20xx學(xué)生頂崗實習計劃范文

20xx學(xué)生頂崗實習計劃范文

20xx學(xué)生頂崗實習計劃1

一、實習目的

頂崗實習是（教育）部下發(fā)的關(guān)于高職高專院校人才培育工作水平評估指標補充規(guī)定。這一規(guī)定既符合高職高專教學(xué)大綱教學(xué)安排，又有利于對高職高專學(xué)生進行職業(yè)素質(zhì)方面的強化訓(xùn)練，使學(xué)生提前了解社會，增強崗位意識和崗位責任感，限度提高其綜合素養(yǎng)，此項安排是高職高專院校教學(xué)體制改革的一項舉措。

二、轉(zhuǎn)變觀念

轉(zhuǎn)變觀念就是讓我們從大學(xué)生活、學(xué)習中切換到現(xiàn)實社會中去。高職培育學(xué)生的目標是――符合社會要求的技術(shù)性、應(yīng)用性人才，如：基層領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)員、工程師、高級技工。要適應(yīng)社會的要求，首先就要在思想觀念上適應(yīng)社會，了解社會對高職大學(xué)生的要求，特別是職業(yè)素養(yǎng)上應(yīng)當具備哪些?以利做到缺什么補什么。這就是我們在實習中要做到的。

三、增強崗位意識

作為一名高職（畢業(yè)）生，我畢業(yè)后走向社會，大多是從事一線工作，基本上都要從基層做起，這是我們高職生必走之道。每一個崗位都有他特有的作用，干一行，愛一行，專一行，是一種崗位責任，是一種職業(yè)品質(zhì)，用人單位很注重這種品質(zhì)。這種崗位責任是一名員工走向成功的必經(jīng)之路。要增強崗位責任，就必須頂崗深化到生產(chǎn)一線進行腳踏實地的工作，兢兢業(yè)業(yè)的去做，只有這樣，才能磨練和增強我們的崗位責任感，這是現(xiàn)代社會對高職生的基本要求。壓也是我們要努力的。

四、增強社會（閱歷）

增強社會閱歷，也是增加工作閱歷。一名高職畢業(yè)的大學(xué)生在面對用人單位（面試）時，別人很自然要問到你有無工作閱歷，這道門檻攔住了不少大學(xué)生。因此，頂崗實習不僅僅是一種勞動鍛煉，更重要的是通過實踐增強工作能力，增加工作中的溝通和適應(yīng)能力，增強做人的才能。實踐出真知，實踐長才能。有了適當?shù)捻攳弻嵙暡⒛茼樌玫揭环蓓攳弻嵙暫细褡C，為以后的工作打下基礎(chǔ)。

五、仔細學(xué)習企業(yè)員工的（愛崗敬業(yè)）精神

在工廠，都有嚴格要求。每項工作都有特定的作用，如同一臺運轉(zhuǎn)的機器，即使是一顆一般的螺絲釘，其作用也是不可忽視的。因此，愛崗敬業(yè)從一定意義上講，是企業(yè)穩(wěn)定進展的基石，也是企業(yè)用人的基本要求。也是我們畢業(yè)生要學(xué)習的。仔細學(xué)習企業(yè)員工的吃苦耐勞精神仔細學(xué)習員工的嚴肅仔細的工作態(tài)度。仔細學(xué)習員工的誠實、守時品質(zhì)。仔細學(xué)習企業(yè)的科學(xué)管理技能、（企業(yè)（文化））、制造技術(shù)。因此，我們實習生，就是要在優(yōu)秀企業(yè)去磨練，去鍛煉，在實踐中增長管理才能，增長做人的才能。

這對今后走向社會，應(yīng)聘崗位時，無疑是非常有益的。頂崗實習在工學(xué)結(jié)合教學(xué)模式中起著培育我們職業(yè)技能與職業(yè)意識的重要作用，對我們走出校園、認識社會起著橋梁作用。真實的企業(yè)環(huán)境有助于我們增強現(xiàn)場工作能力，了解最新動態(tài)，進展（創(chuàng)新思維）和團隊合作精神，提高服務(wù)意識，建立良好的人際關(guān)系，具有傳統(tǒng)課堂教學(xué)無法企及的優(yōu)勢。

