20xx單位年終工作總結(jié)匯報參考

20xx單位年終工作總結(jié)匯報參考每個員工都應(yīng)當(dāng)分階段總結(jié)自己的工作，在總結(jié)中發(fā)覺問題，吸取經(jīng)歷教訓(xùn)。那么有關(guān)20xx單位年終工作總結(jié)匯報怎么寫?下面是我為大家整理的有關(guān)20xx單位年終工作總結(jié)匯報參考，盼望對你們有協(xié)助!

20xx單位年終工作總結(jié)匯報參考1

我公司是以生產(chǎn)紡織機(jī)械為主的一支專業(yè)隊(duì)伍，現(xiàn)有職工1101人。一年來，我們在上級的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷、支持下，圍繞企業(yè)中心工作，大力開展各項(xiàng)工作，尤其是企業(yè)文明單位建立工作，使兩個文明建立得到了安康開展。幾年來，我們始終把文明單位建立放在提高市場競爭力，促進(jìn)公司改革開展的突出位置來抓，針對我公司特點(diǎn)，堅(jiān)持以造就“四有”職工隊(duì)伍為目標(biāo)，不斷探究文明單位建立的新形勢，新載體，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作和生產(chǎn)任務(wù)的順當(dāng)完成。平安質(zhì)量逐年上臺階，經(jīng)營管理不斷增加，職工素養(yǎng)明顯提高，思想政治工作成果顯著，公司改革穩(wěn)步開展，在面臨國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形式特別嚴(yán)峻的狀況下，保持了隊(duì)伍穩(wěn)定促進(jìn)企業(yè)開展朝氣是公司領(lǐng)導(dǎo)班子特別重視的工作。現(xiàn)就我公司幾年來開展精神文明創(chuàng)立活動狀況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建立，提高班子整體素養(yǎng)

抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建立是搞好一切工作的前提和根底，尤其是在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，隨著市場競爭的日益劇烈，企業(yè)改革的不斷深化，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建立顯得更為重要。堅(jiān)持抓好民主集中制建立。民主集中制是我們黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度，是保證黨的路途方針政策得以貫徹的根本，在實(shí)際工作中，我們遵照民主集中制的原那么，正確處理好上級與下級，個人與組織的關(guān)系，在重大問題決策中，堅(jiān)持集體探討，探究和解決問題堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主，做到事先通氣商議，把沖突和問題解決在決策和行動之前，在堅(jiān)持原那么的前提下，求同存異，做到相互信任，相互諒解，自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)班子成員的理論素養(yǎng)。制定了《公司全員學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)制度》，編印學(xué)習(xí)資料發(fā)至每個成員，成員在學(xué)習(xí)提高的根底上，利用各種時機(jī)和場合，深化現(xiàn)場進(jìn)展宣講，帶動了廣闊干部員工學(xué)習(xí)的不斷深化，使黨的路途、方針、政策和“三個代表”的重要思想、黨的十七大精神以及公司改革開展的重點(diǎn)任務(wù)漸入人心，有效地保證了公司各項(xiàng)工作的順當(dāng)開展。

二、堅(jiān)持三個到位，始終把文明單位建立置于突出的地位

為了推動公司兩個文明建立協(xié)調(diào)開展，我們在工作中注意突出了“三個到位”：一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。遵照政府關(guān)于加強(qiáng)“文明單位”建立的支配和總體部署，我們把文明單位建立當(dāng)作公司的一件大事來抓，為了強(qiáng)化活動能長期安康開展，公司文明單位建立指導(dǎo)小組嚴(yán)格遵照有關(guān)要求，統(tǒng)一部署，從行政工作道生產(chǎn)一線統(tǒng)一管理、逐級負(fù)責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)對文明單位建立的指導(dǎo);二是規(guī)劃措施到位。公司黨支部依據(jù)政府文明單位建立管理方法和創(chuàng)立文明單位的內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格遵照公司制定的《關(guān)于開展文明單位建立創(chuàng)立活動的通知》，堅(jiān)持把工作做到一線，滲透到班組、每個員工，貫穿于強(qiáng)化文明單位建立的全過程，黨組織切實(shí)擔(dān)負(fù)起抓文明單位建立工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，充分發(fā)揮指導(dǎo)，協(xié)調(diào)和管理職責(zé)。行政組織自覺做到“兩手抓”，運(yùn)用管理手段，發(fā)揮自身優(yōu)勢，把管人、管事同管理思想有機(jī)統(tǒng)一起來，工會組織運(yùn)用活動載體和文化陣地，把創(chuàng)立活動拓展到公司每個角落。逐步形成了全員參加共建雙文明的新格局。三是工作責(zé)任到位。公司黨支部每年在支配工作的同時，都把文明單位建立作為一項(xiàng)主要內(nèi)容。統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一實(shí)施，統(tǒng)一檢查，統(tǒng)一考核。使精神文明創(chuàng)立活動這項(xiàng)工作深化人心，同時，增加了廣闊干部、職工對精神文明創(chuàng)立活動的責(zé)隨意識。

