2023年護士科工作總結范文6篇范文

2023年護士科工作總結范文6篇范文2023年護士科工作總結范文優(yōu)秀6篇（范文推舉）護士科工作總結范文優(yōu)秀6篇護士科工作總結范文篇1在這一年中，我們不斷面臨著挑戰(zhàn)和機遇，在醫(yī)院領導和護理部主任、科主任的指導、關心及支持下，在醫(yī)院各部門的親密幫忙下，我本著“一切以病人為中下面是我為大家整理的護士科工作總結范文優(yōu)秀6篇,供大家參考。

在記錄工作總結的時候，記錄自己成果的同時也不要忘記分析工作中的不足，不少職場人都已經(jīng)養(yǎng)成了在工作結束后，記錄工作總結的好習慣，下面是我為您共享的護士科工作總結范文優(yōu)秀6篇，感謝您的參閱。

護士科工作總結范文篇1

在這一年中，我們不斷面臨著挑戰(zhàn)和機遇，在醫(yī)院領導和護理部主任、科主任的指導、關心及支持下，在醫(yī)院各部門的親密幫忙下，我本著“一切以病人為中心，一切為病人服務”的宗旨，圓滿地完成了護理工作任務。我科護理人員的平安及職責意識、主動服務意識明顯加強，護理質(zhì)量得到進一步提高，現(xiàn)將本人全年工作總結如下：

一、政治思想、醫(yī)德醫(yī)風

按醫(yī)院要求專心進行政治學習，嚴格遵守相關法律法規(guī)及醫(yī)院各項規(guī)章制度，恪盡職守，全年無違法違紀行為。專心學習了醫(yī)德醫(yī)風、護士素養(yǎng)規(guī)范。、同全科護理人員團結一心，分工合作，圓滿地完成了工作任務，在各項護理工作上，充分發(fā)揚團隊協(xié)作精神，全體護理同仁們不計個人得失，甘于奉獻，充分發(fā)揚愛崗敬業(yè)的精神!

二、護理管理

嚴格根據(jù)護士長工作手冊開展工作，做到了年有計劃，月有安排，周有重點，每月有小結，并針對好的方面提出表揚，不足的方面提出整改措施，并督促執(zhí)行，評價整改效果，到達了持續(xù)改善的目的。進一步強化平安意識及崗位職責意識、主動服務意識，全年全科無重大護理事故，在專心學習后醫(yī)療服務的知識后完善了病員回訪制度，有效地提高了病人的滿意度。

進一步健全護理工作制度和各級護理人員崗位職責，根據(jù)國家診療規(guī)范整改重點專科建設單病種的護理常規(guī)，并嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度及護理規(guī)范。加強了護理人員應知、應會的知識培訓，并要求人人過關，尤其在查對制度、交接班制度等核心制度上，要求做到理論和實踐相結合。

加強了護理質(zhì)量的環(huán)節(jié)把握，建立了科內(nèi)護理質(zhì)量把握小組，執(zhí)行定期檢查與隨機抽查相結合的方式，每周有重點的檢查護理質(zhì)量狀況，每月進行護理質(zhì)量大檢查一次，并與績效考核結合。根據(jù)整體護理工作模式的要求，相對固定了職責護士，不同年資護士交叉排班，使工作互補，保證了護理工作質(zhì)量。

組織每月召開了一次工休座談會，征求病人的意見，對病人提出的問題給予了合理的回答，專心與相關科室協(xié)調(diào)處理，盡量滿足病人合理的需要。加強了醫(yī)保病人和新型農(nóng)村合作醫(yī)療病人的管理，隨時查詢病人的費用狀況和一日清單制，準時與醫(yī)生溝通，盡量將醫(yī)保病人費用把握在規(guī)定范圍內(nèi)，避開違規(guī)事件的發(fā)生。在運行病歷和醫(yī)囑上，專心組織護理人員學習，要求人人把握，盡快熟悉運行模式，確保了病區(qū)醫(yī)生護士工作站工作順利開展、運行。

三、臨床護理

在臨床護理工作中，護理人員的主動服務意識明顯加強。進一步強化主動服務意識，推出誠信滿意溫馨服務，努力做到“以人為本，以病員為中心”，努力為病員帶給更為優(yōu)質(zhì)的服務。加強了基礎護理和危重病人護理工作，分管病人的職責護士能夠有效地運用護理程序為病人開展整體護理，對病人的健康教育普及率達96%，病人滿意度高達95%以上，全年無重大護理并發(fā)癥發(fā)生。