六、實習內(nèi)容

我的實習生活是從--年-月-日開始的。實習一開始，由于處于---公司人員配備很不完整，這使我一進入公司就接觸業(yè)務(wù)。由于我一開始對公司的產(chǎn)品不熟悉并且我沒有從事相關(guān)閱歷。于是在我一開始的幾個周內(nèi)每晚都要工作到很晚，基本上每天我來得最早走得最晚，真的特別辛苦。盡管如此，我毫無成績，這讓我很著急，看著別人成交一個又一個的單子，我心里充滿了羨慕甚至是嫉妒。但是我毫不氣壘，我相信只要我一如既往的努力，成功遲早會找上門的。就這樣，通過近兩周緊張而充實的適應(yīng)，我逐漸適應(yīng)了公司工作，熟悉了公司各種產(chǎn)品的性能以及銷售的小方法，使自己的工作能力大大提高，也使自己在公司領(lǐng)導(dǎo)心目中的地位的到了極大的提升，為自己介入公司更核心的工作提供了一個良好的機會。這一切讓我深刻地體會到做任何事情都必須盡自己的努力，也只有盡了自己的努力才能將工作好、做扎實，才能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的認可，這段艱難的經(jīng)歷將激勵我在以后的日子更加努力的付出，因為只有付出才有可能獲得成功。

我原本是一個挺內(nèi)向的人，不是很善于和別人溝通溝通，總是在沉默中獨來獨往，這種生活習慣也許在學(xué)校中不會產(chǎn)生太多的負面影響，但是在公司中，各種工作需要大家團結(jié)協(xié)作來完成，任何人單打獨斗都很難把工作作好，這使我初到單位很不適應(yīng)這種整體化、系統(tǒng)化的工作環(huán)境，所以一開始我的工作做的很差，這使我充分認識到溝通溝通的重要性，溝通和溝通是解決困難、制造機遇的有效途徑。到了現(xiàn)在雖然我現(xiàn)在的與客戶的溝通能力還不是那么的盡善盡美，但我已經(jīng)可以快速的讓一個陌生人相信我所銷售的產(chǎn)品，以及我所能提供的售后服務(wù)。

在現(xiàn)有的市場經(jīng)濟社會里，現(xiàn)金為王，如何掌握現(xiàn)金，那就控制（學(xué)校（工作（總結(jié)）））銷售，而銷售這是一個人如何在短短的時間內(nèi)獲得另外一個人的信任，這信任只有靠適當?shù)臏贤ú拍軌颢@得，這對于一個成功的銷售人員，乃至一個成功的企業(yè)所必備的條件。

七、（實習總結(jié)）

頂崗實習是我們初步踏入社會的開始，也是我們真正踏上工作崗位的墊腳石，只有這一步走穩(wěn)了，以后才會更順利，曾經(jīng)我一直堅信自己的能力，但是在短暫的實習過程中我深深的感覺到自己所學(xué)知識的膚淺和在實際運用中的專業(yè)知識的匱乏，剛開始的一段時間里，對一些工作感到無從下手，茫然不知所措，這讓我感到非常的難過。在學(xué)?？傄詾樽约簩W(xué)的知識已經(jīng)夠多，但是接觸到實際后，才發(fā)現(xiàn)自己知道的是多么少，這時真正領(lǐng)悟到“學(xué)無止境”的含義。

實習的日子讓我收獲了大學(xué)課堂里沒有的知識，以及為人處事的許多道理與方法，學(xué)會了自主學(xué)習，也學(xué)會了保持自強不息和持之以恒的良好心態(tài)。如今有不少學(xué)生實習時都覺得課堂上學(xué)的知識用不上，出現(xiàn)挫折感，可我覺得，要是沒有書本知識作鋪墊，又怎么能應(yīng)付瞬息萬變的社會呢?頂崗實習是一次我們用自己的眼和耳去感受社會的機會，通過頂崗實習，我受益匪淺，對社會有了更為詳盡而深刻的了解。

