng)浪費(fèi)了如此多的時(shí)間掩飾他所謂的缺乏而不是主動(dòng)克服它。消極地等待你自己不再感到恐懼的時(shí)候開(kāi)始這樣的旅程是不可能的，因?yàn)?，正如心理學(xué)家SusanJeffers認(rèn)識(shí)到的，有時(shí)你必須“感到恐懼和克服它〞?？謶志拖笠幻墩◤棧阒挥杏赂冶鹚?，你才能撤除它。這是值得努力的。一個(gè)5歲的小女孩想學(xué)自行車，她爬上小車后，向前騎了幾米遠(yuǎn)就摔倒了。不管她試了多少回，總是發(fā)生同樣的事。她的父親沒(méi)有更多的精力看她了，回到屋里看報(bào)，她自己繼續(xù)練習(xí)。過(guò)了很長(zhǎng)時(shí)間，滿身泥土但是精神氣十足的女孩回來(lái)了，告訴父親她是如何學(xué)會(huì)騎車的：“我騎上去，摔倒。我騎上去，摔倒。我騎上去，摔倒。我騎上去...繼續(xù)騎...繼續(xù)騎...繼續(xù)騎...繼續(xù)騎。〞成功者得到的是鮮花和贊揚(yáng)，失敗者得到的是冷落甚至嘲諷。人們往往只看到成功者的奉獻(xiàn)，卻無(wú)視了失敗者的奉獻(xiàn)--為自己和后人鋪設(shè)了一條通向成功的道路。當(dāng)今，我們的國(guó)家正處在前所未有的改革開(kāi)放、搞活經(jīng)濟(jì)的時(shí)期。新的經(jīng)濟(jì)體制正在確立，人們的思想觀念也在更新。在改革的大潮中，必定有成功者的喜悅和失敗者的沉思，我們對(duì)失敗者更加敬佩、感謝。因?yàn)樗麄冇掠陂_(kāi)拓、進(jìn)取，雖然失敗了，卻把那種頑強(qiáng)的精神留給了別人，使別人在通往成功的大路上少走幾段彎路，少陷進(jìn)幾個(gè)泥潭，為后人增加幾個(gè)前車之鑒，使別人通向成功的路短些，再短些。這種甘當(dāng)鋪路石的人，對(duì)社會(huì)、人類做出的奉獻(xiàn)是無(wú)可估量的。魯迅先生說(shuō)："第一個(gè)吃螃蟹的人是很可佩服的，不是勇士誰(shuí)敢吃它呢?螃蟹有人吃，蜘蛛一定也有人吃過(guò)，不過(guò)不好吃，所以后人不吃了。像這種人我們當(dāng)極為感謝。"是的，第一次吃螃蟹的人和第一次吃蜘蛛的人，都抱著為人類尋找一種前所未有的、美味適口的食品的信條，去冒著生命危險(xiǎn)嘗了他們。因?yàn)轶π泛椭┲氲臉幼拥髳海芸赡苡卸?。螃蟹好吃，他成功了，人們稱之為勇士。蜘蛛不好吃，后者失敗了，但是，他的嘗試為后人和自己的成功添了重要的一筆，自己可以另辟路徑，如果蜘蛛有毒，他獻(xiàn)出了生命，那么他用自己的生命換回了后來(lái)者的生命，人們更加感謝他。當(dāng)然，我所贊揚(yáng)的失敗者是和成功者一樣經(jīng)過(guò)了一番艱苦努力之后而失敗的，絕不是那種投機(jī)而一敗涂地的人。真正的失敗者有的不是哀嘆，怨天尤人，而是繼續(xù)向成功之路跋涉。成功和失敗的概率是一比一，隨時(shí)都有可能，但目標(biāo)是為了別人。所以我們不要害怕失敗，應(yīng)該敢做第一個(gè)吃蜘蛛的人。即使失敗了，也為別人留下些借鑒之處。結(jié)論：每個(gè)人都有在這個(gè)社會(huì)上存的價(jià)值，或者說(shuō)，每個(gè)物品，都有存在的原因。就好似說(shuō)，我們吃的米，是為了給我們充饑；我們喝的水，是為了給我們解渴一樣。一個(gè)人要在這個(gè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)型的社會(huì)里生存，就必要要發(fā)揮他的自我價(jià)值。當(dāng)然，每個(gè)人的經(jīng)歷不樣的，遇到的事情也有很大的差異，有些人能在一夜成名，而有些人卻始終被人踩在腳底。