旅游教育法規(guī)

第五章理法規(guī)制度雙擊自動(dòng)滾屏發(fā)布者：經(jīng)濟(jì)理系發(fā)布時(shí)間：2009-5-9閱讀：次第一節(jié)的概述一、的概念及其法律特征是指以營(yíng)利為目的從事業(yè)務(wù)的企業(yè)。法律特征：1、是企業(yè)法人；2、經(jīng)營(yíng)范圍是業(yè)務(wù)；3、以營(yíng)利為目的并為者提供有償效勞。二、的分類及其經(jīng)營(yíng)范圍1、分類按照經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)范圍分為國(guó)際和國(guó)內(nèi)。2、經(jīng)營(yíng)范圍入境業(yè)務(wù)、出境業(yè)務(wù)、國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)。注意：并不是所有的國(guó)際均可以經(jīng)營(yíng)出境業(yè)務(wù)。未經(jīng)批準(zhǔn)任何不得經(jīng)營(yíng)中國(guó)境內(nèi)居民出境業(yè)務(wù)和邊境業(yè)務(wù)。我國(guó)對(duì)出境實(shí)行“有組織、有方案、有控制〞開(kāi)展的指導(dǎo)方針。國(guó)內(nèi)的經(jīng)營(yíng)范圍僅限于國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)。第二節(jié)的設(shè)立與審批一、的設(shè)立條件1、設(shè)立應(yīng)當(dāng)具備以下條件〔1〕有固定的營(yíng)業(yè)場(chǎng)所?！?〕有必要的營(yíng)業(yè)設(shè)施?！?〕有符合資質(zhì)的經(jīng)營(yíng)人員?！?〕有規(guī)定的注冊(cè)資金和質(zhì)量保證金。2、分支機(jī)構(gòu)的設(shè)立及其限制。3、門部的設(shè)立限制。二、的審批1、審批原那么；2、審批限；3、工商登記。三、外國(guó)常駐機(jī)構(gòu)的理外國(guó)常駐機(jī)構(gòu)是指由批準(zhǔn)外國(guó)在中國(guó)境內(nèi)設(shè)立的長(zhǎng)駐辦事機(jī)構(gòu)。只能從事咨詢、聯(lián)絡(luò)、宣傳等非經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)不得經(jīng)營(yíng)招徠、接待等業(yè)務(wù)包括不得從事定房、定餐和定交通客票等經(jīng)營(yíng)性業(yè)務(wù)。四、申請(qǐng)?jiān)O(shè)立外商的特別規(guī)定1、外商的界定2、設(shè)立條件〔參見(jiàn)教科書第32頁(yè)〕3、申辦程序：由中國(guó)者向；?外商業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)答應(yīng)審定書?；再向申請(qǐng)?外商企業(yè)批準(zhǔn)書?；再向領(lǐng)取?業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)答應(yīng)證?；再去工商行政理注冊(cè)登記手續(xù)。〔重點(diǎn)掌握〕4、外商的經(jīng)營(yíng)范圍：入境業(yè)務(wù)和國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)。不得設(shè)立分支機(jī)構(gòu)。第三節(jié)理一、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)答應(yīng)證制度國(guó)際業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)答應(yīng)證；國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)答應(yīng)證；有效3年。二、的質(zhì)量保證金制度1、概念。參見(jiàn)教科書第33頁(yè)保證金為現(xiàn)金形式；保證金需滿額支付賠償后缺乏部須在60天內(nèi)補(bǔ)足。