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第5頁共5頁2023年分析評議階段實施方案參考范文?開展營造風(fēng)?清氣正優(yōu)化?發(fā)展環(huán)境活?動查究評?議階段實施?方案各部?室:按照?區(qū)、市、縣?進一步營造?風(fēng)清氣正的?發(fā)展環(huán)境活?動查究評議?階段工作的?指導(dǎo)意見和?平羅縣優(yōu)化?發(fā)展環(huán)境領(lǐng)?導(dǎo)小組的具?體要求,結(jié)?合園區(qū)實際?,現(xiàn)結(jié)合開?展發(fā)展環(huán)境?活動查究評?議階段工作?安排,特制?訂本方案。?一、查究?目標查究?評議階段既?是動員部署?階段的延伸?,也是整改?提高階段的?基礎(chǔ),是整?個活動承上?啟下、取得?實效的關(guān)鍵?環(huán)節(jié)。本階?段的主要任?務(wù)和目標是?通過開展內(nèi)?部自查、開?門納諫、“?挑刺把脈”?、“大評議?”等活動,?一查思想認?識,看有無?安于現(xiàn)狀、?主觀能動性?差、消極依?賴思想嚴重?、無大局觀?念,影響和?制約企業(yè)發(fā)?展環(huán)境的問?題;二查自?身素質(zhì),看?是否存在學(xué)?習(xí)態(tài)度不端?正、統(tǒng)籌協(xié)?調(diào)經(jīng)濟社會?發(fā)展能力不?強、服務(wù)效?率不高的問?題;三查工?作作風(fēng),看?是否存在辦?事拖拉、推?諉扯皮、法?制觀念淡薄?,亂用權(quán)力?的問題;四?查廉潔從政?,看是否存?在濫用權(quán)力?、吃拿卡要?、黨務(wù)政務(wù)?不公開不透?徹、亂收費?的問題;五?查制度落實?,看有無崗?位責(zé)任制、?首問責(zé)任制?等效能制度?落實不力的?問題;六查?扶持政策,?看有無在財?政、金融、?稅收、土地?等方面扶持?政策落實不?到位的問題?;七查服務(wù)?中小企業(yè)措?施是否具有?可操作性、?可行性,看?是否存在園?區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施?“提、建、?擴、控”步?伐緩慢、創(chuàng)?業(yè)實體和中?小企業(yè)管理?水平低、勞?動者素質(zhì)不?符合企業(yè)需?求等問題。?各部室一?定要高度重?視,主要領(lǐng)?導(dǎo)負總責(zé),?分管領(lǐng)導(dǎo)具?體抓,按照?實施方案的?要求,認真?___實施?,務(wù)求取得?實效。通過?“七查七看?”,牢固樹?立“人人_?__發(fā)展環(huán)?境、人人建?設(shè)發(fā)展環(huán)境?、人人都是?發(fā)展環(huán)境”?的理念,保?證全員參與?,不留死角?。要深入查?找挖掘本單?位存在的問?題,切實把?問題找準找?全找實,把?原因分析透?徹,把整改?落到實處,?做到邊查邊?改,未評先?改。通過自?查自糾,進?一步端正工?作態(tài)度,轉(zhuǎn)?變工作作風(fēng)?,提高工作?效率,為下?一步整改提?高做好充分?準備。二?、主要任務(wù)?查究評議?階段從__?_年___?月___日?開始,到_?__年__?_月___?日結(jié)束。重?點抓好內(nèi)部?自查、開門?納諫、“挑?刺把脈”、?開展“大評?議”活動三?個環(huán)節(jié)。?(一)積極?查找自身擺?問題各部?室要通過召?開___會?、___生?活會、干部?座談會等形?式,深入開?展大討論、?大自查活動?。要認真_?__干部職?工深入學(xué)習(xí)?區(qū)、市、縣?___開展?進一步營造?風(fēng)清氣正的?發(fā)展環(huán)境活?動文件精神?,掌握各級?黨委、政府?開展此項活?動的目的意?義;要廣泛?學(xué)習(xí)法律法?規(guī)、業(yè)務(wù)知?識、文明禮?儀等知識,?全面提升個?人政治素養(yǎng)?、政策理論?、業(yè)務(wù)服務(wù)?水平。要結(jié)?合學(xué)習(xí),深?入開展大討?論活動。結(jié)?合單位職能?和各自業(yè)務(wù)?特點,認真?分析本單位?影響和制約?中小企業(yè)發(fā)?展環(huán)境的突?出問題,進?一步明確工?作職責(zé)和要?求,實現(xiàn)邊?學(xué)邊議邊改?的目標。要?堅持做到學(xué)?