加強了病房管理，強化護理人員人人參加管理的意識，為病人帶給更為平安、整潔、舒適的住院環(huán)境。加強了消毒滅菌及隔離工作，規(guī)范了治療室物品的放置規(guī)范，多次整理庫房物資的保存方式。護理文件嚴格遵守書寫規(guī)范，進一步強化了護理人員主動學習護理文件書寫標準的意識，并督促執(zhí)行，保證了護理文件的規(guī)范性。

對護理文件書寫質(zhì)量把握，將病床分管落實到人，要求每人自查所分管床位的病歷，質(zhì)控小組每周檢查一次，護士長定期和隨機抽查，確保護理文件書寫質(zhì)量，有效防范由于護理文件書寫誘發(fā)護理糾紛的發(fā)生，對護士收集病員信息與醫(yī)生有差異時，準時和醫(yī)生溝通患者信息，保證醫(yī)、護記錄統(tǒng)一、正確。在檢查過程中發(fā)現(xiàn)有缺陷，準時查找原因，專心分析，提出整改措施并督促執(zhí)行。

體現(xiàn)中醫(yī)特色和資料，確保病人的治療及辯證施護準時正確的實施，保證護護理質(zhì)量。

四、改善方向

加強低年資護理人員的培訓和培育，尤其加強新進人員和工作5年以下同志在三基知識的培育，同時加強溝通潛力和管理努力的培育。加強護師護理人員管理、協(xié)調(diào)努力的培育加強?？谱o士專業(yè)化的培育，建立?？谱o士培育、考核機制大力提倡后醫(yī)療服務，專心開展客戶回訪工作和讓病人滿意工作進一步加強科研、教學工作的提高，努力在科研和教學上更上一層樓尤其加強學生到臨床前的崗前教育機制。

護士科工作總結范文篇2

輝煌的20__年，時間飛逝。

轉眼間，能讓全部中國人牢記一生的20__年過去了，這一年，也是我值得牢記一生的一年。

這一年剛剛開頭時，我又回到手術室工作，熟悉的人，熟悉的環(huán)境，熟悉的工作，很快我便又得心應手，還開頭做玻切手術的器械護士，填補了在手術室工作的空白之處。以下是我在本年度的工作總結，敬請各位領導指點。

隨后，得到領導給予的機會，上了健康快車。開頭為我的工作生涯和人生旅程書寫新的篇章。這次健康快車之行，對我來說是一次極大的熬煉。通過這樣半年的時間，讓我重新批閱了自己對目前從事的工作的態(tài)度，重新的又一次的熟悉了自己的工作。提高了自己工作的專業(yè)素養(yǎng)和工作條理性，熬煉了自己獨自面對工作難題的能力，也加固了凡事不再只期待有人幫忙處理的心態(tài)。時間熬煉了耐心，面對病人，面對護士，面對醫(yī)生，甚至是面對自己，再也不急于定格，再也不沖動。在車上的日子漸漸過著，打磨了自己的棱角，教會了很多在集體中不會有的工作中的自立。同時，人際方面的熬煉，也讓我受益匪淺。當?shù)刈o士的工作分配，與當?shù)厣宪嚬ぷ魅藛T的磨合，還有與領導見面時的禮節(jié)，都是不容易有機會學到的。我想還有無比重要的，便是責任感吧!知道要去的時候，根本沒想過要面對什么，要怎么做，漸漸地，肩上的擔子開頭顯現(xiàn)，越是背著前進，越是更重。當一個人，總想有完善表現(xiàn)的時候，要背負的就更多，責任這個無形的東西也就越重。像個鞭子一樣，在身后催你前進。

我很感謝這次機會，這絕對是我成長路上尤為重要的一段風景。這半年來，徘徊過，彷徨過，甚至有很多時候有了問題，便開頭懷疑自己的能力，但一直有兩個字支持著我，那就是堅持。我想無論任何人，在那樣的狀態(tài)下，全部的事，都要自己一個人面對和解決的時候，還有你必須面對和迎向根本擺脫不了的來自內(nèi)心無形壓力的時候，沒有人會不得到熬煉，沒有人會不成長。