但是，被踩在腳底的人，并不一定是他不夠努力。我們?cè)?jīng)聽(tīng)一句話：“堅(jiān)持就是勝利！〞這是一句經(jīng)常鼓勵(lì)我們的話。當(dāng)我想要放棄自己理想的時(shí)候，我們不經(jīng)意的想起這句話。自然就成了真理。因?yàn)橛泻芏鄷r(shí)候，我們?nèi)鄙俚木褪沁@份堅(jiān)持。可是，堅(jiān)持不是每個(gè)人都能做到的。根據(jù)可靠的調(diào)查，95%以上的人，會(huì)堅(jiān)持，卻只有30%的會(huì)再堅(jiān)持，最后只有5%的人會(huì)一直堅(jiān)持，很明顯，這5%就成了領(lǐng)導(dǎo)者，不光是別人的領(lǐng)導(dǎo)者，還是自己的領(lǐng)導(dǎo)者。為什么真理誰(shuí)都懂，可做起來(lái)，卻很少呢？真正明白堅(jiān)持的人，為什么會(huì)這么少呢？所以，我在這里可以更改一句話“堅(jiān)持不是勝利，堅(jiān)持到底才是勝利！〞職業(yè)生涯的開(kāi)始，每個(gè)人都是充滿信心的。對(duì)自己未來(lái)的美好憧憬，對(duì)自己事業(yè)的完美規(guī)劃。可是，當(dāng)某人遇到了挫折，就失去了這份堅(jiān)持的信心。所以就有50%以上的人，失敗了，就再也沒(méi)有爬起來(lái)過(guò)。所以我覺(jué)得，人生很難得，就算是有挫折，我們都應(yīng)該保持：樂(lè)觀，冷靜。然后再樹(shù)立目標(biāo)，最后戰(zhàn)勝自己。參考資料：《失敗變成成功的跳板》ArleneS.Hirsch篇二：職業(yè)素養(yǎng)論文四川城市職業(yè)學(xué)院學(xué)院2023-2023學(xué)年第2學(xué)期課程〔論文/報(bào)告〕專用封面班級(jí)：2023級(jí)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與營(yíng)銷一班姓名：張耕境學(xué)號(hào)：2023030686評(píng)閱成績(jī)：所修課程名稱：職場(chǎng)人際關(guān)系與溝通技巧〔論文/報(bào)告〕題目：《職場(chǎng)溝通技巧》評(píng)閱意見(jiàn)：評(píng)閱教師簽名：年月日職場(chǎng)溝通技巧摘要：溝通是人與人之間交往的橋梁，是一門藝術(shù)。沒(méi)有溝通就沒(méi)有相互交流的平臺(tái)，就不能夠?qū)崿F(xiàn)合作，通過(guò)學(xué)習(xí)了《職場(chǎng)人際關(guān)系與溝通技巧》這門課程，我才從懵懂到真正了解到溝通并非那么簡(jiǎn)單。人際關(guān)系是指人與人之間，在進(jìn)行物質(zhì)或精神交往過(guò)程中發(fā)生，開(kāi)展和建立起來(lái)的互動(dòng)關(guān)系。而溝通是為了到達(dá)設(shè)定的目標(biāo)，在人與人之間，組織與組織之間，人與群體之間思想與感情的傳遞和反響的過(guò)程，以求思想達(dá)成一致或共識(shí)和感情的通暢的行為過(guò)程。不同的環(huán)境，適合采用不同的溝通方式。在具體的溝通時(shí)間中，不同的溝通方式都具有不同溝通的根本技巧。關(guān)鍵詞:職場(chǎng)溝通技巧大學(xué)生一、職場(chǎng)溝通的主要類型1.自我溝通自我溝通是溝通的起點(diǎn)，是自我認(rèn)識(shí)的過(guò)程，是思想上的自我定位與現(xiàn)實(shí)要求之間的沖突發(fā)生、解決的過(guò)程。自我溝通有三個(gè)技能提升階段：自我認(rèn)知，自我提升，自我超越。