三、突出重點(diǎn)，不斷加大文明單位建立的力度

一是堅(jiān)持抓教育，把思想作風(fēng)建立放在首要位置。針對市場經(jīng)濟(jì)的不斷深化，我們所面臨的市場競爭日趨劇烈的客觀現(xiàn)實(shí)，為踴躍引導(dǎo)廣闊干部職工轉(zhuǎn)變思想觀念，增加責(zé)任感、緊迫感、危機(jī)感，盡快適應(yīng)公司改革開展的須要。我們踴躍組織開展了職工市場形勢教育和改革形勢教育。每年利用生產(chǎn)淡季進(jìn)展崗位技術(shù)培訓(xùn)，大力開展改革形勢的傳播教育活動。一年來，我們共舉辦各類培訓(xùn)班15期。同時，踴躍開展公民道德建立綱要的傳播學(xué)習(xí)，使廣闊員工對公民道德建立綱要有了更進(jìn)一步的了解，加深了學(xué)習(xí)，激發(fā)了職工愛祖國、愛公司、愛崗位的熱忱，增加了職工的道德觀念，提高了職工的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。二是狠抓黨建，留意發(fā)揮黨支部和黨員在文明單位建立中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。公司黨支部在組織建立中，堅(jiān)持把“抓好一個班子，帶好一支隊(duì)伍，造就一名好職工”作為黨建工作的重要任務(wù)，開展了以“抓管理、看落實(shí)、比責(zé)任;抓作風(fēng)、看表現(xiàn)、比實(shí)干;抓兩紀(jì)、看標(biāo)準(zhǔn)，比素養(yǎng);抓質(zhì)量、看成果、比奉獻(xiàn)”為內(nèi)容的“四抓、四看、四比”活動。同時，謹(jǐn)慎落實(shí)黨的建立的各項(xiàng)任務(wù)，強(qiáng)化各項(xiàng)黨內(nèi)生活制度，遵照公司的統(tǒng)一支配，在全公司開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育打算工作活動，以黨的建立推動文明建立建立。三是狠抓投入，不斷改善職工生活環(huán)境、凝合人心，穩(wěn)定隊(duì)伍，為文明單位建立奠定良好的環(huán)境根底。

四、注意實(shí)效，不斷提高文明單位建立水平

一是職工隊(duì)伍素養(yǎng)不斷提高。經(jīng)過長期系統(tǒng)的思想道德、職業(yè)道德教育和市場形勢的教育，職工的思想覺悟、思想道德素養(yǎng)明顯提高。今年我們結(jié)合實(shí)際，針對公司現(xiàn)狀，開展了“我靠公司生存，公司靠我開展”的大探討，通過學(xué)習(xí)、探討，進(jìn)一步提高了廣闊干部職工團(tuán)結(jié)奮斗，全面推動公司改革與開展的信念，就公司職工目前好學(xué)上進(jìn)，吃苦為樂，奉獻(xiàn)為榮的風(fēng)氣越來越濃，職工中學(xué)技術(shù)的多了，無所事事的少了;遵章守紀(jì)的多了，違章違紀(jì)的少了;文明禮貌的多了，粗言穢語的少了;踴躍進(jìn)取的多了，安于現(xiàn)狀的少了。二是以文明生產(chǎn)為目標(biāo)，現(xiàn)場管理不斷加強(qiáng)。為了使公司創(chuàng)立文明單位工作順當(dāng)開展，突出創(chuàng)立工作的全員性，到達(dá)平安文明生產(chǎn)的目的。公司加大投入，在資金困難的狀況下，為生產(chǎn)現(xiàn)場職工統(tǒng)一著裝和上崗證。標(biāo)準(zhǔn)了文明現(xiàn)場平安質(zhì)量提醒牌、傳播欄、圖片欄、事務(wù)公開欄，對全公司各部門車間的工作制度和管理標(biāo)準(zhǔn)重新進(jìn)展了修訂，并對崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一上墻。三是為了做好人口與打算生育工作，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，親自管。公司推行了企業(yè)法人代表打算生育責(zé)任制，健全了公司、工程部打算生育管理體制，每年簽訂逐級責(zé)任制。使計(jì)生工作做到了標(biāo)準(zhǔn)化管理。多年來，我公司的打算生育率、晚婚率、節(jié)育率、獨(dú)生子女領(lǐng)證率到達(dá)了101%。四是內(nèi)部平安生產(chǎn)環(huán)境得到很大改善。公司始終堅(jiān)持“標(biāo)本兼治，突出防范”的原那么和“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原那么，健全了組織機(jī)構(gòu)。一方面，把平安治理工作納入黨政工作的重要議事日程，每年在職代會上公司與各部門都要簽訂責(zé)任狀，落實(shí)到一線崗位和個人。