我的20__年，感動和成長交織著，聽到人們感謝的聲音，聽到自己感謝的聲音，我知道，我有了一顆更大的心。毫不夸張的說，由于這半年，我愛上了光明使者這個稱呼，我慶幸為他們以后的光明路程，我做過一些努力，我有過一些付出，我得到的就是透明白一些的心，我得到的就是心里那盞啟明燈。在以后的工作中，我將制訂好工作計劃，爭取讓自己的工作做到更好。

護士科工作總結范文篇3

內(nèi)科全體護理人員在所領導的支持和幫助下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了所領導布置的各項護理工作，完成了本年護理計劃905%以上，現(xiàn)將20__年工作情況總結如下：

一、專心落實各項規(guī)章制度

1、我科重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，保證護理工作根據(jù)操作規(guī)程去做。

2、堅持查對制度：

(1)要求每日核對醫(yī)囑，并有記錄。

(2)護理操作時要求必須做到三查八對。

(3)堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生護理差錯。

3、專心落實內(nèi)科護理常規(guī)及?？谱o理，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本。

二、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設

1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語。

2、對全體護士進行醫(yī)德醫(yī)風和職業(yè)道德培訓，改善醫(yī)患關系，我們的護理工作得到了患者及家屬的好評。

3、對住院病人發(fā)放醫(yī)德醫(yī)風滿意度調(diào)查表，滿意度調(diào)查結果在95%以上。

4、每月科室定期召開公休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。

5、對新護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識、?？茖２≈R、護理技術操作考核，合格者給予上崗。

三、加強了院內(nèi)感染管理

1、嚴格執(zhí)行各項消毒隔離制度。

2、堅持每月對處置室的空氣培育。

3、堅持每日對處置室進行紫外線消毒，并記錄，每半個月對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄。

4、一次性物品使用后均能準時毀形，集中處理，并定期檢查督促，記錄。

5、病房堅持每日紫外線消毒，上下午各通風半小時。

6、醫(yī)療廢物按流程轉運，并記錄。

四、圓滿完成重點專病?？茩z查

1、完善專病?？浦嗅t(yī)護理常規(guī)及辯證施護。

2、開展有中醫(yī)藥特色的康復和健康教育指導，獲得病人好評。

3、開展中醫(yī)護理技能操作訓練，重點為拔罐法和刮痧法兩項。

4、制訂中醫(yī)護理質(zhì)量持續(xù)改進措施，樂觀改進，并記錄，效果良好。

五、提高護理人員業(yè)務素養(yǎng)

1、對在職人員進行三基三嚴培訓，并組織理論考核。

2、科室每周組織業(yè)務學習，內(nèi)容為護理基礎理論知識、?？浦R。

3、堅持每月進行一次護理業(yè)務查房，對護理診斷、護理措施進行了討論，以達到提高業(yè)務素養(yǎng)的目的。

4、留意收集護理服務需求，通過發(fā)放護理工作滿意度調(diào)查表，獵取并熱的需求及反饋信息，準時提出改進措施，同時對護士的工作給予激勵，調(diào)動工作樂觀性。

5、加強護士禮儀文化學習，強化護士的現(xiàn)代護理文化意識，規(guī)范護理操作用語，護患溝通技能，培育護士樹立良好的職業(yè)道德，提升護理人員素養(yǎng)。

護士科工作總結范文篇4

護士個人年終總結

幾個月很快就過去了，科室的成立從最開頭的雛形到一步步進展，最后到鶴立雞群是主任和護士長帶領我們努力的成果，其中我們?nèi)〉昧撕芏喑錾某晒?，在主任的指導監(jiān)督下我們也攻克了不少曾經(jīng)沒遇到過的疑難問題，大夫的醫(yī)術也在不斷精進，在護士長的帶領下我們護士也在不斷的完善，科室的總體進展朝著光明的方向前進。但是，我們的成長與進展也有很多不完善的地方，我們也在不斷的探究與摸索中找尋規(guī)律從而達到更高的水平，下面我就從自身不完善的地方做出個人總結，以及將來進展做出規(guī)劃。

一、提高個人素養(yǎng)，預防護理風險

我是從學校剛剛畢業(yè)進入護理行業(yè)的新人，工作的這幾個月我發(fā)現(xiàn)知識技能的全能進展非常重要，這對于更好的護理病人治病救人非常重要，但是，作為新人我覺得自身有很多不完善的地方，有些操作還沒有信心成功完成，我知道只有完善的技術水平和積累的臨床閱歷才能使自己護理游刃有余，所以首先給自己提出要求盡量去協(xié)作老護士們處理急救危重病人的工作流程和不常常運用的技術操作，這樣才能使自己單獨處理麻煩問題時臨危不亂，避開護理風險的發(fā)生。多學習，多實踐，這樣才能更好的解決問題。