自我溝通中最重要的任務(wù)就是情緒管理。2.人際溝通人際溝通指人與人之間形成聯(lián)系的程序和過(guò)程，人際溝通的結(jié)果是形成人際關(guān)系。溝通是一切人際關(guān)系賴以建立和開(kāi)展的前提，是形成，開(kāi)展人際關(guān)系的根本途徑。影響人際溝通最主要的因素是心理和技巧。3.群體溝通個(gè)人存在與群體之中，個(gè)人組成群體，個(gè)人通過(guò)群體得到認(rèn)可。群體溝通是個(gè)體為了自身的生存和開(kāi)展而展開(kāi)的行為活動(dòng)的總和，是個(gè)體在群體成員之間交流各要素的結(jié)果。就比方當(dāng)眾演講能力是群體溝通的重要能力之一。二、職場(chǎng)溝通的技巧一、學(xué)會(huì)保存意見(jiàn)出于立場(chǎng)、閱歷的差異，職場(chǎng)人在工作上產(chǎn)生分歧是很常見(jiàn)的，這個(gè)時(shí)候我們沒(méi)有必要一定要爭(zhēng)個(gè)長(zhǎng)短，只要最終的決定是有利于工作開(kāi)展的，是符合集體利益的，職場(chǎng)新人要學(xué)會(huì)并且適應(yīng)保存自己的意見(jiàn)。過(guò)分的固執(zhí)己見(jiàn)，會(huì)顯得自己剛愎自用，而且沒(méi)有修養(yǎng)，如果沉默或者回避，可以幫助問(wèn)題的解決，也不失為好的選擇。二、取長(zhǎng)補(bǔ)短一個(gè)沒(méi)有半點(diǎn)特色、半點(diǎn)能力和主見(jiàn)的人是不會(huì)受到大家的歡送的，如果想要與人友好相處，就應(yīng)該努力使自己跟上同事們的節(jié)奏。職場(chǎng)新人對(duì)工作有不熟悉的地方，或者感到難以勝任，應(yīng)該虛心向前輩們請(qǐng)教，不斷地提升自己，盡快的適應(yīng)工作，才能在辦公室站穩(wěn)腳跟，才能不拖累工作進(jìn)展，受到大家的歡送。三、尊重事實(shí)職場(chǎng)新人在處理人際關(guān)系的時(shí)候，應(yīng)該遵循一個(gè)根本原那么，那就是尊重事實(shí)，不要在講述問(wèn)題或者聊天的時(shí)候過(guò)于夸張，這會(huì)讓人質(zhì)疑你的真實(shí)性、穩(wěn)重度，而且容易讓自己的觀點(diǎn)被無(wú)視。聰明的職場(chǎng)新人在發(fā)表意見(jiàn)的時(shí)候，應(yīng)該采取小心謹(jǐn)慎的態(tài)度，注意維護(hù)自己的職場(chǎng)聲譽(yù)。四、要學(xué)會(huì)尊重別人，不管這個(gè)人在公司中處于什么職位如果你要在職場(chǎng)中工作得愉快，那么就要和任何人相處得融洽。要懂得尊重任何人。從負(fù)責(zé)衛(wèi)生的阿姨、接待，到各個(gè)部門的同事。三、職場(chǎng)溝通對(duì)當(dāng)代大學(xué)生的重要意義職場(chǎng)的溝通技尤為重要，尤其對(duì)于當(dāng)代大學(xué)生來(lái)說(shuō)，更具有重要意義，因?yàn)槊恳粋€(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生都要面對(duì)剛剛進(jìn)入職場(chǎng)并且與人溝通的問(wèn)題。而像我們這些剛踏入職場(chǎng)的新人來(lái)說(shuō)，最重要的一點(diǎn)就是傾聽(tīng)，積極的傾聽(tīng)，要設(shè)身處地的去聽(tīng)，用心和腦去聽(tīng)，為的是理解對(duì)方的意思。