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第5頁共5頁2023年?護理專業(yè)個?人總結(jié)范文?__年是?新世紀的第?一年,是全?國衛(wèi)生系統(tǒng)?繼續(xù)深化改?革的一年,?全體護理人?員在院長重?視及直接領(lǐng)?導下,本著?“一切以病?人為中心,?一切為病人?”的服務(wù)宗?旨,較好的?完成了院領(lǐng)?導布置的各?項護理工作?,完成了_?_年護理計?劃以上,現(xiàn)?將工作情況?總結(jié)如下:?
一認真?落實各項規(guī)?章制度
?嚴格執(zhí)行規(guī)?章制度是提?高護理質(zhì)量?,確保安全?醫(yī)療的根本?保證。
?護理部重申?了各級護理?人員職責,?明確了各類?崗位責任制?和護理工作?制度,如責?任護士巡回?護士各盡其?職,杜絕了?病人自換吊?瓶,自拔針?的不良現(xiàn)象?。
堅持?了查對制度?:(___?)要求醫(yī)囑?班班查對,?每周護士長?參加總核對?次,并有記?錄;(__?_)護理操?作時要求三?查七對;(?___)堅?持填寫輸液?卡,一年來?未發(fā)生大的?護理差錯。?
認真落?實骨科護理?常規(guī)及顯微?外科護理常?規(guī),堅持填?寫了各種信?息數(shù)據(jù)登記?本,配備五?種操作處置?盤。
堅?持床頭交接?班制度及晨?間護理,預(yù)?防了并發(fā)癥?的發(fā)生。
?二提高護?士長管理水?平
堅持?了護士長手?冊的記錄與?考核:要求?護士長手冊?每月日前交?護理部進行?考核,并根?據(jù)護士長訂?出的適合科?室的年計劃?季安排月計?劃重點進行?督促實施,?并監(jiān)測實施?效果,要求?護士長把每?月工作做一?小結(jié),以利?于總結(jié)經(jīng)驗?,開展工作?。
堅持?了護士長例?會制度:按?等級醫(yī)院要?求每周召開?護士長例會?一次,內(nèi)容?為:安排本?周工作重點?,總結(jié)上周?工作中存在?的優(yōu)缺點,?并提出相應(yīng)?的整改措施?,向各護士?長反饋護理?質(zhì)控檢查情?況,并學習?護士長管理?相關(guān)資料。?
每月對?護理質(zhì)量進?行檢查,并?及時反饋,?不斷提高護?士長的管理?水平。
?___護士?長外出學習?參觀,吸取?兄弟單位先?進經(jīng)驗,擴?大知識面:?月底派三病?區(qū)護士長參?加了國際護?理新進展學?習班,學習?結(jié)束后,向?全體護士進?行了匯報。?
三加強?護理人員醫(yī)?德醫(yī)風建設(shè)?
繼續(xù)落?實護士行為?規(guī)范,在日?常工作中落?實護士文明?用語句。
?分別于月?份月份__?_全體護士?參加溫嶺賓?館萬昌賓館?的禮儀培訓?。
繼續(xù)?開展健康教?育,對住院?病人發(fā)放滿?意度調(diào)查表?,(定期或?不定期測評?)滿意度調(diào)?查結(jié)果均在?以上,并對?滿意度調(diào)查?中存在的問?題提出了整?改措施,評?選出了護士?。
每月?科室定期召?開工休座談?會一次,征?求病人意見?,對病人提?出的要求給?予程度的滿?足。
對?新分配的護?士進行崗前?職業(yè)道德教?育規(guī)章制度?護士行為規(guī)?范教育及護?理基礎(chǔ)知識?專科知識護?理技術(shù)操作?考核,合格?者給予上崗?。
四提?高護理人員?業(yè)務(wù)素質(zhì)
?對在職人?員進行三基?培訓,并_?__考試。?