在頂崗實習的過程中我明白了許多。首先明確頂崗實習的目的，在于通過理論與實際的結(jié)合、學(xué)校與社會的溝通，進一步提高學(xué)生的思想覺悟、業(yè)務(wù)水平，尤其是觀察、分析和解決問題的實際工作能力以及待人接物與外界溝通的能力，以便把學(xué)生培育成為具有較強實踐能力、良好職業(yè)道德、高技能、高素質(zhì)的，能夠主動適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)需要的高素質(zhì)的復(fù)合型人才。頂崗實習、工學(xué)結(jié)合是現(xiàn)代職業(yè)教育的一種學(xué)習模式，是把生產(chǎn)勞動和（社會實踐）相結(jié)合的一種人才培育模式。其基本形式是學(xué)校與企事業(yè)用人單位合作培育學(xué)生，學(xué)生通過工學(xué)交替完成學(xué)業(yè)。

通過這次實習，我發(fā)現(xiàn)了自己看問題的角度，思考問題的方式也逐漸開拓，這與實踐密不可分，在實踐過程中，我又一次感受充實，感受成長。

1、要有較強崗位意識

作為一名，畢業(yè)后走向社會，大多是從事一線工作，有勞動性的，有營銷性的，基本上都要從基層做起，這是高職生必走之道。每一個崗位都有他特有的作用，干一行，愛一行，專一行，這不僅是一種崗位責任，還是一個人基本的是一種職業(yè)品質(zhì)。不僅用人單位很注重這種品質(zhì)，而且這種崗位責任能夠加速走向成功的必經(jīng)之路。增強崗位責任，必須深化到生產(chǎn)一線，兢兢業(yè)業(yè)的去做，只有這樣，才能磨練我們的意志提升我們責任感，這是現(xiàn)代社會對一個成功人士的基本要求。

2、在工作中要有良好的學(xué)習能力

在工作中，我們會遇到各種各樣的問題。人不是以來就明白所有道理的。所以我要不斷的提升自己，找相關(guān)途徑來解決問題。只有這樣我們才能夠快速的解決問題，畢竟在工作中，我們不能把問題推給別人，推給別人不僅僅是對工作的不負責任也是對自己不負責任，畢竟不經(jīng)風雨如何能見彩虹。

3、要明白良好的人際關(guān)系是我們順利工作的保障

在工作之中不只是同技術(shù)、同設(shè)備打交道，更重要的是同人的交往。所以一定要掌握好同事之間的交往原則和社交禮儀。這也是我們平時要注意的。我在這方面得益于在學(xué)校學(xué)生會的長期的鍛煉，使我有一個比較和諧的人際關(guān)系，為順利工作制造了良好的人際氛圍。另外在工作之中自己也有很多不足的地方。例如：缺乏實踐閱歷，缺乏對相關(guān)行業(yè)的標準掌握等。所在我常提醒自己一定不要怕苦怕累，在掌握扎實的理論知識的同時加強實踐，做到理論聯(lián)系實際。另一方面要不斷的加強學(xué)習，學(xué)習新知識、新技術(shù)。

4、要不斷積累社會閱歷

增強社會閱歷，也是增加工作閱歷。一名畢業(yè)的大學(xué)生在面對用人單位面試時，別人很自然要問到你有無工作閱歷，這道門檻攔住了不少大學(xué)生。因此，頂崗實習不僅僅是一種勞動鍛煉，更重要的是通過實踐增強工作能力，增加工作中的溝通和適應(yīng)能力，增強做人的才能。實踐出真知，實踐長才能。有了適當?shù)捻攳弻嵙暡⒛茼樌玫揭环蓓攳弻嵙暫细褡C，這對今后走向社會，應(yīng)聘崗位時，無疑是非常有益的。

5、要仔細學(xué)習企業(yè)的科學(xué)管理技能

管理是一門科學(xué)，更是一門學(xué)問和藝術(shù)?？茖W(xué)的管理，能給企業(yè)插上騰飛的翅膀。我們選擇學(xué)生頂崗實習的平臺時，選擇一個好的企業(yè)，特別是科學(xué)管理好的明星企業(yè)，對實習學(xué)生來講，無形中就會增長他們的科學(xué)而嚴謹?shù)墓芾硪庾R。在這種環(huán)境下，企業(yè)員工綜合素養(yǎng)有較大提升。用他們自己的話說：從中興走出去的員工，可以勝任其他企業(yè)的主管。企業(yè)一席話，證明管理出效益，管理出人才，管理促進展的硬道理。因此，我們的實習生，就是要在這樣的明星企業(yè)去磨練，去鍛煉，在實踐中增長管理才能，增長做人的才能。

