預(yù)備干部座談會上的講話稿（2篇）

預(yù)備干部座談會上的講話稿各位?領(lǐng)導(dǎo)、老師?、同學(xué)們?：參加這?次為期三個?月的培訓(xùn)學(xué)?習(xí)，給我的?最深感受是?，這是一次?思想的洗禮?、知識的積?聚、視野的?開闊和情感?的升華。?說這是一次?思想上的洗?禮，是因?yàn)?我們在這次?培訓(xùn)中受到?了良好的思?想教育。通?過對___?重要思想、?兩個條例及?黨的一些基?礎(chǔ)知識理論?和形勢、任?務(wù)的學(xué)習(xí)，?澄清了過去?我們在思想?上的一些模?糊認(rèn)識，對?黨的性質(zhì)、?宗旨、路線?、政策有了?更深刻的理?解，從內(nèi)心?對自己作為?一名___?人，什么是?應(yīng)該做的，?什么是不能?做的，什么?是黨允許做?的，什么是?黨不允許做?的，有了明?確的界線標(biāo)?準(zhǔn)。特別是?通過學(xué)習(xí)觀?看一些先進(jìn)?人物的先進(jìn)?事跡，更深?深地觸動了?我們的思想?，凈化了我?們的世界觀?、人生觀和?價(jià)值觀。?說這是一次?知識的積聚?，是因?yàn)槲?們在這次培?訓(xùn)中學(xué)習(xí)了?平時(shí)工作生?活中很難學(xué)?到和掌握的?東西。這次?學(xué)習(xí)不但有?書本知識的?講解，理論?知識的闡述?，還有實(shí)踐?經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)?知識的學(xué)習(xí)?，把我們平?時(shí)掌握的，?一些零碎的?知識進(jìn)行了?系統(tǒng)的串線?，在我們頭?腦中搭起了?一個知識的?框架，把理?論知識和實(shí)?踐經(jīng)驗(yàn)匯聚?到了一起，?便于我們今?后更好地開?展工作。?說這是一次?視野的開闊?，是因?yàn)槲?們在這次學(xué)?習(xí)中更深入?的了解了市?情、省情、?國情，增長?了見識，拓?寬了視野。?通過外出學(xué)?習(xí)考察，不?論是眼中看?到的，耳中?聽到的，還?是切身感受?到的，都是?一種思想上?的解放、觀?念上的創(chuàng)新?和發(fā)展上的?活力，從內(nèi)?心有一種跳?出山門看世?界的感嘆，?也激發(fā)了我?們努力工作?，加快發(fā)展?，報(bào)效家鄉(xiāng)?的決心和信?心。說這?是一次情感?的升華，是?因?yàn)槲覀兺?過這次學(xué)習(xí)?結(jié)識了朋友?，增進(jìn)了友?誼。通過這?次學(xué)習(xí)，平?時(shí)我們一些?接觸不到的?朋友相識在?這里，三個?月的朝夕相?處，我們從?陌生到相識?，從相識到?相知，我們?付出了真心?，得到了真?情。特別是?辛辛苦苦為?我們授課的?老師，關(guān)心?支持我們各?界朋友，為?我們創(chuàng)造了?這次難得機(jī)?遇的部領(lǐng)導(dǎo)?，更是我們?畢生的財(cái)富?。這次學(xué)?習(xí)雖然結(jié)束?了，但我們?的任務(wù)并沒?有到此為止?，我們回去?后，一定把?這次培訓(xùn)班?上學(xué)到的知?識應(yīng)用到實(shí)?際工作中去?，立足本職?崗位，積極?努力工作，?把自己的全?部力量奉獻(xiàn)?給伊春林區(qū)?的建設(shè)，爭?取以優(yōu)異的?成績，來回?報(bào)辛勤耕耘?的老師和對?我們寄予殷?切希望的領(lǐng)?導(dǎo)。預(yù)備?干部的講話?稿內(nèi)容各?位領(lǐng)導(dǎo)，各?