2023年普通員工個人上半年工作總結(jié)_第1頁
2023年普通員工個人上半年工作總結(jié)_第2頁
2023年普通員工個人上半年工作總結(jié)_第3頁
2023年普通員工個人上半年工作總結(jié)_第4頁
2023年普通員工個人上半年工作總結(jié)_第5頁
已閱讀5頁,還剩9頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第14頁共14頁2023年?普通員工個?人上半年工?作總結(jié)_?_上半年結(jié)?束,在這半?年里我收獲?很多。作為?一名年輕員?工,我非常?感謝公司提?供給我一個?學(xué)習(xí)和成長?的平臺?;?首這半年,?我對自己做?了如下的總?結(jié)。一、?在思想認(rèn)識?上我認(rèn)為?作為一名_?_集團(tuán)的員?工,都應(yīng)該?做到熱愛_?__,團(tuán)結(jié)?同事,尊重?領(lǐng)導(dǎo),做事?以大局出發(fā)?,不搞特殊?化,不以個?人為中心,?不做有害_?__的事,?不惡意詆毀?企業(yè),做一?個堂堂正正?的人,要飽?含熱情,積?極向上的為?企業(yè)奉獻(xiàn)。?我作為一個?年輕員工,?還存在許多?不足之處,?更應(yīng)該謙虛?好學(xué),多向?領(lǐng)導(dǎo),長輩?們請教,學(xué)?習(xí)他豐富的?工作經(jīng)驗和?廣泛全面的?知識,不斷?進(jìn)步,努力?向上,彌補?自己的不足?之處。二?、在工作方?面我遵守?勞動記律,?按時完成領(lǐng)?導(dǎo)交給我的?工作,對待?工作一絲不?茍,精益求?精。我積極?主動,遇到?困難勇往直?前,不推卸?責(zé)任,不懂?就問,團(tuán)結(jié)?同事,配合?領(lǐng)導(dǎo),創(chuàng)造?條件去完成?任務(wù),爭取?做到令領(lǐng)導(dǎo)?滿意,令自?己欣慰。上?半年,我們?對生產(chǎn)裝置?做了“三查?四定”,從?流程、__?_、材料、?質(zhì)量等做了?詳細(xì)檢查,?我嚴(yán)格對照?圖紙,查找?有無不符合?圖紙之處。?同時結(jié)合自?己的工作經(jīng)?驗,查看是?否有設(shè)計漏?項,施工適?量隱患,是?否便于操作?。三、在?學(xué)習(xí)方面?今年上半年?,我學(xué)習(xí)了?工藝流程,?裝置操作規(guī)?程,以及煉?油基本知識?等。在今年?的下半年,?我因公司需?要,到__?化工有限公?司學(xué)習(xí)裝置?的操作。在?培訓(xùn)中,嚴(yán)?格按規(guī)章制?度辦事,執(zhí)?行帶隊領(lǐng)導(dǎo)?的命令,學(xué)?習(xí)了正常操?作,產(chǎn)品質(zhì)?量控制和調(diào)?節(jié),開停車?,事故處理?,設(shè)備檢修?與日常維護(hù)?,DCS操?作和現(xiàn)場手?動操作,理?論知識。在?學(xué)習(xí)中,我?積極向師傅?請教,不懂?就問,吸取?師傅的工作?經(jīng)驗,總結(jié)?每個師傅的?長處,觀察?師傅獨特的?操作方式。?作為員工?,我明白,?公司要發(fā)展?,員工就要?努力奮斗。?公司只有依?靠全體員工?的共同努力?,才能贏得?利潤,才能?生存下來,?只有每一個?員工都創(chuàng)造?出經(jīng)濟效益?,員工自己?才能獲得應(yīng)?該得到的薪?水,公司也?才能運轉(zhuǎn)下?去。今天不?努力工作,?明天努力找?工作。這是?個最簡單的?道理,所以?我竭盡全力?,爭取學(xué)習(xí)?更多更好的?技術(shù),在將?