2023年電廠工人年終工作總結(jié)報告VIP

第4頁共4頁2023年?電廠工人年?終工作總結(jié)?報告一年?來，在公司?領(lǐng)導(dǎo)及部門?負(fù)責(zé)人的正?確領(lǐng)導(dǎo)下，?圓滿的完成?了生產(chǎn)運(yùn)行?工作，回首?這一年的工?作，自己無?論是在工作?上還是在思?想上都有了?長足的進(jìn)步??，F(xiàn)將自己?一年來的工?作總結(jié)如下?：一、_?_年取得的?主要成績：?身為公司?為數(shù)不多的?黨員之一，?一年來我時?刻以一名黨?員的身份處?處嚴(yán)格要求?自己，模范?帶頭，盡黨?員應(yīng)盡的職?責(zé)。在工作?中我以__?_員的標(biāo)準(zhǔn)?來要求自己?，牢記入黨?誓詞，克服?并糾正自身?存在的問題?，工作中大?膽負(fù)責(zé)，臟?活、累活干?在前面，遇?到困難挺身?而出。牢記?黨對我的培?養(yǎng)和教育，?吃苦在前，?享受在后。?我要學(xué)習(xí)雷?鋒的“釘子?精神”，要?不斷進(jìn)取，?知難而進(jìn)。?在日常的工?作實踐中，?積極向上，?開闊心胸，?主動配合同?事之間、部?門之間的工?作，及時糾?正和端正工?作態(tài)度，發(fā)?揮黨員的先?鋒模范作用?。作為生?產(chǎn)一線的運(yùn)?行人員，我?深知自己肩?負(fù)著重要使?命，深感責(zé)?任的重大。?在職期間是?電廠安全生?產(chǎn)的責(zé)任人?，認(rèn)真做好?各項值班記?錄，按時對?所有設(shè)備巡?檢，并認(rèn)真?填寫巡檢記?錄，巡檢中?不放過任何?細(xì)節(jié)問題，?發(fā)現(xiàn)問題及?時反應(yīng)，并?想辦法解決?，每天認(rèn)真?做日報，每?周按時做周?報，積極參?將部門生產(chǎn)?周例會，在?會議中積極?發(fā)言，大膽?提出自己的?觀點。并將?值班時發(fā)現(xiàn)?的問題及時?的反應(yīng)到各?種報表中，?以便各級領(lǐng)?導(dǎo)對生產(chǎn)運(yùn)?行情況有詳?細(xì)的了解。?按時上下班?交接班，交?接班的過程?中做到仔細(xì)?認(rèn)真，不了?解的情況向?同事詳細(xì)了?解清楚后接?班，交班時?將本班發(fā)生?過的事情，?包括細(xì)節(jié)方?面的小問題?都要交代清?楚。充分利?用下班時間?學(xué)習(xí)各種專?業(yè)知識，把?工作中發(fā)現(xiàn)?的不懂的問?題，不是非?常清楚的知?識，在理論?與現(xiàn)實之間?比較學(xué)習(xí)，?做到融會貫?通，___?。在做好?一期20M?W發(fā)電設(shè)備?運(yùn)行維護(hù)工?作的同時，?利用空閑時?間深入到二?期30MW?的施工現(xiàn)場?，通過于施?工人員的溝?通與學(xué)習(xí)以?及設(shè)備資料?、設(shè)計資料?的研究，對?二期設(shè)備盡?快熟悉。設(shè)?備調(diào)試階段?，每天跟著?技術(shù)人員調(diào)?試設(shè)備，熟?悉設(shè)備的操?作流程，向?廠家售后服?務(wù)人員學(xué)習(xí)?設(shè)備的內(nèi)部?知識，詳細(xì)?詢問設(shè)備運(yùn)?行過程需要?注意的各項?事項。二期?30MM?W設(shè)備投運(yùn)?的過程中，?通過一期2?0MW的運(yùn)?行經(jīng)驗及長?期以來二期?30MW施?工現(xiàn)場學(xué)來?的知識，配?合部門負(fù)責(zé)?人，圓滿完?成二期30?MW的投運(yùn)?工作。身?為公司工會?委員會委員?，積極協(xié)助?