企業(yè)員工培訓(xùn)協(xié)議書

企業(yè)員工培訓(xùn)協(xié)議書甲方：地址:乙方: 性別： 年齡：部門: 身份證號:家庭住址:為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時返回甲方工作，根據(jù)《勞動法》及《勞動合同法》等相關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,達成如下協(xié)議：一、甲方根據(jù)企業(yè)的發(fā)展需要，在勞動合同期內(nèi),同意出資乙方參加甲方提供的培訓(xùn)；同時乙方也愿意接受本次培訓(xùn)實踐學(xué)習(xí)機會，故簽訂本協(xié)議，并互相約定 年的服務(wù)期 一二、本協(xié)議中所指的培訓(xùn)為：由甲方出資，以半脫產(chǎn)或脫產(chǎn)方式的培訓(xùn)三、培訓(xùn)時間： 年月日至年月日，共天。四、培訓(xùn)項目與內(nèi)容.參加培訓(xùn)項目.培訓(xùn)主要內(nèi)容 五、培訓(xùn)服務(wù)費用:培訓(xùn)期內(nèi)甲方為乙方出資費用項目包括等費用，總計是六甲方的責任與義務(wù)（一）保證及時向乙方支付約定范圍內(nèi)的各項培訓(xùn)費用.（二）保證向乙方提供必要的服務(wù)和條件.（三）保證在培訓(xùn)期間,做好指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。（四）保證在乙方完成培訓(xùn)任務(wù)后，安排在合適的工作崗位或職務(wù)。七、乙方的責任與義務(wù)（一）保證在培訓(xùn)間，每隔 天向甲方書面報告一次學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)校有關(guān)成績等方面的記錄。（二）保證完成培訓(xùn)目標和學(xué)習(xí)任務(wù)，取得相關(guān)學(xué)習(xí)證件證明材料。（三）保證在培訓(xùn)期內(nèi)服從管理，不違反甲方與培訓(xùn)單位的各項政策、制度與規(guī)定.（四）保證在培訓(xùn)期內(nèi)服從甲方的各項安排。（五）保證在培訓(xùn)期內(nèi)維護自身安全和甲方一切利益。（六）保證在培訓(xùn)期結(jié)束后,回到甲方工作,服從甲方安排，勝任工作崗位并按協(xié)議完成服務(wù)期限.八、違約責任（一）發(fā)生下列情況之一，甲方承擔的責任1.甲方未按協(xié)議指派乙方參加培訓(xùn)，乙方將不負賠償責任。2.由于甲方原因，造成乙方無法培訓(xùn)按協(xié)議完成規(guī)定的服務(wù)期限,乙方將不負賠償責任。（二）發(fā)證下列情況之一，乙方承擔的責任1.乙方應(yīng)在甲方指定地點就學(xué)。如需變更,應(yīng)事先通知甲方,并得到甲方的批準,否則，以曠工論處。2.在培訓(xùn)期間，乙方因違規(guī)違紀而受到培訓(xùn)單位培訓(xùn)處分的，甲方將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的違紀。.乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職，應(yīng)向甲方交納所負擔的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費用的 倍。.培訓(xùn)期結(jié)束后，乙方應(yīng)在甲方連續(xù)工作年.如半年內(nèi)辭職應(yīng)向甲方交納公司負擔培訓(xùn)費用的；如第一年內(nèi)辭職應(yīng)向甲方交納公司負擔培訓(xùn)費用的 ；如第二年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負擔培訓(xùn)費用的 ；如第三年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負擔培訓(xùn)費用的 ； 年后則可免交培訓(xùn)費用；因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。九、若甲、乙雙方因本協(xié)議產(chǎn)生糾紛而引起訴訟，甲、乙雙方均同意將該訴訟提交給甲方所在地法院管轄。十、本協(xié)議作為甲、乙雙方簽訂的勞動合同的組成部分，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。十一、本協(xié)議一式兩