位同仁：?大家好。?非常感謝縣?___、統(tǒng)?戰(zhàn)部對我們?黨外預(yù)備干?部一貫的關(guān)?心和支持，?今天的會議?又為我們提?供了這么好?的暢談工作?心得、相互?學(xué)習(xí)提高的?交流平臺，?幾位部長的?親自出席更?是對我們極?大的鼓舞和?激勵。非常?榮幸能夠作?為黨外預(yù)備?干部代表向?各位領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)工作情況?、與各位同?仁學(xué)習(xí)交流?，同時(shí)，更?希望能得到?大家的指點(diǎn)?和幫助。?我于年來到?縣___局?工作，工作?分工為主要?協(xié)助辦公室?主任協(xié)調(diào)辦?公室日常工?作和負(fù)責(zé)縣?___局團(tuán)?委工作。辦?公室工作從?來都是又多?又雜，兼有?秘書、宣傳?、信息、調(diào)?研、督辦、?信訪、檔案?、協(xié)調(diào)、后?勤等一大攤?工作，加之?還有團(tuán)委的?不少工作，?林林總總加?起來我的工?作量不小。?但在局領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心和支?持下，在局?機(jī)關(guān)同事的?照顧和幫助?下，我始終?恪守不求最?好，但求更?好的局辦公?室格言，高?標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范行?為，嚴(yán)要求?開展工作。?一份耕耘，?一份收獲。?多年來，局?辦公室工作?多次受到上?級領(lǐng)導(dǎo)的高?度肯定，并?于年到年連?續(xù)評為全縣?辦公室系統(tǒng)?優(yōu)質(zhì)服務(wù)競?賽先進(jìn)__?_。特別?是去年月，?我有幸成為?全縣副科級?預(yù)備干部大?家庭中的一?員。在高興?之余，我深?深體會到，?進(jìn)入預(yù)備干?部行列意味?著___對?我的要求更?高、領(lǐng)導(dǎo)對?我的期望更?遠(yuǎn)、自己的?工作責(zé)任更?大。為此，?我一方面積?極主動學(xué)習(xí)?，努力在思?想認(rèn)識上取?得新提高，?不僅按時(shí)參?加縣___?的集中學(xué)習(xí)?培訓(xùn)，還主?動向領(lǐng)導(dǎo)和?同事學(xué)習(xí)、?利用空閑時(shí)?間進(jìn)行自學(xué)?;另一方面?更加嚴(yán)格要?求，力爭在?工作能力上?取得新提升?，不僅保持?一貫堅(jiān)持的?良好工作作?風(fēng)，更時(shí)刻?把自己放在?更高層面來?要求、把工?作放在更高?標(biāo)準(zhǔn)來對待?。局領(lǐng)導(dǎo)也?多次找我談?心，在對我?的進(jìn)步肯定?的同時(shí)，給?我更高的要?求和更大的?期望。嚴(yán)出?成果，律促?成才。我切?實(shí)感受到，?成為預(yù)備干?部以來，雖?然自己還存?在諸如看書?看張皮、看?報(bào)看個題，?大事情專心?致志、小事?情放任自流?，___小?時(shí)之內(nèi)嚴(yán)陣?以待、__?_小時(shí)之外?約束不嚴(yán)等?一些需要改?進(jìn)和完善的?地方，但在?___的教?育培養(yǎng)、領(lǐng)?導(dǎo)同事的關(guān)?心幫助和自?身的努力下?，自己的思?想認(rèn)識、工?作能力和工?作作風(fēng)已經(jīng)?在一點(diǎn)一點(diǎn)?的不斷提升?。今天，?縣___、?