6、要學(xué)會如何保護自己

在社會當中，人上一百，形形色色。不是所有的人都是我們想象當中那么美妙，社會有好人也有壞人，也許，你一句不經(jīng)意話就得罪一個人，也許，你工作能力太強影響到了一個人，他就會嫉妒也會生氣，從而讓你在工作中添加麻煩。社會還有一些人，他們會為了他們的利益，毫不猶豫的侵占你的勞動所得，并且完全合乎法律要求，面對這些情況，我們就要好好的保護自己。

這次的實習可謂是獲益匪淺，無論是自己收獲到的種.種技能還是自己身上存在的不足，這對于自身的進展都是一種進步。首先除去自己學(xué)到的，對于自己身上存在的不足，自己可以在發(fā)現(xiàn)了自己的缺點后通過改進來完善自己，同時還可以時時提醒自己，督促著自己向前，這何嘗不是一種破繭成蝶的開始。人只有在不斷的進步后才能讓自己的價值得到最完美的體現(xiàn)。

20xx學(xué)生頂崗實習計劃2

一、實習的目的

頂崗實習是在學(xué)生學(xué)完所有專業(yè)課程，掌握會計專業(yè)基本理論和方法，并經(jīng)過一定實踐教學(xué)訓(xùn)練后，開展面對社會的專業(yè)實踐，是一次就業(yè)前的“崗前練兵”。

通過頂崗實習，更好地理解會計的性質(zhì)、特點，明確會計工作在經(jīng)濟活動中的重要地位：使學(xué)生能夠理論聯(lián)系實際，鞏固課堂上所學(xué)的專業(yè)知識，了解會計工作的具（體操）作程序和方法，掌握正確處理會計的能力和技巧;通過頂崗實習，還可以使學(xué)生增強分析問題、解決問題的能力，提高實際工作的適應(yīng)性。

二、頂崗實習的基本內(nèi)容

根據(jù)會計專業(yè)教學(xué)大綱的要求，學(xué)生畢業(yè)實習需要了解以下內(nèi)容：

(1)了解實習單位經(jīng)營概況，含行業(yè)特點、規(guī)模、效益等。

(2)了解實習單位會計概況，企業(yè)會計組織機構(gòu)的設(shè)置;企業(yè)會計核算和財務(wù)活動的數(shù)據(jù)處理程序、方法;企業(yè)建立計算機會計信息系統(tǒng)的閱歷;企業(yè)內(nèi)部財務(wù)會計控制制度。

(3)了解并盡可能參加實習單位專業(yè)技術(shù)工作。

三、頂崗實習的方式、方法

1.頂崗實習的方式

由于會計專業(yè)是一項具有高度責任性的工作，頂崗實習只能以聽介紹、看歷史資料，取得信任后在指導(dǎo)老師指導(dǎo)下盡可能參加實際操作的方式進行。

2.頂崗實習的方法

在實習單位工作繁忙的情況下，要想獲得實習單位的支持和指導(dǎo)，取得好的實習效果，只能“以尊重換關(guān)懷”、“以勞動換勞動”的方法進行。

四、頂崗實習的要求

1.按實習大綱要求的實習內(nèi)容完成實習任務(wù)

2.遵守實習紀律，按實習單位勞動紀律出勤，不無故缺勤，有事向單位請假;愛惜實習單位公物;遵守單位保密要求，未經(jīng)實習單位允許，不許將有關(guān)資料公開引用或外傳;尊重企業(yè)的干部和職工，虛心學(xué)習，服從企業(yè)工作安排。

3.根據(jù)每日實習內(nèi)容和心得寫（實習（日記））。

4.實習結(jié)束前根據(jù)實習實際情況寫出（實習（報告）），加蓋實習單位公章后帶回學(xué)校，由學(xué)校指導(dǎo)老師評定成績并收齊后交教研室備案。

5.由實習生請求實習單位填寫“畢業(yè)生實習鑒定表”，對實習期間表現(xiàn)出的思想品德、工作態(tài)度、勞動紀律、業(yè)務(wù)能力等情況作出鑒定，加蓋實習單位公章后帶回學(xué)校，由指導(dǎo)老師收齊后交教研室備案。

五、頂崗實習的指導(dǎo)

