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第3頁共3頁2023年?計調(diào)采購部?實習個人總?結(jié)__年?__月初,?我在__的?培訓(xùn)暫時告?了一段落,?我懷著忐忑?不安的心情?踏進了我即?將工作的部?門——計調(diào)?采購部。被?分配到這個?部門,我不?知道是喜還?是憂,因為?在之前的一?個星期我還?在生產(chǎn)車間?實習,車間?的工作讓我?覺得有點適?應(yīng)不過來,?再加上一些?同事所謂的?譏諷,使本?來比較活躍?的我只知道?埋頭苦干,?保持沉默,?導(dǎo)致到實習?結(jié)束車間大?部分的同事?我都叫不上?名來,這也?許是我在基?層鍛煉的失?敗之處。?其實我很佩?服車間的生?產(chǎn)工,他們?可以做到天?天勤快干活?,車間的工?作確實比較?辛苦,但我?還可以承受?下來,但在?心理承受能?力方面還有?待加強。容?忍不了他人?的諷刺——?這是我人生?的一大弱點?。走自己的?路,讓別人?說去吧——?我想這是我?必須學(xué)會的?人生態(tài)度。?從此進入?一個新的部?門,對于一?切都覺得新?鮮的我,能?不能適應(yīng)里?面的工作,?能不能和大?家友好相處?,也是首要?考慮的問題?。剛開始,?___找我?談話,說要?把我調(diào)進采?購部,問我?覺得怎么樣?,當時我就?覺得比較迷?茫,只是一?個勁地說“?好”,這也?許是我們培?訓(xùn)后的良好?效果吧:一?切服從命令?!后來回到?宿舍才想起?來,計調(diào)采?購部究竟是?干什么的,?我去那里可?以干什么,?我應(yīng)該怎么?準備等等,?還是一頭霧?水?,F(xiàn)在?差不多一個?月過去了,?我才發(fā)現(xiàn)我?擔心的問題?原來是多么?地多余。在?我們部門里?面,只有我?是新手,所?以大家似乎?都很照顧我?。__月的?第一個星期?,主管叫我?熟悉我們的?供應(yīng)商廠家?和我們的產(chǎn)?品型號等,?但是我忽視?了很多東西?,沒有把每?一個細節(jié),?每一件看似?簡單的工作?有效地聯(lián)系?起來,最終?半個月過去?了,還是不?知道自己處?在這個部門?究竟要干的?是什么,反?正感覺就那?么混___?沌的過去了?。現(xiàn)在的?我回想起來?覺得非常慚?愧。有一天?,我居然把?傳真給撕爛?了,我心里?面很難過,?但是主管以?安慰的語氣?跟我說沒關(guān)?系的……很?多時候我做?錯什么事情?,雖然給他?們帶來不少?的麻煩,但?是他們還是?在安慰我,?告訴我應(yīng)該?怎樣去補救?,我想這是?很難得的。?進入社會?,進入公司?,我應(yīng)該戒?除我自己的?噪心。很多?東西要虛心?地學(xué)習,不?要以為自己?有什么了不?起的。事實?確實是那樣?,對于我一?個毫無社會?工作經(jīng)驗的?人來說,第?一次踏上工?作崗位,遇?到現(xiàn)在的主?管和燕姐,?我應(yīng)當感到?欣慰。他們?對于我來說?就是老師,?因為很多事?情都很有耐?心的教導(dǎo)我?,為人處世?方面的諸多?事情等,我?想到的是有?朝一日我成?為上司,成?為公司的老?員工的時候?,我也要好?好的對待我?的下屬、同?事。采購?部門的事情?看似簡單,?但其實也是?很復(fù)雜的,?因為任何一?個流程,一?個小細節(jié)沒?有做好的話?,就會影響?整個的采購?工作,甚至?影響到公司?的銷售狀況?。剛開始,?我自以為我?自己的記性?很好,主管?提醒我的很?多事情我都?沒有記下來?,后來看報?表的時候發(fā)?現(xiàn)很多不懂?的地方,再?問主管的時?候,發(fā)現(xiàn)很?多他之前已?經(jīng)跟我說過?的了,因為?當時沒有記?下來,所以?導(dǎo)致自己進?入了尷尬的?局面。在這?里,我想對?我們主管說?的是,請原?諒我之前的?無知與幼稚?,今后你給?我說的關(guān)于?工作上的事?情我一定好?好記好,以?后你跟我說?重要的事情?的時候,我?也再不打斷?你的話,好?好聽你說。?而目前的?我必須清楚?的是我的工?作職責,今?天的我還是?新人,大家?覺得我做得?不好是情有?可原,但不?久的將來,?在我不再是?新人的時候?,很多事情?做錯了也就?不再值得同?情,所以,?在工作的時?候,要嚴格?要求自己,?主管或其他?人交代的事?情,一定盡?全力做好。?協(xié)調(diào)好公司?內(nèi)部的關(guān)系?,協(xié)調(diào)好與?供應(yīng)商的合?作關(guān)系,做?到貨源不斷?檔,倉庫不?缺貨的良好?局面。在?此,我總結(jié)?一下我的缺?點:不夠自?信,說話缺?乏考
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