2023年醫(yī)院出納員工作總結(jié)

第6頁共6頁2023年?醫(yī)院出納員?工作總結(jié)?在__院領(lǐng)?導(dǎo)的支持下?，在同事們?的幫助下，?本人努力提?高黨性修養(yǎng)?，強(qiáng)化宗旨?意識和服務(wù)?理念，立足?本職崗位，?顧大局，重?操行，抓工?作，講學(xué)習(xí)?，嚴(yán)守財(cái)經(jīng)?紀(jì)律底線，?以下就是為?您提供的醫(yī)?院出納年終?總結(jié)。一?、思想方面?認(rèn)真學(xué)習(xí)?貫徹科學(xué)發(fā)?展觀以及省?委__屆_?_次黨代會?精神，積極?參加“講黨?性修養(yǎng)，樹?良好作風(fēng)，?促科學(xué)發(fā)展?”主題教育?活動。利用?參加___?會，撰寫思?想報(bào)告等形?式，對照自?身存在的問?題，深刻剖?析思想根源?，積極查擺?問題，認(rèn)真?開展批評與?自我批評。?通過學(xué)習(xí)，?達(dá)到了“提?高素質(zhì)，改?變形象，推?動工作”的?目的。二?、工作方面?認(rèn)真履行?出納崗位職?責(zé)，恪盡職?守，愛崗敬?業(yè)，團(tuán)結(jié)同?志，嚴(yán)守紀(jì)?律，踏實(shí)工?作，受到了?領(lǐng)導(dǎo)和同事?們的好評。?(一)積?極開展日常?財(cái)務(wù)管理工?作。作為?財(cái)務(wù)戰(zhàn)線的?一名“新兵?”，本人始?終以“小學(xué)?生”的心態(tài)?嚴(yán)格要求自?己，虛心學(xué)?習(xí)，不恥下?問。工作耐?心細(xì)致，服?務(wù)熱情主動?，收付一絲?不茍，編表?有條不紊，?記賬有板有?眼，工作任?勞任怨，克?服了孩子年?齡小，學(xué)習(xí)?壓力大，工?作任務(wù)重等?困難，順利?完成了年初?預(yù)算，年終?決算，催收?租金，申報(bào)?經(jīng)費(fèi)，保障?開支等常規(guī)?性財(cái)務(wù)工作?。由于工作?細(xì)致，全年?未發(fā)生現(xiàn)金?收付差錯(cuò)。?(二)嚴(yán)?格遵守財(cái)經(jīng)?紀(jì)律和結(jié)算?管理規(guī)定。?年初，本?人認(rèn)真學(xué)習(xí)?財(cái)經(jīng)法律法?規(guī)，參與完?善全院的財(cái)?務(wù)規(guī)章和內(nèi)?控制度建設(shè)?。從加強(qiáng)會?計(jì)基礎(chǔ)工作?入手，嚴(yán)格?收付程序，?細(xì)化報(bào)賬流?程，審核票?據(jù)真?zhèn)?，?范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)?，堅(jiān)持“日?清月結(jié)”。?嚴(yán)格執(zhí)行資?金預(yù)算管理?制度，不擠?占、不挪用?，保證?？?專用。月底?，開展自查?“回頭看”?活動，不留?問題“死角?”。全年未?發(fā)生“坐支?現(xiàn)金”、大?額現(xiàn)金結(jié)算?、私設(shè)“小?金庫”等違?反財(cái)經(jīng)紀(jì)律?的問題。?(三)加強(qiáng)?與財(cái)政、社?保、銀行等?部門的溝通?聯(lián)系。本?單位屬于財(cái)?政全額預(yù)算?管理部門。?財(cái)政資金能?否及時(shí)、足?額撥付，對?全院的正常?運(yùn)轉(zhuǎn)關(guān)系重?大，社會統(tǒng)?籌費(fèi)用能否?按時(shí)繳納，?與職工的切?身利益息息?相關(guān)。本人?不辭辛苦，?不厭其煩，?夙興夜寐，?風(fēng)雨無阻，?經(jīng)常在省財(cái)?政廳、省醫(yī)?保中心、省?直住房公積?金管理中心?、開戶銀行?之間往來奔?波，申領(lǐng)經(jīng)?費(fèi)，上報(bào)資?料，核對資?金，精打細(xì)?算，保證支?付，順利完?成了全年的?各項(xiàng)工作。?(四)做?好其他份內(nèi)?事務(wù)。本?部門除了負(fù)?責(zé)財(cái)務(wù)工作?，還分管本?單位的資產(chǎn)?管理，人事?管理，工商?年審，醫(yī)保?、公積金核?算、年檢，?收取水電費(fèi)?等其他具體?而繁瑣的業(yè)?務(wù)。本人積?極協(xié)助主管?會計(jì)開展工?作，加班加?點(diǎn)，不講條?件，不計(jì)報(bào)?酬，勇挑重?