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第6頁共6頁2023年?賓館前臺接?待工作總結(jié)?一不知?不覺在這個?酒店已經(jīng)做?了有半年時?間,從剛開?始對前臺一?去所知到現(xiàn)?在獨擋一面?,我相信這?里面除了我?自己的付出?與努力,更?離開酒店給?我所帶來的?培訓,以及?老員工和領(lǐng)?導對我支持?。半年時間?里我學到了?好多,“客?人永遠是對?的”這句服?務(wù)行業(yè)周知?的經(jīng)營格言?,在這里被?發(fā)揮到了極?致。酒店?為了達到一?定的財務(wù)目?標,不但要?客人的物質(zhì)?需求得到滿?足更要滿足?客人的精神?需求。所以?在做為酒店?的經(jīng)營者,?往往對客人?的要求,只?要在不觸犯?法律和違背?道德的前提?下,都會最?大化滿足客?人。所以從?入職培訓就?會為員工灌?輸:“客人?永遠不會錯?,錯的只會?是我們”,?“只有真誠?的服務(wù),才?會換來客人?的微笑”。?我一直堅信?顧客就是_?__的道理?,總是在盡?可能的把我?自己的服務(wù)?做到極致。?酒店前臺的?工作主要分?成接待、客?房銷售、入?住登記、退?房及費用結(jié)?算,當然,?這當中也包?括了為客人?答疑,幫客?人處理服務(wù)?要求,電話?轉(zhuǎn)接等服務(wù)?。酒店的前?臺,工作半?次分為早班?、中班和通?宵班三個班?,輪換工作?,其中一人?為專職收銀?,另外兩人?按照實際工?作量情況分?配剩余工作?。這樣的安?排比較寬松?,既可以在?工作量大的?情況下分配?為一人收銀?,一人登記?推銷,另一?人負責其他?服務(wù)和聯(lián)系?工作。而且?還可以緩解?收銀的壓力?,讓收銀可?以做到頭腦?清明,不出?錯。最重要?的是,這樣?的工作方式?,可以很快?讓新人獲得?經(jīng)驗,在工?作量小的時?候由帶班同?事指導,工?作量大的時?候又可以更?多的吸收經(jīng)?驗,迅速成?長。在這半?年我主要做?到以下工作?:一、加?強業(yè)務(wù)培訓?,提高自身?素質(zhì)前廳部?作為酒店的?門面,每個?員工都要直?接的面對客?人,員工的?工作態(tài)度和?服務(wù)質(zhì)量反?映出一個酒?店的服務(wù)水?準和管理水?平,因此對?員工的培訓?是我們酒店?的工作重點?。我們定期?會進行接聽?電話語言技?巧培訓,接?待員的禮節(jié)?禮貌和售房?技巧培訓,?以及外語培?訓。只有通?過培訓才能?讓我在業(yè)務(wù)?知識和服務(wù)?技能上有進?一步的提高?,才能更好?的為客人提?供優(yōu)質(zhì)的服?務(wù)。二加?強我的銷售?意識和銷售?技巧,提高?入住率前廳?部根據(jù)市場?情況,積極?地推進散客?房銷售,今?年來酒店推?出了一系列?的客房促銷?方案,接待?員在酒店優(yōu)?惠政策的同?時根據(jù)市場?行情和當日?的入住情況?靈活掌握房?價,前臺的?散客有了明?顯的增加,?入住率有所?提高,強調(diào)?接待員:“?只要到前臺?的客人,我?們都要想盡?辦法讓客人?住下來”的?宗旨,爭取?更多的入住?率。三、?注重各部門?之間的協(xié)調(diào)?工作酒店就?像一個大家?庭,部門與?部門之間在?工作中難免?會發(fā)生磨擦?,協(xié)調(diào)的好?壞在工作中?將受到極大?的影響。前?廳部是整個?酒店的中樞?部門,它同?餐飲、銷售?、客房等部?門都有著緊?密的工作關(guān)?