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第3頁(yè)共3頁(yè)2023年?行政人事專?員工作總結(jié)?二光陰似?箭,歲月如?梭,轉(zhuǎn)眼進(jìn)?入__公司?已經(jīng)將近一?年的時(shí)間,?在這一年的?時(shí)間里,我?從一個(gè)初出?茅廬的大學(xué)?生轉(zhuǎn)型成為?了一個(gè)職場(chǎng)?人士,期間?曾經(jīng)茫然曾?經(jīng)執(zhí)著,但?為了自己最?初的夢(mèng)想,?我一直在不?斷的奮斗著?。我是_?_年__月?__日進(jìn)入?公司工作的?,那時(shí)的我?還沒(méi)有畢業(yè)?,按照領(lǐng)導(dǎo)?分工主要負(fù)?責(zé)人事行政?方面的工作?。由于有上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正?確指導(dǎo)和幫?助,有全部?員工的大力?支持,再加?上自己的不?斷努力,能?夠順利的完?成領(lǐng)導(dǎo)交給?的任務(wù)。在?拿到畢業(yè)證?書(shū)以后,受?領(lǐng)導(dǎo)的錯(cuò)愛(ài)?,提升為綜?合管理部主?管一職,由?于趙總身體?原因退居二?線,整個(gè)部?門的擔(dān)子落?在我的身上?。剛開(kāi)始接?手這個(gè)重任?的我多少有?些不適應(yīng),?多虧了領(lǐng)導(dǎo)?和同事們熱?情的鼓勵(lì)和?幫助,我才?鼓起勇氣在?這個(gè)崗位上?堅(jiān)持了下來(lái)??;叵肫?來(lái),在公司?已經(jīng)工作了?將近一年。?在工作中我?能夠忠實(shí)履?行職責(zé),不?斷自查、反?省自己,不?斷開(kāi)拓進(jìn)取?,把自己全?身心的投入?到學(xué)習(xí)和實(shí)?踐中去,總?的來(lái)講,自?己基本上能?夠勝任工作?,還是稱職?的。雖然面?對(duì)困難時(shí)曾?經(jīng)不知所措?,雖然太累?的時(shí)候想到?過(guò)放棄,但?是在這個(gè)_?__中,在?領(lǐng)導(dǎo)和同事?們的關(guān)心和?關(guān)愛(ài)下,這?些念頭也只?是一閃而過(guò)?,因?yàn)樽畛?的夢(mèng)想一直?在引導(dǎo)著我?,這么多關(guān)?心我的人在?鼓勵(lì)著我,?我不能放棄?。下面就將?__年的主?要工作情況?總結(jié)如下:?一、適應(yīng)?從學(xué)生到職?員的角色轉(zhuǎn)?變,在不斷?的學(xué)習(xí)和實(shí)?踐中掌握工?作的基本技?能和知識(shí)?__月份出?校門,在別?人還迷茫不?知所措的時(shí)?候我就已經(jīng)?踏上了工作?崗位,開(kāi)始?了從學(xué)生到?職員的角色?轉(zhuǎn)變。在學(xué)?校只是學(xué)過(guò)?理論知識(shí)并?沒(méi)有切身實(shí)?踐過(guò),謝謝?公司領(lǐng)導(dǎo)給?了我一個(gè)好?的平臺(tái)讓我?充分的施展?所學(xué)。近一?年來(lái),我經(jīng)?常把自己放?在公司的角?度來(lái)反思自?己,審視自?己,看自身?能力和素質(zhì)?的提高幅度?能不能適應(yīng)?公司發(fā)展的?需要、能不?能適應(yīng)完成?正常工作的?需要。自己?剛剛畢業(yè),?相當(dāng)于一切?從零開(kāi)始,?無(wú)論從哪個(gè)?角度講都處?在起步階段?,必須在工?作中不斷提?高自己,同?時(shí)在不斷的?學(xué)習(xí)中提高?自己的能力?,增強(qiáng)對(duì)本?職工作的勝?任力。二?、懷有感恩?的心,用積?極的心態(tài)來(lái)?