保證金作為企業(yè)財(cái)產(chǎn)的一部按有關(guān)法律處置；終止經(jīng)營(yíng)退還保證金。保證金賠償懇求人懇求賠償?shù)挠行逓?0天超過(guò)時(shí)效可以不受理。保證金的賠償支付范圍：〔重點(diǎn)〕參見(jiàn)教科書33頁(yè)34頁(yè)。處理賠償事宜的機(jī)構(gòu)：質(zhì)監(jiān)所。賠償條件：參見(jiàn)書本34頁(yè)。保證金質(zhì)量保證金賠償：參見(jiàn)教科書34、35頁(yè)。三、制度內(nèi)容：開(kāi)業(yè)、變更、停業(yè)、撤消等。四、監(jiān)視檢查制度機(jī)構(gòu)：政理部門監(jiān)視檢查的內(nèi)容：經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)、對(duì)外報(bào)價(jià)、效勞質(zhì)量、平安、財(cái)務(wù)理、資格認(rèn)證等。五、業(yè)務(wù)的年檢理六、的出國(guó)經(jīng)營(yíng)理第四節(jié)經(jīng)營(yíng)一、的經(jīng)營(yíng)原那么及其業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)規(guī)那么1、的經(jīng)營(yíng)原那么：自愿原那么；平等原那么；公平原那么；老實(shí)信譽(yù)原那么；遵守公認(rèn)的商業(yè)道德原那么。2、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)規(guī)那么：〔1〕嚴(yán)禁超范圍經(jīng)營(yíng)；〔2〕不得采取不正當(dāng)手段從事業(yè)務(wù)；〔3〕不得向者介紹和提供的工程二、對(duì)者權(quán)益的保護(hù)；1、的職責(zé)。詳細(xì)參見(jiàn)教科書第39-40頁(yè)。2、的權(quán)利；詳細(xì)參見(jiàn)教科書第40頁(yè)。三、的經(jīng)營(yíng)理〔詳細(xì)參見(jiàn)教科書第40頁(yè)?！硨?shí)訓(xùn)部設(shè)計(jì)〔預(yù)計(jì)4節(jié)課時(shí)〕：1、案例分析及實(shí)訓(xùn)練習(xí)2、指導(dǎo)學(xué)生完成成立模擬設(shè)立申請(qǐng)的相關(guān)資料打印本頁(yè)|關(guān)閉窗口\o"聯(lián)絡(luò)方式"所有:汕頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟(jì)理系CopyRight?2021

工程負(fù)責(zé):蒲昌偉網(wǎng)站開(kāi)發(fā):陳奕

本站的訪問(wèn)量是：21884第六章導(dǎo)人員理法規(guī)制度雙擊自動(dòng)滾屏發(fā)布者：經(jīng)濟(jì)理系發(fā)布時(shí)間：2009-5-9閱讀：161次第一節(jié)概述一、導(dǎo)人員概念與類別1、概念?導(dǎo)人員理?規(guī)定導(dǎo)人員是指按照本的規(guī)定獲得導(dǎo)證承受委派為者提供向?qū)?、講解及相關(guān)效勞的人員。包含三層含義：特定的程序；特定的委托；特定的工作。2、類別按業(yè)務(wù)范圍劃分：領(lǐng)隊(duì)和全陪；地陪；定點(diǎn)導(dǎo)員。按歸屬關(guān)系劃分：導(dǎo)員和社會(huì)導(dǎo)員按導(dǎo)使用的語(yǔ)言劃分：中文導(dǎo)員和外語(yǔ)導(dǎo)員。按技術(shù)等級(jí)劃分：初級(jí)導(dǎo)員；中級(jí)導(dǎo)員；高級(jí)導(dǎo)員和特級(jí)導(dǎo)員。二、導(dǎo)人員資格考試1、導(dǎo)人員資格考試的條件：必須是公民；高中以上；身體安康；具有適應(yīng)導(dǎo)需要的根本知識(shí)和語(yǔ)言表達(dá)才能。2、導(dǎo)人員資格考試的理規(guī)那么1、政理部門負(fù)責(zé)制定全國(guó)的政策、和監(jiān)。規(guī)那么2、級(jí)政理部門負(fù)責(zé)組織、施行本行政區(qū)域?qū)藛T資格考試工作。