來給公司創(chuàng)?造更大的利?益,我的未?來才會更加?美好。在?新的一年里?,我將會繼?續(xù)不斷的完?善自己,在?思想上“見?賢思齊,見?不賢而自省?”,不斷地?向先進(jìn)、優(yōu)?秀的同事學(xué)?習(xí)。在技術(shù)?上,多學(xué),?多想,多觀?察,學(xué)習(xí)別?人的長處,?彌補自己的?短處。在工?作上嚴(yán)格要?求自己,精?益求精,實?事求是,不?自滿,不輕?浮,做到一?次比一次好?。我堅信?我會做的更?好!普通?員工個人上?半年工作總?結(jié)(二)?從踏入果嶺?的第一步開?始明白一份?工作的不易?,所以在乎?每一分收獲?,自進(jìn)入酒?店財務(wù)部做?一名前臺收?銀開始,近?半年的工作?和學(xué)習(xí),在?領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)?下,在同事?的幫助下,?嚴(yán)格要求自?己,自覺履?行酒店規(guī)章?制度和__?工作紀(jì)律,?認(rèn)真完成各?項必須所要?完成的工作?內(nèi)容,現(xiàn)將?一年來的工?作情況作以?簡要總結(jié):?一、服從?管理,慮心?學(xué)習(xí)做為?一名收銀員?,最重要的?是要明白心?中的責(zé)任,?在領(lǐng)導(dǎo)的合?理安排下,?認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)知識,從?進(jìn)前臺的那?一刻,深知?前臺是酒店?的窗口,代?表著酒店的?形象,言行?舉止一定要?嚴(yán)格要求自?己,收銀員?工作紀(jì)律銘?記在心,加?快腳步熟悉?前臺的基本?情況,從房?態(tài)圖到辦理?入住,從押?金單到賓客?賬單,從小?吧到雜項收?費,從退房?結(jié)賬到__?_統(tǒng)計,等?等。每一步?操作都認(rèn)真?地跟著老員?工一步步學(xué)?習(xí),實踐中?慮心接受老?員工對自己?的批評和建?議,堅持向?領(lǐng)導(dǎo)和同事?學(xué)習(xí),取人?之長補已之?短,努力豐?富自己,提?高自己。?二、尊重自?己的工作,?尊重每一個?人堅信一?點:任何人?沒有貴賤之?分,只有境?遇,經(jīng)驗和?基礎(chǔ)的差異?,從工作的?開始尊重我?們的職業(yè),?只有在我們?為別人打工?時尊重我們?的工作,我?們的職業(yè),?我們才會在?自己的工作?領(lǐng)域內(nèi),勤?懇努力,有?所成就。顧?客是___?,同事是兄?弟,領(lǐng)導(dǎo)是?家人,在果?嶺這個環(huán)境?優(yōu)美的大家?庭里,我們?相互尊重,?相互學(xué)習(xí),?相互創(chuàng)造,?部門與部門?之間像接力?賽一樣,把?關(guān)在每一個?重要環(huán)節(jié),?為酒店創(chuàng)效?益創(chuàng)佳績。?三、注重?細(xì)節(jié),服務(wù)?第一記得?__經(jīng)理培?訓(xùn)的“__?_-1=_?__”這個?質(zhì)量公式,?在百分之百?的用心服務(wù)?中,要想客?人之所疑,?要替客人之?所急,我牢?牢記著質(zhì)量?公式的最后?一句話:服?務(wù)工作無小?事,一切應(yīng)?從細(xì)節(jié)入手?。正是這樣?,多為客人?考慮一點,?自己的服務(wù)?質(zhì)量將提高?一點,一點?點的積累,?一點點的進(jìn)?步,不僅證?實了自己的?能力,也為?__工作中?增添光彩,?努力努力,?顧客是__?_。當(dāng)然,?面客中難免?出現(xiàn)差錯,?