近年來，我公司在文明單位建立工作中做了大量的工作，取得了必須的成果，促進(jìn)了公司各項(xiàng)工作不斷跨上了新的臺階。這些成果的取得與上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)是分不開的。但還應(yīng)看到，我公司職業(yè)道德建立的狀況，與市場經(jīng)濟(jì)開展的要求、與地方政府的要求和職工的盼望還有必須的差距。`我們決心在前一段工作的根底上，總結(jié)經(jīng)歷，查找缺乏，結(jié)合公司施工特點(diǎn)，把兩個文明建立推向新階段，在上級的領(lǐng)導(dǎo)下，為兩個文明建立做出新的奉獻(xiàn)

20xx單位年終工作總結(jié)匯報參考2

20_年在領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的關(guān)心、協(xié)助、支持下，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改良工作方法，提高工作效率，以“聽從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、謹(jǐn)慎學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)那么，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置，努力在提高自身綜合素養(yǎng)上下功夫。

在政治學(xué)習(xí)方面，通過學(xué)習(xí)鄧小平理論及“三個代表”、胡總書記的“科學(xué)開展觀”的重要思想，尤其是學(xué)習(xí)十七大精神和十七屆三中全會精神，進(jìn)一步增加了黨性，提高了自己政治洞察力，堅(jiān)固樹立了一心一意為人民效勞的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。

一年來，在局黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在所的支持協(xié)助下，我發(fā)揮自身特長，謹(jǐn)慎做好教學(xué)工作，踴躍辦事，努力使每一個學(xué)生都學(xué)好，取得了一些成果，經(jīng)受了基層熬煉，收獲良多，感受良多。

1年來，我主要的工作職責(zé)是協(xié)作單位搞好教學(xué)工作，做好上情下達(dá)，將上級及領(lǐng)導(dǎo)指示及會議精神剛好傳達(dá)貫徹，對出現(xiàn)

的問題剛好整理和上報，完成局黨委、本單位需寫的文字材料，完成上級部門交辦的各項(xiàng)工作和任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的工作狀況總結(jié)如下：

一、抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)自身。針對自已的工作特點(diǎn)，主要學(xué)習(xí)黨的各種全會精神，中心1號文件，政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，參與專家輔導(dǎo)專題學(xué)習(xí)。自覺深化學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)開展觀;通過謹(jǐn)慎學(xué)習(xí)，深化實(shí)踐，我對科學(xué)開展觀有了更加明晰更加深刻的相識。堅(jiān)持以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的開展觀，是我們黨以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，從新世紀(jì)新階段黨和國家事業(yè)開展全局啟程提出的重大戰(zhàn)略思想。這個重要思想不僅對我們國家的經(jīng)濟(jì)建立有宏觀指導(dǎo)意義，對社會全方位開展都具有重要意義。通過學(xué)習(xí)，不僅提高了相識，進(jìn)一步豐富了理論學(xué)問，理清了工作思路，增加了自身素養(yǎng)，也為做好今后工作，奠定了良好的根底。

二、強(qiáng)化職能，做好本職工作。我負(fù)責(zé)本單位的微生物、病理等專業(yè)課的教學(xué)工作等工作;工作中，我注意把握根本，努力提高工作效勞水平。在任務(wù)緊，工作量大的狀況下，我都踴躍協(xié)作做好各項(xiàng)工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不會計(jì)較干得多，干得少，只盼望把工作圓滿完成。我正確相識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠懇敬業(yè)。利用本職工作業(yè)務(wù)，細(xì)心學(xué)習(xí)他人特長，改掉自己缺乏，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教，在不斷學(xué)習(xí)和探究中使自己在文字材料上有所提高。

回憶一年來，我認(rèn)為自己從思想相識上、業(yè)務(wù)及理論學(xué)問上有了明顯提高，這些進(jìn)步是全局新老同志們對我極大的支持和協(xié)助的結(jié)果，從老同志身上我學(xué)到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神，從充溢活力的新同志身上也增加了我踴躍努力、奮勉向上、勤奮工作的信念和力氣。在此，我從內(nèi)心深處表示誠心的感謝和致敬，也真誠地盼望在今后的工作中，領(lǐng)導(dǎo)、老同志、新同志對我一如既往賜予關(guān)心和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之處請同志們賜予寬恕?？偟膩碚f，在各方面工作取得了一些成果，但反思一年來工作還存在著：一是理論學(xué)習(xí)上全面性和系統(tǒng)性不夠，特殊是對農(nóng)村馬路工作的學(xué)習(xí)上與農(nóng)村馬路工作的要求有差距。二是在解決實(shí)際問題上方法不多，與群眾對我們的盼望值還有差距，今后我仍舊須要不斷學(xué)習(xí)，努力改良。

20xx單位年終工作總結(jié)匯報參考3

20_年在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位同事的關(guān)懷、支持下，緊緊圍繞中心年初下發(fā)的工作目標(biāo)，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改良工作方法，提高工作效率，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。歲末年終，我靜心回憶這一年的工作生活，收獲頗豐?，F(xiàn)將我這一年來的學(xué)習(xí)工作狀況總結(jié)如下：