1.以校內(nèi)專業(yè)老師為主，同時聘請實習單位會計實際工擔任實習指導(dǎo)老師。

2.指導(dǎo)老師負責學(xué)生畢業(yè)實習方式、方法的指導(dǎo)和專業(yè)技術(shù)問題的解答。

3.指導(dǎo)老師負責對實習學(xué)生的檢查(動態(tài)檢查和實地抽查)，對違紀和不按規(guī)定實習的學(xué)生及時給予批評教育，對情節(jié)嚴重者請示學(xué)校作必要處理。

4.指導(dǎo)老師應(yīng)關(guān)懷學(xué)生生活和健康，防止事故的發(fā)生。

六、頂崗實習成績評定

1.實習成績評定標準(滿分100，其中“頂崗實習鑒定表”40%，“實習報告”40%，實習日記20%)

2.有下列情況之一者，應(yīng)評為不及格

(1)違反實習紀律，擅自離開工作崗位者

(2)不按實習單位規(guī)定制度辦事，違法亂紀，造成不良影響者

(3)不按實習計劃實習，未完成實習任務(wù)者

20xx學(xué)生頂崗實習計劃3

頂崗實習是職業(yè)教育實踐性教學(xué)的重要形式，是校企合作培育學(xué)生職業(yè)能力、職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)道德的重要教學(xué)方式。通過頂崗實習，不僅可以使學(xué)生把所學(xué)理論與實踐很好結(jié)合，還可以通過專題調(diào)研為后續(xù)畢業(yè)設(shè)計積累第一手資料。依據(jù)我院物流管理“1314”人才培育模式，為了確保這次頂崗實習順利進行，特制定本計劃。

一、頂崗實習的時間

為統(tǒng)籌安排和第五學(xué)期和第六學(xué)期，本次頂崗實習時間特提前到20xx年7月進行，20xx年元月結(jié)束，為期7個月。第六學(xué)期上課時間為3-5月中旬，主要任務(wù)是考證(物流師三級)、畢業(yè)設(shè)計。剩余時間為預(yù)就業(yè)。為減輕第六學(xué)期返校學(xué)習壓力，在頂崗實習間余每位學(xué)生必須做好第六學(xué)期課程的預(yù)習和自學(xué)工作。

二、頂崗實習的主要單位

本次頂崗實習是專業(yè)的實踐性教學(xué)必備環(huán)節(jié)，具體的實習單位由系部物流管理教研室統(tǒng)一安排。任何學(xué)生沒有特殊原因不得擅自單獨行動。

本次頂崗實習的單位主要是與學(xué)院物流管理專業(yè)建有專業(yè)校外實訓(xùn)基地的企業(yè)。主要有：新疆阿凡提物流有限公司、吐魯番宋峰物流有限公司、新疆天路宇物流有限公司等。

三、本次頂崗實習的領(lǐng)導(dǎo)小組

本次頂崗實習領(lǐng)導(dǎo)小組由系領(lǐng)導(dǎo)、校外實訓(xùn)基地領(lǐng)導(dǎo)、教研室主任、教學(xué)秘書、指導(dǎo)老師、班主任、輔導(dǎo)員共同組成。

組長：葉晴

副組長：羅毅剛、宋寶憲、石玉慶

成員：姚應(yīng)科、陳曉麗、苗素梅、李燕萍、蔣榮、彭曉娟、古麗

為確保實習過程順利進行，系主任、教研室主任必須做好實習巡查工作，班主任負責做好與學(xué)生的日常聯(lián)系、檢查、督導(dǎo)工作。

四、頂崗實習的基本任務(wù)

本次頂崗實習基本任務(wù)是：一是專業(yè)技能鍛煉和專業(yè)素質(zhì)的提高;二是專題調(diào)研項目的完成。具體的專題調(diào)研項目由學(xué)生根據(jù)自己實習情況自定，也可以參考（實習專題）調(diào)研指導(dǎo)書。專題調(diào)研既是學(xué)生實習的一項重要任務(wù)，也是學(xué)生畢業(yè)設(shè)計的重要組成部分，每位學(xué)生第六學(xué)期的畢業(yè)設(shè)計必須建立在頂崗實習專題調(diào)研的基礎(chǔ)上。