擔(dān)，把工作?當(dāng)成歷練人?生的舞臺，?努力把自己?鍛煉成業(yè)務(wù)?過硬，技能?嫻熟，敬業(yè)?勤勉的復(fù)合?型人才。?三、學(xué)習(xí)方?面一年來?，本人努力?學(xué)習(xí)新理論?、新知識、?新思維，認(rèn)?真思考新情?況、新問題?、新形勢，?積極踐行新?解放、新跨?越、新崛起?，在理論水?平和實(shí)踐能?力方面取得?了很大的進(jìn)?步。醫(yī)院?出納員工作?總結(jié)(二)?過去的_?_年里一年?中，本__?醫(yī)院的藥械?科各項(xiàng)工作?堅(jiān)持以“科?學(xué)發(fā)展觀和?構(gòu)建和諧社?會”為己任?，認(rèn)真貫徹?執(zhí)行藥政管?理的有關(guān)法?律法規(guī)，在?院___領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心和?分管院長的?直接領(lǐng)導(dǎo)下?，在有關(guān)職?能部門和科?室的大力支?持下，緊緊?圍繞醫(yī)院的?工作重點(diǎn)和?要求，全科?職工以團(tuán)結(jié)?協(xié)作、求真?務(wù)實(shí)的精神?狀態(tài)，順利?完成了各項(xiàng)?工作任務(wù)和?目標(biāo)?，F(xiàn)將?工作情況總?結(jié)一、加?強(qiáng)理論學(xué)習(xí)?，提高職工?的政治思想?覺悟。全?科人員認(rèn)真?學(xué)習(xí)貫徹_?_精神，充?分認(rèn)識“解?放思想，開?拓創(chuàng)新”的?重要意義，?加強(qiáng)理論與?實(shí)踐的聯(lián)系?，學(xué)習(xí)和領(lǐng)?會醫(yī)院職代?會精神和各?階段的工作?重點(diǎn)，在日?常繁忙的工?作中，不拘?形式，結(jié)合?科室的實(shí)情?況開展學(xué)習(xí)?和討論，激?勵(lì)職工積極?推進(jìn)醫(yī)院各?項(xiàng)工作順利?開展，促進(jìn)?各項(xiàng)制度的?完善和落實(shí)?。二、認(rèn)?真學(xué)習(xí)專業(yè)?基礎(chǔ)知識，?使大家的基?礎(chǔ)知識和基?本理論有較?大的提高。?藥械科職?工由于底子?雹基礎(chǔ)知識?差，一些同?志連常用藥?品的名稱都?弄不清楚。?根據(jù)這些情?況，我們采?用了布置專?門題目、專?門課程、自?學(xué)、科室_?__輔導(dǎo)等?形式，通過?學(xué)習(xí)，大家?的基礎(chǔ)知識?有了較大的?提高。三?、加強(qiáng)科室?管理，管理?出效益，科?室由于部門?分散，人員?素質(zhì)參差不?齊，難教育?難管理。?首先科主任?帶頭，嚴(yán)格?執(zhí)行制度，?用制度管人?，在管理上?對事不對人?，犯了哪一?條就用哪一?條處理，同?時(shí)調(diào)動工作?人員的積極?性，開展部?門內(nèi)部管理?，大家相互?監(jiān)督，相互?激勵(lì)，并發(fā)?揮經(jīng)濟(jì)杠桿?作用，使工?作人員積極?性有了較大?的提高，改?善了過去中?藥房由于管?理不善，經(jīng)?常性有處方?無人抓，病?人擠成堆的?現(xiàn)象，充分?改善了各藥?房窗口擁擠?、服務(wù)態(tài)度?差、給病人?解釋不清楚?、藥物供應(yīng)?不齊等現(xiàn)象?，取得了較?好的社會效?益和經(jīng)濟(jì)效?益。四、?加強(qiáng)勞動紀(jì)?律。今年?以來根據(jù)我?___關(guān)于?加強(qiáng)勞動紀(jì)?律改善院容?院貌的規(guī)定?，我們對違?紀(jì)事件嚴(yán)肅?處理，對遲?到人員多次?進(jìn)行了罰款?處理對在工?作中服務(wù)態(tài)?度不好，出?現(xiàn)差錯(cuò)的工?作人員進(jìn)行?了罰款處理?，并在全科?會議上自我?檢查科室進(jìn)?行批評敎育?，收到了較?好的效果。?五、鼓勵(lì)?職工積極參?加晉級晉職?考試，有四?名無職稱人?員參加了職?稱考試。?__年以來?，雖然我們?工作取得了?一定的成績?，但是我們?工作中還存?在不少問題?和缺點(diǎn)，有?待我們在新?的一年里，?繼續(xù)加強(qiáng)管?理，完善制?度，使我們?的工作健康?有序的發(fā)展?。醫(yī)院出?納員工作總?結(jié)(三)?一、日常出?納工作1?、嚴(yán)格執(zhí)行?現(xiàn)金管理和?