一、自覺加強(qiáng)黨性熬煉，黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進(jìn)一步提高。

一年來，我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置，努力在提高自身綜合素養(yǎng)上下功夫。通過參與中心組織的干部素養(yǎng)提升培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，結(jié)合自己工作實(shí)際，謹(jǐn)慎查找工作上、思想上的缺乏與差距，轉(zhuǎn)變思想、更新觀念，樹立科學(xué)觀念，以適應(yīng)新時期新任務(wù)的要求，為促進(jìn)工作的全面有序良好開展奠定堅(jiān)實(shí)根底。通過專家們的講解和教授，使我進(jìn)一步開闊了視野，提高了自身理論根底水平，加深了自己對鄧小平理論、“三個代表”重要思想及落實(shí)科學(xué)開展觀相識和理解。特殊是通過結(jié)合實(shí)際，謹(jǐn)慎學(xué)習(xí)了中心領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，增加了以科學(xué)開展觀為指導(dǎo)，做好當(dāng)前中心工作的事業(yè)心、責(zé)任感，也對住房公積金事業(yè)在構(gòu)建和諧社會、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)開展中的地位和作用有了更深的理解，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，樹立創(chuàng)新意識，造就創(chuàng)新精神。

二、廉潔奉公，做勤政廉政的表率。

自覺遵守黨的紀(jì)律是我們每個黨員應(yīng)有的本色，特殊是作為一個有著十幾年黨齡的黨員，更應(yīng)走在前頭。在工作和生活中，我非常注意自身的思想作風(fēng)建立，堅(jiān)固樹立正確的權(quán)力觀、金錢觀，構(gòu)筑堅(jiān)實(shí)的思想道德防線。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，自覺承受廣闊黨員和人民群眾的監(jiān)視。執(zhí)法處的職能是檢查催促企業(yè)建立住房公積金制度，在我們?nèi)テ髽I(yè)檢查執(zhí)法時，有時會遇到一些請吃飯或送禮品狀況，但是，為了維護(hù)廣闊職工的利益，正確行使人民給予的職權(quán)，我嚴(yán)格遵照廉潔自律的規(guī)定，不謀私利，廉潔奉公，堅(jiān)決做到不吃、拿、卡、要，在思想上做到警鐘長鳴。三、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素養(yǎng)。中心黨委為提高全體干部職工的理論素養(yǎng)，制定讀書學(xué)習(xí)打算。為落實(shí)中心黨委的指示，我在工作中，堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素養(yǎng)。一是謹(jǐn)慎學(xué)習(xí)了《用領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快開展方式轉(zhuǎn)變》，并寫了讀書筆記和讀書心得。二是謹(jǐn)慎學(xué)習(xí)住房公積金業(yè)務(wù)學(xué)問，重點(diǎn)學(xué)習(xí)住房公積金相關(guān)政策。并結(jié)合自己在實(shí)際工作中遇到的各種問題，有針對性地進(jìn)展學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)工作實(shí)力.三是謹(jǐn)慎學(xué)習(xí)法律學(xué)問，結(jié)合自己工作實(shí)際特點(diǎn)，謹(jǐn)慎學(xué)習(xí)了20_年以來住建部、財(cái)政部等7部委聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于印發(fā)利用住房公積金支持保障性住房建立試點(diǎn)工作實(shí)施看法的通知》(建金[20_]160號)等七個文件精神及《住房公積金管理?xiàng)l例》、《效能匯篇》。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增加法制意識，提高了業(yè)務(wù)水平。同時，我還虛心向身邊的同事請教，通過多看多聽多想多問多做，努力提高自己的業(yè)務(wù)工作水平和綜合實(shí)力。

四、踏實(shí)肯干，努力完成好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。

20_年在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位同事的關(guān)懷、支持下，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇、任勞任怨，以“聽從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、謹(jǐn)慎學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)那么，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。截止12月份底：

1、對未開戶單位下達(dá)催建通知書8份;下達(dá)行政懲罰事先知書6份;下達(dá)行政懲罰確定書4份。

2、對欠繳住房公積金單位下達(dá)催繳通知書37份，涉及職工5017人，催繳金額21709522.56元，補(bǔ)繳公積金18538570.30元。

3、處理信訪案件三起，為職工補(bǔ)繳公積金520xx元。

4、六月底依據(jù)中心領(lǐng)導(dǎo)的支配，我被抽調(diào)到工程貸款處工作，并參與了迎接住建部檢查和申報鄭州市工程貸款試點(diǎn)工作。

5、謹(jǐn)慎學(xué)習(xí)了住建部關(guān)于工程貸款的有關(guān)文件規(guī)定和操作標(biāo)準(zhǔn)。

6、幫助處長制訂了《工程貸款工作制度》、《崗位職責(zé)》、《風(fēng)險限制制度》、《工程貸款檔案管理方法》，繪制了工程貸款管理流程圖，并采納有效措施防范工程貸款風(fēng)險。