工會主席_?__并策劃?好工會的各?項活動，_?_年___?月，在公司?工會的統(tǒng)一?___領(lǐng)導(dǎo)?下，成功策?劃了慶“五?一”紅色歌?曲大家唱活?動;__月?，舉辦了全?體員工“1?+3+__?_”籃球賽?活動。這些?活動既活躍?了職工的業(yè)?余文化生活?，培育了團(tuán)?隊精神，又?增強(qiáng)了企業(yè)?員工的向心?力和凝聚力?，提升了職?工的責(zé)任感?和使命感。?在活動中我?積極參與并?積極___?活動，在生?產(chǎn)任務(wù)繁忙?的時候也按?時做好員工?福利，為當(dāng)?月過生日的?員工___?過好“生月?”。二、?__年工作?中存在的不?足之處和今?后努力的方?向：1、?專業(yè)知識不?夠扎實是最?大的弱點。?在學(xué)校時?一些專業(yè)知?識學(xué)習(xí)的不?夠扎實，工?作中遇到專?業(yè)知識中薄?弱的環(huán)節(jié)時?有回避的心?理，沒有正?視這些缺點?，一避再避?，薄弱的環(huán)?節(jié)不但得不?到改進(jìn)，而?且越來越弱?.2、對?所有數(shù)據(jù)運(yùn)?行數(shù)據(jù)的分?析不夠深入?，只是表面?的將運(yùn)行的?數(shù)據(jù)羅列到?各項報表中?，對產(chǎn)生數(shù)?據(jù)的原因和?結(jié)果的由來?分析的不夠?透徹。3?、對設(shè)備的?學(xué)習(xí)不夠深?入，只知其?然而不知其?所以然，設(shè)?備故障時，?過于依賴部?門負(fù)責(zé)人、?電氣專工和?廠家售后服?務(wù)人員，自?身沒有處理?故障的勇氣?，只做到了?生產(chǎn)運(yùn)行工?作，生產(chǎn)維?護(hù)工作的力?度薄弱，沒?有主人翁地?位。4、?在處理各項?報表的過程?中，面對大?量數(shù)據(jù)不夠?認(rèn)真，往往?出現(xiàn)一些低?級的錯誤，?給領(lǐng)導(dǎo)分析?數(shù)據(jù)帶來了?很多不便。?今后要為?自己制定出?一套詳細(xì)的?，長久的學(xué)?習(xí)計劃，通?過工作實踐?與課本知識?相結(jié)合，認(rèn)?真專研專業(yè)?知識。工作?中一定做到?認(rèn)真細(xì)致，?不放過任何?小問題，面?對各項數(shù)據(jù)?多給自己提?問題并能夠?想出令自己?非常滿意的?答案。三?、對公司的?建議：1?、希望公司?加強(qiáng)對生產(chǎn)?運(yùn)行工作的?管理。光?伏發(fā)電是近?幾年來新興?行業(yè)，我公?司又是新興?行業(yè)中走到?前面的，一?切工作對于?我們來說都?是生新工作?、新挑戰(zhàn)，?所以我公司?要在生產(chǎn)中?摸索出一套?合理的適合?于光伏電站?的運(yùn)行規(guī)定?。公司現(xiàn)狀?是盲目照搬?照套一些火?電廠、水電?廠、變電站?的運(yùn)行模式?，而且感覺?小有所成后?不思進(jìn)取，?不善于在工?作中發(fā)現(xiàn)問?題，更沒有?面對問題的?勇氣。2?、加強(qiáng)工會?建設(shè)。由?于公司工會?會新成立，?公司員工又?少，很多工?作開展起來?都很有難度?，但這都些?理由都不夠?充分。工會?既然建立的?就要盡快進(jìn)?入正規(guī)化建?設(shè)，發(fā)揮他?的作用。成?立的各個部?門、選舉的?各項委員更?應(yīng)該行動起?來，發(fā)揮他?的作用，為?工會的進(jìn)一?步發(fā)展做貢?獻(xiàn)，不能形?同虛設(shè)。?總結(jié)工作不?是為了應(yīng)付?工作，要在?總結(jié)中認(rèn)識?到自己的缺?點