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移動信息產(chǎn)品企業(yè)組織結(jié)構(gòu)及部門職責(zé)2020年3月
目 錄一、組織結(jié)構(gòu) 3二、主要部門職責(zé) 41、 移動終端事業(yè)部 42、 個人信息事業(yè)部 43、 銷售與系統(tǒng)集成事業(yè)部 44、 行業(yè)企業(yè)運營事業(yè)部 45、 戰(zhàn)略發(fā)展部 46、 研發(fā)中心 57、 計劃財務(wù)部 58、 行政總辦 59、 人力資源部 5
移動信息產(chǎn)品企業(yè)組織結(jié)構(gòu)及部門職責(zé)一、組織結(jié)構(gòu)
二、主要部門職責(zé)移動終端事業(yè)部負(fù)責(zé)移動信息終端產(chǎn)品的采購、物流、終端增值集成、銷售及售后服務(wù)、運營商業(yè)務(wù)代理服務(wù)等,具體包括選址建店、組織貨源、物流庫管、店面銷售人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)及日常管理、移動信息終端及終端軟件內(nèi)置等銷售及增值服務(wù)、保內(nèi)保外售后維修服務(wù)等。個人信息事業(yè)部負(fù)責(zé)針對個人客戶服務(wù)的移動信息業(yè)務(wù)平臺的建設(shè)、運營、技術(shù)支持和系統(tǒng)維護(hù),具體包括個人移動信息業(yè)務(wù)平臺的產(chǎn)品定義、平臺安裝建設(shè)、平臺運營維護(hù)、移動數(shù)字產(chǎn)品(如音樂)分銷、SP數(shù)據(jù)管理、個人用戶數(shù)據(jù)收集整理和分析等。銷售與系統(tǒng)集成事業(yè)部負(fù)責(zé)公司行業(yè)移動信息產(chǎn)品的市場開拓、銷售、集成安裝;行業(yè)客戶數(shù)據(jù)收集整理分析;對售出的行業(yè)移動信息化系統(tǒng)設(shè)備提供后續(xù)技術(shù)服務(wù)和應(yīng)用軟件的二次開發(fā)工作;在全國xx個省份設(shè)有辦事處,負(fù)責(zé)與各地運營商溝通協(xié)調(diào),提供當(dāng)?shù)乜蛻襞嘤?xùn)服務(wù)等工作。行業(yè)企業(yè)運營事業(yè)部負(fù)責(zé)具有自有知識產(chǎn)權(quán)的行業(yè)移動信息化業(yè)務(wù)平臺的運營,包括移動行業(yè)信息化業(yè)務(wù)的規(guī)劃、平臺接入、與移動運營商合作營銷推廣業(yè)務(wù)并獲得分成收入、提供產(chǎn)品支撐服務(wù)等。戰(zhàn)略發(fā)展部負(fù)責(zé)研究公司新產(chǎn)品和業(yè)務(wù)模式定位,負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)模式的市場開發(fā)和創(chuàng)新,負(fù)責(zé)在試點城市進(jìn)行新產(chǎn)品新業(yè)務(wù)的銷售或運營服務(wù),一旦試點成功即將該新產(chǎn)品新業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)入公司相關(guān)事業(yè)部進(jìn)行規(guī)范的銷售和服務(wù);根據(jù)各個事業(yè)部的客戶數(shù)據(jù)和資料,通過管理工具進(jìn)行分析和互動溝通后,進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)和挖掘客戶潛在需求,結(jié)合公司技術(shù)和產(chǎn)品,為客戶制定個性化的綜合移動信息解決方案和產(chǎn)品組合,交由相應(yīng)事業(yè)部協(xié)作執(zhí)行等。研發(fā)中心負(fù)責(zé)公司核心技術(shù)和新產(chǎn)品的研究、開發(fā);為公司個人及行業(yè)的移動信息業(yè)務(wù)平臺提供核心技術(shù)平臺支撐,保證公司所有在線業(yè)務(wù)平臺的穩(wěn)定運行;承擔(dān)所有行業(yè)移動信息化業(yè)務(wù)平臺正式運行前的系統(tǒng)建設(shè)和工程實施;為在線運營的移動信息業(yè)務(wù)提供技術(shù)創(chuàng)新和拓展;為公司其他事業(yè)部提供駐地人員無法解決的技術(shù)支持。計劃財務(wù)部建立完善公司的財務(wù)管理制度并組織實施,負(fù)責(zé)公司財務(wù)預(yù)決算,提供主要財務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營成果分析;負(fù)責(zé)公司的成本核算和資產(chǎn)管理工作;負(fù)責(zé)公司各事業(yè)部的計劃編制、收集、整理及計劃考核;負(fù)責(zé)公司資金平衡計劃,資金籌措與使用監(jiān)督管理。行政總辦負(fù)責(zé)公司日常辦公管理,包括辦公用品、通訊網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、安全保衛(wèi)等;負(fù)責(zé)公司公章、經(jīng)營文件、合同的保管,負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣傳、員工福利購買與發(fā)放及制定公司日常辦公制度等工作。人力資源部負(fù)責(zé)制定并完善各項人力資源管理
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