7、完成新鄭暢馨苑工程和上街長鋁公司棚改工程的前期考察和資料收集工作。

8、作為黨委中心組學(xué)習(xí)的聯(lián)絡(luò)員，我利用夜余時間抄寫讀書筆記15000字，撰寫學(xué)習(xí)材料8篇。

一年來，我在學(xué)習(xí)和工作中逐步成長、成熟，但我清晰自身還有許多缺乏，比方創(chuàng)新意識不夠、工作實(shí)力和理論水平有待提高等。今后我將努力做到以下幾點(diǎn)，盼望領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我進(jìn)展監(jiān)視指導(dǎo)：

1、自覺加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)實(shí)力。

2、克制急躁思想，做到腳踏實(shí)地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點(diǎn)滴實(shí)踐中完善提高自己。

3、擺正位置，踴躍協(xié)作好處長的工作，讓黨委放心，讓群眾滿足。

以上是我20_年的工作和學(xué)習(xí)狀況，總結(jié)不到之處請領(lǐng)導(dǎo)和同志們指責(zé)指正。

20xx單位年終工作總結(jié)匯報參考4

_年區(qū)人事勞動和社會保障局在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹黨的_大精神，以“__”重要思想為指導(dǎo)，開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)開展觀活動，圍繞科學(xué)開展、促進(jìn)社會和諧這個主題，以保增長保民生保穩(wěn)定為目標(biāo)，專心開展機(jī)關(guān)效能建立活動，謹(jǐn)慎做好人事勞動保障工作，完成上級部門布置的工作和區(qū)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。

人事工作

一、圓滿完成機(jī)關(guān)事業(yè)單位_年度(績效)考核工作

在區(qū)考核領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，完成_年度年終(績效)考核和評獎工作。依據(jù)市委組織部、市人事局《關(guān)于印發(fā)〈蚌埠市公務(wù)員年度(績效)考核實(shí)施細(xì)那么(試行)〉的通知》(蚌人[_]59號)要求和_年度考核工作支配，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定《___區(qū)公務(wù)員年度(績效)考核實(shí)施方案》(___人勞保字[_]64號)，組織全區(qū)實(shí)施年度考核工作。全區(qū)年度考核分類分級進(jìn)展，實(shí)行立體考核，機(jī)關(guān)公務(wù)員與事業(yè)單位工作人員分類考核，鄉(xiāng)街、部門正職與副科以下工作人員分級考核?？己似陂g派人參與鄉(xiāng)、街負(fù)責(zé)人述職測評，駕馭基層單位考核狀況。

1全區(qū)_年度機(jī)關(guān)事業(yè)單位參與考核有1733人，有8人未參與考核，考核優(yōu)秀175人，優(yōu)秀率達(dá)10%，考核稱職(合格)1539人，不定等次19人。其中公務(wù)員(參公)參與考核2101人，優(yōu)秀32人，稱職261人，不定等次6人。事業(yè)單位參與考核1434人，評優(yōu)143人，合格1278人，不定等次13人。

在年度考核的根底上，遵照年度考核、嘉獎等有關(guān)規(guī)定，全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位報市記三等功有13名同志，46名同志受到區(qū)嘉獎。

二、標(biāo)準(zhǔn)公務(wù)員管理，加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建立。標(biāo)準(zhǔn)公務(wù)員日常管理，充分利用公務(wù)員管理信息系統(tǒng)軟件，對新進(jìn)入的公務(wù)員信息進(jìn)展補(bǔ)充錄入，局部人員的信息進(jìn)展維護(hù)更新，開展公務(wù)員登記，謹(jǐn)慎做好公務(wù)員信息管理。依據(jù)人事局支配，組織開展全區(qū)公務(wù)員通用潛力培訓(xùn)，制定培訓(xùn)打算，按排培訓(xùn)教材選購，報送考試人員名單。全區(qū)參與公務(wù)員通用潛力培訓(xùn)有267名，其中148名同志參與考試，對局部同志學(xué)習(xí)狀況進(jìn)展考核，確保培訓(xùn)效果，提高公務(wù)員綜合潛力。

加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建立。為進(jìn)一步優(yōu)化機(jī)關(guān)工作人員構(gòu)造，加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建立，引進(jìn)急需專業(yè)人才及管理人才，緩解用人需求。在去年組織全市選調(diào)工作的根底上，依據(jù)所缺崗位的要求，嚴(yán)格考察，選調(diào)7名優(yōu)秀同志到我區(qū)工作，加強(qiáng)了建筑規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)管理、法律等崗位的公務(wù)員隊(duì)伍建立。開展_年省委選調(diào)生期滿考核工作，4名選調(diào)生按期轉(zhuǎn)正定級。依據(jù)省市支配，開展從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員工作，完成相關(guān)的組織報名和資格審查和到農(nóng)村基層單位考核等招考工作。全區(qū)有四名同志貼合條件報考，擇優(yōu)錄用一名同志為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員隊(duì)伍構(gòu)造，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員隊(duì)伍建立。