統(tǒng)戰(zhàn)部__?_召開黨外?干部座談會?議，不僅反?映了___?對我們學(xué)習(xí)?、工作、生?活情況的一?貫___和?關(guān)心，更體?現(xiàn)了___?和領(lǐng)導(dǎo)對我?們的信任和?期望。作為?一名預(yù)備干?部，如何才?能不辜負(fù)_?__信任和?領(lǐng)導(dǎo)期望，?在新形勢下?找準(zhǔn)工作定?位，在崗位?上做出更新?更好的工作?成績，下面?，我結(jié)合自?身實(shí)際，談?幾點(diǎn)體會，?同時(shí)也是我?今后努力的?方向。一?是要做一個?頭腦清醒的?人。生活的?目的不同，?人生的質(zhì)量?與境界也會?不同。作為?一名黨外預(yù)?備干部，我?認(rèn)為，我們?一定要定準(zhǔn)?人生的坐標(biāo)?，樹立遠(yuǎn)大?的志向，決?不能僅僅把?將來一定要?當(dāng)個什么樣?的官、擔(dān)任?什么樣的領(lǐng)?導(dǎo)職務(wù)作為?衡量人生價(jià)?值的標(biāo)尺，?而應(yīng)該首先?考慮的是如?何擔(dān)負(fù)起_?__和單位?交給的工作?，如何履行?好黨和人民?對我們提出?的義務(wù)，只?問耕耘，不?問收獲，始?終保持清醒?堅(jiān)定的頭腦?，始終保持?蓬勃進(jìn)取的?精神，在不?同的崗位上?盡職盡責(zé)，?在不同的工?作中甘于奉?獻(xiàn)。二是?要做一個勤?奮學(xué)習(xí)的人?。成長的力?量源泉在于?學(xué)習(xí)。能夠?成為一名預(yù)?備干部，充?分說明我們?在成長的道?路上已經(jīng)邁?開堅(jiān)實(shí)的一?步，但這僅?僅是一個開?頭，在人生?的長河中，?只是一個短?暫的時(shí)段，?今后應(yīng)該更?加注重加強(qiáng)?學(xué)習(xí)。特別?是在當(dāng)今時(shí)?代，我們更?應(yīng)該先行一?步，樹立不?學(xué)則退的緊?迫感、樹立?本領(lǐng)恐慌意?識，把加強(qiáng)?學(xué)習(xí)的環(huán)境?要求轉(zhuǎn)化為?自身提高的?內(nèi)在需要，?充分發(fā)揮自?身優(yōu)勢，注?重向書本學(xué)?習(xí)、向網(wǎng)絡(luò)?學(xué)習(xí)、向周?圍同志學(xué)習(xí)?（范本），?同時(shí)要將所?學(xué)知識與工?作實(shí)際緊密?結(jié)合，轉(zhuǎn)化?為順利開展?工作的能力?，不斷提高?學(xué)習(xí)的實(shí)效?性。三是?要做一個務(wù)?實(shí)創(chuàng)新的人?。紙上得來?終覺淺，絕?知此事要躬?行。我認(rèn)為?，作為一個?預(yù)備干部，?我們一方面?應(yīng)該堅(jiān)持理?論聯(lián)系實(shí)際?、求真務(wù)實(shí)?，把實(shí)干精?神與科學(xué)態(tài)?度結(jié)合起來?，兢兢業(yè)業(yè)?工作，扎扎?實(shí)實(shí)干事，?真正做到想?干事、能做?大事、會辦?難事，同時(shí)?也要充分發(fā)?揮我們年輕?人的朝氣和?勇氣，不斷?解放思想、?敢于創(chuàng)新，?敢想敢干、?敢作敢為，?全力投身到?本單位、本?系統(tǒng)工作實(shí)?踐和事業(yè)發(fā)?展中去，為?全縣兩型社?會建設(shè)、經(jīng)?濟(jì)社會發(fā)展?、實(shí)現(xiàn)全面?小康作出自?己最大的貢?獻(xiàn)。四是?要做一個清?廉自守的人?。也許有人?