規(guī)那么3、應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持考試和培訓(xùn)分開(kāi)、培訓(xùn)自愿的原那么不得強(qiáng)迫考生參加培訓(xùn)。規(guī)那么4、考試合格的在考試完畢之日起30個(gè)工作日內(nèi)頒發(fā)?導(dǎo)人員?。規(guī)那么5、獲得導(dǎo)人員3年內(nèi)未從業(yè)自動(dòng)失效。三、導(dǎo)人員證書1、導(dǎo)證的含義與版式是持證人依法進(jìn)展導(dǎo)注冊(cè)、可以從事導(dǎo)活動(dòng)的法定證件。新版導(dǎo)證為IC卡形式。以不同的顏色加以區(qū)分不同的等級(jí)。2、申領(lǐng)條件：獲得導(dǎo)人員書；與訂立勞動(dòng)合同；在導(dǎo)效勞登記。3、不得頒發(fā)導(dǎo)證的情形〔1〕無(wú)民事行為才能或者限制民事行為才能的；〔2〕患有傳染性疾病的；〔3〕受過(guò)刑事處分的〔過(guò)失犯罪除外〕；〔4〕被撤消導(dǎo)證的。4、導(dǎo)證的申領(lǐng)和發(fā)放申領(lǐng)人須提供法定的材料；向所在地的政部門提出；由級(jí)政理部門審核并頒發(fā)；在全國(guó)范圍內(nèi)有效。5、監(jiān)視理無(wú)證導(dǎo)：責(zé)改正并處1000元—3萬(wàn)元的罰款。有所得的并處沒(méi)收所得。第二節(jié)導(dǎo)人員的理一、導(dǎo)人員的理部門和權(quán)限1、負(fù)責(zé)全國(guó)的導(dǎo)人員的理；級(jí)部門依委托行使相應(yīng)的理權(quán)。2、的理及其權(quán)限3、景區(qū)導(dǎo)人員的理二、導(dǎo)人員的記分理制度1、記分理各級(jí)理部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的導(dǎo)人員的記分理工作。記分理的后果：實(shí)行年度10分制；導(dǎo)人員的10分分值被扣完后由最后扣分的執(zhí)法部門暫時(shí)保存其導(dǎo)證。分值被扣完后暫停從事導(dǎo)業(yè)務(wù)須承受培訓(xùn)考核合格后方能繼續(xù)從事導(dǎo)業(yè)務(wù)。記分理是一項(xiàng)行政理措施不屬于行政處分的范疇。對(duì)導(dǎo)人員的、違規(guī)行為除扣減其相應(yīng)的分值外依法應(yīng)予以處分的應(yīng)該依法給予處分。導(dǎo)人員通過(guò)年度審核后應(yīng)該撤消其遺留分值重新輸入初始分值。2、記分理的施行〔重點(diǎn)〕〔須盡可能記住〕參考教科書47頁(yè)?！?〕扣10分的行為：〔2〕扣8分的行為：〔3〕扣6分的行為：〔4〕扣4分的行為：〔5〕扣2分的行為：三、導(dǎo)人員的年審理制度培訓(xùn)不少于56小時(shí)；應(yīng)該為注冊(cè)人員建立。年審的施行：以考評(píng)為主?？荚u(píng)等級(jí)分為通過(guò)；暫緩；不通過(guò)。一次扣分到達(dá)10分的不通過(guò)；累計(jì)扣分達(dá)10分的暫緩。四、導(dǎo)人員等級(jí)考核制度兩個(gè)系列、四個(gè)等級(jí)。第三節(jié)導(dǎo)人員的權(quán)利和義務(wù)一、導(dǎo)人員的權(quán)利義務(wù)概述1、權(quán)利：是導(dǎo)人員的可以行為的范圍2、義務(wù)二、導(dǎo)人員的權(quán)利1、導(dǎo)人員的人格尊嚴(yán)和人身平安不受進(jìn)犯；2、導(dǎo)人員在緊急情形下享有調(diào)整或者變更接待方案的方案；3、導(dǎo)人員對(duì)政行為不服時(shí)依法享有申請(qǐng)復(fù)議和行政訴訟的權(quán)利。三、導(dǎo)人員的義務(wù)1、不斷進(jìn)步自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)技能；2、進(jìn)展導(dǎo)活動(dòng)時(shí)應(yīng)該佩帶導(dǎo)證；3、進(jìn)展導(dǎo)活動(dòng)必須經(jīng)過(guò)委派；案例分析34、自覺(jué)維護(hù)利益和民族尊嚴(yán)；5、遵守職業(yè)