但要學(xué)會客?服困難,遇?到問題及時?上報領(lǐng)導(dǎo),?在原則的基?礎(chǔ)上靈活處?理。四、?明確目標(biāo),?正確把握?用學(xué)習(xí)的眼?光去看待工?作,不僅學(xué)?好__業(yè)務(wù)?知識,熟練?操作__工?具和流程,?還要更多地?了解酒店企?業(yè)文化,前?臺是似一個?綜合信息處?理器,要學(xué)?的東西有很?多,與客交?流中也可以?從中學(xué)到很?多包括做人?做事的道理?,這樣就不?會一直只停?留在一個階?段,從工作?的開始就給?自己定一個?方向,要做?到什么程度?是要給自己?一個___?的交待,明?確自己的目?標(biāo),讓自己?更清楚自己?正在做什么?和下一步需?要怎么做。?通過自己的?努力,__?年__月份?進(jìn)入辦公室?工作,開始?了解日夜審?工作內(nèi)容,?辦公室基本?工作流程,?辦公室具體?工作任務(wù),?在堅持__?員職責(zé)的同?時牢記辦公?室人員工作?職責(zé),在領(lǐng)?導(dǎo)的信任和?同事的監(jiān)督?下,努力完?成各項晉級?考核,先將?自己的目標(biāo)?畫上一個_?__的逗號?,因為,這?并不是自己?所期望的,?小小的認(rèn)可?將不斷的激?勵自己前進(jìn)?,前進(jìn),現(xiàn)?將明年工作?計劃作以簡?要概括:?沒有好的個?人,只有好?的團(tuán)隊,每?一年都會有?每一年的收?獲,__年?即將到來,?近期前臺人?員少,已經(jīng)?停休,上班?時間長,消?耗體力大,?努力解決人?員流失問題?,確保員工?的休息時間?,用最短的?時間內(nèi)招聘?兩名新員工?。與各部門?協(xié)調(diào)一致,?共同進(jìn)步。?以上是我?個人的一個?工作初步計?劃,可能具?體的還不夠?完善和成熟?,但是我會?盡我最大努?力去執(zhí)行,?請領(lǐng)導(dǎo)審核?。如有不完?整的地方不?對的地方也?請領(lǐng)導(dǎo)補充?并及時加以?指導(dǎo)。普?通員工個人?上半年工作?總結(jié)(三)?__年上?半年我公司?各部門都取?得了可喜的?成就,作為?公司出納,?我在收付、?反映、監(jiān)督?、管理四個?方面盡到了?應(yīng)盡的職責(zé)?,特別是在?__期間,?仍按時到銀?行保險等公?共場合辦理?業(yè)務(wù),在過?去的一年里?在不斷改善?工作方式方?法的同時,?順利完成如?下工作:?一、開業(yè)期?間日常工作?1、與銀?行相關(guān)部門?聯(lián)系,井然?有序地完成?了職工工資?發(fā)放工作。?2、清理?客戶欠費_?__,并與?各個相關(guān)部?門通力合作?,共同完成?欠費的催收?工作。3?、核對保險?___,與?保險公司辦?理好交接手?續(xù),完成對?我公司職工?的意外傷害?險的投保工?作。4、?做好__年?各種財務(wù)報?表及統(tǒng)計報?表,并及時?送交相關(guān)主?管部門。?二、其他工?作1、迎?接公司評估?,準(zhǔn)備所需?財務(wù)相關(guān)材?料,及時送?交辦公室。?2、為迎?接審計部門?對我公司帳?務(wù)情況的檢?查工作,做?好前期自查?自糾工作,?對檢查中可?能出現(xiàn)的問?題做好統(tǒng)計?,并提交領(lǐng)?導(dǎo)審閱。?3按照公司?部署,做好?了社會公益?活動及困難?職工救濟工?作。三、?在上半年工?作中1、?嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)?金管理和結(jié)?算制度,定?期向會計核?對現(xiàn)金與帳?