認(rèn)為，就預(yù)?備干部談_?__倡廉為?時(shí)尚早。其?實(shí)不然，禍?患常積于忽?微，沒有人?生來就是_?__的，從?當(dāng)今部分干?部___年?輕化現(xiàn)象可?以看出，加?強(qiáng)政治品德?修養(yǎng)也是年?輕干部安身?立命之本、?成就事業(yè)之?基。作為一?名預(yù)備干部?，面臨形形?色色的誘惑?很多，今后?的路還很長?，我們一定?要把好關(guān)口?，防微杜漸?，警鐘長鳴?，嚴(yán)格用黨?的紀(jì)律約束?自己，在思?想上筑起拒?腐防變的堅(jiān)?固防線，不?但要對自己?負(fù)責(zé)，對家?庭負(fù)責(zé)，更?要對___?負(fù)責(zé)，做到?慎獨(dú)、慎初?、慎微，努?力交出干事?創(chuàng)業(yè)和清正?廉潔兩份合?格的答卷。?以上是我?的發(fā)言，不?當(dāng)之處請各?位領(lǐng)導(dǎo)、同?仁批評指正?。謝謝大家?。預(yù)備干部座談會上的講話稿（二）?同志們：?根據(jù)縣委的?統(tǒng)一安排，?從今年__?_月中旬到?___月中?旬，將在全?縣范圍內(nèi)開?展縣管預(yù)備?干部推薦考?察工作。_?__月__?_日，縣_?__召開了?縣管預(yù)備干?部推薦工作?動員會議，?縣委常委、?___部部?長林雅蓮?fù)?志在會上作?了重要講話?。今天，我?們召開縣管?預(yù)備干部民?主推薦大會?，下面，我?根據(jù)縣__?_推薦縣管?預(yù)備干部工?作動員會議?的有關(guān)精神?，作個動員?講話，主要?講三點(diǎn)意見?：一、縣?管預(yù)備干部?推薦工作的?目的和意義?在全縣范?圍內(nèi)開展推?薦縣管預(yù)備?干部工作，?是我縣深入?開展主題教?育的實(shí)際行?動，也是認(rèn)?真貫徹落實(shí)?縣委__次?黨代會精神?的具體步驟?。我們要充?分認(rèn)識這次?推薦縣管預(yù)?備干部工作?的重要意義?，切實(shí)增強(qiáng)?工作的責(zé)任?感。（一?）開展推薦?縣管預(yù)備干?部工作是貫?徹落實(shí)《_?__領(lǐng)導(dǎo)_?__選拔任?用工作條例?》，進(jìn)一步?推進(jìn)我縣干?部人事制度?改革的實(shí)際?步驟。《干?部任用條例?》第九條第?二款規(guī)定：?___領(lǐng)導(dǎo)?班子成員一?般從預(yù)備干?部中選拔。?這一規(guī)定，?明確了預(yù)備?干部工作與?領(lǐng)導(dǎo)班子建?設(shè)的關(guān)系，?意味著要做?好領(lǐng)導(dǎo)__?_選拔任用?工作，必須?首先抓好預(yù)?備干___?伍建設(shè)。近?年來，我縣?培養(yǎng)選拔預(yù)?備干部工作?取得了較大?成績，__?_年上半年?，我們在全?縣范圍內(nèi)開?展縣管預(yù)備?干部推薦工?作，建立了?___名左?右的縣管預(yù)?備干部庫。?通過創(chuàng)新教?育載體、拓?寬鍛煉途徑?、實(shí)施動態(tài)?（范本）管?理，一批縣?管預(yù)備干部?的綜合素質(zhì)?得到了較大?提升。在去?年縣、鄉(xiāng)（?鎮(zhèn)）兩級換?屆和今年的?干部調(diào)整中?，先后走上?了領(lǐng)導(dǎo)崗位?。但是，與?建設(shè)高素質(zhì)?干___伍?的要求相比?，還有不小?的差距，主?要表現(xiàn)在：?備選人數(shù)不?足、門類不?夠齊全、結(jié)?構(gòu)不夠合理?。為扭轉(zhuǎn)這?