五、頂崗實習的指導(dǎo)老師

本次頂崗實習實行“雙導(dǎo)師”制度，即每位實習學(xué)生配備一位企業(yè)指導(dǎo)老師和校內(nèi)指導(dǎo)老師。企業(yè)指導(dǎo)老師主要負責的學(xué)生操作技能的指導(dǎo)，校內(nèi)指導(dǎo)老師主要負責學(xué)生專題調(diào)研課題的指導(dǎo)。每位學(xué)生必須在實習開始的三個月內(nèi)確定自己的專題調(diào)研課題，然后根據(jù)自己的調(diào)研方向選擇相應(yīng)的專題指導(dǎo)老師。學(xué)生一旦選定專題指導(dǎo)老師，專題指導(dǎo)老師就被給予了指導(dǎo)學(xué)生搜集專題資料、第六學(xué)期畢業(yè)設(shè)計（寫作指導(dǎo)）職責。

校內(nèi)指導(dǎo)老師主授課程及討論方向見下表

姓名職稱主授課程聯(lián)系方式

姚應(yīng)科副教授物流運輸管理、配送中心運營管/p>

苗素梅副教授物流運輸管理、國際物流與貨/p>

李燕萍講師采購管理、管理/p>

陳曉麗講師物流（市場營銷）、供應(yīng)鏈管/p>

蔣榮講師現(xiàn)代物流管理、客戶關(guān)系管/p>

彭小娟講師物流倉儲管理、物流法律與法/p>

李琳玉講師網(wǎng)絡(luò)營銷、物流電子商/p>

六、頂崗實習要求

1、為確保實習安全，每位學(xué)生在實習離校之前都必須簽署學(xué)院實習管理所必須的安全責任文件，到實習單位正式工作之前必須與實習單位事先簽訂實習（協(xié)議書）。學(xué)院實習管理所必須的安全責任文件由系秘書馬春花老師提供、存檔，由班主任陳曉麗老師督促填寫。

2、為使實習工作有序推動，要根據(jù)實習學(xué)生分配情況成立相應(yīng)的學(xué)生實習自我管理小組，每個小組設(shè)組長1人、副組長2人，具體負責每個小組學(xué)生實習工作的協(xié)調(diào)、與班主任的聯(lián)系、頂崗實習安全自我教育等工作。實習小組必須于實習工作開始之前組建完成，報班主任、系部備案。

3、實習過程中要充分發(fā)揮學(xué)生黨團的樂觀性、模范性作用，要結(jié)合企業(yè)黨團管理情況，安排好學(xué)生黨團的學(xué)習活動。

七、頂崗實習成績評定

學(xué)生實習成績由校內(nèi)指導(dǎo)老師依據(jù)學(xué)生的實習周記、企業(yè)實習鑒定，學(xué)生在實習期間總體表現(xiàn)，主要是實習態(tài)度、實習紀律等進行綜合評定。具體評定內(nèi)容與方法見《物流管理專業(yè)頂崗實習》課標。

物流管理教研室

20xx學(xué)生頂崗實習計劃4

新學(xué)期一開學(xué)就迎來了為期兩個月的頂崗實習。對于這個學(xué)習任務(wù)我是又驚又喜，驚的是這是我第一次嚴格意義上的實習，對于實習我一直以來都是帶著向往的，但我又怕我沒有閱歷什么都不會笨手笨腳難以適應(yīng);喜的是，這對于自身是一個機遇，一個向前邁進的機會，人總是要成長的，原地踏步是不可能的，很興奮我終于向前邁了一步。

同時，實習不比學(xué)習，在實習中我可以學(xué)到很多書本上教不到的實踐，這也是相當寶貴的。因此，制定實習計劃也就勢在必行了。

我的實習地點是在學(xué)校的系辦公室。為什么會選擇在學(xué)校呢?那是因為我覺得在學(xué)校的作息時間就和以前當學(xué)生時的作息是相同的，方便我像以前一樣，我可以像學(xué)習一樣的實習;再者，這樣一來，實習地點離寢室很近，交通極為便利，我就不用和被分配到白楊街道社區(qū)的同學(xué)般擔心實習地點的遠近以及用何種交通工具才能到達，也不需要像去蕭山的實習生一樣搬行李;學(xué)校有食堂，我也就不用擔心去哪里吃飯了，總的來說，在學(xué)校實習好處多多且一切都不會出乎我的意料。因為我不喜歡事情脫離控制這樣會讓我的心很沒底。