并且當(dāng)你沒(méi)有聽(tīng)清楚，沒(méi)有理解對(duì)方的話時(shí)，要及時(shí)的提出，一定要完全理解對(duì)方所要表達(dá)的意思，做到有效的溝通。四、結(jié)語(yǔ)人們只有通過(guò)相互的溝通，才能相互影響，相互了解，才能到達(dá)行動(dòng)上的協(xié)調(diào)一致，實(shí)現(xiàn)共同的活動(dòng)目標(biāo)，使人際關(guān)系更加和諧，所以溝通技巧在職場(chǎng)中才顯得尤為重要。職場(chǎng)人掌握一定的人際關(guān)系處理技巧，能在人際交往中省不少心力，溝通能力雖然重要，但是如果自己業(yè)績(jī)不好，在部門里站不穩(wěn)腳跟，就算你溝通能力再好，也難交到能夠支持你工作的同事和客戶。篇三：職業(yè)素養(yǎng)論文目標(biāo)的制定與實(shí)施學(xué)號(hào)：班級(jí)：目標(biāo)的制定與實(shí)施剛上大學(xué)，一切還在適應(yīng)當(dāng)中，但是目標(biāo)一定要盡快的訂下來(lái)，所謂人生目標(biāo)，具體到某一個(gè)人或是一個(gè)人一生要到達(dá)的最終角色的描述。也就是一個(gè)人最后想成為什么樣子，在人生舞臺(tái)上要扮演怎樣的角色？其實(shí)人無(wú)所謂成功與不成功，有錢與沒(méi)錢，有地位與沒(méi)地位。人最大的收獲應(yīng)該是你是否已按你最初選定的角色去扮演了，如果當(dāng)好了這個(gè)角色，且覺(jué)得一生過(guò)得挺快樂(lè)挺滿足，那么這樣的人生就是成功與快樂(lè)的。人生最可悲的是到了風(fēng)燭殘年，還不知道自己一輩子做了些什么，一生又是如何過(guò)來(lái)的？這樣的人生就是主人公沒(méi)有設(shè)定人生目標(biāo)的結(jié)果！當(dāng)然一個(gè)人一輩子的理想在人生的過(guò)程中是會(huì)改變的可以調(diào)整，均不能改變的一個(gè)事實(shí)就是：一個(gè)人不能茫茫然的過(guò)一輩子，要有理想有目標(biāo)有最追求。不管是人生目的，還是人生愿景，都必須要依靠明確的人生目標(biāo)來(lái)支撐，人生目標(biāo)給人生的道路指明了方向，并給出了清晰明確的量化標(biāo)準(zhǔn)。作為剛上大學(xué)的我們，幾乎每個(gè)人都清楚地知道制定目標(biāo)的重要性，但很少有人認(rèn)真考慮并制定自己的目標(biāo)。我們必須給自己設(shè)立目標(biāo)并且努力去實(shí)現(xiàn)，我們才能為祖國(guó)排憂解難。一個(gè)大的目標(biāo)是由幾個(gè)小的目標(biāo)構(gòu)成的，所以我們要先設(shè)立一個(gè)大的目標(biāo)，然后把這些大的目標(biāo)分成幾個(gè)小的目標(biāo)去實(shí)現(xiàn)，例如少年包拯學(xué)斷案。包拯包青天，自幼聰穎，勤學(xué)好問(wèn)，尤喜推理斷案，其家父與知縣交往密切，包拯從小耳濡目染，學(xué)會(huì)了不少的斷案知識(shí)，尤其在焚?gòu)R殺僧一案中，包拯根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)的蛛絲馬跡，剝繭抽絲，排查出犯罪嫌疑人后，又假扮閻王，審清事實(shí)真相，協(xié)助知縣緝拿兇手，為民除害。所以他就為自己設(shè)立了一個(gè)目標(biāo)，長(zhǎng)大后為百姓伸冤，努力學(xué)習(xí)律法刑理知識(shí)，這就出現(xiàn)了為后人廣為稱贊的包青天大老爺?！皩④娳s路，不追小兔。〞有了明確的目標(biāo)，就會(huì)減少很多不確定的因素。