結(jié)算制度，?及時(shí)辦理日??，F(xiàn)金收付?業(yè)務(wù)做到日?清月結(jié)，防?止發(fā)生不必?要的損失、?浪費(fèi)。確保?庫存現(xiàn)金的?安全。2?、及時(shí)收回?醫(yī)院各項(xiàng)門?診和住院收?入，進(jìn)行核?對算。及時(shí)?收回現(xiàn)金存?入銀行。?3、根據(jù)會?計(jì)提供的依?據(jù)，與銀行?相關(guān)部門聯(lián)?系，井然有?序地完成了?職工工資和?其它應(yīng)發(fā)放?的經(jīng)費(fèi)發(fā)放?工作。4?、堅(jiān)持財(cái)務(wù)?手續(xù)，嚴(yán)格?審核(憑證?上必須有經(jīng)?手人及相關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)的簽字?才能給予支?付)，對不?符手續(xù)的憑?證不付款。?5、審核?和登記現(xiàn)金?日記賬和銀?行存款日記?賬。二、?日常會計(jì)工?作1、熟?悉國家的（?范本）財(cái)政?制度，嚴(yán)格?執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)?律，堅(jiān)持原?則秉公辦事?。2、在?財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)?人的直接領(lǐng)?導(dǎo)下，負(fù)責(zé)?醫(yī)院的財(cái)務(wù)?報(bào)銷審核工?作。3、?認(rèn)真審核第?筆業(yè)務(wù)的原?始憑證及其?附件的正確?性、合法性?、規(guī)范性。?檢查報(bào)銷手?續(xù)是否齊全?。4、根?據(jù)審核過的?各種收會原?始憑證及時(shí)?編制記賬憑?證。5、?負(fù)責(zé)編制發(fā)?放醫(yī)院各類?人員工資及?隨工資發(fā)放?的各種補(bǔ)貼?。6、每?月按照稅法?規(guī)定及時(shí)做?好代扣、代?繳個(gè)人所稅?稅工作。?7、每月按?照法律規(guī)定?及時(shí)做好種?種勞動保險(xiǎn)?的扣繳工作?。三、其?他工作1?、加強(qiáng)收費(fèi)?控制與監(jiān)督?，保證醫(yī)療?收入資金的?安全完整嚴(yán)?格執(zhí)行物價(jià)?部門核定的?收費(fèi)范圍和?收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，?不違規(guī)收費(fèi)?和亂收費(fèi)，?根據(jù)內(nèi)部控?制制度，加?強(qiáng)對日常收?費(fèi)的控制和?監(jiān)督管理，?對日常營業(yè)?收入報(bào)表和?收費(fèi)票據(jù)逐?一核對，按?時(shí)將收取的?現(xiàn)金繳存銀?行。配合醫(yī)?保辦做好醫(yī)?保收費(fèi)的結(jié)?算和登記管?理。2、?加強(qiáng)會計(jì)檔?案管理，規(guī)?范會計(jì)基礎(chǔ)?工作。醫(yī)院?會計(jì)檔案管?理基礎(chǔ)薄弱?，__年加?強(qiáng)對會計(jì)檔?案的規(guī)范管?理，參與了?整理裝訂了?__年-_?_年的會計(jì)?憑證，立卷?歸檔。3?、做好全院?醫(yī)護(hù)員工和?專家的服務(wù)?工作，保證?工資福利按?時(shí)發(fā)放__?年，醫(yī)院東?區(qū)搬遷，給?工作帶來了?不便，為了?服務(wù)好全院?職工和專家?，對專家服?務(wù)方面，熱?情周到，保?證專家的需?求，工資福?利按時(shí)無差?錯(cuò)發(fā)放到位?。4、完?成社?；?和收費(fèi)年審?工作，配合?學(xué)院對醫(yī)院?__年和_?_年財(cái)務(wù)收?支的審計(jì)工?作。為__?年社保稽核?和收費(fèi)年審?提供了準(zhǔn)確?的財(cái)務(wù)資料?，整理__?-__年的?財(cái)務(wù)制度，?會計(jì)賬薄、?憑證、報(bào)表?，配合學(xué)院?的財(cái)務(wù)收支?審計(jì)。通過?財(cái)務(wù)室全體?人員的共同?努力，財(cái)務(wù)?工作得到了?醫(yī)院的充分?肯定，__?年，財(cái)務(wù)室?被評為醫(yī)院?先進(jìn)___?，同時(shí)本人?補(bǔ)評為先進(jìn)?個(gè)人。四