三、實(shí)施事業(yè)單位崗位設(shè)置和義務(wù)教育學(xué)?？冃ЧべY工作。依據(jù)省市工作要求，開展實(shí)施我區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置工作，實(shí)行事業(yè)單位工作人員聘用制度，建立崗位管理新體制，已制定《___區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施方案》，經(jīng)區(qū)同意報市批復(fù)后實(shí)施。我區(qū)義務(wù)教育學(xué)?？冃ЧべY工作全面開展，在完成年初我區(qū)義務(wù)教育學(xué)校老師績效工資摸底調(diào)研根底上，老師根底性績效工資已審批完畢，工資已發(fā)放到位。嘉獎性績效工資正在進(jìn)一步實(shí)施。

四、以效勞為宗旨，做好工資管理日常效勞工作。布置全區(qū)事業(yè)單位_年薪級工資調(diào)整，完成調(diào)資材料的審核上報工作。完成區(qū)機(jī)關(guān)公務(wù)員_年滾動升級的調(diào)資。加強(qiáng)工資日常管理，為調(diào)動人員剛好辦理好工資關(guān)系，并將在區(qū)直機(jī)關(guān)公務(wù)員登記的12名同志工資關(guān)系從鄉(xiāng)轉(zhuǎn)入到區(qū)直機(jī)關(guān)，理順了工資關(guān)系。在標(biāo)準(zhǔn)津補(bǔ)貼工作的根底上，遵照上級文件，辦理了離休補(bǔ)貼審批手續(xù)，提高了我區(qū)離休人員生活待遇;遵照國家制定的特別崗位津補(bǔ)貼要求，接著實(shí)行特崗津貼，對全區(qū)公務(wù)員七類特崗津補(bǔ)貼重新審核發(fā)放。在年度考核的根底上，完成_年終獎金的審批和發(fā)放工作。

五、以人為本，做好人事人才及年報統(tǒng)計(jì)工作。遵照科學(xué)開展觀的要求，以人為本，做好人事人才工作。為區(qū)直機(jī)關(guān)簽約聘用的16名同志遵照現(xiàn)有工資政策重新核定工資，提高了工資待遇，辦理了社會保險，解除后顧之憂，崗位重新支配，充分調(diào)動了工作的專心性，工作效率得以提高。為安置到我區(qū)工作的3名軍轉(zhuǎn)干部辦理入編手續(xù)，重新套改了工資。遵照全民創(chuàng)業(yè)有關(guān)政策，為1名同志辦理了全民創(chuàng)業(yè)相關(guān)手續(xù)，促進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)工作開展。透過市統(tǒng)計(jì)局招考和工商局人員分流，按排2名同志到區(qū)統(tǒng)計(jì)部門工作，加強(qiáng)區(qū)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍力氣。完成區(qū)姜橋物流工業(yè)園區(qū)治安員聘請工作。謹(jǐn)慎做好退休工作，按規(guī)定辦理退休手續(xù)，剛好核發(fā)退休工資。開展_年我區(qū)“三支一扶”崗位的報名、考核工作，2名“三支一扶”人員已落實(shí)到了詳細(xì)崗位。開展“三支一扶”人員年度(期滿)考核工作，上報考核結(jié)果，辦理效勞期滿的有關(guān)手續(xù)。

開展事業(yè)單位年檢工作。依據(jù)市事業(yè)單位登記管理局布置要求，在全區(qū)范圍內(nèi)開展_年事業(yè)單位年檢工作，全區(qū)有33個事業(yè)單位在網(wǎng)上進(jìn)展了_年檢，為3家單位辦理了法人變更手續(xù)。透過年檢，增加了事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)的法人意識，為依法管理帶給依據(jù)，保障單位事業(yè)安康開展。

維護(hù)社會穩(wěn)定，落實(shí)國家政策，接著做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難補(bǔ)助工作。遵照國家政策，對在職10名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部依據(jù)在崗實(shí)際狀況按月照實(shí)上報，保證生活困難補(bǔ)助剛好、精確發(fā)放，完成全區(qū)在職企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部狀況上報任務(wù)。開展企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部慰問工作，八一期間對190名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)展了慰問，發(fā)放慰問金38000元。做好對企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部國家政策傳播和說明工作，熱忱接待每位來訪的同志，謹(jǐn)慎做思想工作，維護(hù)社會穩(wěn)定。

開展區(qū)《人事志書》編撰工作，支配專人搜集資料，查找相關(guān)文件數(shù)據(jù)，已完成定稿。

開展全區(qū)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制年中統(tǒng)計(jì)，審核事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制人員狀況，按時完成事業(yè)單位編外運(yùn)用人員的統(tǒng)計(jì)。

完成_年度人事編制工資報表工作。組織布置全區(qū)人事編制工資報表的填報工作，遵照市人事局的要求，剛好上報區(qū)公務(wù)員報表、人才報表、工資報表和編制報表，受到市人事局表彰。