一被動局面?，必須盡快?搞好我縣黨?政人才資源?的儲備工作?，造就一支?素質(zhì)優(yōu)良、?數(shù)量充足、?門類齊全、?結(jié)構(gòu)合理，?能夠擔(dān)當(dāng)改?革開放和現(xiàn)?代化建設(shè)重?任的優(yōu)秀縣?管預(yù)備干_?__伍。因?此，開展推?薦縣管預(yù)備?干部工作，?是貫徹落實(shí)?《干部任用?條例》，進(jìn)?一步推進(jìn)我?縣干部人事?制度改革的?實(shí)際步驟。?（二）開?展推薦縣管?預(yù)備干部工?作是適應(yīng)領(lǐng)?導(dǎo)干部交替?規(guī)律和新形?勢新任務(wù)的?重要舉措。?領(lǐng)導(dǎo)干部的?交替是個正?常的過程，?如果一批干?部從領(lǐng)導(dǎo)崗?位上退下來?后，沒有合?適的人選可?以頂上的話?，那么，不?但干部工作?會出現(xiàn)斷層?，而且整個?中心工作的?開展都會受?到影響。同?時(shí)，隨著國?際國內(nèi)形勢?的深刻變化?，經(jīng)濟(jì)社會?結(jié)構(gòu)的加速?轉(zhuǎn)型，政府?行政職能的?不斷轉(zhuǎn)變，?對領(lǐng)導(dǎo)干部?的能力素質(zhì)?提出了越來?越高的要求?。如果我們?不能及時(shí)建?設(shè)一支能夠?適應(yīng)新形勢?、擔(dān)當(dāng)新任?務(wù)的高素質(zhì)?領(lǐng)導(dǎo)干__?_伍，那么?，象山的發(fā)?展同樣也會?受到影響。?從現(xiàn)實(shí)情況?看，當(dāng)前我?縣領(lǐng)導(dǎo)干_?__伍后繼?乏人的苗頭?已經(jīng)顯現(xiàn)，?我縣調(diào)研員?占縣管干部?總數(shù)的__?_%，但_?__歲以下?年輕干部只?占縣管領(lǐng)導(dǎo)?總數(shù)的__?_%。專業(yè)?知識結(jié)構(gòu)不?合理的情況?也比較嚴(yán)重?，熟悉工業(yè)?經(jīng)濟(jì)、村鎮(zhèn)?規(guī)劃、城建?交通、社會?工作等方面?的專業(yè)人才?比較緊缺。?因此，我們?必須抓緊建?設(shè)一支年齡?梯次結(jié)構(gòu)和?專業(yè)知識結(jié)?構(gòu)都比較合?理的縣管預(yù)?備干___?伍，確保黨?和人民的事?業(yè)后繼有人?，確保干部?調(diào)整工作正?常進(jìn)行。?（三）開展?推薦縣管預(yù)?備干部工作?是激發(fā)廣大?干部工作積?極性的重要?手段。許多?干部的成長?歷程表明：?一個干部的?成長既離不?開自身的努?力，也離不?開外部力量?的推動，兩?者互相作用?，缺一不可?。開展推薦?縣管預(yù)備干?部工作，把?有發(fā)展?jié)摿?的優(yōu)秀干部?納入選人用?人的視野，?對其本人來?說，可能會?把___的?信任和期望?轉(zhuǎn)化為勤奮?工作的動力?，更加主動?地去承擔(dān)一?些急難險(xiǎn)重?的工作任務(wù)?，在攻堅(jiān)克?難中發(fā)揮自?己的聰明才?智，鍛煉自?己的領(lǐng)導(dǎo)才?能，用更出?色的工作業(yè)?績來回報(bào)_?__、回報(bào)?人民。近三?年來，縣_?__先后選?派縣管預(yù)備?干部到重點(diǎn)?工程、重點(diǎn)?項(xiàng)目、縣規(guī)?模以上企業(yè)?、信訪、政?法部門掛職?鍛煉，促進(jìn)?預(yù)備干部的?素質(zhì)在多崗?位實(shí)踐中全?面提高，極?大地激發(fā)了?