與醫(yī)務(wù)?科合作,聘?請專家授課?,講授骨科?內(nèi)外科知識?,以提高專?業(yè)知識。
?各科室每?周晨間提問?次,內(nèi)容為?基礎(chǔ)理論知?識和骨科知?識。
“?三八婦女節(jié)?”舉行了護?理技術(shù)操作?比賽(無菌?操作),并?評選出了一?等獎(吳蔚?蔚)二等獎?(李敏丹唐?海萍)三等?獎(周莉君?)分別給予?了獎勵。
?月初,護?理部對全院?護士分組進?行了護理技?術(shù)操作考核?:
病區(qū)?護士考核:?靜脈輸液吸?氧;急診室?護士考核:?心肺復(fù)蘇吸?氧洗胃;手?術(shù)室護士考?核:靜脈輸?液無菌操作?。
加強?了危重病人?的護理,堅?持了床頭交?接班制度和?晨間護理。?
堅持了?護理業(yè)務(wù)查?房:每月輪?流在三個病?區(qū)進行了護?理業(yè)務(wù)查房?,對護理診?斷護理措施?進行了探討?,以達到提?高業(yè)務(wù)素質(zhì)?的目的。
?月份至月?份對今年進?院的名新護?士進行了崗?前培訓,內(nèi)?容為基礎(chǔ)護?理與專科護?理知識,_?__護士長?每人講一課?,提高護士?長授課能力?。
全院?有名護士參?加護理大專?自學考試,?有名護士參?加護理大專?函授。
?五加強了院?內(nèi)感染管理?
嚴格執(zhí)?行了院內(nèi)管?理領(lǐng)導小組?制定的消毒?隔離制度。?
每個科?室堅持了每?月對病區(qū)治?療室換藥室?的空氣培養(yǎng)?,對高???室夏季如手?術(shù)室門診手?術(shù)室,每月?進行二次空?氣培養(yǎng),確?保了無菌切?口無一例感?染的好成績?。
科室?堅持了每月?對治療室換?藥室進行紫?外線消毒,?并記錄,每?周對紫外線?燈管用無水?酒精進行除?塵處理,并?記錄,每兩?月對紫外線?強度進行監(jiān)?測。
一?次___使?用后各病區(qū)?手術(shù)室急診?室均能及時?毀形,浸泡?,集中處理?,并定期檢?查督促,對?各種消毒液?濃度定期測?試檢查堅持?晨間護理一?床一中一濕?掃。
各?病區(qū)治療室?換藥室均能?堅持消毒液?(:消毒靈?)拖地每日?二次,病房?內(nèi)定期用消?毒液拖地(?:消毒靈)?出院病人床?單進行了終?末消毒(清?理床頭柜,?并用消毒液?擦拭)。
?手術(shù)室嚴?格執(zhí)行了院?染管理要求?,無菌包內(nèi)?用了化學指?示劑。
?供應(yīng)室建立?了消毒物品?監(jiān)測記錄本?,對每種消?毒物品進行?了定期定點?監(jiān)測。
?六護理人員?較出色的完?成護理工作?
堅持了?以病人為中?心,以質(zhì)量?為核心,為?病人提供優(yōu)?質(zhì)服務(wù)的宗?旨,深入開?展了以病人?為中心的健?康教育,通?過發(fā)放健康?教育手冊,?以及通過護?士的言傳身?教,讓病人?熟悉掌握疾?病防治,康?復(fù)及相關(guān)的?醫(yī)療,護理?及自我保健?等知識。
?___月?份在三病區(qū)?開展整體護?理模式病房?,三病區(qū)護?士除了向病?人講授疾病?的防治及康?復(fù)知識外,?還深入病房?與病人談心?。
全年?共收治了住?院病人個,?留觀個,手?術(shù)室開展手?術(shù)例。急診?護士為急診?病人提供了?全程服務(wù),?包括護送病?人去拍片,?做b超心電?圖,陪病人?辦入院手續(xù)?,送病人到?手術(shù)室,三?個病區(qū)固定?了責任護士?巡回護士,?使病員得到?了周到的服?務(wù)。
全?院護理人員?撰寫護理論?文篇,其中?一篇參加了?全國第__?_屆骨科護?理學術(shù)交流?,有篇參加?臺州地區(qū)學?術(shù)交流,有?篇參加《當?代護士》第?二十一次全?國護理學術(shù)?交流。
?七存在問題?:
個別?護士素質(zhì)不?高,無菌觀?念不強。
?整體護理?尚處于摸索?階段,護理?書寫欠規(guī)范?。(范本)?
由于護?理人員較少?,基礎(chǔ)
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