下一步工作支配：

開展事業(yè)單位崗位設(shè)置和聘用工作以及義務(wù)教育學(xué)校老師嘉獎性績效工資的實(shí)施。實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革，起草區(qū)政府機(jī)構(gòu)改革實(shí)施方案。

勞動保障工作

一、1—9月份目標(biāo)任務(wù)進(jìn)展?fàn)顩r

1、重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)完成狀況。截止到9月底，

——全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位完成4449人，占年目標(biāo)3500人的127。11%;

——轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力4953人，當(dāng)年轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力267人，占年目標(biāo)任務(wù)101人的267%;

——安置下崗失業(yè)人員再就業(yè)3681人，占年目標(biāo)任務(wù)_人的184。05%，其中，“就業(yè)困難”人員再就業(yè)1451人，占年目標(biāo)任務(wù)580人的250。17%;

——免費(fèi)職業(yè)介紹1810人，占年目標(biāo)任務(wù)800人的226。25%;

——農(nóng)夫工技能培訓(xùn)173人，占年目標(biāo)350人的49。43%;

——小額擔(dān)保貸款完成28戶，貸款金額為77萬元，分別占年目標(biāo)任務(wù)的56%和42。78%;

——辦理城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險新參保2971人，續(xù)保12471，在校學(xué)生12055人，合計(jì)27497人，占年目標(biāo)任務(wù)的51。88%;

——建立就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地1個，正在建立并得到省政府認(rèn)定的農(nóng)夫返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園1個(燕山鄉(xiāng)農(nóng)夫創(chuàng)業(yè)園)。

2、就業(yè)工作。專心開展新一輪就業(yè)實(shí)惠政策的傳播工作。市新一輪促進(jìn)就業(yè)政策出臺后，我區(qū)剛好組織相關(guān)工作人員進(jìn)展培訓(xùn)學(xué)習(xí)，下發(fā)傳播資料。采納信息欄張貼、懸掛過街橫幅、小區(qū)張貼傳播標(biāo)語、制作傳播板報展板等形式進(jìn)展廣泛傳播。在全市實(shí)惠政策傳播月活動中，我們開展了送政策“進(jìn)企入戶”活動，同時舉辦全區(qū)政策傳播詢問專場會兩場，各鄉(xiāng)街都分設(shè)了分會場，發(fā)放傳播單5000多份。運(yùn)用新一輪促進(jìn)就業(yè)實(shí)惠政策深化社區(qū)，深化居民、深化各吸納就業(yè)人員的用工單位，調(diào)動全社會促進(jìn)就業(yè)的專心性。

發(fā)揮社區(qū)信息平臺功能，全面效勞就業(yè)和農(nóng)夫工返鄉(xiāng)就業(yè)工作。專心做好就業(yè)再就業(yè)用工信息資源共享工作，把全區(qū)的勞動用工信息、職業(yè)介紹、用工單位根本狀況、技能培訓(xùn)等有效的結(jié)合起來，區(qū)勞動力市場建立勞動供求資源數(shù)據(jù)庫，各鄉(xiāng)、街道、社區(qū)每星期把收集到的用工信息融入?yún)^(qū)勞動力市場，勞動力市場再把信息剛好分發(fā)到各個街道和社區(qū)，為求職人員帶給更多、更快、更便捷的就業(yè)信息。

開展系列救濟(jì)活動，著力搭建農(nóng)夫工就業(yè)平臺。在全區(qū)以鄉(xiāng)街社區(qū)工作站為依托，開展了以送政策、送崗位、送技能、送效勞為資料的“再就業(yè)救濟(jì)月活動”、“春風(fēng)行動”、“百日幫扶”、“陽光再就業(yè)工程系列活動”等。共走訪就業(yè)困難家庭273戶，發(fā)放就業(yè)政策傳播材料1835份。同時，還依據(jù)幫扶對象的不同需求、有針對性地制定幫扶打算，實(shí)施免費(fèi)技能培訓(xùn)、落實(shí)相應(yīng)政策補(bǔ)貼、開展創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、實(shí)施小額貸款等一系列訂制式效勞。專心指導(dǎo)燕山鄉(xiāng)申報農(nóng)夫工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園。

為做好“零就業(yè)家庭”的消退和幫扶工作，我們把解決社區(qū)“零就業(yè)家庭”成員就業(yè)和完善社區(qū)“銀發(fā)老人”幫扶工作有機(jī)結(jié)合起來，專心挖掘社區(qū)養(yǎng)老效勞需求，搭建養(yǎng)老效勞就業(yè)平臺，建立促進(jìn)“零就業(yè)家庭”成員實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的長效機(jī)制。這項(xiàng)工作我們共摸底調(diào)查全區(qū)75歲以上老人2264人有幫扶需求，開發(fā)公益性崗位“助老員”，解決了31人的再就業(yè)問題。