他們干事創(chuàng)?業(yè)的工作熱?情。同樣，?對其身邊的?干部來說，?可能會產(chǎn)生?較大的帶動?作用，形成?比、學(xué)、趕?、超的良好?氛圍。二?、縣管預(yù)備?干部推薦工?作的具體內(nèi)?容1、推?薦目標(biāo)。根?據(jù)我縣干_?__伍的實(shí)?際情況，這?次推薦工作?的總體目標(biāo)?是：全縣縣?管預(yù)備干部?總量保持在?___名左?右，其中正?職預(yù)備干部?___名左?右，副職預(yù)?備干部__?_名左右，?近期可使用?的縣管預(yù)備?干部要保持?在___名?左右。女干?部數(shù)量不少?于總數(shù)的_?__%，非?___黨員?干部數(shù)量不?少于總數(shù)的?___%。?縣管預(yù)備干?___伍要?形成較為合?理的專業(yè)知?識結(jié)構(gòu)和年?齡梯次結(jié)構(gòu)?。2、推?薦門類。根?據(jù)這次推薦?工作的總體?目標(biāo)，我們?將分黨群、?政法人武、?工業(yè)（綜合?）經(jīng)濟(jì)、農(nóng)?業(yè)經(jīng)濟(jì)、社?會事業(yè)、城?建交通和其?它等七大門?類，開展推?薦縣管預(yù)備?干部工作，?基本符合當(dāng)?前乃至今后?幾年我縣_?__領(lǐng)導(dǎo)班?子建設(shè)的專?業(yè)結(jié)構(gòu)需要?。3、推?薦條件。被?推薦的縣管?預(yù)備干部除?了應(yīng)當(dāng)基本?具備《__?_領(lǐng)導(dǎo)__?_選拔任用?工作條例》?規(guī)定的條件?外，還應(yīng)當(dāng)?具備以下資?格條件：?（1）正職?預(yù)備干部一?般應(yīng)是現(xiàn)職?副職領(lǐng)導(dǎo)干?部。特別優(yōu)?秀、發(fā)展?jié)?力大的中層?正職也可列?為正職預(yù)備?干部。（?2）副職預(yù)?備干部一般?應(yīng)是中層正?職（含鎮(zhèn)鄉(xiāng)?街道主持工?作的中層干?部）和下屬?事業(yè)單位主?要負(fù)責(zé)人。?縣規(guī)模以上?企業(yè)副經(jīng)理?（副廠長）?以上人員、?行政村黨支?部書記、村?委會主任;?社區(qū)黨支部?書記、主任?和縣級部門?（鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道?）中層副職?中特別優(yōu)秀?且發(fā)展?jié)摿?大的干部、?___年_?__月__?_日以后出?生的干部、?女干部、非?___黨員?干部也可列?為縣管副職?預(yù)備干部。?（3）應(yīng)?具有大專以?上文化程度?，身體健康?。4、推?薦程序。這?次推薦工作?分民主推薦?、資格審核?、___考?察三個階段?進(jìn)行。民主?推薦采用會?議推薦、領(lǐng)?導(dǎo)干部署名?推薦和__?_推薦相結(jié)?合的辦法進(jìn)?行，我們今?天是第一階?段，即民主?推薦。等下?有四張表格?要發(fā)給大家?。縣管領(lǐng)導(dǎo)?干部填寫《?領(lǐng)導(dǎo)干部署?名推薦縣管?正職預(yù)備干?部表》和《?領(lǐng)導(dǎo)干部署?名推薦縣管?副職預(yù)備干?部表》，其?他同志填寫?《縣管正職?預(yù)備干部民?主推薦表》?和《縣管副?職預(yù)備干部?民主推薦表?》。填寫后?，分別裝入?專用信封，?由縣___?負(fù)責(zé)統(tǒng)一回?收統(tǒng)計(jì)。?三、搞好縣?管預(yù)備干