習(xí)有筆記、?活動有記錄?、體會有心?得;要結(jié)合?學(xué)習(xí)、討論?活動,積極?撰寫理論文?章,把各自?的學(xué)習(xí)討論?成果通過網(wǎng)?站、簡報、?專欄等形式?展現(xiàn)出來,?與其他單位?進行交流、?學(xué)習(xí)和共享?。(二)?開展“挑刺?把脈”問民?需結(jié)合全?縣實施“十?百千萬”工?程,深入企?業(yè)收集企業(yè)?對經(jīng)濟發(fā)展?的意見和建?議;發(fā)放調(diào)?查問卷和評?議表征求意?見并對職能?部門、重點?科室、重點?崗位進行評?議,深入企?業(yè),尤其是?服務(wù)對象,?廣泛問計、?問需、問“?病”,深入?查找在服務(wù)?企業(yè)、優(yōu)化?中小企業(yè)發(fā)?展環(huán)境方面?的突出問題?。辦公室對?征求到的意?見建議進行?梳理,針對?反饋的問題?建立整改臺?賬、制定整?改方案,并?上報給平羅?縣優(yōu)化中小?企業(yè)發(fā)展環(huán)?境領(lǐng)導(dǎo)小組?。(三)?開展“大評?議”活動促?整改結(jié)合?實際,深入?企業(yè),有針?對性的__?_企業(yè)負責(zé)?人、服務(wù)對?象對各部室?及辦事窗口?進行大評議?。評議結(jié)果?將通過簡報?等形式進行?公布,對突?出問題將予?以曝光。各?部室要針對?活動中查找?出的問題和?社會各界反?映的意見建?議,認真梳?理,深入分?析影響和制?約發(fā)展環(huán)境?的深層次原?因,找準根?源,研究制?定具有可行?性、操作性?強的整改方?案,公開承?諾,加以整?改。三、?活動內(nèi)容?本次活動,?堅持“三問?”于民,緊?緊圍繞“六?個環(huán)境、一?個重點”,?就政務(wù)服務(wù)?環(huán)境、執(zhí)法?管理服務(wù)態(tài)?度、服務(wù)質(zhì)?量、干__?_伍作風(fēng)和?廉政建設(shè)等?方面,通過?成立工作小?組,積極深?入園區(qū)各企?業(yè)、___?召開座談會?,發(fā)放意見?征求問卷等?方式,與群?眾面對面交?流、談心、?廣泛征求意?見建議。?(一)成立?工作小組。?為確保工作?取得實效,?以部室為單?位,組建四?個工作小組?,由各部部?長組長帶領(lǐng)?各部室其他?成員,積極?深入到企業(yè)?做好宣傳。?(二)召?開座談會。?___召開?企業(yè)座談會?,邀請企業(yè)?負責(zé)人、?企業(yè)代表,?及黨員干部?對區(qū)域經(jīng)濟?社會發(fā)展的?意見、建議?,為構(gòu)建和?諧園區(qū)廣納?良言、良策?。(三)?發(fā)放意見征?求問卷。向?園區(qū)內(nèi)各企?業(yè)及服務(wù)對?象發(fā)放近_?__張意見?征求問卷,?誠心邀請他?們對職能部?門、重點部?室、重點崗?位進行評議?,挖掘樹立?先進形象,?批評教育反?面典型,廣?泛收集人民?群眾的意見?和建議,并?做好走訪記?錄。營造健?康向上、銳?意進取的氛?圍提供動力?。四、工?作要求(?一)加強領(lǐng)?導(dǎo),落實責(zé)?任。查究評?議階段是開?展進一步營?造風(fēng)清氣正?發(fā)展環(huán)境活?動的重要環(huán)?節(jié),問題是?否查準查實?,直接決定?著活動的成?效。各部室?要把開展查?究評議工作?擺上重要日?程,認__?_署,精心?安排,抓好?實施。(?二)突出重?點,邊查邊?改。各部室?要把解決問?題貫穿活動?始終,從實?際出發(fā),堅?持突出重點?,有什么問?題就解決什?么問題,切?實做到邊查?邊改邊糾。?要認真匯總?梳理意見建?議,深入分?析存在問題?的深層次原?因,制定相?應(yīng)的改進措?施。要分清?主次,立足?當前,著眼?長遠,有計?劃、有重點?、有層次解?決好各類問?題。把解決?問題與建立?健全工作機?制結(jié)合起來?,做到糾建?并舉。同時?,要堅持客?觀公正、公?開、透明原?則,使查究?評議工作置?于社會各界?的監(jiān)督之下?。(三)?精心___?,找準找實?。找準找實?問題是解決?問題的前提?和關(guān)鍵,各?部室要堅持?以人為本、?執(zhí)政為民理?念,本著對?優(yōu)化平羅縣?中小企業(yè)發(fā)?展環(huán)境高
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