3、退管工作。目前，我區(qū)接納退休人員社會化管理效勞已達(dá)14963人。今年新接收1609人，為此，我們對新移交我區(qū)社會化管理的退休人員，逐一入戶走訪核實(shí)、發(fā)放聯(lián)系卡，了解退休人員根本狀況，建立相應(yīng)臺帳，進(jìn)展跟蹤效勞。支配退休人員進(jìn)展安康體檢，建立安康檔案。工作中，各社區(qū)剛好為企業(yè)退休人員帶給社會保險政策詢問和各項(xiàng)查詢效勞，還分別結(jié)合自己的實(shí)際狀況和工作特點(diǎn)，紛紛組建不同的愛好活動小組，開展退休人員的互幫互助及自娛自樂活動，社區(qū)還特地建立了“閱覽室”、“活動室”，專心組織企業(yè)退休人員開展豐富多彩的文化體育消遣等活動。為豐富他們文化生活，我們還開展了退休人員參觀城市新景觀、社區(qū)文藝演出、體育競賽、書畫展覽、藏品展覽、慶祝國慶60周年和走訪老勞模、老干部、老黨員和困難人員等系列活動，受到了退休人員的相同好評。

4、勞動仲裁和勞動監(jiān)察工作。為提高用人單位和勞動者的法律意識，標(biāo)準(zhǔn)用人單位的勞動用工行為，構(gòu)建轄區(qū)和諧勞動關(guān)系，我們加大了勞動監(jiān)察執(zhí)法和勞動仲裁工作力度。一是謹(jǐn)慎開展“三法一例”學(xué)習(xí)、傳播和貫徹活動;二是不斷強(qiáng)化勞動保障執(zhí)法監(jiān)察和年審工作。今年我們聯(lián)合相關(guān)部門開展執(zhí)法大檢查3次，共抽查68多家用人單位，職工人數(shù)1946人，責(zé)令私營企業(yè)和個體經(jīng)濟(jì)組織及作坊業(yè)主補(bǔ)簽勞動合同386人。對轄區(qū)125家企事業(yè)進(jìn)展了勞動年審，涉及勞動者人數(shù)4091人，促使企業(yè)補(bǔ)簽勞動合同453人，催促12家單位參與社會保險登記，已有6家單位70人參與了社會保險，對10個個體經(jīng)濟(jì)組織下達(dá)了整改指令書。三是做好勞動爭議仲裁案件的處理，維護(hù)社會穩(wěn)定。由于_年5月《勞動爭議仲裁法》實(shí)施后，勞動仲裁實(shí)行不收費(fèi)，使得我區(qū)勞動爭議案件與日俱增，目前到達(dá)平均每周開庭審理案件就有2～3起，我們克制人員缺乏、經(jīng)費(fèi)驚慌的困難，專心做好勞動爭議處理工作，剛好妥當(dāng)處理各種勞動爭議案件，化解社會沖突。今年已受理勞動爭議案件207件，其中，庭外調(diào)解結(jié)案36起，調(diào)解結(jié)案19起，仲裁裁決152起，為勞動者和用人單位挽回經(jīng)濟(jì)損失90多萬元，此外還接待來訪380余人次。

5、按時完成局志編纂工作。為協(xié)作區(qū)志編纂，我局落實(shí)專人，細(xì)心組織，多方查閱檔案和搜集相關(guān)材料、數(shù)據(jù)，全面撰寫了我局自建國以來的重要工作資料，剛好完成定稿，提交區(qū)志辦編審。

二、下一步工作準(zhǔn)備

1、接著加大就業(yè)和勞動保障工作力度，實(shí)現(xiàn)就業(yè)和勞動保障工作再上新臺階。針對今年工作任務(wù)完成中出現(xiàn)的問題和薄弱工程，剛好調(diào)整工作重心，抓差補(bǔ)缺，確保市下達(dá)我區(qū)的各項(xiàng)工作目標(biāo)全面順當(dāng)完成。

2、專心開展新一輪促進(jìn)就業(yè)政策的執(zhí)行工作，加大就業(yè)崗位開掘，多渠道擴(kuò)大就業(yè)，重點(diǎn)開發(fā)適合大齡就業(yè)困難人員的崗位，鼓舞就業(yè)困難人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。透過實(shí)施創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)工程、發(fā)放小額擔(dān)保貸款等措施，改善就業(yè)效勞機(jī)制，拓寬就業(yè)渠道。

3、全面實(shí)施城鎮(zhèn)居民根本醫(yī)療保險和專心開展失地農(nóng)夫養(yǎng)老保險工作，扎實(shí)推動“民生工程”，做好居民醫(yī)保、失地農(nóng)夫養(yǎng)老保險的傳播、政策說明和參保登記等工作，完成市下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。

4、接著做好農(nóng)夫工進(jìn)城務(wù)工人員和勞務(wù)輸出管理與效勞工作，加大農(nóng)夫工工傷保險工作力度，加強(qiáng)農(nóng)夫工技能培訓(xùn)組織措施，加強(qiáng)與運(yùn)用農(nóng)夫工的用人單位和市技師學(xué)院聯(lián)系，專心探究切實(shí)有效的培訓(xùn)機(jī)制。