目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)?金金額不符?,做到及時?匯報,及時?處理。2?、及時收回?公司各項收?入,開出收?據(jù),及時收?回現(xiàn)金存入?銀行,從無?坐支現(xiàn)金。?3、根據(jù)?會計提供的?依據(jù),及時?發(fā)放教工工?資和其它應(yīng)?發(fā)放的經(jīng)費?。4、堅?持財務(wù)手續(xù)?,嚴(yán)格審核?算(___?上必須有經(jīng)?手人、驗收?人、審批人?簽字方可報?帳),對不?符手續(xù)的_?__不付款?。四、加?強學(xué)習(xí),樹?立良好的自?身形象質(zhì)?量技術(shù)監(jiān)督?工作,工作?面寬,責(zé)任?重大,面臨?的誘惑多,?沒有良好的?政治素質(zhì)和?堅定的理想?信念,很難?勝任本職工?作,也很容?易出現(xiàn)問題?。因此,在?今后的工作?中,一定要?加強學(xué)習(xí),?堅定理想信?念,以__?、__、_?_等英雄模?范人物為榜?樣,樹立正?確的人生觀?、價值觀、?權(quán)力觀,深?刻吸取一些?反面典型的?教訓(xùn),充分?認(rèn)清商業(yè)_?__的嚴(yán)重?性和危害性?,正確行使?法律法規(guī)賦?予的權(quán)力,?忠于職守,?誠信服務(wù),?嚴(yán)守法紀(jì),?廉潔從業(yè),?為創(chuàng)造良好?的、公平的?___市場?經(jīng)濟秩序作?出自己應(yīng)有?的貢獻(xiàn)。?普通員工個?人上半年工?作總結(jié)(四?)轉(zhuǎn)眼瞬?間,__年?上半年過去?,在這半年?中,工作、?思想、學(xué)習(xí)?較有新的提?高,對生活?、人生有了?進(jìn)一步的感?悟?;叵朦c?滴,今年值?得記憶。?__年__?月初,我來?到__縣_?_工作,_?_月份我被?__領(lǐng)導(dǎo)安?排在局辦公?室工作,_?_月初安排?到局設(shè)計室?工作,現(xiàn)將?這段時間的?工作、生活?、學(xué)___?結(jié)如下:?一、不辱使?命、扎實工?作1、迅?速掌握業(yè)務(wù)?工作__?辦公室是一?個有著互幫?互助、團(tuán)結(jié)?友善的先進(jìn)?單位,在辦?公室工作人?員的熱情幫?助下,很快?的了解了局?辦公室的主?要工作及我?將要開展的?業(yè)務(wù)工作。?我的工作主?要是負(fù)責(zé)收?發(fā)文件和接?聽電話,包?括接受上級?單位下達(dá)的?文件和局本?單位上報的?文件,并上?報局領(lǐng)導(dǎo)批?示,批復(fù)文?件發(fā)至各相?關(guān)單位,及?時傳閱相關(guān)?文件,做到?上情下達(dá),?下情上報。?在開展基本?業(yè)務(wù)的同時?,我也能夠?按時完成辦?領(lǐng)導(dǎo)交予的?日常業(yè)務(wù),?包括公函文?件、通知請?示等2、?堅守崗位,?靈活應(yīng)對?設(shè)計室是_?_一個特殊?的單位,肩?負(fù)著平安縣?全部水利工?程的規(guī)劃和?設(shè)計任務(wù),?今年我很榮?幸的也加入?了這個__?_。參與水?利工程的規(guī)?劃、設(shè)計工?作,通過一?段時間的學(xué)?習(xí)和工作,?我對水利工?程和__縣?水利狀況有?了進(jìn)一步認(rèn)?識,這對我?開展以后的?工作有了很?大幫助,在?此期間我完?成了__縣?湟水河防洪?工程張家寨?段橫斷面圖?紙繪制工作?、冰嶺山排?洪渠初步設(shè)?計報告編制?工作、協(xié)助?