想想時間過的真的好快，此時的我已經(jīng)是一個快畢業(yè)的大三學(xué)生，一方面我還是在學(xué)校學(xué)習當個正常的學(xué)生，但是另一方面我也要為自己的未來作作考慮了。對于以后，我有我的一番打算。

所以，在實習時，我會好好實習，聽指導(dǎo)老師的話，就像一個好學(xué)生上課專心聽課下課仔細完成老師布置的作業(yè)一般，把頂崗實習當做一門慎重的課程，像學(xué)習一樣的實習;同時，在實習中我也不能不顧及的我的學(xué)習。這學(xué)期我認為最為重要的是考出英語六級，由此，我會在實習閑暇時好好利用時間看我的英語，望工作學(xué)習兩不誤。

兩個月的時間，說長不長說短也不短，不管長還是短，時間總是會過去的，若想要這兩個月的實習極富意義，我就應(yīng)該好好珍惜每一天，我相信，兩個月后的我一定會變得不一樣，我希望，兩個月后的我會向一個更好的方向轉(zhuǎn)變!

20xx學(xué)生頂崗實習計劃5

會計頂崗實習計劃

一、實習目的

職高會計專業(yè)是為中、小企業(yè)培育財務(wù)會計工作一線的中高級專業(yè)技術(shù)人才。本次實習作為重要的實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)之一，力求突出專業(yè)特點，通過實習一是使學(xué)生進一步了解社會，增強對社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的責任感、使命感;二是使學(xué)生專業(yè)理論與實踐有機結(jié)合，加深對財務(wù)會計理論知識的理解，培育學(xué)生解決企業(yè)（財務(wù)管理）方面的實際問題能力;三是為推動會計專業(yè)的教學(xué)改革，探索教學(xué)改革的新模式、新方法。

二、實習內(nèi)容

為了達到本次實習的目的，特將本次實習內(nèi)容概括如下，供廣大同學(xué)在實習中參考：

1、調(diào)查了解實習單位概況。如生產(chǎn)規(guī)模、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和工藝流程;企業(yè)組織機構(gòu)設(shè)置;企業(yè)經(jīng)濟效益、經(jīng)營狀況與財務(wù)狀況等

2、調(diào)查了解實習單位會計核算流程。如所設(shè)置、使用的會計科目;賬簿種類;會計核算形式;主要會計報表的種類(包括內(nèi)部報表)、編制方法及應(yīng)用等。

3、調(diào)查了解實習單位成本管理情況。如開展全面成本管理的現(xiàn)狀;制造費用發(fā)生的內(nèi)容、部門及其分配;期間費用的種類及年度發(fā)生額。成本預(yù)測、決策的內(nèi)容及方法;成本費用計劃的編制、成本費用的控制內(nèi)容和方法、降低產(chǎn)品成本的主要途徑等。

4、調(diào)查了解實習單位稅收籌劃情況。如企業(yè)三種流轉(zhuǎn)稅、所得稅及印花稅等的征納與管理，企業(yè)在稅收優(yōu)惠政策方面的具體運用等。

5、調(diào)查了解實習單位會計制度的設(shè)計情況。如會計機構(gòu)設(shè)計、會計科目賬戶設(shè)計、工資、材料等核算制度設(shè)計等。

6、調(diào)查了解實習單位內(nèi)部審計開展情況。

三、實習時間

本次實習時間為第三學(xué)年第二學(xué)期。

四、實習方式

根據(jù)會計專業(yè)特點，綜合考慮各種因素，本次實習實行分散與集中相結(jié)合的方式。指導(dǎo)老師將對實習工作進行定期檢查和指導(dǎo)。

五、實習要求

(一)實習期間，應(yīng)每日記錄實習日記，實習結(jié)束后提交實習報告。

(二)虛心向企業(yè)財會人員請教，尊重實習單位領(lǐng)導(dǎo)和同事。

(三)遵紀守法，遵守國家法律己實習單位（規(guī)章制度），遵守社會公德和社會秩序，不準擅自離開實習地點，不準無故礦工，遲到早退，不準尋釁鬧-事，打架斗毆，若有違紀行為，按學(xué)校規(guī)定嚴肅處理。

(四)實習期間，應(yīng)講究文明禮貌，愛惜公物，與實習單位搞好團結(jié)。

(五)實習期間，務(wù)必與各指導(dǎo)老師及輔導(dǎo)員保持及時溝通和聯(lián)系，在確定實習單位后要