二、明確職責，發(fā)揮個人在崗位的意義

我認為首先不管在護理的哪個崗位上都應該明確自己工作的職責，了解崗位的工作要點，我以前是理療班，我覺得理療崗位就是與運用中醫(yī)特色的理療來輔助治療，使患者的治療效果達到更好的水平，能盡快是病情轉好，所以理療的方法正確很重要，比如，熱淹包要正確的放在腎俞穴的位置，這樣才能通過脈沖刺激穴位的方法治療糖尿病腎病，而且藥包一定要熱但不能過燙，所以溫度要把握好，而現(xiàn)在我從事的是辦公班，責任很大，不但要準時的傳達交接大夫醫(yī)囑使醫(yī)囑能快速順利完成，而且還要監(jiān)督大夫醫(yī)囑的正確，但是作為新人我也有很多不懂的地方，大夫問題醫(yī)囑有時不能準時發(fā)現(xiàn)，所以我覺得在我專心查找大夫醫(yī)囑正確性與否的同時大夫也應該專心看好醫(yī)囑再下，相互監(jiān)督相互促進，這樣才能準時有效的為病人治療，所以在有不懂的地方我要準時詢問護士長和各位老護士，這樣才能發(fā)現(xiàn)問題解決問題。對于出院結賬累積問題,我會盡最大努力去完成本職工作,只有大夫和護士共同完成出院病歷的完善才能準時使病歷歸檔。

三、遵守醫(yī)院和科室規(guī)章制度

正所謂“無規(guī)矩不成方圓”，遵守醫(yī)院和主任、護士長規(guī)定的規(guī)章制度非常重要，個人的個性和小團體主義不能運用在自己的工作中，聽從領導安排才能使整個團體有好的進展，所以也要更加規(guī)范自己的行為規(guī)范。

五個月的護理工作取得了一定成果，但是也存在著不足之處，自身能力的提升和缺點自查這需要我們糾錯改正完善，每個人都有自己的不足之處，這需要我們?nèi)ァ白允　?，只有從自身糾察才能完善自身和科室的進步與進展。

護士科工作總結范文篇5

一、做一個有效的管理者

在護理部的統(tǒng)一安排部署下，結合科室的實際，有計劃的開展工作，合理安排自己的時間，即重業(yè)務，又不輕管理，并常常批閱自己的工作效率，護士長年度工作總結。作為一名管理者，即要懂得放權，又要兼顧指導，用護士之所長，多激勵溝通，少批判和指手畫腳，使科室同事形成團結協(xié)助的氛圍，充分發(fā)揮科室的團隊效能。

二、做一個有威信的管理者

突出的業(yè)務能力是護士長樹立威信的基礎，在今后的工作中，我將堅持不懈的學習業(yè)務知識，不斷把握新知識，新技術，努力做到以技服人。在日常工作中，嚴格自律，要求護士做到的自己首先要做到，護士工作總結《護士長年度工作總結》。當遇到突發(fā)事件時，敢于挺身而出，冷靜分析，沉著處理。在工作中時刻留意調(diào)整自己的心態(tài)，以樂觀向上的態(tài)度面對工作。并準時有效的解決護士思想上，工作上的難題，使科室形成樂觀、樂觀、主動的工作氛圍。

三、做一個擅長溝通的管理者

要求自身并帶動科護士加強人文素養(yǎng)的學習及培育，不斷提高溝通的技巧，從患者的需求動身，進行個性化服務，誠懇的傾聽患者的意見和批判，努力構建和諧的護患關系。同時加強與醫(yī)生的溝通與溝通，多商量，多協(xié)作。親密協(xié)作醫(yī)生做好臨床診療工作。

上述是我競聘護士長后粗略的工作設想，而詳細的證明將在將來的每一個日子展開，請各位領導給我這個證明的機會。感謝??！

護士科工作總結范文篇6

20xx年就是我工作的第三年了，在這三年里，我成長了，病人在一輪輪的換著，科室里也在這幾年中離開了不少老護士，又迎來了好多新