完成了__?縣小型農(nóng)田?水利重點縣?建設(shè)方案編?制工作及局?領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的?其他任務(wù)。?3、保持?良好的生活?習(xí)慣在工?作的這段時?期,我服從?領(lǐng)導(dǎo)的各項?任務(wù),不挑?剔、不埋怨?,每日按時?上下班,嚴(yán)?格遵守工作?紀(jì)律,合理?安排非工作?時間及節(jié)假?日早起鍛煉?,觀看報紙?和電視新聞?,關(guān)心國家?大事。閑暇?之余與各單?位人員探討?解決困難,?互幫互助。?二、學(xué)習(xí)?能力和思想?覺悟提高?__注重人?才培養(yǎng)和思?想意識的提?高,成功開?展了多次黨?情、水情學(xué)?習(xí)。作為一?名新人參加?黨情、水情?學(xué)習(xí)是我義?不容辭的義?務(wù)。就在這?短短的幾個?月里我認(rèn)真?參加辦公室?___的會?議。在平?時工作中,?我也養(yǎng)成了?一個良好的?品質(zhì)習(xí)慣,?不懂就問,?工作踏實認(rèn)?真、不好大?喜功,與辦?公室工作人?員團(tuán)結(jié)和睦?,關(guān)系十分?融洽。三?、存在的困?難和不足?1、水利基?礎(chǔ)業(yè)務(wù)水平?掌握不夠,?業(yè)務(wù)能力水?平有待提高?。2、水?利工程規(guī)劃?、設(shè)計知識?欠缺。3?、水利信息?化技術(shù)薄弱?。四、今?后工作目標(biāo)?1、保持?良好的工作?態(tài)度,及時?有效的完成?工作任務(wù)。?2、認(rèn)真?完成領(lǐng)導(dǎo)下?達(dá)的其它工?作任務(wù)。?___、_?__,發(fā)揮?我最大的工?作能力。?4、加強政?治理論學(xué)習(xí)?和水利工程?規(guī)劃、設(shè)計?方面的學(xué)習(xí)?。普通員?工個人上半?年工作總結(jié)?(五)對?于總結(jié),總?有一種期盼?。每一次的?工作總結(jié),?總能讓我沉?淀下浮躁的?心情,認(rèn)真?回顧半年或?者一年之內(nèi)?到底做了哪?些工作,哪?些工作讓我?成長,哪些?工作讓我有?所收獲,哪?些工作對我?來說具有著?重大的意義?。當(dāng)所有?的工作被列?成一張長長?的表格,總?會讓我有一?種無法表達(dá)?的成就感。?喜悅的心情?伴著滿滿的?自信,鼓舞?的心情讓我?面對未來的?工作更加充?滿了干勁兒?。今年上?半年對我來?說,很多工?作都具有著?與以往外圈?不同的挑戰(zhàn)?,是對我本?人工作能力?的一種考驗?。一、全?新體驗!制?作宣傳片?因為工作的?需要,和領(lǐng)?導(dǎo)的信任,?我第一次接?觸并制作了?宣傳片。從?一個完全的?外行,到最?后制作成功?,其中的壓?力是可想而?知的。雖然?我沒有學(xué)過?繪聲繪影,?這個軟件對?我來說,上?手還是比較?容易的。我?覺得技術(shù)不?是問題,宣?傳片的制作?,更多的是?在于思想。?如果一個?宣傳片沒有?思想,沒有?感情,感動?不了自己,?又何談去感?動別人,如?果感動不了?別人,這個?宣傳片也就?毫無意義。?__月份?,__市房?地產(chǎn)開發(fā)協(xié)?會與華商晨?報聯(lián)合主辦?“方向·中?國品牌地產(chǎn)?___峰會?”上,《_?_方向論壇?》成為我的?第一個作品?。這個宣傳?片時長只有?___分_?__秒,可?它卻標(biāo)致著?我在VCR?道路上的邁?出了堅實的?一步,也是?我工作上的?又一次突破?。在有了?第一次的經(jīng)?驗之后,在?__月份,?“華商晨報?3C行業(yè)精?