我們時(shí)常聽(tīng)到關(guān)于不少鯨魚擱淺沙灘的報(bào)道，有些新聞?wù)f是這些鯨魚在集體自殺，并對(duì)它們自殺的原因感到困惑。鯨魚研究專家在對(duì)進(jìn)行跟蹤研究的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)，它們之所以被擱置在沙灘甚至暴死沙灘，是因?yàn)樗麄冏分鹕扯◆~的結(jié)果。鯨魚是因?yàn)樽分鹧矍暗男±劳龅模鼈兘?jīng)不起蠅頭小利的誘惑，將自己巨大的潛能和力量消耗在沒(méi)有多少意義的小事情上，結(jié)果葬送了自己的生命。可見(jiàn)，不管動(dòng)物的體型、種類，如果目標(biāo)選的不好，結(jié)局是一樣的悲慘。一個(gè)獵人，當(dāng)他面對(duì)樹(shù)上的一群鳥(niǎo)時(shí)，如果說(shuō)他能打下幾只鳥(niǎo)的話，那么他肯定不是向這群鳥(niǎo)射擊，幾只鳥(niǎo)的收獲一定是獵人瞄準(zhǔn)特定目標(biāo)的結(jié)果。每天一覺(jué)醒來(lái)，我們的身體醒了，但靈魂未必蘇醒，能讓靈魂蘇醒的是一個(gè)個(gè)清晰的人生目標(biāo)。在上學(xué)的路上，那些形色匆匆卻格外精神抖擻的人，一考大學(xué)之前整天都精神振奮，干勁十足，仿佛又用不完的力量。而一旦考上大學(xué)，那么突然一下子就空虛起來(lái)，像泄了氣的皮球。許多人終其大學(xué)四年，都沒(méi)有找到目標(biāo)，導(dǎo)致大學(xué)過(guò)的很頹廢。面對(duì)人生，有的人整天都精神振奮，而有的人卻是怨聲載道，灰心沮喪，永遠(yuǎn)生活在煩惱與憂愁之中。只有一個(gè)原因，他們沒(méi)有目標(biāo)，大門茫然失措，他們不知道自己的反向在哪里！目標(biāo)就如同人生的燈塔，而人生就像航行在茫茫大海的船只，如果沒(méi)有目標(biāo)，就像船只沒(méi)有了燈塔，永遠(yuǎn)無(wú)法到達(dá)人生的此岸。目標(biāo)是一個(gè)非常有力量的工具，它能帶著我們走向成功。目標(biāo)的建立可以為我們提供一個(gè)從此起步的平臺(tái)。當(dāng)我們制定了目標(biāo)以后，大腦會(huì)直接引導(dǎo)我們注意和目標(biāo)有關(guān)了一切東西，就會(huì)幫助我們?nèi)ミ_(dá)成目標(biāo)。而且目標(biāo)清晰可見(jiàn)，可激發(fā)潛力，隨時(shí)可激發(fā)你向上努力的意愿與力量；如果沒(méi)有目標(biāo)的話你，你就沒(méi)有著力點(diǎn)，到頭來(lái)一事無(wú)成；但是只有你的目標(biāo)正確，你終有一天會(huì)成功。定是心中樹(shù)立了目標(biāo)的人。目標(biāo)是由動(dòng)機(jī)至行為的驅(qū)動(dòng)力，是一切行動(dòng)的原動(dòng)力，正是為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的欲望，煥發(fā)了我們的激情，激發(fā)了我們的潛力。反之，假設(shè)沒(méi)有目標(biāo)或失去了目標(biāo)，人往往就會(huì)茫然無(wú)措，不知所措.目標(biāo)已經(jīng)制定，接下來(lái)就是目標(biāo)的實(shí)施，為了保證宏偉目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，一是要確定關(guān)鍵任務(wù)和主要措施，進(jìn)行有效的資源配置；二是將看似不可能實(shí)現(xiàn)的宏偉目標(biāo)分解，分解成看得見(jiàn)、摸得