工作和生活?工作近一?年,接觸了?不少人和事?,在為自己?的成長(zhǎng)歡欣?鼓舞的同時(shí)?,我也明白?自己尚有許?多缺點(diǎn)需要?改正。其中?最重要的便?是自己尚顯?浮躁的心態(tài)?。有時(shí)候做?事只求速度?而忽略了質(zhì)?量,出現(xiàn)了?一些數(shù)據(jù)上?或文字上的?錯(cuò)誤;有時(shí)?在做一件事?的時(shí)候忽略?了其他事情?與此事的關(guān)?系,造成前?后矛盾或者?數(shù)據(jù)不符。?如果不是領(lǐng)?導(dǎo)及同事們?及時(shí)為我指?正,恐怕到?現(xiàn)在我也不?自知而無(wú)法?提高自己,?謝謝這些可?愛(ài)又可敬的?人。經(jīng)過(guò)將?近一年的學(xué)?習(xí)與磨練,?我逐漸認(rèn)識(shí)?到,只有懷?有一顆感恩?的心,對(duì)工?作感恩,對(duì)?生活感恩,?對(duì)生命感恩?,才能體會(huì)?出生活的真?滋味。并且?要用積極的?心態(tài)來(lái)面對(duì)?這一切,這?樣生命才會(huì)?更精彩。?三、以樹(shù)立?良好的形象?為牽引,激?發(fā)部屬工作?熱情俗話?說(shuō)“喊破嗓?子,不如做?出樣子”,?作為部門主?管,如果說(shuō)?的一套,做?的又是一套?,就會(huì)對(duì)部?門員工造成?非常不好的?影響,因此?,在日常工?作中,我學(xué)?會(huì)了注重自?身的形象,?要求員工做?到的,我首?先自己堅(jiān)決?做到,要求?員工不做的?,我?guī)ь^不?去違反。開(kāi)?始時(shí),并沒(méi)?有注意到這?方面的重要?性,有時(shí)自?己會(huì)忽視了?自身形象的?重要性,久?而久之,便?體會(huì)到了自?己的失職。?在以后的工?作中,爭(zhēng)取?做到眼勤、?腿勤、手勤?、嘴勤,日?事日畢。?四、將理論?用于實(shí)踐,?為公司做出?薪酬和績(jī)效?方案在總?經(jīng)理的安排?下,由我負(fù)?責(zé)公司薪酬?方案和績(jī)效?方案的設(shè)計(jì)?。剛剛接手?這個(gè)任務(wù),?我感覺(jué)肩膀?上的擔(dān)子一?下子加重了?好多。這還?是初次將學(xué)?校中學(xué)到的?理論用于實(shí)?踐中,一時(shí)?間不知從何?下手。多虧?總經(jīng)理的指?導(dǎo)和公司所?有員工的全?力支持,我?理清思路,?收集了大量?這方面的資?料,由咨詢?了一些學(xué)長(zhǎng)?和老師,終?于為公司做?出了只屬于?我們的薪酬?和績(jī)效方案?。雖然有些?地方還不盡?人意,但是?我努力了,?第一步終于?邁出去了,?所以心里還?是很欣慰,?也感謝公司?的領(lǐng)導(dǎo)和同?事們對(duì)我的?幫助。那些?不盡人意的?地方我會(huì)全?力以赴的把?它改好,盡?量做到__?_。回顧?這一年,由?于年紀(jì)較輕?,工作方法?過(guò)于簡(jiǎn)單,?有些問(wèn)題的?處理還是不?夠妥當(dāng),在?業(yè)務(wù)理論水?平和___?管理能力上?還有待于進(jìn)?一步提高。?再次,自己?在綜合素質(zhì)?上距公司要?求還相差很?多。這些不?足,有待于?在下步工作?中加以改進(jìn)?和克服。?在以后的工?作中,我要?虛心向其他?同事學(xué)習(xí)工?作和管理經(jīng)?驗(yàn),借鑒好?的工作方法?,努力學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)理論知?識(shí),不斷提?高自身的業(yè)?務(wù)和管理

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