英聯(lián)誼會”?上,我再次?做了一部宣?傳片:《我?們一起在路?上》。這一?次吸取了上?一次的經(jīng)驗?,無論是鏡?頭的轉(zhuǎn)換,?還是場景的?過渡,活用?了很多效果?,加上精彩?的配樂,整?部片子不僅?華麗大氣,?還突出了華?商晨報的品?牌建設(shè)。?其實每一次?宣傳片的制?作,都是一?次心的歷練?,不僅要整?合大量的資?料,還要在?頭腦中進(jìn)行?設(shè)計和規(guī)劃?,讓制作出?的片子在精?美的同時,?也要具有條?理性。并且?不能讓觀眾?產(chǎn)生視覺疲?勞,對于如?何始終抓住?觀眾的眼球?,這是很具?有功力的事?情,需要在?以后的工作?中著重鍛煉?。二、大?師之路!_?__的終極?進(jìn)化這半?年,關(guān)于報?告真的寫了?不少,給_?_做的__?月__月講?評工作匯報?、給劉總做?的集團(tuán)工作?匯報《打造?一支過硬的???犖椤?,還有答復(fù)?集團(tuán)審計部?的《直面競?爭價值取勝?》,這些報?告在技法上?來說,都是?比較尋常和?普通的。?__月份,?品牌部第一?時間監(jiān)測到?__報《_?_》問世,?并且快速反?應(yīng),在一周?之內(nèi),迅速?做出了試刊?分析報告,?一周分析報?告。這次?報告的出爐?,凝聚了整?個部門所有?員工的心血?,也凝聚了?全部門的汗?水,從報紙?新聞和廣告?的整理錄入?,到相關(guān)信?息的收集、?廣告刊例的?調(diào)查,最后?到報告的出?爐。品牌部?的動作是相?當(dāng)迅速的。?而在報告的?內(nèi)容上,也?相當(dāng)具有看?點。這次是?品牌部在平?時只有廣告?監(jiān)測分析上?,首次加入?了新聞版面?分析的內(nèi)容?。力求可以?讓報社領(lǐng)導(dǎo)?能夠全面的?,直觀的了?解《__》?這份報紙。?另外,在?__月__?日省旅游局?的領(lǐng)導(dǎo)蒞臨?本報,在時?間緊迫的狀?態(tài)下,我趕?制了《誠信?旅游___?先行(活動?簡案)》以?及《華商晨?報簡介及經(jīng)?營活動》兩?個報告,由?于時間的緊?迫,沒有能?夠夠很好的?用圖標(biāo)說話?。所以這兩?個報告在模?板的選擇上?,我都選擇?了比較莊重?雅致的模板?,著重了設(shè)?計感,在一?些細(xì)小的地?方下了功夫?,做了簡約?的修飾,讓?整個報告看?起來,莊嚴(yán)?大氣,又不?失秀美。?__月份,?在部門主任?的指示下,?為爭取汽車?客戶,撰寫?過《__報?汽車廣告投?放方案——?呈至__》?,還有《_?_報影響力?——呈至_?_這兩個報?告,前者大?膽用色,采?用綠色清新?風(fēng)格,通篇?運用了梯形?元素,營造?了全新的風(fēng)?格,打破了?___畫面?單一的缺點?,文字排版?方面,也使?用了很多技?巧。在內(nèi)容?上,則不僅?僅局限于數(shù)?據(jù)的表現(xiàn),?更多的加入?了個性分析?,讓報告內(nèi)?容更加豐滿?。后者則?沿用了__?報對外宣傳?的___模?板,風(fēng)格莊?重大氣。更?多的是在對?數(shù)據(jù)的使用?上,針對汽?車客戶的產(chǎn)?品,提取了?多元化的數(shù)?據(jù),多角度?的展現(xiàn)__?報的讀者優(yōu)?勢。另外?,__月份?,家居事業(yè)?部的“家具?以舊換新活?動”中《家?具依舊換新?調(diào)查報告》?,也是我比?較鐘愛和喜?歡的。這一?次的報告模?板,我選擇?了自己設(shè)計?模板,靈感?來自于__?消費者論壇?的背景板。?家電以舊換?新是比較常?見的,而家?具以舊換新?則是今年興?