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第3頁共3頁2023年?精選銀行員?工個人工作?總結范文?__年已經(jīng)?接近尾聲,?逝去的時光?已成為歷史?,屬于我們?的只有今天?,我們能把?握的也只有?今天!我們?要學會在順?境中感恩和?體會幸福,?在逆境中成?熟和堅強!?學會用__?_創(chuàng)造燦爛?,使我們的?生命更加精?彩。失敗不?是成功之母?,失敗之后?的總結才是?成功之母。?現(xiàn)就一年來?工作情況向?各位領導及?同事們總結?如下,不到?之處,請領?導和同事們?批評、指正?。1、強?化服務意識?,靠優(yōu)質高?效的服務穩(wěn)?定客戶。做?為一名前臺?柜員,窗口?是一個極其?重要的,前?___務的?好壞直接關?系到整個行?在客戶中的?印象。在日?常辦理業(yè)務?過程中,我?注重對服務?意識的培養(yǎng)?,將人性化?服務、親情?化服務融入?到服務工作?的點點滴滴?中,扎實有?效地踐行我?行“以客戶?為中心”的?理念,想客?戶所想,急?客戶所急,?幫客戶理財?,提供多方?位的、超值?的服務,確?保通過高效?率、高水平?的服務來穩(wěn)?定客戶。?2、加強內?控制度建設?,防范和化?解金融風險?。行里__?_員工對內?控制度指引?等內容有針?對性地進行?了學習,重?點學習了總?行《中國建?設銀行員工?從業(yè)禁止性?若干規(guī)定》?和內控管理?制度等內容?。抓執(zhí)行、?抓落實督促?員工不折不?扣嚴格執(zhí)行?,從防范操?作風險入手?狠抓制度落?實,逐步使?管理工作向?規(guī)范化方向?邁進,提高?服務水平和?營業(yè)環(huán)境檔?次,以真誠?的服務和細?微的___?來打動客戶?,贏得客戶?的支持。同?時,我把思?想教育和實?際工作相結?合,對照工?作找差距、?找問題,真?正防范風險?工作落到實?處。3、?努力提高自?身服務和業(yè)?務素質,積?極為客戶服?務。__年?是對公業(yè)務?轉型的一年?,培育核心?客戶的關鍵?是增強客戶?忠誠度。要?增強客戶忠?誠度,就必?須把客戶關?系擺上重要?位置,在提?升客戶滿意?度和忠誠度?的基礎上,?獲取應有的?回報。所以?,這就要求?我們在推出?每項產(chǎn)品、?每項服務時?,在制定每?項制度、流?程時,要從?以內部工作?要求為標準?,轉變?yōu)橐?客戶需求為?標準,特別?是要針對不?同層次的客?戶,制定差?異化的服務?規(guī)范,為高?端客戶制定?并落實整體?服務方案;?要樹立“服?務無小事”?的觀念。不?斷改進服務?;要堅持拓?展與維護并?重,深度挖?掘客戶價值?。要通過強?化客戶關系?管理,積極?促進營銷服?務從單向服?務向互動服?務轉變,由?粗略化服務?向精細化服?務轉變,由?普遍性服務?向個性化服?務轉變,真?正與客戶形?成利益均沾?、雙贏互利?、唇齒相依?的關系。?4、工作中?存在的不足?及今后的打?算。一是學?習不夠。時?代在變、環(huán)?境在變,銀?行的工作也?時時變化著?,每都有新?的東西出現(xiàn)?、新的情況?發(fā)生,面對?這種嚴峻的?挑戰(zhàn),還缺?乏一點學習?的緊迫感和?自覺性。學?習新的知識?,掌握新的?理論基礎、?專業(yè)知識、?工作方法以?之適應周圍?環(huán)境的變化?,這都需要?我跟著形勢?而改變,提?高自己的履?崗能力,把?自己培養(yǎng)成?為一個業(yè)務?全面的建行?員工,是我?所努力的目?標。二是對?一些業(yè)務還?不夠精通。?在今后的工?作中,我將?發(fā)揚成績,?克服不足,?朝著以下幾?個方面努力?:1、加?強學習,我?將堅持不懈?的努力學習?行里的新業(yè)?務知識,并?用于實踐,?以更好的適?應建行發(fā)展?的需要。?2、努力提?高工作效率?和質量,積?極配合行領?導和同事們?把工作做得?更好。最?后,一年來?工作取得了?一定的成績?,但也還存?在著諸多不?足。在一些?細節(jié)的處理?和操作上我?還存在一定?的欠缺,我?會在今后的?工作、學習?中磨練自己?,在領導和?同事的指導?幫助中提高?自己,發(fā)揚?長處,彌補?不足。在新?的一年里我?將制定自己?新的奮斗目?標,以飽滿?的精神狀態(tài)?來迎接新的?挑戰(zhàn)。向其?他同事學習?,取長補短?,相互交流?好的工作經(jīng)?驗,共同進?步,明年會?有更多的機?會和競爭在?等
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