系,如出現(xiàn)?問題,我們?都能主動地?和該部門進?行協(xié)調(diào)解決?,避免事情?的惡化,因?為大家的共?同目的都是?為了酒店,?不解決和處?理好將對酒?店帶來一定?的負面影響?。四、考?慮如何彌補?同事及部門?工作的失誤?,保證客人?及時結(jié)帳,?令客人滿意?。前臺收銀?處是客人離?店前接觸的?最后一個部?門,所以通?常會在結(jié)帳?時向我們投?訴酒店的種?種服務(wù),而?這些問題并?非由收銀人?員引起,這?時,最忌推?諉或指責造?成困難的部?門或個人,?“事不關(guān)已?,高高掛起?”最不可取?的,它不但?不能彌補過?失,反而讓?客人懷疑整?個酒店的管?理,從而加?深客人的不?信任程度。?所以,應(yīng)沉?著冷靜發(fā)揮?中介功能,?由收銀向其?他個人或部?門講明情況?,請求幫助?。在問題解?決之后,應(yīng)?再次征求客?人意見,這?時客人往往?被你的熱情?幫助感化,?從而改變最?初的不良印?象,甚至會?建立親密和?相互信任的?客我關(guān)系。?劍雖利,不?礪不斷”、?“勤學后方?知不足”。?只有學習?才能不斷磨?礪一個人的?品行,提高?道德修養(yǎng),?提高服務(wù)技?巧。讓我們?邁著矯健的?步伐,不斷?的向前走,?才能走我們?的一片可以?展翅高飛的?天空!名雅?的兄弟姐妹?們,為了我?們的明天而?努力吧!?賓館前臺接?待工作總結(jié)?范文二過?去的__年?是充實忙碌?而又快樂的?一年。在這?新年到來之?際,回首來?時的路,在?來到我們_?_酒店的差?不多___?個月里,作?為一名剛?cè)?職的員工,?在我們前廳?部部門領(lǐng)導?及同事的關(guān)?心幫助下,?我從對于酒?店前臺接待?工作的一無?所知到現(xiàn)在?能夠獨立當?班。從不敢?開口說話到?能夠與客自?如的交流!?在此我由衷?的感謝給與?我?guī)椭牟?門領(lǐng)導和同?事們,謝謝?!現(xiàn)在我對?前面___?個月來的工?作做一個總?結(jié)。前臺?是展示酒店?的形象、服?務(wù)的起點。?對于客人來?說,前臺是?他們接觸我?們酒店的第?一步,是對?酒店的第一?印象,是酒?店的門面,?是非常重要?的。所以前?臺在一定程?度上代表了?酒店的形象?。同時,酒?店對客人的?服務(wù),從前?臺迎客開始?,好的開始?是成功的一?半。有了對?其重要性的?認識,所以?我們一定要?認真做好本?職工作。所?以,我在過?去的___?個月我一直?都嚴格依照?酒店的規(guī)定?。總結(jié)起來?可以用以下?的五個方面?來說:一?,像所有其?他的服務(wù)行?業(yè)一樣,禮?貌,禮儀:?怎樣保持微?笑,怎樣問?候客人,如?何為客人提?供服務(wù),在?服務(wù)中對客?所要用的語?言等。二?,注意形象?,前臺是酒?店的第一印?象,是酒店?的門面。所?以,我們前?臺的工作人?員一定要求?淡妝,著工?裝上崗,用?良好的精神?面貌對客,?從而維護酒?店的形象,?讓客人了解?并看到我們?億邦的精神?面貌。從而?留下深刻的?良好印象!?并且,也有?利于我們自?身的形象和?修養(yǎng)的提高?。從而,影?響我們以后?的人生。?三,前臺業(yè)?務(wù)知識的培?訓。主要是?日常工作流?程,前臺的?日常工作很?繁瑣,客人?入住,退房?的辦理,電?話的轉(zhuǎn)接,?問詢,提供?信息,行李?寄存,接送?機信息的查?詢與核對。?訂單的檢查?與核對,排?房,交接班?時的交接工?作等。所以?,我們隨時?都要保持認?