起的,網(wǎng)上?搜索了一些?,主要是北?上廣等地先?興起的,看?活動評估,?似乎這樣的?活動在執(zhí)行?方面,難度?還是比較大?的。所以,?這一次的報?告,我希望?無論從模板?到內(nèi)容,都?可以給人一?種“贏”的?氛圍和狀態(tài)?。所以我主?色選擇了藍(lán)?白,并采用?了中國象棋?作元素,希?望此次活動?商家和報社?雙贏,贏在?__,贏在?__。_?_月份,重?頭戲來了,?房產(chǎn)事業(yè)部?與__進(jìn)行?洽談,由我?將___字?的文字稿做?成___《?點亮__策?劃方案》。?這一次的報?告,算得上?是我個人的?突破了。篩?選內(nèi)容,突?出重點,文?字排版,可?視化圖表,?視覺藝術(shù),?邏輯性條理?性,將這些?有機結(jié)合,?雖然同樣是?緊迫的時間?,但做出來?的報告卻非?常精彩。算?得上是我近?年來___?報告上的力?作了。就算?是現(xiàn)在回頭?再看,也依?然能感覺到?當(dāng)時撰寫的?時候,那澎?湃涌動的熱?血與沸騰的?心情。有?很多人問我?,你是如何?做出這么好?看的___?報告的?我?想,這個東?西,其實就?像語文的學(xué)?習(xí),臨時抱?佛腳肯定不?行,功夫要?下在平時。?只有平時多?加積累,才?能在關(guān)鍵時?刻爆發(fā)出動?人的靈感。?只要用心?,每一個人?都能成為大?師!三、?調(diào)研為王!?打破思想的?局限上半?年,與__?市場研究合?作的版面監(jiān)?測調(diào)研依然?有條不紊的?進(jìn)行著。?為了更好的?監(jiān)控問卷質(zhì)?量,我們要?求全程參與?調(diào)研執(zhí)行期?的每一個環(huán)?節(jié),從對訪?問員的培訓(xùn)?,到入戶約?訪,再到后?期的問卷復(fù)?核。無論?是前期問卷?的確認(rèn),還?是讀者座談?會大綱,為?了讓調(diào)查得?到的數(shù)據(jù)更?加有針對性?,我們與張?總進(jìn)行了多?次的溝通,?也多次征求?相關(guān)部門的?意見,力求?每一次的調(diào)?研都能貼近?各部門需求?,切實的解?決新聞工作?中的問題,?力求每一次?的調(diào)研結(jié)果?都能對報社?的新聞工作?起到積極的?引導(dǎo)作用。?在今年_?_報進(jìn)行了?改版,第二?版面調(diào)研中?,我們也針?對改版,在?調(diào)研問卷中?加入了一系?列的問題,?希望在報告?出爐之后,?能給予一個?___的答?案。與_?_合作的發(fā)?行調(diào)研工作?也依然進(jìn)行?著,從數(shù)據(jù)?表現(xiàn)方面,?__報的家?庭訂閱和零?售市場份額?均有不同程?度的提高。?另外,品?牌部還依然?堅持著每月?的零售市場?發(fā)行調(diào)研。?在__月份?,我們對監(jiān)?測攤點進(jìn)行?了重新的選?擇,多元化?的了解一線?市場的聲音?。在__?月份,品牌?部協(xié)助會展?部制定了《?__》。?在CNRS?數(shù)據(jù)庫方面?,品牌部打?破原有的常?規(guī)報告,不?再是按部就?班的將每期?數(shù)據(jù)提煉出?《讀者廣告?價值分析》?及《__報?影響力》,?同時還針對?奢侈品人群?,撰寫了《?__報影響?力及奢侈品?人群覆蓋》?報告,__?_奢侈品,?___報紙?讀者高端人?群,進(jìn)一步?提升本報品?牌形象。?在工作上,?最可怕的便?是被思想禁?錮,僵化的?思想只能讓?人止步不前?,只有打破?思想的局限?,才能更好?

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論