真,細致工?作作風和責?任心!以免?給客人和自?己的同事帶?來很多的不?便!四,?前臺英語,?一些前臺英?語能力的具?備是對我們?每個前臺接?待員的基本?要求,這樣?才能好為來?自外國的客?人服務(wù)。對?于英語的接?待方面,我?本以為對于?像我一個英?語專業(yè)的人?來說不是問?題,可是,?后來在接待?外國客人的?時候,好多?問題出來了?,對于我已?經(jīng)一年多沒?有接觸英語?這才明白我?好些單詞都?已生疏,還?酒店的好多?設(shè)施設(shè)備的?名稱都是以?前沒有接觸?過的。還好?我們酒店_?__了前臺?接待的英語?培訓,使我?對以前學過?得到單詞到?了溫習和鞏?固。也學到?了很多以前?沒有接觸的?單詞,比如?好多的設(shè)施?設(shè)備名稱。?通過這樣的?培訓使明白?這樣一個道?理就是不管?什么時候都?不要忘記了?學習,給自?己不斷充電?!唯有不斷?的學習才能?使自己有更?好進步,才?讓自己各個?方面的能力?不斷增強!?五,以大?局為重,不?計較個人得?失。不管是?工作時間還?是休假時間?,如果酒店?有臨時任務(wù)?分配,我將?服從安排,?積極去配合?,不找理由?推脫。作為?億邦的一員?,我將奉獻?自己的一份?力量為酒店?。平時積極?參加酒店_?__的活動?,加強同事?之間的感情?和部門之間?的溝通。并?且多了解我?們酒店的基?本情況和經(jīng)?營內(nèi)容。為?了往后能更?好的工作不?斷的打下基?礎(chǔ)。在過去?的五個月里?我好多方面?的不足,比?如和領(lǐng)導和?同事的交流?有些不足,?還工作上也?有些不足,?同事和我提?的建議就是?客人多時候?我會緊張,?在新的一年?到來之際,?在往后的工?作上我一定?會克服這種?心理。我也?很感謝給我?提意見的同?事!因為你?們我認識到?自己的不足?,才有機會?去改正。對?我也有很大?的幫助!雖?然前臺的工?作有時是比?較的瑣碎,?但大小事都?是要認真才?能做好。所?以我都會用?心的去做每?一件事。感?謝部門領(lǐng)導?的教誨和公?司給予我的?機會,在以?后的日子里?我將加強學?習,努力工?作!賓館?前臺接待工?作總結(jié)范文?三轉(zhuǎn)眼間?工作又一年?了,根據(jù)經(jīng)?理的工作安?排,我主要?負責酒店前?臺的日常運?作和酒店的?培訓工作,?現(xiàn)將__年?度工作情況?作總結(jié)匯報?。我深知?自己扮演的?是一個承上?啟下,協(xié)調(diào)?左右的角色?。每天做的?也都是些瑣?碎的工作,?盡快的理順?關(guān)系投入到?工作中去是?我重要的任?務(wù),全力配?合好經(jīng)理日?常工作是我?的職責,這?就要求我工?作意識要強?,工作態(tài)度?要端正,工?作效率要快?,力求周全?。我每天的?職責是:?1、落實經(jīng)?理下達的各?項指示,管?理好所屬員?工。2、?監(jiān)督服務(wù)員?為客人服務(wù)?,___員?工現(xiàn)場調(diào)配?,確保服務(wù)?質(zhì)量。3?、檢查下屬?服務(wù)員的儀?容儀表、禮?節(jié)禮貌、工?作態(tài)度,并?帶領(lǐng)下屬員?工做好衛(wèi)生?清潔,嚴格?記錄本班員?工考勤。?4、負責服?務(wù)所需的物?品領(lǐng)用,填?寫領(lǐng)用單交?保管。5?、每日開好?班前例會,?傳達本店及?各部門的指?示及通知,
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